计划组织协调能力类面试题真题解析

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国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)

国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)

国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)题型有:1.1.单位要组织一次培训,领导把这项工作交给你来做。

你怎么开展?(重庆国税面试真题)正确答案:单位组织培训活动,有利于提高单位整体的业务水平和工作能力,加强同事间的交流合作,对单位的发展有着重要的作用和积极的意义。

因此,我会积极准备,认真细致地组织好此次活动,具体做法如下。

重点一,确定培训主题及相关因素。

按照领导的指示,征求单位同事的意见,根据工作需要,确定此次培训的主题,比如岗位技能培训等。

围绕培训的主题,认真考虑涉及培训的因素,如时间、地点、日程、人员、物资、资金预算等,制订详细的培训计划,并上报领导审批。

重点二,做好培训事务的内容分工工作。

召开会议,统一思想,明确此次培训的重要性,将计划细化,落实到每个人。

比如有的人负责做好培训活动的宣传工作,让同事们都积极参与培训中来;有的人负责材料的搜集和整理,根据我们的课程内容,做好培训材料或教材的准备工作;有的人负责做好培训人员的食宿安排工作等。

在会上经过讨论,最终确定培训的形式、培训的课程表、讲师的人选等关键因素。

比如可以采取封闭式的培训,针对岗位技能进行一次系统的培训。

重点三,切实落实好每项具体工作,特别是场地、讲师等重要因素。

联系相关部门做好准备工作。

比如联系好培训中心,选择交通便捷、安静的培训场所;联系讲师,告知我们培训的内容,希望其做好相关资料的准备;确定参加培训的人员名单,告知课程安排等。

在培训的过程中,要密切注意可能发生的问题,并及时地解决,使培训有条不紊地进行。

最后,在培训结束后,要进行一次考核,检验此次培训的效果,并将此次培训的过程和效果形成书面的报告上报给上级领导和相关部门,听取领导意见,总结经验。

在条件允许的情况下,通过适当的形式感谢参与此次培训的工作人员,并互相交流经验。

涉及知识点:计划组织协调型2.为了提高公民素质,建立了一条20公里的徒步道路,取得了很好的反响,领导决定再加开五条,让你负责路线的选取工作。

计划组织协调能力类面试题真题解析

计划组织协调能力类面试题真题解析

计划组织协调能力类面试题真题解析1.让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?【参考答案】如果让我组织一次离退休老干部晚会,我会按以下几个步骤来开展组织工作:第一,请示领导,确定晚会的时间、地点、举办原则及经费来源、经费预算总额等。

第二,根据所确定的晚会的H寸间、地点、举办原则,草拟晚会的流程并形成书面计划,草拟时要考虑经费来源、经费预算总额等因素,量力而为。

第三,确定晚会的节目单。

可以通过调查,征询离退休老干部的意见,按照离退休老干部喜好安排节目内容,节目内容要符合离退休老干部的年龄特点,要有健康向上的气息。

第四,节目确定好后,再次将所有已确定的内容以书面的形式(计划书)向主管领导汇报,计划书确定后,就可以开始按计划进行了。

第五,晚会的工作包括节目的编排、场地的安排、灯光音响等表演设备的调试、后勤及接待人员的安排。

必要时主持人还需通过晚会的预演来掌控晚会的流程。

第六,如果有领导或嘉宾出席,还需要安排签名本。

如需要,还可以请离退休老干部的代表在晚会开幕前作发言。

第七,节目的编排如果可以让离退休老干部参与表演的,要尽可能地多让离退休老干部参与,晚会主体的参与会使晚会效果更好,质量更高。

第八,要联系好离退休老干部。

可以通过单位的档案记录或通讯记录,查找单位离退休老干部的地址和联系方式。

通过打电话、发通知、请临近的同事代为通知等各种方式,确保所有的老同志都能知道晚会的举办时间和地点。

3.组织上派你到基层协助贯彻十六届五中全会精神,你如何做?【参考答案】十六届五中全会精神的主要内容是制定十一五规划,对落实十一五规划提出贯彻意见,要使十六届五中全会精神得到真正的贯彻落实,心须从基层抓起,只有做好了基层工作,才能真正地使十六届五中全会精神落到实处。

第一,自己要认真学习领会十六届五中全会精神;第二,根据基层情况拟定相应计划,准备相应的辅导材料;第三,在学习过程中注意处理、协调好各方面的关系,具体活动由基层来组织,参加学习活动,对学习活动进行指导,在学习活动过程中遇到疑难问题要向指派单位或领导请示;第四,依靠群众、发动群众,激发群众的学习热情;第五,活动结束后要向指派单位写出汇报材料。

国考面试真题及参考答案:银监会六大测评要素之计划组织协调能力精选真题及解析

国考面试真题及参考答案:银监会六大测评要素之计划组织协调能力精选真题及解析

国考面试真题及参考答案:银监会六大测评要素之计划组织协调能力精选真题及解析面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。

中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。

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2012年国家公务员新疆银监局面试真题你刚进银监会,领导安排你写一份关于银行监管的规章制度,除了时间以外什么都没有告诉你,你怎么完成这项工作?【参考答案】作为新进入单位的工作人员,我非常感激领导可以把这份工作交给我一个新人,同时心中也会有点紧张。

但是,无论如何,我会尽自己最大的努力来完成工作。

首先,我会从单位的官网以及法规部门的存档文件中了解到这一类法规文件的大致构成要件和必备内容。

认真学习和汲取其中的重要信息和关键点。

其次,我会主动请教有经验的或者曾经负责过类似工作的老员工,虚心向前辈学习,听取前辈对我工作的建议。

最后,我会通过参阅国外银监部门和机构的相关规定,结合我国的实际进行适应性的选取和采用。

我会通过如上种种的努力,尽可能又快又好的完成领导交代的任务,将我草拟的规章制度提交给领导审阅,并且标注出关键点和注意事项,听取领导的批评和建议。

考生在公务员面试中的举止仪表相当于敲门砖,考生的成败很大程度上取决于公务员面试中的举止仪表,考生在公务员面试中对举止仪表如何进行宏观把握,举止仪表的要点又是什么呢,中公教育专家在此进行指点。

公务员考试举止仪表的考察要点:1、仪表,2、涵养,3、礼节。

一、仪表政府部门人员的衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主,因此,参加公务员面试的考生最好穿安全系数较大的衣着,这样可以博得大多数考官的同感。

现在参加公务员面试的考生大多比较年轻,所以中公教育专家在此就重点介绍年轻人的穿着。

国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)

国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)

国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)题型有:1.1.领导让你策划一场大型的室外应届毕业生招聘会。

你如何安排?正确答案:重点一,初步了解招聘会的规模大小,确定举办的地点,比如选择空旷且易于疏散的场地,如体育馆、学校的操场,并关注天气预报,注意选好时间,选择晴朗的天气。

