妇产科护理工作制度.-社区卫生服务中心护理工作制度
社区卫生服务中心各科室工作管理制度及人员岗位职责
社区卫生服务中心各科室工作管理制度及人员岗位职责目录1. 社区卫生服务中心工作管理制度概述 (4)1.1 管理制度制定原则 (4)1.2 管理制度实施要求 (5)2. 各科室工作管理制度 (6)2.1 门诊部工作管理制度 (7)2.1.1 门诊工作流程 (9)2.1.2 门诊诊疗规范 (10)2.1.3 门诊药品管理 (10)2.1.4 门诊预约与转诊制度 (11)2.2 内科工作管理制度 (12)2.2.1 内科诊疗规范 (13)2.2.2 内科病历管理 (14)2.2.4 内科会诊与转诊制度 (17)2.3 外科工作管理制度 (18)2.3.1 外科诊疗规范 (18)2.3.2 外科手术管理 (20)2.3.3 外科药品及耗材管理 (21)2.3.4 外科术后随访制度 (22)2.4 妇产科工作管理制度 (23)2.4.1 妇产科诊疗规范 (25)2.4.2 妇产科病历管理 (25)2.4.3 妇产科药品及耗材管理 (26)2.4.4 妇产科分娩与产后随访制度 (27)2.5 儿科工作管理制度 (28)2.5.1 儿科诊疗规范 (29)2.5.2 儿科病历管理 (30)2.5.4 儿科预防保健制度 (32)2.6 中医科工作管理制度 (33)2.6.1 中医诊疗规范 (33)2.6.2 中药管理 (34)2.6.3 中医针灸推拿管理 (36)2.6.4 中医健康教育制度 (37)2.7 口腔科工作管理制度 (38)2.7.1 口腔诊疗规范 (39)2.7.2 口腔病历管理 (41)2.7.3 口腔药品及耗材管理 (42)2.7.4 口腔预防保健制度 (43)2.8 公共卫生科工作管理制度 (45)2.8.1 公共卫生服务规范 (46)2.8.2 疫苗接种管理 (47)2.8.3 疾病预防控制 (48)2.8.4 健康教育宣传制度 (50)3. 人员岗位职责 (51)3.1 医师岗位职责 (51)3.1.1 诊疗规范执行 (52)3.1.2 病例书写与保管 (53)3.1.3 药品与耗材管理 (54)3.1.4 会诊与转诊 (55)3.2 护士岗位职责 (57)3.2.1 护理工作执行 (57)3.2.2 病人护理与监测 (59)3.2.3 药物配置与注射 (60)3.2.4 卫生与消毒 (61)3.3 药剂师岗位职责 (62)3.3.1 药品采购与库存管理 (63)3.3.2 药物调剂与发放 (65)3.3.3 药品不良反应监测 (66)3.3.4 药物咨询与指导 (67)3.4 其他技术人员岗位职责 (68)3.4.1 技术设备操作与维护 (69)3.4.2 数据统计与分析 (70)3.4.3 质量控制与安全 (71)3.4.4 培训与继续教育 (72)1. 社区卫生服务中心工作管理制度概述为了规范社区卫生服务中心的运作，提高医疗质量，确保患者得到安全、优质、高效的医疗服务，特制定本管理办法。
妇科工作制度范本
妇科工作制度范本一、总则为了规范妇科工作流程，提高医疗服务质量，保障患者安全，依据国家相关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
本制度适用于妇科全体工作人员，包括医生、护士、技师及其他相关人员。
二、工作原则1. 以患者为中心，全面关爱患者，尊重患者权利，保护患者隐私。
2. 严格执行国家法律法规和医院管理制度，确保医疗安全。
3. 坚持医德医风建设，提高医疗服务质量，树立良好的职业形象。
4. 注重团队合作，加强科室间的沟通与协作，共同提高业务水平。
三、工作流程1. 患者接诊（1）接待医生负责对患者进行初步诊断，了解患者病情，为患者提供相应的治疗建议。
（2）接待护士负责对患者进行体温、血压、脉搏等生命体征的测量，并做好记录。
（3）接待人员应向患者详细介绍就诊流程，协助患者完成各项检查和治疗。
2. 诊断与检查（1）医生根据患者病情，开具相应的检查项目，确保检查的准确性和必要性。
（2）护士负责协助患者进行各项检查，确保检查过程的安全性。
（3）技师按照医生开具的检查项目，认真操作，确保检查结果的准确性。
3. 治疗与用药（1）医生根据患者病情，制定合理的治疗方案，开具处方。
（2）护士负责执行医嘱，为患者提供药物治疗，密切观察患者病情变化。
（3）药师对处方进行审核，确保药物的安全性和适宜性。
4. 护理与康复（1）护士负责患者的日常护理，包括生活照料、病情观察、心理护理等。
（2）护士协助医生进行手术，确保手术过程的安全性。
（3）护士参与患者的康复治疗，指导患者进行康复锻炼。
四、工作制度1. 严格遵守作息时间，保持岗位整洁，认真履行职责。
2. 严格执行查对制度，确保医疗安全。
3. 医生定期查看患者，及时调整治疗方案。
4. 护士按照医嘱执行护理操作，确保患者安全。
5. 工作人员参加业务学习和培训，提高自身业务水平。
6. 保持良好的职业道德，尊重患者，保护患者隐私。
7. 加强科室间沟通与协作，共同提高医疗服务质量。
五、考核与奖惩1. 定期对工作人员进行考核，考核内容包括业务水平、工作态度、患者满意度等。
妇科病区护理工作制度
妇科病区护理工作制度一、总则妇科病区护理工作制度是为了确保妇科病区护理工作的有序、高效进行，提高护理质量，保障患者安全，根据国家中医药管理局《中医病区护理工作规范》和医院实际情况制定的。
所有妇科病区护理人员必须严格执行本制度。
二、工作职责1. 护理人员应按照护理部制定的护理工作计划和护理流程，认真执行各项护理工作。
2. 护理人员应严格执行医嘱，做好患者的病情观察、治疗、护理和健康教育。
3. 护理人员应做好病区的环境管理，确保病区整洁、安静、安全。
4. 护理人员应参与患者的术前评估、术后康复和并发症的预防工作。
5. 护理人员应积极参与护理科研和教学活动，提高自身业务水平。
三、护理工作流程1. 晨间护理：护理人员应在晨间对患者进行全面的病情观察，包括生命体征、意识状态、睡眠质量、饮食状况等，并根据观察结果制定当天的护理计划。
2. 交接班：护理人员应按照医院规定的交接班制度，认真进行交接班，确保患者信息的准确性和连续性。
3. 治疗护理：护理人员应根据医嘱和治疗方案，为患者实施药物治疗、物理治疗、康复训练等。
4. 晚间护理：护理人员应加强晚间护理，观察患者病情变化，确保患者安全。
5. 紧急护理：护理人员应对突发的紧急情况立即进行处理，并及时报告医生。
四、护理质量控制1. 护理人员应定期进行护理质量自查，发现问题及时整改。
2. 护理人员应参与护理部组织的护理质量检查，对检查中发现的问题进行分析和改进。
