节水型企业(单位)报告书
节水型单位自查报告
节水型单位自查报告一、引言近年来，水资源的短缺和环境问题日益突出，为了积极响应国家的节水号召，我单位积极推动节水措施的落实。
为了及时了解和监测我单位的节水工作情况，特进行自查和整理，并形成本报告。
二、单位概况我单位是一家以制造业为主的企业，主要生产电子产品。
目前拥有员工600人，年产值约为1亿元。
公司坐落在城市工业园区，占地面积10000平方米。
三、节水管理措施1. 安装节水设备：我单位在厕所、洗手池、工厂生产线等关键位置安装了节水装置，有效减少了用水量。
2. 定期检修设施：每季度我单位对所有生产设施进行检修和维护，确保设施正常运行，减少漏水情况。
3. 员工培训：我单位定期组织员工参加节水知识培训，提高员工节水意识和技能。
4. 节约用水：我单位制定了严格的用水管理制度，鼓励员工节约用水，限制不必要的浪费。
四、节水工作成效1. 用水量的减少：通过上述措施的实施，我单位成功减少了每月的用水量，平均每月节约水资源1000立方米。
2. 水费支出减少：用水量的减少也直接导致了水费支出的降低。
根据统计数据，我单位每年可以为公司节省水费2万元。
3. 环境影响减少：水资源是我们生活和生产所依赖的重要资源，通过节约用水，我单位减少了对自然水资源的压力，为环境保护作出了贡献。
五、存在的问题与改进措施1. 装置老化：部分节水设备已有多年使用，出现老化情况，需要进行更换和改进。
解决办法：制定新的设备更新计划，逐步替换老化设施，确保始终保持较高的节水效果。
2. 员工意识有待提高：部分员工对节水意识的重要性认识不够，存在浪费行为。
解决办法：继续加强节水宣传和培训工作，提高员工节水意识，形成良好的用水习惯。
3. 生产工艺水消耗较多：目前某些生产工艺对水的消耗较大，还未找到更节水的替代方案。
解决办法：加大技术研发力度，寻找更加环保、节水的生产工艺方案，减少对水资源的依赖。
六、未来发展规划1. 提高用水监测：引进先进的用水监测设备，实时监测各个用水节点的用水量和用水情况，进一步提高节水管理的实效性。
节水型企业(单位)申报书
节水型企业(单位)申报书申报单位: [填写单位名称]
申报单位基本信息:
- 单位名称: [填写单位名称]
- 单位地址: [填写单位地址]
- 单位联系人: [填写联系人姓名]
- 联系电话: [填写联系人电话]
- 电子邮箱: [填写联系人邮箱]
申报项目信息:
1. 项目名称: [填写项目名称]
2. 项目简介: [描述项目的主要内容和目标]
3. 项目实施地点: [填写项目实施的具体地点]
1
4. 预计项目实施时间: [填写预计项目实施的起止时间]
申报理由:
[简要说明为什么单位需要申报节水型企业(单位)资格，并列举单位存在的节水问题和提高水资源利用效率的需求]
申报方案:
1. 节水目标: [填写单位在水资源利用方面的具体目标]
2. 节水措施: [列举单位计划实施的节水措施，包括技术、管理、宣传等方面的措施]
3. 项目预算: [填写项目的预算信息，包括经费来源和使用计划]
申报单位声明:
本单位承诺以上所填写的信息真实有效，如有不实之处，愿意承担相应的责任。
并接受相关部门的监督和评估。
2
单位负责人签字: [单位负责人签字] 签字日期: [签字日期]
3。
创建节水型单位申请报告
一、报告概述尊敬的领导：为深入贯彻落实国家关于水资源节约和保护的政策精神，积极响应生态文明建设号召，提高单位水资源利用效率，降低水资源浪费，我们单位决定申报创建节水型单位。
现将相关情况报告如下：二、单位基本情况1. 单位名称：_______单位2. 单位性质：_______3. 单位地址：_______4. 单位规模：_______5. 单位用水情况：_______三、创建节水型单位的意义1. 提高水资源利用效率，降低水资源浪费，实现可持续发展。
2. 落实国家关于水资源节约和保护的政策精神，推动单位绿色发展。
3. 提高单位形象，树立良好社会口碑。
4. 增强单位员工节水意识，培养节约用水习惯。
四、创建节水型单位的措施1. 加强组织领导，成立节水工作领导小组成立节水工作领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督实施节水工作。
