影响世界的十八个定律
著名的十大定律
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著名的十大定律
(1)第一定律:比尔·盖茨定律:任何东西都可以用更少的资源做得更快、更好。
(2)第二定律:摩根·弗里德曼定律:技术的发展会不断加速,而且会随时间减少。
(3)第三定律:库恩定律:技术的进步会导致成本的降低,而且会被广泛应用。
(4)第四定律:贝尔定律:随着数字化技术的发展,处理能力将按幂次指数增加。
(5)第五定律:庞加莱定律:科学也是一种技术,它也会随着时间的推移而发展壮大。
(6)第六定律:莱布尼茨定律:技术水平的提升会使我们更容易实现梦想。
(7)第七定律:哈勃定律:技术的发展会带来更多的可能性,而不是解决当前的问题。
(8)第八定律:林纳斯·托瓦兹定律:技术的发展会为社会带来新的机遇和挑战。
(9)第九定律:费曼定律:技术的发展会促进社会进步。
(10)第十定律:香农定律:技术的发展会改变人类的行为和生活方式。
各种定律大全
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各种定律大全一、墨菲定律1949年,一位名叫墨菲的空军上尉工程师,认为他的某位同事是个倒霉蛋,不经意间开了句玩笑:“如果一件事情有可能被弄糟,让他去做就一定会弄糟。
”这句话迅速流传,并扩散到世界各地。
在流传扩散的过程中,这句笑话逐渐失去它原有的局限性,演变成各种各样的形式,其中一个最通行的形式是:“如果坏事情有可能发生,不管这种可能性多么小,它总会发生,并引起最大可能的损失。
”这就是著名的“墨菲定律”。
下面是墨菲定律的一些变种或推论。
人生哲学1.别试图教猫唱歌,这样不但不会有结果,还会惹猫不高兴?2.别跟傻瓜吵架,不然旁人会搞不清楚,到底谁是傻瓜?3.不要以为自己很重要,因为没有你,太阳明天还是一样从东方升上来?4.笑一笑,明天未必比今天好。
5.好的开始,未必就有好结果;坏的开始,结果往往会更糟。
处世原理6.你若帮助了一个急需用钱的朋友,他一定会记得你——在他下次急需用钱的时候。
7.有能力的——让他做;没能力的──教他做;做不来的──管理他。
8.你早到了,会议却取消;你准时到,却还要等;迟到,就是迟了。
9.你携伴出游,越不想让人看见,越会遇见熟人。
爱情意义10.你爱上的人,总以为你爱上他是因为:他使你想起你的老情人。
11.你最后硬着头皮寄出的情书;寄达对方的时间有多长,你反悔的时间就有多长。
生活常识12.东西越好,越不中用。
13.一种产品保证60天不会出故障,等于保证第61天一定就会坏掉。
14.东西久久都派不上用场,就可以丢掉;东西一丢掉,往往就必须要用它。
15.你丢掉了东西时,最先去找的地方,往往也是可能找到的最后一个地方。
16.你往往会找到不是你正想找的东西。
17.你出去买爆米花的时候,银幕上偏偏就出现了精彩镜头。
18.另一排总是动的比较快;你换到另一排,你原来站的那一排,就开始动的比较快了;你站的越久,越有可能是站错了排。
19.一分钟有多长?这要看你是蹲在厕所里面,还是等在厕所外面。
二、二八法则1897年,意大利经济学家帕列托在对19世纪英国社会各阶层的财富和收益统计分析时发现:80%的社会财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有社会财富的20%,这就是“二八法则”。
影响世界的100个经典管理定律.
