班车接送管理制度
单位送班车管理制度
第一章总则第一条为了规范单位送班车管理，保障员工上下班交通安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有使用送班车的员工。
第三条送班车管理应遵循安全、便捷、高效的原则。
第二章班车安排第四条送班车线路由单位人力资源部根据员工居住区域和工作地点合理规划，并报单位领导审批。
第五条班车运行时间应与员工上下班时间相匹配，确保员工能够顺利乘坐。
第六条班车座位安排应优先考虑单位领导和有特殊需求的员工，剩余座位由其他员工依次乘坐。
第七条班车数量应根据员工数量和线路长度合理配置，确保员工能够及时乘坐。
第三章班车运营第八条班车司机应具备驾驶资格，遵守交通规则，确保行车安全。
第九条班车司机应提前15分钟到达站点，做好车辆检查，确保车辆安全运行。
第十条班车司机应保持车辆卫生，定期进行清洁，为员工提供舒适的乘车环境。
第十一条班车司机应熟悉线路和周边道路情况，确保行车路线正确，避免迟到或误点。
第十二条班车司机应文明驾驶，礼貌服务，与员工保持良好沟通。
第四章班车维护与保养第十三条班车维护与保养由单位后勤部门负责，确保车辆安全、可靠运行。
第十四条班车每月进行一次全面检查，发现问题及时维修。
第十五条班车每半年进行一次大保养，确保车辆性能良好。
第五章员工乘车规定第十六条员工应遵守班车乘车规定，文明乘车，不得在车内大声喧哗、吸烟。
第十七条员工应按照规定站点上下车，不得在非站点随意停车。
第十八条员工应爱护班车设施，不得随意损坏车辆。
第六章奖励与处罚第十九条对在班车管理工作中表现突出的员工，给予表扬和奖励。
第二十条对违反班车乘车规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第二十一条本制度由单位人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在为员工提供安全、便捷、高效的送班车服务，提升员工满意度，促进单位和谐发展。
公司班车管理制度
公司班车管理制度一、目的为了加强公司班车管理，保障员工的乘车安全和便利，提高班车运行效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有乘坐班车的员工。
三、班车路线和时间1、公司根据员工的居住分布情况，合理规划班车路线，并在公司内部公布。
班车路线应尽量覆盖主要的员工居住区域，以方便员工乘车。
2、班车的发车时间和到达时间应明确规定，并在公司内部公布。
班车应按时发车，不得延误，以保证员工能够按时上班和下班。
四、班车乘坐资格1、公司正式员工及其家属（配偶、子女）有权乘坐公司班车。
2、员工应在规定的时间内申请班车乘坐资格，填写相关表格并提交给人力资源部门审核。
3、未经许可，非公司员工不得乘坐公司班车。
五、班车预订与取消1、员工需要提前预订班车座位，预订方式可以通过公司内部的班车预订系统或向相关部门负责人提交申请。
2、如员工因特殊情况无法乘坐已预订的班车，应提前通知相关部门取消预订，以便其他员工能够使用该座位。
六、乘车规定1、员工应在规定的时间和地点等候班车，不得迟到。
班车在指定地点停留时间有限，过时不候。
2、员工上车时应出示有效证件或乘车凭证，以便班车司机核实身份。
3、员工应文明乘车，不得在车上大声喧哗、打闹、吸烟、乱扔垃圾等。
4、员工应爱护班车设施，不得损坏车内设备和座椅。
如有损坏，应照价赔偿。
5、员工不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车，不得携带宠物上车。
6、员工应遵守班车司机的指挥，不得干扰司机正常驾驶。
七、班车安全管理1、公司定期对班车进行安全检查和维护，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。
2、班车司机应具备相应的驾驶资格和经验，严格遵守交通法规，确保行车安全。
3、公司为班车购买足额的保险，以保障员工的人身和财产安全。
八、应急处理1、如班车在行驶过程中发生故障或事故，班车司机应及时采取措施，确保员工的安全，并立即通知公司相关部门。
2、公司应制定应急预案，在班车出现突发情况时，能够及时调配车辆或采取其他措施，保障员工的正常上下班。
公司上下班车管理制度
公司上下班车管理制度一、背景介绍随着城市交通的拥堵现象日益严重，许多公司为了节约员工上下班的时间和提高员工的工作效率，开始提供上下班车服务。
上下班车管理制度是为了规范和管理公司提供的上下班车服务，确保员工的安全和顺利上下班。
二、适用范围该制度适用于公司为员工提供上下班车服务的部门和全体员工。
三、上下班车安排1. 上下班车的安排由公司人力资源部门负责，根据员工的工作地点和居住地点进行合理的路线规划和车辆安排。
2. 公司根据员工的实际情况，提供不同时间段的上下班车服务，确保员工能够准时到达公司和离开公司。
3. 公司应当提供舒适、安全、环保的车辆，并定期进行维护保养，确保车辆运行安全。
4. 上下班车的司机应当持有相应的驾驶证，并具有良好的驾驶技术和道路安全意识。
四、上下班车乘坐规定1. 员工必须按照规定的时间和地点乘坐上下班车，不得擅自改变上下车地点和时间。
2. 员工乘坐上下班车时，应当排队有序上车，不得推挤和争抢座位。
3. 员工在车上应当保持良好的卫生习惯，不得乱扔垃圾和吃零食。
4. 员工在车上应当保持安静，不得大声喧哗和打扰其他乘客。
5. 在车上禁止吸烟，遵守公共场所禁烟规定。
五、上下班车安全管理1. 公司应当为上下班车配备安全设施，如灭火器、急救箱等，并定期检查和更新设备。
2. 司机应当按照交通规则和公司制定的路线安全行驶，不得超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等。
