劳动保障个人工作总结
劳动保障工作总结模板（四篇）
劳动保障工作总结模板一、工作背景（简要介绍本次劳动保障工作的背景和目标）二、工作内容（详细描述本次劳动保障工作的具体内容和步骤，包括但不限于以下几个方面）1. 法律政策宣传：开展劳动法律政策宣传活动，通过各种形式向职工群体普及劳动法律法规及相关政策，提高职工的法律意识和维权能力。
2. 劳动合同管理：加强对劳动合同的管理和监督，确保用人单位与职工之间的权益合法合理，督促用人单位及时签订劳动合同、履行合同，并落实相关规定。
3. 工资福利支付：加强对企业支付工资福利的监督，确保职工按时、足额收到工资福利，并对拖欠工资等问题进行及时处理。
4. 劳动关系协调：积极开展劳动纠纷调解工作，加强与职工代表和用人单位的联系与沟通，做好劳动关系的协调工作，努力解决各类劳动纠纷。
5. 劳动保护监督：加强对用人单位的劳动保护措施的监督和检查，确保职工的劳动保护权益得到维护，对违法违规行为进行监督和惩处。
三、工作成果（详细描述本次劳动保障工作的具体成果和效果，包括但不限于以下几个方面）1. 提高了职工的法律意识和维权能力，增加了对劳动法律法规的了解程度。
2. 劳动合同的签订率明显提高，用人单位与职工之间的权益得到保障，劳动合同纠纷得到有效化解。
3. 工资福利支付准时足额，拖欠工资问题得到较好解决，职工收入水平稳定。
4. 劳动关系协调良好，劳动纠纷得到及时解决，劳动关系和谐稳定。
5. 用人单位的劳动保护措施得到有效监督和检查，违法违规行为得到及时处理，职工的劳动保护权益得到有效维护。
四、存在问题和不足（列出本次劳动保障工作中存在的问题和不足，并提出改进意见和措施）1. 宣传力度不够：宣传劳动法律法规的方式和手段还需更加多样化，以提高宣传的覆盖范围和针对性。
2. 劳动合同管理不严格：加强对劳动合同的监督和执行，对不符合要求的合同进行整改，确保劳动合同的合法性和有效性。
3. 工资福利支付监督不力：加强对用人单位支付工资福利的监督和检查，对拖欠工资等问题进行及时处理，保障职工权益。
2024年劳动保障协理员个人工作总结（5篇）
2024年劳动保障协理员个人工作总结一、工作目标本年度的工作目标是提高劳动保障工作的效率和质量，保障员工权益，加强企业与员工之间的沟通与协调，同时保障企业的正常经营运作。
通过积极的工作准备与解决问题的能力，提高员工对于劳动保障工作的满意度。
二、工作内容及成果1. 劳动合同管理与企业的各部门紧密合作，负责劳动合同的起草、签订和变更。
并且通过及时的调研和梳理，完善和更新了公司的劳动合同模板和流程，确保合同的合法性和有效性。
2. 社会保险管理负责办理员工社会保险的登记、缴纳和报销，保证员工的个人社会保险权益，并同步更新了公司的社会保险制度和政策，确保员工对社会保险的了解和福利的合理享受。
3. 人事档案管理全面负责员工的人事档案建立和管理，保证员工档案的完整性和准确性。
同时，积极参与人事档案的数字化管理工作，提高档案管理的效率和准确性。
4. 劳动争议处理积极参与劳动争议的处理工作，与企业及员工进行沟通和调解，寻求解决办法。
并协助企业制定有效的劳动争议处理制度，预防和减少劳动争议的发生。
5. 招聘与离职管理参与公司的招聘工作，负责招聘流程的管理和招聘信息的发布。
同时，负责离职流程的管理，并进行离职人员的数据分析，为企业提供离职人员的福利政策建议。
三、工作心得与反思在本年度的工作中，我意识到劳动保障工作的重要性和复杂性。
需要具备扎实的法律知识和卓越的沟通能力。
同时，保持对法律政策的持续学习和更新，提高自身的专业能力，以更好地服务于企业和员工。
在处理劳动争议的过程中，我发现沟通和协商的能力是解决问题的关键。
需要善于倾听和理解员工的诉求，积极寻找解决问题的办法，并与企业形成合力，最终达成双赢的结果。
另外，我还需要更加细心和谨慎，尤其是在劳动合同的管理中。
要确保合同的条款合法合规，一旦出现问题，及时处理并进行相关记录，以防止问题进一步扩大。
四、下一阶段的工作计划在未来的工作中，我将进一步加强对劳动保障法规的学习和理解，提高自己的专业能力。
2024年劳动保障个人总结范文
2024年劳动保障个人总结范文回顾过去的一年，2024年是我在劳动保障领域的充实而忙碌的一年。
在这一年里，我深入了解和研究了劳动保障的相关政策和法规，并积极参与其中，为保障劳动者的权益起到了一定的作用。
以下是我在2024年劳动保障工作中的个人总结。
首先，我积极参与了劳动保障政策的制定和完善。
作为一名劳动保障工作者，我深知政策的制定对于保障劳动者权益的重要性。
因此，我不断学习相关知识，不断提升自己的专业水平，以便更好地参与到政策的制定和完善中。
在过去的一年里，我参与了多个劳动保障政策的起草工作，并向政府部门提交了建议和意见。
我通过研究和调查，对当前劳动保障政策的现状和不足进行了深入分析，并提出了一些建设性的建议。
这些建议得到了相关部门的重视和采纳，并在之后的政策制定过程中得以体现。
其次，我积极参与了劳动争议的调解工作。
劳动争议是劳动保障工作中常见的问题之一，也是劳动者权益得到保障的重要途径。
在过去的一年里，我参与了多个劳动争议的调解工作。
我与双方进行了充分的沟通和协商，了解他们的意见和要求，并帮助他们解决问题。
通过我的努力，大部分劳动争议成功得到解决，为当事人提供了一个公正、合理的解决途径。
同时，我也努力寻找问题的根源，并与相关部门进行了沟通和反馈，推动问题的解决和规范劳动关系的建立。
再次，在过去的一年里，我积极参与了宣传和培训活动。
劳动保障的工作需要广大群众的理解和支持，因此，宣传和培训工作是非常重要的环节。
在过去的一年里，我通过各种形式的宣传，如举办讲座、发放宣传材料等，向广大群众普及劳动保障法律法规的相关知识，提高他们对自身权益的认识。
同时，我也积极参与了相关培训工作，为劳动保障工作者提供培训和指导。
通过这些宣传和培训活动，我希望能够提高广大劳动者的权益保障意识，规范用工秩序，助力社会和谐发展。
最后，我深知自身还需要不断学习和提升。
在劳动保障领域，相关政策和法规不断变化，新的问题和挑战也不断出现。
2024年劳动保障工作总结简单版（六篇）
2024年劳动保障工作总结简单版一、劳务输出与农村经济发展劳务收入作为众多农民家庭收入的重要组成部分，已显著提升了农村家庭的经济状况。
部分优秀村庄更是形成了“一人外出务工，全家致富；多人外出务工，带动地方发展”的良好局面，极大促进了人流、物流、信息流的互动与繁荣。
