七届八次教代会提案汇总 精品

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最新教代会提案汇总精选

最新教代会提案汇总精选

尊敬的县教体局X主任、各位代表:本次提案征集共收到27位代表的提案,这些提案是老师们关心学校建设和开展的重要表现,它承载着老师们对学校的关爱,也是老师们智慧的结晶。

在此,我代表学校领导班子向老师们表示衷心地感谢。

谢谢大家!提案经聚集整理共十项内容,现将校长办公会研究的意见答复如下:一、关于"缩短办公时间"问题答复:根据每天工作8小时的文件规定,我校原规定教师下午放学后办公到5:10分,不过这样在校时间也达不到8小时。

但是由于冬季白天变短现在又非常冷,所以学校已于本周二将办公时间调整到5:00。

二、关于建伙房和开放伙房问题答复:我们教学楼后有餐厅,没有开放的原因是先期投资较大、今年师生人数又少,所以在县教体局组织招标时没有招标成功;但是为了方便教职工和全体学生就餐,我们争取明年投入使用。

三、关于建车棚的问题答复:龙城小学九月一号开学,百事待兴,但资金有限,为保证教学工作的顺利开展,我们只能按轻重缓急,分步投资。

几个月来,老师们的车子只能停放在露天任由风吹雨打,在这里我代表学校领导班子向老师抱歉。

车棚建设方案明年雨季来临之前完工,敬请老师们等待谅解。

四、关于取暖问题答复:取暖这项工作目前是我们学校投入精力最大、最想解决的难题。

其实这项工作我们早在11月初就已经着手准备,如:及时向上级提出申请,积极与九巨龙、热力公司等单位协调,张校长、陈校长他们连续几个周天天与有关的部门、领导协调等等,但是由于种种我们无法控制的原因,迟迟没能按我们的要求及时供暖。

好在经过县教体局等多方的共同努力,预计下周能正常供暖。

请老师们回去做好家长和学生的解释工作。

五、关于尽早开放图书室的问题答复:县教体局为我校配备图书5万余册。

为管好、用好这些图书资源,我们组织局部教师利用休息时间,加班加点进行整理,但由于图书整理涉及分类、编目、上架等程序,工作量较大,目前仍在紧张进行之中。

学校阅览室已整理完成,为便于师生阅读,可先开放阅览室。

教职工代表大会提案汇总

教职工代表大会提案汇总

教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34 份,收回34 份,共有67 条提案,具体提案如下:一、伙房问题1、教师伙房:加强伙房卫生建设,提高教师午餐质量,给全校教师设立一个优美的饮食环境。

(6 份)解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题,关于伙房、餐厅环境问题,也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。

学生就餐问题,经过我们两年多来的努力,学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式,使学生吃上热饭、喝上热水,老师们也付出了很多辛苦,在此深表谢意,当然,因条件限制,学生餐厅也确实存在很多问题,我们也常和家长进行沟通,采纳家长的一些建议,待新餐厅、伙房建好后,环境和体制一定会发生很大的好转。

二、教师方面1、班主任应算工作量,提高班主任待遇。

(3 份)解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦,班主任工作应算工作量,提高班主任福利,应实行1——6 年级大循环;班主任工作辛苦(尤其是低年级),人人皆知,有目共睹,领导和教师都知道,。

班主任工作是门艺术,班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关,,小学的特点是学生年龄小,较之中学,更须监护,因此,班主任应该是与孩子接触时间长的老师。

老师们应该清楚的知道,一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。

在人员增加,各校财政状况好转的情况下,,我们将逐步提高班主任待遇,但班主任待遇提高到什么程度,才会人人争当班主任?学校是否具备这种财力?班主任实行大循环,好处是对学生了解,教起来比较顺手,一年来,我们已经做了很多的尝试,比如:教高年级的教师调到低年级,教低年级的调整到教高年级,年轻的教师学科知识能适应大循环,年老的教师可能不适应,女教师心细,可能更适合作低年级班主任,高年级学生大,管理难度大,男教师可能更适合,班主任适当循环,是可取的,但要实行大循环,我们会做进一步的探讨和努力。

班主任工作量过重问题,领导一直在考虑,因为小学生学生年龄小,所以班主任吃累多,这是事实,也是一个很难解决的问题。

教代会阳光政策提案内容及建议范文

教代会阳光政策提案内容及建议范文

教代会阳光政策提案内容及建议范文尊敬的教代会领导:您好!我是咱学校的一名普通教职工,今天想跟您唠唠关于咱们学校教代会阳光政策的一些事儿,顺便提几个小建议。

一、提案内容。

# (一)财务公开方面。

咱们学校的财务情况就像一个神秘的黑匣子,大部分老师都不太清楚钱到底花哪儿去了。

比如说,学校每年在办公用品采购上花不少钱,可老师们都不知道买了啥、为啥买这么多。

还有校园建设项目,大家只看到这里挖挖那里补补,具体每个项目花了多少钱、有没有超支,都两眼一抹黑。

# (二)评优评先规则方面。

现在评优评先的竞争可激烈了,但这个规则有点让人摸不着头脑。

有时候感觉标准很模糊,像是“教学成果突出”,到底啥样算突出呢?是发表了几篇论文,还是带的班级成绩好?而且评选过程也有点雾里看花,老师们都不知道自己为啥没评上,也不知道别人为啥评上了,心里就很委屈。