领导小组由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。
2. 制定节水管理制度，明确节水目标根据国家相关法律法规和单位实际情况，制定节水管理制度，明确节水目标、任务和责任。
将节水工作纳入单位年度考核，确保节水工作落到实处。
3. 优化用水设施，提高用水效率（1）对现有用水设施进行改造升级，采用节水型设备，降低用水量。
（2）推广雨水收集利用、中水回用等技术，提高水资源循环利用率。
（3）加强用水设备日常维护保养，确保设备正常运行。
4. 加强节水宣传教育，提高员工节水意识（1）开展节水知识培训，提高员工节水意识。
（2）利用宣传栏、电子显示屏等载体，宣传节水知识。
（3）举办节水主题活动，营造节水氛围。
5. 定期开展节水检查，确保节水措施落实（1）定期对用水设施进行检查，发现问题及时整改。
（2）对用水数据进行统计分析，找出节水潜力。
（3）对节水工作成效进行评估，不断优化节水措施。
五、预期目标1. 单位用水量逐年下降，达到国家和地方用水定额要求。
2. 单位用水设施运行效率提高，节水效果明显。
3. 员工节水意识明显增强，形成良好的节水习惯。
节水型单位自查报告
节水型单位自查报告一、背景介绍节水是当前全球面临的重要问题之一，水资源的有限性给我们提出了严峻的挑战。
作为一个社会责任感强烈的单位，我们深刻意识到水资源的宝贵性和节约利用的重要性。
为此，我们开展了节水型单位自查活动，旨在探索和改进我们的用水方式，以减少用水量并提高用水效率。
二、目的自查活动的目的是为了：1. 评估当前单位的用水状况，找出存在的问题和不合理的用水行为；2. 提出针对性措施，以减少单位的用水量和提高用水效率；3. 增强节水意识，培养全员的节水习惯。
三、自查内容1. 水表监测：对单位内的水表进行监测，记录每日和每月的用水量。
2. 室内用水检查：- 厕所用水：检查厕所的水箱是否有漏水情况，安装节水型冲水阀，并调整冲水量合理。
- 洗手间用水：检查洗手间的水龙头和淋浴器是否有漏水情况，及时修复或更换损坏的部件。
- 办公区用水：检查办公区的饮水机、洗碗机等设备，确保没有漏水和浪费现象。
3. 室外用水检查：- 绿化景观：评估绿化带和花草的用水情况，合理制定浇水计划，并采用滴灌等节水方法。
- 汽车清洗：检查单位内部汽车清洗点的用水情况，推广使用水桶清洗而非高压水枪。
- 室外清洗：评估清洗人员的用水行为，推广使用高效的清洗工具，如拖把、地拖。
四、自查结果与建议1. 室内用水方面：- 检测结果显示，厕所的水箱存在漏水情况，建议对漏水部位进行维修，并更换成为节水型冲水阀。
- 洗手间的水龙头和淋浴器均无漏水现象，但建议加装节水器，控制出水量，提高用水效率。
2. 室外用水方面：- 绿化带和花草的浇水计划不够合理，建议制定科学的浇水计划，减少浪费。
- 单位内部汽车清洗点普遍存在使用高压水枪的问题，建议推广使用水桶清洗，减少用水量。
- 清洗人员使用清洗设备不合理，建议配备高效的清洗工具，如拖把、地拖，减少用水量。
五、改进措施1. 加强宣传教育：通过内部宣传、培训等方式，提高员工的节水意识，推动节水行动。
2. 室内改进：- 维修漏水设备：对存在漏水的厕所进行维修，确保水箱正常运行。
公共机构节水型单位申报书制式内容
公共机构节水型单位申报书制式内容下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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申报单位信息：1. 单位名称：2. 单位地址：3. 联系人及联系方式：节水型单位基本信息：1. 单位性质（如相关部门部门、事业单位、企业等）：2. 单位规模（人数、面积等）：3. 主要业务活动：节水管理与实施情况：1. 节水目标设定：目标描述：完成时间节点：2. 节水措施：详细列出已实施或计划实施的节水措施：控制水流量：修复漏水设施：推广节水设备：员工节水意识培训：3. 节水效果评估：对实施节水措施后的效果进行评估和分析：节水经验分享与展望：1. 节水成效：实施节水措施后的节水效果及节水率提升情况：2. 经验分享：分享在节水管理过程中的成功经验和实用技巧：3. 未来展望：对单位节水工作未来发展的规划和展望：附件清单：1. 必要的相关支持文件和数据：节水设备采购合同。