![影响世界的100个经典管理定律.](https://img.taocdn.com/s3/m/81556246a9956bec0975f46527d3240c8447a1e0.png)
影响世界的100个经典管理定律管人用人育人留人之道企业的竞争,归根结底是人才的竞争.人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键.1。
奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人2。
光环效应:全面正确地认识人才3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律5。
贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会6。
酒与污水定律:及时清除烂苹果7.首因效应:避免凭印象用人8。
格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才9。
雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上11.特雷默定律:企业里没有无用的人才12.乔布斯法则:网罗一流人才13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才14。
海潮效应:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人以人为本的人性化管理古语云:得人心者得天下!在企业管理中多点人情味,有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。
只有真正俘获了员工心灵的企业,才能在竞争中无往而不胜。
15。
南风法则:真诚温暖员工16。
同仁法则:把员工当合伙人17。
互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你的企业18。
蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境19.柔性管理法则:“以人为中心”的人性化管理20.坎特法则:管理从尊重开始21。
波特定律:不要总盯着下属的错误22。
刺猬法则:与员工保持“适度距离”23。
热炉法则:规章制度面前人人平等24.金鱼缸效应:增加管理的透明度灵活有效的激励手段有效的激励会点燃员工的激情,促使他们的工作动机更加强烈,让他们产生超越自我和他人的欲望,并将潜在的巨大的内驱力释放出来,为企业的远景目标奉献自己的热情。
25.鲶鱼效应:激活员工队伍26.马蝇效应:激起员工的竞争意识27。
罗森塔尔效应:满怀期望的激励28.彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施29。
保龄球效应:赞赏与批评的差异30.末位淘汰法则:通过竞争淘汰来发挥人的极限能力31.默菲定律:从错误中汲取经验教训32.垃圾桶理论:有效解决员工办事拖沓作风33.比马龙效应:如何在“加压”中实现激励34。
世界上最神奇的30个经典定律
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世界上最神奇的30个经典定律在我们生活的这个广袤世界里,存在着许多令人惊叹的规律和法则,它们如同隐藏在宇宙深处的智慧密码,影响着我们的生活、工作以及人际关系等各个方面。
接下来,让我们一起探索这世界上最神奇的 30个经典定律。
1、墨菲定律如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。
比如你担心自己会迟到,结果往往真的就会因为各种意外而迟到。
2、帕金森定律在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率却越来越低下。
3、彼得原理在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。
比如一个优秀的员工被提拔到管理岗位,却可能因为管理能力不足而表现不佳。
4、手表定律拥有两块以上的手表并不能帮人更准确地判断时间,反而会制造混乱,让看表的人失去对准确时间的信心。
这告诉我们,目标和标准不能太多,否则会让人无所适从。
5、破窗效应如果一幢建筑的窗户被打破了,而没有及时得到修复,那么其他人就可能受到某些暗示性的纵容,去打破更多的窗户。
这意味着,不良现象如果被放任存在,就会诱使人们仿效,甚至变本加厉。
6、木桶定律一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。