3. 员工乘坐上下班车时应当系好安全带，不得悬挂和突出身体外部的物品。
4. 在不可预见的突发事件（如地震、火灾等）发生时，司机应当及时采取应急措施，保障员工的安全。
六、违规处理1. 对于擅自改变上下车地点和时间、推挤争抢座位、乱扔垃圾和吃零食等违反规定行为的员工，公司将视情节轻重进行相应的处罚，如扣除绩效奖金、停止提供上下班车服务等。
2. 对于违反禁烟规定、大声喧哗和打扰其他乘客等严重违规行为的员工，公司将严肃处理，如警告、停职等。
七、制度宣传和培训公司应当定期向员工宣传公司上下班车管理制度，让员工充分了解制度的内容和意义，并通过培训提高员工的安全意识和乘车素质。
班车与接送管理制度
班车与接送管理制度一、制度目的为了规范企业员工的班车与接送服务，提高员工的出行效率和安全保障，订立本制度。
本制度的目的是明确班车与接送的管理流程、车辆使用要求、员工坐车规范等内容，确保企业班车与接送服务的有序运行，使员工能够便捷、安全、舒适地前往和离开工作地方。
二、适用范围本制度适用于全部进入企业办公场合工作的员工。
三、班车调度管理1.班车调度工作由企业交通管理部门负责，依据员工出行需求和车辆资源情况订立合理的班车运行计划。
2.班车的发车时间、发车地方、途径站点等信息将提前通过企业内部通知渠道进行公布，员工应定时前往指定的坐车地方上车。
3.员工应按时乘坐指定的班车，不得随便更换或占用他人座位。
4.若员工因特殊情况无法定时乘坐班车，应提前向交通管理部门请假并获得批准，以免影响其他员工的正常坐车。
5.若需要加添或调整班车数量或路线，员工可以提出申请，并由交通管理部门进行评估和决策。
6.员工对于班车调度的看法和建议可以直接向交通管理部门反馈。
四、班车使用要求1.员工在乘坐班车时，应自动出示企业员工证件或有效证件以便确认身份。
2.员工应遵守交通规定，不得在车内吸烟、高声喧哗、违规饮食等，确保车内安静、乾净。
3.班车内严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等不安全物品，不得在车内进行赌博、斗殴等违法违纪行为。
4.员工在下车前，应自动向驾驶员表示感谢，并保持车内的干净乾净。
5.班车不得擅自停靠非指定的坐车地方，如有需要停靠其他地方，应提前向交通管理部门申请并获得批准。
6.员工不得擅自将班车用于私人目的，如需个人接送服务，应自行解决。
五、接送服务管理1.接送服务由企业交通管理部门统筹布置，调配专人负责接送工作的组织和协调。
2.员工需要接送服务时，应提前向交通管理部门提交接送申请，并注明启程地方、目的地方、启程时间等认真信息。
3.接送服务依照申请次序进行布置，如有特殊情况需要调整接送次序，交通管理部门将提前通知申请人。
公司班车人员接送管理制度
第一章总则第一条为确保公司班车接送工作的有序、高效，提高员工出勤率，降低员工出行成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有乘坐公司班车的人员，包括正式员工、临时工及外包人员。
第二章班车路线及时间第三条班车路线：1. 路线一：起点为公司总部，途经各办公区、住宅区，终点为市中心商业区。
2. 路线二：起点为公司总部，途经各分公司，终点为市中心商业区。
第四条班车发车时间：1. 早晨班次：6:30从公司总部发车，每半小时一班，至8:30结束。
2. 下午班次：17:00从公司总部发车，每半小时一班，至19:00结束。
第三章乘车规定第五条乘车资格：1. 具有公司正式员工身份的人员；2. 经公司批准的临时工及外包人员。
第六条乘车方式：1. 乘车人员需凭公司统一发放的乘车卡或有效身份证件乘车；2. 乘车卡由人力资源部统一发放，丢失或损坏需及时补办。
第七条乘车秩序：1. 乘车时请自觉排队，先下后上，保持车厢内整洁；2. 请勿在车厢内大声喧哗，保持安静；3. 严禁携带危险品及宠物上车。
第四章班车管理第八条班车司机职责：1. 严格遵守交通规则，确保行车安全；2. 按时发车，确保班车准点；3. 保持班车卫生，定期消毒；4. 负责乘客安全，遇紧急情况及时处理。
第九条班车调度职责：1. 制定班车运行计划，确保班车运行顺畅；2. 负责班车的日常维护和管理；3. 收集乘客意见，不断优化班车服务。
第五章奖惩第十条对遵守乘车规定、提出合理化建议的乘客，公司将给予一定的奖励。
第十一条对违反乘车规定、扰乱乘车秩序的乘客，公司将进行批评教育，情节严重者，取消乘车资格。
第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，我们旨在为员工提供更加便捷、舒适的出行服务，同时确保班车接送工作的有序进行，为公司的发展贡献力量。
工厂班车接送管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保员工上下班安全、高效，提高工作效率，降低员工出行成本，特制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本规定由人力资源部负责解释和修订。
第二章班车线路与时间第四条班车线路根据员工居住区域和工厂地理位置合理规划，确保员工出行便利。
第五条班车时间根据员工上下班时间及工厂作息时间制定，具体时间如下：1. 早上：第一班车发车时间为7:00，最后一班车发车时间为7:30；2. 晚上：第一班车发车时间为17:30，最后一班车发车时间为18:00。
第六条班车发车时间如有变动，将提前通知员工，并予以公告。
第三章班车乘坐规定第七条员工凭本人身份证或厂牌免费乘坐班车。
