学生社团联合会管理规章制度
学校学生社团组织管理规定(规章制度)
学校学生社团组织管理规定（规章制度）第一章绪论1.1 规章的目的和依据为了规范学校学生社团组织的运作，促进学生的全面发展，提高学校社团活动的质量和水平，特制定本规定。
1.2 规章的适用范围本规定适用于学校内所有注册成立的学生社团组织，包括但不限于学术科研类、体育健身类、文化艺术类、志愿服务类等各类社团组织。
第二章组织设置2.1 学生社团的类型学生社团组织按照其性质和目的可以分为不同类型，包括学术科研类、体育健身类、文化艺术类、志愿服务类等，学校鼓励学生根据自身兴趣爱好选择参加适合自己的社团。
2.2 社团联合会学校设立学生社团联合会，负责协调、管理和指导学生社团的运作。
社团联合会由学生代表组成，设立常务理事会，负责具体事务的决策和协调工作。
第三章社团的注册与管理3.1 注册程序学生社团组织在成立之初需提出注册申请，申请材料包括社团章程、社团成员名单、负责人联系方式等。
学校将在审核合格后颁发注册证书。
3.2 社团章程社团章程是学生社团组织的基本管理文化，包括社团的名称、宗旨、活动范围、组织架构、成员权益等内容。
社团章程须经社团联合会审核通过，并定期进行更新和修订。
3.3 社团负责人每个社团必须有一名负责人，负责组织社团内部事务的协调和社团外部活动的对接。
负责人应具备一定的组织能力和领导才能，并接受学校的培训和指导。
3.4 社团活动管理学生社团组织举办活动前需提前向学校申请，并填写相关活动计划。
学校将根据活动性质和规模进行审核和批准，并提供必要的支持和指导。
第四章成员权益和义务4.1 成员权益学生社团组织的成员享有平等参与社团活动的权利，可以充分发挥自己的特长和才能，参加相关培训、讲座和比赛，并得到相关认可和奖励。
4.2 成员义务学生社团组织的成员应积极参与社团活动，遵守社团章程和学校规定，起到表率和榜样作用。
成员应保证自己的学业不受社团活动影响，学校将提供必要的支持和协助。
第五章绩效考核和评优5.1 绩效考核学校将对学生社团组织的活动进行绩效考核，包括社团活动的数量、质量、影响力等方面指标的评估。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度社团联合会是一个旨在促进学校社团发展和提升学生综合素质的组织。
为了保证社团联合会的高效运作和有效管理，制定一套完善的管理制度是必不可少的。
本文将介绍社团联合会的各项管理制度，以确保社团联合会的规范运行。
第一章绪论1.1 目的社团联合会的管理制度旨在规范社团联合会的日常运作，明确社团联合会的职权和责任，提高社团联合会的管理效能，促进学生社团的发展。
1.2 适用范围本管理制度适用于学校内的所有社团联合会成员和相关人员。
第二章组织结构和职责2.1 组织结构社团联合会设主席团和秘书处两个层级，主席团由社团联合会主席、副主席和部门负责人组成。
秘书处由秘书长和秘书组成。
2.2 职责分工2.2.1 主席团负责制定社团联合会的发展战略和决策，并组织实施各项工作。
2.2.2 秘书处负责协助主席团开展各项工作，并负责社团联合会的日常管理和文件归档。
第三章社团的管理3.1 社团注册3.1.1 学生社团需要按照学校相关要求进行注册，并提交社团注册申请、负责人信息、社团章程等相关材料。
3.1.2 社团联合会对申请社团的合法性和章程的合规性进行审核，审核通过后予以注册。
3.2 社团评优3.2.1 社团联合会每年组织社团评优活动，对社团的工作进行综合评价。
3.2.2 评优指标包括社团的组织管理、活动开展、社会影响力等方面。
3.2.3 评优结果作为社团绩效考核的重要依据，对优秀社团给予表彰和奖励。
第四章活动管理4.1 活动策划4.1.1 社团联合会负责组织和指导社团活动的策划工作，包括确定活动主题、目标、时间、场地等。
4.1.2 社团活动策划应遵循学校相关规定，确保活动内容安全、多样化，并符合学校的教育目标。
4.2 活动宣传4.2.1 社团联合会应负责社团活动的宣传工作，包括制作宣传海报、发放活动通知等。
4.2.2 宣传材料应清晰明了，内容真实准确，吸引学生参与。
4.3 活动执行4.3.1 社团活动执行时，社团联合会应配备必要的人员和物资，并保障活动场地的安全和秩序。
大学生社团联合会管理规章制度
大学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社团联合会的管理有明确依据，结合实际情况，特制定大学生社团联合会干部干事管理规章制度。
第一章总则湖北中医药高等专科学校学生社团联合会（简称“医专社联”）是在我校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，医专社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。
学社联由秘书处、培训部、财务部、外宣部四个部门组成，现有社团33个。
第二章日常工作（一）秘书处：1.每月做好干部、会长的考核工作，并整理各部门干事考核，月末在公示栏公示；2.每天值班的秘书处成员需要在18：55前到达办公室进行值班实况登记，记录值班人员的值班状况:①到勤情况（迟到需要注明时长和原因，请假需要联系秘书处主任）；②干部干事证的佩戴情况；③是否有大声喧哗、打闹的情况。
3.每次开社联例会组织考勤；4.每月收查干部、会长会议记载本进行检查；5.每次活动制作公假条交给主席团，再由主席团带至老师处签字。
（二）培训部：1.活动准备，对各项活动培训部要进行前期物品准备（与财务部联系），干事分配及工作安排分配，中期要抽察活动开展情况，后期要做好活动总结；2.会员证注册，每月按《培训部规章制度》，进行会员证注册工作，要及时，准确并按时发放，不要积累，并要将结果统计成册，做好依据整理工作；3.查课工作要认真对待，严格要求。
合理分配，及时安排，按时实施，尽量做到常规化，尽量不做变动。
