策划部平面设计岗位职能职责说明书
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书一、岗位概述平面设计岗位是公司中非常重要的一项职位。
平面设计师是为公司产品或服务进行形象设计、品牌建设和宣传推广的专业人士。
他们使用各种设计工具和软件，如Adobe Photoshop、Illustrator等，来创作各类平面设计作品，包括海报、名片、宣传册、网页界面等。
平面设计师必须具备创造力、艺术感和审美能力，并能将公司的宣传需求转化为具有吸引力和表现力的设计作品。
二、岗位职责1. 负责根据公司的需求和品牌形象，设计和制作各类宣传物料，如海报、宣传册、名片、展板等。
2. 设计和绘制公司网站的界面和图标等视觉元素，确保网页的整体美观和用户友好性。
3. 与市场部门紧密合作，了解市场需求，为市场营销活动提供有创意的设计方案和支持。
4. 负责编辑和处理公司产品的照片素材，确保图片的高品质和视觉效果。
5. 追踪和研究行业内的设计趋势和创新，不断提升自身的专业水平和设计能力。
三、岗位要求1. 具备良好的创造力和想象力，能够将概念转化为具体的设计作品。
2. 精通平面设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等。
3. 熟悉网页设计和用户界面设计，了解网页的布局和交互原则。
4. 具备扎实的美术基础，擅长色彩搭配和构图技巧。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与市场部门和其他团队成员紧密配合。
6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和掌握最新的设计技术和趋势。
四、职业发展公司重视平面设计师的职业发展，为员工提供广阔的成长空间和机会。
平面设计师可以通过不断学习和实践来提升自身的设计水平和技能。
同时，他们还有机会参与公司的重要项目和活动，积累丰富的工作经验和成就感。
在公司内部，平面设计师有很好的晋升机会，如高级平面设计师、设计主管等职位。
五、工作环境公司致力于为员工创造舒适和宽松的工作环境，提供先进的设计工具和设备。
平面设计师将与各部门的团队成员密切合作，共同完成公司的视觉传达任务。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书平面设计师岗位职责说明书1：岗位概述平面设计师是负责公司品牌形象和宣传资料设计的专业人员，需要具备创造力和艺术感知力，能够将设计理念转化为具体的平面作品。
2：主要职责2.1 负责公司品牌形象设计，包括公司标识、标志和标识系统的设计和维护。
2.2 制作宣传资料，包括海报、传单、展板等，以宣传公司的产品和服务。
2.3 设计公司网站界面和用户界面，确保用户体验和界面美观。
2.4 参与公司产品包装设计，确保产品包装符合市场需求和品牌形象。
2.5 跟进设计项目的进度和推动项目的顺利完成，与相关部门和团队紧密合作。
2.6 维护和更新设计资源库，确保设计资料的准确性和整洁。
2.7 跟踪最新的设计趋势和技术，持续提升自己的设计能力和创意思维。
3：任职要求3.1 本科及以上学历，平面设计相关专业背景。
3.2 具备扎实的设计基础，掌握设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等。
3.3 具备较好的艺术感知力和创造力，能够将设计理念转化为具体的作品。
3.4 熟悉市场需求和流行趋势，能准确把握设计风格和表达方式。
3.5 良好的团队合作精神和沟通能力，能与多个部门和团队紧密合作。
3.6 较强的时间管理和项目管理能力，能够按时高质量完成设计任务。
3.7 具备相关工作经验者优先考虑。
4：工作绩效评估指标4.1 设计作品的质量和创意度4.2 项目的及时交付和推动进度4.3 与团队和其他部门的合作效果4.4 设计资料库的更新和整理情况附件：1：设计作品集2：品牌标志和标识规范手册3：公司网站界面和用户界面设计稿法律名词及注释：1：商标：指在特定商品或服务上使用的用以区别自己与他人的标识、名称、字样、字符、图形、字母、数字、颜色的组合等；2：文字著作权：指对文学、艺术和自然科学等领域的作品的创作权和非经济权益的保护；3：专利：指对新型的、有创造性的技术方案的法律保护；4：著作权法：指规定了著作权及相关权益的保护范围、权利人的权利和义务以及侵权行为应承担的法律责任等内容的法律。
企划平面设计职责模版（三篇）
企划平面设计职责模版职位名称：平面设计师部门：设计部报告对象：创意总监职位概述：平面设计师负责为公司的各种宣传材料、品牌推广和广告活动等提供创意、独特和有吸引力的平面设计方案。
他们将根据公司的品牌形象和市场需要，结合创意和技术，为公司的营销活动提供视觉效果，以吸引目标受众的注意力。
主要职责：1. 设计各种平面材料：包括但不限于广告海报、宣传册、产品包装、名片、公司标识、展览布局等等。
2. 根据公司的品牌形象和市场需求，制定并执行创意的平面设计方案，以体现公司的独特性和专业形象。
3. 编辑和处理图片、文字和图形素材，以及设计和改进公司印刷品的总体布局。
4. 与创意总监、市场部门和销售团队密切合作，理解和满足他们的设计需求，并及时展示和调整设计方案。
5. 跟踪设计项目的进展，确保设计工作按时完成，并与相关部门进行沟通和协调。
6. 参与公司活动和展览的策划和执行，为公司提供专业的平面设计支持。
7. 跟踪行业最新的设计趋势和创意理念，不断提升自身的设计能力和水平。
8. 检查和审查印刷品的设计和产出，确保印刷质量符合公司的标准和要求。
任职要求：1. 本科及以上学历，平面设计或相关专业。
2. 具备良好的审美和创意能力，熟悉市场需求和设计趋势。
3. 熟练使用设计软件，如Adobe Creative Suite（包括Photoshop、Illustrator和InDesign等）。
