节水型单位申报材料

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学校节水型单位申报综合材料

学校节水型单位申报综合材料

学校节水型单位申报综合材料尊敬的领导:我校自觉积极响应国家和地方的号召,全力推动学校节水型单位创建工作的开展,现在向贵校申报我校的节水型单位创建相关情况报告,详细说明我校在节水方面的成绩和经验,希望得到您的认可和支持。

一、选派专人负责节水工作:为了更好地推动学校的节水工作,我校成立了节水工作小组,并选派了专人负责节水工作的组织和协调。

该小组由学校领导担任组长,有关部门负责人和相关专业人员组成,负责制定学校的节水管理办法和工作计划,并监督各部门的执行情况,确保节水工作有条不紊地进行。

二、加强宣传教育:我校注重宣传教育工作,通过校园广播、校园电视台、宣传栏和课堂等途径,广泛宣传学校的节水政策和节水知识,提高广大师生的节水意识。

同时,组织开展节水知识竞赛、海报设计比赛等活动,积极培养学生节水习惯,增强学校全体师生的节水意识。

三、完善设施和改善管网:为了节约用水,我校采取了一系列措施来完善学校的设施和改善管网。

首先,对学校的水龙头、水管和水表进行了全面检修,并及时更换老旧设备;其次,安装了各类节水设备,如节水型马桶、节水喷头、节水龙头等,有效减少了用水量。

另外,在学校的园林绿化方面,采用了中水回用系统和滴灌系统,实现了对植物的有效浇灌,最大限度地减少了浪费。

四、加强水资源的监测和管理:为了保证学校节水工作的落地实施,我校建立了水资源监测和管理系统,及时掌握学校的用水情况,并进行分析和对比。

在监测系统的基础上,制定了用水计划和用水限额,通过监测和管理,强化了对用水行为的监督,督促师生节约用水。

五、取得的成绩和经验:经过全校师生的共同努力,我校在节水方面取得了明显的成绩。

首先,用水量明显下降,用水指标较去年同期减少了20%;其次,学校内部用水意识普遍提高,师生的用水习惯逐渐改变,节约用水的行为越来越多见。

在经验方面,我们认为一个学校要成为节水型单位,需要以下几个要点:首先,要有领导的支持和重视,使节水工作成为一个学校的重要指标;其次,要加强宣传教育,提高学生的节水意识,让节水成为学校师生的共识;最后,要完善设施和改善管网,通过优化设备和改进工程,减少用水浪费。

节水型学校申报材料

节水型学校申报材料

节水型学校申报材料【篇一:学校节水型单位申报综合材料】节水型单位申报材料年11月2011目录武汉市计划用水办公室:为了创建东西湖区“资源节约型、环境友好型”示范学校,增强我校师生节水意识,提高学校用水管理水平,使节水工作做到制度化、规范化、科学化。

我校按照《湖北省节水型单位考核标准》逐步完善各项用水规章制度,加强管理和宣传力度,大力推广节水型器具。

我校对照《湖北省节水型单位考核标准》进行了自查,自评分为97分,我校认为符合节水型学校的要求。

特申报节水型学校,请市节水办考核验收。

特此报告!湖北省节水型单位申报表我校位于**街办事处侧旁,毗邻三镇著名的新型农村建设基地“石榴红”村,是一所公立初级中学。

学校创建于1967年,占地面积22049.26平方米,建筑面积7939.28平方米。

校内建有教学楼、行政楼、综合楼、学生公寓、学校食堂各一栋。

配备有微机室一间,微机70台;多媒体教室二间,分别可容纳70人;有专门的音乐室、美术室、科学实验室、心理咨询室、阶梯教室等。

科学实验室装备达到省二级标准。

在校学生377余人,有11个教学班。

学校现有教师45人,学历全部达到国家规定标准。

其中,党员人数为17人。

中学高级教师4人,中学一级教师33人,“区学科带头人”1人。

建校四十多年来,学校坚持用“主体性教育思想”指导教育教学常规工作,提出“让每一个学生成人”的办学理念。

在管理中贯彻“以人为本”原则,一方面加强教师师德修养,提出“律已、热情、严谨、创新”的教风,不断促进教师个人素质和教学水平的提高;另一方面,加强学生“理想与前途”教育,要求学生“勤思考、会学习、求进步”,“今日当合格学生,明日做有用人才”。

提倡“雅行”德育模式和“一线二动三环节”教学模式。

形成以学生“三个习惯”培养为亮点的育人特色;形成以提高“课堂教学有效性”、“教研活动有效性”为重点的教科研特色、形成以“一线二动三环节”为主线的课堂教学模式特色。

多年来,学校为高一级学校输送了大量品学兼优的学生。

节水型单位申报材料

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节水型单位申报材料尊敬的有关部门:我单位自成立以来一直致力于推行节水工作,积极参与并推动节水型单位建设。

为了更好地宣传我单位的节水工作成果,并申报节水型单位的称号,特向贵部门提交以下材料,供审核参考。

一、节水工作方针和目标我单位的节水工作方针是:坚持节水优先,立足节约资源、保护环境的要求,全面推进节水工作;遵循科学规划、系统管理、技术创新、宣传教育的原则,实现节水目标,提高水资源利用效率。

我单位的节水工作目标是:通过优化用水结构,推进节水型单位建设,实现用水量持续下降,用水效率不断提高,确保用水与经济社会发展良性相互促进。

二、节水工作措施和成效为了达到节水工作目标,我们采取了一系列的措施,并取得了显著成效:1.加强管理:建立健全节水工作机构,设立专职节水岗位,制定节水工作规章制度,加强水资源管理和监测,确保用水合理分配和科学利用。