要整理好查课表，减少不必要的工作量。
（三）财务部：1.借物，负责对社联的东西进行借取；2.查账，定时对账目进行整理，统计；3.查物，每月进行一次社联物品出入统计；4.账目支出整理，每月对各社团支出整理成册；5.学期末整理核对教师工资并予以发放。
（四）外宣部：1.按要求定时发布微信公众号；2.社联举办的活动要求全程参与并拍摄照片，整理图文上传公众号；3.公众号内容以多宣传各协会为主；第三章会议制度1、每次例会不得迟到、早退或无故缺席（迟到或早退二次视作缺席一次）。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度
第一条绪论。
为了规范社团联合会的管理和运作，保障会员的权益，促进社团联合会的健康
发展，特制定本规章制度。
第二条会员资格。
1. 加入社团联合会的会员须为本校在校学生，且对社团联合会的宗旨和活动有
浓厚的兴趣。
2. 会员须认真履行社团联合会的各项规章制度，积极参与联合会的活动和事务。
第三条社团联合会的宗旨。
本联合会旨在促进会员之间的交流与合作，组织丰富多彩的活动，为校园文化
建设贡献力量。
第四条社团联合会的权利和义务。
1. 会员有权利参与社团联合会的各项活动和事务，提出建议和意见。
2. 会员有义务遵守社团联合会的规章制度，维护社团联合会的形象和声誉。
第五条社团联合会的管理机构。
1. 社团联合会设主席团、秘书处和各个部门。
2. 主席团负责联合会的整体工作和决策。
3. 秘书处负责协助主席团处理日常事务。
4. 各个部门负责具体的活动策划和执行。
第六条社团联合会的活动。
1. 社团联合会每学期至少举办两次大型活动，如文艺晚会、志愿活动等。
2. 社团联合会每月至少举办一次小型活动，如座谈会、讲座等。
第七条规章制度的修改。
1. 对于现行规章制度的修改，需由主席团提出，经全体会员讨论通过后方可实施。
2. 修改后的规章制度需及时更新并告知全体会员。
第八条附则。
本规章制度自颁布之日起生效。
对于未尽事宜，由主席团负责解释。
学生社团联合会办公室规章制度
学生社团联合会办公室规章制度第一章总则第一条为了规范学生社团联合会办公室的工作管理，提高办公效率，确保工作安全和秩序，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于学生社团联合会办公室全体工作人员，包含正式雇员和临时工作人员。
全部工作人员均须遵守本规章制度的规定。
第三条学生社团联合会办公室是学生社团联合会的紧要构成部分，负责帮助学生社团联合会的运营，供应相关服务和支持，并为各社团开展活动供应帮助。
第二章工作职责第四条学生社团联合会办公室的工作职责包含但不限于： 1. 帮助学生社团联合会的日常运营管理； 2. 组织和协调各社团的活动，并供应必需的支持和服务； 3. 维护学生社团联合会办公室设备和文档的安全与完整； 4. 管理学生社团联合会的财务事务； 5. 进行社团工作的统计、分析和报告； 6. 宣传学生社团联合会的活动和成绩。
第五条学生社团联合会办公室负责人应具备以下本领和素养： 1. 具备协调、组织和领导本领； 2. 具备良好的沟通和协调本领； 3. 具备较强的人际关系处理本领； 4. 具备肯定的财务管理和统计分析本领；5. 具备娴熟的办公软件和设备操作本领。
第三章工作流程第六条学生社团联合会办公室工作尽量依照以下流程进行： 1. 接收社团活动申请； 2. 对活动申请进行审核和筛选； 3. 组织和协调社团活动； 4. 跟进和监督活动进展情况； 5. 完成活动后的总结和评估；6. 宣传活动成绩和效果。
第七条社团活动申请流程包含以下要求： 1. 社团应提前提交活动申请；2. 活动申请应包含活动名称、时间、地方、预算等必需信息； 3. 活动申请应经由学生社团联合会办公室审核； 4. 审核通过后，活动才略正式进行； 5. 活动结束后，社团应提交活动总结和评估报告。
第四章工作纪律第八条学生社团联合会办公室工作纪律包含以下要求： 1. 工作人员应定时出勤，不得迟到、早退或旷工； 2. 工作人员应保持良好的工作形象，着装乾净； 3. 工作人员应严格遵守机密保密规定，禁止泄露相关信息； 4. 工作人员应遵守工作时间布置，不得私自调整工作时间；5. 工作人员应遵守办公室内部秩序，不得高声喧哗或干扰他人工作；6. 工作人员应妥当保管办公设备和文档，不得私自使用或外借。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度第一章总则第一条为了规范社团联合会的管理，促进社团的健康发展，丰富校园文化生活，特制定本管理制度。
第二条社团联合会（以下简称“社联”）是在学校党委领导和团委指导下，对学生社团进行管理和服务的学生组织。
第三条本管理制度适用于社联及所属各学生社团。
第二章社团联合会的组织机构第四条社联设主席一名，副主席若干名，下设办公室、组织部、宣传部、外联部、活动部等部门。
第五条主席全面负责社联的工作，副主席协助主席工作，并负责分管部门的工作。
第六条各部门设部长一名，副部长若干名，负责本部门的日常工作。
第三章社团联合会成员的权利与义务第七条社联成员享有以下权利：（一）参与社联的各项活动和事务，提出自己的意见和建议；（二）获得社联提供的相关培训和资源支持；（三）参加社联组织的评优评先活动，获得相应的荣誉和奖励。
第八条社联成员应履行以下义务：（一）遵守社联的各项规章制度，维护社联的形象和声誉；（二）认真履行自己的工作职责，积极完成各项任务；（三）服务社团，为社团的发展提供支持和帮助。
第四章学生社团的成立第九条成立学生社团应具备以下条件：（一）有明确的社团宗旨和活动内容；（二）有一定数量的成员；（三）有固定的负责人和指导老师；（四）有规范的章程。
第十条成立学生社团的程序如下：（一）向社联提交社团成立申请书、章程草案、负责人简历等相关材料；（二）社联对申请材料进行审核，并组织面试；（三）审核通过后，报学校团委批准；（四）学校团委批准后，社团正式成立。
