创建“五型机关”采取的措施

创建“五型机关”采取的重要措施

1、强化领导，落实责任。由党委书记动员，层层进行发动，努力营造穿件活动的氛围，形成一把手亲自抓，党委副书记具体抓，机关干部人人参与个个有责任的机制。

2、加强管理，坚持长效，在创建活动中我镇注重建立健全制度建设，建设了机关学习制度、工作制度、考评制度等，保障了创建活动规范有序的开展。

3、突出重点，增强实效。镇党委紧密结合年初确定的工作目标，以工作目标为核心开展创建活动，使管理上创新，解决机关效能低下等问题，提高了机关服务经济发展和服务镇人民的能力，同时，将每个机关干部完成工作指标的情况与经济利益挂钩，改变了以往“干多干少一个样，干好干坏一个样”的旧模式，调动了机关干部做好本职工作的积极性。

争创学习型机关。坚持开展集中学习和自学活动：一周集中学习一次党的路线、方针和政策；每月写一篇心得体会；一季度自学一本书；半年写一本自学笔记。提高广大干部职工自身综合素质，提高业务水平，从而提高工作效率。

争创创新型机关。坚持用创造性思维谋划工作，围绕工作目标，创新思维观念，创新工作机制，创新工作方法，奋力推进工作。

争创服务型机关。转变工作职能和工作作风。机关干部

深入各村宣传方针政策，收集群众意见，化解矛盾纠纷，解决群众困难；优化便民服务，坚持首问责任制和限时办结制度，做到热情接待群众，提升服务水平。

争创务实性机关。坚持党务、政务公开，执行政策公开、公正、公平；实行阳光作业，接受群众监督。

争创廉洁型机关。坚持开展反腐倡廉教育，完善机关制度，加强预防职务犯罪，加强监督，保持警钟长鸣。