这提醒我们,要关注自身的短板,因为它往往决定了整体的水平。
7、马太效应强者愈强,弱者愈弱。
富有的人会越来越富有,贫穷的人则可能越来越贫穷。
8、羊群效应在一群羊前面横放一根木棍,第一只羊跳了过去,第二只、第三只也会跟着跳过去;这时,把那根棍子撤走,后面的羊,走到这里,仍然像前面的羊一样,向上跳一下,尽管拦路的棍子已经不在了。
这就是所谓的“羊群效应”,指的是人们容易盲目跟风、从众。
9、鲶鱼效应在运输沙丁鱼的过程中,放入一条鲶鱼,鲶鱼的搅动会让沙丁鱼保持活力,不容易死亡。
这意味着适当的竞争和刺激可以激发活力,提高效率。
10、二八定律在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约 20%,其余 80%尽管是多数,却是次要的。
蝴蝶效应等53个经典定律
![蝴蝶效应等53个经典定律](https://img.taocdn.com/s3/m/fc8aed1d7275a417866fb84ae45c3b3567ecddbd.png)
蝴蝶效应等53个经典定律1、蝴蝶效应:这个定律表明一个细微的初始变化,可以最终导致完全不同的结果。
最初由美国气象学家哈里·弗雷德里克发现,它也被称为“弗雷德里克效应”。
2、易得-弗里德曼定律:它表明,在随着时间的推移,系统势必变得更混乱。
3、柯西定律:这表明,在一定条件下,物体的加速度与它施加的力成正比。
4、安德森因果定律:这个定律表明,一个事件是另一个事件的原因,它们之间存在因果关系。
5、恩格尔定律:它表明,在化学反应的特定条件下,物质的反应速率总是不变的。
6、法拉第定律:它表明,电流的强度和电压的大小成正比,并且保持不变。
7、费尔顿定律:它表明,在相同的某些状态下,一定的电压和电流始终成正比。
8、根定律:它表明,光强线性取决于它所穿过的介质的厚度。
9、佛里兹规律:它表明,在一个物理系统中,动能和势能是相等的。
10、Vant Hoff定律:它表明,在特定条件下,结合势和活化能之间存在线性关系。
11、赫兹定律:它表明,在热反应过程中,热量的施加量与反应的扩散量成正比。
12、电导定律:它表明,电导率与电流的密度成反比,电流和电势强度成正比。
13、布洛普定律:它表明,在相同的某些状态下,热功率总是与电压的平方成正比。
14、葛兰特定律:它表明,在一定温度下,两个气体之间压强的比例等于它们容积的比例。
15、哈伯斯坦定律:它表明,在一定条件下,施加的力是由受力对象的初始和最终的状态所决定的。
16、贝瑟尔定律:它表明,在不变的温度下,气体的平均速度是一定大小的无量纲常数的函数。
17、声缆定律:它表明,声音的传播速度与该传播介质的比重成正比。
18、吉布斯定律:它表明,在特定温度和压力下,混合物的分层比例总是不变的。
19、Potter定律:它表明,在一定条件下,流体的阻力与其速度成平方关系。
20、伯特勒定律:它表明,一些特定物质的供应量和需求量总是成正比。
21、卢瑟福定律:它表明,在某些特定情况下,温度和压强之间存在正向关系。
盘点159个定律、定理和效应
![盘点159个定律、定理和效应](https://img.taocdn.com/s3/m/0c473016f68a6529647d27284b73f242336c3188.png)
盘点159个定律、定理和效应103个定律1、二八定律二八定律就是指约仅有20%的变因操纵着80%的局面。
2、墨菲定律你越害怕某件事情发生,它就越会发生。
3、水桶定律指一只水桶能装多少水取决于水桶中最短的一块木板而不是最长的那块木板。
4、萨盖定律(手表定律)戴一块手表的人知道准确的时间,戴两块手表的人便不敢确定几点了。
5、巴菲特定律在其他人都投了资的地方去投资,你是不会发财的。
6、福克兰定律没有必要作出决定时,就有必要不作决定。
7、250定律250定律,是指每一位顾客身后,大体有250名亲朋好友。
如果您赢得了一位顾客的好感,就意味着赢得了250个人的好感;反之,如果你得罪了一名顾客,也就意味着得罪了250名顾客。
8、不值得定律不值得做的事情,就不值得做好。
9、酒与污水定律酒与污水定律是指,如果把一匙酒倒进一桶污水中,你得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒进一桶酒中,你得到的还是一桶污水。
10、苛希纳定律如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工作成本就要多4倍;如果实际管理人员比最佳人员多3倍,工作时间就要多3倍,工作成本就要多6倍。
11、第一定律在拿到第二个之前,千万别扔掉第一个。
