员工短期聘用合同范本
常用版短期聘用合同范本5篇
常用版短期聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方可协商续签。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事_________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排，完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，勤奋工作。
三、工作时间和方式1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方的工作方式采用______工作制，即在保证完成工作任务的前提下，可自行安排工作和休息时间。
3. 甲方需保证乙方每周至少休息______天。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方在试用期的工资待遇为每月______元。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资待遇。
2. 甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，具体发放日为每月的______日。
3. 乙方在试用期内辞职或被甲方辞退的，甲方不支付任何经济补偿。
试用期满后，如乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方相应的经济补偿。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代为扣缴。
2. 乙方在试用期内不享受甲方的福利待遇。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可给予乙方相应的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患病的，甲方应按照国家和地方的规定提供医疗期。
医疗期满仍不能从事原工作的，甲方可解除劳动合同。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料、重要文件等保密信息保密，不得向外界泄露。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后，不得将甲方的保密信息用于其他用途或泄露给第三方。
员工短期聘用合同范文7篇
员工短期聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间若乙方需要继续留用，经甲方考核评估后，双方重新签订聘用合同。
二、工作内容及要求1. 乙方岗位（工种）为________________。
2. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和考核，不得擅自离岗。
3. 乙方应按甲方的要求完成本职工作，如因工作需要加班的，应服从甲方的安排和调配。
4. 乙方在工作中如发现因工作需要购买的工具或其他辅助材料时，应及时上报甲方进行采购或购买。
未经甲方同意擅自购买的，费用自理。
同时甲方有权根据乙方的实际工作表现决定是否解除本合同。
三、工作时间和休假规定篇2甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方向乙方提供短期聘用服务事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：__________2. 签订日期：__________3. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和休息时间。
3. 乙方依法享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资。
员工短期聘用合同书范本常用版7篇
员工短期聘用合同书范本常用版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：__________________________________________________联系方式：_______________________________乙方（受聘人）：_____________________性别：__________________民族：__________________文化程度：__________________居民身份证号码：______________________________________家庭住址：__________________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本合同试用期限为XX个月。
试用期包含在合同期内。
若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方可随时解除本合同。
试用期满，经甲方考核符合聘用条件的，继续聘用；不符合聘用条件的，甲方有权解除合同。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用岗位：乙方从事的岗位为____________________。
短期用工的劳动合同范本7篇
短期用工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________邮政编码：____________________应急联系人：联系方式：____________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即行终止，除非双方另有约定。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事具体的岗位工作，包括但不限于[具体岗位名称]。
工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间与报酬乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括可能的加班和轮班。
甲方将按照法律规定支付乙方相应的工资报酬，并按时支付所有薪资及加班费用。
具体的薪酬及福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动纪律及安全要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
甲方应积极采取措施为乙方提供安全的工作环境。
因违反上述要求导致的损失和责任均由责任方承担。
五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体的社会保险与福利待遇按照甲方公司制度执行。
六、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇聘用合同范本1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
短期员工聘用合同书6篇
短期员工聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1短期员工聘用合同书甲方（单位）：______________法定代表人或委托代理人：______________地址：______________联系电话：______________乙方（个人）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于乙方自愿应聘甲方短期员工，并经面试审核符合甲方招聘条件，经甲乙双方友好协商达成如下劳动合同，以便于维护双方合法权益，共同遵守：第一条工作内容甲方将乙方聘用为短期员工，岗位为______________，主要工作内容包括______________。
第二条工作时间乙方工作时间为______________，工作地点为______________。
乙方需按照工作要求准时出勤，不得擅自缺勤或迟到早退。
第三条工资待遇乙方的工资待遇按照______________标准执行，具体标准为______________，薪酬将于每月______________发放。
第四条保密义务乙方在工作期间及离职后需对甲方的商业秘密和相关资料保密，不得泄露给任何第三方，如发生泄密事件，乙方将承担相应法律责任。
第五条工作规范乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司安排，不得从事与本职工作无关的活动，不得损害甲方公司的声誉。
第六条违约责任若乙方擅自解除劳动合同或违反聘用合同规定，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿相应损失。