劳务输出的持续深化，不仅有效提高了外出务工人员家庭的经济收入和生活品质，还推动了土地资源的适度规模经营，加速了城镇化进程，并为农村社会公益事业的蓬勃发展注入了强劲动力。
二、城镇居民医疗保险工作概览为确保我镇城镇居民基本医疗保险政策深入人心，实现全面覆盖，镇党委、政府高度重视，不断加大宣传力度，通过设立政策咨询台、印制并分发大量宣传资料（共计____余份），显著提高了居民对医保政策的知晓率与参与率。
____年度，我镇城镇居民医疗保险参保人数达到____人，参合率攀升至____%（较市定任务____人超额完成）。
三、劳动技能培训工作总结为提升农村富余劳动力的职业技能水平，促进其科学有序地向第二、三产业转移就业，我站积极采取行动，为农村富余劳动力提供全面的就业信息、培训服务及就业前培训。
我们紧密结合社会保险与就业、再就业工作，引导劳动力合理流动与转移。
本年度，我站成功举办劳动技能培训____期，累计培训农村富余劳动力____人，涵盖武夷岩茶栽培、家禽养殖、计算机应用、安全生产及职业道德等多个领域。
我们还特别邀请招工企业负责人亲临课堂，分享企业情况，并组织学员赴企业实地参观学习，以加深学员对岗位工种的理解与掌握。
四、劳动保障所上半年工作总结在街道办事处及分管领导的悉心指导下，我所上半年紧密围绕劳动保障中心工作，克服重重困难，采取一系列有效措施，圆满达成了各项业务指标任务。
具体工作成效如下：1. 就业工作：失业人员就业援助：办理失业登记____人，其中____人有就业意愿，成功实现就业____人，就业率高达____％。
针对就业困难人员，实施精准帮扶，实现就业困难人员就业率达____%，确保“零就业家庭”动态清零。
劳动保障工作总结（精选5篇）
劳动保障工作总结（精选5篇）劳动保障工作总结（精选5篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是小编收集整理的劳动保障工作总结（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
劳动保障工作总结120xx年，在镇党委、政府的高度重视下，在上级劳动保障部门的关心指导下，我镇劳动保障的各项工作顺利展开，现将一年来的工作情况汇报如下：一、劳动保障工作宣传方面。
通过各种媒介手段，如劳动保障宣传栏、跨街横幅、发放宣传单页、发表相关信息以及银行屏幕走字等方式，加大宣传力度。
积极宣传贯彻党的路线、方针和国家劳动保障法律法规，最大限度提高人民群众对就业保障、城乡居民保等重要相关政策法规的知晓率，不断提高广大劳动者的维权意识，让更多的劳动者学会在劳动过程中用法律保护自己的合法权益，促进了地方劳动关系的和谐稳定和社会经济的协调发展。
二、抓好城乡居民养老保险工作。
紧抓各村缴费率，为便民交费，指导村民使用支付宝，微信等交费，20xx全镇最终缴费率达94.12%圆满完成区下达的任务指标。
三、劳动就业培训方面。
一是组织下岗人员参加灵活就业人员社会劳动保险，消除他们的后顾之忧。
二是为下岗失业人员申请办理失业就业登记证。
三是积极帮助“4050”就业困难人员申请社会保障补贴。
四是服务全局，做好农村富余劳动力的转移就业，对我镇全面开展劳动力调查摸底工作了解其就业动向。
五是积极开展农村劳动力职业技能培训,完成春潮行动培训数134人，对20名XX籍在劳动年龄段内有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困人员进行劳动力职业技能培训及上岗,及时了解本辖区内企业用工需求和求职情况，帮助发布用工信息，向本辖区内的企业推荐工人，通过宣传栏、咨询服务等多种形式进行全方位宣传，使下岗职工，待业失业人员及时了解国家政策、就业信息。
四、按要求做好人社系统的精准扶贫工作，建立健全建档立卡贫困户精准就业扶贫档案资料归档工作。
2023年劳动保障工作总结范文集锦8篇
2023年劳动保障工作总结范文集锦8篇劳动保障工作总结篇1不知不觉，我已走上协理员岗位三月有余，从一开始的兴奋盲目，到如今的娴熟干练，作为一名刚从学校毕业的大学生来讲，这是对我社会工作能力的一次良好锻炼和提升，同时我对劳动保障协理员的工作认识更加深刻。
在这段时间里，我不断地学习着劳动保障的新旧政策，不断地学习着社区平台业务和操作方法，也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神，积极、踏实地开展各项基础业务，取得了一定的成效。
劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务；同时承办劳动监察维权等相关事务；并为退休人员提供社会化管理服务的人员。
我主要负责镇里的农村养老保险和劳动力资源数据调查和输入工作，下面我就我这一段时间的工作情况作简要的总结。
我在的是一个大镇，人口众多，农村养老保险业务咨询、办理的居民也相对较多，我对前来咨询的居民细心解说，向他们宣传相关的政策，鼓励他们积极参加农村养老保险；对办理农保需要的相关材料和办理手续，我一一向他们介绍，为他们提供最大的便利。
走上岗位之后，我们根据上级要求，组成调查队伍，对镇里的各个村（居）进行详细的走访调查，收集了目前镇里的农村劳动力的最新情况。
在整理了信息之后，我们分批将信息录入系统，同时为农村剩余劳动力提供就业帮助，组织他们进入企业寻找职位。
农村的工作是艰苦的，也是繁重的，我们的工作任重而道远。
在我们的身上肩负的不仅是一种工作职责，更多的是广大农民对我们的信任和期待。
同时农村工作为我提供了很好的机遇，使我能充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，在农村这片热土上奉献自己的青春和热情！在以后的工作中，我要加强学习，全面提升自己；提高认识，从思想上彻底重视，严格要求自己；积极沟通凡事多向领导请示，积极与各村相关负责人沟通，倾听他们的呼声；认真总结，发扬优点，改正缺点。
只有这样，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。
社区劳动保障工作站个人工作总结7篇
社区劳动保障工作站个人工作总结7篇第1篇示例：社区劳动保障工作站个人工作总结时光荏苒，转眼间我在社区劳动保障工作站工作已有一段时间了。
在这段时间里，我通过不断的学习和努力工作，不断提升了自己的工作能力和水平。
现在，我将我的工作进行总结，希望在未来的工作中能够更好地发挥自己的作用。
一、工作内容及完成情况在社区劳动保障工作站的工作中，我主要负责劳动保障法律法规的宣传和普及工作，帮助居民了解自己的权利和义务。