第五章学生社团的管理第十一条学生社团应接受社联的统一管理和指导，定期向社联汇报工作。
第十二条学生社团应按照章程开展活动，活动内容应积极健康，不得违反法律法规和学校的规章制度。
第十三条学生社团如需举办大型活动，应提前向社联提交活动策划书，经审核批准后方可开展。
第十四条学生社团的经费来源主要包括会费、赞助等，经费的使用应遵守学校的财务制度，接受社联的监督。
第十五条学生社团应定期进行换届，换届程序应符合社联的相关规定。
学生社团规章制度(三篇)
学生社团规章制度1. 学生社团的目的和宗旨是为了促进学生的综合发展和共同进步，以及丰富校园文化生活。
2. 社团成员应为本校在册的学生，根据自己的兴趣进行自愿选择加入。
3. 每个社团应当有一位指导老师或指导员，负责对社团活动进行指导和管理。
4. 社团成员应当积极参加社团组织的各项活动，并按照规定的时间和地点进行集会或会议。
5. 社团成员应当尊重和遵守社团国家法律和校规校纪，不得利用社团活动从事违法犯罪行为。
6. 社团成员应当遵守社团内部的组织纪律，服从社团领导和指导老师的管理和指导。
7. 社团成员应学会团结合作，互帮互助，共同完成社团活动和任务。
8. 社团成员在活动中应保持良好的品行和形象，不得进行造谣、诽谤、辱骂等有违社团精神的行为。
9. 社团成员在活动中应负责任地使用和保管社团的设备和财物，不得私自占用或损坏。
10. 社团成员应当发扬社团的团结友爱、互帮互助的精神，积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象。
11. 社团成员在社团活动中如发现有违规行为或不当行为，应及时向社团领导或指导老师进行报告。
12. 社团成员如因个人原因不再参加社团活动，应及时向社团领导或指导老师提出申请，经批准方可退团。
13. 社团领导和指导老师应根据社团的实际情况和需要，合理安排社团活动，提供必要的支持和指导。
14. 如社团在活动中出现违反规章制度的行为，社团领导和指导老师有权对相关成员进行相应的责任追究和处理。
15. 规章制度的修改和补充应经过社团成员的讨论和表决，经指导老师批准后生效。
注意：以上规章制度仅供参考，实际情况还需要根据学校的具体要求和学生社团的实际情况进行相应的修改和完善。
学生社团规章制度（二）一、绪论学生社团是学校中培养学生综合素质和发展个人特长的重要途径之一，为了规范学生社团的活动，保护学生合法权益，维护校园秩序和安全，制定一套完善的学生社团规章制度显得十分必要。
本规章制度旨在明确学生社团的组织架构、活动范围、权限与责任、管理流程等相关内容，以促进学生社团规范运行，发挥学生社团在学校教育教学中的积极作用。
学生社团规章制度及管理办法
学生社团规章制度及管理办法一、综述校园社团是丰富学生文化生活的重要组成部分，有利于提高学生的组织能力、协作能力和创新意识。
学校对校园社团加强组织管理，明确规章制度和管理办法，是为了保障校园社团的正常运作，调动学生积极参与学校活动的积极性，更好地为学生提供服务。
本规章制度及管理办法与《中华人民共和国社团法》、《学校社团管理条例》和学校有关文件保持一致，是学生社团管理的基本规则。
二、组织形式学生社团应当依据社团章程设立，具有独立的组织机构、财务管理制度和活动计划。
学生社团应当严格遵守国家法律法规，并推进学生自主管理、自我教育、自我服务、自我监督的机制建设，凝聚社员力量，促进学生发展。
三、社团管理机制1.社团注册学生社团应在校学生会指导下，经过校园社团联合会审核注册。
社团成员应具备合法身份，在校学生身份证明主体为本人提供的条件下，方可报名加入社团。
2.社团经费管理学生社团经费应当按照《学校财务管理办法》和《学生社团经费管理办法》的规定执行。
学生社团经费由学生社团负责人代表社团管理人员向校园社团联合会申请，由校园社团联合会统一组织审批。
经费的使用应当在校园社团联合会审批后进行，使用范围应当在学生社团章程内规定。
3.社团活动管理学生社团活动应当举办严格按照学校规定，要求活动前进行签字确认，并在活动后提交活动报告和经费报销材料，核实后由校园社团联合会予以审批。
4.社团领导管理学生社团成员均应遵守此规章制度及管理办法，以及校园社团联合会有关文件规定，文明参加社团组织生活，创建和谐有序的社团环境。
学生社团领导应当自觉遵守法律法规和社团章程，严格要求社员行为规范。
如发现社员违反规定，应及时向校园社团联合会汇报处理情况。
5.社团改组解散学生社团若因组织管理等原因，出现根本性问题，经整改后仍无法正常运作，校园社团联合会有权于给予学生社团三次书面警告后依据学生社团章程及相关法规对其予以改组或解散。
四、附则本规章制度及管理办法的解释权属于校园社团联合会，有任何修改或补充规定的情况，必须符合《中华人民共和国社团法》和《学校社团管理条例》的相关规定。
社团管理规章制度
社团管理规章制度社团管理规章制度「篇一」第一章、总则1、为切实加强学生社团的监督和管理，正确、合理地管理社团的各项经费，营造良好的财务环境，规范财务工作、明确财务流程，使会员的基本权利得到保障、使学生社团联合会的活动费用和日常支出得到规范统一的管理，特制定本制度。
2、本制度针对于本校各社团，是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。
3、本制度所称社团必须以遵守宪法、法律、法规和国家政策，以及学校的有关规定为前提。
第二章、经费来源1、会费收入：会费在会员入会时收缴我校所有社团属于非营利性学生社团。
禁止向任何社员以任何形式收取不正当费用，违反此条者，按情节严肃处理。
2、各社团可自行根据活动的需要，经社团联合会批准对外拉赞助。
社团获得的赞助费应用于社团活动和社团发展，社团获得赞助应提前向社团联合会上交书面介绍及协议书，未经校团委批准，各社团不得为赞助商进行宣传或商业活动。