重点二,做好内外分工,做好安全保卫工作,确保活动安全有序进行。

一是将任务分解到个人,明确每个人的职责,比如有的人负责对现场进行隔离,划分出功能明确的安全区域,如招聘区、排队区、休息区,并设置指示牌。

二是布置各部门的任务职责,重点落实公安部门负责现场的安全保卫工作,防止以防发生恶性突发事件;保安部门负责现场的公共秩序,各个路口均派专人引导,确保疏散通道的畅通无阻;消防、卫生部门随时待命,负责现场的应急抢救。

重点三,会务安排和宣传。

重点做好招聘企业的通知工作,落实好企业名单、岗位需求和招聘条件等具体工作,并通过电视台、报纸、网站、社区公告、微信平台等方式进行大范围宣传,以吸引更多的优秀大学生前来应聘。

如果政府有特殊的人才优惠政策,如住房补贴等,也要一并加以宣传。

最后,在招聘会结束后,安排人员进行会场清理、物资归位和卫生整理,同时进行资料整理和分析,形成书面报告提交相关领导和部门,听取领导的意见,总结经验。

在条件允许的情况下,通过适当的形式感谢参与此次活动的工作人员,并互相交流经验。

涉及知识点:计划组织协调型2.群众反映某种产品存在安全问题,领导让你做一个调查。

你如何组织?正确答案:重点一,对这种产品进行详细了解,通过查阅产品说明书,再根据群众反映的问题,进行对比,找出问题的重点因素,确定调查的重点内容。

同时制定调查表,细化调查内容。

重点二,确定调查范围和对象、调查方式。

根据调查区域范围明确人员分工,分配工作任务。

要求工作人员严格按照要求,深入产品的生产工厂、销售商场抽样检验;进入社区对居民进行询问调查,发放调查表,进行有奖调查。

事业编计划组织类面试题解析

事业编计划组织类面试题解析

事业编计划组织类面试题解析
事业编计划组织类面试题主要考察的是考生的计划、组织和协调能力,以及对工作的态度和责任心。

以下是一些可能的面试题目及解析:
题目:请组织一个关于“提升员工工作效率”的培训活动。

解析:这道题主要考察的是考生的计划组织能力。

考生需要明确活动的目标,即提升员工的工作效率,然后制定一个详细的培训计划,包括培训内容、培训方式、培训时间、参与人员等等。

此外,考生还需要考虑到可能出现的风险和问题,并制定相应的应对措施。

题目:单位要组织一次团建活动,你会如何组织?
解析:这道题主要考察的是考生的团队协作能力和组织能力。

考生需要明确团建活动的目的,即增强团队凝聚力,然后制定一个详细的团建活动计划,包括活动内容、活动时间、活动地点、参与人员等等。

此外,考生还需要考虑到预算、安全等问题,并制定相应的应对措施。

题目:如果你负责一项工作,发现你的同事们不配合你,你会如何处理?
解析:这道题主要考察的是考生的协调能力和解决问题的能力。

考生需要先了解和分析问题产生的原因,可能是因为工作分配不均、沟通不畅、同事对你有意见等。

然后考生需要采取措施解决问题,如通过沟通和协调重新分配工作,或者改善和同事的沟通。

在解决问题的过程中,考生需要展示出自己的沟通能力和解决问题的能力。

总的来说,事业编计划组织类面试题主要考察的是考生的计划组织能力、团队协作能力、解决问题的能力以及态度和责任心等方面的素质。

考生在回答这类问题时,需要从这些方面出发,展示出自己的综合素质和能力。

面试题型解析-计划、组织、协调,人际关系,语言表达能力

面试题型解析-计划、组织、协调,人际关系,语言表达能力

面试题型解析-计划、组织、协调能力这种能力是指对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

答这种题要依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系;根据现实需要和长远效果做出适当选择,及时做出决策;调配、安置人、财、物等有关资源。

例题1.在大学期间,你曾参加过哪些社会活动和实践活动?追问:(1)你为什么要参加这些活动?(2)哪次活动对你的影响最大,能向我介绍一下那次活动的具体过程及你在其中所做的工作吗?(3)在这次活动中,别人是对你怎么评价的?你自己又怎么评价的?(4)从这次活动中,你学到了什么?【解析】行为性问题。

考查计划、组织、协调能力。

任何一次活动都有目的。

每个人在活动中承担的角色都是不一样的。

根据活动的目的及自己在该活动中的角色,对相应的资源进行调配,合理地计划、组织、协调。

答这道题时考生要注意参加活动的目的明确。

根据目的及自己在该次活动中的角色和职责,综合各方面因素进行计划、组织、协调,思路清楚,措施切实可行,并达到了比较好的结果。

2.从你的自我介绍中知道你做过管理工作,能否请你举一个你认为管理成功的工作例子,详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况。

【解析】此题所测的要素为计划组织协调能力及处理问题的风格,题型是行为性问题,对没有管理经历的考生可换一个角度或问题了解。

考生所举的例子中由其负责组织活动的计划、组织、协调内容较复杂,被试人能综合各方面的因素很好地进行组织,采取措施效果好,说明层次清楚,可评为上等;组织活动的内容不很复杂,措施基本有效,说明有条理,评中等;所组织的活动简单有漏洞,说明不清,评下等。

3.假如你刚到一个新单位,需要学习的方面还有很多,但领导不会因为你是一个新手,就会降低对你的要求,这时你会怎样做?【解析】情境性问题。

考查计划、组织、协调能力。

考生需要摸清主要任务的基础,设立自己的目标,然后根据目标进行计划、组织和协调。

国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)题型有:1.1.某地要推行并落实有关“工匠精神”的工作活动方案,主题为“弘扬工匠精神,树立时代先锋”。

领导交由你负责,你如何组织和开展?(广西壮族自治区公务员面试真题)正确答案:组织开展题中所述的活动,对于落实“工匠精神”有积极的宣传和推动作用。

我会认真对待,重点做好以下三项工作。

重点一,做好预准备工作。

通过检索网络相关资讯、翻阅相关档案卷宗、向有经验的同事请教等方式,对此次活动的基本要求和意义做大致了解,草拟工作方案落实人、财、物等问题。

重点是确定活动以主题展览的方式开展,同时选择面积宽敞、空气流通的场地,如市民文化中心。

并关注天气预报,选择晴好天气进行。

重点二,全面推进活动的开展。

方案一经审批通过,立即召集参与人员开会,阐明工作要求,做好内外分工。

有的人负责搜集汇总“中国智造”“中国创造”“中国精造”等与“工匠精神”主题相关的信息,并负责布置场地及设计展示内容。

有的人负责保障后勤物资的供给。

有的人负责场地区域划分,如划分出展览区、休息区、设置安全通道、指示牌等。

通知相关部门指派专人前来参加,并布置关于“工匠精神”活动的落实任务。

重点落实协办单位的职责。

增派保安负责会场的安全保卫和秩序维护工作。

邀请新闻媒体对活动的开展情况进行及时报道。

重点三,做好宣传工作。

重点采取形式多样的宣传方式,如通过官方微信公众号、微博、网站、电视广告、群发短信、社区公告栏等形式,对此次展览的活动时间、地点及意义提前进行宣传。

最后,活动结束后,安排人员做好会场清理,物资归位,同时搜集整理此次活动的音像资料,总结经验,汇总成书面材料上报领导审阅。

在条件允许的前提下,通过发放感谢信等合理的方式感谢参与此次活动的工作人员,并互相交流经验。

涉及知识点:计划组织协调型2.有社区推出“服务社区医院”的养老模式。

领导安排你做关于养老模式的调研,你认为应该收集哪些信息?怎么收集?(江西省公务员面试真题)正确答案:做好题中所述的调研工作,可以为这种新型的养老模式的推行提供有效的信息基础,能够进一步推动工作的进展。