12、福克兰定律没有必要做出决定时就有必要不做决定。
13、卡德宁定律你得到的最多的东西是你最不需要的东西。
14、勒库尔定律不朽的先决条件是死亡。
15、麦凯布定律乌龟何必跟兔子赛跑,没有谁必须做任何事情。
16、鲁尼恩定律赛跑时不一定快地赢,打架时不一定弱的输。
17、露西定律忧伤使人老,衰老的根源是忧伤。
18、蓝斯登定律跟一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣得多。
19、马歇尔广义冰山定律任何事物只能了解到它的八分之一。
20、米尔斯定律日事日毕,没有任何工作繁重得不能一夜完成。
21、约克基定律小鱼翻浪花,大鱼沉水底知识最少的人发言最多。
22、拉瑟福德定律知其不可为则不为,越是不知道怎样去做的事,就越没必要去做。
世界10大定律
![世界10大定律](https://img.taocdn.com/s3/m/080f1451fe00bed5b9f3f90f76c66137ef064f4e.png)
世界10大定律在我们生活的这个世界里,存在着许多看似随机而实则有条不紊的规律和定律。
这些定律影响着我们的生活、工作以及人际关系。
通过观察和总结,我们可以发现一些普遍适用的“世界10大定律”,这些定律或许无法完全解释一切,但却在一定程度上指引我们更好地理解世界和自己的生活。
1.墨菲定律(Murphy’s Law):如果有可能出错,那么迟早会出错。
这个定律告诉我们,事情并不总是会按照我们的期望进行,准备好应对变化和失误是非常重要的。
2.巴克劳定律(Pareto Principle):80%的结果来自20%的原因。
这个定律启示我们,在许多情况下,少数关键因素决定了大多数的结果。
因此,我们应该重点关注那些最重要的20%。
3.洛克定律(Rock’s Law):一个人的投入会随着时间的推移成为一个系统里不可调节的部分。
这个定律提醒我们,我们的行为和决定会产生长远而不可逆的影响,因此我们应该谨慎选择我们做的事情。
4.康威定律(Con way’s Law):组织的设计受到组织内部沟通结构的影响。
这个定律表明了组织内部的沟通和协作方式会影响到组织的结构和效率。
5.帕金森定律(Parkinson’s Law):工作会膨胀以填满可用的时间。
这个定律提醒我们,如果我们给予工作更多的时间,它很可能就会用尽整个时间。
因此,我们应该学会高效安排时间。
6.多夫定律(Doherty Threshold Law):在一个系统中有太多人的时候,效率反而会降低。
这个定律指出过度的人数可能会导致决策和沟通效率下降。
7.费利克斯原则(Felix’s Principle):事情总是以最糟糕的方式发生。
这个原则提醒我们要有充分准备和应急措施,以应对可能发生的意外情况。
8.洛克曼定律(Lockman’s Law):任何导致偶然事件发生的规律,迟早会被意外废除。
这个定律告诉我们,即使我们认为某种规律或法则是绝对的,也有可能被未知的情况推翻。
9.弗灵定律(Flinn’s Law):行动胜于无为。
世界著名十大定律
![世界著名十大定律](https://img.taocdn.com/s3/m/970fb1c382d049649b6648d7c1c708a1284a0a35.png)
世界著名十大定律1.墨菲定律原句是:如果有两种或两种以上的方式去做某件事情,而其中一种选择方式将导致灾难,则必定有人会做出这种选择,实际意义就是如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,通俗的讲就是你越害怕某件事情发生,它就越会发生。
2.二八定律二八定律就是指约仅有20%的变因操纵着80%的局面。
“二八法则”反应了一种不平衡性,但它却在社会、经济及生活中无处不在,正如我们经常说的80%的社会财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有社会财富的20%。
3.马太效应最早由美国学者罗伯特·莫顿于1968年提出,反映的是两极分化,富的更富,穷的更穷以及强者愈强、弱者愈弱的现象。
现在这个社会比拼的不仅仅是个人能力,家庭财富也是比较重要的指标,比如某些你奋斗才能得到的东西,对于其他人唾手可得。
因此从两方面看,积极的方面,一个人只有努力,让自己变强,就会在变强途中受到鼓舞,越来越强;消极方面,社会上大多数人不具备足以变强的毅力,马太效应就会成为某些人逃避现实的借口。
4.手表定律手表定律是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间,反而会制造混乱,让看表的人失去对时间的判断。