节水型单位自查报告
节水型单位自查报告我单位自查报告尊敬的领导：根据上级要求，我单位进行了一次自查，以评估我们的节水情况和制定相关措施。
现将自查结果报告如下：一、节水情况概述我单位非常注重水资源的合理利用，自检过程中发现了以下亮点：1. 水资源管理意识提升：通过定期开展节水教育宣传活动，所有员工都具备了节约用水的基本知识和意识。
2. 水设施完善：我单位投资了大量资金，进行了水管网的改造和升级，确保供水系统运行顺畅。
同时，我们采用了节水型洗手设备、厕所冲水装置等节水设备，有效降低了水的消耗。
3. 员工参与度高：通过建立节水小组，激发了员工的参与积极性，大家都充分认识到保护水资源的重要性，并且主动参与到水资源管理和节约活动中。
二、节水情况详述在自查过程中，我们针对以下几个方面进行了详细的分析和检查：1. 水使用量统计：通过查阅我单位的水表数据，统计了近一年来的水使用情况。
根据数据显示，我单位的总用水量相对较低，且用水量呈现逐年减少的趋势，说明我单位在节约用水方面取得了明显的成效。
2. 设备情况检查：我们对单位内的水设备进行了全面检查，包括水管、水龙头、冲洗设备等等。
检查结果显示，设备均处于良好状态，无泄漏、渗漏等问题，不会造成水资源的浪费。
3. 节水措施评估：根据之前采取的节水措施，我们对其进行了评估。
目前采用的节水设备和措施，例如节水厕所冲水装置和雨水回收系统等，均表现出较好的效果，确实实现了节约用水的目的。
4. 员工意识调研：我们开展了一次员工调研，关于他们对节水工作的意识和参与情况进行了调查。
调研结果显示，大部分员工已养成了良好的用水习惯，认识到水是宝贵的资源，会从小事做起，减少浪费。
三、改进措施建议基于自查结果，我单位提出了以下改进措施建议：1. 继续加强宣传教育：通过定期组织宣传活动，提高员工的节约用水意识，增强他们的参与热情，进一步巩固成果。
2. 强化设备维护：加强对水设施的定期维护和检修，确保其正常运行。
创建节水型单位自查报告
创建节水型单位自查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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单位开展节水工作总结报告
单位开展节水工作总结报告
近年来，随着全球气候变化和水资源紧缺问题日益突出，节水工作成为了各单
位和企业必须要面对和解决的重要问题。
我单位一直以来高度重视节水工作，不断加大投入和推动力度，取得了一定的成效。
现就我单位开展的节水工作进行总结报告如下：
一、加强宣传教育，提升员工节水意识。
我们通过举办节水知识讲座、发布节
水宣传海报、制作节水宣传视频等形式，提高了员工对节水工作的认识和重视程度，使节水理念深入人心。
二、改进设施设备，提高用水效率。
我单位对用水设施进行了全面的检修和改造，更新了老旧设备，安装了节水设备，优化了用水管网，有效降低了用水量，提高了用水效率。
三、建立节水管理制度，强化用水监管。
我们制定了严格的用水管理制度，规
范了用水行为，建立了用水台账，加强了用水监测和巡查，严格控制了用水浪费现象。
四、开展节水技术培训，提升节水能力。
我们邀请了专业的节水技术人员进行
培训，提升了员工的节水技能和意识，推广了一系列节水技术和方法，为单位节水工作提供了技术支持。
五、开展节水成果评估，持续改进节水工作。
我们对单位的节水成果进行了全
面评估和总结，发现了存在的问题和不足之处，及时调整和改进了节水工作方案，不断提升了单位的节水能力和水资源利用效率。
总的来看，我单位在节水工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，需要进一步加大力度和持续改进。
未来，我们将继续加强宣传教育，改进设施设备，强化管理监管，提升技术能力，持续改进工作，努力为单位节水工作做出更大的贡
献。
希望通过我们的努力，能够为节约水资源、保护环境、建设美丽家园贡献一份力量。
节水型企业(单位)申报书范本