通过制作宣传资料、组织宣讲活动等方式，我成功地将相关知识传达给了更多的居民，受到了广泛好评。
我还负责办理居民的社会保险、医疗保险等相关手续，确保他们能够及时享受到各项福利。
在这方面，我每天都会认真对待每一个办理业务的居民，确保他们的权益不受损害，工作得到了领导和居民们的认可。
二、工作中存在的问题及改进措施在工作中，我也发现了一些自己存在的问题，比如在处理居民办理社保手续时，有时候因为流程繁琐，会需要居民等待较长时间，造成了不便。
为了解决这个问题，我开始不断地优化工作流程，提高效率，减少居民的等待时间。
我还发现自己的相关知识储备还不够充分，有时候在解答居民的问题时，会遇到一些困难。
我决定在接下来的工作中，加强自己的学习，提高专业水平，以更好地为居民服务。
三、工作中的收获和感悟在社区劳动保障工作站的工作中，我不仅提升了自己的专业水平，还培养了自己的责任心和服务意识。
通过和居民的交流和沟通，我深刻地体会到了社会保障政策对于人民生活的重要性，也更加珍惜自己的工作岗位。
第2篇示例：社区劳动保障工作站个人工作总结一、工作背景社区劳动保障工作站是社区服务体系中的重要组成部分，负责为社区居民提供劳动保障相关服务。
在过去的一年里，我作为社区劳动保障工作站的一名工作人员，致力于为居民提供优质的服务，推动社区劳动保障工作站的发展。
二、工作内容1. 为居民提供劳动保障咨询服务，解答居民关于社会保险、劳动合同等问题；2. 组织开展劳动保障法律法规宣传活动，提高居民的法律意识和保障意识；3. 协助居民办理社保、医保等相关业务，化解居民在劳动保障方面的困难和问题；4. 组织开展就业培训和职业介绍活动，提升居民就业能力和竞争力；5. 参与社区组织的各类活动，为社区居民提供全方位的劳动保障服务。
劳动保障年度工作总结6篇
劳动保障年度工作总结6篇第1篇示例：劳动保障是保障劳动者权益、维护劳动关系稳定、促进社会和谐发展的重要工作之一。
每年都会对劳动保障工作进行总结，分析工作开展情况，总结经验教训，制定下一年度工作计划，以进一步加强劳动保障工作，保障劳动者权益。
下面就来一起总结【劳动保障年度工作总结】的文章。
一、工作回顾1. 加强法律宣传教育。
通过开展法律知识讲座、发放宣传资料、开展劳动合同签订培训等形式，加强员工对劳动法律法规的了解，提高其维权意识。
2. 加强劳动监督检查。
加大对用人单位的监督检查力度，严格查处违法用工行为，保障劳动者权益。
3. 加强岗位风险评估。
对用人单位的生产制度、劳动条件等进行风险评估，及时纠正存在的安全隐患，保障劳动者的生命安全和身体健康。
4. 健全劳动保障制度。
加强与工会、劳动保障部门的合作，建立健全劳动保障制度，制定规范的工资发放、工时管理等制度，保障劳动者合法权益。
5. 加强对用人单位的指导服务。
定期开展对用人单位的指导服务活动，解答用人单位在用工过程中遇到的问题，促进用人单位与劳动者之间的和谐关系。
二、工作成效1. 通过一年的工作，加强了员工对劳动法律法规的了解，提高了维权意识，有效减少了劳动纠纷的发生。
三、存在问题及改进措施1. 存在的问题：部分用人单位存在着违法用工现象，需要加大监督力度；部分员工对劳动法律法规的了解不够，需要加强宣传教育。
2. 改进措施：加强对用人单位的监督检查，严厉查处违法行为；加强法律宣传教育工作，提高员工的法律意识。
3. 存在的问题：部分用人单位的岗位风险评估不完善，需要加强风险评估工作；部分用人单位的劳动保障制度不健全，需要加强制度建设。
4. 改进措施：加强对用人单位的指导服务，帮助其健全岗位风险评估工作；加大对劳动保障制度建设的投入，完善工资发放、工时管理等制度。
五、工作展望今年的劳动保障工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。
明年我们将继续秉承“以人为本、依法治理”的原则，继续加大监督检查力度，加强法律宣传教育，深化岗位风险评估和劳动保障制度建设，努力提高劳动者的权益保障水平，为构建和谐劳动关系、促进社会和谐发展做出更大贡献。
2020劳动保障个人工作总结（精选6篇）
劳动保障个人工作总结不经意间，工作已经告一段落，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，为此要做好工作总结。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编收集整理的2020劳动保障个人工作总结（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动保障个人工作总结120xx年一年的时间，在上级的正确领导和同仁的相互配合和帮助下，工作的轻松而快乐。
经过努力工作和不断学习，我获益良多，但也有不足和遗憾。
现总结如下：一、思想方面一年来，我在政治理论学习方面收获很大，这得益于各位领导的指导和帮助。
在我们的西坝工作群中学习到了xx篇优秀的政治理论报告。
这些学习使我的工作思路更加清晰，文化修养也有所提高。
今后我还要继续坚持学习，不断提高各方面的综合素质和工作能力。
同时，思想上、行动上积极向党组织靠拢，高标准的严格要求自己。
二、工作方面工作方面，我用一句话来概括“老工作圆满完成，新工作继续挑战”。
用数据说话就是：一是就业培训方面全面完成相关任务目标，参加“志能激发培训”xx人；创业培训xx人，并为xx人办理了小额担保贷款。
社保扩面xx人，完成全年任务的113%。
二是养老医疗方面共办理xx岁以上退休人员xx人，发卡xx人，16-59岁人员参保xx 人，办理参保退休人员xx人，60岁以上死亡人员xx人。
共办理二次医疗补助xx人；城乡居民医保xx人；灵活就业社保补贴xx人，“三证合一”办理xx人，其相关款项已全部发放到位。
三是宣传方面共在报刊、网站上发表相关报道xx篇。
四是成功化解劳动纠纷2起。
虽然工作任务圆满完成，但去年一年对于我来说却是充满了挑战，一是因为前辈xx的退休；二是因为一些新工作任务的增加。
虽然全年工作都按照责任书的要求圆满完成，但是城乡居民养老工作完成的非常艰难。
这让我认识到基础工作的重要性，在工作中不能存在任何的侥幸心理，也明白了任何工作都需要团队精神而不能个人主义，团结才是胜利的前提。
劳动保障个人工作总结8篇
劳动保障个人工作总结8篇【第1篇】劳动保障监察的个人工作总结在各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，较好的完成了全年的工作任务，不仅使我在思想政治素质和工作业务能力有了明显的提高，并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础。
