职业健康安全试题1《含答案》资料

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职业健康培训安全生产试题及答案

职业健康培训安全生产试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《职业病防治法》，下列哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 定期进行职业病危害因素检测C. 定期进行职业病诊断D. 定期进行职业健康教育答案：C2. 以下哪种物质不属于职业病危害因素？A. 粉尘B. 噪声C. 辐射D. 酒精答案：D3. 职业健康检查的周期应根据什么来确定？A. 工作年限B. 职业病危害程度C. 个人意愿D. 企业规模答案：B4. 职业病诊断的依据是什么？A. 个人主观感受B. 职业健康检查结果C. 职业病危害因素接触史D. 所有以上因素答案：D5. 职业病防治法规定，企业应采取哪些措施来预防职业病？A. 改善劳动条件B. 减少工作时间C. 提供防护用品D. 所有以上措施答案：D6. 职业健康培训的对象包括哪些？A. 企业负责人B. 安全生产管理人员C. 所有员工D. 所有以上人员答案：D7. 职业健康培训的内容不包括以下哪项？A. 职业病防治知识B. 职业病危害因素识别C. 职业健康检查流程D. 个人健康习惯答案：D8. 职业病危害因素检测的目的是？A. 确定是否存在职业病危害B. 评估职业病危害程度C. 制定职业病防治措施D. 所有以上目的答案：D9. 职业病诊断的程序包括以下哪项？A. 职业健康检查B. 职业病危害因素接触史调查C. 职业病诊断证明书的出具D. 所有以上程序答案：D10. 企业应如何处置职业病诊断结果？A. 保密处理B. 及时通知员工C. 进行职业病防治D. 所有以上措施答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业病防治法规定，企业应采取哪些措施来预防职业病？A. 改善劳动条件B. 定期进行职业健康检查C. 提供防护用品D. 定期进行职业病危害因素检测答案：ABCD2. 职业健康检查包括哪些内容？A. 职业病危害因素接触史调查B. 职业健康体检C. 职业病诊断D. 职业健康教育答案：AB3. 职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业健康检查结果B. 职业病危害因素接触史C. 个人主观感受D. 职业病诊断标准答案：ABD4. 职业健康培训的目的是什么？A. 提高员工的职业健康意识B. 增强员工的自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 满足企业安全生产的需要答案：ABCD5. 职业病防治法规定，企业应如何处置职业病诊断结果？A. 保密处理B. 及时通知员工C. 进行职业病防治D. 向相关部门报告答案：BCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病防治法规定，企业应定期进行职业健康检查。

职业健康教育培训试题及答案

职业健康教育培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 职业健康教育的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B2. 下列哪项不是职业健康教育的内容？A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业病的诊断D. 职业健康检查答案：C3. 职业健康教育的对象主要是：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：B4. 职业健康教育的实施方式不包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：C5. 根据《职业病防治法》，下列哪项不是职业病的预防措施？A. 改善劳动条件B. 定期健康检查C. 严格控制工作时间D. 定期消毒答案：D6. 职业健康教育的目的是提高员工的：A. 工作效率B. 健康意识C. 工作满意度D. 企业忠诚度答案：B7. 职业健康教育的实施主体是：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：A8. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 所有选项答案：D9. 职业健康教育的实施时间通常是：A. 新员工入职时B. 每年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：B10. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B二、多选题（每题3分，共5题）1. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 职业病的诊断答案：ABC2. 职业健康教育的实施方式包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：ABD3. 职业健康教育的对象包括：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：ABCD4. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：BC5. 职业健康教育的实施主体包括：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：AC三、判断题（每题1分，共5题）1. 职业健康教育的目的是提高员工的工作效率。

《职业健康》试卷(含答案)