4. 有优秀的排版和图像处理能力，对颜色、字体和版面设计有一定的敏感度和理解力。
5. 熟悉印刷品的制作和印刷流程，有基本的印刷知识。
6. 能够承受工作压力，处理多个项目和紧迫的时间限制。
7. 良好的团队合作能力和沟通能力，能够与跨部门的同事和领导进行有效的合作。
8. 拥有良好的英语沟通能力，熟练掌握相关设计术语。
9. 对工作细节和质量有高度的敬业精神和责任感。
工作环境：平面设计师将在办公室或设计工作室内工作，他们需要与相关部门（如市场部、销售团队等）进行紧密合作，并且可能需要参加商务会议和活动。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书1. 岗位概述平面设计师是一种创意职业，负责将文字、图片和其他图像元素组合起来，用于制作可视化的广告、宣传品、产品包装和品牌形象等。
他们具备艺术感和设计技巧，能够通过视觉表达来传递信息、吸引观众，并提升产品或服务的价值。
2. 岗位职责2.1. 设计平面宣传品：平面设计师负责设计海报、传单、宣传册、展板等宣传品，用于推广公司的产品或服务。
他们需要运用颜色、字体和图像等元素，创造出具吸引力的设计效果，并确保宣传品能够有效地传达公司的信息。
2.2. 制作产品包装设计：平面设计师还可以参与产品包装的设计工作。
他们需要考虑产品的特点和定位，结合品牌形象和市场需求，设计出独特而吸引人的包装设计。
他们还需要确保包装设计符合产品的功能需求和制作要求，同时能够吸引消费者的注意力。
2.3. 设计企业品牌形象：平面设计师承担着企业品牌形象设计的重要任务。
他们需要根据公司的文化、价值观和目标群体等因素，创造出符合公司形象的标识、VI设计和品牌视觉元素。
通过设计独特的品牌形象，他们能够提升公司的知名度和认可度。
2.4. 进行平面广告设计：平面设计师还负责设计各种媒体平面广告，如报纸广告、杂志广告、户外广告和网络广告等。
他们需要与客户沟通、理解广告目的，并结合受众特点和媒体特点，设计出能够吸引目标受众的广告创意。
2.5. 确保设计质量和效果：平面设计师需要保证所设计的作品质量优秀，并在规定的时间内完成工作。
他们需要善于组织时间和资源，合理安排工作进度。
同时，他们还需要对设计领域的最新趋势和技术进行学习和研究，以提高自己的设计水平。
3. 任职要求3.1. 设计专业背景：平面设计师需要具备相关的设计专业背景，如平面设计、视觉传达设计等。
他们需要掌握设计原理和技巧，并熟练使用设计软件（如Adobe Creative Suite）。
3.2. 创意和艺术感：平面设计师需要具备创意和艺术感，能够通过设计表达观点和情感。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书一、岗位介绍作为一名平面设计师，您将负责为公司的产品和服务创建视觉上有吸引力和高品质的设计。
您将参与设计项目的各个方面，从初始概念到最后的执行阶段，确保设计满足公司品牌形象和市场需求。
二、工作职责1. 制定和执行设计方案：与团队合作，根据需求制定创意方案并进行设计开发。
确保作品质量和设计风格与公司品牌形象保持一致。
2. 图形和视觉设计：使用Adobe Creative Suite等设计软件，设计和编辑公司品牌标识、广告宣传资料、产品包装等各种营销材料。
3. 布局设计和排版：负责制定设计布局和排版，包括海报、宣传册、展示板等，使信息易于理解和吸引人。
4. 平面设计改进：根据反馈和市场趋势，定期评估和改进设计，以确保其与时俱进。
5. 艺术指导和协调：与其他团队成员协同工作，确保设计符合项目目标，并满足客户的需求和期望。
6. 与供应商合作：与打印公司、摄影师、插图师等合作，确保设计和产品的最终效果符合预期。
三、任职要求1. 教育背景：相关专业的本科或以上学历，如平面设计、艺术设计等。
2. 设计技能：熟练使用Adobe Creative Suite等设计软件，具备扎实的设计基本功，熟悉设计原则和流程。
3. 创意能力：具备良好的审美意识和创新思维，能够根据客户需求和市场趋势提供独特的设计解决方案。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和团队成员有效合作。
5. 时间管理：具备良好的时间管理能力和项目管理技巧，在规定的时间内完成设计任务。
6. 行业了解：对设计和广告行业有一定了解，并持续关注最新的设计趋势和技术发展。
四、职业发展作为平面设计师，您将有机会在公司中获得职业发展和晋升的机会。
随着您的经验和技能的不断提升，您将可以担任高级设计师、设计经理等职位，负责更大型和重要的项目。
五、工作环境您将在公司的设计团队中工作，与市场营销、产品开发和其他相关部门密切合作。
您将有机会参与跨部门的项目，并与创意和热情的团队成员一起工作。
平面设计的岗位说明书
平面设计的岗位说明书平面设计的岗位说明书一1.负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。
2.负责公司广告宣传品平面设计及制作。
3.与其他部门、筹划人员充分沟通，分析市场筹划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。
4.负责公司报刊的排版，版面设计。
5.负责对广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计与制作。
6.负责对分公司形象、分公司宣传品的设计，监视分公司对设计标准的实施。
7.负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施。
8.负责印刷品的出片、印刷、结算。
9.负责广告规划的执行，与媒体沟通，定期公布公司广告。