现将我今年的思想工作情况从以下几方面作工作总结，如有不妥，望各位领导和同事们给予批评指正。
一、思想上，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
积极参加局党支部组织的各种理论和业务学习，做好学习笔记，撰写心得体会。
同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，为做好本职工作打下了坚实的基础。
二、认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致上，较好地完成了各项工作任务。
一是根据单位领导和股室领导的安排积极配合主办监察员做好日常巡查工作，共巡查用人单位28户。
二是做好日常接待，加大劳资纠纷案件投诉举报的查处力度。
及时受理举报投诉。
协助主办监察员共办理农民工工资拖欠案件19起，解决工资拖欠65万余元。
接待来电来访超过300余人次。
三是全面完成XX年度劳动保障年检工作，共年检用人单位71户，涉及劳动者1864余人，四是配合县局、监察局、总工会、经贸局等单位，全年先后参加了XX年农民工维权行动、春暖行动、XX年劳动保障年检、综合执法大检查。
共检查用人单位103户。
涉及农民工3400余人。
五是结合“春暖行动”、劳动用工备案和日常巡查工作，建立用人单位劳动用工备案制度，共备案用人单位30户。
六是配合股室受理工伤认定申请25起，认定19起。
调解工伤纠纷4起涉及金额20余万元。
七是较好的完成了领导交办的其他临时性任务。
通过以上的各项工作，不仅使我自己得到了锻炼，同时也为维护农民工的合法权益和规范了企业的用工贡献了自己的一点微薄之力。
这一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。
2024年劳动和社会保障工作总结及工作打算(3篇)
2024年劳动和社会保障工作总结及工作打算一、劳动和社会保障工作总结____年是劳动和社会保障工作的关键年份，也是全面建成小康社会和实现第一个百年奋斗目标的重要一年。
回顾过去一年的工作，感到我们在劳动和社会保障工作方面取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和不足。
1.成绩在促进就业方面，我们创造了大量就业机会，提高了就业率和就业质量。
通过加大招聘力度、培训和职业指导，我们帮助更多的人找到合适的工作，并改善了劳动者的就业状况。
在保障劳动权益方面，我们加强了劳动合同管理，推动了劳动法规的贯彻执行。
加强对企业的检查和监督，严厉打击劳动法违法行为，维护了劳动者的合法权益。
在社会保障方面，我们深化了社会保险体系改革，提高了参保率和待遇水平。
加强基本养老保险、医疗保险和失业保险的管理和服务，确保了参保人员的权益，提高了社会保险的公平性和可持续性。
2.不足尽管取得了一定的成绩，但在劳动和社会保障工作中仍存在一些不足之处。
在促进就业方面，我们仍然面临着就业需求和供给不平衡的问题。
一些劳动力资源闲置，同时一些企业和行业仍面临用工荒的困境。
我们需要加强对就业市场的调查和预测，提供精准的职业培训和就业服务，更好地匹配供需。
在保障劳动权益方面，一些用工单位还存在着违法用工、欠薪等问题。
劳动争议处理机制还不够完善，一些劳动者在维权过程中仍面临较大的困难。
我们需要加大对违法用工行为的打击力度，改进劳动争议处理机制，为劳动者提供更多的法律帮助和援助。
在社会保障方面，社会保险体系仍然存在覆盖面不广、待遇不足等问题。
一些特殊群体、农民工和城乡居民的社会保障仍然相对薄弱。
我们需要进一步完善社会保险制度，加大对特殊群体和弱势群体的保障力度，确保社会保障的全面覆盖和可持续发展。
二、____年劳动和社会保障工作打算____年是全面建成小康社会和实现第一个百年奋斗目标的关键一年，我们将制定以下工作打算，推动劳动和社会保障工作取得更大的成绩。
1.促进就业加大对企业的支持力度，提供更多的贷款和税收优惠政策，鼓励企业扩大招聘和增加投资。
2024劳动保障工作总结范文(3篇)
2024劳动保障工作总结范文____年劳动保障工作总结一、概述随着社会经济的发展和劳动力市场的变化，____年劳动保障工作也面临着新的挑战和机遇。
为了更好地保障劳动者的权益，提高劳动力质量，加强职工福利保障，我部门在过去一年中积极开展了一系列工作。
下面就____年的劳动保障工作进行总结。
二、加强劳动法律法规的宣传和培训我们积极开展了劳动法律法规的宣传工作，通过多种渠道向企业和劳动者宣传法律法规，提高了广大职工对劳动权益的保护意识。
同时，我们还组织了一系列培训活动，向企事业单位和劳动者传授劳动法律法规知识，提高他们的法律素养和自我保护能力。
三、规范劳动关系，减少劳动纠纷我们积极推动企事业单位建立健全劳动关系机制，加强与工会的沟通和合作，及时解决劳动纠纷。
通过建立劳动争议解决机制，及时调解、仲裁和审理劳动争议，有效减少了劳动关系纠纷的发生。
我们还加强了对用工单位的监督和检查工作，确保用工单位合法合规，维护了劳动者的权益。
四、加强劳动保障制度建设我们在____年加大了对劳动保障制度建设的力度。
一方面，完善了劳动保障政策法规，进一步明确了劳动者的权益和福利保障措施。
另一方面，我们加大了对劳动保险、社保等制度的宣传和推广力度，推动全社会参加劳动保障并享受相应的福利待遇。
此外，我们还积极推动企事业单位建立健全内部劳动保障制度，保障职工权益。
五、加强对特殊劳动群体的保障我们注重对特殊劳动群体的保障工作。
在____年，我们特别关注农民工、女工、残疾人等特殊劳动群体的权益保护，积极开展了相关政策宣传和调查研究工作。
通过加强与工会和社会组织的合作，我们通过组织培训、发放补贴等方式，帮助特殊劳动群体改善工作和生活条件。
六、加强与相关部门的合作我们在____年加强了与相关部门的合作，形成了推动劳动保障工作的合力。
与劳动部门、公安部门、法院等部门加强信息共享和资源整合，通过联合行动，提高了劳动保障工作的效能和效益。
七、存在的问题和不足在____年的劳动保障工作中，我们也存在一些问题和不足。
劳动保障工作总结（精选15篇）