6.生产性粉尘包括：焊接烟尘、有机粉尘等；它们可能引发：职业健康考试题刺激、中毒。

（×）7.噪声可能对人体的听觉系统、神经系统、心血管系统、消化系统、生殖系统等其他系统产生危害。

（√）部门：岗位：姓名：8.粉尘是指悬浮在空气中的固体颗粒，它产生固体物料的粉碎编号一二三合计过程中，颗粒越小，悬浮时间越长，被吸入可能性越大。

（√）得分9.职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

（√）10.听力损失症状表现为：听不到高频和低频声。

（×）一、判断题（每题2分，共20分）二、填空题(每空2分，共30分)1.发现职业病最有效的方法是做职业性体检，即：就业前体检和在岗体检。

（×）1、法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。

国家2.如护目镜镜片有轻度污垢时,应使用专用的眼镜布或柔软棉卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类布擦拭。

（√）132种。

3.一般情况下，只要听觉系统得到保护，噪声就不至于引起身2、严禁用具有腐蚀性的化学物品（酒精/天然水）擦洗护目镜镜片。

体其他系统的疾病。

（√）3、毒物进入人体的三个途径：呼吸道、皮肤、4.防静电鞋在穿着过程中，要定期进行电阻值测试，一般为不消化道。

超过150h。

（×）4、耳罩的优点有：容易取得舒适效果、容易保养、5.安全帽的种类有：塑料安全帽、橡胶安全帽、玻璃钢安全帽、容易监察、比较稳定、容易佩戴。

胶纸安全帽、防寒安全帽、竹编安全帽。

（√）5、职业病的特点：病因明确、病因可测、群体性、多无特效药。

2.什么叫职业病？（10分）职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害三、简答题(共50分)等因素而引起的疾病。

1.安全帽使用的注意事项有哪些？（20分）1．佩戴前，应检查安全帽各配件有无破损，装配是否牢固，3.简要说明噪声对人体健康的危害？（20分）帽衬调节部分是否卡紧，插口是否牢靠，绳带是否系紧等，若帽衬1.听觉系统：长期接触强噪声后主要引起听力下降。

职业健康培训考试题-【含答案】

职业健康培训考试题-【含答案】1.职业健康检查是指在工人从事或者将要从事某一职业之前或者在工作期间，对工人身体状况、职业病危害接触情况以及职业病早期症状进行检查的一种预防性医学检查。

正确答案为A、B、C、D。

2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

正确答案为C。

3.职业病的特点包括职业病因明确、所接触的职业危害因素通常是可以检测的、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病例、越早发现越容易恢复。

正确答案为A、B、C、D。

4.在职业卫生领域，通常所说的“三苯”指苯、苯酚、甲苯。

正确答案为A。

5.职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在60日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

6.作业现场的职业健康检查应由卫生部门进行。

正确答案为B。

7.职业健康监管对象包括企业、事业单位、政府机关、个体经济组织。

正确答案为C。

8.用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人。

正确答案为A。

9.当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门申请鉴定。

正确答案为C。

10.职工被确诊职业病的，应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

11.用人单位没有参加社会工伤保险的，劳动者患职业病所需费用由用人单位承担。

正确答案为A。

12.用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当按照国家规定妥善安置职业病病人。

正确答案为C。

13.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起6个月内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

14.以下说法正确的是：防毒口罩也可防尘。

正确答案为B。

1.活动场所应当保证通风良好，空气流通，以保持室内空气清新。

（改写：为了保持室内空气清新，活动场所必须保证通风良好，空气流通。

）2.在使用化学药品时，应当注意防护措施，避免吸入、接触、飞溅等。

职业健康试题及答案

职业健康试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是导致职业健康问题的原因？A. 工作压力过大B. 不良的工作环境C. 缺乏适当的休息和放松D. 持续进行体力劳动答案：D2. 职业病的主要分类包括下列哪些？A. 呼吸系统疾病B. 肌肉骨骼疾病C. 心血管系统疾病D. 眼科疾病答案：A、B、C、D3. 慢性职业病对人体造成的危害主要表现在哪个方面？A. 对身体健康的直接影响B. 对生活品质的影响C. 对社交活动的影响D. 对家庭生活的影响答案：A4. 下列哪种情况可能导致职业心理健康问题？A. 长期高强度的工作压力B. 缺乏职业发展空间C. 不满意的工作内容D. 工作时间不固定答案：A、B、C、D5. 职业健康检查的目的是什么？A. 及早发现职业病症状B. 提供职业健康咨询C. 辅助制定职业健康管理方案D. 评估工作环境的安全性答案：A、B、C二、填空题1. 职业病的主要症状包括________。