2023年计划组织协调能力面试题

2023年计划组织协调能力面试题

计划组织协调能力面试题解析与实战1. 组织能力(1)一位老处长工作能力强,曾因业绩突出而受过表扬,但总与下属人员发生冲突,并因此而多次调换工作部门,目前其下属又纷纷向你反应他旳问题。

作为该部门旳领导你将怎样处理这个问题。

测试要素:组织协调能力、决策能力。

(2)有人说“一种篱笆三个桩,一种好汉三个帮”,又有人说“一种和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。

你怎么看?简析:组织协调能力重要考察应试者对工作任务进行构造分解,对资源进行合理配置,有效地组织关系和人际关系,控制群体活动过程旳能力。

此类问题一般选用领导干部工作过程中常常碰到旳需要组织协调旳棘手事情,包括对上级、对同事、对下属、对本单位、对外单位等各方面。

此类问题首先要具有经典性和针对性,由于各个级别、各个层次旳领导干部碰到和需要处理旳问题有所不一样,或同一问题需要处理旳深度不一样;另一方面,问题旳形式必须以情景性旳场面出现,描述应有情景、应有事件,把应试者放到模拟事件中去,以考察其处理问题旳能力。

这与只让考生泛泛空谈领导理论旳测试相比,更具有针对性和可操作性。

此类题目旳编制难度较大,规定较高。

试题内容既应体现某个领导理论旳应用,也应体现应试者实际工作中旳领导经验和领导能力,试题旳编制应是领导理论和领导实践旳统一。

2.计划能力题(1)是经典旳情景性问题,考察旳是领导干部在组织协调、用人和决策能力等方面旳集中体现,通过应试者旳处理方式来评价他旳能力。

本题合用于司局级或县处级旳部门重要领导。

题目没有波及行业职位特点,因而合用范围较宽,通用性较强,作为公共面试题很合适。

题(2)是另一类型旳试题,取材于两句俗语,虽然没有直接点明领导工作实际旳内容和特点,但两句俗语就是两种情景,对情景进行理论和现实旳分析,同样可以考察应试者能力旳高下。

本题好在它旳矛盾性和隐蔽性,即看似矛盾旳现象均有共同深刻旳内涵,题面简洁清晰,测试目旳含蓄。

(1)作为上任很快旳副局长,你发现新单位人员散漫、机构臃肿、办事效率低。

四川省公务员面试计划组织协调题及答案

四川省公务员面试计划组织协调题及答案

2018年四川省公务员面试计划组织协调题及答案(6.17)四川公务员面试计划组织协调能力是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质。

它包含三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。

[面试计划组织协调题]题1.单位要组织一次春运志愿服务活动,你是一名策划者,要在高校找一百名志愿者,请问你打算怎么做?【参考答案】春运志愿者活动意在疏导交通、扶弱帮困,是人生价值的重大体现,也是慈善与爱心的重要体现。

在活动前期,我会在领导的示意下,召集同事开展一会工作分配交流会,主要是为了群策群力,同时做好工作的分配。

在交流会上要确定所涉及到的大学,针对不同的大学采取的痛的招募方法等相关事宜,另外分成线上和线下两组,线上组主要负责本市之外大学的招募工作,线下组负责本市所在大学的招募,撰写成工作方案上交领导。

在活动中,按照之前的计划,线上组要联系各大门户网站刊登我单位关于此项活动的相关事宜,做好宣传,同时在本单位的官方网站、微信、微博推广,扩大招募的宣传力度。

本次招募活动为期一周,线上报名在网站上直接提交表格即可,为了保证所招募得大学生质量,我单位进行审核,审核通过之后该大学生可以来我单位进行面试,如果面试通过,可以成为此项活动的志愿者,来回所产生的费用由我单位承担;线下组,要到本市大学实地招募,在大学中首先找一个阶梯教室,向大学生讲述此项活动的意义以及注意事项,现场发表格、现场面试,通过者即可成为此项活动的志愿者。

招募活动结束之后,把志愿者的名单等资料做好汇总承报领导,同时筹备此项活动的其他事宜。

(来源于网络整理)题 2.你要对志愿者组织进行一次调研,以提高志愿者服务的质量和水平。

可志愿者们没有兴趣参加,觉得活动多,没时间。

对此,你怎么做以保证活动能正常进行?【参考答案】志愿者能够传递爱心,传播文明,有助于建立和谐社会,并且能够促进社会的进步。

对志愿者组织进行调研有助于发现志愿者组织中遇到的问题,并能够积极的帮助志愿者们解决问题,更好的为社会上需要帮助的人服务,奉献他们的爱心。

2018年四川省公务员面试计划组织协调题及答案(6.4)

2018年四川省公务员面试计划组织协调题及答案(6.4)

2018年四川省公务员面试计划组织协调题及答案(6.4)四川公务员面试计划组织协调能力是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质。

它包含三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。

[面试计划组织协调题]题 1.消防安全隐患不容忽视,你单位要组织一次消防安全培训,领导将此任务交付于你,请问你会如何组织?【参考答案】举办消防安全培训有助于使全员普及消防安全文化知识,掌握消防安全防范技能,提高消防安全意识和自防自救能力,提高全单位的消防安全管理能力。

作为负责人,我会如此组织:第一,下发消防安全培训通知,说明本次培训的重要意义,调动单位同事的参与积极性。

同时邀请消防队官兵担任本次培训师资。

本次消防安全培训面向全体职工,为保证培训效果,培训将采取理论授课、实地操作、考试考核等方式进行,以提升培训效果。

第二,培训课程开始后,按照既定培训课程开展培训。

在理论讲解部分,由消防支队领导为参训同事详细讲解新修订的《中华人民共和国消防法》、建筑防火、建筑火灾危险性分析及消防安全管理、建筑消防设施及其检查维护管理、初期火灾处置及人员疏散逃生的相关知识并进行火灾事故案例分析。