3. 护理人员应按照医院护理质量指标，做好护理工作的统计和分析。
五、护理培训和教育1. 护理人员应参加医院组织的各类护理培训，提高自身业务能力。
2. 护理人员应按照医院护理教育计划，参加护理理论学习和实践操作培训。
3. 护理人员应定期进行护理技能考核，考核合格者方可从事护理工作。
六、护理安全管理1. 护理人员应加强患者安全管理，预防跌倒、压疮等事故的发生。
2. 护理人员应做好药物管理，确保药物安全使用。
3. 护理人员应加强病区安全管理，预防火灾、盗窃等事件的发生。
产科护理相关工作制度
产科护理相关工作制度一、总则第一条为了提高产科护理质量，保障母婴安全，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》和《医疗机构护理工作管理办法》，制定本制度。
第二条产科护理工作应遵循以人为本、全面护理、连续服务、安全第一的原则，确保母婴安全和护理质量。
第三条产科护理工作应以病人为中心，注重护理服务质量，提高护理人员业务素质，加强护理团队建设，提高护理工作的专业水平。
第四条产科护理工作应严格执行法律法规、护理规范和医院规章制度，确保护理工作的合法性、合规性和安全性。
二、护理组织管理第五条产科应设立护理部，负责产科护理工作的组织和管理。
护理部主任、护士长应具备相应的资质和经验。
第六条护理部应制定产科护理工作制度、工作流程和应急预案，组织护理人员培训和学习，提高护理人员业务水平。
第七条护理部应建立健全产科护理质量控制体系，定期对护理质量进行检查、评估和改进，提高护理质量。
第八条护理部应加强产科护理人员的人事管理，合理配置护理人员，确保护理工作的正常开展。
三、护理工作流程第九条产科护理工作应按照入院、术前、术后、分娩、产后等阶段，制定详细的工作流程，确保护理工作的连续性和完整性。
第十条入院护理：对新入院孕妇进行评估，建立护理档案，进行健康教育和指导。
第十一条术前护理：对即将进行手术的孕妇进行术前评估，制定护理计划，进行术前准备。
第十二条术后护理：对术后孕妇进行观察和评估，制定护理计划，进行术后康复指导。
第十三条分娩护理：对分娩过程中的孕妇进行全程护理，确保母婴安全。
第十四条产后护理：对产后孕妇进行观察和评估，制定护理计划，进行产后康复指导。
四、护理质量控制第十五条护理部应定期对产科护理质量进行检查和评估，发现问题及时整改。
第十六条护理部应建立健全护理不良事件报告制度，对护理不良事件进行登记、分析和改进。
第十七条护理部应加强护理人员法律法规和职业道德教育，提高护理人员的安全意识和服务水平。
五、护理人员培训和教育第十八条护理部应制定护理人员培训计划，定期组织护理人员进行业务学习和培训。
妇科工作制度和流程牌
妇科工作制度和流程一、工作制度1. 工作人员进入妇科治疗室应衣帽整洁、仪表端庄，严格执行无菌操作规程，操作前应洗手、戴口罩。
2. 妇科治疗室有专人负责和固定的护士，保持清洁整齐。
3. 严格执行交接班制度，每日认真清点药品、物品、器材数量，登记并签名，保持器材清洁、性能良好，遇有损坏或丢失及时查明原因。
4. 治疗室、治疗柜内各种物品、医疗器械应标签（标识）完整、字迹清楚、位置固定、分类放置、专人保管，并按时整理补充，保持整洁有序，用后放回原处。
5. 定期检查无菌物品、药品在有效期内，做好物品管理，严格分类放置。
6. 医生检查过程中要求做到一人一垫，器械一人一套，防止交叉感染，操作时注意保护患者隐私。
7. 治疗室每日2次紫外线照射空气消毒，每次30分钟，做好记录。
8. 妇科门诊手术室工作制度：a. 工作人员进入妇科手术室须戴帽、口罩、鞋换和穿工作服。
b. 手术者应严格执行无菌操作规程，病员入手术室应更换拖鞋及衣服。
c. 工作人员应严密观察病情，并做好各种记录，有异常情况及时报告医生及时处理。
d. 妇科手术室应保持清洁无菌，每天小清洁一次和紫外线消毒，每月大清洁一次及做好细菌培养，有传染病的病员做好消毒隔离工作，防止交叉感染，做好各种器械清洁保养工作，定期检查专人保管。
e. 保持无菌药械的灭菌有效期，器械消毒前须洗刷清洁。
f. 妇科手术室应设急救药品及器械，做到专人保管，固定放置及时补充，定期检查更换，非本科工作人员未经同意不得进入手术室。
2. 妇科门诊手术室工作制度：a. 必须分清非无菌区、相对无菌区、无菌区。
b. 手术间分清无菌间、有菌间、如手术间有限应先做无菌手术再做污染手术。
c. 各种无菌包及无菌容器中的消毒液由专人负责，定期消毒或更换，尽量减少用浸泡的器械、丝线、刀片、剪等应高压蒸汽消毒。
d. 经常启盖的无菌盒每周重复消毒灭菌。
器械包过期应重新灭菌。
e. 每月对各项灭菌项目进行细菌监测，对工作人员做细菌培养并做好记录。
妇产科护士站工作制度
妇产科护士站工作制度一、目的为了规范妇产科护士站的工作流程，提高护理服务质量，确保患者安全，根据国家中医药管理局《中医病院护理工作规范》和我国妇产科护理工作的实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国各级各类医疗机构妇产科护士站的工作管理和护理人员的行为规范。
三、工作原则1. 以患者为中心，尊重患者权利，关注患者需求，提供优质护理服务。
2. 严格执行国家中医药管理局和医疗机构的相关规定，确保护理工作安全、有效。
3. 坚持护理工作与临床医疗相结合，充分发挥护理专业特色，提高护理质量。
4. 注重护理人员培训和职业发展，提高护理队伍的整体素质。
四、工作内容1. 护理人员配备：根据妇产科患者数量和病情，合理配置护理人员，确保24小时无缝隙护理。
2. 护理工作流程：明确护理工作流程，包括患者接待、病情观察、护理操作、健康教育等，确保各项工作有序进行。
3. 护理质量控制：建立健全护理质量控制体系，定期对护理工作进行检查、评估和改进，提高护理质量。
4. 患者安全管理：加强患者安全管理，预防跌倒、压疮等不良事件，确保患者安全。
5. 护理文书管理：规范护理文书书写，确保文书真实、准确、完整，便于查阅和管理。
6. 培训与考核：定期组织护理人员参加业务培训，提高专业技能，严格执行护理考核制度，确保护理人员具备相应的业务水平。
7. 职业发展与激励：关注护理人员职业发展，提供晋升、培训等机会，实施绩效激励制度，提高护理人员的工作积极性和满意度。
8. 沟通协调：加强护士站与科室其他部门之间的沟通协调，确保护理工作与临床医疗的紧密配合。
五、行为规范1. 护理人员应遵守国家法律法规和医疗机构的相关规定，恪守职业道德，尊重患者隐私。