答案：呼吸困难、肌肉酸痛、视力下降2. 职业心理健康问题可能导致________。

答案：抑郁症、焦虑症、工作倦怠3. 职业健康检查包括________。

答案：体格检查、职业史询问、心理测评4. 职业健康管理的主要目标是________。

答案：预防职业病、提升员工健康水平5. 职业健康教育的主要内容包括________。

答案：职业病防护知识、心理健康知识、生活方式指导三、简答题1. 请简要介绍一下职业健康的含义及其重要性。

职业健康指的是在工作过程中维护身体和心理的健康状态。

职业健康的重要性在于它直接关系到员工的生产力和生活质量。

良好的职业健康能够提高工作效率，降低职业病发生的风险，促进员工的身心健康发展。

2. 请列举几项改善工作环境的措施。

改善工作环境的措施包括但不限于以下几点：- 提供舒适的工作场所和设备，确保良好的通风和照明条件。

- 控制噪音和有害物质的产生和传播，保持工作环境的清洁和安全。

- 合理调整工作强度和工作时间，避免长时间的高强度劳动。

职业健康考试题及答案

职业健康考试题及答案一、选择题1. 职业健康安全管理体系的标准是什么？A. ISO 9001B. ISO 14001C. OHSAS 18001D. ISO 450012. 下列哪种物质是职业环境中常见的致癌物质？A. 石棉B. 二氧化碳C. 氧气D. 氮气3. 个人防护装备（PPE）不包括以下哪项？A. 安全帽B. 防尘口罩C. 防护眼镜D. 身高测量器4. 噪声对人体健康的影响主要体现在哪个方面？A. 视觉系统B. 听觉系统C. 呼吸系统D. 消化系统5. 职业病的诊断应由哪些机构进行？A. 企业内部医疗机构B. 职业病防治院C. 综合性医院D. 所有上述机构二、判断题1. 长时间接触低浓度的有害物质不会对人体健康造成影响。

（错）2. 职业健康安全管理的主要目标是预防职业事故和职业病的发生。

（对）3. 所有类型的工作场所都需要进行职业健康安全评估。

（对）4. 职业健康安全管理体系的实施不会提高企业的工作效率。

（错）5. 职业病是指在特定的职业活动中，因接触职业性危害因素而引起的疾病。

（对）三、简答题1. 请简述职业健康安全管理体系的基本要求。

答：职业健康安全管理体系的基本要求包括但不限于：确立职业健康安全政策，识别职业性风险和评估风险，制定并实施风险控制措施，提供适当的培训、信息和资源，监测和测量职业健康安全性能，以及持续改进职业健康安全管理体系。

2. 列举三种常见的职业性危害因素。

答：常见的职业性危害因素包括化学物质（如粉尘、蒸汽、气体）、物理因素（如噪声、振动、辐射）和生物因素（如细菌、病毒、真菌）。

3. 描述个人防护装备的正确使用方法。

答：正确使用方法包括选择合适的个人防护装备，根据工作环境和危害因素的性质；按照制造商的指导和相关法规要求佩戴和使用；定期检查和维护装备，确保其功能正常；在使用后正确存放，避免损坏或污染。

