选矿厂技术员岗位职责

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选矿厂生产工艺、设备检修技术人员安全生产工作职责

选矿厂生产工艺、设备检修技术人员安全生产工作职责一、工艺技术人员的安全生产工作职责1. 熟悉生产工艺流程工艺技术人员需要了解选矿厂的生产工艺流程，包括原料的处理、破碎、磨矿、选别等各个环节的工艺细节。

其职责是审核工艺图纸，确保工艺流程的正确性和合理性。

2. 负责设备操作规程的制定和培训工艺技术人员需要制定设备操作规程，并对相关工作人员进行培训，确保人员能够正确操作设备，以减少事故和安全隐患的发生。

3. 编制安全操作指南工艺技术人员需要编制安全操作指南，指导工作人员在进行生产操作时，如何正确使用设备、如何处理异常情况等。

该指南应包括安全注意事项、急救方法等内容。

4. 参与安全事故的调查和处理工艺技术人员需要参与安全事故的调查和处理工作，分析事故原因，并提出相应的改进建议，以避免类似事故再次发生。

5. 规范生产环境和操作方式工艺技术人员需要确保生产环境的安全性，包括通风系统、防火设施等的正常运行，并规范操作方式，保证操作人员的安全。

6. 定期进行安全生产培训和演练工艺技术人员需要定期组织安全生产培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

二、设备检修技术人员的安全生产工作职责1. 进行设备的日常检修与维护设备检修技术人员负责日常对矿山设备的检修与维护工作，确保设备的正常运行和安全使用。

2. 编制设备维护计划设备检修技术人员需要编制设备维护计划，明确设备的保养周期和方法，及时进行设备的维修和更换，以保证设备的安全性和稳定性。

3. 进行设备的检修和改造设备检修技术人员需要在生产过程中对设备进行检修和改造，确保设备的性能符合要求，提高设备的工作效率。

4. 参与设备的选购和评估设备检修技术人员需要参与设备的选购和评估工作，根据选矿厂的实际需求，选择合适的设备，并对设备进行评估，确保设备的质量和安全性。

5. 熟悉设备操作规程设备检修技术人员需要熟悉设备操作规程，并确保操作人员按照规程正确操作设备，以保证工作的安全和稳定。

选矿厂技术员岗位职责

选矿厂技术员岗位职责一、岗位背景和职责概述选矿厂技术员是公司选矿生产线的关键岗位之一，负责选矿厂生产过程中的技术操作、设备维护和数据记录等工作。

其职责包含但不限于：工艺参数监控、设备故障排查、生产数据分析、优化生产流程、帮助解决生产异常等工作。

二、岗位职责详情1.工艺参数监控–负责监控选矿生产线各项工艺参数的运行情况，如矿石粒度、浓度、流量等，及时发现异常情况并向上级汇报；–进行现场巡察，及时调整设备参数，确保生产线运行稳定、工艺指标达标。

2.设备故障排查–负责对生产线设备进行日常巡检，发现故障及时予以排查和处理，确保设备正常运行；–搭配维护和修理人员进行设备维护和维护和修理工作，确保设备定时保养，延长其使用寿命。

3.生产数据分析–收集并整理选矿生产线的生产数据，进行统计分析，及时了解生产情形并提出改进看法；–针对生产数据进行对比分析，发现产能瓶颈并提出改进建议，助力生产线提高效率。

4.优化生产流程–针对选矿生产线的工艺流程，连续进行优化，提高生产效率和质量；–参加订立和完善相关的工艺流程和操作规范，提升生产线整体管理水平。

5.帮助解决生产异常–在生产过程中，发现并及时处理生产中的异常情况，确保生产线稳定运行；–帮助其他岗位人员解决生产过程中的技术问题，供应技术支持和引导。

三、任职要求1.具备相关工艺或矿山资源专业的本科及以上学历，熟识选矿生产工艺和相关设备；2.具备较强的技术操作本领和数据分析本领，娴熟使用相关生产线监控系统和数据分析软件；3.具备较好的沟通合作本领和团队协作精神，能够与其他岗位人员有效搭配；4.具备较强的责任心和抗压本领，能够在高强度、高压力的工作环境下胜任工作；5.具备良好的学习本领和快速适应本领，能够不绝提升自身的专业知识和技能。