劳动保障工作总结（精选15篇）劳动保障篇1今年以来，我街道办的劳保工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在市人劳局的业务指导下，围绕20xx年劳动保障目标任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，较好完成了劳动保障各项工作。
一、扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险金的征缴工作在各位领导的亲自指导下和各村村两委干部的积极配合下，我街道办养老金征收工作已大头落地，目前，正在做好与税务部门的清算扫尾工作，预计12月初全部完成任务。
今年，全街道共有缴费居民7197人，其中今年新增296人，平时，我还坚持做好居民养老保险、医疗保险的日常管理工作，及时查缺补漏，认真做好到龄老人的养老金申领工作，以真心细心热心责任为老年人提供全方位的服务，确保做到不发生一起差错。
二、积极做好就业和再就业工作由于我街道处于市产业集聚区内，企业数量多，就业人员多，人口流动量大，平时我坚持不懈地做好对辖区劳动力资源的调查工作，建立健全劳动力资源数据库，及时掌握辖区各企业劳动力资源状况，做好动态管理和跟踪服务。
今年，新增就业人数3600人，完成年度任务的150%。
我街道新增就业工作在全市名列第一名。
与此同时，我街道还创造各种条件，为建档立卡贫困户提供公益性岗位，共安排贫困户18人。
三、加强制度建设，做好劳保所日常事务性工作劳动保障工作涉及到千家万户，日常事务性工作较多，专业知识很强。
因此我积极主动学习劳动保障法律法规，参加市局组织的学习培训班，刻苦钻研并掌握专业知识，不断提高为群众、为企业服务的本领。
所内制订、健全了一整套和内部管理制度。
今年共接待群众、职工来访咨询200多人次，对来访人员热情周到，及时准确解答所提出的问题，切实解决他们的后顾之忧。
以上是我街道劳保所今年所做的主要工作，在总结工作成绩的同时，也应该清醒认识到不足之处，主要表现在平时由于忙于事务性工作，到企业走访巡查、日常监管相对减少，工作上创新精神不够，企业用工不规范现象仍然存在，导致有些企业频频发生劳资纠纷。
劳动保障个人工作总结
劳动保障个人工作总结劳动保障个人工作总结5篇劳动保障个人工作总结篇1本年度以来，在县人劳局和镇党委政府的正确领导下，在镇劳动保障服务中心领导的关心帮助下，我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务，紧扣镇提出的方法和思路，勤奋努力，踏实工作，全面完成了交办的各项工作，现就年度工作总结如下：一、完成工作情况（一）积极当好参谋，推动整体工作大进位。
旺草镇是人口大镇，劳动保障工作相对比其他乡镇量要大，加上所里协管员相对较少，所以要干好工作必须加倍的辛苦和付出。
在工作中，我不计得失，不分节假和周末加班加点，任劳任怨，扎实工作，始终按时完成上级交办的任务，从未拖延要求时间，为整体工作大进位做出了自己应有的贡献。
2021年全镇劳动保障工作走在全县前列。
全镇完成城镇新增就业849人（其中失业人员再就业90人，就业困难对象就业50人）；完成农村劳动力新增转移就业969人；完成职业技能培训120人；城乡居民养老保险参保人数为19000余人、办理60周岁以上老人社保补贴有17000余人；组织免费技能培训共120人；积极配合创建国家级创业型城市验收，大力宣传上级的有关创业政策，共发放小额担保贷款624万元，直接扶持236名失业人员实现就业。
（二）严以律己，不断提高自身素质对自身严格要求，始终把踏实、务实作为自己的准则。
坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度。
尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议；不断的改进工作和加强自身建设。
坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于劳动保障协理员形象的话不说。
牢固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好形象。
二、2021年工作努力方向一是加强自身学习，不断提高水平。
发展之快，稍不学习就会落后。
在今后的工作中，我首先是要强化政治理论的学习，不断提升理论水平。
加强政策法律法规的学习，不断提高自身业务能力。
劳动保障个人工作总结(通用7篇)
劳动保障个人工作总结（通用7篇）劳动保障个人工作总结（通用7篇）劳动保障个人工作总结1回顾2021年，在金荷社区党总支、工作站的正确领导下，广大工作人员树立强烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。
，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神，社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。
一、全年完成工作新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人。
对辖区安全工作经常下去排查，尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传，认真督察，消除安全隐患，到目前为止没有发生一起安全事故。
只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手，始终具有高昂的工作热情和干劲，在接待服务对象时，要做到语言文明、态度温磬、要热情服务居民，竭尽全力地把本职工作做好。
履行好自己的职责、在办理业务事项时，应该办的、要赶快办，不该办的，说明情况，承诺的事情要坚决落实。
要不断探索创新，从为开展业务出发，提供最佳服务。
二、摸清情况抓住重点事事有回应克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。
始终把“今天工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。
摸清情况，抓住重点，在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。
共产党员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都有施展才华的舞台，服务居民就要做到事事有回应。
展望2021年我将做好如下工作：一、拓宽渠道，广开门路，促进就业工作。