2.完善设施:对我单位内部的用水设施进行改造和优化,安装节水器具和水流监测仪器,提高用水设施水平和水资源利用效率。

3.搭建平台:与相关部门和单位建立合作关系,共享节水经验和技术,开展节水宣传教育活动,培训员工节水意识和技能,形成良好的节水氛围。

4.应用科技:引进先进的节水技术和工艺,利用智能化管理系统进行水资源调度和用水监测,提高用水效率,减少浪费。

通过以上措施的实施,我单位取得了如下成效:1.用水量减少:自去年开始,我单位的年用水量已经下降了15%。

2.用水效率提高:通过改造设施和加强管理,我单位的用水效率提高了10%,达到了国家节水型单位标准。

3.水资源利用效益增加:通过应用科技和技术创新,我单位的用水资源利用效益提高了20%,节约了大量的水资源。

三、节水工作计划和展望基于我单位目前的节水工作成绩,我们将继续深化节水工作,提高节水意识,扩大节水工作影响力。

具体计划如下:1.开展节水宣传:以各种形式宣传节水知识,提高员工和社会公众的节水意识,引导大家行动起来,共同推动节水事业的发展。

创建节水型单位申请报告

创建节水型单位申请报告

一、报告概述尊敬的领导:为深入贯彻落实国家关于水资源节约和保护的政策精神,积极响应生态文明建设号召,提高单位水资源利用效率,降低水资源浪费,我们单位决定申报创建节水型单位。

现将相关情况报告如下:二、单位基本情况1. 单位名称:_______单位2. 单位性质:_______3. 单位地址:_______4. 单位规模:_______5. 单位用水情况:_______三、创建节水型单位的意义1. 提高水资源利用效率,降低水资源浪费,实现可持续发展。

2. 落实国家关于水资源节约和保护的政策精神,推动单位绿色发展。

3. 提高单位形象,树立良好社会口碑。

4. 增强单位员工节水意识,培养节约用水习惯。

四、创建节水型单位的措施1. 加强组织领导,成立节水工作领导小组成立节水工作领导小组,负责统筹规划、组织协调和监督实施节水工作。

领导小组由单位主要负责人担任组长,相关部门负责人为成员。

2. 制定节水管理制度,明确节水目标根据国家相关法律法规和单位实际情况,制定节水管理制度,明确节水目标、任务和责任。

将节水工作纳入单位年度考核,确保节水工作落到实处。

3. 优化用水设施,提高用水效率(1)对现有用水设施进行改造升级,采用节水型设备,降低用水量。

(2)推广雨水收集利用、中水回用等技术,提高水资源循环利用率。

(3)加强用水设备日常维护保养,确保设备正常运行。

4. 加强节水宣传教育,提高员工节水意识(1)开展节水知识培训,提高员工节水意识。

(2)利用宣传栏、电子显示屏等载体,宣传节水知识。

(3)举办节水主题活动,营造节水氛围。

5. 定期开展节水检查,确保节水措施落实(1)定期对用水设施进行检查,发现问题及时整改。

(2)对用水数据进行统计分析,找出节水潜力。

(3)对节水工作成效进行评估,不断优化节水措施。

五、预期目标1. 单位用水量逐年下降,达到国家和地方用水定额要求。

2. 单位用水设施运行效率提高,节水效果明显。

3. 员工节水意识明显增强,形成良好的节水习惯。

节水申报材料1

节水申报材料1

XXX家园创建节水型小区申报材料北京XXX物业管理发展有限公司二○一○年创建节水型小区申报材料目录表1、概述……………………………………………………………3页2、节能管理网络图………………………………………………5页3、创建节水型居住小区领导小组………………………………6页4、节水管理分块负责人…………………………………………7页5、节水领导小组责任制…………………………………………8页6、主管节水岗位责任制…………………………………………9页7、节水宣传员岗位责任制………………………………………10页8、节约用水奖惩规定……………………………………………11页9、水计量管理制度………………………………………………12页10、节约能源管理规定……………………………………………13页11、供水设备、管道、器具检修制度……………………………14页12、节水管理办法…………………………………………………15页13、岗位职责和工作要求…………………………………………17页14、工程部突发停电事故预案……………………………………37页15、节水措施………………………………………………………38页16、节水指标………………………………………………………39页17、节水工作培训…………………………………………………40页18、2010年节水工作要求…………………………………………42页19、2010年节水工作首要任务……………………………………43页20、节水工作会议记录……………………………………………44页21、服务热线程序及标准…………………………………………49页22、节约用水宣传材料……………………………………………50页23、节约用水宣传口号……………………………………………67页24、供水系统设备设施普查记录……………………………68页概述XXX小区由北京XXX物业管理发展有限公司提供物业服务。

节水型单位申报材料

节水型单位申报材料

XXXXXXX创建节水型单位验收材料申报单位:XXXXXXX报送日期:2014年12月1日一.申报文件二.创建节水型单位自评分表单位基本信息:单位全称:XXXXXXX;面积:平方米用能人数:; 2014年全年能耗总量:自评分: 97 分自评单位: XXXXXXX自评时间: 2014年12月初评分:分审核单位:审核时间:初评分:分审核单位:审核时间:XXXXXX节水型单位创建评分标准一、节水技术标准(40分)4567三.创建节水型单位自评报告(一)基本情况(二)用水情况2.1 水源XXXXXXX主要用水为市政用水,地下水为辅助用水。

2.2用水去向XXXXXXX污水经XXXXXXX污水处理系统处理后流入市政主污水管网中2.3用水功能分区XXXXXXX分别管理着综合楼医疗业务用水、住院楼用水、办公用水、后勤用水、XXXXXXX食堂等几部分用水,市政直供用水到二级表用户使用。

2.3.1医疗用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,主要是XXXXXXX内XXXXXXX及提供就诊人员医疗动等服务性用水,用水点包括,洗漱池,卫生间,等用水设施。

2.3.2住院楼用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,XXXXXXX的住院大楼用水主要是就诊人员等用水,用水点包括洗漱池、小便池、蹲坐便、淋浴头等用水设施。

2.3.3办公用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,XXXXXXX的办公用水主要是行政办公楼等部门用水,用水主要是提供给办公人员、保洁人员、保安、就诊人员等人员的卫生用水,用水点包括洗漱池、小便池便等用水设施。

2.3.4后勤用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,XXXXXXX后勤用水主要是提供XXXXXXX内被褥、衣服的清洁用水、绿化灌溉用水,用水点包括洗衣机等用水设施、灌溉用水。

表2.3 用水分户、功能分区情况表2.4主要用水设施和设备表2.4主要用水设备情况表(三)节水措施3.1节水技术方面3.1.1 水计量率我院对水资源的使用来自市政自来水公司提供自来水源,设置引入管计量总表,在综合楼顶(冷热水管)及裙楼周边设置二级计量表,饭堂及血透室设置三级计量表,用水计量率达到100%,次级用水计量率达到90%。

