项目经理招聘岗位说明书

招聘岗位说明书

项目经理（1.5W-2.5W月）

岗位职责：

1、确定项目部的组织机构，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；

2、负责整个项目的管控，进度、安全、质量、成本预结算等各方面工作；

3、负责对施工项目组织制定并实施项目部的各项管理制度；

4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；

5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；

6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；

7、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；

8、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作；

9、对分包单位进行管理，参与审核外包项目的合同拟定、执行及结算；

10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

任职资格：

1、土木工程、工程管理相关专业本科以上学历，持一级建造师、高级工程师职称者优先；

2、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；

3、五年以上建筑行业建筑施工、工程管理工作经验，有独立操作大型房建、市政类工程项目经验优先；

4、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，能较好与设计院、业主方衔接设计变更等相关内容；

5、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算；

6、熟练操作办公软件，并熟悉CAD制图；

7、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；

8、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；

9、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

建筑设计师/建筑设计专员（10-15W/6W）

岗位职责：

1、负责与设计院就本项目进行沟通、优化设计，熟练掌握设计相关技术规范具有审核本专业设计图纸的能力；

2、负责建筑部分施工单位的各类施工文件、工程变更、洽商的审核工作；

3、负责建筑设计说明的编写和具体施工图的绘制；

4、配合其他专业之间设计协调，为其他专业提供可靠的专业意见；

5、完成上级领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、建筑学本科相关专业本科以上学历；

2、熟悉建筑设计流程，有甲级设计单位建筑设计工作经验者优先；

3、建筑设计概念清晰，基础知识扎实，熟悉本专业设计规范，有较强的建筑设计能力；

4、具有较好的动手能力、表达能力、理解能力、判断分析能力和解决问题能力

5、具有良好的职业操守和沟通协调能力，富有团队合作精神，对工作认真细致，严谨求实；

6、能力稍逊者可应聘设计专员。

项目经理（12-15W）

岗位职责：

1、负责施工组织计划方案的制定与执行；

2、负责施工过程的控制，对工程项目质量计划进行监督、检查；

3、参与项目的图纸会审、答疑和施工现场技术交底工作；

4、负责监督施工单位的工程施工组织计划的实施；

5、负责施工过程中工程变更的初审以及工程量的确认签字；

6、负责组织工程竣工初验和工程决算的初审；

7、对分包单位进行管理，参与审核外包项目的合同拟定、执行及结算；

8、负责整个项目的管控，进度、安全、质量、成本预结算等各方面工作。

任职要求：

1、工民建或土木工程等相关专业，3-5年以上同类行业工作经验；

2、具有独立主持或承担项目工程建设，施工全过程管理的经验；

3、熟悉国家及地方相关法规，政策，具备房建，市政工程设计及现场管理的专业理论与实践经验；

4、熟悉各项工程技术与现场施工管理，良好的沟通，协调能力和组织管理能力。