第八条乘坐班车时，员工应遵守以下规定：1. 乘坐前，请主动出示本人身份证或厂牌，接受驾驶员的检查；2. 乘坐过程中，请保持车内整洁，不得乱扔垃圾；3. 请勿在车内吸烟、饮食，保持车内空气清新；4. 请勿在车内大声喧哗，保持安静，以免影响他人；5. 请勿携带易燃、易爆、有毒等危险品上车；6. 请勿在车内乱涂乱画，尊重公共财产；7. 请勿占用座位，让有需要的同事乘坐；8. 请勿随意调整座椅，保持座椅舒适度；9. 请勿在车内乱扔杂物，保持车内整洁；10. 请勿在车内进行有碍交通安全的活动。
第九条驾驶员应确保班车安全行驶，遵守交通规则，文明驾驶。
第四章班车费用与补贴第十条班车费用由工厂承担，员工无需支付任何费用。
第十一条员工乘坐班车期间，如发生意外事故，由工厂负责赔偿。
第十二条员工如需乘坐非规定线路的班车，需提前向人力资源部申请，经批准后方可乘坐。
第五章班车管理与监督第十三条人力资源部负责班车的管理工作，包括线路规划、时间安排、车辆调度等。
第十四条驾驶员应按照规定线路和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。
第十五条人力资源部应定期对班车进行检查，确保车辆安全、舒适。
第十六条员工有权对班车服务提出意见和建议，人力资源部应及时予以处理。
公司班车人员接送管理制度
第一章总则第一条为确保公司班车运行安全、高效，提高员工出行便利性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用班车接送的员工。
第三条本制度遵循安全第一、服务至上、公平合理、方便快捷的原则。
第二章班车运行管理第四条班车运行时间、路线及停靠站点由人力资源部根据公司实际情况和员工需求制定，报总经理批准后执行。
第五条班车司机应持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能和服务意识，定期接受公司组织的驾驶技能和安全教育培训。
第六条班车司机应遵守交通法规，确保行车安全，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等违法行为。
第七条班车司机在行驶过程中应保持车况良好，确保车辆安全行驶。
第八条班车应保持整洁，司机负责车内卫生，保持车内环境舒适。
第三章员工接送管理第九条员工需提前一天通过公司内部系统或向人力资源部报名，申请使用班车接送服务。
第十条人力资源部根据员工报名情况，合理调配班车座位，确保每位申请员工均有座位。
第十一条员工应按照规定时间到达指定地点候车，不得擅自改动上下车地点。
第十二条员工上车后应主动向司机出示员工证，未经许可不得搭乘他人。
第十三条员工应自觉维护车内秩序，不得在车内大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾等。
第十四条员工应遵守乘车纪律，服从司机管理，不得干扰司机驾驶。
第四章纪律与考核第十五条违反本制度规定的，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
第十六条员工因故不能乘坐班车，应提前向人力资源部请假，不得无故缺勤。
第十七条员工如对班车接送服务有意见和建议，可通过公司内部渠道反馈。
第十八条人力资源部负责对班车运行情况进行监督和考核，对司机和服务质量进行评估。
第五章附则第十九条本制度由人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十一条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
公司班车使用管理制度
公司班车使用管理制度一、目的和原则本公司班车使用管理制度旨在规范员工乘坐班车的行为，保障班车运营的安全、准时与舒适，提升员工通勤体验，同时减少资源浪费，实现绿色出行。
制度遵循公平、公正、透明的原则，确保所有符合条件的员工均能享受到此项福利。
二、管理范围本制度适用于公司提供的所有班车线路，包括但不限于早晚高峰时段的往返班车服务。
同时，适用于所有正式员工及符合规定条件的其他人员。
三、申请与登记1. 员工需通过内部管理系统或指定方式提前申请乘坐班车，明确乘车线路及上下车地点。
2. 新入职员工应在入职培训期间完成班车使用的登记工作。
3. 如有特殊需求，如临时变更乘车线路或时间，员工应至少提前一天通知管理部门。
四、乘车规则1. 员工应按照预定时间到达班车停靠点，避免迟到影响班车正常发车。
2. 上车前需出示有效乘车证件，如员工卡等。
3. 在车内应保持安静，不大声喧哗，不影响他人休息。
4. 爱护班车设施，不得随意丢弃垃圾，不得损坏车内设备。
5. 如有身体不适或其他紧急情况，应立即告知车长或司机。
五、安全须知1. 上车后应系好安全带，不要随意走动。
2. 遵守交通规则，不在车辆行驶过程中使用电子设备干扰司机驾驶。
3. 如遇紧急情况，听从工作人员指挥，有序疏散。
六、违规处理1. 对于违反乘车规则的员工，根据情节轻重，给予口头警告、书面警告直至取消其乘坐班车资格。
2. 对于故意损坏班车设施的行为，将依法追究责任并要求赔偿损失。
七、监督与反馈1. 管理部门负责对班车使用情况进行监督，确保制度的执行。
2. 员工可通过内部渠道对班车服务提出意见和建议，管理部门将定期收集并评估反馈，不断优化服务。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释。
2. 如有特殊情况需要调整制度内容，将及时通知全体员工。
班车管理制度 班车管理制度(通用15篇)
班车管理制度班车管理制度（通用15篇）班车管理制度篇一因集团为客户带给接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。
一、开车管理1、班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，保证按时开车。
