(2020年7月整理)职业病防治法考试题带答案.doc
职业病防治法考试题及答案 (3)
职业病防治法考试题及答案一、选择题1.下列关于职业病防治法的说法中，正确的是：–[ ] A. 职业病防治法只适用于特定行业和职业–[x] B. 职业病防治法适用于所有行业和职业–[ ] C. 职业病防治法只适用于企业内部2.职业病防治法的目的和原则包括以下哪些？–[x] A. 预防为主、综合治理–[x] B. 防治结合、综合施策–[ ] C. 早期干预、治疗为主3.职业病防治法规定了哪些单位应当建立职业病防护机构？–[ ] A. 国家级单位–[x] B. 高危行业单位–[x] C. 职业病危害严重作业岗位单位4.关于职业病体检的规定，以下说法正确的是：–[x] A. 职业病体检应当定期进行–[ ] B. 职业病体检仅适用于高危行业从业人员–[x] C. 职业病体检由用人单位负责安排5.职业病危害因素包括以下哪些方面？–[x] A. 物理因素–[x] B. 化学因素–[ ] C. 生物因素二、判断题1.职业病防治法规定了所有企业都需要设立职业病防护机构。
–正确（）错误（）2.职业病防治法规定了用人单位应当建立相应的职业病防护设施。
–正确（）错误（）3.职业病防治法规定了职业病防护设施的具体要求。
–正确（）错误（）4.职业病防治法规定了职业病防护设施的维修和保养要求。
–正确（）错误（）5.职业病防治法规定了用人单位应当根据职业病危害特点开展职业病防护管理。
–正确（）错误（）三、简答题1.简述职业病防治法的主要内容和目的。
职业病防治法是为了预防、控制和治理职业病，保护职工的身体健康，维护劳动者的合法权益而制定的法律法规。
其主要内容包括：确定了职业病的定义和范围；规定了用人单位应当采取的职业病防护措施；明确了职业病危害因素的评估和控制要求；规定了职业病体检的规范和管理；设立了职业病防护机构和职业病防护设施的要求和管理等。
职业病防治法的目的是预防职业病的发生和发展，减少职业病危害对劳动者的伤害，保护劳动者的生命、健康和劳动权益。
职业病防治法考试试题及答案
职业病防治法考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 职业病是指劳动者在（）过程中因接触粉尘、放射性物质和其他有害因素而引起的疾病。
A. 生产劳动B. 工作劳动C. 日常生活D. 学习劳动答案：A2. 以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的职业病防治工作的基本原则？（）A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合防治C. 劳动者参与、社会监督D. 企业自律、政府监管答案：D3. 下列哪项不属于职业病防治工作的主要内容？（）A. 职业病危害的识别和评估B. 职业病危害的预防C. 职业病的诊断和治疗D. 职业病的赔偿和补偿答案：D4. 以下哪种情况不属于职业病防治工作的监管范围？（）A. 企业的职业病防治工作B. 事业单位的职业病防治工作C. 个体工商户的职业病防治工作D. 国家机关的职业病防治工作答案：D5. 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），不得安排未经职业健康检查的劳动者从事此类工作。
A. 定期体检B. 职业健康检查C. 安全培训D. 技能培训答案：B6. 以下哪种情况不属于职业病诊断所需材料？（）A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 职业健康检查报告D. 劳动合同答案：D7. 职业病诊断应当由（）进行。
A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动保障部门答案：C8. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构应当具备的条件？（）A. 有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 有与开展职业病诊断相适应的仪器设备C. 有完善的职业病诊断质量管理制度D. 有开展职业病诊断所需的工作场所答案：D9. 职业病诊断机构应当自收到职业病诊断所需材料的次日起（）日内作出诊断结论。
A. 10C. 20D. 30答案：C10. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构的责任？（）A. 对劳动者进行职业病诊断B. 对职业病诊断结论进行解释C. 对劳动者进行职业病治疗D. 对劳动者进行职业健康检查答案：C11. 以下哪种情况不属于职业病鉴定所需材料？（）A. 职业病诊断结论B. 劳动者的职业史C. 职业病鉴定机构的鉴定结论D. 劳动合同答案：C12. 职业病鉴定机构应当自收到职业病鉴定所需材料的次日起（）日内作出鉴定结论。
《职业病防治法》试题库及参考答案
《职业病防治法》试题库及参考答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 《职业病防治法》规定，职业病是指在职业活动中因接触（）等因素引起的疾病。
A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对2. 《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。
A. 所有企业、事业单位和个体经济组织B. 国有企业C. 外商投资企业3. 用人单位的工作场所应当符合职业卫生要求，保证（）符合国家职业卫生标准。
A. 工作环境B. 工作场所C. 生产工艺D. 以上都对4. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供（）。
A. 个人防护装备B. 职业病防治知识培训C. 健康检查D. 以上都对5. 用人单位应当定期对劳动者进行（）职业健康检查。
A. 全面B. 专项C. 任意D. 以上都对6. 职业病诊断、鉴定机构应当具备下列条件：（）A. 有一定的资金和设备B. 有一定的专业知识和技能 C. 有一定的工作场所和设施 D. 以上都对7. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法申请（）。
A. 职业病诊断B. 职业病鉴定C. 工伤认定D.以上都对8. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。
A. 医疗保险B. 工伤保险C. 养老保险D. 以上都对9. 用人单位违反《职业病防治法》的，由卫生行政部门责令限期改正，可以处以罚款；逾期不改正的，处（）的罚款。
A. 一千元以上五千元以下B. 五千元以上一万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上五十万元以下10. 用人单位违反《职业病防治法》的规定，造成劳动者职业伤害的，应当（）。
A. 承担赔偿责任B. 给予劳动者经济补偿C. 给予劳动者行政处罚D. 以上都对二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 《职业病防治法》规定，用人单位必须履行的职业病防治义务有（）。