这时候比较好的办法是扔掉一块手表或者说是只信任一块手表,在现实生活中一件事情不能同时设置两个目标,否则你将无从下手。
5.水桶定律水桶定律是指一只水桶能装多少水取决于水桶中最短的一块木板而不是最长的那块木板。
也就是说你的短板将决定你的整体实力。
6. 250定律250定律,是指每一位顾客身后,大体有250名亲朋好友。
如果您赢得了一位顾客的好感,就意味着赢得了250个人的好感;反之,如果你得罪了一名顾客,也就意味着得罪了250名顾客。
在现实生活中,给身边的人留下好印象,可能他会给你带来意想不到的收获。
7.不值得定律最直观的表达就是不值得做的事情,就不值得做好。
自己认为不值得的事情,你不会用心去做,即使这件事成功了,你的成就感也会很少,所以从另一方面来说,做自己喜欢做的事情,往往会起到事半功倍的效果。
世界定律法则效应定理86则
![世界定律法则效应定理86则](https://img.taocdn.com/s3/m/fbe6223a30b765ce0508763231126edb6e1a766a.png)
世界定律法则效应定理86则
一、牛顿三定律
1.牛顿第一定律:一个物体将保持匀速直线运动或静止状态,直到外
力作用于它。
2.牛顿第二定律:物体的加速度与作用力成正比,与物体的质量成反比。
3.牛顿第三定律:对于任何作用力,都会有一个大小相等、方向相反
的反作用力作用于另一个物体上。
二、贝尔效应
一人对于一个破窗玻璃问题的生成(被砸破的窗户可能衍生出工人失
去工作机会,导致玻璃工熬夜滞纳,经济活动因此有所减弱)的影响分析,
正是我们所称的“贝尔效应”。
他通过这个例子向我们展现了一种连锁反应,即一个事件产生一系列不好的影响,进而加剧了整个问题的严重程度。
三、墨菲定律
墨菲定律,又称为“逆境定律”或“万事出错定律”,是一种悲观主
义的说法。
它认为如果事情能够出错,那么它就会出错。
换句话说,如果
有可能发生糟糕的事情,那么它就一定会发生。
这一定律常常用于形容运
气不好或事情总是走向恶劣的情况。
四、帕累托定律
五、混沌理论
混沌理论是在20世纪70年代末80年代初提出的一种新的动力学理论。
它认为在一些看似混乱无序的系统中,其背后有着随机性和规律性并存的种种内在因素。
混沌理论被广泛运用于天气预报、股市分析、心理学研究等领域。
以上只是世界定律法则效应定理86则中的一部分,这些定律和效应都是在不同领域的研究和实践中总结出来的普遍规律。
它们帮助我们理解宇宙的运行规律,并且对我们的日常生活、科学研究和社会发展都有着重要的启示和指导作用。
世界上的所有定律
![世界上的所有定律](https://img.taocdn.com/s3/m/df407819a36925c52cc58bd63186bceb18e8ed35.png)
世界上的所有定律一、物理学定律。
1. 牛顿运动定律。
- 牛顿第一定律(惯性定律):任何物体都要保持匀速直线运动或静止的状态,直到外力迫使它改变运动状态为止。
- 牛顿第二定律:力使物体获得加速度。
施加于物体的外力合等于此物体的质量与加速度的乘积,即F = ma。
- 牛顿第三定律(作用力与反作用力定律):相互作用的两个物体之间的作用力和反作用力总是大小相等,方向相反,且作用在同一条直线上。
2. 能量守恒定律:能量既不会凭空产生,也不会凭空消失,它只会从一种形式转化为另一种形式,或者从一个物体转移到其它物体,而能量的总量保持不变。
3. 热力学定律。
- 热力学第一定律(能量守恒定律在热学中的表现):系统在任一过程中包括热量的传递和作功,其能量的变化量Δ U等于这一过程中所传递的热量Q和所做的功W的总和,即Δ U=Q + W。
- 热力学第二定律。
- 克劳修斯表述:热量不能自发地从低温物体转移到高温物体。
- 开尔文表述:不可能从单一热源取热使之完全转换为有用的功而不产生其他影响。
- 热力学第三定律:绝对零度时,所有纯物质的完美晶体的熵值为零。
4. 电磁学定律。
- 库仑定律:真空中两个静止的点电荷之间的作用力与这两个电荷所带电量的乘积成正比,和它们距离的平方成反比,作用力的方向沿着这两个点电荷的连线,同性电荷相斥,异性电荷相吸,即F = k(q_1q_2)/(r^2),其中k为静电力常量。
- 安培定律:电流元Idl在磁场中所受的安培力dF = Idl× B,它表明电流元在磁场中受到的力与电流元、磁场以及两者的夹角有关。
- 法拉第电磁感应定律:闭合电路的一部分导体在磁场里做切割磁感线的运动时,导体中就会产生电流,这种现象叫电磁感应现象。
感应电动势的大小与磁通量的变化率成正比,即E = n(Δ¶hi)/(Δ t),其中n为线圈匝数。
5. 相对论定律。
- 狭义相对论的基本假设。
- 相对性原理:物理定律在所有惯性系中都是相同的。
影响世界的100个经典管理学定律