节水申报材料三篇.doc

节水申报材料三篇.doc

节水申报材料三篇第1条xxxxXX住宅小区创建节水型住宅小区申请材料XXXX住宅小区创建节水型住宅小区申请材料概述由XXXX物业管理发展有限公司提供物业服务。

XXXXX物业管理发展有限公司成立于19XX年。

是中国物业管理学会常务理事单位,是国家一级资质的物业服务企业。

XXXX在物业服务管理资源方面的多年经验。

我们的企业宗旨是“顾客至上、服务第一”,我们的企业精神是“开拓进取、现实创新、自我实现、追求卓越”。

目前,公司管理的项目大部分被评为市级、区级物业管理示范项目,以及供热、园林绿化、消防安全等先进单位。

XXX社区由XXXXX房地产开发有限公司开发,在XXXX 建成并投入使用。

分为南北两区,南部有7栋多层住宅;北区共有12栋多层住宅,共计19栋多层住宅,其中南区13、15、17、18、XXXX十一月XXXX物业管理发展有限公司受开发商委托进入住宅区实施物业管理至今。

业主委员会于11月在XXXX成立,8月在XXXX与XXXX 物业管理发展有限公司签订了新的物业管理委托合同,合同期限至1月xxxx日。

XXX有816名居民,其中588人已经入住,人口为1760人,入住率为72。

建筑面积98006.99平方米,其中住宅面积97741.3平方米,配套设施265.69平方米。

供热是天然气自供热,居民用水、电、气全部由市政府直接供应。

建设之初,社区非常重视节水工作,是根据XX市节水工作要求设计的。

同时,公司各级领导也十分重视节水工作。

他们在节水宣传、节水管理、节水器具的使用以及防止跑冒滴漏等方面采取了许多有效措施。

他们建立了巡逻、奖罚机制,责任已移交给人民,取得了一定的成效。

为了实施各项节水工作,公司成立了节水领导小组,组长为臧总。

臧总高度重视节水工作,亲自组织相关人员制定节水、岗位职责等相关管理制度。

,并建立节水宣传、用水等管理团队和工作职责。

,这样节水工作就可以通过制度实施、责任实施、措施实施、人员实施来实现。

节水型社区(居住小区)申报书(218模板)

节水型社区(居住小区)申报书(218模板)

节水型社区(居住小区)申报书(模板)申报单位(章):申报日期:山东省节水型社区(居住小区)申请表申报材料编制人员单位法人:主管部门:审核:编制人员:联系人:联系电话:邮政编码:地址:6.附件一、创建节水型社区(居住小区)领导小组名单创建领导小组组长:成员:创建工作小组组长:成员:二、创建节水型社区(居住小区)活动实施方案主要内容:(一)目的意义(二)活动安排启动阶段自查制定方案阶段落实阶段整理编写上报材料阶段(三)验收三、创建节水型社区(居住小区)活动工作总结主要内容应包括以下方面:(一)社区(居住小区)基本概况:位置、规模、开发建设单位、入住时间、住户数、居住人数及用水情况等(二)节水型社区(居住小区)创建工作开展情况(三)小区采取的节水措施情况(四)小区取得的节水成效(五)存在问题及改进措施四、节水型社区(居住小区)自评得分表考评单位(公章):注:鼓励指标详见住房城乡建设部《海绵城市建设技术指南——低影响开发雨水系统构建(试行)》五、节水型社区(居住小区)考核指标情况及逐项说明(一)基础管理考核指标部分满分50分,应附上表格,填自评得分。

1、基础管理(满分10分,自评得分)(1)考核内容:管理人员和制度(2)考核方法:查看文件及文字记录(3)考核标准:设有专(兼)职节水工作人员得5分;用水台账、工作记录齐全得5分。

(4)基本情况:(5)考核结果:2、日常管理(满分10分,自评得分)(1)考核内容:用水管网图和报修检漏制度(2)考核方法:查原始资料、报修检漏记录等(3)考核标准:检修制度和原始记录齐全得5分;无违章用水和浪费水现象得5分。

(4)基本情况:(5)考核结果:3、节水宣传(满分15分,自评得分)(1)考核内容:经常开展节水宣传教育(2)考核方法:小区内节水宣传标示醒目、查看宣传资料,调查用户(3)考核标准:节水宣传教育记录和宣传标示齐全得8分;居民普遍有节水意识得7分。

(4)基本情况:(5)考核结果:4、公共用水部位节水措施(满分15分,自评得分)(1)考核内容:办公、绿化、景观、清洁及其它用水管理情况(2)考核方法:检查公共用水部位(3)考核标准:小区公共用水部位使用节水器具得5分;绿化使用微喷或中水得5分;物业、办公用水无跑冒滴漏得5分;小区内清洁机动车不使用循环水或再生水的,从以上得分中扣5分。

公共机构节水型单位申报材料

公共机构节水型单位申报材料

公共机构节水型单位申报材料ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一:节水型单位创建申报书***县公共机构节水型单位建设申报书申报单位名称:***县机关事务管理局申报日期:2014年9月20日***县机关事务管理局节水型单位建设工作总结为了切实推进我单位节水型机关建设,充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用,根据《关于加强全省公共机构节水工作的通知》(广水利字?2014?38号)精神,结合我单位机关实际,积极采取措施,深挖节水潜力,科学用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加强内部用水节水管理,提高水的利用率,减少水的浪费,取得了显著成绩。

一、单位基本情况及用水情况我们局管理下的行政中心大楼建筑面积21000平方米,大楼内有35个行政单位,用水人数480人,2014年行政大楼用水总量12643.2吨,人均用水量26.34吨,同比2010年下降12%。

二、节水措施(一)加强组织领导。

为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导,我单位成立由局长任组长,副局长任副组长,单位工作人员为成员的单位节约用水领导小组,领导小组办公室设在我单位办公室。

按《关于加强全省公共机构节水工作的通知》(广水利字?2014?38号)精神,切实加强局系统节水工作,推进节水型单位建设。

领导小组办公室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施,综合协调节约用水工作重要事项,开展我单位机关节水工作的监督检查,组织开展节水工作的宣传教育等工作。

(二)推广节水技术和设施。

推广应用节水技术,改造水房、卫生间用水设施,逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施,安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器,加强水资源的循环利用,倡导干部职工二次用水,提高水资源的利用率,养成节约用水的习惯。