A. 设置职业病防治管理组织或者配备专职或者兼职的职业病防治管理人员B. 制定职业病防治计划和实施方案C. 建立健全职业病防治制度D. 以上都对2. 下列属于职业病目录的有（）。
职业病防治法考试题及答案 (2)
职业病防治法考试题及答案职业病防治法是我国重要的劳动法律，旨在保护劳动者的健康与权益，预防和控制职业病的发生。
下面是一些关于职业病防治法的考试题及答案，希望对大家的学习有所帮助。
一、选择题1.下列选项中，属于职业病的是： A. 感冒 B. 高血压 C. 尘肺病 D. 风湿病答案：C2.职业病的防治工作由下列哪个部门负责： A. 卫生部门 B. 劳动部门 C.法务部门 D. 教育部门答案：A3.下列选项中，属于职业病危害因素的是： A. 高温 B. 肥胖 C. 熬夜 D.运动不足答案：A4.职业病防治法规定，用人单位应当向劳动者提供哪些必要的个人防护用品和设施？ A. 安全帽 B. 手套 C. 防护眼镜 D. 呼吸防护设备 E. 等等答案：A、B、C、D、E5.用人单位应当组织劳动者接受哪些职业病防治方面的培训？ A. 职业病的危害特征和防护方法 B. 职业病的诊断和治疗方法 C. 职业病防治法及相关法律法规 D. 职业病的卫生监测方法 E. 等等答案：A、B、C、D、E二、判断题1.用人单位有权要求劳动者接受与其所从事的工作具体情况相适应的职业病防治培训。
答案：对2.用人单位应对劳动者提供的职业病危害评价报告进行审核，明确采取的防护措施。
答案：对3.职业病预防应以防治为主，以治病为辅。
答案：对4.用人单位有义务为劳动者提供必要的职业病诊断和治疗。
答案：对5.用人单位有权对违反职业病防治法规定的劳动者进行相应的处罚。
答案：对三、简答题1.什么是职业病？答案：职业病是由劳动者在工作岗位上接触到的有害因素引起的、与特定劳动条件有关的疾病，包括职业中毒和职业病。
2.职业病防治的基本原则是什么？答案：职业病防治的基本原则是预防为主、防治结合、综合治理、分级负责的原则。
3.用人单位应当履行哪些职业病防治的法定职责？答案：用人单位应制定和改进职业病防治制度、组织实施职业病防治工作、提供必要的个人防护用品和设施、向劳动者提供职业病防治方面的培训、进行职业病的卫生监测等。
2020《职业病防治法》试题及答案学习总结
篇一一、单选1．职业病防治法是2001年（），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。
A、9月1日B、5月29日C、10月27日2．职业病防治法于（）正式实施。
A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日3．职业病防治工作坚持预防为主、（）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理4．职业病指（）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病5、上汽通用五菱青岛分公司车身车间的主要职业病危害因素（）A、噪声B、电焊烟尘C、噪声、电焊烟尘6．职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A、劳动者B、用人单位C、地方政府7．职业病防治法中所称用人单位是指（）。
A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织8．（）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位9．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准10．工作场所职业病危害因素噪声的主要防护措施（）。
A、防尘口罩B、防护耳塞C、防毒面具11．工作场所的职业病防护设施的设置应（）。
A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置12．工作场所的生产布局合理，应当符合（）。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则13．职业病危害项目实行（）制度。
用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。
A、申报B、审批C、许可14．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用15．工作场所职业病危害因素二甲苯的主要防护措施（）。
职业病防治法培训考试试题及答案
职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案：D2. 职业病防治工作的基本方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防为辅C. 以治疗为中心，预防为辅D. 防治并重答案：A3. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行？A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案：C4. 以下哪种情况不属于职业病？A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案：D5. 职业病防治法规定，用人单位对疑似职业病病人应当？A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案：C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务？A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案：D7. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当？A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案：C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任？A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案：D9. 职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由？A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案：A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据？A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，必须进行职业健康检查。
（正确）2. 职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。
职业病防治法试题
