采、制样工安全生产岗位责任制正式版
采、制样工安全生产岗位责任制
采、制样工安全生产岗位责任制在采制样工作中，安全生产是至关重要的一环。
为了确保采制样工作场所的安全，保障员工的生命安全和身体健康，建立采制样工安全生产岗位责任制是非常必要的。
下面将详细介绍采制样工安全生产岗位责任制的相关内容。
一、安全生产责任的明确1. 上级主管部门和单位主要负责人要高度重视安全生产工作，明确对采制样工作安全生产工作的重要性，并向员工进行安全教育培训，提高员工对安全生产的重视程度。
2. 采制样工作岗位负责人要担负起采制样工作安全生产的责任。
他们要对岗位上的员工进行安全培训，指导员工正确使用采制样设备，熟悉操作规程，确保操作过程中的安全。
岗位负责人还要定期组织安全检查，发现问题及时解决，并要进行记录和报告。
3. 采制样工作员工是安全生产的直接参与者，他们要严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备，保证自己的安全。
员工还要积极参与岗位负责人组织的安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急处理能力。
二、安全操作规程的制定与执行1. 针对采制样工作的特点和存在的风险，制定详细的安全操作规程，并向员工进行全面培训。
规程要包括工作场所的安全管理、设备操作的安全措施、事故应急处理和事故报告等内容。
2. 岗位负责人要定期组织员工进行安全操作规程的再培训和复习，确保员工熟悉规程，并能够正确执行。
岗位负责人还要进行安全督导，确保规程的执行情况，并及时发现和纠正违反规程的行为。
3. 员工要严格遵守安全操作规程，不得违反规程进行操作。
如发现规程存在不合理或不安全之处，要及时向岗位负责人进行反馈，以便及时修改和完善规程。
三、安全设备的配备与维护1. 采制样工作场所必须配备符合国家标准的个人防护装备。
员工在工作中必须佩戴防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护服等个人防护装备。
2. 岗位负责人要对个人防护装备进行定期检查，并对破损或失效的装备及时更换。
同时，岗位负责人还要确保采制样工作场所的消防设备完好有效，并定期组织消防演练，提高员工对火灾应急处置的能力。
采、制样工安全生产岗位责任制(三篇)
采、制样工安全生产岗位责任制1. 采样工的安全生产责任：- 遵守公司的安全生产规章制度和操作规程；- 检查并保养采样设备，确保设备的正常运行；- 定期检查采样现场的安全条件，做好采样环境的整洁和秩序；- 采取必要的安全防护措施，如佩戴安全帽、防护服、防护眼镜等；- 采样过程中，注意细节，确保采样操作的安全性和准确性；- 及时上报和处理采样过程中可能存在的安全隐患；- 定期参加安全培训，提高自身的安全意识和技能水平。
2. 制样工的安全生产责任：- 遵守公司的安全生产规章制度和操作规程；- 检查并保养制样设备，确保设备的正常运行；- 定期检查制样现场的安全条件，做好制样环境的整洁和秩序；- 采取必要的安全防护措施，如佩戴安全帽、防护服、防护眼镜等；- 制样过程中，注意细节，确保制样操作的安全性和准确性；- 及时上报和处理制样过程中可能存在的安全隐患；- 定期参加安全培训，提高自身的安全意识和技能水平。
3. 安全管理部门的责任：- 制定并完善采、制样工安全生产管理制度；- 开展安全生产培训和教育，提高采、制样工的安全意识和技术水平；- 定期检查和评估采、制样工作场所的安全状况；- 及时处理和整改存在的安全隐患；- 组织开展应急演练和事故调查，提高应急处置能力；- 提供必要的安全生产设备和防护用品，并进行定期检查和更新；- 对安全生产工作进行监督和考核，确保采、制样工的安全生产责任制得到有效执行。
采、制样工安全生产岗位责任制（二）的主要内容包括：1. 工作责任：采、制样工必须按照相关安全生产规定和操作规程开展工作，确保工作过程安全可靠。
2. 生产责任：采、制样工必须熟悉工作流程和操作规范，严格按照要求操作，确保生产过程中不存在安全隐患。
3. 安全防护责任：采、制样工必须正确使用个人防护用品，保护自己的身体安全，并负责维护和检查防护设施的完好性。
4. 环境卫生责任：采、制样工必须保持工作场所的干净整洁，做好现场的清扫和消毒工作，确保工作环境卫生。
采、制样工安全生产岗位责任制