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影响世界的100个经典管理学定律:用人、创新、营销、执行一、企业的竞争,归根结底是人才的竞争。
人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。
1.奥格威法则(重定向自奥格尔维定律)奥格威法则(Ogilvy's Law),也称奥格尔维定律、奥格尔维法则每个人都雇用比我们自己更强的人,我们就能成为巨人公司,如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。
提出者:美国奥格尔维·马瑟公司总裁奥格尔维2。
光环效应光环效应(Halo Effect)又称“晕轮效应"、“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”、“以点概面效应”,它是一种影响人际知觉的因素。
指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。
提出者:美国心理学家凯利(H。
Kelly)3。
不值得定律不值得定律最直观的表述是:不值得做的事情,就不值得做好,这个定律似乎再简单不过了,但它的重要性却时时被人们疏忘.不值得定律反映出人们的一种心理,一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会保持冷嘲热讽,敷衍了事的态度。
不仅成功率小,而且即使成功,也不会觉得有多大的成就感.4。
蘑菇管理定律蘑菇管理定律(Mushroom Management)“蘑菇管理”是许多组织对待初出茅庐者的一种管理心态,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。
相信很多人都有过这样一段“蘑菇”的经历,这不一定是什么坏事,尤其是当一切刚刚开始的时候,当几天“蘑菇”,能够消除我们很多不切实际的幻想,让我们更加接近现实,看问题出更加实际。
5。
贝尔效应贝尔效应是由美国布道家、学者贝尔提出:想着成功,成功的景象就会在内心形成;有了成功的信心,成功就有了一半把握。
他天赋极高,曾经不止一个人预计说,如果他毕业后进行晶体和生物化学的研究,一定会赢得多次诺贝尔奖。
世界定律效应法则大全
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世界定律效应法则大全1、蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说:亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
蝴蝶效应是说,初始十分微小的一个变化,可能对未来状态造成极其巨大的影响。
有些事情,看似平常,却可能是一种征兆或预示,把握得好可以占尽先机或防患于未然。
2、青蛙现象:把一只青蛙直接放进热水锅里,由于受到强烈刺激,它会迅速跳出锅外。
但如果你把它放进一个冷水锅里慢慢地加温,它就不会立即跳出锅外,结果会被煮死。
因为它已适应了水温的缓慢升高,等到它无法忍受时已来不及跳出锅外了。
所以也叫“温水煮青蛙”。
青蛙现象告诉我们:一些突变往往容易引起人们的警觉,而缓慢的改变却让人感觉不到情况的逐步恶化。
这是一种可怕的麻木,结局往往是致命的。
有人也利用人们的这一特点将那些明显不合理或根本不会接受的事情用“温水煮青蛙”的方式一点一点地渗透,最终让人们接受某种即成事实。
3、鳄鱼法则:其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。
你愈挣扎就被咬住得越多。
所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的办法就是牺牲一只脚。
与“断臂求生”有点相像。
譬如在股市中,鳄鱼法则就是:当你发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损或割肉离场,不得有任何迟疑和延误、存有任何侥幸和幻想。
4、鲇鱼效应:以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。
后有人发现,若在沙丁鱼中放一条鲇鱼,情况却有所改观,成活率会大大提高。
这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后,就会性情急躁,四处乱游,这对于大量好静的沙丁鱼来说无疑起到了搅拌作用,而沙丁鱼发现多了这样一个异类后,自然也很紧张,加速逃避和游动。