×××××单位××××年×月目录一、企业（单位）基本概况二、企业（单位）自查报告三、创建节水型企业（单位）基本条件四、节水型企业（单位）技术指标考核自评结果（共计六项）五、节水型企业（单位）管理指标考核自评结果（共计七项）六、节水型企业 (单位)考核标准评分表（附表一、附表二）七、节水型企业 (单位)考核意见内容企业（单位）基本状况，包括占地面积，人员，产品、主要用水设施和部位及性质、使用水源情况（包括自来水、河水、深井水等）、近三年的耗用水情况、历史获奖情况（计量、能源认证等）、用水管理情况内容：经对照《标准》自查得分情况，总分100分，应得总分××分，（没有的项目扣除底分），实际得分××分，其中定量考核指标为××分，自查得××分。
基础管理考核标准为××分，自查得分××分 计算公式：%100100⨯-=空项的总得分其余项目得分折算后得分率三、创建节水型企业（单位）基本条件基本条件共七条，是节水型企业（单位）所应具备的必备条件。
如有任何一条不符合要求，不得申报节水型企业（单位）。
一、严格执行国家相关取水许可制度，开采城市地下水符合相关规定。
二、生活用水和生产用水分开计量，生活用水没有包费制。
三、蒸汽冷凝水进行回用，间接冷却水和直接冷却水应重复利用。
四、按规定开展水平衡测试工作，并按要求完成相应的整改。
五、没有使用国家明令淘汰的用水器具和用水设备。
六、严格执行用水计划或用水定额，按规定缴纳超计划超定额用水加价费，创建考核年度内未发生超计划。
（用文字根据企业（单位）实际逐条阐述）现将13项考核标准逐项自查情况报告如下：四、节水型企业（单位）技术指标考核自评结果技术指标考核内容（6项）标准分（企业）50分，单位40分，自查分××分。
节水型单位自查报告
节水型单位自查报告尊敬的相关部门：根据国家水资源保护政策的要求，我单位经过一段时间的自查与改进，现向贵部门提交我单位的节水型单位自查报告。
本报告将总结我单位在节水方面所采取的措施，并详细陈述我们在节水工作中的成果和改进措施。
希望能得到贵部门的认可和指导，为未来的节水工作提供更好的方向。
一、节水措施概况1.1 水资源管理我单位高度重视水资源的保护与利用，建立了一套完善的水资源管理制度。
我们制定了节水目标，并明确责任人负责监督执行。
同时，推行水资源计量和定期抄表，及时掌握用水情况，并进行分析研判，从而精确制定节水计划。
1.2 节水设备改进我单位进行了大规模的节水设备改进。
首先，我们进行了用水设备的全面审查，淘汰了老旧设备，购买了节水设备，如节水型冲洗装置、淋浴节水器等。
同时，我们优化了设备的使用方案，合理安排用水顺序，确保每一滴水都能得到充分利用。
1.3 水资源意识培养我单位注重水资源意识培养，定期组织员工参加节水宣传教育活动，加强员工的环保意识，倡导大家从日常生活做起，积极履行节水责任。
我们还成立了节水工作小组，负责协调内外部的节水事务，并提供必要的培训和指导。
二、节水工作成果2.1 用水量降低经过我单位的努力，用水量显著降低。
通过改进设备、加强管理以及员工的积极参与，我们成功地实现了节水目标。
在过去一年中，我单位的用水量减少了30%，对水资源的浪费得到了有效控制。
2.2 成本节省由于节水措施的落实，我单位实现了用水成本的大幅度节省。
通过投资节水设备和改进用水方案，我们的水费开支减少了50%。
这些节省的资金为我单位的发展提供了有力支持，提高了我单位的经济效益。
三、改进措施尽管我们在节水工作中取得了一定成效，但我们仍然认识到自身的不足之处。
因此，我单位将进一步完善节水工作，提高节水水平。
以下是我们的改进措施：3.1 提高设备效率我们将进一步淘汰老旧设备，投资购买更加节水、高效的设备。
同事，我们将与供应商合作，加强设备维护保养，确保设备处于最佳工作状态，减少无效用水。
节水型单位自查报告
节水型单位自查报告为了积极响应国家节水减排政策，我单位于最近一段时间内完成了一项节水型单位的自查报告。
在这项自查报告中，我们对单位的水资源使用情况进行了详细地调查和分析，并且结合国家有关的节水政策和措施进行分析和研究，最终形成一份详细的节水型单位自查报告，用于指导和监督我们单位的水资源使用情况。
在自查报告中，我们主要分析了以下几个方面的问题：一、单位的用水情况我们通过观察和调查，发现我单位存在一定的水资源浪费现象。
主要表现在以下几个方面：1.部分员工在使用水龙头时不及时关闭水龙头，导致水资源的浪费；2.单位中存在不定期地进行冲洗水龙头和下水道管道的情况，导致了大量的清洗水的浪费；3.使用的一些设备和机器出现了漏水现象，导致了大量的水的损失；4.另外，我们还存在一些浪费水资源的陈旧习惯，例如使用淋浴器洗澡和使用高水位的水位器洗手等。