采、制样工安全生产岗位责任制一、背景随着我国经济的快速发展，采、制样工作逐渐成为了各行各业中重要的一环。
采、制样工主要从事于矿山、化工、生物制药等领域，工作过程中有着很多危险因素存在。
为了确保采、制样工作的安全和稳定进行，建立采、制样工安全生产岗位责任制是非常必要的。
二、制度内容1. 岗位责任人员针对采、制样工安全生产，应设置专门的岗位责任人员，该责任人员应当负责制定和监控相关工作流程和规范，确保岗位安全生产规程和流程得以有效遵守。
2. 安全措施采、制样工作危险较大，为确保工作的安全进行，必须采取一下安全措施：•实行“三防措施”，要求做到防火、防爆、防毒；•加强防护用具的配备，保护工人的头部、身体、四肢等部位；•安排专人定期检查、维护生产设备和安全设施；•采用安全生产科技手段，改进原有的劳动环境和劳动方式；•加强对员工的安全培训和考核，预防因员工不慎而造成的事故和伤害。
3. 事故报告和处理在采、制样工作中，如果发生意外事故，责任人员应该做到以下几点：•及时报警；•做好现场救援和处理，保证生命安全；•落实主体责任，查明事故原因，进行深入调查和分析；•根据调查分析结果，采取相应的措施，预防类似意外事故再次发生；•对事故责任人给予相应的惩罚，并及时向上级主管部门、职业病防治机构、工资卫生部门等单位上报。
4. 部门之间的协调为使各部门间相互协调合作，以达到更好的安全生产效果，一方面，各部门应该加强协调和沟通，共同制定合理且完整的工作程序和计划；另一方面，也要保持各个岗位之间信息的畅通和及时反馈，及时整改存在的问题和隐患。
三、落实方式为有效落实采、制样工安全生产岗位责任制，应该采取以下措施：1.制定工作制度：就采、制样工的安全防范、生产管理以及事故处理等制定相应的工作制度，确保岗位禁毒、防火、防爆等安全管理有法可依。
2.安全培训：在员工入职之前必须经过相关岗位的安全培训，并在工作过程中不定期进行复训，以确保安全意识的常识化。
采、制样工安全生产岗位责任制范文（二篇）
采、制样工安全生产岗位责任制范文第一部分：岗位职责一、工作内容1.按照采、制样工作程序，完成采、制样工作任务；2.严格执行安全操作规程和操作规范，确保采、制样过程中的安全；3.保证采、制样设备的正常运行，及时发现并报修设备故障；4.配合相关部门开展的安全培训和安全检查；5.及时上报任何安全隐患，参与安全隐患的整改工作；6.遵守公司的各项安全规定，诚信履行岗位职责。
二、安全职责1.严格遵守操作规程，确保采、制样过程中的安全；2.正确使用和保管采、制样设备，确保设备的正常运行；3.定期检查采、制样设备，发现设备故障及时报修；4.做好现场安全检查，发现安全隐患及时上报；5.参与公司组织的安全培训，提高安全意识和技能；6.按时参加公司组织的安全例会，了解安全工作情况。
三、应急职责1.熟悉公司的应急预案，掌握应急处理措施；2.在发生事故或紧急情况时，迅速组织人员撤离；3.及时报警并向上级汇报事故情况；4.配合有关部门进行事故调查和善后工作；5.参与公司组织的应急演练，提高应急处置能力。
第二部分：工作方法一、安全操作规程1.在采、制样工作时，必须佩戴工作装、安全帽等个人防护用品；2.严禁携带易燃、易爆物品进入工作现场；3.操作前应检查设备和工作区域的安全情况，如发现异常及时报告；4.操作时要保持专注，严禁与他人交谈或做无关操作；5.禁止在设备运行中随意操作设备按钮或开关；6.使用设备时，应严格按照操作规程操作，不得超负荷使用设备；7.操作结束后，要及时关闭设备，并对设备和工作区域进行清理整理。
二、设备维护保养1.按照设备使用说明书进行设备的正常维护保养；2.定期检查设备，发现故障及时上报并配合维修；3.定期进行设备的润滑、清洁和调整，确保设备的正常运行；4.设备维修时，应遵守维修规程，确保维修安全；5.设备维修结束后，要对设备进行功能测试及操作检查，确保设备安全可靠。
三、安全检查与隐患排查1.定期进行安全检查，发现问题及时整改；2.发现安全隐患后，要立即上报，并采取临时措施处理；3.安全隐患整改记录要详细，包括整改人员、时间、整改措施等信息；4.对已整改的安全隐患要进行复查，确保隐患得到有效控制；5.安全检查时要仔细观察设备运行状况，发现异常情况及时报告；四、安全培训与意识提高1.参加公司组织的安全培训，提高安全意识和技能；2.定期组织开展安全知识竞赛和演练活动，提高安全意识；3.积极学习安全操作规程和操作技能，不断提高自身安全素质；4.在工作中互相学习、交流经验，共同提高安全工作水平。