平面设计的岗位说明书二a) 首先精确绘制原始平面构造图，复核构造与测量数据之间的关系，同时标明各项相关数据，包括客户姓名及联系方式等，然后再进入下一步工作。
b) 结合各方面要求，特殊是客户要求以及自己的专业学问进展设计，尽快完成平面布局方案，有问题准时与同事或客户争论解决。
c) 与客户勾通联系，落实设计方案，包括根本用料、色调及风格等。
d) 依据设计内容的`根本框架，设计师通过各种方式表现(呈现)设计作品，以便与客户良好沟通。
如：(二、三围空间图纸、像片、历史资料、图片、动画等)e) 落实设计详细细节方案，包括各种说明和备忘(与客户沟通过程中的有关细则)等。
f) 完善设计图纸，细化施工图，完成的设计图稿必需包括以下列图纸：原始平面构造图、平面布局方案图、开关插座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路掌握图、有关施工详图(含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等);区域说明图、施工进度空表(由其它部们填定)、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及构造变更图等可结合实际状况而定，但所出的图纸必需能清楚表示施工内容。
g) 绘图时，留意尺度比例及精确性，相关专业符号必需符合行业标准，如：区域、管井、断切符号的使用;实虚线与粗细线的代表性等。
假如设计方案需装订成册，全部图纸必需标明图号。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
一、岗位概述：
平面设计岗位是指负责设计和制作各类平面媒体资料的工作人员。
他们通过运用设计软件和其他创意工具，将概念转化为创意图像，用于广告、宣传品、标识、包装和其他平面媒体。
二、岗位职责：
1. 设计各类平面广告、海报、宣传册等创意成果；
2. 根据市场需求和客户要求，进行平面设计的创作和改进；
3. 负责产品包装设计，并确保符合品牌形象和市场定位；
4. 与销售、市场营销等部门紧密合作，完成各类宣传品的设计制作；
5. 跟踪设计行业的发展动态，不断提升自己的设计能力和创意思维。
三、任职要求：
1. 本科以上学历，平面设计、视觉传达或相关专业；
2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件；
3. 具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计项目；
4. 熟悉品牌形象设计和市场推广策略；
5. 具备较好的团队合作精神和沟通能力；
6. 有相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境：
1. 办公地点：室内办公，具备良好的工作环境和设施；
2. 工作时间：通常为标准工作时间，根据项目需要有弹性调整的可能。
五、薪酬福利：
1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，竞争力较强；
2. 福利待遇：提供完善的社保、医疗保险等福利待遇；
3. 职业发展：提供良好的职业发展机会和培训计划，鼓励员工持续成长和学习。
六、职业发展：。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书平面设计师岗位职责说明书一：职位概述平面设计师负责根据公司的需求和要求，进行各类平面创意设计工作，包括但不限于广告、宣传品、VI 设计、印刷品设计等。
同时，平面设计师需要熟练掌握设计软件和技术工具，能够与团队中的其他成员紧密合作，以确保设计项目的质量和时效。
二：岗位职责1. 根据公司要求，设计制定高质量的平面设计项目；2. 负责品牌标识、海报、宣传册、书籍封面、广告等平面设计工作；3. 根据市场需求，不断提供创意和具有视觉冲击力的设计方案；4. 负责收集、整理素材，制作平面设计稿件；5. 熟练使用设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等；6. 与其他团队成员合作，确保设计项目的质量和时效；7. 根据反馈进行设计修改和优化，并进行适当处理；8. 参与项目会议，在会议上提供专业意见和建议；9. 持续学习和关注最新设计趋势和技术，保持自身设计水平的提升。
三：任职要求1. 本科及以上平面设计相关专业毕业，有相关工作经验者优先；2. 熟练使用设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等；3. 熟悉印刷工艺和制作流程，具备一定的印刷品设计经验；4. 具备良好的审美能力和创意潜力，能够根据市场需求提供具有创造力的设计方案；5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他团队成员有效协作；6. 思维敏捷，工作细致认真，能够按时完成任务；7. 具备一定的抗压能力，能够承受工作的压力和紧迫感。
四：附件1. 作品集：平面设计师应提供个人作品集，以展示自己的设计能力；2. 资历证明：平面设计师应提供相关的学历和工作经验证明。
五：法律名词及注释1. 版权：著作权法规定的对原创作品享有的独立利用权利；2. 商标：注册商标局核准并登记注册的，以商标标志作为商业指示来源的标志、标识、名称、字样、字母、数字；3. 著作权：个人创作作品的作者对其所创作的作品享有的法定权益。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
岗位名称岗位等级
所属部门岗位定员
直接上级岗位代理人
直接下级可晋升方向
本职工作概述：
负责公司所有视觉文件的设计，包括图片、文字、声音、视频等，维护与监督公司VI系统的执行。
主要工作职责：
1、负责公司所有形象宣传等平面资料的设计；