四、案例分析题某化工厂近期发生了一起工人中毒事故。

事故发生在夜班期间，一名操作工在未佩戴适当的防护装备的情况下，进入含有高浓度有毒气体的区域进行检修工作，结果导致中毒。

职业健康安全培训试题及答案

职业健康安全培训试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 职业健康安全培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 确保员工的职业健康和安全C. 减少企业的成本支出D. 提升企业形象答案：B2. 职业健康安全培训的对象通常是：A. 企业管理层B. 企业所有员工C. 企业新员工D. 企业安全管理人员答案：B3. 以下哪项不是职业健康安全培训的主要内容？A. 职业病防治知识B. 应急处置技能C. 企业文化教育D. 职业健康安全法律法规答案：C4. 职业健康安全培训的频率应该是：A. 每年至少一次B. 每季度至少一次C. 每月至少一次D. 每周至少一次答案：A5. 企业在进行职业健康安全培训时，以下哪项不是必须提供的资料？A. 培训教材B. 培训师资C. 培训场地D. 员工的个人简历答案：D6. 职业健康安全培训的考核方式通常是：A. 书面考试B. 实操考试C. 口头问答D. 以上都是答案：D7. 职业健康安全培训的目的是让员工了解并掌握：A. 企业的经营策略B. 企业的生产流程C. 职业健康安全知识D. 企业的财务状况答案：C8. 职业健康安全培训的实施主体通常是：A. 企业内部B. 政府机构C. 第三方培训机构D. 员工个人答案：A9. 职业健康安全培训的目的是：A. 提高员工的个人收入B. 提高员工的职业健康安全意识C. 提高企业的市场竞争力D. 提高员工的工作满意度答案：B10. 职业健康安全培训的记录应该：A. 保存在员工个人档案中B. 保存在企业安全管理部门C. 保存在企业人力资源部门D. 公开发布在企业内部网络答案：B二、多选题（每题3分，共15分）1. 职业健康安全培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 个人防护用品的使用C. 职业健康安全法律法规D. 企业文化教育答案：ABC2. 职业健康安全培训的目的是：A. 预防职业病的发生B. 减少职业伤害事故C. 提高员工的工作效率D. 增强员工的职业健康安全意识答案：ABD3. 职业健康安全培训的考核方式可能包括：A. 书面考试B. 实操考试C. 口头问答D. 模拟演练答案：ABCD4. 职业健康安全培训的对象可能包括：A. 企业管理层B. 企业新员工C. 企业安全管理人员D. 企业所有员工答案：ABCD5. 职业健康安全培训的实施主体可能包括：A. 企业内部B. 政府机构C. 第三方培训机构D. 员工个人答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业健康安全培训是企业必须履行的法律责任。

职业健康卫生试题(含答案)

职业病防治考试一、选择题1.在生产中，与生产过程有关而产生的粉尘，称为（）。

（八）A.生产性粉尘B.无机性粉尘C.有机性粉尘D.混合性粉尘2.（）措施是防治尘肺的根本措施。

（八）A.工程技术B.个体防护C.教育培训D.加大处罚3.矽尘导致的职业病称为（）。

（八）A.矽肺B石棉肺C.电焊工尘肺D.其他尘肺4.佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害？（C）A.对声源进行控制B.传播途径的控制C.对接收者的保护D.吸声5.《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检直由（）承担。

（B）A.人民医院B.有资质的职业健康检直机构C.社康中心D.私立医院6.对从事职业活动的劳动者，可能导致职业病的各种危害统称为（）0（八）A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害7 .根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

（B）A.生产活动8 .职业活动C.劳动活动D.工作活动8.根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。

（C）A.职业卫生技术服务机构8.卫生行政部门C.用人单位D.医疗卫生机构9.职业病指（）。

（D）A.劳动者在工作中所患的疾病B.工人在职业活动中引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病10.职业健康检查应当包括（）。

（D）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时和应急的健康检查D.上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查二、判断题1.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。

（√）2.职业健康监护主要包括职业健康检杳和职业健康监护档案管理等内容。

（√）3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。

职业健康试题(有答案)

职业健康试题(有答案)职业健康试题（附答案）一、填空题1、我国职业病防治工作的方针是“预防为主、防治结合”。

2、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

3、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4、职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病。