二、单位的节水措施针对我单位存在的浪费现象，我们提出了如下的改善措施：1.提高员工节水意识，通过各种途径向员工宣传鼓励节水意识，特别是在办公室、生活区和公共场所，加强员工的节水意识，提高节水知识和技能；2.针对漏水现象，采取有效措施及时排查检修；3.对部分大型设备和机器安装自动停水装置，有效减少许多浪费，特别是针对新建工程，更应该从更早的阶段开始，采取节水措施；4.对单位的卫浴设施进行改善升级，改变传统的淋浴方式，使用节省用水的混合淋浴器；5.加强水资源监管，对水流量进行有效测量和调节，避免浪费和溢流现象的发生。
三、单位的效益分析在这项自查报告中我们提到，采取节水措施对单位的效益相当显著。
通过节约水的措施，我们可以实现如下的效益：1.大大减少单位的用水成本，特别是对于一些需要大量用水的设备和机器；2.降低单位的整体用水量，从而减少了单位的排放量，对保护环境有重要的意义；3.提高单位的整体形象，塑造一个更加社会责任感强的单位形象，为社会贡献我们的一份力量。
综上所述，我们单位自查节水报告是一个全面、客观、科学的报告，其中提出的节水措施也是极具实效性的。
创建节水型单位工作总结（3篇）
创建节水型单位工作总结节水是当前环保工作的重点之一，对于单位来说，节水不仅能够降低水资源的消耗，还能够减少单位的水费支出，降低环境污染等。
本文通过总结我所在单位在节水方面所做的工作和取得的成绩，分析存在的问题并提出改进建议，以期为其他单位的节水工作提供借鉴和参考。
一、工作总结1. 制定节水目标：我们单位在每年初制定节水目标，并明确责任人和具体措施。
通过目标的设定，激发了员工的积极性和参与度，在实际工作中形成合力。
2. 完善节水设施：我们对单位内的水龙头、厕所、洗手间等设施进行了改造，安装了节水装置和感应器，并进行了定期维护，确保设施的正常运行和节水效果的持续发挥。
3. 强化宣传教育：我们通过内部刊物、宣传栏、员工培训等途径，向员工宣传节水的重要性，并提供相应的技术指导和操作方法，提高员工的节水意识和实践能力。
4. 建立监测机制：我们建立了水表监测系统，对单位水的使用情况进行实时监测和统计。
通过这个系统，我们可以及时发现和纠正水的浪费现象，并及时采取措施进行改进。
5. 开展活动宣传：我们定期组织节水宣传周、水资源保护知识竞赛等活动，吸引员工的关注和参与，增强了他们的环保意识和责任感。
二、存在问题1. 管理责任不明确：部分单位领导对节水工作的重要性认识不足，缺乏对节水工作的重视和关心，导致节水的工作推进不力。
2. 节水设施存在缺陷：部分节水设施存在设计不合理、安装不规范等问题，影响了节水效果的发挥。
3. 员工参与意识不高：虽然我们单位进行了宣传和培训，但是员工对于节水工作的重要性认识仍然有待提高，对于具体的节水措施执行不够积极。
4. 缺乏监督机制：目前我们的监测机制主要针对的是水的使用情况，对于节水工作的具体效果和成果的评估不够全面和科学，无法及时发现和纠正问题。
三、改进建议1. 加强领导重视：通过加强领导的重视和关心，明确相关负责人的责任和任务，形成正确的企业节水理念，推动节水工作的全面开展。
2. 完善设施改造：加强对节水设施的设计和安装的监督，确保设施的合理性和有效性，不断改进和完善设施，提高节水的效果。
节水型单位报告-节水型单位自评报告
节水型单位报告|节水型单位自评报告为了切实推进我单位节水型单位建设，充分发挥我单位在建设资源节约型社会中的表率作用，结合《节水型单位建设标准》，联系我单位实际，制定本方案。
一、强化组织领导，建立保障措施：1、加强组织领导。
为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导，我单位成立由机关各部门、直属事业单位负责人主导的我单位节约用水领导小组。
为切实加强局系统节水工作，推进节水型单位建设。
领导小组办公室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我单位机关节水工作的监督检查、宣传教育等工作。
2、健全管理制度。
我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。