这样一来,沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。
鲇鱼效应的象征意义就是外来因素对原来处于固化停止状态事物的一种激活作用。
因为人天生都有一种“小富即安”的惰性,只有外来的竞争和刺激才能让其产生危机感,促使其重新焕发活力。
影响世界的十八个定律
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经济领域的交响乐 震撼的不仅仅是你的思想 还有你那颗沉寂已久的心灵 她是前进的擂鼓,冲锋的号角 无时无刻不在催促你向前、向前
———— 《影响世界的十八个定律》:
人类千年智慧的结晶! 指引个人成功与企业发展的黄金法则 了解人性的真谛,成就一生事业的诺亚方舟
———— 谨此献给:企业及任何公司的领导人、想创一番大事业的青年、公司员工……
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第十五定律: 蘑菇定律 蘑菇定律是组织对待初出茅庐者的一种非常适用的管理方法, 初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门或打杂跑腿的工作),
浇上一头大粪(无端的批评、指责或代人受过), 任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。
事业中的很多机会都是在每一次单调的工作实践中挣得的, 如果你一开始就不想从事单调的工作,那么你永远也不会得到提升的机会! 只有投身到社会生活中去,在生活中摔摔打打,你才会知道你能遇到机会是无穷无尽的。
其后,如果继续胜任则将被一个不能胜任其工作的职工所占据。 层级组织的工作任务多半是由尚未达到不能胜任阶层的员工完成的。
每一个职位最终都将达到彼得高地,在该出它的提升商数为零。 至于如何加速提升到这个高地,有两种方法。
其一是上面的“拉动”,即依靠裙带关系和熟人等从上面拉; 其二是自我的“推动”,即自我训练和进步等,而前者是被普遍采用的。
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第十一定律: 皮格马利翁效应 每一个孩子都可能成为非凡的天才,一个孩子能不能成为天才, 取决于家长和老师能不能像对待天才一样爱他、期望他和教育他。
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第十二定律: 蝴蝶效应 麻省理工学院气象学家洛伦兹(Lorenz)为了预报天气,他用计算机求解仿真地球大气13个方
有关世界经典定律法则效应定理86则
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世界经典定律法例效应定理86 则一、墨菲定律1949年,一位名叫墨菲的空军上尉工程师,认为他的某位同事是个倒运蛋,不经意间开了句玩笑:“假如一件事情有可能被弄糟,让他去做就必定会弄糟。
”这句话快速流传,并扩散到世界各地。
在流传扩散的过程中,这句笑话渐渐失掉它原有的限制性,演变为各种各种的形式,此中一个最通行的形式是:“假如坏事情有可能发生,不论这类可能性多么小,它总会发生,并惹起最大可能的损失。
”这就是有名的“墨菲定律”。
下边是墨菲定律的一些变种或推论。
1.别试图教猫唱歌,这样不只不会有结果,还会惹猫不快乐2.别跟傻瓜吵嘴,不然旁人会搞不清楚,究竟谁是傻瓜3.不要认为自己很重要,因为没有你,太阳明日仍是相同从东方升上来4.笑一笑,明日未必比今日好。
5.好的开始,未必就有好结果;坏的开始,结果常常会更糟。
6.你若帮助了一个急需用钱的朋友,他必定会记得你——在他下次急需用钱的时候。
7.有能力的——让他做;没能力的──教他做;做不来的──管理他。
8.你早到了,会议却撤消;你准时到,却还要等;迟到,就是迟了。
9.你携伴出游,越不想让人看见,越会遇到熟人。
10.你爱上的人,总认为你爱上他是因为:他使你想起你的老情人。
11.你最后硬着头皮寄出的情书;寄达对方的时间有多长,你懊悔的时间就有多长。
12.东西越好,越不顶用。
13.一种产品保证60天不会出故障,等于保证第61天必定就会坏掉。
14.东西久久都派不上用处,就能够抛弃;东西一抛弃,常常就一定要用它。
15.你抛弃了东西时,最初去找的地方,常常也是可能找到的最后一个地方。
16.你常常会找到不是你正想找的东西。
17.你出去买爆米花的时候,银幕上恰恰就出现了出色镜头。
18.另一排老是动的比较快;你换到另一排,你本来站的那一排,就开始动的比较快了;你站的越久,越有可能是站错了排。
19.一分钟有多长这要看你是蹲在卫生间里面,仍是等在卫生间外面。