5、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

6、使用自动肺进行人工呼吸时，面罩必须压紧伤员面部，防止因漏气而影响自动肺工作。

7、使用自动肺进行人工呼吸时，呼吸道不畅通，会使自动肺动作过快，此时可将伤员的下颌骨托起，以利呼吸道畅通，如仍无效时，应重新清除呼吸道内的堵塞物。

8、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

9、帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20-50mm的空间。

有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。

10、安全带是高处作业工人预防坠落伤亡的防护用品。

由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。

11、存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当生产布局合理，做到有害作业与无害作业分开；作业场所与生活场所分开。

12、用人单位应当在上岗前和在岗期间对劳动者进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。

13、职业病防治三同时是指：建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

14、职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病。

15、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。

16、用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

17、国家规定每年4月的最后一周是职业病防治宣传周。

18、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

职业健康安全试题及答案

职业健康安全试题及答案# 职业健康安全试题及答案## 一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指因接触职业性危害因素而引起的疾病，以下哪项不是职业病？- A. 尘肺- B. 听力损伤- C. 心脏病- D. 职业性皮肤病2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供哪些职业健康服务？- A. 定期体检- B. 职业健康教育- C. 职业病诊断与鉴定- D. 所有以上选项3. 以下哪个不是个人防护装备（PPE）？- A. 安全帽- B. 安全鞋- C. 安全眼镜- D. 灭火器4. 职业健康检查的目的是：- A. 确定劳动者是否患有职业病- B. 预防职业病的发生- C. 为劳动者提供健康咨询- D. 所有以上选项5. 以下哪项不是职业健康安全管理体系（OHSMS）的要素？- A. 政策与计划- B. 风险评估与控制- C. 环境监测- D. 培训与意识## 二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 职业健康安全管理体系（OHSMS）的实施可以带来以下哪些好处？ - A. 提高员工满意度- B. 减少工伤事故- C. 提升企业形象- D. 降低生产成本7. 以下哪些措施可以预防职业病的发生？- A. 改善工作环境- B. 定期进行职业健康检查- C. 加强职业健康教育- D. 严格遵守操作规程8. 职业健康安全教育的内容通常包括：- A. 职业病的预防知识- B. 个人防护装备的正确使用- C. 应急处理方法- D. 职业健康安全法规9. 以下哪些因素可能引起职业病？- A. 化学因素- B. 物理因素- C. 生物因素- D. 心理因素10. 用人单位在职业健康安全管理中应承担哪些责任？- A. 提供安全健康的工作环境- B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测- C. 建立职业健康安全管理制度- D. 为劳动者提供必要的职业健康服务## 三、判断题（每题1分，共10分）11. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。

职业健康安全培训试题及答案最新

职业健康安全培训试题及答案最新一、单选题1. 职业健康安全的主要目标是什么？A. 提高员工满意度B. 减少工伤事故C. 提高生产效率D. 增加企业利润答案：B2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查？A. 所有员工B. 仅管理人员C. 仅接触职业病危害因素的员工D. 仅新入职员工答案：C3. 以下哪项不是职业健康安全教育的内容？A. 职业病防治知识B. 个人防护用品的使用C. 企业生产流程D. 应急救援措施答案：C4. 发现职业病危害因素时，员工应立即采取的措施是什么？A. 继续工作B. 报告上级C. 忽视不理D. 私自处理答案：B5. 根据《安全生产法》，企业发生安全事故后，应当如何处理？A. 立即报告相关部门B. 隐瞒不报C. 私下解决D. 等待上级指示答案：A二、多选题6. 职业健康安全培训的内容包括哪些方面？A. 职业病防治知识B. 个人防护用品的使用C. 工作场所安全规定D. 职业健康安全法律法规答案：ABCD7. 企业在职业健康安全管理中应承担的责任包括：A. 提供安全的生产环境B. 定期进行职业健康检查C. 制定应急预案D. 对员工进行职业健康安全教育答案：ABCD8. 以下哪些属于个人防护用品？A. 安全帽B. 防护眼镜C. 耳塞D. 口罩答案：ABCD9. 职业健康安全事故的预防措施包括：A. 加强安全教育B. 完善安全设施C. 定期进行安全检查D. 忽视安全规定答案：ABC10. 职业健康安全事故的应急处理措施包括：A. 立即撤离事故现场B. 启动应急预案C. 及时报告事故情况D. 等待上级指示答案：ABC结束语：通过本次职业健康安全培训试题的学习和测试，希望大家能够更加重视职业健康安全，了解和掌握相关的知识和技能，为企业和个人的安全保驾护航。