同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。
3、加强监督检查。
我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对超出节能指标的予以批评或经济处罚。
二、加强宣传力度、提高全民节水意识：1、加强宣传力度。
在我单位卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。
组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。
采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。
2、加强日常节水管理。
各部门完善节水管理，制定节水相关制度，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制。
加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。
定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。
3、推广节水技术和设施。
推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。
节水型企业 情况汇报
节水型企业情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对我司的节水型企业情况进行了汇报。
经过
调研和分析，我得出以下结论：
首先，我司在节水方面已经取得了一定的成绩。
我们注重水资
源的合理利用，对生产过程中的用水量进行严格控制，采取了一系
列的节水措施，比如优化生产工艺，更新设备，改进管理制度等。
这些措施有效地减少了用水量，提高了用水效率，降低了生产成本。
其次，我司在员工节水意识方面也取得了一定的进展。
我们开
展了节水知识的宣传教育活动，提高了员工对节水的重视程度，培
养了良好的节水习惯。
员工们在日常生活和工作中都能意识到节约
用水的重要性，积极配合公司的节水工作。
另外，我司在设施设备更新方面也做出了一些努力。
我们逐步
淘汰老旧设备，引进了节水型设备，提高了设备的水资源利用率。
同时，我们还加强了设备的维护保养工作，确保设备运行的稳定性
和高效性，最大限度地减少了水资源的浪费。
最后，我司在节水型企业建设方面还存在一些不足之处。
比如，节水意识尚需进一步加强，部分员工对节水工作的重要性认识不够
深刻，存在浪费用水的现象。
同时，一些生产工艺还存在一定的水
资源浪费，需要进一步优化改进。
综上所述，我司在节水型企业建设方面取得了一定的成绩，但
也存在一些问题和不足。
下一步，我们将进一步加强节水意识教育，优化生产工艺，加大设备更新力度，全面提升我司的节水型企业建
设水平，为可持续发展贡献力量。
谢谢领导们的关注和支持！
此致。
敬礼。
节水型企业(单位)报告书
节水型企业（单位）报告书申报企业（单位）名称：申报日期：目录一、节水型企业（单位）申报表………………………………………………二、创建节水型企业（单位）领导小组、工作小组名单……………………三、创建工作总结………………………………………………………………四、创建节水型企业（单位）基本要求说明…………………………………五、节水型企业（单位）定量考核指标评分表………………………………六、节水型企业（单位）基础管理考核指标评分表…………………………七、节水型企业（单位）定量考核、基础管理考核指标自查逐项说明……八、节水型企业（单位）审核表………………………………………………九、附件…………………………………………………………………………节水型企业申报表申报日期：年月日厦门市建设与管理局计划用水节约用水办公室印制创建节水型企业（单位）小组名单1、创建节水型企业（单位）领导小组：组长：副组长：成员：2、创建节水型企业（单位）工作小组：组长：成员：节水型企业创建工作总结总结应包括以下四方面内容：1、企业（单位）基本概况--规模、产品、产量、产值、职工人数及用水情况2、企业（单位）节水具体措施3、企业（单位）