就业是民生之本，事关社会和谐稳定，我将从w格的实际情况出发，按照资源共享、共驻、共建的原则，积极发动辖区单位、挖掘潜力，全面做好就业与再就业工作，把各项优惠政策落实到位。
二、明确职责和任务，作好劳动保障工作，作为社区工作者和w格责任人，要始终把党和政府的各项优惠政策宣传、落实、服务到居民的桥梁和纽带，我将努力做好广大下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务，做到“三六、三有、五送”。
劳动保障协理员个人工作总结7篇
劳动保障协理员个人工作总结7篇篇1一、背景本年度，作为劳动保障协理员，我肩负着保障劳动者权益、推动劳动保障政策落实的重要职责。
在各级领导的指导及同事的支持下，我积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现将本年度的工作总结如下，以飨读者。
二、工作内容及成果1. 劳动者权益保障工作（1）深入企业、社区开展劳动保障法律法规宣传，提高劳动者对自身权益的认知度，累计开展宣传活动XX余次，覆盖人群达XX余人。
（2）协助处理劳动纠纷事件，本年内成功调解劳动纠纷XX起，有效维护了劳动者的合法权益。
（3）对特殊群体（如农民工、残疾人等）进行重点关注，建立档案，提供针对性的权益保障服务。
2. 劳动保障政策落实工作（1）积极推广劳动保障政策，确保各项政策能够落地生根，特别是在失业保险、养老保险等方面加大宣传力度。
（2）协助政府部门开展劳动保障专项检查，确保企业遵守劳动法律法规，维护良好的劳动市场环境。
（3）定期收集企业及劳动者对劳动保障政策的反馈意见，及时上报，为政策完善提供参考。
3. 职业技能培训工作（1）参与组织职业技能培训活动，提高劳动者的就业技能，本年内培训人数达XX人。
（2）联合企业开展定向技能培训，帮助企业解决人才短缺问题，同时提高劳动者的就业率。
4. 劳务协作与输出工作（1）与多个劳务输出地区建立合作关系，搭建劳务协作平台，促进劳动力有序流动。
（2）协助组织劳务输出活动，本年内成功输出劳动力XX人，有效缓解了当地就业压力。
三、工作亮点与特色1. 创新宣传方式：我利用新媒体平台（如微信、微博等）进行劳动保障法律法规宣传，提高了宣传的时效性和覆盖面。
2. 深化政策研究：我积极参与劳动保障政策的调研工作，提出多项切实可行的建议，为政策完善做出了贡献。
3. 精细管理档案：我对劳动者档案进行精细化管理，建立电子信息库，提高了工作效率和服务质量。
四、存在不足与改进方向1. 理论学习不够深入：需要进一步加强劳动保障法律法规的学习，提高自身的业务能力和素质。
2024年劳动保障协理员个人工作总结范文(3篇)
2024年劳动保障协理员个人工作总结范文尊敬的领导：您好！我是劳动保障协理员小明，回顾过去的2024年，我深感工作的不易和收获的满足。
在这一年里，我始终牢记着使命，勤勉尽责，全心全意为广大职工服务。
现将我的个人工作总结如下：一、工作内容及取得的成绩作为劳动保障协理员，我主要负责监督企业的劳动保障工作，保障职工的合法权益。
在过去的一年里，我主要完成了以下工作：1.制定和完善劳动保障政策。
与企业部门密切配合，参与制定和修订劳动保障政策，确保政策的科学性和实施性。
2.开展劳动保障培训。
组织开展职工劳动权益保障培训，提升职工的法律意识和权益保护意识，有效地防范和化解劳动纠纷。
3.处理劳动纠纷。
接待来访职工，及时处理投诉和劳动纠纷，保障职工的权益。
通过协商、调解等方式，成功解决了一批劳动纠纷案件。
4.监督企业合规运营。
通过定期检查、抽查等方式，监督企业按照劳动法律法规的要求开展生产经营活动，维护职工权益。
5.开展劳动保障宣传。
通过举办宣讲会、发放宣传资料等方式，向职工普及劳动保障知识，提高职工的权益意识和维权能力。
在以上工作中，我取得了一些成绩：1.劳动保障政策的制定和修订。
通过与企业部门的密切合作，制定和修订了一系列劳动保障政策，确保了政策的科学性和实施性。
2.职工劳动权益保障培训。
组织开展了一系列职工劳动权益保障培训，有效地提高了职工的法律意识和权益保护意识，帮助职工维护了自身权益。
3.劳动纠纷的处理。
通过协商、调解等方式，成功解决了一批劳动纠纷案件，维护了职工的合法权益，提升了企业的社会形象。
4.企业合规运营监督。
通过定期检查、抽查等方式，监督企业按照劳动法律法规的要求开展生产经营活动，为企业提供了合规运营的保障。
5.劳动保障宣传工作。
举办宣讲会、发放宣传资料等方式，向职工普及劳动保障知识，提高职工的权益意识和维权能力。
二、存在的问题及改进措施在工作中，我也发现了一些存在的问题，着重总结如下：1.工作量较大、压力较大。
劳动保障工作总结7篇
劳动保障工作总结7篇第1篇示例：劳动保障工作是一项涉及广泛的工作，涉及到全社会经济生活和人们的生活权益。
为了保障劳动者的合法权益，确保劳动关系和谐稳定，各级政府和相关部门一直在不断加强劳动保障工作。
在过去的一段时间里，我市劳动保障工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足之处。
在此，我将对我市劳动保障工作进行总结，提出改进意见，以期进一步提高我市劳动保障水平。
一、劳动保障工作存在的问题及原因1. 法律法规执行不到位。
在实际工作中，有些企业对劳动法律法规不够重视，存在逃避劳动保障责任的现象。
一些雇主非法裁员、拖欠工资、不提供社会保险等问题时有发生。
2. 劳动保障监督不力。
一些地方劳动保障部门在执法过程中存在监管不到位、管理漏洞等问题，导致一些违法行为得不到有效查处，劳动者权益受损。
3. 司法救济不及时。
一些劳动争议案件在解决过程中，存在效率低、周期长等问题，影响了劳动者的合法权益得到及时的维护。
二、劳动保障工作取得的成绩1. 建立了完善的劳动法律法规体系。
我市劳动保障工作始终把加强法制建设作为重点，建立了一套完善的劳动法律法规体系，保障了劳动者的基本权益。
2. 加强了劳动监察力度。
我市不断加大对企业的劳动监察力度，对违法企业采取了一系列强有力的惩处措施，有效遏制了违法行为。
3. 不断优化了劳动争议解决机制。
我市建立了劳动争议快速解决机制，通过多种途径解决劳动纠纷，提高了劳动者权益的保护水平。
三、劳动保障工作改进意见1. 加大宣传力度。
要通过各种途径宣传普及劳动法律法规，加强对雇主和劳动者的法制教育，提高全社会对劳动保障工作的认识和重视程度。
2. 强化监督执法。
要加强对企业的监督执法力度，发现一起查处一起，形成有力震慑，让违法企业付出应有的代价。