(三)健全管理制度。

我局节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际,制定和完善各项节水管理制度,建立有利于节水的制约和激励机制,以制度约束用水行为。

节水型单位申报材料模板

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封面×××节水型企业<单位>申报材料<用牛皮纸档案面>×××××单位××××年×月目录一、企业<单位>基本概况二、企业<单位>自查报告三、节水型企业<单位>定量考核指标自评结果<共计八项>四、节水型企业<单位>基础管理考核标准自评结果<共计十六项>五、节水管理网络图<图示>六、水表三级计量网络图<图示>七、节水型企业〕单位〔定量考核意见八、节水型企业〕单位〔定量考核指标<评分表><附表一、附表二>一、企业<单位>基本概况:内容企业<单位>基本状况,包括占地面积,人员,产品、主要用水设施和部位及性质、使用水源情况<包括自来水、河水、深井水等>、近三年的耗用水情况、历史获奖情况<计量、能源认证等>、用水管理情况二、企业<单位>自查报告内容:经对照《标准》自查得分情况,总分100分,应得总分××分,<没有的项目扣除底分>,实际得分××分,其中定量考核指标为××分,自查得××分.基础管理考核标准为××分,自查得分××分计算公式:现将24项考核标准逐项自查情况报告如下:三、节水型企业<单位>定量考核指标自评结果1、工业用水重复利用率达到同行业先进水平<对照行业标准>,标准分16分,自查得××分.[附基础台帐资料<工艺回用、生活回用>]2、间接冷却水循环率,标准≥95%,标准分为10分自查××分.说明:主要冷却、循环设备的数量及小时循环量.<附基础台帐资料>3、万元产值取水量递减率:标准≥5%,标准分4分,自查分×分说明近三年的万元产值取水量递减情况<附基础台帐资料>4、水表计量检测率率:一级计量100%,二级计量≥90%,三级计量≥85%,标准分<企业>4分<单位>5分,自查分×分.用文字说明:一、二、三级计量情况,包括水表只数、检测率达到的程度、不达标的扣分及计算公式<附基础台帐资料>要求前三年5、居民生活用水户表率:标准分<企业>4分<单位>5分,自查分×分.<单位内没有家属宿舍的请说明,本项空><附基础台帐资料>单位如有集体宿舍的要用文字加以说明<户数是否装表然后计算出户表率>6、企业<单位>用水设施损失率〕包括自备供水〔:标准≤2%,标准分<企业>4分<单位>10分,自查×分.用文字说明:××××年本单位供水设施管道、阀门、消防栓损坏漏水计××处共计损失水量×××吨,占全年取水总量的××%.<附基础台帐资料>7、卫生洁具设备漏水率:标准≤2%,用文字说明:本单位卫生洁具设备<水嘴、浴室龙头、便器水箱、冲洗阀等>,总计数量×××件,其中自查漏水点××处,卫生洁具设备漏水率××%.<基础台帐资料另外备查>详细说明本单位的水嘴、浴室龙头、便器水箱、冲洗阀等的数量及件数,全年共查到漏水点多少处及计算卫生洁具设备漏水率.8、锅炉冷凝水回收率:标准≥60%,企业4分、单位10分用文字说明:本单位运行的锅炉数量、吨位、年产汽量、主要用途、冷凝水回收利用情况和方式、回收利用量及回收利用率.<基础台帐资料另外备查>详细说明本单位运行的锅炉数量、吨位、年产汽量、主要用途、冷凝水回收利用情况和方式、回收利用量及回收利用率.四、节水型企业<单位>基础管理考核标准自评结果基础管理考核内容<16项>标准分<企业>50分,单位60分,自查分××分.9、主管领导负责节水工作建立办公会议制度:标准分4分,自查×分.用文字说明:本单位有由×××领导担任组长的节能<节水>领导小组,负责节水工作,如何重视节水工作和支持节水管理部门的工作,并主持重大节水项目的开展,定期召开节水会议…等等.<基础台帐资料另外备查>1、定期召开能源会议制度性文件及会议纪要.2、重大节水项目立项的文件或《计划书》《施工合同》等.3、成立水平衡测试领导小组文件.10、有节水主管部门和专职<兼职>节水管理人员:标准分4分,自查×分.用文字说明:本单位节水主管部门为×××××××,配备专职<兼职>节水管理人员及计量、管道技术人员情况<具体人员情况>.<基础台帐资料另外备查>1、人事部门或总经理任命某人担任节水工作的调令或通知<复印件>2、具体节水管理人员专业等级证书<复印件>11、有健全的节水管理网络和明确的岗位责任制:标准分4分,自查×分.用文字说明:本单位有健全的节水管理网络,详细介绍一二三级网络情况<基础台帐资料另外备查>1、附节水管理网络图<单位各级节水管理人员名单及职责>12、有计划用水和节约用水的具体管理制度:标准分4分,自查×分.用文字说明:本单位有健全的节水管理制度,并能贯彻执行<基础台帐资料另外备查>附本单位能源管理相关制度、文件<复印件>13、原始记录和统计台帐完整规范按时完成统计报表并进行分析:标准分4分,自查×分.用文字说明:本单位有健全的节水管理包括抄表记录、水表台帐、月用水台帐、各类报表、统计分析及发现的问题和提出的解决措施、解决用水管理上的问题等内容.<基础台帐资料另外备查>附抄表记录、水表台帐、各类用水报表、数据分析表、能源消耗情况显示表等<复印件>14、用水情况清楚定期巡回检查问题及时解决:标准分<企业>2分<单位>4分,自查×分.用文字说明:了解本单位用水情况,掌握季节、工况、类别的用水特点,能通过原始抄表记录、各项统计报表的分析掌握用水情况,有用水巡视检查的规定和检查纪录能及时发现漏水及违章用水现象,及时制止违章和处理并有处理结果.<基础台帐资料另外备查>1、有关用水巡视的规定2、发现漏水、违章用水记录及处理情况记录3、检修单、维修回执<复印件>15、按规定周期进行水平衡测试:标准分4分,自查×分.用文字说明:本单位在水平衡测试工作的开展情况<基础台帐资料另外备查>1、《水平衡测试报告书》封面<复印件>2、《水平衡测试报告书》审查合格通过节水办备案<复印件>16、有近期完整的管网图:标准分<企业>2分<单位>4分,自查×分. 用文字说明:本单位是否有完整的管网图并附图提供管网图复印件17、实行定额管理,节奖超罚:标准分4分,自查×分.用文字说明:本单位对各部门、科室、班组的用水考核情况<基础台帐资料另外备查>1、考核的有关办法、节奖超罚办法<复印件>2、超计划或违章用水整改通知书、罚单等复印件18、制定完成节水十年规划:标准分2分,自查×分.用文字说明:本单位结合发展制定节水规划的情况.<基础台帐资料另外备查>节水十年规划复印件或《水平衡测试报告书》里要求整改并在一定时间内完成的相关内容19、经常性开展节水宣传教育:标准分2分,自查×分.用文字说明:本单位在节水宣传方面工作开展情况.<基础台帐资料另外备查>1、报刊、杂志〕有关本企业节能的报道〔复印件或本企业有关节能宣传的书面材料复印件2、宣传画、节水宣传标语的图片、照片复印件及举办节能活动的影像资料复印件<包括文件、内部刊物、手册、报道、征文、图片等宣传资料> 20、有水计量管理制度:标准分2分,自查×分.用文字说明:本单位在计量器具的配置、采购、检定、安装、使用和管理方面的规定和要求,以及实施情况.<基础台帐资料另外备查>有关用水计量方面的管理规定复印件、各类计量表格复印件21、有完整的近期计量网络图:标准分2分,自查×分.用文字说明:本单位有完整的近期计量网络图情况<附图在后> 附三级计量管理网络图22、完成节水指标和年度节水计划:标准分4分,自查×分.用文字说明:本单位节水指标完成情况(1)月度限额用水指标<计划用水指标>或内部确定的节水目标(2)重复利用率指标(3)万元产值耗水指标(4)生活用水各项分类定额比较<基础台帐资料另外备查>附节水办年度用水考核指标及《水平衡测试报告书》上的定量分析的内容的复印件23、用水设备管道器具有定期检修制:标准分<企业>2分<单位>4分,自查×分.用文字说明:本单位是否建立用水设备管道器具有定期检修制并定期检修.<基础台帐资料另外备查>1、设备定期检修制度复印件,各类检修单据复印件2、各种用水设备.如:冷冻、空压机、冷却塔、循环泵、锅炉、洗衣机等设备的每月或全年保全计划、定期检验报告书复印件3、用水设备检验合同复印件24、使用的节水设备管理好运行正常:标准分4分,自查×分.用文字说明:本单位对用水管道、用水器具、循环水系统的检查、维修保养制度规定,是否列入经济责任制,运行是否正常.<基础台帐资料另外备查>各用水设备检验合格证书复印件,用水<节水>设备的图片资料.<图示>三级能源<节水>管理网络图..水表计量三级网络图<图示>2. 5七、1、<企业>为工业用户<单位>为生活用户2、企业定量考核指标为50分基础管理考核标准为50分,共计100分.单位定量考核指标为40分基础管理考核标准为60分,共计100分.3、得分在90分以上为上报分.4、未进行水量平衡的不予推荐..八、节水型企业〕单位〔考核指标<评分表>.节水型企业〕单位〔定量考核指标〕附表一〔..节水型企业<单位>基础管理考核标准附表二..。