职业病防治法试题一、选择题1. 《职业病防治法》的立法目的是：A. 保护劳动者免受职业病危害B. 提高劳动者工作效率C. 加强劳动者的职业安全意识D. 促进工作环境的改善和管理2. 工业园区的企业必须建立以下哪项制度来预防职业病？A. 健康档案管理制度B. 安全生产管理制度C. 工伤事故报告制度D. 劳动保护用品发放制度3. 下列哪一项属于劳动者的权利？A. 接受职业病体检B. 不佩戴个人防护用品C. 超时工作D. 不参与职业病防治宣传教育4. 职业病防治法规定，职业病医学专业技术人员的安全保障措施包括：A. 有职业病预防技术知识和防护措施的岗位B. 接受全员职业病防治法培训C. 提供个人防护用品D. 享受职业病防治法保障待遇5. 以下那种情况属于职业病危害的行为？A. 员工不按时上班B. 缺少必要的监护措施C. 使用无毒化学品D. 强迫员工加班二、判断题6. 职业病防治法规定，职业病是由劳动者在特定的工作环境和劳动过程中，接触职业性有毒有害物质或者从事职业性体力劳动而导致的疾病。
7. 职业病防治法规定，用人单位应当向劳动者提供必要的个人防护用品，并确保其正确使用。
8. 用人单位应制定职业病危害因素控制措施和应急预案，并告知劳动者。
9. 用人单位应当对可能危及劳动者健康的职业病危害因素开展评价，确保符合职业病防治法的要求。
10. 用人单位应当对接触职业性有毒有害物质的劳动者实施职业健康检查，保护劳动者的身体健康。
三、简答题11. 《职业病防治法》要求用人单位落实职业病防治措施的主要内容有哪些？12. 了解职业病的危害和预防措施对劳动者的职业健康至关重要，请简要介绍一下劳动者应该如何获取这些知识。
13. 你认为企业应如何做好职业病防治工作，保护劳动者的权益？四、论述题14. 请详细描述职业病的预防措施。
15. 用人单位应如何应对职业病防治法的监管和检查？附：参考答案一、选择题1. A2. A3. A4. A5. B二、判断题6. 正确7. 正确8. 正确9. 正确10. 正确三、简答题11. 用人单位应落实职业病防治措施，包括开展职业卫生技术服务、落实职业病危害因素监测、健康检查和职业病报告制度、提供个人防护用品，加强职业病防治宣传教育等。
(完整)《职业病防治法》试题库及答案(新版)
（完整）《职业病防治法》试题库及答案(新版)— 、单选题（在每小题列出的四个选项中，只有一个最符合题目要求的选项）1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由(A)负责。
A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门2.新修订的《职业病防治法》于(A)公布实施。
A2011年12月31日B2002年5月1日C2012年5月1日3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C)，维护劳动者的合法权益。
A监督B检查C建议5.我国职业病防治工作的方针是:(C)。
A以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。
A彻底B综合C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产B劳动保护C预防、控制8.《职业病防治法》适用于(B)的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员B应急管理人员C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B)种。
A100B132C11513.《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤保险。
A单位职工B用人单位C劳动者14.《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。
职业病防治考试题(附答案)
职业病防治考试题（附答案）一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是(C)。
A、棉麻尘病B、谷物尘病C、矽肺病D、电焊工尘肺正确答案：C2.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的（A）及其对工作场所和劳动者健康的影响做出的评价。
A、职业病危害因素B、粉尘、中毒、噪声C、危险因素D、风险辨识正确答案：A3.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有（B）的权利，用人单位应当采取措施保障其获得之。
A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案：B4.对未经（B）的劳动者，用人单位不得安排其从事接触职业病危害的作业。
A、通过试用期B、岗前职业健康检查C、通过考核D、考核合格并取得相关职业资格证书正确答案：B5.据《职业病防治法》的规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向（B）提起诉讼。
A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门正确答案：B6.（A）用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。
A、检测、评价B、检测、评估C、监测、评价D、监测、评估正确答案：A7.职业性化学中毒包括(A）种。
A、60B、27C、11D、38正确答案：A8.接害人员所在的用人单位，在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应（B）。
A、与劳动者签订补偿协议，提供适当补助B、为其接害人员安排健康检查，妥善安置职业病病人C、发放费用自行检查D、协商解除、终止原劳动合同正确答案：B9.劳动者进行职业病诊断中，没有证据（A）职业病危害因素与病人临床表现之间有必然联系的，（A）。
A、否定；应当诊断为职业病B、证明；不应诊断为职业病C、证明；应当诊断为职业禁忌症D、否定；不应诊断为职业禁忌症正确答案：A10.（A）劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
职业病防治法试题库含答案
职业病防治法试题库含答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、任何单位和个人不得将产生（）的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、粉尘B、毒害C、职业病危害D、危害正确答案：C2、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为（）。
A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查正确答案：B3、劳动者个人职业健康监护档案包含有劳动者职业史外，还有（）信息资料。
A、政审材料B、个人简历C、从业经历D、既往病史和职业病危害接触史正确答案：D4、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。
A、终止B、与下一个工作单位协商解决C、不变正确答案：C5、煤尘可以引起哪种职业病（）。
A、煤工尘肺B、石棉肺C、矽肺正确答案：A6、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。
A、微风B、顺风C、下风D、上风正确答案：D7、空气中含有燃烧或爆炸危险的粉尘、纤维，含尘浓度大于或等于其爆炸下限的（）时，不宜采用循环空气。