2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。
3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的状况下，在安全地点能够适当停靠。
4、班车应持续内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要按照客户登记表的要求，每一天登记客户的数量。
二、驾驶员的。
管理。
1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装干净整洁。
3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语，不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。
6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资！班车管理制度篇二各班车单位要进一步落实单位主体管理责任。
明确一名单位领导分管班车交通安全工作，规范建立车辆管理制度和机构，强化内部管理。
要与班车驾驶员签定安全责任状；要在公安交警部门的指导下，合理设定班车线路和停靠站点，督促班车驾驶员按规定线路站点有序停靠行驶，下面来具体的看一下怎样做好班车管理制度吧？1、因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通公司班车。
行车路线确定的原则是：先申请后乘坐，尽最大可能保证员工就近乘车。
2、凡是目前在公司工作的固定职工，合同制职工及外聘人员都可以申请乘坐公司班车。
具体管理办法由各公司根据需要自行制定。
3、公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不得延时等人。
保证按时行车。
如有问题，及时向管理部门反映。
4、班车均由开车驾驶员管理。
为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全，不允许随意串车。
驾驶员也将接受职工们的监督，如发现驾驶员违纪，公司将从重处理。
班车管理制度范本
班车管理制度范本
一、班车安排
1. 公司班车的安排应根据员工实际需求制定，确保员工的通勤便利
与安全。
2. 确定班车的发车时间和路线，保证足够的空座率，避免拥挤和延误。
二、班车司机管理
1. 确认司机具备相关从业资格并了解交通法规，确保行车安全。
2. 班车司机应遵守出行纪律，不酗酒驾车，严禁超速和疲劳驾驶。
三、班车使用规定
1. 员工须提前预约班车，不得擅自插队或改变班车上下车点。
2. 在车辆内遵守秩序，不得吸烟、喧哗或乱扔垃圾，保持车辆整洁。
四、班车安全管理
1. 确保车辆定期维修和保养，提供良好的乘车环境。
2. 员工搭乘班车期间，需系好安全带，禁止在车辆行驶过程中随意
移动。
五、班车紧急情况处理
1. 班车司机在紧急情况下应冷静处理，并按照公司规定报警求助。
2. 公司应制定应急预案，确保员工在紧急情况下能够安全疏散。
六、班车管理制度的落实
1. 建立班车使用情况记录，定期检查和评估制度的执行效果。
2. 针对问题及时调整和改进制度，确保员工的通勤需求得到满足和保障。
班车接送管理制度
班车接送管理制度一、引言班车接送是许多公司和机构在员工或学生之间提供一种便捷的交通方式。
为了保障员工和学生的安全、提高工作、学习效率，有效的班车接送管理制度是至关重要的。
本文将介绍一个完善的班车接送管理制度，旨在确保班车接送运营安全、有序、高效。
二、班车接送规划1. 班车线路规划：制定班车接送线路，覆盖公司或学校重要地点，如员工宿舍、学生宿舍、公交站等。
2. 班车运行时间表：根据员工或学生的上下班时间或上下课时间，确定班车的运行时间表，并提前通知相关人员，确保各班车按时运行。
3. 班车停靠点规划：确定合适的停靠点，安排班车司机在定点停靠，方便乘客上下车。
三、班车接送管理机构和人员1. 班车接送管理机构：设立一个班车接送管理机构，负责制定和执行班车接送管理制度，包括监督车辆、调度司机等。
2. 班车接送管理员：指定专人负责班车接送管理工作，包括协调班车运行、处理相关问题等。
3. 司机管理：对班车司机进行规范管理，包括合格驾驶证、良好的驾驶记录、遵守交通规则等。
四、安全管理1. 车辆安全检查：定期对班车进行安全检查，包括车辆机械状况、轮胎气压、灯光等，确保车辆的安全性能。
2. 班车保险：购买班车保险，确保在意外情况下能够及时赔付损失，并确保乘客的安全。
3. 乘车安全提示：在班车上设置乘车安全提示标识，提醒乘客保持座位安全，遵守乘车秩序，不乱扔垃圾等。
五、乘客管理1. 乘车资格审查：对乘客进行资格审查，确保只允许合格人员乘坐班车，如在就读学校或就职公司的学生和员工。
2. 乘务人员：为了保障乘客的安全和秩序，可以安排乘务人员在班车上提供服务，包括核查乘车证件、协助乘客分配座位等。
3. 乘车纪律：制定乘车纪律，明确乘客上车顺序、不得在行驶中站立、不得吸烟等规定，维护班车秩序。
六、应急管理1. 突发事件应对：制定应急预案，包括车辆故障、交通拥堵等突发状况的应对措施，确保乘客的安全和顺利运行。
2. 事故报告和调查：对发生的事故进行报告和调查，找出事故原因，采取相应措施避免类似事故再次发生。
幼儿园班车现场管理制度
一、总则为加强幼儿园班车管理，确保幼儿上下学安全，提高班车运行效率，特制定本制度。
二、班车司机及乘务员职责1. 司机职责：（1）严格遵守交通法规，确保行车安全；（2）按时发车，准时到达指定地点；（3）保持车况良好，确保车辆运行正常；（4）尊重幼儿，文明驾驶，树立良好的师德形象；（5）对车辆进行定期检查、保养，确保车辆安全；（6）协助乘务员做好幼儿上下车工作。