节水型单位申报材料

节水型单位申报材料

XXXXXXX创建节水型单位验收材料申报单位:XXXXXXX报送日期:2014年12月1日一.申报文件二.创建节水型单位自评分表单位基本信息:单位全称:XXXXXXX;面积:平方米用能人数:; 2014年全年能耗总量:自评分: 97 分自评单位: XXXXXXX自评时间: 2014年12月初评分:分审核单位:审核时间:初评分:分审核单位:审核时间:XXXXXX节水型单位创建评分标准一、节水技术标准(40分)文案大全文案大全文案大全三.创建节水型单位自评报告(一)基本情况(二)用水情况2.1 水源XXXXXXX主要用水为市政用水,地下水为辅助用水。

2.2用水去向XXXXXXX污水经XXXXXXX污水处理系统处理后流入市政主污水管网中2.3用水功能分区XXXXXXX分别管理着综合楼医疗业务用水、住院楼用水、办公用水、后勤用水、XXXXXXX食堂等几部分用水,市政直供用水到二级表用户使用。

2.3.1医疗用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,主要是XXXXXXX内XXXXXXX及提供就诊人员医疗动等服务性用水,用水点包括,洗漱池,卫生间,等用水设施。

2.3.2住院楼用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,XXXXXXX的住院大楼用水主要是就诊人员等用水,用水点包括洗漱池、小便池、蹲坐便、淋浴头等用水设施。

2.3.3办公用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,XXXXXXX的办公用水主要是行政办公楼等部门用水,用水主要是提供给办公人员、保洁人员、保安、就诊人员等人员的卫生用水,用水点包括洗漱池、小便池便等用水设施。

2.3.4后勤用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,XXXXXXX后勤用水主要是提供XXXXXXX内被褥、衣服的清洁用水、绿化灌溉用水,用水点包括洗衣机等用水设施、灌溉用水。

表2.3 用水分户、功能分区情况表2.4主要用水设施和设备表2.4主要用水设备情况表(三)节水措施3.1节水技术方面3.1.1 水计量率我院对水资源的使用来自市政自来水公司提供自来水源,设置引入管计量总表,在综合楼顶(冷热水管)及裙楼周边设置二级计量表,饭堂及血透室设置三级计量表,用水计量率达到100%,次级用水计量率达到90%。