主要节水成效4、存在问题及改进措施节水型企业基本要求说明一、实施节水“三同时，四到位”制度情况“三同时”—新建、改建及扩建工程实行节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运营；“四到位”—用水计划到位，节水目标到位、管水制度到位、节水措施到位；二、生活用水和生产用水分开制度，生活用水没有包费制三、按规定开采地下水四、水的重复使用情况包括蒸汽冷凝水、间接冷却水、直接冷却水、中水、工艺水等；五、水计量装置完备，并开展水平衡测试六、污水达标排放七、没有使用国家明令淘汰的用水设备和器具定量考核指标、基础管理考核标准自查逐项说明（一）节水型企业定量考核指标评分表（附表一）说明：1、工业重复用水利用率：（满分16分，自评分分）①考核标准：无机化工国家规定的考核标准（南方）为：70%②计算公式：工业用水重复利用率=工业用水重复利用量/工业取水量+工业重复利用水量③基本情况：④数据来源：水平衡测试⑤数据计算：⑥考核结果：2、间接冷却水循环率（满分10分，自评分分）①考核标准：≥95%②计算公式：间接冷却水循环率=(间接冷却水循环量/间接冷却水取水量+间接冷却水循环量)×100%③基本情况：④数据来源：水平衡测试⑤数据计算：⑥考核结果：3、万元产值取水量递减率（满分4分，自评分分）①考核标准：≥5%②计算公式：万无产值取水量递减率=(上年万元产值取水量-当年万元产值取水量)/上年万元产值取水量③基本情况：⑤数据计算：⑥考核结果：4、水表计量率：一、二、三级水表计量率指厂、车间、班组水表计量率（满分企业4分，单位5分，自评分分）①考核标准：一、二级表不达标不得分。
《北京市节水型企业(单位)》
有、无
得 得
分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分
有、无 有、无 有、无 有、无
得 得 得 得 得
有、无 有、无
得 得 得
有、无 有、无 有、无
得 得 得 得
有、无 有、无 有、无
得 得 得
折算后得分
4
自检负责人
自检日期
节约用水管理部门推荐意见：
（盖章）
5
年
月
日
三、推荐意见
4.企业用水设施水量损失率（包括自备井）为 其中：企业供水总量为 企业有效供水量 5.卫生洁具设备漏水率为 检查日期： 检查器具设备总数
万立方米 万立方米 % 得 分 件 分 分 分
件，其中漏水件数 % 得 得
6.锅炉冷凝水回收率为 7.机构与职责
（1） 有主管领导、 主管部门和专兼职节水管理人员 有、 无得
北京市节水型企业（单位） 考 评 报 告 书
（ 年度）
单位名称（盖章）
北京市水务局
报告书填写注意事项
一、须用钢笔或签字笔填写，字迹清楚整齐。 二、情况具体、真实，数据计算准确。 三、另附材料用纸应与报告书规格相同。
1
一、简况
单位名称 地 址 申报时间 负 责 人 上级单位
主管部门 推荐部门或区县节水办公室 联 系 人 职 务
序
企业用水设施水量损失率 用水器具设备漏水率(现场检查 处，漏水 处)
锅炉冷凝水回收率 机构与职责 规章制度 水平衡测试
10 台帐完整规范 11 节水管理 合
（三）验收意见：
7组长： 成员：年 Nhomakorabea月
日
五、审批
8
审批意见：
市水务局（盖章） 年 月 日
单位开展节水工作总结报告
单位开展节水工作总结报告
近年来，随着全球气候变化的加剧和水资源日益紧缺的现状，节水工作已成为
各个单位必须重视和积极开展的工作之一。
本单位也积极响应国家号召，开展了一系列节水工作，取得了一定的成效。
现就本单位节水工作进行总结报告如下：
一、节水意识提升。
本单位通过开展节水宣传教育活动，提高了员工的节水意识，使大家都认识到
节水的重要性。
同时，通过制定节水宣传标语、海报等方式，将节水理念融入到每个员工的日常工作和生活中。
二、设施改造。
本单位对水管、水龙头等设施进行了改造，安装了节水型设备，提高了水资源
的利用率。
同时，对于用水设备进行了定期检查和维护，确保设备运行正常，减少了用水的浪费。
三、加强监测管理。
本单位建立了用水监测系统，对用水情况进行实时监测和分析，及时发现和解
决用水过量的问题。
同时，加强了对用水情况的管理，制定了用水计划和控制措施，确保了用水的合理利用。
四、节水技术推广。