第七条合同期限本合同自______________起至______________止，期满时，双方如继续聘用，另行签订新的劳动合同。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。
甲方（单位）：______________法定代表人（签字）：______________乙方（个人）：______________签订日期：______________（以上为短期员工聘用合同书范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。
2024年企业聘用短期员工劳动合同样本（3篇）
2024年企业聘用短期员工劳动合同样本甲乙双方遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本短期劳动合同。
甲方信息如下：甲方名称：____甲方地址：____乙方信息如下：乙方姓名：____性别：____年龄：____身份证号码：____户口所在地：____以下是合同的主要内容：一、乙方应遵守甲方的《员工手册》相关规定，接受甲方的考勤与管理。
二、乙方在甲方担任的职务为____, 并在甲方指定的工作场所履行职责。
1. 乙方须按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到或早退。
2. 乙方应服从甲方负责人的指挥和调动安排。
3. 乙方需在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据实际业务情况进行统一安排。
4. 乙方自愿承担所担任的工作，并应遵守法律法规，严格自律，爱护身体，端正行为。
5. 若乙方因违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
6. 乙方如需离职，应提前____天以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可办理离职手续，本合同自动解除。
7. 乙方必须遵守与工作岗位相应的保密职责。
若乙方违反规定导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方的法律责任。
三、乙方的工作职责和事项由甲方根据乙方的职务或工种以及乙方的能力和甲方的需要进行分派。
四、乙方的正常工作时间每日为____小时，每周六个工作日。
具体的工作、休息、休假安排依照《员工手册》执行。
五、甲方如因工作需要要求乙方加班，除不可抗拒的情况外，乙方应予以配合。
加班事宜按照《员工手册》的规定执行。
六、甲方将按月支付乙方报酬，乙方的月工资为____元人民币。
七、乙方的工资将于次月____日发放，若发放日适逢周日或假日，甲方可以提前或延后一日或数日发放。
八、甲方对乙方的奖励分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等五种，惩处分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等六种。
奖励和惩处的事由及办法按照《员工手册》执行，并作为甲方考核乙方依据之一。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
短期员工聘用合同书6篇
短期员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方基于特定条件下的短期聘用关系，规定双方权利和义务，保护双方的合法权益。
本合同适用于短期临时性工作岗位，不涉及长期稳定的劳动关系。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位履行职责，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
具体金额根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 税费：甲方依法为乙方缴纳个人所得税。
五、社保及福利待遇1. 社保：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
在聘用期间及聘用结束后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用相关保密信息。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议条款，供双方共同信守执行。
短期员工聘用合同书5篇
短期员工聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1短期员工聘用合同书甲方（雇主）：_________ 公司乙方（雇员）：__________________鉴于甲方需要在一定时间内临时或短期内雇用员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等互利、诚实守信的原则，就雇佣事宜达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方受聘为__________，工作地点为__________。
2. 乙方的具体工作内容为__________，根据甲方的安排进行相关的工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每天______，工作日为每周______，休息日为______。
2. 乙方遇到特殊情况需要加班或休假时，需提前向甲方请假，并得到甲方同意。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月______元，工资发放时间为每月______日。
2. 乙方需按时、按量完成工作任务，否则工资将会相应扣减。
四、工作期限1. 乙方受雇时间为从______起至______止，期间如需续约或者解除合同，双方需提前______天书面通知。
2. 乙方在该期间内需按照本合同的规定履行职责，如严重违反工作纪律或待遇，甲方有权解除合同。
五、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不能将相关信息泄露给其他人。
2. 乙方离职后需及时归还甲方的公司资料、文件等相关资料。
六、解决争议本合同如发生争议，双方应友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或裁决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：________日期：__________日期：________（以上内容为《短期员工聘用合同书》，甲、乙双方请仔细阅读，如有任何疑问请提出，并签字盖章生效。
）篇2短期员工聘用合同书甲方（公司）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方需要在特定时间段内增加员工业务，并经双方友好协商，现达成如下协议：第一条项目简介甲方为完成特定项目需增加职员，乙方应根据甲方的安排参与项目执行。
短期用工的劳动合同范本6篇
短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。
二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。
2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。
三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。
四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。
2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。
五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。
在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。
2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。
2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
员工短期聘用合同书新4篇
员工短期聘用合同书新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工短期聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司的工作事宜达成一致意见，特订立本合同。
