企划部岗位职责说明书

企划部岗位职责说明书

编制单位：企划部

编制时间：二零一叁年十月

企划部岗位职责说明书

第一章：总则

第一条本规范旨在通过制定企划部门业务标准和管理标准，规范企划部得策划行为，以发挥企划部门在企业创新体制中的核心作用。

第二条本规范旨在全面提高企划部的策划业务水平和部门管理水平，进而提高企业整体的策划与创新能力，建立与保持市场竞争优势，实现企业可持续性发展。

第二章：企划部职能定位

第三条企划部的职能

公司发展的战略规划及实施；策划展会、活动、宣传等项目的组织、实施；主持企业文化策划，组织企业文化建设；企划文案的指导、审核与方向性文案的撰写工作；主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、品牌战略策划、广告策划；策划、督导内部VI的设计和导入；制订网站建设方案及推广计划，并实施。

主要职能：

（一）制订品牌形象、广告审核、投放计划及相关新闻稿件的发布；

（二）根据整体的经营目标安排市场推广；

（三）制定公司的发展战略规划、项目核心策略，并指导实施；

（四）策划公司展会、活动、宣传等项目的组织、实施、监督、控制、协调、分析、修正、评估、报告等执行细则，及与合作方的沟通；

（五）主持企业文化策划，组织企业文化建设；

（六）负责企划文案的指导、审核；

（七）主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、品牌战略策划、广告策划；

（八）策划、督导公司识别系统VI的设计、导入与统一实施，并对结果进行检查和管理；

（九）搜集、建立与执行相关市场信息和资源渠道，了解同行的策划动态，并进行汇总、分析；

（十）参与制订网站建设方案及推广计划，并实施；

（十一）方向性文案、新闻稿、软文及对外宣传文案撰写工作；

（十二）配合广告公司进行各类广告、宣传资料的创意、设计、排版。

（十三）依据公司识别系统VI设计公司内各种宣传牌、指示牌、员工胸牌等。

第三章：岗位职责

第四条企划部根据工作内容将职责岗位进行明确。设定企划部经理、推广活动管理、平面设计与文案管理三个岗位。

第五条企划部经理岗位职责

职位名称企划部经理所属部门企划部

岗位等级部门经理直属上级总经理直属下级

推广活动管理

平面设计与文案管理

职位概要：

负责企划部的全面工作，为公司做好企业发展战略规划及宣传工作。

工作内容：

（1）制定企划部年度工作目标和工作计划，按月做出费用预算及工作计划。（2）制订、修订企划部的工作程序和相关的规章制度的实施细则规定。（3）制订企划部年度、月度工作计划。

（4）监督检查企划部人员的工作程序、规章制度、实施细则的实行情况；（5）按工作程序做好与相关部门的横向联系。

（6）定期主持企划部例会，及时、准确传达上级指示；

（7）参加企业有关业务会议；

（8）审阅企划部及其他相关的文件；

（10）在必要的情况下向所属下级授权；

（11）制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。（12）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；（13）及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据；

（14）定期向直接上级述职；

（15）及时对下级工作中的争议作出裁决；

（16）受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理；

（17）在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单；

（18）根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级；

（19）负责直接下级岗位人员任用的提名；

任职资格：

性别：男女不限年龄：30—45岁

学历要求：大专以上，硕士以上学历优先。

专业要求：市场营销、广告专业。

相关经验：有5年以上营销、策划相关方面工作经验。

能力要求：能根据公司实际要求制定营销策划方案、品牌推广方案及制定公司战略规划。

其他要求：较深文字功底、语言表达能力、交际能力、团队领导能力。

第六条推广活动管理岗位职责

职位名

推广活动管理所属岗位企划部称

岗位等

职员直属上级企划部经理直接下级无级

职位概要：

负责协助展会、推广活动的执行，重要会议的会议记录并与会后形成文件。收集、整理和分析各类广告企划与创意资料，定期编写广告企划研究报告。

工作内容：

（1）负责协助展会，与各种资源的对接，落实方案的执行，并在活动后进行总结；

（2）重要会议的会议记录并于会后形成文件；

（3）及时搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，并提报部长制定相应的应对措施；

（4）收集、整理和分析各类广告企划与创意资料，定期编写广告企划研究报告。

任职资格

性别：男女不限

年龄：40岁以下。

学历要求：本科以上、硕士以上学历优先。

专业要求：市场营销、广告专业

经验要求：具有活动组织、执行能力，能独立完成活动方案与创意。

能力要求：熟悉活动执行流程，熟悉活动所需品制作流程，有一定现场协调能力。各类软件运用熟练。

第七条平面设计与文案管理岗位职责

职位名

平面设计与方案管理所属岗位企划部称

岗位等

职员直属上级企划部经理直接下级无级

职位概要：

负责公司VI系统做日常设计和公司的其他设计工作。负责撰写文案和软文文案。工作内容：

（1）负责根据公司VI（视觉）系统做日常设计；

（2）负责配合广告公司进行各类广告、宣传资料的创意、设计、排版；

（3）负责设计公司内各种宣传牌、指示牌、员工胸牌等；

（4）撰写公司软文及文案；

（5）撰写市场和研究分析报告；

（6）撰写创意文案；

（7）负责与协会沟通、协调及信息输送。

任职资格

性别：男女不限

年龄：35岁以下。