四、绩效考核与激励机制1.依据工艺参数监控效果、设备故障处理情况、生产数据分析结果等综合考评，进行绩效考核；2.绩效考核结果将作为技术员的晋升、嘉奖和薪资调整的紧要依据；3.公司将建立激励机制，通过供应培训机会、晋升空间、薪资福利等方式，激励技术员连续提升技术水平和工作表现。

选矿车间岗位说明书

选矿车间岗位说明书一、岗位背景：选矿车间作为矿山生产过程中的重要环节，承担着矿石的分选、提纯、回收等任务。

岗位说明书旨在详细介绍选矿车间的工作内容、职责要求及相关技能。

二、岗位职责：1. 矿石分选：根据生产布置及矿石性质，将矿石进行粗选、精选、尾矿处理等操作，确保合格矿石的提取并降低浪费。

2. 设备操作：熟练掌握选矿车间常用设备的操作技能，包括选矿机、汇排机、浮选机等，并能在日常维护保养中及时发现并解决常见问题。

3. 检验品质：负责对选矿过程中产生的各类产品进行品质检验，确保产品符合生产要求，减少不良品率。

4. 数据记录：记录分选操作过程中的关键数据，如进料量、产量、品质等，提供给上级进行分析与决策参考。

5. 安全措施：积极配合矿山安全管理，严格遵守岗位安全操作规程，确保岗位安全持续运行。

6. 返工利用：对产生的尾矿及废渣进行分析和处理，尽量实现资源的高效利用，减少对环境的影响。

三、任职要求：1. 学历要求：普通高中及以上学历，选矿相关专业优先考虑。

2. 专业知识：熟悉选矿工艺流程及设备操作，了解矿石性质及分选规律。

3. 技能要求：具备良好的动手能力和操作技巧，能够正确快速地操作选矿机械设备，并且具备较强的分析和判断能力。

4. 心理素质：具备耐心、细致的工作态度，能够承受工作压力，对石料表面设计性质要求极高。

5. 团队合作：良好的沟通与团队协作能力，能与其他部门密切配合，共同完成工作目标。

四、典型岗位能力图谱：1. 执行力：熟练应用选矿车间相关工艺设备，准确执行操作规程，确保工作质量和进度。

2. 专业技能：掌握选矿工艺流程和设备操作技巧，能够进行矿石分选和品质检验。

3. 安全意识：严格遵守安全操作规程，具备应急处理能力，确保岗位安全运行。

4. 团队合作：良好的沟通能力，有效与其他部门合作，共同完成工作任务。

5. 解决问题能力：具备分析和判断能力，能够及时发现并解决选矿过程中的技术问题。

五、发展前景：1. 学习机会：通过不断学习和积累经验，掌握选矿技术的前沿知识并不断提升自身的专业能力。

选矿厂技术员岗位职责范文

选矿厂技术员岗位职责范文引言本规章制度旨在规范选矿厂技术员的岗位职责，明确其管理标准和考核标准，以提高工作效率和质量。

一、岗位职责选矿厂技术员的岗位职责重要包含以下方面：1.参加订立选矿厂的生产技术方案和工艺流程，确保生产工艺的稳定性和高效性；2.负责对选矿厂的设备、仪表进行维护和保养，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运转；3.监督选矿厂的生产过程，合理布置生产任务，优化生产流程，提高生产效率，并及时报告生产情况；4.帮助上级领导进行生产计划的订立和调整，确保生产计划的实施和实现预期目标；5.负责选矿厂的产品质量管理，订立质量掌控方案，监督并掌控生产过程的质量，确保产品符合相关标准和要求；6.搜集选矿厂的生产数据和相关技术资料，编制技术报告和分析报告，为企业决策供应参考依据；7.帮助上级领导进行人员培训和选拔，提高员工的专业素养和技术水平；8.负责管理和维护选矿厂技术资料和设备档案，保证资料的完整性和机密性；9.完成上级领导交办的其他工作。

二、管理标准1.选矿厂技术员应遵守企业的各项规章制度和政策，严格执行生产安全、环境保护等方面的要求；2.选矿厂技术员应具备肯定的技术水平和专业知识，不绝学习和更新相关知识，提高自身的专业素养；3.选矿厂技术员应乐观自动，勤奋工作，尽职尽责，保持良好的工作态度和团队合作精神；4.选矿厂技术员应具备较强的决策本领和问题解决本领，能够独立完成工作任务并及时报告；5.选矿厂技术员应保持工作场合的乾净和安全，正确使用工作设备和工具，遵守相关的操作规程和安全操作规定；6.选矿厂技术员应时刻关注工作中的风险和隐患，及时采取措施防止和除去事故和意外；7.选矿厂技术员应定期进行工作总结和经验共享，不绝改进工作方法和流程，提高工作效率和质量。