3、各种奖励：学生社团获得的各种奖励经费不得用于任何的个人支出，需在公开公正的情况下对其进行管理使用。
4、其他经费：学校相关部门对学生社团活动支持的经费。
第三章、经费的审批及报销经费的审批原则为：预算合理并且有益于学生社团活动的开展。
社团在进行活动需要使用经费时必须制定详细的经费预算、活动方案和指导老师意见，交由社团联合会审批，经批准后方能使用。
活动结束后，社团必须填写经费使用结果，包括经费流向、所剩资金、或亏空资金在社团经费支出记录本上详细登记。
第四章、经费的使用1、社团所有固定资产和资金均归该社团所有。
各社团拥有该社团财产的使用权。
的使用原则为：各社团在不违反本制度的前提下根据各社团的财务制度对经费进行使用。
社团经费必须用于学生社团活动，不得用于与社团无关的活动，任何人不得侵占、私分或挪用学生社团的财产，亦不得在社团成员中分配。
3、社团经费应由社团的有关人员负责专门管理。
有关费用收支应向全体社团成员公开。
社团联合会管理制度范本3篇
社团联合会管理制度范本3篇 社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体指导下的学⽣社团联合组织。
接下来店铺为你带来了社团联合会管理制度范本。
社团联合会管理制度范本⼀ ⼀、秘书处职责: 1、负责秘书处的⽇常全⾯⼯作的协调与开展，在各⽅⾯带好头。
2、主持召集秘书处⼯作会议和相关活动所需。
3、负责检查、督促各项⼯作的实施和总结。
4、根据社团联合会阶段性的具体情况和⼯作重点研究安排各项相关⼯作，并与部长及⼲事适时进⾏沟通交流。
⼆、监察部职责: 1、负责各社团活动的监督指导、考评;负责对各社团⾏使财务监督权。
三、外联部职责: 1、负责对外以及对内联谊，合作交流;提供活动赞助。
四、部长职责: 1、分管指定的各项⼯作，认真协调各部门之间的关系。
2、积极开展对外交流，实事结合实际针对性的开展相关活动。
五、⼲事职责: 1、认真及时地完成分配的⼯作，在活动时发挥创新意识。
2、团结互助，注重团队协作精神，始终保持着对⼯作的热情，⼯作态度要求良好，做到⼼平⽓和耐⼼周到。
3、要严于律⼰，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权⾏为，⼀经发现情节严重分别处以减1分、减2分、减3分，较严重者直接辞退。
4、在执⾏任务中，出现错误追究负责⼈责任，在分配到⼯作时如果有事及时说明，但不得撒谎，如发现每⼈每次扣1分。
六、会议制度: 1、秘书处根据实际⼯作需要召开⼯作会议，⼲事及协会会长准时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。
2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容⽆关的话题。
3、⼲事认真完成会议记录，对有异议的地⽅可以会后讨论解决或向部长提出。
七、量化分奖罚政策: 1、对做好事获得表扬或奖励者给予⼯作奖励适当加2分、1分。
2、秘书处、监察部正副部长每⼈每周加3分，⼲事每⼈每周加2分;外联部正副部长每⼈每周加3分，⼲事加分按其⼯作量加分，协会会长及副会按其⼯作量加1~3分，做出突出贡献者适当给予奖励1~2分不得出现乱加分现象。
中学社团管理规章制度（4篇）
中学社团管理规章制度1. 组织机构1.1 学校社团联合会是中学社团管理的核心组织，负责统筹协调各社团的日常工作，并对各社团进行评估和指导。
1.2 每个社团设立指导老师，指导老师负责监督社团成员的活动，并与学校社团联合会保持沟通。
1.3 社团成员由学生自愿报名，并经过面试或选拔活动，最终确定入选。
2. 社团活动2.1 社团活动应当有明确的目标和计划，社团指导老师要定期与社团成员沟通，确保活动的顺利进行。
2.2 社团活动应当符合学校的教育方针和学生发展需要，不得从事违法、违规或有悖道德的活动。
2.3 社团活动应当注重学生的互动和合作，培养学生的领导能力、团队合作意识和创新精神。
3. 社团管理3.1 社团指导老师要定期召开社团成员会议，交流工作经验和感受，解决遇到的问题和困难。
3.2 社团指导老师要关心社团成员的学习和生活情况，积极指导学生，帮助他们平衡社团活动与学业的关系。
3.3 社团指导老师要建立社团档案，记录社团活动和成员表现，定期对社团进行评估和改进。
4. 社团资源4.1 学校应当为社团提供必要的场地、设备和经费支持，确保社团活动的顺利进行。
4.2 社团成员要爱护和合理使用学校提供的资源，不得私自借用或损坏学校财物。
4.3 社团成员要积极参与学校举办的社团展示活动，展示社团的成果和特色。
5. 纪律要求5.1 社团成员要遵守学校的纪律和规定，不得参与违法、违规或有损学校形象的活动。
5.2 社团成员要遵守社团管理规章制度，不得私自调整社团活动的时间和内容。
5.3 对于严重违反纪律的社团成员，学校社团联合会有权采取相应的纪律处分措施。
6. 其他规定6.1 学校社团联合会有权解释和修改社团管理规章制度，并向社团和社团成员宣传和解释相关规定。
6.2 社团成员可以根据规章制度的要求提出意见和建议，学校社团联合会将认真对待并采纳合理的意见。
6.3 社团成员要努力提高个人素质和能力，用实际行动为学校社团事业做出贡献。
高校学生会管理制度5篇
高校学生会管理制度5篇管理制度具有公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的, 任何人不得在管理制度之外。
以下是小编给大家带来的高校学生会管理制度, 希望可以帮助到大家高校学生会管理制度1一、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门, 主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理, 各社团档案管理及财务监督工作。