A、0.2B、0.3C、0.25D、0.15正确答案：C8、当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。
A、劳动能力鉴定委员会B、当地劳动保障行政部门C、应急管理部门D、作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门正确答案：D9、劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地D、随意选择正确答案：C10、用人单位（）委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测。
A、可以B、不得C、应该D、必须正确答案：B11、《职业病分类和目录》由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
《职业病防治法》知识试题(附参考答案)
《职业病防治法》知识试题(附参考答案)一、单项选择题1、2012年是《职业病防治法》颁布实施( )周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过中华人民共和国主席令第六十号公布,自( )起施行。
A、1日B、C、1日D、3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类( )种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“( )”。
A、职业安全无小事B、防治职业病,爱护劳动者C、要职业,更要健康D、工作•健康•和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,( )联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)
中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)1.职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，同时实行分类管理和综合治理。
2.用人单位的主要负责人全面负责本单位的职业病防治工作。
3.用人单位必须依法参加工伤保险。
4.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，也不得接受产生职业病危害的作业。
6.《中华人民共和国职业病防治法》是我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律。
7.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。
9.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。
10.职业健康检查费用由用人单位承担。
11.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
12.对于那些会对职业病产生严重危害的作业岗位，应该在醒目的位置上设置警示标识和中文警示说明。
13.职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能面临的各种导致职业病的危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素，其中包括化学、物理和生物因素。
14.用人单位应当由专人负责实施职业病危害因素的日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
15.职业病诊断和鉴定费用应由用人单位承担。
16.在疑似职业病病人的诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。
17.为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应该建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。
《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)
《中华人民共和国职业病防治法》知识试题（含答案）一、选择题（100题）001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者（B ）及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
A．生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的（A ）。
A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（ A ）。
A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定：用人单位的（ C ）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定：（ B ）以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。
A.乡（镇）级B.县级C.市（地）级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（ A ）部门申报危害项目，接受监督。
A．安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
2020年安全月知识竞赛培训题库及答案【职业病防治法】
D. 必须
【答案】：C
9、存在职业病危害项目的用人单位，未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处( )罚款。
A.1万以下
B. 1万以上2万以下
C.2万以上5万以下
D. 5万以上10万以下
【答案】：D
10、职业病危害严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由( )部门组织验收。
19、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。
A.个人健康
B.家庭健康
C.个人档案
D、家人档案
【答案】：A
20、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有( )种。
A.10
B.13
C.15
D、18
【答案】：B
21、职业病防治工作坚持( )预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
A、安全第一 预防为主
B、标本兼治 防治结合
C、预防为主 防治结合
【答案】：C
22、用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人
B、安监部门
C、卫生机构
D、工会
【答案】：A
A、安全
B、防护
C、报警
D、测试
【ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ案】：C