4. 健全劳动保障制度。
要不断完善劳动保障制度，完善社会保险制度，提高劳动者的保障水平，促进劳动关系的和谐稳定发展。
劳动保障工作是一项事关全体劳动者切身利益的工作，我们要继续深入推进劳动保障工作，不断提高劳动者的权益保障水平，努力建设一个和谐、稳定的劳动关系。
劳保所个人年终总结范文5篇
劳保所个人年终总结范文5篇篇1一、背景过去的一年，作为劳保所的一员，我深感责任重大，时刻铭记保障劳动者权益的使命。
在各级领导的关心支持和同事们的共同努力下，我不断学习、积极实践，圆满完成了各项工作任务。
现就本年度工作进行一次全面总结。
二、工作内容及成果1. 劳动者权益保障工作本年度，我积极参与了劳保所的各项劳动者权益保障工作。
针对劳动者在工作中遇到的各类问题，我及时提供法律咨询和援助，协助解决了多起劳动纠纷。
参与了劳动合同签订过程的指导和审查工作，确保合同条款公平合理，维护了劳动者的合法权益。
2. 劳动监察工作在劳动监察方面，我参与了对企业用工情况的定期检查，确保企业遵守劳动法律法规。
对发现的违规行为，及时向上级汇报并提出整改建议，有效维护了劳动市场的秩序。
3. 工伤保险工作工伤保险方面，我负责了工伤保险案件的受理和处理工作。
对工伤认定申请进行了认真审核，确保了工伤认定的准确性和及时性。
同时，积极参与工伤保险政策的宣传和培训，提高了企业和劳动者对工伤保险的认识和重视程度。
4. 职业技能培训工作为提升劳动者的职业技能水平，我参与了职业技能培训的组织和实施工作。
通过组织培训课程和实践活动，帮助劳动者提高了专业技能和职业素养，增强了就业竞争力。
5. 法律法规宣传与研究本年度，我积极参与了劳动法律法规的宣传活动，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，提高了劳动者对劳动法律法规的认知。
同时，我还参与了劳动法律法规的研究工作，为完善劳保所工作提供了有益的建议。
三、学习进步与自我提升1. 加强学习：我深知学习是不断进步的基础。
因此，本年度我认真学习了劳动法律法规和政策文件，不断提高自己的业务水平和法律素养。
2. 提高工作效率：在工作中，我注重提高工作效率，优化工作流程，确保各项工作任务按时完成。
3. 加强团队协作：我积极与同事沟通交流，分享工作经验，共同解决工作中遇到的问题，提高了团队协作效率。
四、存在问题及改进措施1. 服务意识待加强：在工作中，我意识到服务意识仍需加强，需要更加关注劳动者的实际需求，提供更为贴心的服务。
劳动保障所工作总结（四篇）
劳动保障所工作总结一、工作背景及任务劳动保障所是承担劳动法律监督和劳动争议处理工作的机构，主要负责保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。
本次工作主要任务包括劳动法律监督、劳动争议处理、劳动教育与宣传等方面。
二、工作亮点与收获1. 加强劳动法律监督在劳动法律监督方面，我努力加强对各类用人单位的法律监测和督促检查。
通过定期走访和检查，及时发现和解决用人单位的违法行为，有效提高了劳动法的执行情况。
同时，我还积极开展对劳动法的宣传，提高了劳动者的法律意识和维权意识。
2. 积极处理劳动争议在劳动争议处理方面，我充分发挥劳动保障所的应有作用，及时接受和处理劳动争议。
通过与用人单位和劳动者的沟通协调，顺利解决了大量劳动争议案件，提高了人民群众对于劳动保障所的信任度。
3. 加强劳动教育与宣传为了提高劳动者的知识水平和维权意识，我加强了劳动教育与宣传的工作。
通过开展各类劳动法律知识培训和讲座，提高了劳动者的法律意识和维权能力。
同时，我还积极制作劳动保障宣传资料，广泛宣传劳动法律知识，提高了社会对于劳动法律保护的关注。
4. 提高自身专业能力为了更好地开展劳动保障工作，我不断加强自身的专业能力培养。
通过参加各类培训和学习，不断提高对劳动法律法规的了解和掌握，同时也加强了沟通协调能力和处理劳动争议的技巧。
三、存在的问题与改进1. 工作力量不足由于工作量的增加，我所面临的工作力量亟待补充。
在接下来的工作中，我将积极争取人力资源的支持，提高工作效率和质量。
2. 信息化建设不够完善劳动保障所的信息化建设仍然存在一定程度上的滞后，对于工作的信息化支持不够完善。
对此，我将积极推动信息化建设，提高工作效率和信息管理水平。
3. 执法力度不够坚决在执法过程中，有时难免面临用人单位的阻力和压力。
在接下来的工作中，我将坚决执行劳动法律，加强执法力度，维护劳动者的合法权益。
四、下一步工作展望1. 加强队伍建设面对工作压力的加大，我将积极争取支持，加强队伍建设，提高工作效率。
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劳动保障个人工作总结
一年来，我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。
现将今年工作情况汇报如下：
一、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位
就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。
我们从辖区实际情况出发，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优惠政策落实到位。
1、XX年全年共新增下岗失业人员306人，共有294人实现就业再就业，其中就业困难人员就业再就业163人，有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。
2、今年3月11日开始为城镇失业人员办理《就业失业登记证》，这是针对失业人员的一项惠民政策，做好《就业失业登记证》发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策，并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息，是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到广大劳动者的切身利益。
为保证这项工作的顺利开展和进行，我们做了宣传和咨询解答工作，确保《就业失业登记证》发放到位。
截止年底，我社区已申请领办
《就业失业登记证》的人数为638人，其中“ 4050”人员108人。
3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人，其中安置就业困难人员16人。