安全无小事，让我们共同努力，创造一个安全、健康、和谐的工作环境。

职业安全健康试题及答案

职业安全健康试题及答案(总4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--职业安全健康考试题库一、单项选择题1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（A ）负责。

A国家安全生产监管总局 B卫生部 C人力资源和社会保障部2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B ）负责。

A国家安全生产监管总局 B 卫生部 C人力资源和社会保障部3．工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A ）。

A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产4．我国职业病防治工作的方针是：（C ）。

A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合5．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B ）治理”。

A 彻底 B综合 C分期6.《职业病防治法》是为了（C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A预防、遏制 B预防、减少 C预防、控制7．《职业病防治法》适用于（B ）的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内8．《职业病防治法》所指的职业病是：（A ）。

A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C 劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C ）。

A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（C ）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。

A《劳动保护条例》 B《工业防毒条例》 C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（A ）的各种危害。

职业健康试题及答案

职业健康安全培训试题姓名: 班组：分数：一、单项选择题(每题3分，共30分)1．职业病防治法于（）正式实施.A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准3．职业健康检查费用由()承担。

A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门4.职工被诊断为职业病的，应该（).A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗5．劳动者可以在(）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地6．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料.A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营7、进入缺氧密闭空间作业必须使用（）.A、防尘口罩B、空气呼吸器C、防毒面具8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A、安排下岗，并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置9、职业病共有多少类，多少种?（）A、9类115种B、9类110种C、10类115种10.目前我国职业病发病率最高的是()。

A、铅中毒B、噪声聋C、尘肺病二、多项选择题（每题6分，共30分)1、在可能产生化学性烧伤的作业场所，应配备的装置或设施有（）。

A。

浴池B。

淋洗器C。

洗眼器D.急救箱2、电焊作业可能引起的疾病主要有（）.A.电焊工尘肺B.气管炎C。

电光性眼炎 D.皮肤病3、粉尘对人体的危害有（)A。

破坏人体的正常防御功能 B.引起肺部疾患C。

有中毒作用 D.堵塞皮肤腺，对呼吸道有刺激作用4、高温作业的主要类型（）A.高温强热辐射作业B。

高温高湿作业C。

夏季露天作业5、以下哪几类属于职业健康查体？(）A.岗前查体B.在岗期间的查体C.离岗查体三、判断题(每题2分，共10分)1、职业健康监目标疾病是职业病和职业禁忌证。

职业健康安全教育培训考试试题及答案

职业健康安全教育培训考试试题及答案一、职业健康安全教育培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是职业健康安全管理的目的？（）A. 预防和减少事故的发生B. 提高工作效率C. 保护员工的身心健康D. 降低企业的经济效益答案：D2. 以下哪种设备不属于职业健康安全设施？（）A. 安全防护装置B. 事故报警装置C. 劳动防护用品D. 生产设备答案：D3. 企业应定期对员工进行职业健康检查，以下哪项不是检查的主要内容？（）A. 身体健康状况B. 工作环境C. 工作时间D. 休闲娱乐活动答案：D4. 以下哪种职业病不属于尘肺病？（）A. 矽肺B. 石棉肺C. 煤肺D. 职业性皮肤病答案：D5. 企业在发生事故后，以下哪项不是企业应采取的措施？（）A. 及时报告事故B. 启动应急预案C. 封锁事故现场D. 对事故进行调查和处理答案：C6. 以下哪种职业危害因素不属于化学因素？（）A. 有害气体B. 粉尘C. 噪音D. 高温答案：C7. 企业应对新员工进行职业健康安全教育，以下哪项不是教育的主要内容？（）A. 职业健康安全法律法规B. 企业安全生产规章制度C. 职业危害因素识别D. 职业技能培训答案：D8. 以下哪种劳动防护用品不是个体防护用品？（）A. 防尘口罩B. 安全帽C. 安全鞋D. 电梯答案：D9. 企业应对员工进行职业健康安全培训，以下哪项不是培训的主要内容？（）A. 职业健康安全知识B. 安全生产技术C. 事故案例分析D. 企业文化答案：D10. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？（）A. 高血压B. 心脏病C. 肺结核D. 胃溃疡答案：D二、判断题（每题2分，共30分）1. 企业应对所有员工进行职业健康安全培训。