13、用人单位应当实施由( )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A、矿长
B、总工程师
C、专人
D、技术员
2020年新职业病防治法试题及答案
2020年新职业病防治法试题及答案1.《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”指(B )。
A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.劳动者在日常活动中引起的疾病2.劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉?(A )A.向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉B.向用人单位上级主管部门举报投诉C.向工商行政管理部门举报投诉3.我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律是(B)。
A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国职业病防治法》2020年新职业病防治法试题及答案C.《中华人民共和国劳动合同法》4.我国法定的职业病共有( A )。
A。
10大类115种B。
9大类99种C。
14种5.根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中应写明工作过程当中可能产生的( C )及其后果，职业病防护措施、待遇等。
A.毒物B.工伤C.职业病危害6.职业健康检查包括( C )A.在岗期间的职业健康检查B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.上岗前、在岗时代、离岗时和急性的职业健康检查7.未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事(B )。
2020年新职业病防治法试题及答案A.危险工作B.接触职业病危害的作业C.任何工作8.用人单元不得安排(A )的劳动者处置其所禁忌的作业。
A.有职业禁忌B.健康C.患病9.用人单位按照职业病防治要求，承担用于( A )费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
A.预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等B.预防和治理职业病危害C.工作场合卫生检测、健康监护10.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对(C)进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
2020年职业病防治知识试题（附答案）
2020年职业病防治知识试题（附答案）2020年职业病防治知识考试试题单位: 姓名：分数:一、填空题(每空2分，共40分)1、职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。
2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
3、《职业病防治法》规定：职业病病人除依法享有工伤保险外，有权向用人单位提出赔偿要求。
4、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工同时投入生产和使用。
5、安全生产监督管理部门有权责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。
6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
7、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
8、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。
9、生产期间，每天安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。
二、单选题(每空2分，共20分)1、职业病防治工作坚持( C )的方针，实行分类管理、综合治理。
A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、国家实行职业卫生监督制度，（ B ）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。
A、国务院卫生行政部门B、国家煤矿安全监察局C、中华全国总工会3、任何单位和个人( C )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准B、在确保无危害时可C、不得4、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式（ A ）劳动者。
A、如实告知B、通知C、选择性告知5、职业健康检查费用由（ C ）承担。
A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其（D ），设置警示标识和中文警示说明。
A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置7、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的（ A ）。
职业病防治法试题库及参考答案
职业病防治法试题库及参考答案一、单选题（共38题，每题1分，共38分）1.下列不属于噪声控制技术措施的是（）。
A、控制噪声源B、采取个人防护措施C、控制传播途径D、职业性健康检查正确答案：D2.用人单位不得故意破坏职业病危害事故现场、毁灭有关证据，不得（）或者瞒报职业病危害事故。
A、迟报、漏报、错报B、迟报、漏报、谎报C、不报、漏报、错报D、不报、迟报、漏报正确答案：B3.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）分贝。
A、90B、75C、88D、85正确答案：D4.甲醛的职业禁忌证有（）。
A、原发性高血压B、全身性皮肤病和慢性眼病C、风湿性关节炎正确答案：B5.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员初次培训不得少于（）学时，继续教育不得少于（）学时。
（）A、4、2B、4、4C、8、4D、16、8正确答案：D6.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。
A、劳动能力鉴定委员会B、当地劳动保障行政部门C、做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门正确答案：C7.用人单位应当根据劳动者的（）情况，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
