狼性文化狼道精神员工培训ppt模板33页PPT
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狼性精神企业文化PPT模板
如何打造狼性文化及团队
“野”
开拓中不要命的拼搏精神；
“野狼精神”
“锐”
如何打造狼性文化及团队
“锐狼精神”极度敏锐，猎物丝毫的气味能敏感察觉，并迅速作出反应；
如何打造狼性文化及团队
“智”
把智慧和策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上；
“狼智精神”
“纪”
如何打造狼性文化及团队
“狼纪精神”“加强组织纪律性，为事业的成功 奠定基础；
狼性文化的内涵
狼性五种特征解密及锻造
激情无限、超强自信
目光敏锐、专注目标
笑对失败、耐性十足
立即行动、善于谋划
勇于竞争，抢占先机
勇于竞争、抢占先机
狼的十大处世哲学
狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。
众狼一心
狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。
卧薪尝胆
狼的十大处世哲学
自知之明
狼的十大处世哲学
知己知彼
狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。
狼亦钟情
公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼独立。而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地。
狼的十大处世哲学
授狼以渔
狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊。
我们需要怎么去做？
清高孤傲，不能委曲求全；青蛙，没危机和竞争意识；不主动发现、思考、解决问题；打工心态，当一天和尚撞一天钟；独善其身，不愿意主动的帮助他人；借口太多，不自动自发去努力表现；拒绝承担个人责任、习惯上推下卸；被动心态，对顾客和工作没兴趣和激情；
我们需要怎么去做？
狼性文化狼道精神员工培训团队激励PPT
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狼性文化狼道精神员工培训团队学习PPT
Improve
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Plan
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狼性文化的意义与养成
THE WOLF CULTURE
狼性文化与企业精神培养 内容完整详实，可用于员工培训
CONTENTS
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PART ONE
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Reward
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PART TWO
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Computing Skill
Denima ustebus danaime lovera donWakamare dimasa quosam santLoirem ipsume koler sit denimaOstebus
狼性精神企业文化PPT模板
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执行力缺失原因
现实
01
预期
01
方案
01
效果
01
执行力为什么重要
一系列的“为什么”让人很难找出理想的答案！但是，这些“为什么”的背后都 隐含着一个重要的现实，那就是——执行不力！
目标
01
轮子
01
实现
01
科学论证
01
执行力缺失原因
34%
调查
曾有一权威公司做过调查：在整整一年的时间里， 许多公司只有15%的时间在为顾客提供服务，其余 85%的时间所做工作对顾客而言根本没有意义。
一群老鼠，深为一只凶狠无比、善于捕鼠的猫所苦。 于是，老鼠们齐聚一堂，商讨如何解决这只讨厌的猫。
有只老鼠的提议立刻引来满场的叫好声，它建议在猫 的身上挂个铃铛。在一片叫好声中，有只老鼠突然问 道： “ 谁 来 挂 铃 铛 ？
执行力缺失原因
01
当企业的战略方向已经或基本确定，
01
1
这时候执行力就变得最为关键。
狼性
精神
狼性精神企业文化
目录
什么是文化 狼性文化的内涵 什么是团队 如何打造狼性文化及团队
PART01
狼性精神
什么是文化？
什么是文化
文化是图腾，是一个群体区别于另一个群体的显著标志。 文化是从无意识到有意识的固化行为的过程中，形成的一系列区别于其他个 体（群体）的符号，这个符号表现在行为和精神层面。
02
许多企业的失败不是战略的问题，
而是战略执行的问题！再好的战略，
03
如果不去执行，也只是空谈。
3
02
2
04
4
03
其实，很多公司都有许多大致不二 的方法和程序，执行力的不同造成 了结果的巨大差异！
执行力缺失原因
现实
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预期
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方案
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效果
01
执行力为什么重要
一系列的“为什么”让人很难找出理想的答案！但是，这些“为什么”的背后都 隐含着一个重要的现实，那就是——执行不力！
目标
01
轮子
01
实现
01
科学论证
01
执行力缺失原因
34%
调查
曾有一权威公司做过调查：在整整一年的时间里， 许多公司只有15%的时间在为顾客提供服务，其余 85%的时间所做工作对顾客而言根本没有意义。
一群老鼠，深为一只凶狠无比、善于捕鼠的猫所苦。 于是，老鼠们齐聚一堂，商讨如何解决这只讨厌的猫。
有只老鼠的提议立刻引来满场的叫好声，它建议在猫 的身上挂个铃铛。在一片叫好声中，有只老鼠突然问 道： “ 谁 来 挂 铃 铛 ？
执行力缺失原因
01
当企业的战略方向已经或基本确定，
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这时候执行力就变得最为关键。
狼性
精神
狼性精神企业文化
目录
什么是文化 狼性文化的内涵 什么是团队 如何打造狼性文化及团队
PART01
狼性精神
什么是文化？
什么是文化
文化是图腾，是一个群体区别于另一个群体的显著标志。 文化是从无意识到有意识的固化行为的过程中，形成的一系列区别于其他个 体（群体）的符号，这个符号表现在行为和精神层面。
02
许多企业的失败不是战略的问题，
而是战略执行的问题！再好的战略，
03
如果不去执行，也只是空谈。
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04
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其实，很多公司都有许多大致不二 的方法和程序，执行力的不同造成 了结果的巨大差异！
企业狼性文化狼道新员工培训PPT模板(1)
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Financial reimbursement rules
公司员工义务
Employee obligations
公司员工义务 Employee obligations
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4
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04
财务报销规定
Financial reimbursement rules
财务报销规定
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01
02
03
04
企业简介
行政与人事制度
财务报销规定
公司员工义务
企业简介
EXECUTIVE POWER
企业简介
EXECUTIVE POWER
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财务报销规定
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企业简介
EXECUTIVE POWER
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狼性文化公司员工培训团队精神PPT模板课件
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关于执行
第六章
执行的八字准则
认真第一 聪明第二
执行的二十四字战略
决心第一 成败第二速度第一 完美第二结果第一 理由第二
负责为荣 抱怨为耻行动为荣 扯淡为耻领头为荣 跟风为耻结果为荣 任务为耻
投资为荣 债务为耻贡献为荣 坐享为耻危机为荣 愿望为耻自救为荣 他救为耻
思考与总结
第七章
狼性团队：像狼一样思考和生活合作制胜：真正的团队精神顽强和坚韧：团队的风骨群狼战术：决定团队的命运
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第六章
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执行的二十四字战略
决心第一 成败第二速度第一 完美第二结果第一 理由第二
负责为荣 抱怨为耻行动为荣 扯淡为耻领头为荣 跟风为耻结果为荣 任务为耻
投资为荣 债务为耻贡献为荣 坐享为耻危机为荣 愿望为耻自救为荣 他救为耻
思考与总结
第七章
狼性团队：像狼一样思考和生活合作制胜：真正的团队精神顽强和坚韧：团队的风骨群狼战术：决定团队的命运
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狼群文化 狼道团队精神 企业文化PPT
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