2、维护与监督企业VI系统的执行，对违反VI使用相关规定的行为予以制止和上报。
3、负责整理、保管公司VI系统文件与所有宣传资料（包括图片、文字、声音、视频等）；
4、负责公司、各连锁门店电脑、博卡软件、局域网相关设备的维护，确保其正常使用；
5、参与公司广告宣传或促销等计划和活动；
6、实时检查公司网站的运行情况，维护公司网站的正常使用，及时更新信息；
7、对公司包括各门店的宣传画、宣传品进行及时的更新与维护。
8、服从与完成上级安排的与岗位职责相关其它工作安排与任务。
9、完成上级交待的其它工作。
主要工作权限：
工作协作关系：
内部协调关系在业务范围内与各连锁门店协调
外部协调关系无
任职资格：
教育水平大专以上专业要求：广告设计类
培训经历经验要求：一年以上同等岗位
技能要求：良好计算机操作与专业平面设计类软件的使用，有一定的手绘能力，熟悉印刷流程，能进行平面广告的安装；懂计算机硬件、网络的维护；。
平面设计师的岗位职责说明范文(五篇)
平面设计师的岗位职责说明范文职责:1、负责完成公司日常任务安排,包括汇报文本的排版、企业网页设计、静态页面、微信页面设计等工作。
2、负责公司对外日常工作宣传及节日海报、广告、产品、活动的平面设计。
3、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。
4、摄影图片后期修改。
5、擅于PPT、ID排版工作。
6、负责完成各种视觉事务。
任职资格:1、美术、视觉传达相关专业，大学本科及以上学历;2、有____年以上相关工作经验，且具有创意工作能力;3、熟练掌握AI、PS、ID、PPT等设计软件，图片排版能力突出者优先;4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;6、有室内设计从事平面设计经验者优先。
平面设计师的岗位职责说明范文（二）一、岗位概述平面设计师是指负责创意设计和制作平面媒体材料的专业人员。
他们与客户和团队紧密合作，通过运用设计技巧和创造力，将品牌视觉形象转化为具体的视觉元素和创意作品。
平面设计师在广告、宣传、包装等领域发挥着重要作用，是企业品牌推广的重要支持力量。
二、岗位职责1. 参与项目需求调研和分析，理解客户要求和品牌定位，明确设计目标和风格要求；2. 运用创意思维和专业设计技巧，结合市场趋势和流行元素，提供创新的设计方案；3. 设计并制作平面媒体材料，如海报、宣传册、LOGO、名片等，确保视觉效果与品牌定位相符；4. 进行图形处理和修饰，包括色彩调整、图片剪裁等，以提升设计作品的美感和吸引力；5. 与团队成员沟通顺畅，合理安排工作时间和任务进度，保证设计项目按时完成；6. 对于设计方案的修改和调整，倾听客户和团队的反馈意见，作出合理调整和优化；7. 根据项目要求对设计文件进行整理和归档，保证设计资源的安全性和可追溯性；8. 关注设计行业的发展动态和创新趋势，不断学习和提升设计技能，保持创作激情和创新能力；9. 参与团队内部会议和项目汇报，分享设计经验和心得，提供专业设计建议。
广告策划科平面设计岗位职务说明
广告策划科平面设计岗位职务说明我们的公司是一家专业的广告策划科，致力于为客户提供高质量的广告策划服务。
现在，我们正在寻找一名优秀的平面设计师加入我们的团队，帮助我们实现客户的广告需求。
如果你具有创造力、良好的沟通能力和出色的平面设计技能，欢迎加入我们的团队！职位概述作为我们广告策划科的平面设计师，你将负责为客户设计广告宣传物料，包括海报、手册、传单、名片等。
你将与客户沟通，了解他们的需求和想法，然后根据这些信息进行设计。
你需要保证设计符合客户品牌形象和市场定位，并能有效地传达宣传信息。
职责描述1. 与客户沟通，了解他们的广告需求和目标；2. 根据客户需求制定设计方案，并提出创新的设计理念；3. 设计广告宣传物料，包括海报、手册、传单、名片等；4. 制作高质量的平面设计作品，并保证符合客户的需求；5. 与团队成员合作，确保设计项目的顺利进行；6. 对设计作品进行修正和修改，直至客户满意。
任职要求1. 本科以上学历，平面设计相关专业毕业优先；2. 具有良好的创造力和审美眼光，能够提出具有创新性的设计理念；3. 精通设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator等；4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；5. 注重细节，有较强的执行力和责任感；6. 具有广告设计经验者优先考虑。
薪酬待遇我们将为优秀的平面设计师提供具有竞争力的薪酬待遇，同时还有丰厚的绩效奖金和晋升空间。
我们注重员工的个人发展，将为你提供良好的职业发展平台和学习机会。
工作环境我们的公司拥有良好的工作环境和团队氛围，注重员工的工作和生活平衡。
我们提供灵活的工作时间和弹性休假制度，让员工可以更好地发挥自己的创造力和工作效率。
如果你对广告设计工作充满热情，有良好的设计技能和沟通能力，欢迎你加入我们的团队。
在这里，你将有机会挑战更多的设计项目，提升自己的设计水平，实现个人职业发展目标。
期待你的加入！当你成为我们广告策划科平面设计师的一员时，你将有机会参与多样化的设计项目，与跨部门团队合作，同时得到有关专业领域的培训及个人发展计划。
企划平面设计职责（3篇）
企划平面设计职责1、负责公司及品牌VI视觉系统基础及应用部分的管理与设计，全面提升公司整体视觉效果;2、负责收集竞品产品、品牌、营销推广的平面资料以及对内对外的各种品牌宣传资料设计;3、负责日常平面设计工作，确保与品牌形象一致，抓取品牌调性和品牌文化内涵;4、负责素材的延展原创设计及其它创意设计工作，准确把握设计方向;5、负责产品、菜单等kv原创设计或指导;6、负责对产品形象、门店及线上店铺相关的平面视觉形象设计;7、负责品牌包材开发设计、对现有包材进行有效的更新设计;8、负责跟进广告制作公司，负责对印刷品设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收;9、完成直接上级安排的其他工作。