4、积极采集用工信息327条，提供岗位个数654人次，及时向下岗失业人员发布岗位信息。
切实帮助下岗失业人员提供有效服务，全年本社区有309人办理了求职登记，247人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。
5、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。
今年的贷款人员除持有《再就业优惠证》人员外，还扩大到持有《就业失业登记证》人员，因此工作任务加重，在工作中，我们仔细审核贷款人员提供的材料和证件，按照要求装订并存档，向不符合条件的失业人员详细说明情况。
全年我社区黑河市共有42人，爱辉区有37人取得了小额担保贷款，为创业人员创业及扩大创业规模提供了资金支持。
6、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策，自xx 年这项工作开展至今，已连续五年为下岗失业人员补贴基本养老保险，充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀，这项优惠政策已越来越被下岗失业人员所重视。
由于今年的工作任务重，今年的社保补贴发放工作从11月22日开始，时间紧任务重，为有效开展这项工作，我们两名工作人员加班加点，确保申请人员能
够及时领取补贴。
在办理的过程中，本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核，认真填表，耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等注意事项，并录入电子台帐，全年共为525人办理了社保补贴。
7、为提高下岗失业人员就业技能，促进就业，推荐187人参加各类职业技能培训，为再就业做好准备，其中有102 人参加了创业培训，67人经过创业培训后申请了小额担保贷款。
二、就业援助进家入户，帮助就业困难人员解决就业困难
今年2月，爱辉区就业局对就业困难人员启动和实施了以”;就业援助进家入户帮您解决就业困难”为主题的再就业援助活动。
本次活动我们通过积极搜集、提供岗位信息、职业指导、职业介绍、组织就业困难人员参加免费技能培训等多种措施开展援助帮扶活动，帮助就业困难人员实现就业。
活动期间，在社区的积极努力帮助下，有3人成功在保洁、家政服务等岗位实现就业。
对其他就业困难人员我们将继续开展再就业援助，帮助更多的就业困难人员实现就业。
三、促进大中专毕业生就业
如今大中专毕业生就业形势严峻。
为更好地帮助大中专毕业实现就业，我们对辖区内新毕业的大中专毕业生进行摸底建档，共登记18名大中专毕业生，掌握他们的就业情况和求职意愿。
其中通过政府安置机关事业单位见习5人，自主创业2人，自谋职业5人，还有1名困难家庭毕业生李伟经爱辉区就业局审批，被
安置在乡镇劳动保障工作站，目前还有5人尚未就业，我们会继续跟踪走访他们的就业动向，寻找合适岗位帮助他们尽快实现就业。
四、就业帮扶工作求创新，成立下岗女工互助小组
为了更好地服务下岗失业女工，让她们能尽快适应改革浪潮的步伐，促使下岗失业女工发挥自己的潜能，建立信心，尽快适应社会，早日实现就业。
我社区于今年3月5日成立了“鹿源春社区下岗女工互助小组”。
互助小组的宗旨是：以实现下岗失业女工自尊、自信、自爱、自强、自助、互助为目标，通过就业、创业指导、互帮互助、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、参加健康知识讲座、邀请创业成功人士交流经验等一系列自助、互助、帮扶及公益活动，拓宽下岗女工的再就业渠道，对困难家庭开展结对帮扶，为困难家庭提供生活、就业帮助，并以此为契机，带动更多的人参与到此项工作中，让下岗失业女工重扬生活的风帆，更好地融入到社会中去，实现个人及社会价值。
1、3月份，互助小组开展了以扶贫帮困为主题的结对子活动，将小组成员中的生活条件好的人员、创业成功人员和目前尚未就业的贫困女工、残疾女工结对子，通过一帮一的扶助，增强她们的就业信心，带动她们实现再就业。
2、4月13日，社区组织互助小组成员参加了”;携手抗旱传递爱心”为西南旱区群众捐款献爱心活动，让关爱互助精神传承下去。
3、5月12日，互助小组成员11人，参加了由区就业训练中心举办的创业培训班，通过创业培训，提高下岗女工的职业素质和技能。
4、6月5日，互助小组成员开展了在辖区的楼区内捡拾垃圾的公益环保活动，以求通过我们的活动，带动更多的黑河人加入到爱护我们人类共同的家园--地球，维护生态平衡的队伍中来。
5、11月12日，举办的健康知识讲座，聘请社区卫生服务站的医生为辖区下岗互助女工小组成员和部分下岗女工讲解健康知识，帮助下岗女工树立健康生活观念,增强妇女健康保护意识，保持身体健康，为更好地实现就业解除后顾之忧。
6、11月16日举办了“鹿源春社区下岗女工创业经验交流会”。
邀请了在创业岗位上取得了一定成功的下岗女工孙岩和王艳红做经验交流。
希望通过创业典型的经验交流在全社区广大妇女中营造”;崇尚创业”的氛围，激励更多的女性投身创业热潮。
五、继续健全完善基础台帐和材料管理。
现已建立了各式台帐25个。
今年又新建了下岗失业人员家庭户卡，并将户卡信息录入微机，便于实行动态管理，共建立下岗失业人员家庭户卡773户，户卡反映内容真实。
六、协助上级部门开展劳动监察工作
1、今年5月末，我社区劳动保障工作站协助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。
对辖区内规模较大的9家企业进行了走访，了解企业用工情况，宣传《劳动法》、《劳
动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，了解辖区内企业农民工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依法规范劳动力市场，切实保障农民工的合法权益。
2、11月中旬，协助市、区劳动监察局对辖区内的企业和用人单位的劳动保障和用工情况进行了补检登记，在去年登记的62家用工单位基础上，又补检了10家，对这些单位的用工情况做了翔实登记。
以上是我们鹿源春社区一年来的工作，这期间的不足之处，今后我们还要努力学习，积极进取，工作上大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，认真做好今后的劳动保障工作。