2. 乘务员职责：（1）协助司机做好幼儿上下车工作；（2）清点幼儿人数，确保幼儿安全上车；（3）在车上照顾幼儿，确保幼儿不离开座位；（4）对幼儿进行安全教育，提醒幼儿注意安全；（5）保持车内整洁，确保幼儿乘坐舒适；（6）协助司机处理突发事件。
三、幼儿上下车规定1. 幼儿上下车时间：按照幼儿园规定的时间段进行。
2. 幼儿上下车地点：严格按照幼儿园指定的地点上下车。
3. 幼儿上下车流程：（1）幼儿上车前，乘务员清点人数，确保幼儿安全上车；（2）幼儿上车后，乘务员协助司机系好安全带；（3）幼儿下车前，乘务员提醒幼儿下车时注意安全；（4）幼儿下车后，乘务员再次清点人数，确保幼儿全部下车。
四、班车运行规定1. 班车运行路线：严格按照幼儿园规定的路线行驶。
2. 班车运行速度：保持合理速度，确保行车安全。
3. 班车运行时间：严格按照幼儿园规定的时间段运行。
4. 班车运行途中，司机不得随意停车、掉头、逆行等。
五、班车检查与维修1. 司机每日对车辆进行检查，确保车辆安全运行；2. 发现车辆故障，立即停车维修，确保幼儿安全；3. 定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。
六、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度、表现突出的司机和乘务员给予表彰和奖励；2. 对违反本制度、造成不良后果的司机和乘务员进行处罚。
七、附则1. 本制度由幼儿园班车管理小组负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
幼儿园班车现场管理制度旨在确保幼儿上下学安全，提高班车运行效率。
请全体司机和乘务员严格遵守本制度，共同为幼儿创造一个安全、舒适的乘车环境。
学校学生接送车管理制度模版
学校学生接送车管理制度模版一、管理目的1. 维护学校学生接送车的正常运行，确保学生安全出行。
2. 优化学生接送车资源的使用，提高车辆利用率。
3. 建立规范的管理流程，确保接送车工作的有序进行。
二、适用范围本管理制度适用于学校所有接送车辆、司机及相关人员。
三、接送车辆及司机管理1. 学校接送车辆必须符合交通运输相关法规和标准，且必须通过学校相关部门的审查和验收。
2. 学校接送车辆必须按规定时间进行定期维护和保养，确保车辆的正常运行。
3. 学校接送车司机必须持有合法有效的驾驶证，且具有良好的驾驶习惯和道德品质。
4. 学校接送车司机必须定期参加相关培训，提高驾驶技术和安全意识。
5. 学校接送车的使用必须经过学校相关部门的审批，并按照规定的路线和时间进行接送。
四、接送车安全管理1. 学校接送车必须配备安全设施，包括安全带、防抱死刹车系统等，并进行定期检查和保养。
2. 学校接送车司机必须严格遵守交通规则，确保车辆安全行驶。
3. 学校接送车承载人数不得超过车辆核定人数，且禁止在行驶过程中携带其他非相关人员。
4. 学校接送车司机必须遵守校园交通规定，确保学生上下车时的安全。
5. 学校接送车必须配备急救箱和灭火器等应急设备，以应对突发事件。
五、接送车管理流程1. 学校接送车的使用需提前向学校相关部门申请，包括车辆使用时间、路线等。
2. 学校相关部门会根据实际情况审批和安排接送车辆。
3. 学校接送车司机需提前了解相关接送事宜，并按照规定的时间和路线准时进行接送工作。
4. 学校接送车司机需保持与学生及其家长的良好沟通，及时解决问题和提供帮助。
5. 学校接送车司机需在接送前进行车辆检查，确保车辆的安全性和正常运行。
6. 学校接送车司机在接送过程中需保持良好的驾驶行为和礼貌待人的态度。
六、接送车违规处理1. 学校接送车司机如有违反交通规则或管理制度的行为，将被视为违规行为。
2. 学校接送车司机的违规行为可根据情节轻重，采取口头警告、书面警告、停职等处理措施。
通勤班车管理规定范文（三篇）
通勤班车管理规定范文一、概述本文旨在制定通勤班车管理规定，以规范和管理公司的通勤班车运营，保证员工出行的安全、便捷和高效。
二、适用范围本规定适用于公司所有的通勤班车运营，包括接送员工上下班、参加会议、外出培训等。
三、车辆管理1. 确保通勤班车的车况良好，保养定期进行，及时处理任何故障和问题。
2. 每辆通勤班车必须具备安全设备，并按规定进行定期检查和维修。
3. 司机必须持有合法驾驶证，并具备一定的驾驶经验。
4. 每辆通勤班车配备重要联系人的联系方式，以便在紧急情况下及时联系。
5. 通勤班车上应配备急救箱、灭火器等紧急处理工具和设备。
四、司机管理1. 司机必须严格遵守交通法律法规，确保行车安全和员工安全。
2. 司机应遵守工作纪律，准时到达指定地点，按时接送员工。
3. 司机不得擅自调配通勤班车的行车路线、时间和车辆数量。
4. 司机需保持车内清洁卫生，不得吸烟、吃零食等影响乘车环境的行为。
5. 司机应保持良好的服务态度，礼貌待客，不得对员工进行不当言行。
五、乘车管理1. 员工应准时到达通勤班车的接送地点，以免耽误出行。
2. 员工上车前应保持队伍有序，按照司机的指示有序上车。
3. 乘车时应保持安静，不得产生噪音干扰司机和其他乘客。
4. 在车上应系好安全带，严禁站立或乱动。
5. 员工应爱护公共设施和车辆设备，不得故意破坏或污染。
六、应急处理1. 如遇紧急情况，司机应立即联系相关部门并按照指示进行处理。
2. 如发生事故或突发情况，司机应第一时间保护好乘客的安全，并积极采取必要措施进行救援。
七、违规处理1. 对违反本规定的司机，可采取口头警告、书面通报批评等纪律处分。
2. 对严重违规情况，可暂停或终止司机的驾驶资格。
3. 对乘车人员违反规定的，可采取口头警告、调离通勤班车等相应处理措施。
八、附则1. 本规定自颁布之日起生效，并适用于公司所有通勤班车运营。