二、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作, 协调社联各部门之间的关系等。
2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录, 配合各部门组织策划各种活动;以及社团一系列规章制度的监督实施。
3、负责监督社团联合会办公室管理规定, 各条例实施, 做好记录。
4、社联所有物品的管理。
社联贵重物品使用须由主席签名通过, 拟定需购置物品并做好财务报表。
5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案;活动结束后做好总结并存档。
三、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理;对各社团出版的刊物进行备份。
2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
3、对档案进行管理, 档案要严格化、规范化、制度化, 分类清晰, 定期检查、整理。
四、财务管理1、负责社团联合会的财务管理, 对社联和社团各项经费进行监督和审核;社团联合会重要物品的购置等。
2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况, 做财务总结。
3、学期初应有财务预算, 学期末有财务总结。
4、购置社团联合会物品时, 必须由主席签名通过。
5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记, 并实行钱账分离制度。
6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
五、内部管理1、工作认真负责、讲求效率, 待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系, 对于社团反映的问题及时上报, 使之得到妥善的解决。
3、实行例会制度, 定期对工作进行总结, 保证办公室工作的顺利进行。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度第一章总则第一条为了进一步规范社团的活动，保障社团成员的合法权益，促进社团建设的健康发展，特制定本规章制度。
第二条社团联合会是本校各社团的统一组织，是联系和协调社团工作的机构，是服务社团发展的平台。
第三条社团联合会的工作宗旨是：遵守国家法律法规，遵循社团宗旨，促进学生各项能力的全面发展。
第四条本规章制度适用于社团联合会全体成员，社团联合会常设机构及各类专项委员会。
第二章组织机构第五条社团联合会设立常设机构包括主席团、执委会、监督委员会、秘书处等。
第六条主席团是社团联合会的执行组织，负责处理日常事务，由社团联合会主席担任主席。
第七条执委会是社团联合会的决策机构，由社团联合会主席团成员组成，负责制定重要决策。
第八条监督委员会是社团联合会的监督机构，由社团联合会成员代表组成，负责监督社团联合会工作。
第九条秘书处是社团联合会的行政支持机构，负责协助各机构组织开展工作。
第十条社团联合会可根据需要设立各类专项委员会，负责具体工作领域的协调和管理。
第三章成员权利和义务第十一条社团联合会成员享有言论、结社、参加活动等权利，应当遵守国家法律和社团章程。
第十二条社团联合会成员应当积极参与社团活动，维护社团联合会的形象和利益，不得损害社团联合会的利益。
第十三条社团联合会成员有权参与社团联合会的讨论和决策，有权向社团联合会提出建议和意见。
第十四条社团联合会成员应当遵守社团联合会的规章制度，服从社团联合会的组织安排，积极履行义务。
第四章社团活动管理第十五条社团活动应当符合社团宗旨，有利于成员的成长和发展，不能违反国家法律法规和学校规定。
第十六条社团活动应当按照社团联合会的章程和规定进行，必须经过批准才可以进行。
第十七条社团联合会应当加强对社团活动的指导和监督，确保社团活动的安全和有效进行。
第十八条社团联合会可以对社团活动进行评比和奖励，鼓励社团活动的创新和发展。
第五章社团经费管理第十九条社团经费应当用于社团活动和社团建设，不得挪用或私分。
大学社联部规章制度范本
大学社联部规章制度范本第一章总则第一条根据中国大学生社团工作管理条例及学校有关规定，制定本规章制度。
第二条社联部是学校学生社团的管理机构，负责组织、指导和服务学生社团的发展。
第三条社联部的宗旨是：规范管理、协调发展、服务学生社团。
第四条社联部的工作任务是：协助学校管理部门管理学生社团，组织社团活动，促进学生社团的发展。
第五条社联部的工作原则是：服务学生，规范管理，公正公开，依法治理。
第六条社联部负责学校各类学生社团的注册、审批、考核和管理工作。
第七条社联部设主任一名，由学校领导指定；设助理若干名，由主任提名、学校领导任命；设干事若干名，由主任任命。
第八条社联部设办公室，办公室主要负责社联部日常工作的协调、管理和服务。
第九条社联部定期召开会议，总结工作，安排任务，研究解决重大问题。
第十条社联部要加强学生社团的宣传工作，提高社团的知名度和影响力。
第十一条社联部负责学生社团的财务管理工作，规范收支制度，加强监督检查。
第十二条社联部负责学生社团的活动组织和管理，确保活动安全和有效进行。
第十三条社联部负责学生社团的人才培养和团队建设，提高社团的组织力和凝聚力。
第十四条社联部要加强与学校相关部门的沟通和合作，共同推动学校学生社团的健康发展。
第十五条社联部应当遵守学校相关规定，严格执行法律法规，确保社联部工作的合法性和规范性。
第二章组织结构第十六条社联部设主任一名，负责社联部的全面工作，协调各部门工作；设助理若干名，协助主任处理日常工作；设干事若干名，具体负责各项具体工作。
第十七条社联部设办公室，由干事主管，具体分工明确，负责社团管理、财务管理、活动组织等工作。
第十八条社联部设各部门，包括宣传部、财务部、活动部、人力资源部等，各部门分工明确，负责各自的工作。