2024年采制样工安全生产责任制(三篇)
2024年采制样工安全生产责任制1、坚守岗位，遵章守纪，保证安全文明生产；执行《选煤厂安全规程》及各项安全规章制度，规范着装，持证上岗。
严格按规定的时间、地点、方法、重量及时准确的采样、制样。
2、参加各级组织的安全活动及安全技术培训，提高安全意识，按照国标、行业标准、操作规程进行操作。
3、及时了解生产流程，当班发现问题或生产流程临时改变时及时向班长、车间汇报处理。
4、对本岗位采制样代表性、及时性和正确性负责。
5、对本岗位安全所用工具的保管负责，对因违章作业而造成的事故负直接责任，正确使用劳动保护及操作工具。
6、各采样点确定之后，严禁私自更改。
采、制样过程中严格按规定路线行走，做好自主保安，凡露天登高采样作业必须一人工作一人监护。
7、及时汇报安全隐患，积极参加事故抢救，有权制止违章作业，拒绝违章指挥。
8、服从厂调度室指挥，积极完成厂、车间、调度室安排的各项工作。
9、积极提出合理化建议，针对不安全隐患和因素及时反映汇报，并采取有效措施，出现事故及时汇报并参加抢救，保护现场并向事故调查人员如实反映情况。
10、发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇报调度室。
11、运转设备严禁清扫卫生，清理卫生必须对相关设备进行停机停电。
12、对本岗位的安全负直接责任。
13、认真填写岗位记录，严格交接班。
2024年采制样工安全生产责任制（二）____年采制样工安全生产责任制一、引言随着社会的快速发展，采制样工作在现代化建设中发挥着重要的作用。
然而，由于采制样工作所具有的一定的特殊性，工作环境较为复杂，存在一定的安全风险。
为了保障采制样工作的安全生产，维护工人的合法权益，提高工作效率和质量，必须建立健全科学的安全生产责任制。
二、采制样工安全生产现状采制样工作主要涉及采样、制样、测试等环节，其中包括对危险化学品的处理和运输等重要环节。
而危险化学品的使用所涉及的安全问题尤为突出，一旦发生事故，可能会对工作人员的身体健康和生命造成严重威胁。
采、制样工安全生产岗位责任制范文
采、制样工安全生产岗位责任制范文1. 背景和目的在企业安全生产管理中，为了确保采、制样工作的安全和规范进行，订立本规章制度。
本规章制度的目的是明确采、制样工作的安全生产管理职责和义务，加强岗位责任意识，提高安全生产工作质量，确保员工和企业的安全。
2. 适用范围本规章制度适用于全部从事采、制样工作的企业员工。
3. 安全管理标准3.1 岗位职责1.采、制样工作人员应熟识安全生产法律法规和企业安全生产相关规定，负责采、制样过程中的安全工作，并具备相关专业技能和知识。
2.采、制样工作人员应掌握必需的安全操作规程和操作程序，严格依照规程和程序执行工作，确保安全。
3.采、制样工作人员应依照规定的程序检查和使用工作装备及设施，如发现有损坏或不安全的情况，应及时上报，不得私自擅自使用。
4.采、制样工作人员应保持工作环境的乾净和安全，定期对工作区域进行清理和维护。
5.采、制样工作人员应乐观参加企业组织的安全培训、演练和考核，不得拒绝或躲避。
3.2 安全风险评估和防备1.采、制样工作人员应自动参加安全风险评估工作，供应相关信息和建议，确保评估工作的准确性和可行性。
2.采、制样工作人员应遵守企业的安全工作程序，正确使用和保管防护用具和设备，防备和减少安全事故的发生。
3.采、制样工作人员应随时关注和报告可能存在的安全隐患，包含但不限于设备故障、操作欠妥等，确保安全隐患及时排出。
4.采、制样工作人员应遵从企业的安全操作规程，严禁违章操作和不安全行为，如发现他人存在违章操作和不安全行为，应及时制止和上报。
3.3 安全事故处理和应急措施1.采、制样工作人员应学习和掌握企业的应急预案，熟识应急通道和设备的使用方法。
2.采、制样工作人员在发生安全事故时，应立刻采取必需的应急措施，保护自身安全，并第一时间向上级主管报告。
3.采、制样工作人员在不安全、紧急情况下，应听从现场的指挥和布置，不得擅自离开或返回事故现场。
4.采、制样工作人员应不绝提升应急处理本领，乐观参加应急演练和培训，做好应急处理准备工作。
采制样工安全生产责任制范本（2篇）
采制样工安全生产责任制范本一、安全生产责任的总体要求1.安全生产是公司的首要任务，确保人员安全和设备设施的安全是我们的基本原则。
