质计中心采制样部-岗位责任制

质计中心采制样部岗位责任制

质量计量检验中心采制样部岗位责任制

1、负责按照煤的国家检测技术规范要求，对进厂原料煤、出厂煤焦产品进行采制浮检验程序的相关操作。同时，负责焦化厂生产过程中原料煤、配合煤、生产焦炭和洗煤厂洗选精煤、中煤、矸石进行采样、制样、浮沉实验，并提供相关数据；

2、负责按照焦炭采制样的国家标准进行采样、制样。并按照国家检测技术规范要求，对产品焦炭进行全水分、反应性及反应后强度、机械强度、筛分粒度等项目的检测；

3、负责向有关部门及时反馈质量信息、提供检验数据，以便改善生产工艺。

4、收集、整理有关的煤质资料，向领导提供煤质信息。

5、确保采制样设备运转正常，出料准确，使其处于受控状态。

6、采取有效措施，控制不合格品。

7、确保纠正和预防措施有效地实施，并达到规定要求。

采制样主管岗位责任制

1、在中心主任领导下负责采制样工作。

2、负责采制浮员工的所有日常管理工作；

3、负责对所有采制样员工的工作标准化监督考核、工资绩效考核工作；

4、负责保证所有设备的检查、维护与保养，对设备的正常使用负责；

5、负责对采制样结果的审核，对采制样导致结果的准确性、真实性负责；

6、及时向中心及相关部门提报、反馈各种质量信息，对信息的准确性、及时性负责；

7、认真贯彻落实公司制定的有关煤质管理方面的办法和措施。组织制定采制样部的工作目标、工作计划，定期总结讲评。

8、组织安排采制样人员相关工作，充分调动采制样人员工作的积极性和创造性，全面完成采制样任务。负责处理采制样问题投诉。

9、负责采制样人员的操作技能、制度建设等管理工作。主持制订采制样人员的业务学习、培训计划计划，并负责组织实施。

10、审查本部门分析检验数据档案。收集、整理、汇总采制样的信息数据，提供本门所需的统计资料。

11、遵守采制样纪律，接受监督，努力学习业务知识，不断提高采制样水平。

12、完成中心领导交办的其他工作。

班长岗位责任制

1、组织开展班组的日常管理工作，对班组日常管理工作负主要责任。

2、组织开展班组的安全管理工作，对班组安全管理工作负主要责任。

3、负责对班组员工进行采制浮标准化综合考核，对班组员工在采制浮标准化操作中存在的问题进行监督考核、整改落实。

4、认真执行关于公司规范班前会流程制度，组织班组成员认真参加班前会，学习公司规章制度和文件精神，并作好相应的记录。

5、负责班组建设相关工作，组织班组成员进行相关学习、提升活动。

6、认真填写交接班记录中设备、材料、卫生情况，与接班班长进行交接。并对交接班记录的真实情况负责。

7、认真分配工作任务，对班组成员的工作认真监督检查，严格管理考核。

8、认真完成检验任务，并对本班组检验情况进行审核并负责，对班组成员采制浮操作的准确性负责。

9、遵守采制样室管理制度，监督班组成员遵守部门规章制度，按照工作流程完成各项工作。

10、认真开展操作规程、劳动纪律检查，监督考核班组成员违规行为。

11、完成部门负责人交给的其他工作。

采、制、浮员工岗位责任制

1、严格遵守质计中心规章制度、采制浮化相关国家标准、采制样日常管理制度。严格按照《采制样部各岗位安全操作规程》进行日常操作。

2、服从领导、听从分配、坚守岗位，认真做好采、制、浮检验全过程的原始记录，对自己的采、制、浮工作和检验数据负责，按时保质完成各项工作；

3、努力钻研业务，不断提高检验水平；

4、认真按照采制浮操作规程进行采样、制样、浮沉操作，不投机取巧，不弄虚作假；

5、采样结束后立即归置整理工具，将煤样妥善放置；

6、制样、浮沉操作结束后将现场、设备卫生打扫干净，将工具放置整齐。

7、认真履行部门劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退，遵守岗位工作要求。

8、按照要求进行岗位操作，发现煤质异常、安全隐患等问题立即汇报领导。

9、爱护仪器设备，坚持做好日常保养，遵守仪器设备操作规程，发现设备异常现象立即报告领导；

10、加强样品存放管理，严格执行采制样室管理制度，保持制样室和浮沉室环境卫生，做到文明工作。

11、认真参与班前会、交接班会，遵守部门交接班制度。