企划平面设计职责（2）企划平面设计的职责包括以下几个方面：1. 制定设计方案：根据客户需求和项目要求，制定创意设计方案。
这包括确定设计目标、制定设计思路、选择合适的色彩、字体、布局等元素。
2. 图形设计：根据设计方案，运用设计软件进行图形设计，创作出符合项目需求的平面设计作品。
可以包括设计平面广告、海报、名片、宣传册等。
3. 品牌形象设计：帮助客户打造企业品牌形象，包括设计企业logo、标志、标识等，确保企业形象一致性和对外宣传的一致性。
4. 网页与移动应用设计：根据项目需求，设计网页或移动应用的界面和交互设计。
这包括设计网页布局、按钮、图标、配色方案等。
5. 印刷品设计：设计印刷品，包括宣传册、名片、海报等。
需要注意印刷要求和技术特点，确保设计作品能够被成功印刷。
6. 跟进设计项目进程：与客户进行有效沟通，了解客户需求，并按时完成设计作品。
需要与其他团队成员（如客户经理、项目经理等）紧密合作，确保项目顺利进行。
7. 反馈与修正：根据客户的反馈和意见，及时进行设计修正和改进。
需要具备良好的接受批评的能力，以不断提高自己的设计水平。
总的来说，企划平面设计的职责是根据项目需求进行创意设计，并将设计理念转化为具体的平面作品，同时与客户和团队成员紧密合作，确保项目的顺利进行。
平面设计师工作岗位职责说明(3篇)
平面设计师工作岗位职责说明1、平面设计及广告设计相关专业，能单独完成案例;2、具有一定的美术功底，熟练使用平面软件Illustrator、Photoshop、Coreldraw等各种绘图软件，设计软件。
3、有责任心，工作积极主动;4、有较强的学习和沟通能力，具有团队意识,工作认真，责任心强;5、有自己的观点、想法，关注设计行业，时刻提高自己的设计能力;6、具备出众的审美、眼界和实操能力，做事认真、注重细节。
平面设计师岗位职责(二)1、在整体策略及创意方向上，独立完成实现项目的平面创意表现工作;2、负责公司日常画册、海报、活动宣传、策划设计制作、公司活动物料设计;3、负责收集优秀的广告创意、设计案例以及研究分享。
4、设计方向及出品的质量把控，优化项目出品，保证项目推进;5、设计活动宣传用品及布置方案;设计项目各种活动的宣传图片，活动结束后处理活动图片以做新闻素材。
平面设计师岗位职责(三)1.负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2.广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4.协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;____公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6.佛山人才网还认为建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;7.按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;8.与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10.利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
平面设计师岗位职责(四)1、负责公司形象宣传展示、产品图册设计、宣传册等及对外日常工作的宣传及广告、产品、活动的平面设计;2、负责配合策划人员分析具体策划方案及制作需求来完成设计工作;3、参与公司合作项目并负责活动、宣传品及活动物料的设计、制作;4、微信H5页面设计、图片处理、专题页面设计等;5、负责甲方和第三方合作方的沟通和管理，维护企业形象;6、按时按量按质完成公司要求的其他工作。
广告策划科平面设计岗位说明书
广告策划科平面设计岗位说明书一、岗位要求1. 负责公司广告策划项目的平面设计工作，包括但不限于广告宣传画册、海报、宣传品、展览布置、活动现场设计等；2. 能够根据客户需求，进行广告创意策划，并能够将策划案成功转化为优质的平面设计作品；3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，能够独立完成作品的设计、控制和输出；4. 有较强的审美能力和艺术创意能力，能够独立完成作品的设计、控制和输出；5. 具备较好的文字功底，能够为作品选择合适的字体、排版等综合能力；6. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够和策划、文案、运营等部门紧密配合，完成项目的平面设计工作；7. 具备较强的责任心和执行力，能够按时保质保量完成平面设计项目。
二、岗位职责1. 根据公司或客户的广告策划需求，参与项目的平面设计创意策划工作；2. 参与策划案的整体构思和平面设计方案的讨论，并根据方案进行平面设计的创作；3. 负责广告策划项目的平面设计制作，包括但不限于海报、宣传画册、活动布置、产品包装设计等；4. 负责根据项目要求进行设计图文的排版和整合，提供最终成品的设计稿；5. 跟进项目进展，根据上级的工作安排，及时按时完成制作任务；6. 与策划、文案、运营等部门进行有效沟通和协作，保证项目的平面设计效果达到预期目标；7. 参与公司的设计创意提案，与团队成员一起共同推动设计创意方向的不断优化；8. 及时更新学习行业最新设计动态和趋势，提升自身设计水平和创意能力。