# (三)决策过程透明方面。

学校有时候做一些重大决策,像调整课程设置或者改变教学考核方式,感觉都是突然就定下来了。

咱当老师的都没机会参与讨论,也不知道这些决策是怎么来的。

就像上次突然说要增加一门新的必修课,老师们都懵了,也不知道这门课对学生到底有啥好处,为啥要开这门课。

二、建议。

# (一)财务公开透明化。

1. 详细报表公开。

学校应该定期(比如每学期)公布一份详细的财务报表,就像超市的购物小票一样,清清楚楚地列出每一笔开销。

办公用品采购得列出来都买了哪些品牌的东西、单价多少、数量多少;校园建设项目得有预算、实际花费、超支或者节省的情况说明。

这样老师们一看就明白钱花得值不值了。

2. 财务答疑会。

每个学期可以搞一次财务答疑会,让负责财务的老师或者工作人员坐在那儿,老师们有啥疑问都可以当面问。

就像咱们在菜市场买菜可以讨价还价、问个明白一样,在财务答疑会上,老师们也能把心里的疑惑解开。

# (二)明确评优评先规则。

1. 量化标准。

2. 透明评选流程。

评选过程得透明得像玻璃一样。

从候选人的推选开始,到最后的评选结果,每一个环节都要让老师们知道。

【AAA】教职工代表大会提案汇总.doc

【AAA】教职工代表大会提案汇总.doc

教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34份,收回34份,共有67条提案,具体提案如下:一、伙房问题1、教师伙房:加强伙房卫生建设,提高教师午餐质量,给全校教师设立一个优美的饮食环境。

(6份)解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题,关于伙房、餐厅环境问题,也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。

学生就餐问题,经过我们两年多来的努力,学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式,使学生吃上热饭、喝上热水,老师们也付出了很多辛苦,在此深表谢意,当然,因条件限制,学生餐厅也确实存在很多问题,我们也常和家长进行沟通,采纳家长的一些建议,待新餐厅、伙房建好后,环境和体制一定会发生很大的好转。

二、教师方面1、班主任应算工作量,提高班主任待遇。

(3份)解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦,班主任工作应算工作量,提高班主任福利,应实行1——6年级大循环;班主任工作辛苦(尤其是低年级),人人皆知,有目共睹,领导和教师都知道,。

班主任工作是门艺术,班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关,,小学的特点是学生年龄小,较之中学,更须监护,因此,班主任应该是与孩子接触时间长的老师。

老师们应该清楚的知道,一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。

在人员增加,各校财政状况好转的情况下,,我们将逐步提高班主任待遇,但班主任待遇提高到什么程度,才会人人争当班主任?学校是否具备这种财力?班主任实行大循环,好处是对学生了解,教起来比较顺手,一年来,我们已经做了很多的尝试,比如:教高年级的教师调到低年级,教低年级的调整到教高年级,年轻的教师学科知识能适应大循环,年老的教师可能不适应,女教师心细,可能更适合作低年级班主任,高年级学生大,管理难度大,男教师可能更适合,班主任适当循环,是可取的,但要实行大循环,我们会做进一步的探讨和努力。

班主任工作量过重问题,领导一直在考虑,因为小学生学生年龄小,所以班主任吃累多,这是事实,也是一个很难解决的问题。

教代会提案汇总及答复

教代会提案汇总及答复

沙湾三中第一届第三次教代会提案汇总及答复本次提案征集共收到47件代表的提案,这些提案是老师们关心学校建设和发展的重要表现,它承载着老师们对学校的关爱,也是老师们智慧的结晶。

在此,我代表学校领导班子向老师们表示衷心地感谢。

谢谢大家!提案经汇集整理共五个方面内容,现将学校校委会研究的意见答复如下:一、教学管理方面:1、注重学生全面发展,劳逸结合,避免拖堂和占课现象;2、个别老师拖堂严重,形成恶劣循环,学校应该拿出整改方案;3、作业量合理协调,学校拿出整改方案;建议早读课是谁的就把第一节课安排给谁;4、今后无论有什么教师科目的比赛,应将比赛具体事项发到群中,让所有老师知道通知内容,以免耽误参赛;答复:所有各级各类比赛信息均发在学校QQ群里,如果通网了就不存在这个问题了5、给长期工作在教育一线、有经验,但无专业称号的中青年教师创设适合个人发展的空间。

7、早读课应算相应的课时量,加相应的分值;答复:8、鉴于语文、英语科目有早读,相对其他科目上班时间较早,中午应保持一定的休息时间,建议排课过程中尽量避免第五节课;语文作为三大学科之一,课程尽量排在上午;答复:9、参加学校各项体育活动训练的学生不能耽误正常上课;二、德育管理方面1、加强违纪学生的处理2、学校管理方面要发挥学生自我管理作用,但相关部门老师应该亲力亲为,做好监督指导,确保公正、公平;3、班主任没有分身术,希望各部门给班主任安排工作时协商好,尽量不要冲突;4、鉴于班主任在学校工作中所承担的任务和发挥的作用,适当提高班主任待遇(如维稳津贴发放适当考虑);5、在学生管理方面,德育处需加大力度,减轻班主任及任课老师的压力和负担;6、对于问题学生应定期进行集中培训,进行心理辅导。

7、学校组织文体活动,能否本着激励和调动师生积极性,适当增加奖励名额(主要是指班级集体活动);三、后勤管理1、学校缺少网络维护人员,办公室中关于网络、网线专业问题老师解决不了,也不知道找准解决;男女生宿舍尽快将网通上;答复:学校与电信公司协调,下学期开学尽快解决。