理论讲解完毕后,由消防战士实地演示消防器材,如灭火器、消防栓的使用方法并介绍使用过程中的注意事项,然后分组进行实践操作并由消防战士从旁指正,通过讲练结合的方法以确保培训效果。

第三,培训课程结束后,通过消防逃生演习的方法以检验培训效果。

消防演练从发现火灾开始,由职工报警、说明确切位置、通知各部门组织职工撤离、配合消防员灭火以及消除二次灾害的危险等环节构成,要求每位职工都能参与其中。

领导干部能否及时有效组织人员撤离,职工能否积极配合并将危险品存放位置准确说出、能否准确使用灭火器材等都会作为最终考核的加分项。

第四,考核结束后对在培训中表现突出的部门和个人进行表彰,同时也会时常开展消防安全活动,以保持警钟长鸣。

(来源于网络整理)题 2.正值毕业季,面对就业问题,大学生心理承受的压力很大,甚至会出现一些跳楼事件,现在领导让你针对大学生就业压力做一个调研,你怎么做?【参考答案】开展本次大学生就业压力调查目的就是为了能够了解大学生就业压力的具体表现,导致压力产生的具体原因等,从而为大学生排忧解难提供借鉴和参考。

公务员面试计划组织协调题及答案

公务员面试计划组织协调题及答案

2018年四川省公务员面试计划组织协调题及答案()计划组织协调能力是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作以及过程中合理调配各种资源的素质.它包含三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力.[面试计划组织协调题]题1.单位要组织一次春运志愿服务活动,你是一名策划者,要在高校找一百名志愿者,请问你打算怎么做参考答案春运志愿者活动意在疏导交通、扶弱帮困,是人生价值的重大体现,也是慈善与爱心的重要体现.在活动前期,我会在领导的示意下,召集同事开展一会工作分配交流会,主要是为了群策群力,同时做好工作的分配.在交流会上要确定所涉及到的大学,针对不同的大学采取的痛的招募方法等相关事宜,另外分成线上和线下两组,线上组主要负责本市之外大学的招募工作,线下组负责本市所在大学的招募,撰写成工作方案上交领导.在活动中,按照之前的计划,线上组要联系各大门户网站刊登我单位关于此项活动的相关事宜,做好宣传,同时在本单位的官方网站、微信、微博推广,扩大招募的宣传力度.本次招募活动为期一周,线上报名在网站上直接提交表格即可,为了保证所招募得大学生质量,我单位进行审核,审核通过之后该大学生可以来我单位进行面试,如果面试通过,可以成为此项活动的志愿者,来回所产生的费用由我单位承担;线下组,要到本市大学实地招募,在大学中首先找一个阶梯教室,向大学生讲述此项活动的意义以及注意事项,现场发表格、现场面试,通过者即可成为此项活动的志愿者.招募活动结束之后,把志愿者的名单等资料做好汇总承报领导,同时筹备此项活动的其他事宜.(来源于网络整理)题2.你要对志愿者组织进行一次调研,以提高志愿者服务的质量和水平.可志愿者们没有兴趣参加,觉得活动多,没时间.对此,你怎么做以保证活动能正常进行参考答案志愿者能够传递爱心,传播文明,有助于建立和谐社会,并且能够促进社会的进步.对志愿者组织进行调研有助于发现志愿者组织中遇到的问题,并能够积极的帮助志愿者们解决问题,更好的为社会上需要帮助的人服务,奉献他们的爱心.如果我要组织这次调研,我会从以下几个步骤开展这项工作.步,我会针对志愿者们没有时间参加这个情况进行详细的了解,对他们的空闲时间进行记录,并协调好调研的时间.于此同时了解一下我们的那些活动对他们有意义,他们不喜欢参加什么样的活动,并且记录下来.第二步,我会按照步里了解的信息进行整理和统计,制定出合理的时间和志愿者们喜欢的活动方式.并且根据这些信息来制定我的活动方案.活动方案确定活动的时间和方式,以及参加活动协助我进行调研的工作人员的名单.第三步,严格按照之前制定的方案进行调研.在调研的过程中,要了解志愿者当前的状态,以及在服务困难群众时遇到的问题.如果出现志愿者不积极参与活动的状况我会耐心的听取他的建议,并且合理的为其进行处理,以此来提高各个志愿者的积极性.后,活动结束后我会对获取的信息进行整理汇总,找到在服务过程中存在的问题,以备后期改善志愿者服务环境提供参考.与此同时,我也会积极的反思自己的工作中做的不到位的地方,在以后的工作中提高自己的工作能力.(来源于网络整理)题3.有外面的领导到你们单位进行参观和学习,领导让你来负责接待,你会怎么安排参考答案外面的领导来到我们单位进行参观和学习,这既是上级单位领导对我们之前工作的肯定,又是展示我们本单位良好的工作状态的好机会,对今后单位的发展就很好的帮助.领导安排我处理此事,是对我的信任,我一定认真对待,争取圆满完成此次任务.首先,我会积极对来访相关单位进行沟通交流,详细询问来访的领导人数、级别、性别、有无少数民族等有关信息,方便后期接待工作的准备与安排.其次,制定详细的行程规划表,内容除包括基本的衣食住行之外,更主要的是参观的部分、项目与流程等等,我会尽量筛选出我们单位有特色的部门,着重选出工作方式方法创新的团队,工作能力突出的优秀个人等等列入参观学习范围.争取既能彰显我们单位积极向上的工作作风和扎实能干的工作能力,又能让参观领导不虚此行,有所收获.我还会根据来访人员的情况,安排相应酒店接待入住,依照风俗习惯准备好餐饮,提前计划好车辆做好迎接和送行的相关工作.以上工作我会带领我的团队认真执行,严格落实,每一项工作责任到人,确保按时完成.我也会事无巨细的按个详细检查,做到万无一失.相信通过以上工作的努力,一定可以圆满的完成此次接待任务,体现单位优质形象,让来访的领导不虚此行(来源于网络整理)。

公务员面试真题计划组织协调类详解-劳动关系协调师真题

公务员面试真题计划组织协调类详解-劳动关系协调师真题

公务员面试真题计划组织协调类详解:劳动关系协调师真题公务员面试就要到啦!给自己信心吧,相信自己会有一个出息的表现的!下面就由X为大家介绍一下公务员面试真题计划组织协调类详解的文章。

公务员面试真题计划组织协调类详解篇11.组织一个残疾人座谈会。

你怎么组织?答案要点准备阶段:确定会议的主题、召开的时间、地点、与会人员名单和整个会议的流程,就这次会议的情况做好预算,向领导汇报,并申请批准。

实施阶段:按照原计划进行。

期间做好会议场内场外的秩序维护工作;做好后勤保障工作和接待工作;做好会议的协调工作;做好应急预案。

总结阶段:会议结束后做好收尾工作,安全的送每位参与者到达休息住所。

对这次会议做好总结报告上交领导。

2.现在你要负责统一你所在的城市的小商贩,如统一车辆、统一制服,你会遇到什么问题?怎么解决?经费问题:做好调查,了解实际情况,制定经费预算,形成文件,上交给上级领导审批。