材料模板节水型单位申请材料

材料模板节水型单位申请材料

节水型单位申报书申报单位名称:申报日期:目录节水型单位申请表 (4)创建活动总结 (5)许昌市节水型单位建设标准 (8)节水管理标准 (11)1、规章制度 (11)1.1主管领导负责节水工作建立办 (13)公会议制度 (13)1.2建立节水、用水、计量、统计、奖惩、定期 (16)维修等节水管理规章和制度 (16)1.3制订五年节水规划、编写年度用水计划实施方案并落实下达的用水计划,完成当年内部节水指标 (17)1.4明确节水主管部门和节水管理人员并有专(兼)职节水统计人员 (18)1.5制定节水目标责任制和考核制度 (19)1.6两年内无超计划用水现象 (20)2、计量统计 (21)2.1依据相关技术规范,用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量,水计量器具运转正常 (22)2.2有详细、准确的原始用水记录和统计台账并按时向节水管理部门报送统计报表 (23)3、节水技术推广与改造 (24)3.1节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用 (25)3.2实施食堂用水设施、中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设 (26)3.3铺设透水地面或地面采取透水措施 (27)3.4所有用水设备和器具全部为节水型产品 (28)3.5景观用水、泳池、浴室等设置水处理再利用装置 (29)3.6绿化采用高效浇灌方式 (30)4、管理维护 (31)4.1定期巡护和维修用水设施设备 (32)且记录完整 (32)4.2有监督检查及节奖超罚记录 (33)4.3已建成的节水工程、设备运行正常,无擅自停用节水设施行为 (34)4.4有完整的管网图 (35)4.5有完整的计量网络图 (36)4.6开展水平衡测试,有5年内水平衡测试报告书 (37)5、非常规水源利用 (38)5.1建设雨水集蓄设施或再生水利用系统并有效利用 (39)5.2绿化、景观用水等采用非常规水源 (40)6、节水宣传 (41)6.1有固定的节水宣传教育专栏,编制节水宣传材料 (42)6.2开展节水宣传主题活动、专题培训、讲座等 (43)6.3在主要用水场所和器具显著位置张贴节水标识 (44)节水技术标准 (45)7、水计量率 (45)8、节水器具普及率 (46)9、人均用水量 (47)10、用水器具漏失率 (48)11、中央空调冷却补水率 (49)12、锅炉冷凝水回收 (50)创建活动总结市交通运输局节约用水工作新一届领导班子在市节水办的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,自加压力,开拓进取,以新班子、新面貌、新思路,努力开创交通系统节水工作新局面,圆满完成了2015年各项工作目标任务。

节水先进单位申请报告

节水先进单位申请报告

尊敬的评审委员会:我单位,[单位名称],长期以来高度重视节水工作,积极响应国家关于节约用水、保护水资源的相关政策,致力于通过技术创新、管理优化和宣传教育等多方面措施,实现水资源的高效利用和循环利用。

现将我单位节水工作情况汇报如下,并申请评为节水先进单位。

一、单位基本情况[单位名称]成立于[成立时间],是一家从事[主营业务]的企业。

单位占地面积[面积],员工总数[人数]。

近年来,我单位在发展壮大的同时,始终将节水工作放在首位,努力实现经济效益、社会效益和生态效益的统一。

二、节水工作主要措施1. 强化节水意识,提高全员节水意识我单位高度重视节水宣传教育工作,通过举办节水知识讲座、悬挂节水标语、张贴节水海报等形式,广泛宣传节水知识,提高全体员工的节水意识。

同时,将节水纳入员工绩效考核,鼓励员工积极参与节水活动。

2. 技术创新,提高水资源利用效率我单位积极引进和研发节水新技术、新设备,如采用节水型设备、改造传统生产工艺等。

例如,在生产线中采用高效节水设备,将用水量降低了20%;对冷却系统进行改造,将冷却水循环利用率提高至90%。

3. 管理优化,完善节水制度我单位建立健全节水管理制度,明确节水目标、责任和措施。

设立节水管理部门,负责节水工作的组织、协调和监督。

同时,加强对用水设施的维护和管理,确保节水设施的正常运行。

4. 节水宣传,营造节水氛围我单位积极开展节水宣传活动,利用各种渠道向公众普及节水知识,提高社会节水意识。

例如,举办节水知识竞赛、节水主题讲座等活动,使节水理念深入人心。

5. 推广节水技术,实现资源共享我单位积极参与节水技术的推广和应用,与科研机构、高校等合作,共同研发节水新技术。

同时,将节水成果向其他企业推广,实现资源共享,共同提高水资源利用效率。

三、节水工作成效1. 节水量显著:通过实施节水措施,我单位用水量逐年下降,前三季度节水量达到1000万立方米,节约水费约[金额]万元。

2. 节水效益明显:节水工作为企业带来了显著的经济效益,降低了生产成本,提高了企业竞争力。

【精编范文】节水型单位申报材料-优秀word范文 (5页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==节水型单位申报材料篇一:公共机构创建节水型单位申报材料附件4公共机构创建节水型单位申报材料申报单位(盖章):报送时间:年月日目录1、申请文件2、创建节水型单位自评分表3、创建节水型单位自评报告4、水平衡测试报告5、有关证明材料材料要求1.申请文件要求为本单位正式公文,注明自评分数。

2.创建节水型单位自评分表按照《广西壮族自治区节水型单位创建评分标准》的格式,增加“自评分”、“初评分”、“评审分”等栏目。

3.创建节水型单位自评报告参考编写提纲如下:第一章基本概况本单位基本状况,包括单位类型、属性,规模,占地面积、职工人数等内容;第二章用水情况详细介绍本单位所有用水情况,包括水源(自来水、自备水)情况,用水去向,用水功能分区和三级用水户分布,主要用水设施和设备,绿化景观用水面积和用水量,中央空调与锅炉用水等;第三章节水措施按照评分标准逐项进行详细文字描述。

包括节水设备安装使用情况,节水技术改造情况,节水管理制度等工程和非公工程措施。

第四章采取的主要措施、取得的经验和效果本单位开展创建工作所采取的主要措施,创建工作取得的经验和节水效果、效益等。

包括水平衡测试的主要结论。

第五章存在问题和整改措施开展节水型单位创建工作和本单位节水方面存在的问题,提出整改的计划措施。

第六章自评结论按照《广西壮族自治区节水型单位创建评分标准》的“评分规则”逐项进行评分,列出评分理由、数据指标和计算过程,注明数据来源(附表或者水平衡测试报告表序号),不能仅写结论。

创建节水型单位自评结论,自评分情况,扣分情况原因及说明等。

附表有水分户、功能分区、主要用水设备情况表,水计量率计算表,节水器具使用情况表,用水计量器具配置表,节水设备产品安装改造情况表,人均用水量计算表,用水器具漏失率检测表,水量平衡分析表,中央空调冷却补水率计算表,锅炉冷凝水回收率计算表,非常规水源利用水,节水宣传情况表,规章制度情况等。