2. 护理人员应具备良好的沟通技巧，主动与患者及家属交流，耐心解答疑问，提供心理支持。
3. 护理人员应严格执行医嘱，不得擅自更改或拒绝执行，如有疑问，应及时与医生沟通。
4. 护理人员应遵循护理操作规程，确保操作安全、准确、无痛。
妇科护理工作制度
妇科护理工作制度一、目的为了提高妇科护理工作质量，确保患者安全，提高患者满意度，根据国家中医药管理局《中医病院护理工作规范》和本医院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本院妇科护理工作及相关管理人员。
三、工作原则1. 以患者为中心，尊重患者权利，关注患者需求，提供优质护理服务。
2. 严格执行国家中医药管理局《中医病院护理工作规范》和本医院各项规章制度。
3. 坚持护理工作与医疗工作相结合，确保患者安全、舒适、有效的治疗。
4. 注重护理团队建设，提高护理人员业务水平和服务能力。
5. 加强护理质量管理，持续改进护理工作。
四、工作内容1. 护理管理工作（1）护士长在科主任和护理部的领导下，负责本科护理工作的组织、管理、协调和监督。
（2）制定本科护理工作计划，组织实施，检查总结。
（3）负责本科护理人员排班，保证护理工作连续性、安全性。
（4）组织本科护理人员业务培训、技术考核，提高护理人员业务水平。
（5）组织开展护理新技术、新业务，总结经验。
2. 护理服务质量（1）严格执行医嘱，确保患者用药安全。
（2）遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和医院感染。
（3）保持病区清洁、整齐、安静、安全，提供舒适的住院环境。
（4）注重患者心理护理，开展健康教育，提高患者自我保健能力。
（5）及时回应患者需求，提高患者满意度。
3. 护理人员职责（1）在护士长领导下，负责本科护理工作。
（2）严格执行医嘱，确保患者用药安全。
（3）参加护理培训、技术考核，提高自身业务能力。
（4）关心患者，尊重患者权利，提供优质服务。
（5）参与护理新技术、新业务的研究和推广。
4. 护理质量控制（1）定期进行护理质量检查，发现问题，及时整改。
（2）加强对危重患者、手术后患者、新生儿等特殊患者的管理。
（3）严格护理不良事件上报制度，及时分析原因，采取措施，防止再次发生。
五、考核与奖惩1. 护理部对妇科护理工作进行定期检查，对违反本制度的单位和个人进行批评教育，并根据情节严重程度进行相应的处罚。
社区卫生服务站科室制度范文(三篇)
社区卫生服务站科室制度范文一、综合门诊科职责：负责社区居民的全科门诊服务，包括常见病、多发病和慢性病的诊治，健康咨询等工作。
二、内科职责：负责社区居民的内科疾病的诊治工作，包括心血管疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病等。
三、儿科职责：负责社区居民的儿科疾病的诊治工作，包括常见的儿童传染病、儿童营养、生长发育等问题。
四、妇产科职责：负责社区居民的妇科和产科疾病的诊治工作，包括妇科常见疾病、孕期保健、分娩辅导等等。
五、外科职责：负责社区居民的外科疾病的诊治工作，包括创伤、手术切除、皮肤疾病等等。
六、口腔科职责：负责社区居民的口腔疾病的诊治工作，包括口腔疾病的预防、治疗等等。
七、中医科职责：负责社区居民的中医疾病的诊治工作，包括传统中医的诊疗方法、中药治疗等等。
八、影像科职责：负责社区居民的影像检查工作，包括X光片、超声波、CT 等等。
九、实验室科职责：负责社区居民的实验室检查工作，包括血液常规、尿液常规、生化指标等等。
十、药房职责：负责社区居民的药物发放、药物咨询等工作，确保居民的用药安全。
以上为社区卫生服务站科室的制度范本，具体实施根据实际情况进行调整。
社区卫生服务站科室制度范文（二）一、科室介绍社区卫生服务站作为基层医疗单位，拥有多个科室，以提供全面的医疗服务为主要职责。
本文将重点介绍各个科室的职责和工作内容，以确保科室间的协调和高效运作。
二、门诊科门诊科是社区卫生服务站的核心科室，主要负责日常的门诊医疗工作。
其主要职责包括：1. 接诊患者，根据患者的病情进行初步诊断，并制定相应的治疗方案；2. 给予常见病、多发病的治疗，如感冒、拉肚子等；3. 定期进行健康体检和健康教育活动，提高患者的健康意识和健康水平；4. 负责门诊医生的轮班工作安排，并确保门诊医疗工作的正常进行。
三、内科内科是社区卫生服务站的重要科室之一，主要负责患者的内科疾病的治疗和管理。
其主要职责包括：1. 接诊并治疗内科患者，如高血压、糖尿病等；2. 进行内科常见疾病的诊断和治疗，如心血管疾病、呼吸系统疾病等；3. 编制内科患者的个性化治疗方案，并定期复查和调整治疗计划；4. 培养和指导社区护士对内科患者进行监测和治疗。
农村社区卫生服务中心工作制度(5篇)
农村社区卫生服务中心工作制度农村社区卫生服务中心（以下简称卫生服务中心）是农村地区的基层医疗卫生机构，承担着为农村居民提供基本医疗卫生服务、健康教育和疾病预防控制等职责。
为了保证卫生服务中心的工作效率和质量，制定一套科学合理的工作制度是必不可少的。
下面将根据卫生服务中心的特点和需要，提出一个适用于农村社区卫生服务中心的工作制度。
一、组织机构和职责划分（一）卫生服务中心应当设立下面的组织机构：院长办公室、综合管理科、内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、药房、公共卫生科等。
（二）各组织机构的职责划分：1. 院长办公室：负责统筹协调卫生服务中心的各项工作，制定管理制度和工作计划，并监督执行。
2. 综合管理科：负责卫生服务中心的行政管理和人员配备；负责卫生服务中心的档案管理、财务管理和信息管理等工作。
3. 内科、外科、妇产科、儿科、口腔科等科室：负责各自科室的医疗工作，包括门诊、住院和急诊等，同时负责相应科室的药品和设备管理。
4. 药房：负责药品的采购、配送和储存等工作，并负责药品的质量管理和核算。
5. 公共卫生科：负责卫生服务中心的健康教育、疾病预防和控制等工作，包括定期开展健康宣教和常见疾病防治工作。
二、工作流程和操作规范（一）卫生服务中心的工作流程：包括接待患者、诊断治疗、药品配发和后勤管理等。
（二）工作流程中的操作规范：包括开展诊疗活动时的规范、用药管理的规范和后勤管理的规范等，旨在确保工作的科学、规范和高效。
三、医疗质量评估和监督管理（一）医疗质量评估：定期组织医疗质量评估，重点检查医务人员的技术水平和服务质量，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足。