2.各级管理人员要履行好安全生产责任，建立健全公司安全管理制度，切实加强安全生产工作。
3.全体员工要树立安全意识，自觉遵守安全操作规程，切实保障自身和他人的安全。
二、公司领导责任1.公司领导要明确安全生产工作的重要性，将安全生产纳入公司业务的重要考核指标。
2.公司领导要制定并完善公司安全管理制度，确保安全生产工作的有效开展。
3.公司领导要组织开展安全培训和教育活动，不断提高员工的安全意识和技能水平。
三、部门负责人责任1.部门负责人要贯彻公司安全管理制度，落实各项安全工作措施。
2.部门负责人要按照岗位责任制，明确安全任务和工作要求，并监督执行情况。
3.部门负责人要组织开展定期安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
四、班组长责任1.班组长要全面负责本班组的安全生产工作，保障班组成员的安全。
2.班组长要督促班组成员遵守安全操作规程，确保作业过程安全可靠。
3.班组长要及时报告安全事故和隐患，采取有效措施进行处理和防范。
五、员工责任1.员工要严格遵守安全操作规程，做到安全第一，防患于未然。
2.员工要参加公司组织的安全培训和教育，增强安全意识和技能。
3.员工要积极履行安全巡检和隐患排查的职责，勇于发现安全隐患并及时报告。
六、安全监督责任1.安全监督部门要全面负责公司安全生产工作的监督和检查。
2.安全监督部门要及时发现和排除安全隐患，提出合理的改进建议。
3.安全监督部门要定期向公司领导层汇报安全工作情况，落实督导责任。
七、安全奖惩制度1.对于积极参与安全生产工作的员工，公司将予以表彰和激励。
2.对于违反安全生产规定和规程的员工，公司将根据具体情况进行相应的处罚。
3.对于发生安全事故的情况，公司将进行事故调查，认真追责和处理相关责任人。
八、安全应急措施1.公司将建立健全安全应急救援体系，制定应急预案，及时处置突发安全事件。
采样工岗位安全生产责任制范本
采样工岗位安全生产责任制范本一、岗位安全责任制度概述岗位安全生产责任制是企业安全生产管理的重要组成部分，旨在明确岗位安全责任，强化安全意识，全面推行安全措施，确保生产过程中的安全。
二、岗位安全责任划分1. 企业级安全管理职能部门负责人本职责：负责制定企业的安全管理制度、安全技术标准和安全操作规程，并组织实施，确保安全生产工作顺利进行。
2. 采样工岗位责任人本职责：负责采样工作的安全管理，保证采样过程中的安全，及时发现和处理安全隐患，并向上级报告。
三、岗位安全责任具体内容1. 企业级安全管理职能部门负责人：（1）制定和完善企业安全生产管理制度和相关规章制度。
（2）组织安全培训，提高员工安全意识和安全技能。
（3）定期开展岗位安全风险评估，制定相应的预防和控制措施。
（4）组织安全生产事故调查和处理，及时采取措施防止事故再次发生。
（5）监督检查各部门、岗位的安全生产工作，及时发现和处理安全隐患。
（6）组织应急救援演练，提高应急响应能力。
2. 采样工岗位责任人：（1）确保采样工作符合安全操作规程，严禁违规操作。
（2）确保采样工作场所的安全环境，及时清除安全隐患。
（3）做好采样设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
（4）采集样品时，严格按照操作规程进行操作，防止个人受伤或引发事故。
（5）发现安全隐患或异常情况，立即上报，协助上级进行安全处置。
（6）参加安全培训，不断提升安全意识和技能。
四、岗位安全责任的考核与评价1. 企业级安全管理职能部门负责人：（1）制定安全管理目标，定期进行安全生产工作评估。
（2）对部门内安全生产工作进行定期检查和考核，发现问题及时整改。
（3）逐年提升安全管理水平，并根据实际情况调整工作重点。
2. 采样工岗位责任人：（1）参与企业安全生产管理目标的制定和落实。
（2）根据安全生产管理制度的要求，参与自身安全责任目标的制定和落实。
（3）按时完成安全培训学习和考核，提高安全意识和技能水平。
（4）积极参与安全演练，熟悉应急响应程序和技巧。
采制样工安全生产责任制