第十九条社联部设学生代表会议，成员包括各社团代表和社联部干事，学生代表会议是社联部的最高决策机构。
第二十条社联部设顾问团队，由学校领导、社团领导和学术专家组成，为社联部提供指导和支持。
社联内部管理制度(6篇)
社联内部管理制度一、例会制度1、社联全体会议每双周三中午12。
30在教学楼a105召开。
2、各部门内部例会由部长负责召开。
每月不得少于两次。
地点在学院办公楼____楼学生活动中心。
3、各部部长须在例会上向社联负责人汇报近期工作总结及短期工作计划。
4、例会会议内容由办公室负责记录，保存形式为电子档和照片、视频。
二、档案管理制度1、每完成一次活动后须将活动的有关材料(文档、照片、视频等)一式两份进行保存。
一份上交主席团存档，一份由办公室存档，须保存电子文本。
2、每学期开学初各部门须将学期的工作计划，期末的工作总结上交主席团和办公室分别存档。
3、有关社团的材料上交后由社团部归类，整理好后再上交主席团和办公室分别存档。
4、主席团负责档案者须保存好各类档案，每月将各种档案归类，整理，并做好总结工作。
三、请假制度请假者必须事先向部长请假，部长向主席团请假(如遇特殊情况，请假者必须有正当理由)。
四、社联干部的考核制度为了更好的加强对学生会自身的管理，提高学生干部的工作积极性，做到对学生会干部的管理有明确依据，特制定学生会干部的考核制度。
(一)例会制度1、每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作。
2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。
迟到或早退两次视作缺席一次。
3、请假必须提前以书面或口头的形式向主席或副主席请假。
4、缺席三次以上视为自动退出____，不再享受____的福利，不得继续参加____活动。
(二)对于工作态度的考核1、思想端正，作风正派，有正义感。
政治上积极要求上进，能起到表率作用。
2、在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。
3、在工作中，能发现问题并及时解决问题，使工作能圆满完成。
(三)对会议记录的考核1、每次会议必须要有会议记录，内容充实，有明确的时间和地点。
2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。
3、办公室定期____检查会议记录，对会议记录认真的部员进行奖励。
(四)工作计划的考核1、各部部长必须在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度第一章总则第一条目的与依据为规范社团联合会管理，促进会员交流合作，建立和谐的社团联合会组织机构，特订立本规章制度。
本规章制度依据《中华人民共和国社团法》、《学校组织条例》和《同学社团管理规定》等法律法规制度订立。
第二条定义1.社团联合会（以下简称“联合会”）：处于学校引导下，由各注册且已经成立的同学社团共同构成的组织，是校同学社团中的联合机构。
2.会员：指注册加入联合会的同学社团。
第三条性质联合会为非营利性组织，以发挥会员的积极性和制造性，推动会员间交流合作，提高会员的综合素养为宗旨。
第四条组织机构联合会设主席团、秘书处、督导委员会、财务部及其他必要的工作委员会。
主席团为联合会最高权力机构，秘书处为联合会日常管理工作机构，督导委员会为联合会审查监督机构。
第二章会员第五条加入与退出方式1.加入联合会的会员需符合以下条件：是在学校注册、已获得认可且获得合法登记的同学社团。
2.会员退出联合会的方式：社团自行退出，经联合会主席团讨论通过后被撤销或自动申请退出。
第六条会员权利1.有权参加执委会或主席团设立的活动、论坛、讲座、培训、会议等。
2.有权提出看法、建议和询问，充分参加联合会事务。
3.有权向联合会供给社团活动相关信息，接受联合会的引导与支持。
第七条会员义务1.遵守国家法律法规、学校规章制度和联合会规章制度。
2.积极参加联合会举办的活动，积极开展交流合作。
3.向联合会供给必要的社团活动信息，接受联合会的引导和支持。
第三章主席团第八条构成联合会主席团由正、副主席各一人、秘书长一人、总干事若干人构成，总人数不少于7人，其中正、副主席为担负会长、副会长职能的主席团成员。
第九条职责1.订立联合会的工作计划和学期计划，组织落实各项工作任务。
2.召开主席团会议，讨论解决决策问题。
3.授权秘书各处理日常事务。
4.与学校负责领导、机关、其他组织等建立联系，表达联合会对重点事情的看法和要求。
5.在联合会注册的同学社团显现严重违反国家法律和大学校规行为时，主席团可依法就相关社团作出停止注册、禁止活动或撤销等处理。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度社团联合会作为学校社团管理的核心组织，承担着统筹协调、促进发展、服务社团的重要职责。
为了更好地规范社团联合会的管理，提高社团活动的质量与效益，特制定本管理制度。
一、社团联合会的组织架构社团联合会由学校学生会主席团领导，设立秘书处、宣传部、外联部、活动部、财务部、人力资源部等职能部门，各部门成员由学生会主席团通过选拔任命产生，部门负责人由学生会主席团和指导老师共同决定。
二、社团联合会的职责1. 统筹社团活动：社团联合会要负责统筹和协调各个社团的活动计划，确保社团之间的活动能够有序进行，并提供必要的支持与帮助。
2. 培训与指导：社团联合会应定期开展与社团管理相关的培训活动，提高社团骨干的组织能力、协作能力和创新能力，为社团的长远发展提供有力的保障。
3. 资金管理：社团联合会负责筹集、管理和监督社团活动的经费使用，确保经费使用的合理性和透明度，防止资源浪费和滥用。
4. 宣传与推广：社团联合会要宣传和推广社团活动，提高社团的知名度和影响力，吸引更多学生参与社团，丰富校园文化生活。