教代会优秀提案1

教代会优秀提案1

教代会优秀提案提案一:关于实验楼后面两个单杠恢复使用,坦平废墟,增加体育育课活动场地的议案一、理由:学生爱玩是孩子们的天性,但由于学校旧危房拆除后,留下了一堆堆乱砖石,这给仅有的活动范围又留下了不安全的隐患,随手可捡到的乱石、乱砖头,又恰好是孩子们“玩打仗”的“武器”。

在本学期初,我亲眼目睹了两名学生捡石头射击,不慎砸破头的真实事件;再则,电教楼和实验楼一楼北面的窗户玻璃,绝大多数都是一些捣蛋的学生就地取材砸碎的,一句话:都是石头惹的祸!如果,该处是一块平地,每次至少可容纳两个班的学生上体育课!众所周知,因为我校学生人数的剧增,活动的空间实在是太少而又太小,为何不将剩余的空间充分利用呢?二、办法:1、将废墟处的乱砖乱石拉走,还我校园之本色,创造究竟给孩子们。

2、恢复一个沙坑,让学生们上体育课。

提案二:体育课尽量少安排或不安排在下午第三节一、理由:1、下午第三节课,普通班放学,学校大门打开,接送家长进进出出,满操场都是人。

体育课学生站队的位置难以找到,何况开展体育活动;及时开展体育活动,万一有哪位学生被家长接走或有的学生趁机活动其间提前回家,如果学生在放学回家路上被车撞、私自下河洗澡或在校外做坏事,这对学生人身安全带来隐患。

2、下午第三节课,对体育教师而言心理负担过于沉重,生怕哪位学生出事,这对体育教师身体健康和心理健康带来负面影响。

二、办法:1、体育课尽量不安排在下午第三节,或者全校统一下午上完第三节课放学。

2、电教大楼后两块空地加于整理,以提供体育课上课究竟,也避免体育课过密的现象。

3、进一步规范体育课上课程序,充实体育课内容。

提案三:美化校园,人人有责一、理由:学生们希望在一个美好的环境中成长,教师们希望在一个优雅的环境中工作。

然而,优美、整洁的校园环境,清晨时,被早点袋子给破坏了;中午时,被零食袋子给破坏了;放学时,被零碎纸片给破坏了……教育学生们不要随手乱扔垃圾非常重要,更重要的是让他们能够在尽快的时间内养成一个好的环保习惯,那就是不随手乱抛垃圾!二、办法:请学校让值日学生督促、巡查,随时发现乱扔垃圾现象给予批评、指正,直到养成一个人人爱护我们的校园,人人不随手抛垃圾的好习惯。

小学教代会提案汇总

小学教代会提案汇总

XXXXX小学第八届第四次教代会提案汇总报告2021年1月18日本次大会共发出提案表54份,实际收回21份,经审查,均为有效提案,根据对回收提案的初步整理,现将其内容归纳为如下三个方面:一、关于加强学校科学管理的提案10条,合并整理如下:1.关于运动会增设学生集体体育项的提案。

现每年运动会每班只有12人参加,参与面过少,变成那12个孩子的节目了,建议每班以小组为单位,增设学生拔河、跳大绳、骑毛毛虫等项目,扩大学生参与面。

答复:同意该提案。

由于疫情影响,今年项目开设得少。

以后增加参与人数多的集体体育比赛项目。

本提案由政教处分管领导组织体育组负责实施,于2021年11月30日前完成。

2.关于为教师设置就餐专门窗口的提案。

学校午托生比较多,老师排队领饭就餐时间较长,部分学生吃完饭后在教室或外面玩,无人看管,容易发生安全隐患;建议给教师们开一个单独打饭的窗口。

答复:同意该提案。

由总务处负责实施,于2021年3月1日前开设教师窗口就餐。

3.关于统一订制教师服装的提案针对学校活动较多,教师缺少统一的服装,没能体现一小教师风貌。

建议学校统一订制两套教师服装,夏季和冬季各一套。

(3条合并)答复:同意以上提案。

考虑为教师统一订制校服。

本提案由分管副校长组织总务处负责实施,于2021年7月30日前完成。

4.关于整顿食堂后勤工作人员的服务态度的提案。

食堂工作人员服务态度差,烫粉时间不够,水沥不干,对健康不利,对老师、学生态度粗暴。

建议设立意见箱,公示食堂人员的姓名。

答复:同意该提案。

由总务处负责实施,于2021年4月1日前完成,平时后勤组经常组织召开食堂工人会议,对工作进行指导与督促,设立意见箱,公示人员姓名。

5.关于教师外出培训学习的提案。

鉴于有的教师一学期内外出学习3至5次,有的教师一个学期甚至更长时间都没有参加培训或学习。

建议多给老师们创造外出培训或学习的机会,争取每一位教师在一学年内有一次或一次以上的外出学习机会。

教师代表提案(2020年7月整理).pdf

教师代表提案(2020年7月整理).pdf

教师代表大会提议一)教职工代表大会召开的时机选择。

我认为每年教职工代表大会定在学期初召开,广大教师代表已经各司其职,难免站在各自的立场上或者小圈子里,量化体制有什么不合理的地方,亦不好意思提出,本身是针对某个事件的合理性,外人看来好像是针对某个伙计同事,不利于合理化建议的提出。