一、工作岗位：乙方被聘为（公司部门/职位）二、工作地点：（公司地址）三、服务期限：本次短期聘用服务期限为（起始日期至终止日期），为期（具体天数）天。
四、工作内容和岗位职责：乙方应当认真履行工作职责，完成公司安排的工作任务，服从公司的管理和安排。
如须超时工作，应按公司制定的相关规定补劳工费，并提前征得公司相关负责人同意。
五、工作时间和工资待遇：乙方在公司工作时间为每周（具体工作日进行）工作，每日工作不超过（具体时间），工资待遇为（薪资数额）元/天。
工资支付方式为（月支/天支/按项目支）。
六、工作保密：乙方不得泄露公司的商业机密和其他相关信息，未经公司书面许可不得向外透露公司的商业秘密；乙方需对公司的商业信息承保保密义务。
七、工作规章制度：乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的决策和管理；不得违反相关国家法律法规和公司的管理制度。
八、解约条款：乙方如因个人原因或违反合同规定导致公司损失，公司有权随时解除本次合同并追究其法律责任；乙方如需提前解除本次合同，则需要提前（具体天数）通知公司，并支付相应的违约金。
九、其他事项：本合同经甲、乙双方签字并盖章生效，合同一式两份，双方各执一份。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：签署日期：_______________ 签署日期：_______________篇2员工短期聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要在一定时间内增加人手，为了适应公司的实际情况，经双方友好协商，甲乙双方本着自愿、互惠、诚信的原则签订本短期聘用合同书。
一、工作内容1. 乙方将按照甲方安排的工作任务，认真履行工作职责，完成工作目标。
员工短期聘用合同协议书6篇
员工短期聘用合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工短期聘用合同协议书甲方（雇主）：公司名称：__________ 法定代表人：__________ 地址：__________乙方（员工）：姓名：__________ 身份证号码：__________ 住址：__________鉴于甲方需要招聘人员并乙方愿意在甲方工作，双方就员工短期聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1.1 乙方在此同意并愿意接受甲方的聘用，担任__________岗位。
第二条聘用期限2.1 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三条工作内容和工作时间3.1 乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，保护公司利益。
3.2 乙方的工作时间为每周__________小时，工作时间为__________至__________，中间休息__________分钟。
第四条薪酬和福利4.1 甲方每月向乙方支付工资为__________元（大写：__________元整）。
4.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，根据国家相关规定和标准支付相关费用。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守公司的商业机密和其他保密信息，未经公司许可，不得擅自泄露。
第六条违约责任6.1 若乙方不履行本合同规定的义务或出现其他违约行为，应当承担相应的法律责任。
6.2 若乙方提前解除本合同，需提前一个月书面通知甲方。
第七条解决争议7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；若不能协商解决，则提交甲方所在地的人民法院处理。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式确认。
第九条生效和终止9.1 本合同经双方签字盖章后生效，至期满或根据双方协商解决产生终止。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是甲方与乙方的员工短期聘用合同协议书，双方应遵守并执行合同内容，共同促进工作的顺利开展和公司的发展。
短期用工劳动合同范本5篇
短期用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，共同签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方权利和义务。
本合同为短期用工劳动合同范本，适用于用工期限不超过一年的临时性、辅助性工作岗位。
具体条款如下：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方协商续签合同或终止劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事___________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时保质保量地完成工作任务。
第三条乙方工作地点为___________。
乙方同意甲方根据工作需要调整工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家规定的工时制度，按照国家有关规定安排工作加班和法定节假日休假。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
第五条乙方享受法定节假日和甲方规定的年休假、婚假等休假权利。
请假必须履行相应的请假手续并书面通知甲方审批备案。
乙方未请假或者请假未获批准擅自不到岗上班的视为旷工，旷工期间甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同。
员工短期聘用合同书范本5篇
员工短期聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应完成甲方分配的工作任务和岗位职责。
2. 乙方的工作地点为_____________，在合同期间内如变更工作地点需在甲乙双方协商一致后签订新的协议，且应以书面形式通知乙方变动地址及其原因等详细信息。
未经乙方同意不得随意安排或调动乙方的工作地点和岗位变动等事宜。
否则甲方应按本合同承担违约责任并赔偿损失。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度的劳动工时制度。
甲方有权按照国家法定标准对乙方实行特殊工时安排和调整的工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益和休息休假权利。
加班和法定节假日加班需按照国家规定支付加班工资或调休补偿等。
四、工资待遇与支付时间篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作。
劳动合同员工短期聘用合同书6篇
劳动合同员工短期聘用合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：__________________________________乙方（受聘员工）：____________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因特殊原因需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元，甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家法律规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利约定：____________________________。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在劳动合同期限内和终止后，都有保守甲方商业秘密的义务。
甲方对乙方的保密要求及保护措施应在相关规章制度中明确。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
变更合同应当采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。
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员工短期聘用合同范本
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月xx日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方：（盖章）
签约代表人：（签字）
职务：
乙方（姓名）（签字）
身份证号码：
户口所在地地址：联络方式：。