前期协调问题:将城市的小商贩划分区域,与相关区域的城管部门取得联系,获得城管部门的支持,做好前期的协调工作。

小商贩思想问题:做好前期的思想教育工作,及时与小商贩进行交流与沟通,时刻把握他们的思想动态,引导小商贩树立正确的城市建设观念。

在实施过程中还可以组织一些活动。

组织实施问题:定期做好各地区的汇报工作,遇到实施中的问题,在及时与各部门的负责人以及上级领导沟通后,提出解决方案,及时采取措施。

3.领导出差不在,让你亲自去给单位开一个上半年度单位总结的会议,怎么安排?答案要点首先,确定会议的时间、地点、会议议程、参加人员,并做经费预算,把这些安排向领导汇报,领导审核同意后,发出会议通知。

其次,确定会务人员,进行人员分工,积极开展会前各项准备工作。

再次,会议组织,认真做好会议记录和会场秩序的维持。

最后,会议结束后督促会议人员做好各项物资归位、经费结算等扫尾工作,并总结、汇报。

同时,安排单位通讯员对会议进行报道。

公务员面试真题计划组织协调类详解篇21.某干部酒后驾车撞人,你单位为了让干部遵纪守法,加强机关作风建设,让你组织一次活动。

公务员面试结构化面试技巧总结以及100道真题详解

公务员面试结构化面试技巧总结以及100道真题详解

67、你主持一个重要会议, 但是领导车坏了需要20分钟才能赶来, 你怎么办?【名师分析】本题属于计划组织协调题, 主要考查考生在紧急状况下处理问题的能力和应变能力。

考生要有角色意识, “你”是会议主持人, 情境是领导因为车坏了不能马上赶过来, “你”该如何协调和处理, 保证会议能够正常进行。

【解题思路点拨】首先要表明作为一个会议主持人在遇到这种紧急状况的时候的态度;其次要提出具体的解决措施;最后总结升华。

【参考答案】作为一个重要会议的主持人, 我深知这次会议的重要性和自己肩负的责任。

遇到领导因为车坏了而不能及时赶过来的情况, 我一定要保持清醒的头脑, 稳定自己的情绪, 千万不能慌乱, 要保证会议正常进行, 我应该采取以下措施:首先, 我要第一时间打电话给领导, 询问他目前的具体情况, 是否确定能够在20分钟后到达。

并且询问领导是否有我可以先行传达的关于会议的指示。

其次, 我要在会议开始时向大家通报领导延迟到达的事情, 希望与会者能够给予充分的理解, 并保证按照正常的会议安排进行。

如果会议在进行中有需要领导发言表态的环节, 可以暂且与下一个环节互换顺序, 延迟进行, 或者临时设置讨论环节。

最后, 做好会议内容的记录工作, 如有什么需要领导解决的问题等领导回来后及时向他汇报。

会议结束后, 要及时做好会议总结工作。

总结处理这类紧急事件的经验, 为以后更好的组织协调工作打好基础。

68、毛主席去陕甘宁边区做调查, 遇到老农民聊天, 说“没有调查就没有发言权”, 你怎么看?【名师分析】此题属观点评述类综合分析题目, 考察考生的分析能力和语言表达能力。

没有调查就没有发言权这句话是毛泽东同志早在1930年提出的, 现在仍被经常提起, 说明这句话对当前政府工作还是很有指导意义的。

考生可以从这方面入手, 着重谈谈如何用这句话指导工作。

【解题思路点拨】首先就没有调查就没有发言权这就话发表看法, 再以事例说明这句话的指导意义, 最后总结。

公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧

公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧

公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧公务员考试计划组织协调能力面试题及解答技巧1、活动型(1)在国际禁毒日,某市组织“远离毒品、珍惜生命”宣传活动,全权委托你,怎么组织开展。

【答题要点】①这是领导对我的信任,我一定尽心尽力组织好这次宣传活动。

②就宣传活动的内容、时间、地点、方式和参加宣传活动的专家、志愿者等相关人员做好计划,报领导批准。

③做好准备工作。

一是成立工作小组,支派专人负责撰稿、联络、布展、志愿者招募及培训等工作,二是重点准备好宣传材料。

包括街头宣传的展板、传单和横幅,在报纸上刊登用的文章,在电视上播出的专题片。

④在国际禁毒日当天做好宣传工作。

一是在人流量较大的商场、公园等场所组织好街面宣传。

二是邀请戒毒专家在市图书馆举办“远离毒品、珍惜生命”的专题讲座。

三是在报纸用专版刊登“远离毒品、珍惜生命”系列文章。

包括评论员文章、毒品对身体的危害、吸毒导致悲惨结局的典型事例等。

四是黄金时间在市电视台播出“远离毒品、珍惜生命”的电视专题片。

⑤做好总结,向领导汇报。

(2)单位领导交给你一项组织公务员培训任务,你怎么办。

【答题要点】①破题:单位领导把这项公务员培训交给我,既是对我的信任,也是给我一次锻炼的机会,我一定会努力工作,圆满完成领导交待的工作。

按照一般的工作流程,我将按照以下三个环节来组织这次培训工作。

②一是做好计划。

首先我要了解本次培训的内容、目的和意义,在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障的计划。

③二是组织实施培训工作。

根据计划联系老师,并根据老师的意见准备相关资料;安排好培训所用场地、学员的食宿以及安全工作;就培训内容、时间、地点等相关事项下发培训通知;做好学员报道接待工作;举行开班仪式;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通,确保培训顺利进行;举行结业典礼;做好善后工作。

④三是撰写总结报告。

一是向领导汇报本次工作的完成情况;二是总结本次工作的经验和教训,为下一次组织培训工作提供参考。

公务员事业单位面试组织协调真题与解答

公务员事业单位面试组织协调真题与解答

公务员事业单位面试组织协调真题与解答1、如果让你组织一场电视问政,你会怎么组织?你要搜集哪些问题,怎么收集?真题解析:此题为考察计划组织协调能力的情境性问题。

虽然具体情境性不强,但是电视问政这种形式考生并不十分熟悉,有一定的难度。

【参考答案】第一问:电视问政能够有效的拉近政府与群众的距离,促进政务的公开、透明,从而提升我单位形象,所以我会争取顺利完成此次电视问政工作,具体而言有以下几步:1、提前和领导沟通,明确主题,并进行相关资料的收集工作。