（二）监督管理：建立健全监督管理制度，加大对卫生服务中心的监督力度，对违规行为进行严肃处理，确保工作的公正和规范。
四、人员培训和队伍建设（一）人员培训：卫生服务中心应组织定期的职业培训活动，提高医务人员的业务水平和服务意识，加强医学知识的学习和更新。
社区卫生服务中心工作制度(3篇)
社区卫生服务中心工作制度一、社区卫生服务中心主任职责1、在地____府和卫生行政部门领导下，根据__方针，政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护，促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。
2、____制定中心发展规划，工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。
3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年，妇女，儿童和慢性病人为重点的集预防，医疗，保健，康复，健康教育，计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平，公正，公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任，奖惩，调动及晋升工作。
5、负责中心事务，财务预决算，检查督促财务支出，确保国有资产保值增值。
6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学，科研和人才培养工作。
7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。
8、负责____，检查医疗，护理，防保工作，定期深入社区站门诊，病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
9、加强对后勤工作领导，____物资供应计划，确保医疗物资供应。
10、及时听取社区居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风。
11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。
二、社区卫生服务中心全科医师职责1、承担社区卫生服务中内，外，妇，儿等临床诊疗任务，双向转诊任务及院前急救与转诊任务。
2、承担以高血压，糖尿病，心脑血管疾病，恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治.3、____传染病的预防与控制工作。
4、主持社区诊断的完成，根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段的健康促进工作方案，并____实施，完成评估总结。
妇产科护理工作制度明细
妇产科护理工作制度明细一、总则1.1 本制度旨在规范妇产科护理工作，保障母婴安全，提高护理质量，根据国家中医药管理局《中医病院护理工作规范》及相关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于我国各类医疗机构中妇产科护理工作的管理。
1.3 妇产科护理工作应遵循以人为本，尊重生命，关爱健康的原则，严格执行诊疗规范，确保护理安全。
二、组织管理2.1 医疗机构应设立妇产科护理管理部门，负责组织、协调、监督妇产科护理工作。
2.2 妇产科护理部门应设有一定数量的护理人员，并根据工作需要配置相应的护理设备及器材。
2.3 医疗机构应加强对妇产科护理人员的培训和教育，提高护理人员的业务水平和服务能力。
三、护理工作流程3.1 接诊3.1.1 护理人员应热情接待患者，了解患者病情，做好初步评估，并指导患者填写相关资料。
3.1.2 护理人员应根据医生诊断，为患者制定个性化的护理计划。
3.2 术前准备3.2.1 护理人员应做好术前准备，包括患者身体检查、药物过敏试验、术前教育等。
3.2.2 护理人员应协助医生进行术前讨论，确保手术安全。
3.3 术后护理3.3.1 护理人员应密切观察患者生命体征，做好术后伤口护理，预防感染。
3.3.2 护理人员应根据患者术后病情，调整护理计划，促进患者康复。
3.4 孕期护理3.4.1 护理人员应定期为孕妇进行孕期检查，了解胎儿发育情况，做好孕期保健指导。
3.4.2 护理人员应针对孕妇个体差异，提供个性化的孕期护理服务。
3.5 分娩期护理3.5.1 护理人员应密切观察分娩进程，做好产程护理，确保母婴安全。
3.5.2 护理人员应掌握新生儿急救技术，确保新生儿安全。
3.6 产后护理3.6.1 护理人员应做好产后观察，包括子宫复旧、乳汁分泌、会阴伤口等情况。
3.6.2 护理人员应指导产妇进行产后康复锻炼，促进身体恢复。
四、护理质量控制4.1 医疗机构应建立健全妇产科护理质量控制体系，定期对护理质量进行评估和改进。
社区卫生服务站工作制度模版（3篇）
社区卫生服务站工作制度模版一、总则社区卫生服务站是为了提供基本医疗服务，促进社区居民的健康与福祉而设立的医疗机构。
为确保服务站的正常运行、规范工作流程，制定本工作制度。
本制度适用于社区卫生服务站内所有工作人员。
二、岗位职责服务站工作人员根据职位不同，具体岗位职责如下：1.医生：1.1.负责接诊患者，诊断和治疗常见病、多发病；1.2.制定患者的个体化治疗方案，并做好随访工作；1.3.参与卫生教育工作，提供健康咨询与指导；1.4.积极参与医疗质量管理活动。
2.护士：2.1.负责协助医生完成患者的检查、治疗和理疗等工作；2.2.负责患者的护理和健康评估工作；2.3.负责维护医疗器械的清洁、安全和有效性；2.4.参与医疗质量管理活动。
3.药师：3.1.负责患者用药指导和药物供应；3.2.负责药品的储存、分发和管理；3.3.参与临床药学服务和药物不良反应监测；3.4.参与临床用药质量管理活动。
4.行政人员：4.1.负责接待患者和综合性办公事务处理；4.2.负责医疗记录的管理和维护；4.3.负责服务站的日常物资采购与管理；4.4.协助其他工作人员开展各项工作。
三、工作时间1.服务站的工作时间为每天上午8:00至下午6:00（不含法定节假日）。
2.在紧急情况下，必要时工作人员需加班处理相关事务。
四、工作纪律1.工作人员必须按时到岗，不得迟到早退。
2.工作人员需按规定着装，保持整洁工作环境。
3.工作人员不得私自离岗，如需请假需提前向上级领导报备。
4.工作人员禁止携带手机、耳机等与工作无关的物品上班。