采制样工安全生产责任制采制样工安全生产责任制1.责任概述1.1 企业对采制样工的安全生产负有责任1.2 采制样工员工对自身和他人的安全负有责任1.3 监管部门对采制样工的安全生产进行监督和指导2.企业责任2.1 安全生产责任2.1.1 设立和负责安全生产管理机构2.1.2 制定并执行安全生产管理制度和操作规程 2.1.3 配备安全生产管理人员和技术人员2.1.4 组织安全生产培训和教育2.1.5 定期进行安全生产检查和评估2.1.6 确保采制样工场所、设备和工具的安全2.1.7 建立事故应急救援预案2.2 安全设施和防护2.2.1 提供必要的个人防护用品2.2.2 安装必要的安全设施和防护设备2.2.3 维护和检修安全设施和防护设备2.3 安全培训和教育2.3.1 定期进行安全培训和教育2.3.2 安排新员工的安全培训2.3.3 提供必要的安全操作指导和培训材料3.员工责任3.1 自我安全责任3.1.1 遵守安全生产规定和操作规程3.1.2 使用个人防护用品并正确使用3.1.3 发现安全隐患及时报告3.1.4 积极参与安全培训和教育3.2 互助安全责任3.2.1 维护和检修安全设施和防护设备3.2.2 相互提醒和警示安全风险3.2.3 积极参与安全检查和评估4.监管部门责任4.1 安全监督责任4.1.1 按照法律法规对采制样工进行监督4.1.2 要求企业建立安全生产管理制度4.1.3 定期进行安全生产检查和评估4.2 安全指导责任4.2.1 提供安全生产指导和技术支持4.2.2 对企业和员工进行安全培训和教育4.2.3 督促企业落实安全措施和改进措施附件：________1.采制样工安全生产管理制度2.个人防护用品清单3.安全设施和防护设备维护记录表法律名词及注释：________1.安全生产法：________中华人民共和国安全生产法，旨在加强对安全生产的管理和监督，保护人民群众的生命财产安全。
采制样工安全生产责任制
采制样工安全生产责任制一、安全生产意识的培养在采制样工作中，安全生产意识的培养是确保工作人员安全的前提。
因此，应制定一系列的培养安全生产意识的措施，包括：1.安全教育培训定期组织安全生产教育培训，包括工作流程、操作规范、危险源识别与防范、事故应急等方面的内容，提高工作人员的安全意识和知识水平。
2.岗前培训新进人员在上岗之前要接受全面的培训，掌握相关的工作流程、操作规范和安全操作要求，确保其具备安全作业的能力。
3.定期考核定期进行安全考核，了解工作人员的安全操作情况，并针对存在问题进行及时的整改和培训。
4.安全演练定期组织安全演练，模拟各种可能发生的事故情况，考验工作人员的应急处理能力，并及时总结经验教训。
二、安全管理制度的建立为了保障采制样工作的安全生产，需要建立相应的安全管理制度，明确责任和要求，包括：1.岗位责任制度明确每个工作岗位的安全生产责任和义务，规定岗位责任人在本职工作中应承担的安全管理职责。
2.应急管理制度建立应急管理制度，制定应急预案和演练计划，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行紧急处置，减少人员伤亡和财产损失。
3.事故报告制度建立事故报告制度，明确工作人员在发生事故后的报告程序和要求，确保事故能够及时上报，及时追查事故原因并采取相应措施。
4.安全检查制度建立定期的安全检查制度，对工作现场进行巡查，发现安全隐患及时进行整改，并建立隐患整改台账，确保安全隐患得到有效的解决。
三、安全设备的配置与维护为了确保采制样工作的安全，需要配备必要的安全设备，并定期进行维护和检修，包括：1.个人防护装备为每个工作人员配备必要的个人防护装备，包括安全帽、眼镜、防护服等，并确保其使用合适、完好。
2.安全提示标识在工作现场设置必要的安全提示标识，包括禁止吸烟、禁止射击等，提醒工作人员注意安全。
3.安全设备维护定期对安全设备进行维护和检修，确保其正常运行，包括防护装备、应急设备等。
四、责任追究制度的建立为了强化对采制样工作中安全责任的落实，需要建立相应的责任追究制度，包括：1.责任区分明确各个岗位的安全责任分工，分清岗位责任人和部门之间的职责，确保安全责任的落实。
采、制样工安全生产岗位责任制范本
采、制样工安全生产岗位责任制范本一、岗位背景采、制样工是职业中的重要一环，他们在工作中需要接触和操作各种化学物质和设备。
因此，为了确保采、制样工的安全，保障其健康，制定并落实安全生产岗位责任制是非常必要的。
二、工作目标1. 确保采、制样工作过程中的安全，最大限度地预防和控制事故的发生。
2. 提高采、制样工的安全意识和安全技能，使其具备应对突发事件和危险情况的能力。
3. 保障采、制样工的身体健康，预防职业病的发生。