确定问政的流程,并告之领导,请领导做好准备。

2、提前和电视台联系,选拔经验丰富的优秀人主持人,能够很好的应对现场出现的问题和状况,确保问责现场有序进行。

3、如果条件允许的话,可以做一个前期演练,以发现和解决可能出现的问题。

4、在活动现场,对于现场的提问,应尽量的给出明确的当场回答。

如果不能当场回答的要明确给出时间截点。

5、在问政结束之后,场的提问和之后的群众反映进行跟踪了解。

对于问政中所出现的问题进行调查处理,并且尽快将解决的情况及时通过电视通报。

第二问:主要会搜集以下几方面信息:1、可以和单位的资料室联系,找到问政主题下的相关政府法规、政策、制度和规定等文件。

2、和单位的职能部门联系,找到此主题下,我们单位近几年所采取的主要措施,存在的问题等,最好有详尽的数据支撑。

3、在群众中,发放调查问卷,搜集群众关心的问题。

并且可以在事前搜集参与活动现场的群众关心的问题,提前准备好问题提纲和资料。

4、跟电视台,尤其是电视台的主持人沟通好相关的问政环节和流程。

2、五一假期,景区人满为患,交通拥堵。

针对交通拥堵的问题,请你向领导提出自己的建议。

【参考答案】五一假期,很多市民选择外出旅游的方式作为休闲,但是大批游客的外出旅行却造成了交通拥堵的问题,不仅让游客不能很好的享受景点带来的乐趣同时还带来了其他社会问题,所以根据以上情况我会向领导提出以下建议:首先,政府应该提倡市民尽可能选择公共交通工具出行的方式。

国考面试真题及参考答案:海关六大测评要素之计划组织协调能力精选真题及解析

国考面试真题及参考答案:海关六大测评要素之计划组织协调能力精选真题及解析

国考面试真题及参考答案:海关六大测评要素之计划组织协调能力精选真题及解析面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。

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2013年2月27日上午海关面试真题领导叫你去编写某地的史志、县志,但图书馆资料很少,见证人也联系不到,你怎么办?【参考答案】编写地方史志不仅可以为历史研究服务,同时史志、县志也能体现出我们县的真实的历史面貌,让全国人民尤其是我们本地的人民都能更好的了解我们县的发展历史。

领导派我做这项工作,我会本着实事求是、严谨认真的态度完成编写工作。

由于编写史志、县志需要我们做到资料详实,所以在编写的过程中我们需要做好收集和选用资料的工作。

我们可搜集的资料包括文字资料、实物资料和口碑资料。

但是现在的情况是手头资料少,见证人也联系不到,我会找到问题的具体原因,根据具体情况,采取解决措施。

针对于手头资料少的问题,我会到当地的图书馆、档案馆等资料比较集中的地方去查找书籍和文史资料,了解当地的发展历史,著名的历史人物,重大的历史事件等。

为了让我编写的史志更生动,我也会到当地博物馆收集一些遗址、遗迹、文物资料,图片、照片、图纸、录像、碑刻等。

在搜集资料的过程中我也要注意紧紧围绕基本篇目制订出比较详细的收集提纲,然后按照提纲有计划、有步骤地全面展开。

同时,通过地方媒体和政府宣传网站对此次工作进行宣传,鼓励更多人提供线索,对提供有价值资料的人实行一定的奖励机制。

并联系相关专家,让专家对一些历史资料进行鉴定,保证资料的准确性。

对于联系不到见证人,如果是因为当事人搬迁,我会及时找到当地公安局的户籍科,向他们说明目的及出示相应证件,请求查询户籍变迁记录,找到当事人的现居地。

公务员录用面试试题分类解析 组织协调能力等方面问题

公务员录用面试试题分类解析  组织协调能力等方面问题

公务员录用面试试题分类解析组织协调能力等方面问题一、命题思路对中高层公务员来说,组织协调能力是必须的,而且是能否顺利开展工作的前提条件。

只有具备了较强的组织协调能力,才能有效地安排各项工作,使每个下级都承担相应的工作,组织能力对领导者来说是至关重要的。

同样,协调能力也是必不可少的,在工作中,领导者常常需要协调下属之间的关系,形成较强的凝聚力,以便顺利开展各项工作;同时领导者也要协调好本人和下级、同事和上级的关系,协调好本部门和其他部门的关系。

协调好这些关系是顺利开展工作的必要条件。

对基层公务员来说,也需具备一定的组织协调能力,这不仅是做好各项工作的需要,同时为了以后长远的发展,也需具备一定的组织协调能力。

主考官评定应试者的组织协调能力可视以下方面:一是变通的能力,即在工作中坚持原则,按一定的政治原则、组织原则和工作原则办事;另一方面又决不机械地生搬硬套,而是审时度势,灵活运用这些原则。

二是区别轻重缓急的能力,即在必须办理的各项任务中,分主次、分缓急、分轻重地,有条不紊地逐个处理,避免忙乱现象的发生。

三是能更多地从他人的角度解释问题,考虑对方的处境。

二、答题技巧考生在答题时,应注意以下几点:(1)依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并作出计划;(2)看清相互依赖的冲突各方面的关系;(3)根据现实需要和长远效果作出适当选择,及时作出决策;(4)调配、安置人、财、物等有关资源。

三、例题解析【例1】毕业几年后,有同学提议由你来牵头组织一次“校友联谊会”。

你准备怎么做?【解析】本题通过考生对此题目的反应来判断考生是否具备上述能力。

要成功地组织一次“校友联谊会”,需要有较强的计划、组织与协调能力。

考生应有表达的欲望,态度积极。

能就计划作出较为详尽的表述,能对经费的筹措、人员的联络、活动的时间、场所、内容,为以后交流所作的安排等作出一个比较完整、清晰的规划。

【例2】如果您被我们录用,上任后你认为首先应解决什么问题?为什么?怎么解决?【解析】本题考察计划、组织、协调能力。

(完整版)计划组织协调能力类面试题

(完整版)计划组织协调能力类面试题

1.让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?【参考答案】如果让我组织一次离退休老干部晚会,我会按以下几个步骤来开展组织工作:第一,请示领导,确定晚会的时间、地点、举办原则及经费来源、经费预算总额等。