2. 本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可随时对本规定进行修订和调整。
工厂班车接送管理制度范本
工厂班车接送管理制度范本第一条总则为了保障工厂员工的正常上下班交通需求，提高员工的工作满意度，同时确保班车运行的安全和秩序，特制定本管理制度。
本制度适用于本工厂所有班车接送活动，所有相关人员都必须遵守本制度的规定。
第二条班车安排1. 班车的运行时间、路线和站点设置，由工厂管理层根据员工需求和实际情况进行制定和调整。
2. 班车必须按照规定的路线和站点进行接送，不得随意更改。
3. 班车司机必须按时到达规定站点，确保员工能够按时上下班。
第三条员工行为规范1. 员工应按时乘坐班车，如有特殊情况需要调整，应提前向管理层申请。
2. 员工在车上应保持安静，不得大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
3. 员工应遵守乘车秩序，按照先到先上的原则上下车，不得强行挤占他人座位。
第四条班车司机管理1. 班车司机必须是具有合法驾驶资格的专业司机，并经过工厂的培训和考核。
2. 司机在运行过程中必须遵守交通规则，确保行车安全。
3. 司机应保持车辆的清洁和维护，确保车辆的正常运行。
第五条班车安全管理1. 工厂应定期对班车进行安全检查和维护，确保车辆的安全性能。
2. 工厂应定期对司机进行安全培训，提高司机的安全意识。
3. 工厂应制定应急预案，处理班车运行中的突发事件。
第六条班车费用管理1. 班车的费用由工厂承担，员工无需支付额外费用。
2. 工厂应合理控制班车费用，提高资源利用效率。
第七条违规处理1. 对于违反本制度的员工，工厂将根据情况进行警告或处罚。
2. 对于违反本制度的司机，工厂将对其进行培训或更换。
第八条附则1. 本制度由工厂管理层负责解释和执行。
2. 本制度的修改和废止，由工厂管理层决定。
本制度自发布之日起生效，工厂全体员工应认真遵守，共同维护班车运行的安全和秩序。
班车管理制度(4篇)
班车管理制度（4篇）在当下社会，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是漂亮的编辑帮大家整理的班车管理制度（较新4篇），仅供借鉴，希望能够帮助到大家。
班车管理制度篇一1、认真学习交通法规、企业车辆司机管理制度，提高驾驶水平及紧急情况下应急事故处理能力；2、听从指挥、服从管理。
保质保量完成企业下达的运输任务；3、禁止超员、超载、超速、超长、超宽、超高驾驶车辆；4、爱护车辆，做好车辆日常保养工作，要认真对车辆定期检查，并做好记录，发现问题及时汇报、维修，保证车辆正常运行；5、建立用车台账、加油台账，规范用车流程；6、相互监督并举报，杜绝违章事故发生；7、遵守交接班制度，认真填写车辆运行记录。
（1）派车原则市内公务派车由办公室指派，省内公务派车须经主管副总批准，100公里以上由总经理批准，使用总经理的专用车须经总经理同意。
（2）建立用车台账a、办公室须建立用车台账，车辆使用前须将车里程表数一一进行登记造册。
b、总经理和销售科、采购科的专用车辆，驾驶员在出车时自行登记出车起始里程、出车地点及事由。
其他人用车，须在驾驶员出车登记表上登记出车起始里程、出车地点及事由并签字。
c、办公室设置用车通知单和用车登记表。
市内用车者在登记表签字；出城用车由用车者填写用车通知单，按程序审批后驾驶员才可出车。
（3）加油、加气的规定a、主管副总、财务总监、办公室主任和驾驶员根据车况、车型共同制定每百公里耗油/气标准。
b、财务室凭用车通知单和行车登记表按月结算耗油/气量。
c、实行专车专卡，财务室按实际出车里程和核定的耗油量计发各车的油卡，并设立各车用油台账。
无加油卡时须索取发票，并登记加油/气量，当前里程，时间等数据。
（4）车辆维修a、驾驶员对自己驾驶的车辆要经常检查，发现问题及时处理。
无法解决的须到指定的厂家维修。
b、由主管副总、财务总监共同联系汽车修理厂家，并约定先修车后付款的合同原则，修理厂家每月凭驾驶员签字的维修清单来矿结算付款。
公司接送车管理制度
公司接送车管理制度一、目的和原则本制度旨在规范公司接送车的使用和管理，确保员工出行安全，提高工作效率，同时合理控制成本。
制度遵循公平、公正、高效的原则，适用于所有使用公司接送车的员工及相关管理人员。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及合作司机。
包括但不限于公司提供的上下班接送、出差接送、团建活动接送等各类用车情况。
三、车辆管理1. 车辆保养：公司应定期对接送车辆进行维护保养，确保车辆性能良好，安全可靠。
2. 车辆检查：每次出车前，司机需对车辆进行全面检查，包括轮胎、刹车、灯光等，确保无安全隐患。
3. 车辆清洁：保持车辆内外清洁，为员工提供舒适的乘车环境。
四、用车申请与审批1. 员工需提前通过公司指定平台或方式提交用车申请，注明用车时间、目的地、人数等信息。
2. 用车申请由部门负责人审批，如有特殊情况需报请上级领导批准。
3. 紧急情况下，可先行通知车队调度人员安排车辆，事后补交用车申请。
五、乘车规定1. 员工应按时到达指定地点候车，避免延误行程。
2. 员工应爱护车辆设施，不得在车内吸烟、饮食或进行其他可能污损车辆的行为。
3. 如有特殊需求，如携带大件物品等，应提前告知司机或管理人员。
六、安全管理1. 司机必须遵守交通法规，保证行车安全。
2. 严禁酒后驾车，一经发现将严肃处理。
3. 如遇恶劣天气或其他不适宜行驶的情况，应及时调整行车计划或采取相应措施。
七、违规处理违反本制度规定的员工或司机，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者将被取消使用公司接送车资格。