三、责任分工1. 企业负责人（1）负责制定并组织实施安全生产管理制度。
（2）组织安全培训和教育，提高采、制样工的安全意识和技能。
（3）落实采、制样工的安全防护设施和工具。
（4）建立应急预案，确保采、制样工在发生事故时能够迅速、有效地处置。
（5）对采、制样工的安全生产进行监督和检查。
2. 安全管理人员（1）负责制定并组织实施采、制样工的安全操作规程。
（2）指导和督促采、制样工的安全操作。
（3）负责进行安全检查和事故调查，及时发现问题并采取措施进行整改。
（4）确保采、制样工的安全防护设施和工具的完好和有效性。
（5）进行安全培训和教育，提高采、制样工的安全意识和技能。
3. 采、制样工（1）按照安全操作规程进行操作，严格遵守操作步骤，不得随意改变、调整操作方式。
（2）正确使用和保养安全防护设施和工具。
（3）发现安全隐患或异常情况时，应立即上报，并协助解决。
（4）参加安全培训和教育，提高安全意识和技能。
四、安全措施1. 采、制样工作场所应具备必要的安全设施，如通风设备、防护墙壁等。
2. 采、制样工应穿戴适当的防护装备，如护眼镜、手套、防护服等。
3. 采、制样工应经常检查和维护设备设施的安全性能，确保其正常工作。
4. 采、制样工应定期参加安全培训和教育，提高安全意识和技能。
5. 采、制样工应遵守操作规程，不得超负荷操作，不得私自调整设备和工具。
6. 采、制样工应将作业场地保持整洁，确保通道畅通，避免杂物堆放和火源。
制样员安全生产责任制范文(3篇)
制样员安全生产责任制范文(1)严格按照操作规程取样，并保证所取试样具有代表性。
(2)认真做好取样登记，对要求扣水、扣杂的一些物品，必须登记清楚。
(3)对一些不能直接研磨的试样，要破碎后，再送到制样室登记。
(4)等结果的物资，必须做到三及时(及时取样，及时缩分，及时送走制样)。
(5)做好来样登记和审查，并严格按照《制样操作规程》对试样进行破碎、研磨和分装小样。
(6)严格按照操作规程对试样的水分、粒度进行测定并填写试验记录。
(7)制样过程中保证试样充分混合均匀，具有代表性；破碎机、研磨机等设备保持洁净、无污染。
(8)认真填写各种原始记录，不漏制、错制一个试样。
(9)外来样品制样时，需经部门领导批准后方可制样。
(10)制样完毕后，将大样、小样底样放入底样箱封存，以备复查。
(11)正确使用各种设备，并定期进行维护和保养，确保设备正常运行。
制样员安全生产责任制范文（2）一、安全生产责任的基本原则1. 安全第一：制样员应将安全置于首位，做到安全是第一要务，绝不以任何理由和个人利益为由忽视安全。
2. 预防为主：制样员应积极采取安全防范措施，预先发现并消除隐患，防患于未然。
3. 依法合规：制样员应严格遵守国家有关安全生产的法律法规和相关规章制度，按照规定进行操作。
4. 全员参与：制样员应主动参与安全生产，积极参与各类安全培训，增强安全意识和素质。
二、制样员的安全生产职责1. 遵守安全操作规程：制样员应严格按照工作流程和操作规程进行工作，确保操作的安全性和可靠性。
2. 掌握相关技能和知识：制样员应熟悉工作岗位的相关技术知识和操作规程，提高技术水平，确保工作的准确性和安全性。
3. 定期检查仪器设备：制样员应定期对所使用的仪器设备进行检测和维护，确保设备的正常运行。
4. 及时发现和报告安全隐患：制样员应时刻保持警惕，发现任何安全隐患都要及时上报，不能掩盖、忽视或自行处理。
5. 配合安全检查和调查：制样员应积极配合安全生产检查和事故调查工作，提供真实、完整的信息，共同维护安全生产。
制样员安全生产责任制样本（3篇）
制样员安全生产责任制样本(1)严格按照操作规程取样，并保证所取试样具有代表性。
(2)认真做好取样登记，对要求扣水、扣杂的一些物品，必须登记清楚。
(3)对一些不能直接研磨的试样，要破碎后，再送到制样室登记。
(4)等结果的物资，必须做到三及时(及时取样，及时缩分，及时送走制样)。
(5)做好来样登记和审查，并严格按照《制样操作规程》对试样进行破碎、研磨和分装小样。
(6)严格按照操作规程对试样的水分、粒度进行测定并填写试验记录。
(7)制样过程中保证试样充分混合均匀，具有代表性；破碎机、研磨机等设备保持洁净、无污染。
(8)认真填写各种原始记录，不漏制、错制一个试样。
(9)外来样品制样时，需经部门领导批准后方可制样。
(10)制样完毕后，将大样、小样底样放入底样箱封存，以备复查。