二、二八法例1897 年,意大利经济学家帕列托在对 19 世纪英国社会各阶层的财产和利润统计剖析时发现: 80%的社会财产集中在 20%的人手里,而 80%的人只拥有社会财产的 20%,这就是“二八法例”。
100个著名科学定律
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100个著名科学定律“花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是两种截然不同的命运。
”——《教父》查理芒格强烈推荐人们,掌握各个学科的重要定理定律。
因为这些都人类发展过程中,各个领域的科学家们总结发现的人类社会的规律。
如果熟练掌握了这些规律,对于事物本质的洞察力就会更强,能更快的直击事物本质,从而更高效的解决问题、认知世界。
【01-素养类定理-20个】1、蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。
提出者:美国管理学家蓝斯登点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。
2、卢维斯定理:忘我谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。
提出者:美国心理学家H·卢维斯点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人看到很糟。
3、本特利论断领导并不是个别领导人的事务,从根本上说,它是集团的事务。
提出者:美国政治学家阿瑟·本特利点评:职为公职,当奉公尽职;权非私权,勿行私害权。
4、皮尔斯定理:识无知,满活力。
意识到无知才使我们充满活力。
点评:意识到无知,是有知的开始。
5、怀特定律:远服近安领导在群体外的声望有助于巩固他在群体中的地位,而他在群体中的地位又提高了他在外界的声望。
提出者:美国社会学家S·怀特点评:内得外无失,远服近自安。
6、蜕皮效应许多节肢动物和爬行动物,生长期间旧的表皮脱落,由新长出的表皮来代替,通常每蜕皮一次就长大一些。
点评:能不断超越自己,才有希望最终超过别人。
7、克里奇定理:领导问责没有不好的组织,只有不好的领导。
提出者:美国军事家克里奇点评:好领导是好组织的塑造者。
“兵熊熊一个,将熊熊一窝。
”一般都是先问责领导干部。
8、忠诚定律:忠上启下忠诚起源于上层。
提出者:英国德尔塔工业金融公司前总裁L·凯特寇德点评:没有相互信任,不可能有相互忠诚。
9、特里法则:认错=力量承认错误是一个人最大的力量源泉。
世界上最神奇的38个经典定律
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世界上最神奇的38个经典定律在人类的探索和思考过程中,出现了许多定律和规律,其中有一些定律以其神秘和普适性而被后人广泛接受和应用。
在科学、哲学、数学等领域中,这些经典定律被奉为行事准则和原理。
下面我们将介绍一些世界上最神奇的38个经典定律。
1.摩尔定律:摩尔定律是指集成电路上可容纳的晶体管数量每隔18至24个月就会翻一番的规律。
2.霍夫斯泰德定律:它主张一项工作的所需时间几乎总是多于最初估计的时间。
3.多普勒效应:它描述了当光源或声源和观察者之间相对运动时,观察者会感受到频率的变化。
4.莱比锡定律:指在化学反应中,发生物质转化时不同物质之间的摩尔比要符合一定比例。
5.熵增定律:它是热力学第二定律的数学表达式,描述了在孤立系统中熵的变化方向。
6.阿基米德定律:描述了浸没在流体中的物体受到浮力的大小等于被它所代替的液体的重量。
7.开普勒定律:描述了行星绕太阳运动的规律,包括椭圆轨道定律、面积定律和周期定律。
8.阿耳基米德原理:指物体在液体中受到的浮力等于排开液体的重量。
9.费马小定理:是一个数论定理,描述了有限域中非零元素的指数运算。
10.波尔定律:描述了原子的光谱结构,即原子核外电子只能处于某些特定能级之上。
11.策谟定律:强调合作的重要性,认为在合作中每个人应该根据自己的能力得到应得的回报。
12.马太效应:富者越富,贫者越贫。
13.不确定性原理:由海森堡提出,描述了对粒子位置和动量的精确度不能同时测定的原理。
14.查普曼-科尔莱格定律:描述了气体在非平衡状态下的行为,即气体扩散时速率与浓度之间的关系。
15.马尔萨斯定律:认为人类生育速度远快于食物产量增长速度,从而预示人类社会将陷入人口过多的困境。
16.阿莱茵定律:物业占的位置越多,其地价就越贵。
17.波普尔定律:认为科学理论无法通过验证而只能通过反驳来证明,即科学理论只能在暂时中存活。
18.曼德勃罗特集合:是复平面上的一个集合,其维数复杂得难以想象。