（）答案：正确2. 职业健康安全检查应由企业内部人员进行。

（）答案：错误3. 企业应对员工进行定期体检，以预防职业病的发生。

（）答案：正确4. 企业在发生事故后，应立即启动应急预案。

职业健康考试试题

职业健康考试试题一、单项选择题1、以下哪一项不属于职业病？A.尘肺病B.镉中毒C.骨折D.噪声聋正确答案：C.骨折。

解释：骨折是由于外伤导致的身体骨骼断裂，与职业活动无直接关系，因此不属于职业病。

而尘肺病、镉中毒和噪声聋都是与职业活动密切相关的疾病，属于职业病范畴。

2、下列哪一项措施不能有效预防职业病？A.使用防护设备B.改进工艺流程C.增加员工休息时间D.提高工作环境温度正确答案：D.提高工作环境温度。

解释：提高工作环境温度不仅不能有效预防职业病，反而可能加重某些职业病的症状。

而使用防护设备、改进工艺流程和增加员工休息时间都是有效的预防职业病的措施。

3、下列哪一项不是职业健康检查的目的？A.早期发现职业病症状B.评估职业病危害程度C.确定员工的健康状况D.预防职业病的发生正确答案：B.评估职业病危害程度。

解释：职业健康检查的目的是早期发现职业病症状、确定员工的健康状况和预防职业病的发生，而不是评估职业病危害程度。

评估职业病危害程度是进行职业病危害评价的重要内容之一，但不是健康检查的目的。

二、多项选择题1、下列哪些属于职业病的范畴？A.颈椎病B.腰椎间盘突出C.尘肺病D.噪声聋正确答案：C.尘肺病 D.噪声聋。

解释：颈椎病和腰椎间盘突出属于骨科疾病，不是职业病范畴。

而尘肺病和噪声聋与职业活动密切相关，属于职业病的范畴。

2、下列哪些措施可以预防职业病？A.使用低毒替代品B.改进工艺流程C.提高个人防护意识D.增加员工休息时间正确答案：A.使用低毒替代品 B.改进工艺流程 C.提高个人防护意识D.增加员工休息时间。

解释：预防职业病的措施包括使用低毒替代品、改进工艺流程、提高个人防护意识和增加员工休息时间等。

这些措施可以有效地减少职业病的发生和传播。

职业健康安全考试试题答案一、选择题1、在职业健康安全管理体系中，哪一项是首要的事项？A.员工健康B.事故预防C.环境安全D.公众安全答案：B.事故预防2、根据职业健康安全管理体系的要求，企业应如何处理事故和职业病？A.立即报告，并采取必要的措施以防止事态扩大B.立即报告，并采取必要的措施以减轻员工的痛苦C.立即报告，并采取必要的措施以恢复生产D.立即报告，并采取必要的措施以防止类似事故再次发生答案：D.立即报告，并采取必要的措施以防止类似事故再次发生3、在职业健康安全管理体系中，“危险源辨识、风险评估和风险控制”是一个重要的环节。