(11)正确使用各种设备，并定期进行维护和保养，确保设备正常运行。
制样员安全生产责任制样本（2）制样员是实验室中负责样品制备工作的重要成员，其在实验室中承担着重要的安全生产责任。
为了确保实验室的安全生产，制样员需严格遵守安全操作规程，认真履行安全生产责任制。
本文将探讨制样员在实验室安全生产中的责任，并提出相关建议。
一、合理使用实验设备制样员需要熟悉实验室的各类设备，并且了解其使用方式和注意事项。
在操作设备时，制样员要严格按照操作规程进行，确保设备的正常运行和安全使用。
制样员应定期对设备进行检查和维护，及时修复存在的故障和隐患。
二、正确使用安全防护设施实验室中通常配备有各类安全防护设施，如实验室防护柜、通风设备等。
制样员需要正确使用这些设施，确保实验过程中产生的有害物质得到妥善处理，避免对工作人员和环境造成危害。
三、安全操作实验仪器和试剂制样员在实验过程中会接触到各种实验仪器和试剂，这些仪器和试剂都存在一定的危险性。
制样员需具备相关的实验操作知识，正确操作仪器和试剂，避免发生意外事故。
制样员在使用试剂时，要仔细阅读相关资料和实验方法，了解试剂的性质、用途以及安全操作注意事项，保证实验过程的安全性。
采制样工安全生产岗位责任制
采制样工安全生产岗位责任制
一、必须按规定参加安全技术培训，考试合格后，持证上岗。
二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。
三、采样前必须对采样地点照明、周围环境进行检查，确认安全后方可采样。
四、在偏僻及采样困难地点采样时严禁单人作业。
五、采制样时不准接触设备转动部位和电气接头。
严禁穿大衣进行操作。
六、负责对采、制样设备进行管理和维护，发现问题及时处理。
七、负责制样室防火器具的管理和防火工作。
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采制样工安全生产责任制
《中华人民共和国矿山安全法》
针对矿山安全生产的特殊性，规定了矿山建设的安全保障、矿山开采的 安全管理、矿山事故的预防和处理等内容。
03
《中华人民共和国劳动法》
保障劳动者权益的法律，规定了劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊
各级管理人员安全责任落实情况
制定安全制度
落实安全措施
各级管理人员要组织落实各项安全措施，确保本单 位的安全生产工作得到有效执行。
各级管理人员负责制定和完善本单位的安全 生产规章制度，确保安全生产有章可循。
监督检查
各级管理人员要定期对本单位的安全生产工 作进行监督检查，发现问题及时整改，确保 安全生产无死角。
与质检岗位协作
与质检岗位保持密切沟通，确保 所采集的样品符合质检要求，为 产品质量控制提供准确依据。
与安全监管部门协
作
与安全监管部门保持联系，及时 报告采样过程中发现的安全隐患 和问题，共同维护生产安全。
03
安全操作规程与技能培训
采制样安全操作规程
个人防护 采制样工必须佩戴齐全的个人防 护用品，如安全帽、工作服、劳 保鞋、手套和防尘口罩等。
采制样工安全生产责 任制
汇报人：
2024-01-04
目录
• 安全生产法律法规与标准 • 采制样工岗位职责与权限 • 安全操作规程与技能培训
目录
• 现场安全管理与隐患排查治理 • 应急管理与事故处置能力提升 • 安全文化建设与责任落实
01
安全生产法律法规与标准
国家安全生产法律法规
01 02
《中华人民共和国安全生产法》
质检采制样部门安全生产责任制
第一章安全生产责任制一、采制样部安全生产责任制1.负责进厂原料煤质量安全管理工作中的采制浮等环节工作。
2.编制、实施《采制样部安全操作规程》。
3.负责管理范围内的检验分析设备、计量器具和试剂药品的管理，按规定进行自检、自校和送计量机构检定和校准。
4.负责产品和生产过程的安全生产检验、分析数据的保存和管理。
5.对检验和化验过程的环境因素、危害因素进行控制。
6.负责实施并推进公司安全风险预控管理体系建设中所负责工作。
二、采制样部主管安全责任制1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，负责全中心的安全工作，是部门安全生产第一责任人。
2.建立健全采制样安全生产职责、安全管理制度和操作规程。