八、制度的修订与执行本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释和监督执行。
如遇特殊情况需要修订，应经过相关部门讨论并报公司高层批准后实施。
班车和接送服务管理规章制度
班车和接送服务管理规章制度第一章总则为了供应良好的班车和接送服务，规范运营管理操作，提高服务质量，保障员工的出行安全和舒适程度，特订立本规章制度。
第二章班车服务管理第一节班车布置1.公司班车依照员工数量和上下班地方的距离确定数量和线路，并定期进行评估和调整。
2.在上下班高峰期，依据员工出勤情况，在班车线路上调配车辆，以保证员工出行的顺利与便捷。
3.班车线路、车辆数量以及班车时刻表定期向全体员工公示，并及时更新。
第二节班车管理1.班车司机需持有相关的驾驶证，并确保车辆的有效行驶证和车辆保险。
2.班车司机应遵守交通法规，驾驶稳妥并保持良好的驾驶习惯。
3.班车司机应依照规定的线路和时刻表按时到站，不得擅自停留或绕道。
4.班车内禁止吸烟、喧哗、打闹或其他可能干扰驾驶的行为。
5.班车内应保持车厢乾净，司机应定期清理、消毒车辆。
第三节安全管理1.班车上车前，员工应排队有序、遵守上车秩序，确保安全。
2.班车司机应遵守交通规定，确保行车安全，不得超速行驶或疲乏驾驶。
3.在紧急情况下，司机应及时采取措施保障员工的人身安全。
4.班车上不得携带不安全物品、易燃、易爆、有毒等物质。
5.如遇车辆故障或其他突发情况，班车司机应及时报告相关部门，并组织员工有序疏散。
第四节投诉处理1.如有员工对班车服务有投诉，应依照公司规定的投诉渠道提交。
2.相关部门应及时受理，并进行调审核实。
3.审核属实的投诉，对责任方进行批判教育、警告、罚款等处理措施。
4.投诉处理结果需通知投诉方，并妥当保护投诉人的信息不被泄露。
第三章接送服务管理第一节接送布置1.公司供应接送服务的范围包含公司外出参加会议、培训等工作需要的出行，以及员工紧要节假日返乡活动等。
2.员工需提前向相关部门提交接送申请，在申请中注明出行人数、时间和地方等信息。
3.相关部门应依据接送需求及时布置车辆和司机，并将布置情况及时通知申请人。
第二节接送管理1.接送车辆应定期检查和保养，确保车辆的正常运行和安全性。
班车接送服务制度
班车接送服务制度1. 引言为了提高员工的出行效率和安全性，供应便捷的交通工具，本企业特订立班车接送服务制度。
该制度旨在管理和规范企业的班车接送服务，确保员工的出行安全以及班车服务的高效运作。
2. 适用范围本制度适用于本企业全部员工和合作伙伴。
3. 班车接送服务管理标准3.1 班车调度• 3.1.1 班车的实在发车时间和发车地方将通过企业内部通知方式提前告知员工。
• 3.1.2 班车司机需定时到达发车点，并在规定时间范围内等待员工。
• 3.1.3 如有特殊情况导致班车无法正常发车，班车管理人员应及时通知相关部门和员工。
3.2 班车安全管理• 3.2.1 班车司机应严格遵守交通法规，确保行车安全。
• 3.2.2 班车司机应每日检查车辆的正常工作状态，保证车辆安全的使用。
• 3.2.3 在行车过程中，禁止使用移动电话、耳机等影响司机专注力和安全驾驶的设备。
• 3.2.4 班车上禁止吸烟、饮食或进行其他可能干扰司机注意力的行为。
3.3 班车坐车须知• 3.3.1 上车前，请确认本身的行李、个人物品已妥当携带。
• 3.3.2 上车后，请快速找到座位并需闲聊的音量不大，以免影响他人。
• 3.3.3 严禁在班车上吸烟、嚼食、喧哗等损害他人利益或影响车内环境的行为。
• 3.3.4 班车内设有紧急出口，请加强安全意识，遵守相关安全规定。
3.4 班车服务投诉• 3.4.1 如有乘坐班车的员工对服务质量有任何不满或投诉，可向人力资源部门提出投诉。
• 3.4.2 人力资源部门将及时处理投诉，并采取相应措施改进服务质量。
4. 班车接送服务考核标准4.1 班车准点率考核• 4.1.1 班车应严格依照规定的发车时间按时启程，不得耽搁。
• 4.1.2 准点率考核采用每月统计的方式，依照班车按时到达目的地的次数计算准点率。
• 4.1.3 准点率要求实现95%以上。
4.2 班车司机评估考核• 4.2.1 班车司机的表现将每季度进行一次综合评估，考核内容包含驾驶技能、服务态度等方面。
公司班车人员接送管理制度
公司班车人员接送管理制度在快节奏的工作环境中，为了确保员工上下班的便利与安全，许多企业都设立了班车服务。
要使这项服务运行高效、有序，就必须建立一套完善的管理制度。
以下是一份公司班车人员接送管理制度范本，旨在提供一种标准化的管理流程，以供各企业参考和实施。
一、目的与原则制定本制度旨在规范公司班车的人员接送工作，保障员工的出行安全与时间效率。
本公司秉持公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能享受到便捷、舒适的班车服务。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及班车司机。
所有使用公司班车的员工及司机均需遵守本制度的规定。
三、管理职责1. 人力资源部负责统筹管理班车人员接送事宜，包括路线规划、时刻表制定、乘车证发放等。
2. 行政部门负责车辆的日常维护、保养以及司机的培训与考核。
3. 财务部门负责班车运营费用的审核、报销及相关财务处理。
四、班车运行管理1. 班车应严格按照设定的时刻表发车，确保准时到达各个站点。
2. 司机必须遵守交通规则，保证行车安全，禁止疲劳驾驶。
3. 员工应在规定的站点上下车，并遵守乘车秩序，不得随意更改站点。
4. 如遇特殊情况需要调整班车路线或时间，相关部门应及时通知所有员工。
五、乘车规定1. 员工需凭乘车证上车，遗失需及时报备并补办。
2. 员工应当保持车内清洁，不得在车内吸烟、饮食或留下垃圾。