A、身体状况和接害工龄B、年龄C、职业病鉴定结果D、所接触的职业病危害因素正确答案：D8.国家《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，告知卡和警示标识至少（）检查一次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。
A、每半年B、每年C、每月D、每季度正确答案：A9.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A、近视B、电光性眼炎C、红眼病D、白内障正确答案：B10.（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门正确答案：A11.劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
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一、单选题
1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质
B.放射性物质
C.腐蚀性物质
D.剧毒物质
2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度
B.短时间接触容许浓度
C.职业接触限值
D.最高容许浓度
3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中
B.生产、劳动过程中
C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中
D.生产过程中、作业环境中
4.下列属于化学性职业病危害因素的是（A ）。
A.粉尘 B.γ射线 C.微波 D.病毒
5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。
A.佩戴防尘护具
B.湿式作业
C.密闭
D.改革工艺过程
6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C ）。
A.无机粉尘
B.有机粉尘
C.矿物性粉尘
D.混合性粉尘
7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（D ）。
A.急性中毒
B.慢性中毒
C.亚急性中毒
D.带毒状态
8.生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声
9、.职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主
B.预防为主、防治结合
C.预防为主、防护结合
D.健康第一、重在预防
10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A ）途径进入人体的。
A.呼吸道
B.消化道
C.皮肤
D.神经系统
12、解决毒物危害的根本途径是（B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化
13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米
14、粉尘作业时必须佩戴（ B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具
15、粉尘按其分类可分为（ C ）
A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘
B、细尘、粗尘和混合粉尘
C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘
16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写
的是哪一种中毒（ B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒
17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B ）
A、冷凝法
B、吸收法
C、吸附法
18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
A、粉尘B、毒物C、噪声
19、噪声对人体的危害主要取决于（B ）因素
A、个人的适应能力
B、接触噪声的时间长短及噪声强度
C、天气及地理环境
20、一旦经皮肤接触毒物，当事人应立即脱去受污染的衣物，必要时用布抹干并（ A ）
A、立即用大量清水冲洗
B、立即用布将皮肤包裹好
C、尽快完成工作后，就医治疗
二、填空题
1、根据除尘机理常将除尘器分为四类即：袋式除尘、机械除尘、施法除尘、吸附除尘。
2、生产性毒物进入人体的途径有：呼吸道、消化道、皮肤接触。
3、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、
同时投入生产和使用。
4、解决毒物危害的根本途径是采用无毒或低毒物质代替。
5、按易燃液体闪点的高低分为低闪点液体、中闪点液体、高闪点液体。
二、判断题
1.职业病危害因素按其性质可分为：化学因素、物理因素、生物因素和人机因素四个方面。
（X ）
2.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘，能够引起严重的职业病——矽肺。
（V ）
3.粉尘溶解度大小对人的危害程度，因粉尘作用性质不同而异。
主要呈机械刺激作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用增强；主要呈化学毒副作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用减弱。
（X ）
4.气溶胶尘是指除粉尘、烟和雾以外的其它能较长时间悬浮于空气中的固体微粒，直径大多数为0.1～10μm。
（X ）
5.国家标准规定，每周工作5天，每天工作8小时的工作场所，稳态噪声限值为85dB（A）。
（V ）
6.频率越高、波长越短的电磁辐射，其量子能量越大，当量子能量达12eV以上时，对物体和人体组织有电离作用，这种电磁波称电离辐射，如红外线、高频电磁场和微波。
（X ）
7.人体长期受紫外线作用，可发生湿疹、毛囊炎、皮肤萎缩、色素沉着，但不会引起皮肤癌。
（X ）
8.长期从事接触橡胶、树脂、油漆等的溶剂或稀释剂的工作，有可能导致白血病。
（V ）
9.疲劳时人的反应能力下降，疲劳状态可使错误率增加，严重的可导致事故发生。
疲劳甚至可引发各种疾病的发生。
（V ）
10.我国目前规定，女职工禁忌参加连续负重每次重量超过20kg、间断负重每次重量超过25kg的作业。
（V ）
11、有毒物与人体持续接触的时间，接触时间越长，有毒浓度越大，人体吸入有毒物量就越多，对人体危害也就越大。
（V ）
12、我国提出的综合防尘八字方针“风、水、密、护、革、管、教、查”（V ）
13、用人单位有关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。
（X ）
14、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间经领导同意，用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同。
（X ）
15、电火花就是指事故火花（X ）。