我认为每年教职工代表大会应选在开学前最好暑假前期召开,老师们干什么还不一定呢?应发挥政策导向作用,鼓励先进,让广大教师根据自己的能力爱好选择合适的岗位,有时应该是真正的“竞聘上岗”。

而不是第二天就要开学了,头天宣读一下“圣旨”。

不管你怎样——愿意不愿意,安排你没商量。

人事应及早安排(暑假前期就安排好),有利于新初三升学和新初一的稳定,试想一下我们假期如果组织一次测试,分好班就不至于学生开学就像无头苍蝇乱糟糟。

老师领到班级和学生,可能就把学生漫长的假期监管起来,让学生假期生活充实起来,好像我们新初一不会出现那么严重的流失情况,以至于现在许多教师还没进行完期中的进度。

(二)学校量化管理制度的具体条款。

针对量化体制,我想亦有不少不合理的地方。

别让广大教师“流汗之后再流泪”,让人“寒心”。

我不想提太多。

全校老师让我得罪了,亦没有什么好结果。

仅选取几处提提。

1“1、月工作量计算方法:(单位:节)(1)备课工作量Xi:< xmlnamespace prefix ="v" ns ="urn:schemas-microsoft-com:vml" />(2)上课工作量Yi:”我认为对广大教师尤其是政史地、理化生教师是不公平的,其实我们都是反思性的教师,每上一节课,都要根据学生情况做一次反思,调整一次方案,有时甚至几个班的课会上成几种样式,所以月教案篇数仅仅归结为每周仅有两篇或三篇是不公平的。

这是埋没了我们老师创造性的劳动。

我建议把,,,,改为。

微机配上了,建议今后老师们备课交实用的电子稿。

教代会提案汇总

教代会提案汇总

祝站镇中教代会提案汇总本次教代会是在学校党支部的领导下,由工会主席负责组织,工会会员协助,经过征询收集全校老师的意见和建议(自2014年5月26日始至2014年6月7日为征询时间),现将提案汇总如下:1.教师待遇的提高。

学校补贴太差。

平时额外加班,额外代课应给予相应补助,多做多得,鼓励老师工作的积极性。

(提案人:杨威解答人:田建平校长)2.食堂伙食有待改善。

食堂伙食太差。

中、晚餐的菜一样,没有油水。

建议可把老师的菜单独炒,增加额外的一道菜。

(解答人:余标主任)中、晚餐伙食相同。

能否不要总是上土豆这道菜,能否改善教师的伙食?如果不行,能不能给住宿的老师配餐具自己做饭。

身体是革命的本钱!(解答人:余彪主任)3.美化老师办公环境。

①合理安排办公室成员。

(解答人:田建平校长)②学校能否提倡爱抽烟的老师不在办公室及其他公共场合抽烟?并形成制度,另外可否设置专门的抽烟室。

(解答人:田建平校长)③办公室的电扇坏了,能否更换质量好点的电扇?(解答人:余彪主任)4.教师的绩效工资。

我们每半年发放的“绩效工资”是怎么算出来的?含哪几块?能否行文,这样我们更明白些.。

建议学校制定并公示“绩效工资”核算标准与办法,相关部门公示教师个人的相关工作成绩,如工会公示考勤,教导处公示课时量、教学成绩,党支部公示师德情况等。

(解答人:程良华主任)5.教师周转房。

①基本配套设施的完善。

教师周转房的网线、闭路线和电视线尽早安装,网线走得太随意,能否尽量沿墙角走线?这样既安全又美观。

(解答人:程桂庭书记)②周边环境的美化。

教师周转房前后垃圾要清除,前面要硬化,并安置一些健身器材,后面可规划得整洁美观一些,如养猪可否取缔,前后可否建花坛以美化环境。

另外,教师周转房小化粪池及水表的盖子什么时候能盖上?(解答人:程桂庭书记)③安全隐患。

周转房西面的院墙应该加高、加固,抽水的电线水管裸露在外,这些都造成了安全隐患,望学校能尽早尽快地解决这些问题。

教代会提案汇总及答复

教代会提案汇总及答复

教代会提案汇总及答复XXX教代会提案汇总及答复几次教代会征集的提案是老师们关心学校建设和发展的重要表现,它承载着老师们对学校的关爱,也是老师们智慧的结晶。

在此,我代表学校领导班子向老师们表示衷心地感谢。

谢谢大家!一、进一步完善教师请假制度答复:学校决定暂时执行原请假制度不变,今后视其情况进一步征求教师意见,由行政拟定新的请假制度,提交教代会讨论通过后执行。

二、要充分考虑老教师提前离岗休息后的待遇问题答复:学校决定要及时了解、领会上级主管部门对老教师提前离岗休息的政策规定,在不影响学校的正常工作和教师的切身利益的基础上,根据学校实际进行安排。

三、关于开展有利于教师身心健康的课余体育活动问题答复:“快乐工作,工作快乐”是校长一贯提倡的。

学校很乐意给老师们提供快乐工作的环境,让老师们在紧张的工作之余,做一些有利于身心健康的活动。

四、关于一线教学管理工作的指导建议。

建议加强学校行政领导对一线教学管理工作的指导和监督,避免出现管理缺位的真空环节。

答复:XXX历来十分重视一线教学的质量,这是黉舍的生命线。

这几年黉舍能够在最能体现黉舍教学高度和合作实力的高考、竞赛方面年年取得骄人的业绩和新的突破,是黉舍加强教学办理,强化教学进程的质量跟踪和实行标高办理,建立班主任召集制度,部分老师共同努力的结果。