三、岗位要求说明1. 设计技能要求具有较好的美术基础和设计功底，较强的设计和创意责任心，熟练使用Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），能够处理并排版文字和图像，完成设计稿的输出；2. 设计经验具备2年以上广告创意、平面设计相关工作经验，有较为丰富的平面设计实战经验；3. 团队协作具备较强的团队协作意识和沟通协调能力，能够与策划、文案、运营等部门有效配合，完成项目的平面设计工作；4. 冲击力和创新性有较强的学习和自我提升意识，善于总结实践经验，对设计和创意有抱有强烈的兴趣，注重设计趋势的学习和了解。
策划设计平面设计岗位职责
策划设计平面设计岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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策划平面设计专员岗位职责
策划平面设计专员岗位职责
岗位职责：
1. 设计方案：负责根据客户需求和公司业务特点，制定平面设计方案，并确保设计方案的可行性和美观度。
2. 平面设计：负责平面设计工作，包括绘制海报、宣传页、商品包装、展示设计、公司名片等，确保设计符合公司品牌形象和风格，并按时交付。
3. 文案策划：协助撰写产品推广文案，对文案进行修订，确保推广信息完整、具有吸引力和可读性。
4. 品牌推广：负责公司品牌推广，包括设计公司LOGO、公司文化墙、品牌宣传单等。
5. 沟通协调：与其他部门紧密合作，协调设计工作流程、维护好内外部沟通渠道。
6. 创意开发：不断开发新的平面设计创意，保持创作热情和工作积极性，不断优化创意以获得最佳设计效果。
7. 设计评估：评估设计效果和运用效果，根据反馈意见和市场需求不断改进设计效果。
8. 艺术指导：负责对公司设计人员进行艺术指导和培养，提高设计团队的整体创造力和制作水平。
9. 设计管理：负责平面设计部门的设计管理工作，包括任务分配、监督团队工作进度、合理配置资源、确保项目设计质量。
策划平面设计岗位职责
策划平面设计岗位职责
策划平面设计师是一种综合性的职业，需要具备多项技能和能力。
以下是策划平面设计岗位的主要职责：
1. 策划与设计：策划平面设计师负责从制定整体策划到个别设
计项目的具体实施。
需要根据客户需求和项目目标，提炼出核心信息，制定出整体的创意方案，并进行具体的设计实现。
2. 图像制作与排版：策划平面设计师需要熟练掌握图像处理软件，如Photoshop、Illustrator等，进行图片的处理、优化和编辑，并在不同媒介上进行排版，创造出视觉美学效果。
3. 设计评估：策划平面设计师还需要对自己和同事所设计的作
品进行评估和调整。
在制作中需要考虑项目的目标用户、传达的信
息和视觉效果等方面，对设计作品进行定期的检查和调整，确保输
出的作品达到最佳效果。
4. 团队协作：在日常工作中，策划平面设计师需要与项目经理、UI设计师、开发工程师等不同岗位的人员进行频繁协作。
需要与其
他设计师进行经验分享和团队讨论，以充分理解并实现项目的要求。
5. 学习与更新：由于平面设计领域的技术不断更新，策划平面
设计师需要不断学习和更新自己的知识。
这涉及到对新的设计趋势、软件技巧等的了解并采用到工作中，以保证自己的作品持续具有良
好的视觉触感和现代化的风格。
6. 客户沟通：策划平面设计师需要和客户进行沟通协商，从客
户角度出发，理解客户的需求和要求。
根据客户的要求和需要，提
出设计方案，以满足客户的要求和达到最佳视觉效果。
总之，策划平面设计师需要具备良好的设计能力、团队合作精神和沟通技巧，以及持续学习和更新自己的技术，来应对不断变化的设计市场需求。
策划平面设计员岗位职责
策划平面设计员岗位职责
策划平面设计员是一种创意型职位，主要职责是策划、设计和
完成平面设计工作，同时需要与客户、项目经理、制作人员及其他
部门的成员合作。
其职责主要包括以下方面：
1. 策划和设计
策划平面设计员需要与客户或内部部门协商并掌握项目的要求
和目标，并根据需求制定设计方案，包括设计思路、草图、色彩、
字体和布局等。
在设计过程中，需要使用相应的设计软件进行设计、编辑和制作。
2. 沟通和协调
策划平面设计员需要与客户或其他部门进行沟通和协调，以保
证设计方案符合要求并在预定的时间内完成。
同时需要与其他制作
人员、摄影师、翻译等进行合作，确保设计成果的质量和正确。
3. 创作和整合
策划平面设计员需要具备良好的创作能力，根据项目要求和目标，创作符合客户需求的设计方案，并整合各种元素，包括插图、
图片、文本和图形等，以制作出高质量的作品。
4. 制作和编排
策划平面设计员需要熟悉和掌握各种印刷和制作技术，能够对
设计成果进行进一步的处理和编辑，以制作高质量的印刷品或数字
媒体作品。
此外还需要对文件的格式、分辨率等进行掌握，以确保
印刷或数字展示的效果良好。
5. 管理和维护
策划平面设计员需要定期维护设计文件和库存，以确保在需要
时能够快速检索和使用。
此外，还需要管理和维护设计软件和硬件，以保证设计工作的正常进行。
总之，策划平面设计员是一个充满创意和挑战的职位，需要具
备较强的设计能力，同时需要具备团队合作精神，与其他成员和客
户建立良好的关系，以实现良好的成果。
策划设计平面岗位职责
策划设计平面岗位职责
策划设计平面岗位职责是一个广告、品牌或组织中的重要职位。
该职位需要具备优秀的创意、设计和沟通技能，负责制定并执行品
牌营销策略。
下面是策划设计平面岗位职责的详细说明：
1. 制定品牌营销策略：策划设计平面的主要职责是开发并实施
品牌营销计划，这可能涉及联合营销、广告方法、社交媒体、公关、市场调研和其他市场推广活动等。
2. 设计及执行创意方案：策划设计平面也要承担品牌形象设计
任务。
例如：制作活动海报、宣传册、产品宣传片等媒体内容；参
与制定产品包装设计、广告宣传图案设计和线上/线下平面广告设计等。
3. 组织管理和协调活动：策划设计平面需要协调和管理团队，
包括与内部和外部的供应商建立合作关系，并确保所有活动达到品
牌目标和标准。
4. 市场调研与优化推广策略：策划设计平面的职责还包括定期