第二,根据所确定的晚会的H寸间、地点、举办原则,草拟晚会的流程并形成书面计划,草拟时要考虑经费来源、经费预算总额等因素,量力而为。

第三,确定晚会的节目单。

可以通过调查,征询离退休老干部的意见,按照离退休老干部喜好安排节目内容,节目内容要符合离退休老干部的年龄特点,要有健康向上的气息。

第四,节目确定好后,再次将所有已确定的内容以书面的形式(计划书)向主管领导汇报,计划书确定后,就可以开始按计划进行了。

第五,晚会的工作包括节目的编排、场地的安排、灯光音响等表演设备的调试、后勤及接待人员的安排。

必要时主持人还需通过晚会的预演来掌控晚会的流程。

第六,如果有领导或嘉宾出席,还需要安排签名本。

如需要,还可以请离退休老干部的代表在晚会开幕前作发言。

第七,节目的编排如果可以让离退休老干部参与表演的,要尽可能地多让离退休老干部参与,晚会主体的参与会使晚会效果更好,质量更高。

第八,要联系好离退休老干部。

可以通过单位的档案记录或通讯记录,查找单位离退休老干部的地址和联系方式。

通过打电话、发通知、请临近的同事代为通知等各种方式,确保所有的老同志都能知道晚会的举办时间和地点。

3.组织上派你到基层协助贯彻十六届五中全会精神,你如何做?【参考答案】十六届五中全会精神的主要内容是制定十一五规划,对落实十一五规划提出贯彻意见,要使十六届五中全会精神得到真正的贯彻落实,心须从基层抓起,只有做好了基层工作,才能真正地使十六届五中全会精神落到实处。

第一,自己要认真学习领会十六届五中全会精神;第二,根据基层情况拟定相应计划,准备相应的辅导材料;第三,在学习过程中注意处理、协调好各方面的关系,具体活动由基层来组织,参加学习活动,对学习活动进行指导,在学习活动过程中遇到疑难问题要向指派单位或领导请示;第四,依靠群众、发动群众,激发群众的学习热情;第五,活动结束后要向指派单位写出汇报材料。

国家海洋局六大测评要素之计划组织协调能力精选面试真题及解析

国家海洋局六大测评要素之计划组织协调能力精选面试真题及解析

国家海洋局六大测评要素之计划组织协调能力精选面试真题及解析2014-01-06 来源:宁夏中公教育2013年3月1日国家海洋局极地考察办公室、国家海洋局南海分局面试真题私家车越来越多,道路拥堵严重。

市政府准备组织一次宣传活动,提倡公众多乘坐公共交通工具,绿色出行。

你作为市政府的工作人员,请拟定一个活动主题,并谈谈你将如何开展?【参考答案】根据市政府关于“绿色出行”缓解交通拥堵的工作部署,我会围绕“畅通道路,绿色出行”这一主题,会同相关部门组织开展一系列社会宣传活动。

此次活动旨在倡导绿色出行理念,缓解本市交通和环境压力,为市民营造一个良好的出行环境。

首先,我将同市文明办、市交通委、市环保局、市公安交管局等部门组成工作小组,召开活动准备会。

讨论活动的组织形式、工作分工以及筹备活动需要物资等事宜。

了让本次活动宣传范围更广泛、宣传效果更好,我会利用实地宣传、传统媒体宣传和新媒体宣传三种手段来组织本次宣传活动。

一是实地宣传在市中心广场组织“做文明有礼的市民,绿色出行文明交通从我做起”大型车友签名仪式。

邀请本市规模较大的车友会代表,在印有活动主题的横幅上签名,倡导少开车的理念。

在签名仪式上发放提前制作的书签、环保袋及《文明交通守则》宣传手册,引起社会各界人士对本次活动的关注,营造绿色出行的交通氛围。

二是传统媒体宣传,在车站、社区、学校等公共场所张贴平面广告,推出主题活动宣传口号;在市电视台、公交移动电视、地铁电视播出“做文明有礼的市民,绿色出行从我做起”公益广告。

请著名表演艺术家担当主角,发挥名人效应,倡导绿色出行理念,达到宣传广泛的目的。

三是新媒体宣传,在市文明网开设“畅通道路、绿色出行、文明交通”主题网页,并开通官方微博,开展专题活动话题讨论。

和市民充分互动,听取市民建议。

活动结束后,一方面,我会收集本次活动的文字、影像等资料,进行成果展示,扩大影响,达到进一步宣传的目的;另一方面,将活动组织流程、活动效果等内容综合撰写成总结报告,上交领导,并在报告中建议将此类活动形成长效机制,以便督促市民逐渐养成绿色出行的习惯。

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计划组织协调能力类面试题真题解析1.让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?【参考答案】如果让我组织一次离退休老干部晚会,我会按以下几个步骤来开展组织工作:第一,请示领导,确定晚会的时间、地点、举办原则及经费来源、经费预算总额等。

第二,根据所确定的晚会的H寸间、地点、举办原则,草拟晚会的流程并形成书面计划,草拟时要考虑经费来源、经费预算总额等因素,量力而为。

第三,确定晚会的节目单。

可以通过调查,征询离退休老干部的意见,按照离退休老干部喜好安排节目内容,节目内容要符合离退休老干部的年龄特点,要有健康向上的气息。

第四,节目确定好后,再次将所有已确定的内容以书面的形式(计划书)向主管领导汇报,计划书确定后,就可以开始按计划进行了。

第五,晚会的工作包括节目的编排、场地的安排、灯光音响等表演设备的调试、后勤及接待人员的安排。

必要时主持人还需通过晚会的预演来掌控晚会的流程。

第六,如果有领导或嘉宾出席,还需要安排签名本。

如需要,还可以请离退休老干部的代表在晚会开幕前作发言。

第七,节目的编排如果可以让离退休老干部参与表演的,要尽可能地多让离退休老干部参与,晚会主体的参与会使晚会效果更好,质量更高。

第八,要联系好离退休老干部。

可以通过单位的档案记录或通讯记录,查找单位离退休老干部的地址和联系方式。

通过打电话、发通知、请临近的同事代为通知等各种方式,确保所有的老同志都能知道晚会的举办时间和地点。

3.组织上派你到基层协助贯彻十六届五中全会精神,你如何做?【参考答案】十六届五中全会精神的主要内容是制定十一五规划,对落实十一五规划提出贯彻意见,要使十六届五中全会精神得到真正的贯彻落实,心须从基层抓起,只有做好了基层工作,才能真正地使十六届五中全会精神落到实处。

第一,自己要认真学习领会十六届五中全会精神;第二,根据基层情况拟定相应计划,准备相应的辅导材料;第三,在学习过程中注意处理、协调好各方面的关系,具体活动由基层来组织,参加学习活动,对学习活动进行指导,在学习活动过程中遇到疑难问题要向指派单位或领导请示;第四,依靠群众、发动群众,激发群众的学习热情;第五,活动结束后要向指派单位写出汇报材料。

4.某市准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛,从现在起直到比赛开始,由你主抓我单位球队组建和训练工作。

你具体应当怎么做?【参考答案】第一,挑选合适的人员,组成一支篮球队伍,其中既包括本身有篮球底子的人,又包括身体素质比较好的人;第二,召集人员开会,指定队长、副队长,根据每个人的运动特点进行比赛安排;第三,联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练,让他们来给予训练指导;第四,训练开始后,定期进行训练情况分析,注意具体的人员发挥情况,然后进行必要的位置调整;第五,训练结束后,要总结训练经验,向领导和有关部门汇报。