黉舍对教学的办理,实行多渠道,重实效的模式,每天都安排有行政值日,及时了解当天的教学情况,负责参与年级的教诲教学办理和指导,加强对年级的巡视,参加年级的班主任例会、备课组长会及年级的各项活动。

当然,有时因为黉舍事务忙碌,如常常要迎接各级领导的检查验收,接待兄弟黉舍的来访,有时要外出参加各种会议等,无法保证一直在岗,可能会出现办理缺位现象。

黉舍将积极采用此建议,强化行政领导的责随便识、服务意识、质量意识,进一步明白职责,加强协调,使黉舍的教诲教学办理更标准,监督更到位,更完善,更高效。

当然,黉舍的办理也是分层逐级办理,希望各办理层包括年级组长、班主任、教研组长、备课组长以及每位老师能加强主人翁意识,积极主动开展工作,明白最有效的办理和监督是自我的办理和监督。

教代会提案汇总及详细解答

教代会提案汇总及详细解答

教代会提案汇总及详细解答一、教学类1、案由:毕业年级及毕业学科因牵扯学生升学,教师压力大,教学难度大,工作量大,强度高。

毕业年级备课组第一名和基础年级第一名含金量不一样大。

(30份)(责任处室:教务处)建议与措施:评优树先等各项表彰向毕业年级及结业学科倾斜。

解答:学校高度重视毕业班教学工作,教学成绩同等条件下向毕业班倾斜。

2、案由:毕业年级系数太大,与基础年级相差太大。

(12份)(责任处室:教务处)建议与措施:调整各年级算分方法,减小拉差。

解答:在工作量绩效考核中,体现毕业年级系数,向毕业年级适当倾斜,成绩计算不存在系数。

3、案由:班主任考核中加分项极为不合理,教同样的成绩,而总分相差悬殊,严重挫伤了非班主任教师的积极性,既然都是自己积极争取来干,何来加分鼓励之说,况且现在有较为丰厚的酬劳,班主任补贴早已不是原先的15元钱,所以班主任加分做法不尽合理。

(12份)(责任处室:德育处)建议与措施:班主任单独序列考核,不与普通任课教师互相混合;或者直接去掉加分项,以保护普通教师的教学积极性。

解答:在综合考评中对班主任加分几乎是所有学校的常规做法,据调查我县同类学校在综合考评中对班主任加分有的比重比我们还高,这也是对班主任工作日常繁杂的管理工作与日常工作之外额外付出的一种体现。

每一名教师都有争做班主任的机会和权力,欢迎加入班主任队伍。

学校重视班主任工作的同时,也高度重视普通任课教师的工作,校、县及以上级别的教学工作先进个人就是依据教学成绩推荐产生。

4、案由:教师办公室打印材料不方便(15份)(责任处室:办公室)建议与措施:给每个教师办公室配备一台打印机。

解答:学校为各处室配备了打印机,主要用于文件传达、整理档案、资料积累等工作。

目前存在各教师办公室数量大、变动频繁、人员不均衡,不利于使用和管理等因素,暂不具备配备打印机条件。

现在学校文印室已经实现社会化运行,打印材料非常方便。

5、案由:近段时间体育器材室管理混乱体育器材丢失严重,影响了广大体育教师正常上课。

整理教代会提案报告及专题回顾

整理教代会提案报告及专题回顾

整理教代会提案报告及专题回顾
教代会提案报告及专题回顾的整理如下:
1. 提案报告:
- 提案名称:xxxx
- 提案内容:简要介绍提案的目的、背景和具体内容
- 提案理由:说明为什么该提案对教代会和学生群体具有重要意义
- 提案细节:展示提案的具体方案和操作步骤
- 提案效益:阐述如果该提案被采纳,将会给教代会和学生群体带来的好处
2. 专题回顾:
- 专题名称:xxxx
- 专题内容:简要概述专题讨论的范围和内容
- 参与人员:列举参与专题讨论的教代会成员和其他相关人员
- 讨论过程:回顾讨论的具体内容、观点和争议点
- 结果总结:总结专题讨论的最终结论和决定,以及未来相关工作的安排
以上是对教代会提案报告及专题回顾的简单整理,可以根据具体情况进行细化和详细描述。

教代会提案表

教代会提案表

教代会提案表提案概述本提案旨在改进学校教代会的运作,促进学生参与学校事务的积极性和主动性。

通过制定一系列规范、完善的措施和机制,提高教代会的效能,使其成为一个真正能够代表学生利益、发挥重要作用的组织。

背景教代会作为学校管理体系中的重要一环,应当承担起传递学生声音、反映问题和解决问题的职责。

然而,在实际运作中,我们发现存在一些问题:1.学生对教代会了解不深,对其作用和意义缺乏认识;2.教代会选举程序不透明,选举结果不公正;3.学生参与度低,很少有人积极参与教代会活动;4.教代会议程单一,无法覆盖全体学生关心的问题。

针对上述问题,我们制定了以下具体改进方案。

改进方案1. 提高学生对教代会的认识和了解程度通过多种渠道宣传教代会的作用和意义。

包括但不限于:•在新生入学时举办教代会宣讲会,向新生介绍教代会的职能和工作内容;•定期在学校官方网站、校园电视台、微信公众号等平台发布有关教代会的文章、视频等,提高学生对教代会的知晓度;•设立“教代会之窗”,在校园内设置展板或展示牌,定期更新教代会的工作进展和成果。