进行市场调研，不断汲取消费者的反馈，识别品牌的潜在机会和弱点，并根据市场反馈优化品牌的推广策略。
5. 与其他部门沟通：策划设计平面的工作需要与销售、产品开发、品牌管理等部门建立紧密的联系，确保品牌各方面的一致性。
总的来说，策划设计平面的职责既包括战略规划，也包括创意
和执行。
这个职位需要一个有创意和熟练掌握设计软件的人来承担，同时也需要良好的沟通技能，能够与团队成员以及其他部门有效沟
通协调。
平面设计岗位职责模板
平面设计岗位职责模板一、岗位概述平面设计岗位是职能部门中的一种关键职位，负责公司各类平面设计创作和制作，以满足企业宣传、市场推广等需求。
本规章制度旨在明确平面设计岗位的实在职责，规范员工的工作行为，确保设计作品的质量和时效。
二、岗位职责1.负责与公司领导、相关部门和客户沟通，准确理解设计需求和目标，把握项目要求。
2.订立设计方案和创意，完成各种平面设计工作，包含但不限于海报、宣传册、名片、LOGO、包装设计等。
3.依据需求要求，进行图片处理、修图和排版工作。
4.负责与印刷厂商协调，供应印刷文件，确保设计作品的质量和准确性。
5.定期与团队成员共享设计经验，提高设计水平和团队整体搭配本领。
三、工作标准1.设计质量标准：–设计作品应符合公司品牌形象,风格统一，具有良好的美学价值。
–设计作品应实现项目要求，内容准确完整，信息清楚易读。
–设计作品应符合行业规范和相关法律法规，不侵害他人知识产权。
2.设计效率和时效标准：–依照项目要求，合理布置工作时间和进度，确保设计作品定时交付。
–高效利用设计软件和工具，提高工作效率。
3.团队协作标准：–乐观与项目团队成员沟通，共享信息，确保项目的顺利进行。
–理解并敬重相关部门的需求和看法，乐观改进设计方案。
–定期参加团队会议和培训，提高个人专业水平和团队协作本领。
四、考核标准1.设计质量考核：–评估设计作品的创意性、美观度和适应性。
–考核设计作品的准确性、清楚度和信息转达效果。
–考核设计作品是否符合公司品牌形象和行业规范。
2.设计效率和时效考核：–考核定时完成的设计项目比例和交付准确性。
–考核设计完成的速度和工作效率。
3.团队协作考核：–考核与项目团队的沟通和搭配情况。
–考核能否乐观改进设计方案并接受他人看法。
–考核参加团队活动和培训的乐观性。
五、违纪惩罚1.对于设计作品不符合规范要求的员工，责令修改或重新制作，并扣除相应奖金或福利。
2.对于设计作品抄袭他人作品或侵害他人知识产权的员工，严重者予以警告、罚款或解除劳动合同。
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客服部部职能说明书
部门名称
客服部
保洁员
直接上级
保洁主管
直接下属
工作目标
保持清洁服务，争做流动名片
部
门
主
要
职
能
一、坚持科学、系统清洁、保养商场设备、设施，严禁使用化学品、钢丝等有伤设备物品，各项工作、设备严格按照操作规程作业。
二、确保卫生区域干净整洁，地面无杂物、纸屑，墙壁、玻璃无污渍。
8、妥善保存重要的网络资料，做好保密工作。建立管理员日志，对每天的网络运行情况进行记录、统计，并按照要求向领导汇报。
9、保障公司电话系统稳定、有效的运行，定期检查电话交换机运行状况。合理分配公司现有电话号码，及时按要求调整公司内部各电话端口分机号。
10、维护公司的公用办公设备，并根据要求合理有效地实现设备共享，设备出现故障时及时进行维修。统计办公设备耗材，及时提交耗材需求。
八、负责建立VIP卡顾客档案和信息反馈、发布；
九、负责积分返礼活动的组织与实施和会员资料的保密工作。
部门职能说明书
客服部部职能说明书
部门名称
客服部
保洁主管
直接上级
客服经理
直接下属
工作目标
品质清洁服务，保持清洁名片
部
门
主
要
职
能
1、负责带领保洁全面完成商场卫生工作，制定、卫生各项作业制定及操作流程；
2、营业区域卫生的检查及跟进并监督保洁员的在岗情况以及工作效率
部门职能说明书
后勤部职能说明书
部门名称
后勤部保Leabharlann 队长直接上级后勤部经理
直接下属
保安（北京19人）、夜班5人、车库6人
工作目标
保卫公司财产、员工与顾客财产、人身安全
部
门
主
要
职
能
1、全面负责商场保安队的管理工作，了解消防各项设备设施和保安各项规章制度及操作流程，确认各项工作执勤到位。
2、负责保安员的排岗、排班。
三、严格遵守服务规范的有关要求，服从分配，按照质量要求完成卫生工作。
四、巡回打扫，善于发现问题，做到随脏随清理。
五、营业场卫生要求地面无纸屑、无果皮、无污渍，店内设施干净明亮，门窗净、玻璃净、扶手净、墙面净、镜子亮、不锈钢亮。
六、及时完成领导交待的临时性工作。
部门职能说明书
后勤部部职能说明书
部门名称
后勤部部职能说明书
部门名称
后勤部
系统主管
直接上级
后勤经理
直接下属
维护员
工作目标
负责商场系统硬件实施的维护与保养工作
部
门
主
要
职
能
1、维护公司网络系统正常、稳定安全的运行，及时排除网络故障。
2、确保各台计算机正常运行，定期进行查杀计算机病毒、整理磁盘碎片等工作，保证服务器稳定、高效地工作。
3、安装并配置路由器、防火墙，使公司网络免受黑客和网络蠕虫的攻击。
6、定期对设备（水、电、暖、天然气、空调机、泵房、发电机、配电柜、灯具、排水排污系统）进行定期维护和清理，进行保养、检查、检修，并做好记录。
7、负责公司各类土、木、用具等工程的维修。
8、配合公司做好各项活动工作。
9、完成交办其他工作。
部门职能说明书
后勤部部职能说明书
部门名称
后勤部
餐厅住宿主管
直接上级
部
门
主
要
职
能
1.全面负责商场客服部的各项管理工作；
2.制定并提交本部门的年、季、月度工作计划、并监督落实；
3.负责本部门人员的培训指导，考核评估工作；
4.负责商场服务管理和营业现场的检查督导工作；
5.负责商场出现的各类顾客投诉，重大投诉应及时向总经理汇报；