本单位积极推广了节水技术，开展了节水技术培训和交流活动，提高了员工的
节水技能和水资源利用效率。
同时，引进了一些先进的节水技术设备，为单位的节水工作提供了有力支持。
总的来说，本单位的节水工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足之处。
今后，本单位将进一步加大对节水工作的投入力度，完善相关制度和措施，不断提高员工的节水意识和技能，努力为节约水资源、保护环境做出更大的贡献。
节水型单位自查报告
节水型单位自查报告为深入贯彻落实节水优先方针，提高水资源利用效率，根据相关要求，我单位对节水工作进行了全面自查。
现将自查情况报告如下：一、单位基本情况我单位位于_____，是一家从事_____的单位。
单位占地面积_____平方米，建筑面积_____平方米，职工人数_____人。
二、节水工作开展情况（一）完善节水管理制度为加强节水管理，我单位制定了完善的节水管理制度，明确了节水管理职责和工作流程。
成立了节水工作领导小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调节水工作。
同时，制定了用水计划和节水目标，并将其分解到各部门，纳入绩效考核体系，确保节水工作落到实处。
（二）加强节水宣传教育我单位通过多种形式广泛开展节水宣传教育活动，提高职工的节水意识。
在单位内部张贴节水宣传标语和海报，发放节水宣传手册，组织职工参加节水知识培训和讲座。
利用单位内部网站、微信公众号等平台宣传节水政策法规和节水知识，营造了良好的节水氛围。
（三）推广使用节水器具我单位积极推广使用节水器具，对老旧的用水设备进行了更新改造。
在卫生间、洗手池等场所安装了感应式水龙头和节水型马桶，在绿化灌溉中采用了滴灌、喷灌等节水灌溉方式。
通过使用节水器具，有效地减少了水资源的浪费。
（四）加强用水计量管理我单位建立了完善的用水计量体系，对各部门的用水情况进行单独计量。
定期对用水计量器具进行校验和维护，确保计量数据的准确性。
通过用水计量管理，及时发现用水异常情况，并采取措施加以解决。
（五）强化日常节水管理我单位加强了日常节水管理工作，建立了用水巡查制度，定期对用水设施和设备进行检查，及时发现和处理跑冒滴漏等问题。
合理安排绿化浇水和景观用水时间，避免在高温时段浇水，减少水分蒸发。
加强对食堂、浴室等重点用水场所的管理，杜绝长流水现象。
三、节水工作取得的成效通过一系列的节水措施，我单位在节水工作方面取得了显著成效。
单位用水量逐年下降，水资源利用效率得到了显著提高。
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节水型企业（单位）报告书
申报企业（单位）名称:
申报日期:
一、节水型企业（单位）申报表..................................
二、创建节水型企业（单位）领导小组、工作小组名单..............
三、创建工作总结..............................................
四、创建节水型企业（单位）基本要求说明........................
五、节水型企业（单位）定量考核指标评分表......................
六、节水型企业（单位）基础管理考核指标评分表..................
七、节水型企业（单位）定量考核、基础管理考核指标自查逐项说明
八、节水型企业（单位）审核表..................................
九、附件......................................................
节水型企业申报表
申报日期：____ 年_月 _______ 日
厦门市建设与管理局计划用水节约用水办公室印制创建节水型企业（单位）小组名单
1、仓U建节水型企业（单位）领导小组:
组长：
副组长：
成员：
2、仓U建节水型企业（单位）工作小组: 组长：
成员：
节水型企业创建工作总结
总结应包括以下四方面内容:
1、企业（单位）基本概况--规模、产品、产量、产值、职工人数及用水情况
2、企业（单位）节水具体措施
3、企业（单位）主要节水成效
4、存在问题及改进措施。