5. 协调与沟通：社团联合会要加强与学校各部门的沟通与合作，协调社团与学校资源之间的关系，为社团发展创造更好的条件和环境。
三、社团联合会的运行机制1. 例会制度：社团联合会设立例会制度，定期召开会议，听取社团的汇报和建议，讨论重大事项和决策，并及时将会议纪要反馈给各社团。
2. 规章制度：社团联合会制定和修订社团管理规章制度，明确社团的权利和义务，加强管理和监督，规范社团的活动行为。
3. 活动评估：社团联合会要对社团活动进行评估和总结，及时发现问题和不足，并提出改进意见，促进社团的持续发展。
4. 学术支持：社团联合会建立学术指导和咨询机制，为社团提供学术支持和资源引导，推动学术研究与实践相结合。
5. 互助与交流：社团联合会要组织各社团之间的交流活动，促进彼此学习和进步，搭建多层次、多领域的合作平台。
四、社团联合会的监督与评估1. 监督机制：学校学生会主席团和指导老师对社团联合会的工作进行监督和指导，确保其依法合规、公正透明地履行职责。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度第一章总则第一条为了加强学生社团的管理，保障学生社团的健康发展，依据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条社团联合会（以下简称“联”）是在校团委指导下，对全校学生社团进行统一领导、管理和协调的学生组织。
第三条联的宗旨是：团结、引导、服务广大社团成员，繁荣校园文化，促进学生全面发展。
第四条联的工作原则是：公平、公正、公开，注重实效，不断创新。
第二章组织结构第五条联设主席一名，副主席若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。
主席、副主席、秘书长、副秘书长由校团委任命。
第六条联设立以下职能部门：1. 办公室：负责联的日常工作，协调各部门工作，管理社团资料，组织会议等。
2. 策划部：负责策划社团活动，监督活动实施，评估活动效果。
3. 财务部：负责社团经费的筹集、管理和使用，审核社团报销事项。
4. 外联部：负责社团与校内外单位的联系与合作，扩大社团影响力。
5. 监审部：负责对社团的监督和评估，维护社团成员的合法权益。
第七条社团联合会成员均由各社团推举产生，联主席、副主席、秘书长、副秘书长从成员中产生。
第三章社团管理第八条社团分为学术科技、文化艺术、体育健身、公益服务、创新创业五大类。
社团须在所属类别内进行活动。
第九条社团的成立、变更和注销：1. 成立：申请成立社团应提交《社团成立申请书》及有关材料，经联审批后，方可注册成立。
2. 变更：社团如有名称、宗旨、负责人等变更，应向联提交《社团变更申请书》及有关材料，经联审批后，予以登记。
3. 注销：社团如有解散意愿，应向联提交《社团注销申请书》及有关材料，经联审批后，予以注销。
第十条社团须按照《社团联合会财务管理制度》进行财务管理，保证财务透明，接受成员监督。
第十一条社团举办活动应提前向联提交《社团活动计划书》，经联审批后方可进行。
活动结束后，社团应向联提交《社团活动总结报告》。
第四章社团成员第十二条社团成员应具备以下条件：1. 热爱社团活动，有加入社团的积极性。
学生会联部规章制度
学生会联部规章制度
一、社团宗旨
学生会联合部旨在团结各学生会的力量，实现学生会及学员社会的发
展和进步，发挥各学生会的影响力，发表学生党的声音，开展联合的活动，推行宣传工作，提高学生会的综合实力，增进学生的素质和创新能力，以
及为学校的繁荣发展服务。
二、社团组织架构
1、联合部长会
联合部由学生会联部长会组成，由各学生会的社团负责人担任，每期
任期一学期，负责统一主持学生会联部的工作。
2、联合部成员
联合部可拥有各学校的学生社团成员参与，每个社团派出一名意见领袖，参与联合部的各项活动的讨论和实施。
三、社团的活动安排
1、定期开展联合活动
联部在学年中定期组织联合活动，如创新大赛，学术交流比赛，学校
活动参加，服务性活动等，促进学校及学生行为之间的文化交流，增进学
校师生之间的友谊。
2、策划学生活动
联部组织各个学生社团参与，每年开展一些文化活动，如文艺晚会，
学术报告会，研讨会，迎新活动，百步走，运动会等，推动学校文化及学
生素质的发展。
3、组织文化交流
联合部积极推动学校与社会之间的文化交流，定期开展对外宣传旅行，参与对外文化交流活动。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度
《社团联合会规章制度》
社团联合会是学校中非常重要的组织之一。
它的存在不仅为学生提供了丰富多彩的课外活动，也为学校带来了活力和多样性。
为了对这一组织进行管理和规范，学校制定了一系列的规章制度。
首先，社团联合会的组织结构和运作方式明确规定。
根据学校的规定，社团联合会必须有明确的组织结构，包括主席团、部门和分会等。
此外，社团联合会还必须依照学校的规定进行管理和运作，确保其活动符合学校的教育宗旨和管理要求。
其次，社团联合会的活动必须遵守一定的规则。
社团联合会的活动不仅要符合学校的管理要求，还必须遵守国家法律法规。
在开展各类活动时，必须先向学校相关部门进行申报和审批，并确保活动过程中安全有序。
另外，社团联合会的成员也有一系列的规定。
作为学生组织，社团联合会的成员必须遵守学校的各项规章制度，尊重师长、团结同学、遵纪守法。
在参与各类活动时，必须尊重他人，遵守组织纪律，不得违反学校和社团联合会的规章制度。
总的来说，社团联合会的规章制度旨在加强对学生组织的管理，规范其活动，保证其健康发展。
只有在规范和规定的前提下，社团联合会才能更好地发挥其作用，带动学生积极参与课外活动，提升学校文化氛围。
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学生社团联合会管理规章制度