节水型单位申报综合汇报材料

节水型单位申报综合汇报材料

...wd节水型学校申报材料××县××小学2018年4月申报材料编制人员学校负责人:×××主编:×××主管部门:总务处审核:×××编制人员:××××××××××××联系人:×××联系:1×××××××××邮政编码:×××地址:×××县×××目录目录×××县×××小学申报节水型单位报告×××市城市管理行政执法局:为了创立水型学校,增强我校师生节水意识,提高学校用水管理水平,使节水工作做到制度化、标准化、科学化。

我校逐步完善各项用水规章制度,加强管理和宣传力度,大力推广节水型器具。

我校对照节水单位标准进展了自查,自评分为96分,我校认为符合节水型单位的要求。

特申报节水型单位,请考核验收。

特此报告!×××县×××小学2018年4月节水型单位申请表×××县×××小学简介学校现有教学班6个,学前班4个,在校生347人,平均班额35人,最大班额45人。

学校建于1991年,校园占地面积30720m2,学生人均占地面积88m2,学校目前有三排教室,三个办公室。

校舍建筑总面积3286.7m2,校园绿化面积12720m2,绿化覆盖率达41.4%,校园规划布局合理,教学、运动区无穿插、相互影响情况,绿化档次高,做到了高标准绿化。

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精品文档XXXXXXX创建节水型单位验收材料申报单位:XXXXXXX报送日期:2014 年12 月1 日精品文档申报文件精品文档.创建节水型单位自评分表单位基本信息:单位全称:XXXXXXX ; 面积:平方米用能人数:;2014年全年能耗总量:自评分:97 分自评单位:XXXXXXX自评时间:2014年12月初评分:_______ 分审核单位:______________________ 审核时间:______________________初评分:_______ 分审核单位:______________________ 审核时间:______________________XXXXXX 节水型单位创建评分标准、节水技术标准(40 分)可编辑可编辑、节水管理标准(70分)可编辑可编辑三.创建节水型单位自评报告(一)基本情况(二)用水情况2.1 水源XXXXXXX 主要用水为市政用水,地下水为辅助用水2.1 水源2.2 用水去向XXXXXXX 污水经XXXXXXX 污水处理系统处理后流入市政主污水管网中2.3 用水功能分区XXXXXXX 分别管理着综合楼医疗业务用水、住院楼用水、办公用水、后勤用水、XXXXXXX 食堂等几部分用水,市政直供用水到二级表用户使用。

2.3.1 医疗用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,主要是XXXXXXX 内XXXXXXX 及提供就诊人员医疗动等服务性用水,用水点包括,洗漱池,卫生间,等用水设施。

2.3.2 住院楼用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,XXXXXXX 的住院大楼用水主要是就诊人员等用水,用水点包括洗漱池、小便池、蹲坐便、淋浴头等用水设施。

2.3.3 办公用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,XXXXXXX 的办公用水主要是行政办公楼等部门用水,用水主要是提供给办公人员、保洁人员、保安、就诊人员等人员的卫生用水,用水点包括洗漱池、小便池便等用水设施。

2.3.4 后勤用水:市政自来水经过总表直接供水到二级水表的用户,XXXXXXX 后勤用水主要是提供XXXXXXX 内被褥、衣服的清洁用水、绿化灌溉用水,用水点包括洗衣机等用水设施、灌溉用水。

表2.3 用水分户、功能分区情况表2.4主要用水设施和设备表2.4主要用水设备情况表(三)节水措施3.1节水技术方面3.1.1 水计量率3.1节水技术方面3.1.3人均用水量我院对水资源的使用来自市政自来水公司提供自来水源, 入管计量总表,在综合楼顶(冷热水管)及裙楼周边设置二级计量 表,饭堂及血透室设置三级计量表,用水计量率达到 100%,次级用水计量率达到90%。

3.1.2节水器具普及率我院各工作区域使用的用水设备均为节水器具,门诊各诊室、手术区、各科护士站的洗手龙头为感应节水龙头,各公共卫生间小便 槽也安装了感应节水冲水阀,绿地采用喷灌等形式。

节水器具使用 率 100%。

表3.1.2节水器具使用情况表人均用水量计算表设置弓水计量率计算:水计量器具计量水量总水量100%3.1.4用水器具漏失率我院通过水电班每星期定期巡检,发现并及时处理管网及用水设施漏水,更换漏水管网,及时对漏水区域进行该管等措施,减少用水器具的漏失率。

经测算我院用水器具漏失率为%(6 + 520 - 1.15% ),远低于评审标准的4%。

用水器具漏失率检测表3.1.5中央空调冷却补水率我院无中央空调3.1.6锅炉冷凝水回收率我院无锅炉设施。

3.2节水管理方面3.2.1规章制度为了更好地实现节水目标,在节水型单位建设过程中,我们制定了《关于印发节约用水相关管理规章制度的通知》、《XXXXXXX节水型单位建设工作方案》,修订完善了《节水管理制度》《XXXXXXX 节约用水考核制度》《用水计量制度》《巡视巡检制度》《水工、电工房工作制度》《水、电工岗位职责》等,让节水管理有章可循,节水考核有据可依。

编写了用水计划实施方案,并落实下达了用水计划。

在各部门的共同努力下,完成了2014年内部节水指标。

3.2.1.1 建立计量、统计、定期维修等节水管理规章和制度表3.2.1.1节水管理规章和制度表关于印发节约用水相关管理规章制度的通知各科室:为贯彻落实XX水利厅、XX机关事务管理局、XX节约用水办公室《关于开展公共机构节水型单位建设的通知》(水资源〔2014〕1号)及XX 市水利局、XX市机关事务管理局《关于印发XX市公共机构开展节水型单位建设工作方案的通知》(XX市水政〔2014〕9号)文件精神,为我院顺利开展节水型单位建设工作,特制定了《XXXXXXX节能管理制度》、可编辑《XXXXXXX节水管理制度》等节水相关管理规章制度。