5.工作人员禁止擅自泄露患者的个人隐私信息。
五、工作流程1.患者就诊流程：1.1.患者到达服务站后，由行政人员询问患者基本信息，并记录到电子病历系统中；1.2.行政人员安排患者就诊时间，并通知医生；1.3.医生接诊患者，进行病史询问、体格检查、诊断与治疗；1.4.医生根据患者情况开具处方，药师根据处方准备药物，并告知患者用药方法及注意事项；1.5.护士配合医生进行治疗操作，并告知患者注意事项；1.6.医生完成诊疗工作后，与护士、药师一同进行病例讨论和病程记录；1.7.患者离开服务站前，行政人员进行回访，并记录患者满意度。
妇科工作制度最新
妇科工作制度最新第一章总则第一条为确保妇科工作的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者权益，依据国家相关法律法规和医院管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于我院妇科全体医务人员及工作人员。
第三条妇科工作应以患者为中心，坚持医德医风建设，提高医疗服务水平，确保医疗安全。
第二章人员配备与培训第四条妇科应根据工作需求，合理配置医务人员及工作人员，确保各项工作正常开展。
第五条妇科医务人员应具备相应的专业技术职称和执业资格，严格执行从业资格规定。
第六条妇科应定期组织业务培训和学术交流，提高医务人员的业务水平和服务能力。
第三章工作流程与管理制度第七条妇科应建立健全各项工作流程，包括就诊、检查、治疗、用药、手术等环节，确保各项工作有序进行。
第八条妇科医务人员应严格执行诊疗规范，合理使用医疗资源，降低患者医疗负担。
第九条妇科应加强病案管理，做好病历记录，确保病历的真实性、完整性和规范性。
第十条妇科应加强药品和医疗器械的管理，严格执行国家关于药品和医疗器械的相关规定，确保患者用药安全。
第四章医疗质量与安全管理第十一条妇科应建立健全医疗质量安全管理体系，明确各部门和人员的职责，确保医疗安全。
第十二条妇科应加强医疗质量监控，对存在的问题及时进行整改，持续改进医疗质量。
第十三条妇科应严格执行医疗事故处理规定，对发生的医疗事故及时报告，认真调查，公正处理。
第五章医德医风建设第十四条妇科应加强医德医风建设，严肃查处违纪违法行为，树立良好的行业形象。
第十五条妇科医务人员应遵守职业道德，尊重患者权益，关爱患者，提供优质服务。
第十六条妇科应建立健全患者投诉处理机制，及时回应患者诉求，保障患者合法权益。
第六章环境卫生与感染控制第十七条妇科应加强环境卫生管理，保持诊疗环境整洁、卫生，为患者提供良好的诊疗环境。
第十八条妇科应严格执行感染控制规定，加强感染预防和控制，降低感染发生率。
第七章信息技术管理第十九条妇科应加强信息技术管理，建立健全信息管理制度，确保信息安全。
社区卫生服务站科室制度（三篇）
社区卫生服务站科室制度社区卫生服务站是基层医疗机构，为居民提供基本的医疗、卫生、保健等服务，承担着居民健康管理、常见病、多发病和慢性病的诊治工作。
为提高卫生服务质量，科学管理和规范内部运营，社区卫生服务站需要建立科室制度。
本文将从科室设置、职责分工、管理流程等方面，详细介绍社区卫生服务站科室制度。
一、科室设置社区卫生服务站的科室设置应根据卫生服务需求和医务人员的专业背景进行合理划分。
一般情况下，建议设置以下科室：1. 门诊科：负责门诊接待、病史采集、医嘱开具等工作；2. 内科：负责常见病、多发病的诊治；3. 儿科：负责儿童常见病、多发病的诊治；4. 妇科：负责妇科常见病、多发病的诊治；5. 外科：负责常见外伤、外科疾病的诊治；6. 口腔科：负责口腔疾病的诊治；7. 放射科：负责放射科检查；8. 检验科：负责实验室检验；9. 中医科：负责中医诊治；10. 预防保健科：负责健康体检、疫苗接种等工作。
以上科室只是建议设置，具体科室数量和名称可根据实际情况进行调整。
二、科室职责分工社区卫生服务站的科室职责应根据各科室的专业特长和医务人员的能力进行合理分工。
一般情况下，科室职责划分如下：1. 门诊科：负责门诊接待、挂号、病史采集、医嘱开具等工作；2. 内科：负责常见病、多发病的诊断和治疗；3. 儿科：负责儿童常见病、多发病的诊断和治疗；4. 妇科：负责妇科常见病、多发病的诊断和治疗；5. 外科：负责常见外伤、外科疾病的诊断和治疗；6. 口腔科：负责口腔疾病的诊断和治疗；7. 放射科：负责放射科检查和报告的编写；8. 检验科：负责实验室检验和报告的编写；9. 中医科：负责中医诊治和中药配方；10. 预防保健科：负责健康体检、疫苗接种等工作。
三、科室工作流程社区卫生服务站科室工作流程应包括诊断、治疗、病案管理、医疗质控等环节。
具体流程如下：1. 诊断流程：（1）患者挂号；（2）门诊医生接待患者，进行病史采集和初步诊断；（3）根据初步诊断，医生将患者转诊至相应科室或进行进一步检查；（4）科室医生进行详细诊断和制定治疗方案；（5）医生向患者解释诊断结果和治疗方案；（6）患者按医嘱进行治疗，如需要药物，药师配药；（7）治疗结束后，医生进行随访和评估。
社区卫生服务站科室制度范本（3篇）
社区卫生服务站科室制度范本为了提高社区卫生服务站的工作效率和服务质量，制定科室制度是必要的。
以下是社区卫生服务站科室制度的范文：一、通则1. 所有科室必须遵守国家卫生法律法规和社区卫生服务站的工作要求。
2. 科室之间应互相配合，共同完成社区卫生服务站的工作任务。
3. 科室负责人应具备相应的专业知识和管理能力，并负责本科室的工作安排和协调。
4. 科室工作计划和报告应及时提交给社区卫生服务站的领导，并接受领导的监督检查。
二、内科室1. 负责对社区居民进行常见病、多发病的诊断和治疗。
2. 设立门诊制度，提供给居民就诊和咨询的服务。
3. 负责对居民进行健康体检和健康管理工作。
4. 制定药品管理制度，确保药品的安全使用。
三、妇幼保健室1. 负责妇女儿童的健康检查和健康咨询服务。
2. 开展孕前优生、妇女保健、儿童保健等相关活动。
3. 对妇幼保健技术进行培训和提升。
四、口腔科1. 负责社区居民口腔健康的检查和治疗。
2. 定期开展口腔健康宣教活动，提高居民的口腔保健意识。
3. 建立口腔设备的使用和维护制度，确保设备的正常运转。
五、急诊科1. 负责社区居民突发疾病和急需治疗的医疗救援工作。
2. 设立急诊门诊，随时接受社区居民的急诊就诊。
3. 建立急诊医疗设备的使用和维护制度，确保设备的正常运作。
六、预防保健室1. 提供社区居民的疫苗接种和健康咨询服务。
2. 制定疫苗接种计划并进行宣传，提高居民的接种率。
3. 定期开展健康教育活动，提高居民的健康素养。