3. 上下车时应礼让，不拥挤，不争抢座位。
4. 对于身体不便或有特殊需求的员工，其他员工应给予帮助和照顾。
六、违规处理1. 对于违反乘车规定的员工，将视情节轻重给予口头警告或书面警告。
2. 对于严重违反规定或影响班车正常运行的行为，将按照公司相关管理规定进行处理。
3. 司机若违反交通规则或管理制度，将由行政部门进行相应的处罚或调岗。
七、监督与反馈1. 公司设立监督电话和邮箱，鼓励员工对班车服务提出意见和建议。
2. 对于员工的反馈，相关部门应及时处理并给予回复。
3. 定期对班车服务进行评估，不断优化改进以满足员工需求。
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大同啤斯食品有限责任公司班车接送管理制度
（ PSSP-JS-1.1版）
大同市啤斯食品有限责任公司
二零一六年八月
班车接送管理制度
第一条目的
为了保证每个员工都能够按时上下班、为了控制公司用车成本，规划用车职责，特制定本制度。
第二条发车班次、时间及乘车人员
1、早车间班车：
路线：御东学府（7:15）--工厂（7:35）
乘车人员：车间前工序员工、采供部库管库工及面试人员。
2、早职能小班车：
路线：西门外（7:30）--工厂（8:00）
乘车人员：吴建权、张学栋、冀宏飞、郭斌、张洁、刘晓慧、庞鹏聪、陈学颖。
3、早职能大班车：
路线：七中店（8:00）--四中（8:05）--黄花街（8:10）--站东（8:15）--工厂（8:25）乘车人员：温建明、李雅萍、林志文、张国琴、袁艺楠、马云龙、杨玉玮、白岳琳、王丽娟、赵敏、杨泽、孙叶芳、王润娥、常秀英、闫绥英、刘树仁、李淑慧、王林林、董淑芳、孟嘉慧、尹瑞、李璐、培训学员、入离职人员、应聘人员。
4、中午车间班车：
路线：古城（13:20）--御东学府（13:30）--工厂
乘车人员：车间后工序员工及面试人员。
5、下午车间班车：
路线：工厂（15:30）--御东学府（15:45）
乘车人员：车间下班工作人员。
6、下午职能大班车：
路线：工厂（17:10）--御东学府（17:20）--古城佳园（17:25）--国宾（17:30）--铁牛里（17:35）--黄花街（17:40）--四中（17:45）--七中店（17:55）乘车人员：温建明、李雅萍、林志文、张国琴、袁艺楠、马云龙、杨玉玮、白岳琳、王丽娟、赵敏、杨泽、孙叶芳、王润娥、常秀英、闫绥英、刘树仁、李淑慧、王林林、
董淑芳、孟嘉慧、尹瑞、聂富贵、李璐、常生华、车间上下班员工、车间住宿外出人员、培训学校住宿外出人员。
7、下午职能小班车：
路线：工厂（17:10）--西门外（17:40）
乘车人员：吴建权、张学栋、冀宏飞、郭斌、张洁、刘晓慧、庞鹏聪、陈学颖。
第三条乘车规定
1、新进员工乘坐职能班车上下班的需提前填写《班车乘车申请单》，经行政部确认后方可乘车。
2、职能人员所乘车次一经确定，不得随意调整，如需调整需提前填写《班车乘车申请单》，经行政部确认后方可调整。
3、文件所述发车时间为各停车点最晚发车时间，到达规定发车时间的，班车可直接安排发车。
若班车较最晚发车时间提前抵达的，自乘车人员上下车完成后，亦可发车。
4、因行政小班车准乘人数限制，规定名单外人员不得乘车，同时现有乘车人员名单不具有永久性，行政部可依据申请人家庭住址距班车发车点的远近程度合理调整乘车人员名单，乘车人员需严格配合行政部人员的安排。
5、班车司机应在公司指定的路线行驶，不按公司指定路线行驶而被交通管制的由其个人承担全部责任。
6、班车司机应在上下班时间内准时进行接送，因其个人原因延误接送而导致该班次人员迟到的要进行相应处罚。
7、上下班期间因其他原因使用班车的，需提前一天填写《派车申请单》，经行政部确认后，方可安排车辆。
8、乘车人员应保持车内卫生，禁止在车箱内抽烟。
9、禁止车内人员大声喧哗，禁止行车时在车内走动，尽量减少与司机的交谈频率。
10、车内人员应爱护车箱内随车附件（如：车椅、地毯等），禁止在车内乱涂乱画。
11、因个人原因造成误车现象由其个人解决上下班交通。
12、未经允许禁止员工带领非本公司人员乘车。
第四条奖罚制度
1、乘车人员奖罚规定：
①未经行政部批准随意调整乘坐班车班次的，一经发现罚款20元；
②与乘车人员或班车司机发生口角的，每人每次处罚20元；
③与乘车人员或班车司机发生肢体冲突的，每人每次处罚50元；情节特别严重造成人身伤害的，需承担相应责任；
④不爱护班车内随车附件，作出损坏班车物品的行为的，每人每次处罚20元并照价赔偿班车损失；
⑤多次出现破坏班车环境卫生的行为且拒不悔改的，行政部酌情处罚10-50元。
2、物流服务中心罚则：
①未按公司规定的发车班次、行车路线及发车时间安排班车运行的，一经发现罚款50元；
②上下班期间，未经行政部许可，随意接受其他部门委托派车的，一经发现罚款50元；
③与乘车人员或班车司机发生口角的，每人每次处罚20元；
④与乘车人员或班车司机发生肢体冲突的，每人每次处罚50元；情节特别严重造成人身伤害的，需承担相应责任。
⑤因司机个人原因延误接送而导致该班次人员迟到的，罚款50元。
3、物流服务中心奖则：
①连续安全、文明行车6个月无投诉、无处罚的，奖励100元；
②连续安全、文明行车12个月无投诉、无处罚的，奖励200元。
第五条本制度由啤斯食品行政部起草和修订，经由啤斯食品总经理审批后发布。
第六条本制度由啤斯食品行政部负责解释。
第七条本制度自发布之日起施行。
第八条附件
附件1：《回执》
附件2：《班车乘车申请单》
附件3：《派车申请单》
附件1：
回执
致：大同市啤斯食品有限责任公司行政部：
本人已阅读完毕《班车接送管理制度》及其管理细则，知悉全部内容。
员工签名：
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