2. 提升选举程序的透明度和公正性确保选举过程公开透明,遵循以下原则:•制定选举规则,明确候选人资格、提名程序和投票方式;•设立选举监督委员会,由学生自愿担任,负责监督选举过程的公正性;•通过线上投票系统进行选举,确保每位学生都有平等的参与机会。

3. 激发学生参与教代会活动的积极性通过以下措施鼓励学生积极参与教代会活动:•增加奖励机制:设立“优秀代表”、“优秀团队”等荣誉称号,并给予相应奖励;•提供培训机会:为有意参与教代会活动的学生提供相关培训,提高其组织、沟通和协调能力;•加强宣传推广:通过海报、口头宣传等方式,向全体学生展示教代会的工作成果和影响力。

4. 扩大教代会议程,关注更多学生关心的问题在教代会议程中增加以下内容:•学生权益保障:加强对学生权益的监督和维护,及时处理学生反映的问题;•学习环境改善:关注学习环境建设,提出改进建议,争取更好的学习条件;•文体活动丰富多样化:组织各类文体活动,满足不同兴趣爱好的学生需求。

七届八次教代会拟立案提案汇总表.pdf

七届八次教代会拟立案提案汇总表.pdf

招生就业 处
教务处
张锋
提案人:李晖; 事由:关于减少研究生的课堂教学的建议
所在单位:化学 问题:研究生的培养与本科生的重要区别在于:培养学生独立分析问题和解决问题的能力。从目前我校的研
4
关于减少研究生的课 堂教学的建议
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
学科科研与 人才培养
学院;附议人: 支俊格、叶彦春 、赵文祥、张小
究生培养来看,课堂教学在整个研究生的培养过程中所占的比例偏大,很多研究生是被动地学习,而不是主 动地在科研实践中实现培养目标。 建议:适当减少研究生的课堂教学,主要减少一些选修课程,将这些学分设计成文献阅读、学术讲座以及参
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化学学科招生及培养 机制改革
学科科研与 人才培养
化学学院;附议 人:胡长文、张 小玲、支俊格、
期较长,目前2.5年学制的硕士研究生,1年用于上课,真正用于研究的时间非常有限,培养质量难以保证, 还造成对宝贵教学资源的浪费(包括学校的宿舍空0.5年)。建议学校延长化学学科硕士研究生学制或增加 博士生招生指标。最佳方案:取消硕士生计划,将目前的博士生招生计划改革调整为80人。其次:目前学院
七届八次教代会拟立案提案汇总表
立案提 案编号
标题
类别
提案人信息
提案内容
主办单位 协办单位
提案人:赵跃
进;所在单位:
1
关于教授上课问题
学科科研与 光电学院;附议 为了提高教授上课率,建议本科生课程可由多位教师承担,或者一门课设A.B角,使教授有机会上课并参加本 人才培养 人:白廷柱、李 科生课程建设和讨论,为上课质量和效果的提升,充分发挥教授的潜能。
9
关于建立外国留学生 法制道德教育系统的 提案
学科科研与 人才培养

“凝聚智慧、共谋发展”教代会优秀提案

“凝聚智慧、共谋发展”教代会优秀提案
“凝聚智慧、共谋发展”教代会优秀提案登记表
单位:
提案名称
关于本园“园本研修”的建议
提案人
提案
内容
及意
见措

提案内容:
1.如何助推教师发展:把教师放在幼儿园发展的前台,年级组作为教师“自发展力”的团队,推动整体的发展。每一次活动,都确定一位教师做主持,每一次活动,都向教师提出问题。这种问题式的研讨希望能让老师们畅所欲言,激发教师的专业热情,助推教师的“自发展力”。
提案
ห้องสมุดไป่ตู้作用
和意义
我们以关爱为核心价值观,以把握各学科的内容本质、真诚、责任、投入为内隐的研修内核;以协作、真问题、尊重、提升为外显的行动路径,建构美丽课堂,培育美丽教师,发展美丽幼儿,最终实现幼儿园共同发展。
学校工会意见
(盖章)
学校党政意见
(盖章)
张家港市教育工会意见
(盖章)
2.教师发展中组长如何发挥作用:组长的能力有多强,这个组就能走多远,因此要努力把她们培养成“教学专业能手”,建构年级组研讨文化,带动年级组教师共同发展。
意见措施:
1.师德研修:尊重每一位师生;心中要有爱——读懂每一位孩子;心中要有事——态度决定一切;
2.理论研修:带着问题读文献、拓展专业视野;带着问题访名家、开阔教育思路
3.专业研修:主题聚焦,探究“真问题”;持续改进,研究“真过程”;活动明晰,检验“真思考”。
4.能力研修:指导1-3年教龄的老师渡过适应期;帮助3-10年教龄的老师步入发展期;协助11-20年教龄的老师跨入成熟期;协同21-30年教龄的老师走好帮、带、交棒期。
提案
办理
情况
和结

本提案于2014年10月初成,已初步通过校行政、及工会委员们的审核,将列入教职工大会的提案审议。

七届八次教代会提案汇总

七届八次教代会提案汇总

七届一次教代会题提案汇总一、关于创建四星级学校提案1.完善教科研管理激励机制,走科研强校之路。

…………………………鞠鑫2.资源共享,推进共同体教学活动。

………………………………………范卫国3.关于购置教师用于教学的手提电脑的建议………………………………朱亚明4.建议高一年级开设心理健康教育课,学校创设“心理咨询室”。