5.你怎么认识组织的灵活性和原则性?【参考答案】(1)组织的原则性是指规章制度、法律法规和基本规律,灵活性是指处理问题的方式、方法及其艺术性。

两者看似矛盾,却是可以进行完美结合的。

(2)灵活性与原则性是辩证统一的。

原则是基础,灵活是发展,原则是灵活变化的度,灵活是在原则限制范围内的灵活,又反作用于原则。

要处理好两者的关系。

(3)在实际工作中,当个人意见与领导的意见不一致时,遵守纪律、服从领导--这是工作的基本原则,应该首先考虑按照领导的要求处理问题。

而对于自己的意见,也可以选择适当的机会,以委婉的方式向领导表达,与领导沟通,这就是丁作中的灵活性了。

当然,如果发现有明最违背法律法规的行为,即使是自己的领导,也要勇于提出,因为依法治国是我国的基本原则,这时就没有任何灵活性可青了。

(4)综上所述,大事讲原则,小事讲方法,将组织的灵活性与原则性处理好,将会更有利于下作的开展。

6.假如你是某单位的工作人员,你所在单位要组织一次大型活动(招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等),领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你的打算。

【参考答案】大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。

大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。

大型活动组织或计划起草要点:第一,明确活动的组织目的、指导思想、开展依据;第二,明确活动的参与主体,主管部门(单位)、主办部门(单位)、协办单位(机构)、赞助单位、参加单位(机构)等。

第三,活动准备阶段。

成立组织(活动组织委员会)、召开组委会工作会议(至少一次,可根据情况召开多次);活动审批手续办理;起草、下发活动组织文件(通知、宣传材料);确定活动举行地点;明确活动开始和持续时间、新闻媒介的参与单位、媒介宣传;通知需要参加活动的单位(人员)及注意事项;准备好活动需要分发的文字材料;活动场地的联系及布置;活动服务保障人员的安排及培训;外地参加活动人员的住宿、就餐地点的预定;经费预算、物资保障预算;安全保卫措施;向有关领导(部门)汇报活动的准备情况;制定活动程序册。

第四,活动举行预备阶段。

会务组进驻;活动服务保障人员开始工作;检查各项准备工作、任务的落实情况;组织参加活动单位(人员报到);外地参加活动人员的接机、接站;提前通知有关领导;准备领导讲话稿。

【参考答案】第一,明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据。

第二,培训准备阶段。

起草、下发培训活动组织文件(通知、宣传材料);确定培训活动举行地点;明确培训活动开始和持续时间;通知需要参加活动的单位(人员)及注意事项;培训师资联系;准备好活动需要分发的学习材料或教材;培训活动场地的联系及布置;外地参加培训活动人员的住宿、就餐地点的预定;经费预算、物资保障预算;向有关领导(部门)汇报活动准备情况;制定培训活动程序册。

第三,培训活动举行前,检查各项准备工作、任务的落实情况;组织报到,发放听课证,分发培训学员教材、用具,如果收费要进行费用收缴,分发培训活动程序册;接待教师、培训人员。

8.单位要召开一次大型的会议,领导安排你组织,你如何组织?【参考答案】假如我是一位党委秘书(或办公室秘书),由我组织会议,我认为应分以下几个阶段来进行:第一,会前准备阶段:这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员及注意事项,准备好会议上需要分发的文字材料,会场布置,会议服务保障人员的安排,如果有外地人员来参加会议要安排好住宿、就餐等;第二,会议举行前。

会议举行前要清点到会人数,宣布会场纪律、议程,介绍到会领导等;第三,会议举行阶段。

①组织第一次集体大会(一般会议只有这一个阶段)。

领导动员讲话,布置会议内容及有关会议精神。

②分级讨论。

做好讨论分组,指定讨论召集人或负责人,讨论要围绕会议的精神,调动大家的积极性。

使大家对问题充分发挥自己的意见,充分理解会议的精神和目的,讨论后,要把各组的讨论情况收集、汇总。

③会议总结。

再次组织集体大会,对会议进行总结,内容包括:会议组织情况、讨论情况、收获、存在的不足,落实会议精神的要求,其他需要布置的工作;第四,会后的监督和落实。

会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。

所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,收集、汇总会议精神贯彻情况,没有达到要求的应督促其落实,有的重要会议还在会后发布会议通报。

9.假如在实行政务公开中,收到一些企业的投诉,称公开的项目不全,一些新的政策、规定也没有及时分开,剥夺了群众的知情权,领导要你负责处理此事,你如何向群众解释?【参考答案】"政务公开"是中央提出的贴近人民的一项民心工程,目的就是做到要群众可以了解自己本身的权利和确保大这有的知情权,是解决以前暗箱操作的工作方法的重要措施,真正做到全心全意为人民服务。

以上的问题在现在政务公开过程中的确存在,但有些政务基于保密的要求不可能公开,还有些问题是因为在操作中还是第一次,没通过实践,所以没法公开等…我们会通过召开一次听证会来沟通,开诚布公地向大家解释,大家一定会谅解的!10.假如你是我单位办公室的工作人员,我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议,探讨新时期企业的精神文明建设问题,从现在起,直到全体与会人员报到为止,由你负责会议通知和接待工作,你具体做哪些工作?【参考答案】(1)做好会务准备。

根据会议规模,确定会议预算,会务人员数量;选定会场,确定会议报到、正式会议时间;做好会场布置、会议接待、会场服务等方面的准备工作;解决参会人员的食宿、交通等问题。

(2)确定现场讨论的形式。

了解清楚下属各企业精神文明建设现状,选定几个有代表性的企业作专题发言,并要求各其他企业参会人都要准备相关材料。

(3)发送会议通知。

说明会议的主题、各单位需要准备的材料,参会人员,报到时间、地点,会议时间、地点,并通过传真、信函发送到下属各企业,为确保参会单位、参会人员按时收到,必要时还要电话联系、核实。

11.你单位要组织5人去外地考查、学习,为期三天,由你组织安排,你觉得在哪些方面要重点考虑?【参考答案】(1)开展调查,针对学习的目标和内容,了解五位同志的需求,有针对性地制定工作计划,向领导请示,做好日用品、车、食宿等安排,注意安全,与学习单位联系,请求作必要的准备和帮助。

【参考答案】(1)在调查工作准备阶段:细致了解此次关于农民收入调查中农民收人的主要来源、构成方式等的具体事项和指标,然后根据了解列入调查工作计划,并广泛征求组里其他同志的意见和建议,形成工作方案。

同时将此次调查的费用列人明细表报领导审批。

(2)在调查工作进行阶段:联系好当地的接待单位,听取当地有关领导关于当地农民收人情况的介绍。

组织组员实地调研,在调查过程中对农民收入来源等具体数据一一落实。

(3)调查工作收尾阶段:要求组员整理调查资料,形成调查报告。

并由我对此次调查活动进行总结。

将调查报告和总结上报领导。

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