【工作总结范文】装饰公司工作总结范文
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装饰公司2014工作总结范文
20xx年转眼间就这样过去了,在过去的一年中,xx装饰公司的业绩较
往年业绩出现了较大的增长,公司的发展也越来越被看好。虽然受金
融危机的影响,全国楼市普遍不景气,售房量较往年并没有大的增长。不过我们xx装饰公司在经过数年的发展之后,在业界已经有了一定的
名气,在加上我们的工作态度以及质量,我们公司取得大的发展并不
奇怪。
20xx年转眼间就这样过去了,在过去的一年中,xx装饰公司的业
绩较往年业绩出现了较大的增长,公司的发展也越来越被看好。虽然
受金融危机的影响,全国楼市普遍不景气,售房量较往年并没有大的
增长。不过我们xx装饰公司在经过数年的发展之后,在业界已经有了
一定的名气,在加上我们的工作态度以及质量,我们公司取得大的发
展并不奇怪。
20xx年是xx装饰公司三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为
考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取
得了喜人的成绩。
一、注重企业人才建设,增强企业竞争力
公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善《员工手册》,初
步形成激励机制,努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上
能下、充满活力”的用人机制。
20xx年公司共吸引各类人才近30名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。
二、加强企业文化建设,提升企业凝聚力
良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力,通过企业网站、
企业内刊《空间》的改版,文化宣传栏的及时更新,拓展游,摄影、
诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动,宣传、推广了企业文化建设,增加了员工对企业的认同感,提升了企业凝聚力。
三、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式
根据公司20xx“经营年”的战略定位,我们采取更加灵活有效、
更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。
1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销
根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经
营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其
进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理
进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激
发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。
2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。
公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,20xx
年先后在江苏南京、无锡,山东青岛,湖北武汉,江西南昌、天津等
地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营
规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时,公司注重对各分支机构
的支持、服务和管理,制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管
理手册》,公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西
等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各
分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各
分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。
3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识,
为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们制定了《客户
管理制度》,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、
标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。
通过不懈努力,公司在高档商城和酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势,为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长点。
四、调整组织架构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制度
1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度根据工作目标完成情况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。
2、加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。
3、加强项目管理,建立规范的项目管理体系
通过总结项目管理经验,编制了《工程项目管理手册》,实行项目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施,规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务,人性化、合理化项目考核激励机制。
五、企划工作取得重大突破,全面提升公司品牌影响力
20xx年我们公司的发展速度是最快的一年,所以20xx年也算是我们公司的一个转折点,从20xx年开始,我们xx装饰公司就算是正式上了发展的轨道了。今后要如何工作,大家都心知肚明了。我们xx装饰公司的发展就是要不断的前进,不断的努力,在不断的发展中赢取市场占有率。只要我们重管理,重质量,给客户最满意的答案,我们的公司的发展将会一直不断的持续下去!