………陈秀娟5.(1)推进学校特色教育的内涵建设;(2)从细微处关心教职工的工作和生活,增强凝聚力,增强四星创建的积极性。

………………………………………田兴6.加强学生日常行为管理,为创建四星学校作贡献。

……………………孙建平7.加强现代教育技术的应用,提升办学水平。

……………………………郁良华8.关注学生健康和学习。

……………………………………………………徐昌奇9.新的教育形势下如何提高教师和学生的层次。

…………………………徐刚10.关于教室多媒体器材管理。

……………………………………………卞爱文11.建议学校为各个学科征订主要专业杂志。

………………………………鞠建国12.抓日常行为规范,保教育教学质量。

…………………………………毛志红13.建议高二教学楼五楼办公室配备一台电脑打印机。

……………………卢建华14.开展丰富多彩的课外活动,培养学生的学习兴趣。

……………………刘玉兴15.用四星标准切实建设、改造好艺术楼。

…………………………………杨伟16.增设学生奖励或补助基金,并保证其来源的稳定性。

…………………吴俊17.以“四星”创建为契机,加快校园文化建设规划。

……………………姚烽18.午休,减轻学生作业负担。

建议文印室将试卷、作业按班级分类。

…侯林霞19.进一步加强校园网络建设,推进网络环境下得管理改革。

……苏文胜、林宏20.节约办公成本;完善教科研奖励机制,促教师专业化发展。

…………展国培21.增加文明班级荣誉,激发班主任工作积极性。

…………………………鞠鑫22.将学校规章制度汇编成册,规范教育教学行为。

教职工代表大会提案汇总

教职工代表大会提案汇总

教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34 份,收回34 份,共有67 条提案,具体提案如下:一、伙房问题1、教师伙房:加强伙房卫生建设,提高教师午餐质量,给全校教师设立一个优美的饮食环境。

(6 份)解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题,关于伙房、餐厅环境问题,也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。

学生就餐问题,经过我们两年多来的努力,学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式,使学生吃上热饭、喝上热水,老师们也付出了很多辛苦,在此深表谢意,当然,因条件限制,学生餐厅也确实存在很多问题,我们也常和家长进行沟通,采纳家长的一些建议,待新餐厅、伙房建好后,环境和体制一定会发生很大的好转。

二、教师方面1、班主任应算工作量,提高班主任待遇。

(3 份)解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦,班主任工作应算工作量,提高班主任福利,应实行1——6 年级大循环;班主任工作辛苦(尤其是低年级),人人皆知,有目共睹,领导和教师都知道,。

班主任工作是门艺术,班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关,,小学的特点是学生年龄小,较之中学,更须监护,因此,班主任应该是与孩子接触时间长的老师。

老师们应该清楚的知道,一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。

在人员增加,各校财政状况好转的情况下,,我们将逐步提高班主任待遇,但班主任待遇提高到什么程度,才会人人争当班主任?学校是否具备这种财力?班主任实行大循环,好处是对学生了解,教起来比较顺手,一年来,我们已经做了很多的尝试,比如:教高年级的教师调到低年级,教低年级的调整到教高年级,年轻的教师学科知识能适应大循环,年老的教师可能不适应,女教师心细,可能更适合作低年级班主任,高年级学生大,管理难度大,男教师可能更适合,班主任适当循环,是可取的,但要实行大循环,我们会做进一步的探讨和努力。

班主任工作量过重问题,领导一直在考虑,因为小学生学生年龄小,所以班主任吃累多,这是事实,也是一个很难解决的问题。

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七届八次教代会提案汇总
有关总务处的提案:
提案人:张强附议人:吴海兰、方澔等
提案内容:1、增设教师专用保险箱柜
2、开放食堂
提案理由:1、学校给教师配备手提电脑,使电脑利用率大增,有部分教师反映,手提电脑拎来拎去,多有不便。

2、节约资源
整改建议:1、建议用一间教室,集中放置保险箱柜,供老师存放手提电脑,免除教师搬运之苦。

2、学校食堂开放,配置餐具,教师集中在食堂吃饭,一来可以联络教师之间的感情,二来可以为学校节约资源。

提案人:杨志明附议人:龚小明
提案内容:建议在东楼设立教师休息室
提案理由:1、东楼有空闲房间
2、关爱教师身体健康,利于办公室环境严肃性。

整改建设:学校原在红楼底楼有教师候休息室,但利用率不高。

离教师办公室比较远,不方便教师。

现东楼有空闲房间,离教师办公室较近,望学校能考虑。

提案人:王韶附议人:范其一、刘建云、沈磊、瞿军
提案内容:1、将走道及楼梯的地砖换成防滑地砖
2、将饭票改成储值卡
提案理由:1、楼道地面太滑,尤其在下下雨天,学生及教师容易滑倒,造成伤害。

2、有利于杜绝浪费,建立节约型社会
整改建议:1、换成防滑地砖
2、改成储值卡
提案人:高萍
附议人:江毅汪蕾李静霞张翌周颖冰单佳琦
提案内容:关心温暖教师生活
提案理由:1、全校教职工为了学校的发展和学生的成长,辛勤耕耘,忘我工作,为了感谢教职工奉献教育的精神,建议学校在教师生日之际给予慰问与致谢。