七、管理科1. 负责社区卫生服务站的运行管理和卫生工作的协调组织。
2. 制定科室管理制度，确保卫生服务站的日常运作顺利进行。
3. 负责人员的招聘、培训和考核工作。
以上是社区卫生服务站科室制度的范文，可以根据具体情况进行调整和完善。
制定科室制度有助于规范科室工作，提高社区卫生服务的质量和效率。
社区卫生服务站科室制度范本（2）第一章总则第一条为规范社区卫生服务站的科室管理，提高卫生服务质量，制定本制度。
妇产科护理工作制度
妇产科护理工作制度一、目的为了提高妇产科护理质量，确保患者安全，规范护理工作流程，提高护理人员业务素质，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于妇产科全体护理人员。
三、工作内容1. 严格遵守国家法律法规、医院规章制度和护理工作规程。
2. 严格执行医嘱，确保护理安全。
3. 认真履行护理职责，关心患者，尊重患者权利，维护患者隐私。
4. 严格执行查对制度，做到三查七对：查床号、姓名、年龄；对药名、剂量、用法、时间、浓度、有效期。
5. 做好护理记录，字迹清晰，内容准确，及时记录患者病情变化、护理措施及效果。
6. 加强病床管理，保持病室整洁、安静，通风良好，严格执行消毒隔离制度。
7. 做好患者生活护理，保持患者个人卫生，关注患者饮食，协助患者进行功能锻炼。
8. 积极参与患者健康教育，提高患者自我保健意识。
9. 认真参加业务学习、培训和考核，提高护理业务水平。
10. 加强团队合作，互相支持，共同提高护理质量。
四、工作流程1. 病人入院时，由值班护士负责接待，做好入院评估，向患者及家属介绍病区环境、病房管理制度及入院须知。
2. 执行医嘱，做好护理措施，密切关注患者病情变化，及时报告医生。
3. 做好交接班工作，接班人员认真查看交班内容，确保交接清楚、准确。
4. 定期进行护理质量检查，发现问题及时整改，不断提高护理质量。
5. 参加护士例会，了解本月工作重点，总结上月工作，提出改进措施。
6. 积极开展健康教育，发放满意度调查表，及时了解患者需求和满意度，不断提高服务质量。
7. 定期召开工休座谈会，听取患者意见，满足患者合理要求。
8. 加强护理人员培训，提高业务水平，确保护理安全。
五、考核与奖惩1. 护理部定期对妇产科护理工作进行检查，对遵守本制度、表现突出的个人给予表彰和奖励。
2. 对不遵守本制度、违反护理工作规程的个人，视情节轻重给予批评教育、调离岗位等处理。
3. 发生护理差错、事故的，严格按照相关规定进行处理，追究相关责任。
产科护理病房工作制度
产科护理病房工作制度一、总则为确保母婴安全，提高产科护理质量，规范产科护理工作流程，依据国家中医药管理局《中医病区管理规范》和《医疗机构护理工作规范》，制定本制度。
二、护理管理1. 产科护理工作实行护士长负责制，护士长全面负责本科室的护理工作。
2. 护士长应当具备相应的专业技术水平和管理能力，负责组织本科室的护理人员开展护理工作。
3. 护士长应当定期组织护理人员学习护理知识和技能，提高护理水平。
4. 护士长应当加强护理工作的质量控制，确保护理安全。
三、护理人员职责1. 护理人员应当严格执行医嘱，认真观察病人病情变化，及时报告医生。
2. 护理人员应当保证病人安全，做好病人的生活护理和基础护理。
3. 护理人员应当定期进行护理查房，了解病人需求，解决护理问题。
4. 护理人员应当参加护理部的各项活动，提高自身护理水平。
四、护理工作流程1. 接收病人（1）病人入院时，护理人员应当及时迎接，了解病人基本情况，做好入院护理评估。
（2）护理人员应当为病人介绍病区环境、规章制度，指导病人使用床头呼叫器。
2. 病人护理（1）护理人员应当严格执行医嘱，保证病人用药安全。
（2）护理人员应当定期观察病人病情变化，及时报告医生。
（3）护理人员应当做好病人的生活护理和基础护理，保证病人舒适。
（4）护理人员应当定期为病人进行皮肤护理，预防压疮。
（5）护理人员应当为病人提供母乳喂养和人工喂养的护理指导。
3. 病人出院（1）病人出院前，护理人员应当为其进行健康教育，告知出院后的注意事项。
（2）护理人员应当协助病人办理出院手续，确保病人顺利出院。
五、护理质量控制1. 护士长应当定期检查护理工作质量，发现问题及时整改。
2. 护理人员应当参加护理部的质量控制活动，提高护理质量。
3. 护理人员应当严格执行护理操作规程，预防护理差错事故的发生。
六、护理培训与教育1. 护士长应当组织护理人员参加业务培训和继续教育，提高护理水平。
2. 护理人员应当定期参加科室培训，掌握最新的护理知识和技能。
妇产科工作职责
专班工作职责1、提前15分钟到病房，交接专班应接物品，并签名划勾。
2、参加晨会，听取夜班交接内容，与夜班，整班交接危重病人的治疗护理情况，全面了解病危、病重、新入、大手术病人的病情与治疗护理计划。
3、参加晨间护理，负责上下午整理病人床单元一次，保持监护室，24—23床病室病人床单元清洁整齐，保持两间值班室，床单元清理整齐，重危病人床铺随时保持平整，清洁干燥。
4、做好病危、病重病人的基础护理，如口腔护理、皮肤、头发护理，大小便的护理，翻身护理等。
并作好记录，提醒收费员收费。
5、密切观察危重病人的意识，瞳孔、生命体征，各种引流液，及各种引流管道等情况，保持各种管道通畅在位固定，如发现问题及时报告医生，并通知其它人员参与抢救，并及时作好记录。
6、用过的吸氧管、胃管、导尿管、湿化瓶等均应做好消毒工作，然后干燥保存，保证病区呼叫器的完好，负责换药室内各种物品的准备工作。
7、按医嘱执行各种操作性工作，并严密观察，如导尿、灌肠等。
8、准确、及时书写危重病人护理记录，按分级护理制度，定时巡视病人，及时发现病情变化。
9、负责病人术前准备工作及术后接待工作，认真与手术室（1CU）交接手术病人并准确记录病人回病房后，需观察的内容。
10、按分级护理及时测量并记录病人的T、P、R、BP。
周一测量全病房病人的血压和体重。
11、热情接待新病人，做好入院指导，负责全病区病人的健康教育和健康指导，做好病员出院指导，督促陪伴与探视人员，遵守医院规章制度，保证医疗护理的顺利进行，做好病房设施使用方法和宣教。
12、为下一班准备好各种物品，同时发放一日清单，并作好解释工作。
13、与值班联系，保持危重病人外出检查时各种治疗护理的连续性，并指导陪检人员的工作，与总务班同时查对口服药，并准确发放于病员，并告之用法作用及副作用。
14、指导卫生员工作，协助保持整人病区床单元清洁、整齐。
保持病区规范化标准。
同时负责病区基础护理、特一级护理、清毒隔离质量。
妇产科护士工作制度