现印发给你们,请遵照执行。

附件:XXXXXXX节水管理规章和制度XXXXXXX2014年1月5日附件:XXXXXXX节水管理规章和制度目录一、XXXXXXX节能管理制度二、XXXXXXX三、XXXXXXX四、XXXXXXX五、XXXXXXX六、XXXXXXX七、XXXXXXX八、XXXXXXX九、XXXXXXX 十、XXXXXXX 节水管理制度节水目标责任制度节约用水考核制度用水计量管理制度计量器具周期检定制度计量器具标志管理制度用水设备维修巡检制度水电工岗位职责水工、电工房工作制度亠、XXXXXXX 节能管理制度为加强我院节能工作,提高能源利用效率,减少经费支出,建设节约型XXXXXXX ,依照《公共机构节能条例》、《XXXXXX 公共机构节能管理办法》制定本制度。

一、目的规范XXXXXXX 管理工作,降低运行成本,减轻患者负担, 缓解群众看病难、看病贵,增强广大职工的节能意识,XXXXXXX 大力开展节能降耗活动,建立起长效工作机制,努力创建节约型绿色XXXXXXX 。

二、适用范围本制度适用于各科室用水、用电、用油等资源能源消耗的管理。

三、职责(一)基建科、总务科负责根据本科职责范围制定降耗指标计划,建立节能降耗台帐,组织内部检查工作。

(二)各科室负责落实节水、节电、节油整改措施和节能降耗指标, 基建科、总务科按时出具各项能耗报表。

四、工作程序(一)用电管理1. 办公场所及病房光线充足时尽量不要开灯,人离开时要关闭所有用电设施(特殊器械除外)。

2. 使用空调时,夏天温度设定在26 C以上,冬天温度设定在20 C以下。

3. 总务科组织相关人员每月对各办公场所、科室用电管理进行检查,对违反节约用电规定的予以批评教育及经济处罚,纳入科室管理考核内容。

公共灯光部分(含门诊部1 —4 层楼),管理由电工班值班人员负责开闭。

夏秋季节:晚上7 点半开、早上6 点半关;冬春季节:晚上6 点半开、早上6 点半关。

霓虹灯夏秋季节:晚上7 点半开灯至11 点关灯;冬春季节晚上6 点半精品文档开灯至10 点关灯。

各病区走廊晚上10 点后,保留部分灯光照明,关闭不必要的灯光。

4. 电工班要定期对全院用电线路、终端进行巡查,发现问题及时处理,确保全院的正常用电及安全。

(二)开水管理门诊及各临床科室开水开放时间:上午7 点至8 点半;下午12 点至1 点半;晚上5 点至7 点,由各科室管理。

热水24 小时开放。

(三)发电机管理电工班每10 天热机保养、搞卫生各一次,有执行人签字记录。

(四)电梯管理电工班每10 天检查一次内、部运行情况,由检查人签字记录。

(五)配电房管理:电工班每天检查一次运行情况,由检查人签字记录。

(六)热水机房、供水机房、开水房管理:由后勤科专人管理,天天检查,有记录。

(七)全院供水维修:由水电维修科负责,若有水管、龙头等问题请与水电维修科联系。

(八)节约通讯费用1. 严格控制固定电话费用支出,XXXXXXX 所有开通外线的固定电话长话短说,控制通话时间。

2.杜绝使用办公电话打私人长途,对违反者一经发现,要批评教育及处罚。

(九)计划预统计1.年度节水、节电、节油指标计划。

根据消耗进展情况进行统计分析,纳入年度报告。

2.定期对大能耗部门进行工作检查,充分发挥主渠道的作用,努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。

(十)是开展能耗宣传,督促节能改造:1 .加强对全体职工的教育,培养良好的节能习惯,使员工共同做好节能工作。

XXXXXXX 要求全体职工要从一滴水、一度电、一精品文档张纸着眼,厉行节约,努力打造一个资源节约型绿色XXXXXXX2. “节约资源,人人有责”,通过从点到面的方式宣传节能降耗工作,营造XXXXXXX 节约文化。

3 .加快推进XXXXXXX 的节能技术改造。

加大节能改造资金的投入,通过对XXXXXXX 现有用能方式进行能源审计、评估等;推进再生能源利用和设备自控系统的应用等项目的实施;改进与规范设备设施操作技术、加强设备设施的维护保养,采取切实有效的手段开展节能降耗工作。

二、XXXXXXX 节水管理制度为加强本院节水工作,提高水资源利用效率,发挥公共机构在建设节约型社会中的表率作用,减少公用经费支出,建设节约型单位,依照《公共机构节能条例》、《XXXXXX 公共机构节能管理办法》,特制定本制度。

一、实行定额管理。

按照本单位性质、业务量和各年度能耗状况,科学确定本单位年度水耗总量、人均水耗、单位建筑面积水耗定额。

二、加强用水消耗统计工作,建立统计台账。

统计台账登记要全面、准确、及时。

三、注重办公区用水节约。

加强用水设备的日常维护管理,严禁跑冒滴漏,避免出现“长流水”现象;积极推广使用节水器具。

四、加强食堂用水管理。

蓄水池应定期清洗消毒,防止污染,减少浪费。

五、注重绿化用水节约。

绿地用水采用喷灌等节水灌溉方式。

六、加强供水设施检修。

加强对供水设施的日常检修和巡查,重点检查管网和预埋管道,发现问题及时检修。

七、定期观测定量分析。

安排专人定时、定期抄录水表,比较分析用量,发现情况异常,立即进行管网检查。

八、在办公区域显著位置张贴节水标识,设置温馨提示。

发现跑冒滴漏或其他浪费情况及时向维修部门报修,报修时要说明准确地点。

对报修情况维修部门要及时解决。

九、加强节水宣传。

运用各种宣传形式进行节约用水宣传教育,提高对水资源节约重要性的认识,增强节能责任心。

加强用水管理,利用每年6月公共机构“节能宣传周”广泛开展节水宣传活动,教育广大干部职工在日常工作生活中科学用水、自觉节水,节约用水,十、加强用水统计分析。

指定专人负责月度、季度、年度水消耗统计汇总和分析报告工作,形成季度水消耗情况统计汇总和分析报告,提出改进措施建议。

三、XXXXXXX 节水目标责任制一、目的:加强节水目标管理,提高XXXXXXX 职工节水意识,更好完成节水目标。

二、适用范围:本制度适用于XXXXXXX三、节水目标责任(一)根据XXXXXXX 节水工作有关制度,严格执行节水目标计划,努力达到节水目标。

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