2、早餐品种太单调
整改建议:1、在每位教职工生日当天寄一封贺信,送一份生日蛋糕券。

2、早餐每天都是豆浆与稀饭,大多数是油炸食品;希望增加牛奶,少于噢油炸食品,如果允许最好配面包蛋糕等有利健康的食品。

提案人:范轶卡
附议人:李慧楠、詹丽君、杨嘉颖、费晓芳、陈利利
提案内容:1、关于午餐
2、减轻班主任工作压力
提案理由:1、午餐希望得到较好改善
2、班主任工作过于琐碎,能否适当统筹减轻
整改建议:对于班主任的有些方面的工作,可否请后勤部门分担,如:收饭费、校服费、报刊费等。

提案人:张冬雅
附议人:叶瑶耀毕荣汪善凯蔡建芬张洁陆敏磊
提案内容:1、改进伙食
2、办公室配备打印机
3、教室配备实物投影机
4、改进学生厕所卫生打扫情况
提案理由:1、伙食几年如一日,让人不堪忍受,很多教师已没有食欲。

2、现在考卷都是教师自己打印,办公时间是很紧张的却要跑那么远的路去打印,深感不便,应该满足第一线教师工作需要。

3、实物投影在教学中有非常重要的作用。

4、北楼厕所里污垢结得很厚,散发出一股臭味,没有每天清除干净,影响学校形象。

有关工会的提案
提案人:汪蕾附议人:高萍、江毅、李静霞、张翌、周颖冰
提案内容:增加教的凝聚力
提案理由:平时老师都比较忙,工作压力出大,相互之间的感情交流比较少。

整改建议:建议工会每年组织教师进行一到二次的短途旅游,让老师们放松心情,交流感情,增加凝聚力。

周五下午出发,周六晚上回家。

提案人:高萍
附议人:汪蕾、江毅、李静霞、张翌、周颖冰、单佳琦
提案内容:关心温暖教师生活
提案理由:全校教职工为了学校的发展和学生的成长,辛勤耕耘,忘我工作,为了感谢教职工奉献教育的精神,建议学校在教师生日之际给予慰问与致谢。

整改建议:在每位教职工生日当天寄一封贺信,送一份生日蛋糕券。

有关政教处的提案
提案人:范其一附议人:刘振英、张晓艳
提案内容:加强班主任队伍建设
提案理由:1、学校班主任队伍年轻化,年轻的班主任工作有热情,但缺乏经验,特别是在处理与学生的关系方面有不当之处,主要表现在随意性,与学生过于亲密,一些基本的行为规范不被重视,如进出办公室的礼仪、与老师交谈的礼仪等,不利于学校的健康成长。

2、年轻的班主任在某些方面对班级工作缺乏前瞻性,各阶段的目标性不明确,工作缺乏系统性。

整改建议:1、建议形成班主任工作带教机制,发挥我校优秀班主任的长处,
每个年级初带班的班主任都要有带教老师因为各个年级的特点是不一样的。

2、加强班主任工作方法的培训、指导和检查,对于一些事务班主任工作,要经常提醒;对于一些常规性的工作要经常检查;对于出现的重大事情要给予帮助。

提案人:刘振英
提案内容:年级教育活动资料归档
提案理由:每年举行初三毕业典礼时,寻找前三个年级活动的资料比较难,对初中生活的回顾很难展现。

整改建议:1、各年级的大型教育活动及时上报政教处,由政教处安排相关人员拍照,留下活动的相关资料。

2、政教处建立相关年级教育档案,定期把相关教育资料进行归档,以便以后查找。

有关学校管理方面的提案
提案人:薜佩儒附议人:刘振英
提案内容:关于每次集中开会、周五政治学习等集体活动迟到现象的意见。

提案理由:我们学校集体活动几乎没有一次是准时开始的,迟到现象十分严重,有的人迟到半小时,没有人批语,迟到的人也无难为情感觉。

整改建议:1、活动时间一到立即关门。

我们对学校的校门不就是如此吗?教师不准时教育学生能准时吗?
2、或者有人在活动门前,对迟到者记下名字,给予教育,严重的处罚
有关教学信息管理的提案
提案人:薜佩儒
提案内容:关于健全学校各学科教学资源库的提案
提案理由:学校每学期都举行青年教师的教学大奖赛活动,并要求教师将教学课件资料交给上级,那是一大重要的教学共享资源,可是在学校网内没有集中体现。

整改建议:1、建议各教研组培养对网络工作熟悉的教师,来管理这方面的工作,以便对本学科的网络内容进行管理和更新。

2、及时收纳教学中的资料,在学校资料库内进行更新,有必要可在每学期结束的寒暑假集中更新。

提案人:薜佩儒
提案内容:关于教室多媒体器材管理的提案
提案理由:实行多媒体教学是当前很主要的教学方法,所以对教室多媒体器材的管理体显得十分重要。

而当前教室内多媒体设备的状况令人担忧,一是不定期的电脑病毒发作,影响上课;二是设备保管差,机器表面积灰较多。

整改建议:1、定期对教室多媒体设备进行检测维护,而不是等到班级报修时再修理。

可以确定专门管理人员,对维护状况进行登记,对使用维护好的班级进行奖励。

管理人中员的工作可算作其工作量。

2、对维护管理人员进行岗前培训,提高维护管理人员的工作能力和责任心。

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