妇产科护士工作制度一、妇产科护士的职责1. 严格执行各项医疗护理规章制度，认真贯彻执行各项操作规程，确保医疗护理安全。
2. 负责患者的生活护理、病情观察、心理护理、健康教育及康复指导等工作。
3. 参与产妇的分娩护理，新生儿窒息的抢救及新生儿护理。
4. 负责孕产妇的产前、产时、产后护理，密切观察产妇的生命体征及产程进展，及时报告异常情况。
5. 负责妇产科各项护理记录的填写，确保记录准确、完整。
6. 参与病房的管理工作，保持病房环境整洁、安静、舒适。
7. 参加护理部的各项培训、学术活动，提高自身的业务素质。
8. 完成领导交办的其他工作任务。
二、妇产科护士的工作程序1. 接班前准备：了解患者病情，查阅接班记录，准备所需物品。
2. 接班：与前一班次护士进行交接，了解患者病情、治疗及护理情况，检查患者床单位及设备设施完好性。
3. 查房：参与医生查房，了解患者病情变化，参与讨论治疗及护理方案。
4. 执行医嘱：根据医嘱执行治疗及护理措施，注意观察患者病情变化，及时报告异常情况。
5. 护理文书：填写各项护理记录，包括病情观察、治疗护理措施、患者满意度等。
6. 健康教育：对患者进行健康教育，提高患者的自我护理能力。
7. 康复指导：根据患者病情，给予康复指导，促进患者康复。
8. 下班前工作：整理床单位，交接班次护士，进行工作总结。
三、妇产科护士的工作要求1. 热爱本职工作，具有良好的职业素养，尊重患者，关心患者。
2. 具有较强的责任心，对患者安全负责，对工作认真负责。
3. 具有较强的团队协作精神，与同事、医生、患者及家属保持良好的沟通。
4. 具有较强的学习能力和适应能力，不断提高自身的业务水平。
5. 严格遵守各项规章制度，严格执行医嘱，确保医疗护理安全。
6. 注意工作安全，防范护理差错事故的发生。
7. 保持工作环境整洁、安静、舒适，维护病房秩序。
8. 参加各项培训、学术活动，提高自身的综合素质。
四、妇产科护士的评价与激励1. 定期对护士进行工作评价，包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。
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妇产科护理工作制度第一节护理核心工作制度一、查对制度(一)医嘱查对制度1、处理医嘱，应做到班班查对，每天查对医嘱一次。
2、处理医嘱者及查对者，均须签全名。
3、临时医嘱执行者，要记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱，须向有关医师询问清楚后方可执行。
长期医嘱执行后，在执行单上签名并保留执行单。
4、抢救患者执行口头医嘱时，护士必须复诵一遍，待医师认可，由两人核对后方可执行，并保留用过的空安瓿，经两人核对后，方可弃去。
医师及时补写医嘱，补写后需经二人核对。
5、整理治疗卡后，必须经第二人查对。
6、护士长每周总查对医嘱一次，并签名。
(二)服药、注射、处置查对制度l、服药、注射、处置前必须严格执行“三查八对”制度。
三查：操作前查、操作中查、操作后查；八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
2、备药前要检查药品质量，水剂、片剂注意有无变质，安瓿、针剂有无裂痕，有效期和批号如不符合要求或标签不清者，不得使用。
3、摆药后必须经第二人核对后方可执行。
4、易致过敏药物，给药前应询问有无过敏史，使用毒麻、精神性药物时，要经过反复核对，用后保留空安瓿。
给多种药物时，要注意配伍禁忌。
5、发药、注射时，患者如提出疑问，应及时查对，无误时方可执行。
(三)输血查对制度1.核对医嘱单、输血申请单、血型单、血袋标签上的患者信息完全一致，严格执行“三查八对”：三查：查血有效期、查血液质量（血液有无凝血块和溶血、血袋有无破损）、查输血装置是否完好。
八对：对床号、姓名、住院号、血袋号、血剂量、血液种类、血型及交叉配血单的各项内容（包括献血者姓名、血型---含Rh因子、编号、采血日期、交叉配血实验结果）。
2.两人核对无误后在输血单上签字。
3.床边再次由两名护士进行“三查八对”，核对患者床头牌及腕带，让患者或其家属陈述患者姓名及血型，确认无误后方可输入。
(四)母婴同室查对制度1、产妇及新生儿送至母婴同室后，由病房当班护士核对新生儿出生记录单和脚腕带内容是否相符，脚腕带上相关内容包括：母亲姓名、住院号、新生儿性别；检查并核对新生儿性别及全身外观有无异常。
2、核对无误后，将母亲姓名、床号、新生儿性别、身高、体重、分娩方式、分娩日期及分娩时间书写在新生儿腰牌上，并将腰牌系在新生儿睡袋外，送新生儿至产妇床旁，同时与产妇进行核对。
3、护士为新生儿进行治疗和护理前，要核对新生儿脚腕带及腰牌上相关内容是否相符，并与新生儿母亲进行核对。
4、出院前由责任护士核对新生儿腰牌、脚腕带上相关内容，检查并核对新生儿性别，并与新生儿母亲进行核对，无误后方可出院。
(五)分娩室查对制度1、在交接班时应将每位产妇情况进行认真交接。
2、对送入分娩室的孕妇，要认真听取病房或急诊室的交班，并核对孕妇信息。
3、胎儿娩出常规处理脐带后，应检查眼、耳、口腔、手指、足趾、生殖器、肛门、脊柱等部位有无畸形，并显露新生儿会阴部让产妇辨别性别。
4、巡台助产士将病历首页上孕妇的姓名、病历袋上的病历号及新生儿性别写在腕带上，并与产妇及家属进行核对，确定无误后系于新生儿右脚腕上，松紧要适宜。
5、巡台助产士再次与产妇核对新生儿性别，确定无误后将新生儿右足印、母亲右手示指手印印在新生儿记录单背面，备查。
6、遇抢救时，可执行医生口头医嘱，但必须大声复诵一遍经核实无误后执行，并保留安瓿，抢救后及时补充药品及物品。
7、使用毒性药品、麻醉药品时，需经两人核对后方可使用，并做好登记。
8、送往母婴同室前，责任助产士要再次核对腕带姓名、住院号与病历首页、病历袋上的病历号、分娩记录单、新生儿记录单是否相符。
腕带性别与新生儿实际性别、产妇所知性别、分娩记录单、新生儿记录单是否相符。
(六)手术室查对制度1、病房护士将当日手术患者送至手术室，手术室护士根据手术告知单核对患者住院号、床号、姓名、年龄、诊断、手术名称、核对无误后双方在患者转运记录单上签字(特殊情况需在交接记录单上注明)。
由巡回护士接入指定手术间。
2、巡回护士根据手术通知单及病历再次与器械护士核对患者姓名、床号、病房、手术名称、手术部位、配血报告、手术前用药，核对无误后方可进行手术前准备。
3、手术医生、麻醉医生和手术巡回护士分别在麻醉实施前、手术开始前和患者离开手术室前，共同核查患者身份和手术部位等项目，并签名。