6、负责商场会员管理；制定会员相关政策、对会员信息进行维护和分析，为公司经营决策提供建议和依据；
2、通过广播为顾客营造轻松的购物环境，推介优质商品对顾客进行导购；配合商场的促销活动，做好宣传工作；
3、熟悉广播器材性能及操作技术，发现设备故障及时通知有关部门检修，保证正常播音；爱护播音器材、用品，保持广播室环境整洁；
4、树立公司良好形象，发挥广播室的“窗口”作用，让顾客了解商场，让员工贴近顾客；
4、保证交换机等网络设备的正常运行，并定期进行检查，及时排除故障隐患。
5、做好公司内部网络结构和IP地址的规划，保证计算机网络的可扩充性、稳定性。负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序。
6、调控员工上网，并过滤已知的不健康的网站，创造一个纯净的办公网络环境。
7、监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系；实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况；制订、发布网络基础设施使用管理办法。
部门职能说明书
策划部部职能说明书
部门名称
策划部
平面设计
直接上级
总监及经理
直接下属
工作目标
广告宣传品的审核、制作,公司整体对外形象及卖场形象的设计及把关,日常视觉系统的维护。
部
门
主
要
职
能
1．负责公司各类宣传、装饰的创意设计及日常平面制作工作
2．活动时宣导系统的制作与维护
3．室内外灯箱、橱窗、展板设计与制作工作
职
能
1、协助部门经理完成部门业务工作，在班长的带领下认真、仔细完成各项具体工作。
2、始终坚守岗位，做到岗不离人，人不离岗，记录好值班日志。
3、负责供电系统的维保操作及制订供电设备的大、中、小修计划
4、根据系统运行情况进行必要的技术改造,制定切实可行的节约能源措施,并保证实施,使供电方案为最优。
5、保证设备正常运行，出现故障能立即排除，出现紧急停电时，能随时启动发电机,，将发电机电源送至用电设备
11、管理公司内部监控系统，定期检查摄像头、总监控机运行状况，及时排除线路故障，保证监控系统正常运行。根据要求提供监控录像。
12、负责领导临时交办的其他工作。
部门职能说明书
后勤部部职能说明书
部门名称
后勤部
水电工
直接上级
水电工主管
直接下属
工作目标
以高度的责任心，干好本职工作，上标准岗，干标准活
部
门
主
要
7、负责组织周保洁例会、考勤工作；
8、负责制定月工作计划和周计划及工作任务完成情况，并做好工作记录。
9、深入工作现场，布置、检查工作任务完成情况，及时解决工作中存在的问题，同时做好保洁员的思想政治工作。
10、制定卫生检查评比制度，每周一小评，每月一大评，并认真做好评比记录为季度评选优秀员工做准备。
11、完成交办其他工作。
11、完成其他交办的事项。
部门职能说明书
后勤部部职能说明书
部门名称
后勤部
水电工主管
直接上级
后勤经理
直接下属
水电工
工作目标
负责商场水电、照明、空调、暖气、换气全面工作，保持运行正常
部
门
主
要
职
能
1、协助部门经理做好部门日常管理工作，保证设备设施良性运行。
2、每天检查卖场现场和设备状况，做设备设施保养、巡检计划。
8、贯彻落实有关安全保卫工作的方针、政策、法律、法规，结合商场的实际情况，加强防范工作，维护内部治安秩序，保卫公司财产和顾客、员工的人身安全
9、经常开展以防火、防盗、防治安灾害事故、防止犯罪为主要内容的“四防”活动，进行安全检查，发现漏洞或不安全因素提出整改意见，并督促整改落实
10、对发生的各种案件和重大治安事故及时上报，指挥保护现场，配合公检法机关侦破和查处。
3、负责员工的业务培训，提高他们的清洁保养技术。
4、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查日常用品的使用控制情况，监督保洁部每天的日耗品数据是否正确，并做好每日数据登记重点工作；
5、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、其他部门有关保洁工作的投诉。
6、制定和编排公共区域大清洁工作计划和人力安排计划。
3．3、指导并管理好营业现场的秩序，安排好导购岗前培训和在岗培训。
4．4、处理日常客诉。
5．5、负责营业员仪容仪表、仪态规范和现场的劳动纪律。
7．6、对现场商品陈列、柜台卫生、供电设备、消防安全现场临时促销等诸多相关工作中存在的问题应及时指出和
报告。
8．7、及时协助现场经营部门做好各项工作及接待工作，负责安排晚上商场现场临时加班的值班工作。
3、监督和指导保安员严格执行岗位职责和工作规程，及时纠正违章现象，提高工作质量，保证形象。
4、按排定时和内容巡逻卖场，发现问题及时上报，由保安队统一处理。
5、做好警卫器械、物资的保管工作。
6、做好保安员培训工作及各项突发事件预案。
7、调动员工配合公司各项活动的安全与警卫工作。
8、完成交办其他工作。
部门职能说明书
三、配合策划部做好各种促销活动；
四、负责协助客服经理管理会员中心的日常工作；
五、负责会员中心礼品库的管理和盘点；
六、遵守交接班手续，严格交接班制度。
七、负责妥善保管和发放VIP卡，要按VIP卡管理办法认真核实后发放，不得乱发、私领、不得有徇私和舞弊行为。发放时认真填写登记表，认真进行汇总核对，做到当日上报；
后勤部
经理
直接上级
总经理
直接下属
部门水电工、系统主管
工作目标
保证商场运营正常，设备设施良性运行
部
门
主
要
职
能
1、坚决贯彻执行总经理的指示，直接对总经理负责，组织制定和执行各项作业工作制度。
2、根据统一管理与专业分工负责的原则，对部门内工作人员的工作进行合理安排与分工。
3、负责商场设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的安排与落实。
2．定期DM的资料收集、汇总、编辑及校队