3.组织制定和完善部门规章制度，经审定后组织实施。
对各班组的执行情况进行监督检查。
4.组织各岗位辨识和管理风险危害因素，掌握本岗位存在的危害因素和控制防范措施及应急措施。
5.督促、检查部门的安全生产工作，及时消除事故隐患。
5.组织编制采制样部年度工作计划，制定安全培训教育计划、安全工作目标，经审定后组织实施。
6.组织制定并实施部门的事故应急现场处置方案，完善救援体系。
7.及时、如实汇报事故。
8.对各班组的安全生产工作进行检查、考评、奖惩、认真分析生产过程中出现的重大问题，并不断总结经验教训。
9.教育员工树立安全第一的思想，做到不安全不生产。
坚持安全与绩效挂钩、奖罚严明，提高员工安全意识和遵章守纪的自觉性。
10.积极参加公司、中心各项安全活动，接受安全培训，对安全工作提出建议。
三、采制样部班组长安全责任制1.班长是本班组第一责任人，对本班组安全工作负全面责任。
2.组织学习贯彻执行公司、中心有关安全的规章制度和决定，不断提高安全意识。
严格执行规章制度及安全措施和要求。
3.对新员工进行岗位安全教育，定期组织员工学习岗位操作规程并进行考核。
4.掌握本部门生产工艺系统和设备运转情况，负责搞好本班组安全设施、设备检查维护保养工作。
采样制样工人安全生产岗位责任制
采样制样工人安全生产岗位责任制
一、采、制样工负责日常生产中的煤样采用和制样工作。
二、严格遵守矿、厂制定的规章制度管理制度，遵守劳动纪律。
三、持证上岗，按规定进行采样，并送实验室进行检测。
四、增强自主安全意识，杜绝安全事故。
五、未经工厂批准，不要擅自接受国外的煤样。
六、具有环保节能意识，熟悉并能够正确识别本岗位的危害和环境因素及控制措施。
七、上尺度、做尺度，营造流动的工作氛围，提高工作质量。
八、在班长的领导监督下，与厂部、调度室和洗煤岗位密切配合。
问责制：
1.违反《煤矿安全规程》、《技术检查操作规程》规定，违规操作罚款20元。
二、不要苦于未经培训就上岗，否则罚款五个0元，不持证上岗罚款两个0元。
三、分管规模卫生不及时清算和不按规定扬尘罚款两项0元。
四、未按规定进行现场交接班，出现空岗现象的尽快下班处罚20元。
五、承接国外煤样，一罚二得0元。
六、不能识别本岗位危害因素和环境因素及控制措施的，处以二次0元罚款。
七、张贴交接班记录，罚款二张0元。
351.采制样员安全生产责任制
采、制样员安全生产责任制
1、工作期间必须穿工作服，戴安全帽，不准酒后上岗，不做与工作无关的事。
2、采样所用的工具要保持清洁，尽量做到工具专样专用，整个采样过程要及时迅速。
3、每次采样不低于2公斤。
4、采回的煤样，必须全部破碎并且搅拌均匀，不准舍大取小，投机取巧。
5、把破碎的煤样，按操作程序缩分，最后把具有代表性的煤样进行烘干、制样。
6、每完成一样采制样过程，必须把所有使用过采样铲、采样桶、破碎机、缩分平台等全部清洗、擦干。
不准有两次制样之间的污染，影响化验精确度。
7、煤质化验必须按规范操作，凡在采样化验过程中弄虚作假的，一经查出，对责任人视情节轻重，追究其责任。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.采、制样工安全生产岗位
责任制正式版
采、制样工安全生产岗位责任制正式
版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1、采、制样工负责日常生产煤样的采取及制样工作。
2、严格遵守矿、厂制定的各项规章制度，遵守劳动纪律。
3、持证上岗，按规程要求采制样，并送交化验室进行化验。
4、增强自主保安意识，杜绝发生安全事故。
5、未经厂里批准，不得私自承接外来煤样。
6、具有环保节能意识，熟知并能够正确辩识本岗位的危险源与环境因素以及控
制措施
7、上标准岗、干标准活，创建一流的工作氛围，提高工作质量。
8、受班长的领导监督，与厂部、调度室及洗煤岗位工密切配合。
责任追究：
1、违反《煤矿安全规程》、《技术检查操作规程》规定，不正规操作，罚20元。
2、不经过培训不得上岗，否则罚款50元，不持证上岗，罚20元。
3、对分管范围内卫生不及时清理及不按规定防尘的罚20元。
4、不按规定现场交接班，出现空岗及早脱岗现象罚20元
5、私自承接外来煤样，一次罚20
元。
6、不能辨识本岗位危险源与环境因素以及控制措施，罚20元。
7、岗位交接班记录，罚款20元。
——此位置可填写公司或团队名字——。