为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高学社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确依据，结合实际情况，特制定学生社团联合会管理规章制度。
第一章总则
第一条中山火炬职业技术学院学生社团联合会（简称“学社联”）是在我院院团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，学社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。
学社联由主席团、组织部、监督组、外联部、文艺部、宣传部、秘书部、学工部记者团八个部门组成，现有社团31个。
第二条社团的指导部门为院团委学生处，具体管理部门为学生社团联合会，学社联会接受院团委的指导和监督。
第二章考核制度
第一条考核组组成人员：学社联主席团
第二条考核执行人员：组织部监督组
第三条考核对象：社联社团全体干部成员
第四条考核方式：主席团分别对分管部长考核并最后集体商定，各部部长对各部委员考核，监督部汇总并将结果提交考核组审核。
经考核组审核后，将考核结果下发给各社联全体成员和各协会。
第五条考核原则:考核力求以系统全面、公开公正的原则进行第六条负责工作:学生社团联合会各部门委员的考核工作由学生社团联合会各部门负责人〈部长,副部长〉及监督部负责，由监督部做统计工作。
考核工作受主席团监督,各部门负责人的考核工作由学生社团联合会主席团完成，主席团的考核工作由各部长和监督组完成。
第七条全体成员条件
1.坚持四项基本原则，政治上积极要求进步，思想品德好。
2德、智、体全面发展，学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。
3模范遵守党纪国法，带头遵守学校各项规章制度。
4尊敬师长，团结同学，热心为同学服务，工作踏实，具有开拓精神。
5作风正派，坚持原则，具有担任相应职务所需的工作能力。
第八条考核内容：
1纪律性考核
2.工作表现与工作态度
3.学业成绩的考核
纪律性考核：
(一)会议制度：
1 每次例会不得迟到、早退或无故缺席。
迟到或早退二次视作缺席一次。
无故缺勤（没有履行请假手续）者考查存档，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。
2 请假以书面形式为准，经各部长批准后，将假条交予监督部，二次请假当一次缺席。
3 每次例会必须戴工作牌，认真做好会议记录，自觉接受监督。
（二）值班制度：
1 值班人员必须严格遵守值班制度，按照值班表准时到班，不得迟到早退或无故缺席，如又是需在值班前向部长申请调班。
2值班人员迟到或中途脱岗者，查实给予批评；无故缺席者，查实给予严重批评；中途脱岗或无故缺席满两次者取消评优资格，满三次者予以劝退处理。
3值班人员必须认真做好值班记录，值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整洁、有垃圾等现象，一经发现，直接追究个人责任。
（三）国法校纪校规的考核
1 不能出现违反国家法律，学校校纪校规的情况，如有上述情况出现，将开除处理或停职察看。
工作表现与态度：
1干部及部员接到活动通知，应积极主动参加。
未按时到岗者，因请假说明原因。
2未能按时完成本职工作者，考查原因；无故不参加者，给予严重批评，有两次以上者劝退。
3违反学生社团联合会章程者，考查原因并给予相对的惩罚。
4开展活动中，因个人主观原因造成工作失误者，提出严重批评。
5有损学生社团联合会形象者，视情节轻重作出批评。
6积极制定学生社团联合会工作计划、策划或批评建议，并被主席团采纳、实施者，在例会给予表扬鼓励。
7每项工作按时到岗并认真完成分配任务者，在例会给予表扬鼓励。
学业成绩的考核
1主席团和各正部长学业成绩要在班级前百分之二十。
2 副部长的学业成绩要班级前百分之四十。
3 各委员的学业成绩在这一年里不能出现挂科情况。
（以上三点如有不达标者，则开除处理或停职察看）
注：第二学期上交成绩单
纪律性考核
(一)会议制度：
1 每次例会不得迟到早退或无故缺席。
迟到或早退二次视作缺席一次。
无故缺勤（没有履行请假手续）者存档考查，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。
2 请假以短信形式为准，经主席团批准后，将假条交予监督部。
3 每次例会必须做好签到工作，认真做好会议记录，自觉接受监督。
每发现不符合规定一次，扣个人考核分。
4一学期例会全勤者加个人考核分。
（二）国法校纪校规的考核
1带领的社团要遵守国家法律学校校纪校规学生社团管理制度来开展活动，不能出现违反国家法律学校校律校规的情况，如有上述情况出现，将开除处理或停职察看。
工作表现与工作态度
1 积极配合学社联的工作，准时上交学社联要求上交的资料。
2 积极认真落实院团委老师或学社联下达的活动的指示。
3按时上交协会的百分之五十会费和每个月的财务报表。
4 按期归还学社联的物质。
5 带领的社团在年末评比中能获得优秀社团奖或其他奖项。
第三章代理部长制度
第一条每两人一组，代理时间为两个礼拜，在成为代理部长之前须通知所有的干部。
第二条执行期间代理部长所担任的权利与义务跟部长是一样的，例如组织开部门会议、决定本部门的工作方向，承担责任。
第三条任务下达部门，部长辅助代理部长全权执行任务。
第四条代理部长期间所有工作必需向部长汇报，并把工作总结写在代理部长的执行记录本上（两个都要写）。
注：每一个部门都有一本代理部长执行记录本，在里面记录代理部长的工作总结（感想），附上部长和主席团评价，一个月后交给老师查看。
第四章常例会议
第一条每两个星期开一次常例会议，时间定在礼拜二的中午12:40分，地点在
第二条会议内容主要关于近段时间的工作总结或商讨，也可以以会议的形式增进全体成员的认识，增强全体成员的感情，达到集体归属感。