4、开启无菌器械包前，首先应查看无菌包内外指示卡、日期及消毒效果，合格后方可使用。
5、手术开始前器械护士与巡回护士需共同清点手术器械及敷料，确认无误后方可开始手术。
巡回护士做好记录。
6、深部组织手术，在关腹缝合前，器械护士与巡回护士共同核对手术中一切用物(巡回护士需持术前记录单)，关腹后及术毕再次核对。
非体腔手术及宫腔镜、腹腔镜手术，手术前、术毕时与手术医生共同清点器械。
7、手术取下的标本，由器械护士交给术者，术者打印病理检验单及病理条码号，贴于标本袋上，按规定加入固定液，器械护士核对登记后放于固定位置，由专人送到病理科，病理科核对无误后签名。
8、每日晨剖宫产手术前，由指定新生儿处理护士对所有产科手术间新生儿体重计进行校对，巡回护士准确填写新生儿腕带，与新生儿处理护士共同核对母亲姓名、住院号、新生儿性别。
接生者与巡回护士第二次核对后将腕带系于新生儿右脚腕上，产妇出室前再次核对新生儿腕带，核对无误后方可出室。
(七)妇科系列门诊手术室查对制度1、根据门诊病历，核对患者姓名、年龄、手术名称、诊断及各种术前检查结果，核对无误后，准备手术。
2、确认手术名称与手术预约单一致后，安置好患者准备手术。
3、手术前，巡回护士与手术医生再次核对患者姓名、年龄、手术名称、诊断及各种术前检查结果后，方可进行手术。
4、核对手术包的灭菌有效期，检查包皮有无破损、潮湿及生物指示卡，合格后方可铺无菌器械台。
5、核对病理单上患者姓名、手术部位，将手术取下的标本放在病理袋内，妥善放置。
6、核对病理单、病理袋与手术标本是否一致并登记，送病理科，与病理科工作人员共同交接、核对，无误后签名。
二、输血制度1.患者输血种类及剂量由医生根据病情决定，护士根据医嘱采集血标本，与已填写的临床输血申请单、血型、梅毒抗体、HIV、丙肝等必须检验项目化验单一起送往血库，做血型鉴定和交叉配血实验。
采集两人以上血标本时，要严格查对，逐一分别采集血标本，标示清楚，明确区分，严禁同时采集两名患者的血标本。
2.凭取血处方与血库人员共同做好“三查十对”。
三查：查血有效期、查血质量、查输血装置是否完好。
十对：对床号、姓名、性别、年龄、住院号、血袋号、血剂量、血液种类、血型及交叉配血实验单的各项内容（包括献血者姓名、血型、编号、采血日期、交叉配血实验结果）。
3.取血后，勿剧烈震荡血液，以免红细胞大量破坏而引起溶血。
不能将血液加温，防止血浆蛋白凝固变性而引起反应。
冷藏血液在室温下放置15-20分钟复温后使用标准输血器输入。
4.严格执行输血查对制度，输血前需两人核对，根据医嘱单、发血单、血袋等，在治疗室认真执行“三查十对”，核对无误后在输血单上签名。
输血时由两人（携带病历及交叉配血实验单）共同到患者床旁核对床头牌、腕带，让患者或家属陈述患者姓名、血型以确认受血者身份，再次进行“三查十对”后，进行输血，并于医嘱执行单上签名。
5.输血时，开始输入速度宜慢，一般滴速不超过20滴/分，观察15分钟无不良反应，再根据病情及血液种类调节滴速。
成人一般为40-60滴/分，老年、儿童、心功能不全者酌减，而输血小板的速度应以病人能耐受的速度快速输入。
6.输入两袋以上血液时，两袋血液之间需输入少量生理盐水冲洗输血器，防止发生血液凝聚现象。
更换每袋血液时，必须执行二人查对制度。
输血器连续使用5小时以上，必须更换新的输血器。
7.输入血液内不得随意加入其他药品，如钙剂、酸性或碱性药品、高渗或低渗溶液，以防止血液变质。
8.输血过程中，应加强巡视，严密观察病人情况，密切观察有无输血反应，如发生输血反应，应立即停止输血，给予相应的护理措施，保留余血，以供检查分析原因；并填写病员输血反应报告单，返还输血科保存。
9.输血完毕，应保留输血袋24小时，以备必要时检验，认真填写《输血过程观察记录及输血袋处置登记表。
输血单入病历保存。
三、分级护理制度分级护理是指医务人员根据患者不同的疾病及病情实施不同级别的护理。
分级护理分为4个级别：特级、一级、二级、三级护理。
患者住院护理全过程分为三个阶段：入院护理、住院护理、出院护理(护理转归)。
针对不同的护理级别，护理人员提供的护理行为包括给予、帮助、协助、指导。
1、给予患者没有自理能力，护理人员提供所有治疗及生活护理的护理行为，适用于特级、一级护理的患者。
2、帮助患者的生活不能自理或自理能力受限，护理人员需参与其中才能完成的护理行为，适用于一级、二级护理的患者。
3、协助患者的活动受限，需由护理人员辅助才能完成的护理行为，适用于二级、三级护理的患者。
4、指导针对患者病情，讲解相关护理知识，使患者配合完成各项护理的行为，适用于所有住院患者，贯穿于整个护理过程。
分级护理内容如下。
(一)特级护理【概念】对病情危重随时可能发生病情变化进行抢救的患者、各种重症或新开展大手术术后的患者、严重外伤或大面积烧伤的患者所实施的护理称为特级护理。
【病情根据】1、病情危重，随时需要进行抢救的患者，如循环、呼吸、肾衰竭、昏迷、子痫等患者。
2、各种复杂或新开展的大手术后患者。
【入院护理】1、根据病情备好床单位、急救物品及药品，必要时进入抢救室或监护室，由监护室护士或特护人员护理。
2、测量患者生命体征、评估病情、完成入院护理记录。
3、填写患者入院相关资料。
4、给予清洁护理。
5、及时告知医生接诊。
6、适时对患者及家属进行入院宣教。
【住院护理】1、严密观察病情变化，随时测量体温、脉搏、呼吸、血压，保持呼吸道及各种导管的通畅，准确记录24小时出入量。
2、遵医嘱按时完成治疗和用药。
3、重症患者的生活护理均由护士完成，做到“六洁”“四无”指无压疮、无坠床、无烫伤、无交叉感染的发生。
4、备齐急救药品和器材，用物定期更换和消毒，严格执行无菌操作规程。
5、严格遵守床旁交接班制度及流程。
6、安全护理措施到位。
7、履行相关告知制度，并针对疾病进行健康教育。
8、保持患者卧位舒适及功能位。
9、书写完整、恰当的特护记录。
【出院护理/转归】遵医嘱转入相应护理级别。
(二)一级护理【概念】对重症患者，各种手术术后需严格卧床休息的患者、病情相对稳定但生活不能自理的患者、生活部分自理，但病情随时可能发生变化的患者实施的护理称为一级护理。
【病情根据】1、重症患者、各种大手术后尚需严格卧床休息及生活不能自理患者，如开腹手术3天内，大出血、重度贫血、高热、宫外孕、胎膜早破、小儿麻痹、盲人、先兆子痫患者以及新生儿等。
2、生活部分可以自理，但病情随时可能发生变化的患者，如中度妊高征、妊娠晚期出血、先兆流产和先兆早产、妊娠剧吐、妊娠合并心脏病的患者，以及小切口输卵管结扎术、引产、临产、产后当日，各种阴道手术后，有放疗、化疗反应等患者。