某钢铁公司各部门主管岗位职责

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情况

直接下属

职位名称

原材料核算员、辅助材料核算员、固定资产核算员职位设置目的协助科长抓好存货、固定资产管理工作，

工作职责和工作内容1、建立、完善存货、固定资产管理控制体系，保障资产真实、完整。

2、督促客户开票，保证进项税源，确保应交税金平衡

3、加强采购成本控制，盘活资金，加速资金周转

4、加强固定资产盘点、清理，保证固定资产准确、完整

5、负责本部门人员的工作安排，会计业务的培训

6、负责组织部门业务开展，快捷处理业务

7、负责对帐、查帐，保证会计信息准确、及时

8、每月对资产变动情况进行分析，加强资产科学管理

工作职权1、建议权：有关材料采购成本控制方面的建议。

2、考核权：对内部员工进行考核。

3、奖惩权：根据内部考核结果，提出工资考核方案。

4、监控权：材料消耗、固定资产变动控制。

5、提案权：材料采购计划、储备定额、固定资产计价

办公设备个人专用办公用品部门共用电脑、电话公司共用

工内汇向科长汇报原辅材料采成情况和采购成本控制方面存在的问题

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情况

直接下属

职位名称

磅房组长

职位设置目的协助处长抓好磅房管理工作

工作职责和工作内容1、建立、完善磅房管理控制体系。

2、搞好内部考核制度。

3、搞好内部费用控制工作。

4、及时传达公司、财务处的工作方针，并将磅房工作情况反馈到财务处。

5、加强部门业务培训，搞好思想交流

6、配合保卫处疏导交通

7、定期检修计量设备

8、督促司磅员按时向有关部门提供报表、磅单

工作职权1、建议权：有关磅房计量管理的建议。

2、考核权：对内部员工进行考核、对违规车辆进行考核。

3、奖惩权：根据内部考核结果，提出工资考核方案。

4、监控权：各磅房计量的控制。

5、提案权：磅房工作计划、电子衡校验计划方案。

办公设备个人专用办公用品部门共用电话

公司共用电子衡

工内汇向处长汇报磅房方面存在的问题，以及职工的工作状况，

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情况

直接下属

职位名称

司磅员

职位设置目的协助领导抓好磅房管理工作

工作职责和工作内容1、负责本磅房日常管理。

2、搞好内部考核制度。

3、搞好内部费用控制工作。

4、加强部门业务培训，搞好思想交流

5、配合保卫处疏导交通

6、定期检修计量设备

7、负责向有关部门按时提供报表、磅单8、

工作职权1、建议权：有关磅房计量管理的建议。

2、考核权：对内部员工进行考核、对违规车辆进行考核。

3、奖惩权：根据内部考核结果，提出工资考核方案。

4、监控权：各磅房计量的控制。

5、提案权：本磅房工作计划、电子衡校验计划方案。

办公设备个人专用办公用品部门共用电话

公司共用电子衡

工内汇向主管汇报磅房方面存在的问题，以及职工的工作状况，

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