完整版)职业健康培训试题及答案

完整版)职业健康培训试题及答案职业健康安全培训试题姓名：____________ 部门：____________ 日期：____________ 得分：____________一、单项选择题1.职业病防治法于哪一年正式实施？A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2.职业病是指什么？A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合什么标准？A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程怎样设计？A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用5.产生职业病危害的用人单位，应当在什么位置设置公告栏？A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织什么的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8.职业健康检查费用由谁承担？A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当怎样？A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10.劳动者可以在哪里依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断？A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供什么资料？A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营12.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位能否解除或者终止与其订立的劳动合同？A、不得B、可以C、经领导批准可以13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当怎样？化学性因素：粉尘、气体、液体、固体等。

职业健康安全试题 1《含参考答案》

职业卫生培训试题31（含答案）1粉尘最高容许浓度是工作地点空气中粉尘浓度的()容许值。

A.最高B.最低C.平均A2A.B.粉尘C.B3A.石英粉尘B.水泥粉尘C.石墨粉尘A4毒物一次或短时间内大量进入人体会引起()。

A.亚急性中毒B.慢性中毒C.急性中毒C5A.B.C.有色B6A.B.预防为主，安全第一C.预防为主，防消结合A9在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的()A.解除与其订立的劳动合同B.终止与其订立的劳动合同C.保留与其订立的劳动合同C10A.3B.4C.5C11小时，A.85B.88分贝C.91分贝B12我国的环境噪声标准规定:一般居民区夜间允许最高的噪声声级为()。

A.50分贝B.40分贝C.30分贝B13A.2B.3C.4A14A.单纯B.血液C.细胞A15一氧化碳属于血液性窒息性气体，它的毒性作用在于它们降低了血红蛋白与血的结合能力，并且组织释放已携带的氧气，从而造成组织()。

A.供氧障碍B.缺血C.缺水A16()A.B.C.A17A.B.中暑C.接触性皮炎B18下列哪种职业病属于尘肺病()A.铅及其化合物中毒B.黑变病C.矽肺C19A.B.C.B20按()A.病假B.事假C.正常出勤C21用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当()。

A.解除与其订立的劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.终止与其订立的劳动合同B22A.B.C.炭疽C23浴间和A.食堂B.孕妇休息间C.俱乐部B24《职业病防治法》规定，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和()。

A.中文警示说明B.安全标语C.A25错误的A.B.C.C26A.不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B.安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C.当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作A27劳动者离开用人单位，向用人单位索取本人健康监护档案复印件时，用人单位应当()提供。

职业健康劳动保护知识竞赛试题(1)

职业健康劳动保护知识竞赛试题1 《中华人民共和国职业病防治法》实施日期是(B )A.2001 年 10 月 27 日B.2002 年 5 月 1 日C.2002 年 10 月 27 日D.2003 年 5 月 1 日2 职业病防治工作的方针“预防为主”是指 (A )A.控制职业危害B.职业健康监护C.职业病诊断D.职业病病人治疗3 《职业病防治法》规定需要加强监督管理的建设项目是 ( D)A.所有新、改、扩建建设项目B.可能产生职业病危害的技术改造及引进项目C.可能产生职业病危害的新、改、扩建建设项目D.可能产生职业病危害的新、改、扩建建设项目和技术改造及引进项目4 《职业病防治法》所指的职业病是 (C )A.劳动者在工作中所患的疾病B.劳动者在工作中所患的疾病C.劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病D.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病56 产生职业病的主要原因是 ( D)A.自身体质条件B.过度劳累C.天气原因7 在产生职业病危害的工作场所, 用人单位应当有配套的更衣间、洗浴间、 (A ) 等卫生设施A.孕妇休息室B.职工休息室C.吸烟室D.操作室8 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织, 配备专职或者兼职的 ( A) ,负责本单位的职业病防治工作A.职业卫生专业人员B.应急管理人员C.工会督察员D.企业管理人员9B.职工患职业病C.用人单位经营困难期间10 劳动法规定, 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 (A )A.健康检查B.职业卫生教育C.休息和休假12 职业病防治工作坚持 (A ) 的方针, 实行分类管理、综合治理A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.预防为主、治理整顿13 产生职业病危害的用人单位, 应当在醒目位置设置 (B ) , 公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。