三、考核标准1.选矿厂技术员的工作表现将依据其完成的工作任务和工作效果进行考核；2.考核内容包含但不限于：完成生产任务的质量和数量、工作计划的订立和实施情况、设备维护和故障处理的效果、工作中的风险防控等；3.考核方式分为定期考核和临时考核，定期考核一般为每年一次，临时考核依据实际情况进行；4.考核结果分为优秀、合格和不合格三个级别，并将依据考核结果进行相应的奖惩措施；5.考核结果将作为选拔、晋升和薪酬调整的紧要依据。

选矿厂岗位责任制

一、厂长岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理.按照矿部下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率.3、负责安全教育工作，确保生产安全；负责全厂人事配备加强劳动组织；负责作好成本管理降耗节能提高效益.二、工作标准1、负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理.2、按照矿部下达的生产经营计划，完成当月处理矿量.3、保证总回收率达到考核指标.4、保证全厂设备完好率达到95%以上.5、保证全厂设备正常运转天数不低于25天.6、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不突破核定指标.7、组织领导全厂职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平.8、加强安全教育工作，保证全厂不发生重大设备事故和人身事故，确保生产安全.9、负责全厂人事调配工作，加强劳动组织，最大限度地发挥全体职工的积极性.10、负责厂规、厂纪的监督、检查考核工作.11、经常深入车间、班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理.12、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到早退.13、完成矿领导交办的临时任务.二、党支部书记岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责制定车间精神文明建设具体设施计划.3、负责作好新时期党员发展工作.4、负责对职工进行共产主义理想及道德、法规教育，培养“四有”职工队伍.5、负责支部及班子的思想作风建设，定期召开民主生活会，统一思想，提高党组织的战斗力.6、负责教育领导全体职工，结合厂生产经营活动，解决实际问题.二、工作标准1、积极支持厂长对全厂生产经营的行政指令，发挥党支部监督作用，确保党的方针政策和党委决议全面落实.2、以身作则，正确处理党政关系，积极为厂长排忧解难.3、主动把厂内生产经营工作的难点，作为支部工作的重点，通过强有力的思想政治工作，影响和带动广大职工，促进各项任务的完成.4、正确履行保证监督的职能，处理好保证与监督的关系.5、定期组织支部委员及领导班子学习党的方针、政策.6、主持支部正常工作，定期召开支委会研究布署支部工作.7、作好调查研究及职工思想政治工作，培养“四有”职工队伍.8、每月组织党员学习二次.9、每月向政工部选送通讯稿件三篇，更换黑板报二次.10、加强对共青团与工会的领导并协助制定工作计划，积极开展各类有意义活动.11、完成党委交办的临时性任务.三、副厂长岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责车间各项指标达标.3、负责全厂安全技术操作规程的执行标准.4、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象.二、工作标准1、按照生产计划，完成当月处理矿量.2、保证碎矿车间及时供料，不能因缺料造成球磨机停车.3、保证总回收率不低于考核指标.4、保证汞金回收率达到考核指标要求.5、全月累计精矿品位必须达到40克/吨以上.6、全月累计精矿水份不能高于22%.7、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象.8、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程.保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故.9、按时参加各种会议.10、完成领导交办的临时任务.四、厂长助理岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责全厂设备的维护保养.3、负责全厂电、钳工的管理.二、工作标准1、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门.3、及时处理生产中遇到的设备问题.4、深入车间，了解设备运行状况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.5、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.6、每天对全厂的设备巡检一次.7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存.8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业.9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科10、按时参加各种会议.11、完成领导交办的临时任务.五、工段长岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责本工段的生产组织工作.3、负责领导本工段，完成各项技术指标.4、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象.二、工作标准1、在厂长领导下，负责本工段的生产组织.2、按照生产计划安排，完成计划处理矿量.3、保证总回收率不低于考核指标.4、保证浮选精矿品位不低于40克/吨.5、加强设备巡回检查发现问题及时处理.6、检查督促安全操作规程的贯彻实施，确保本工段不发生重大设备事故和重伤以上人身事故.7、负责本工段的人员调配工作.8、保证本工段的文明生产，严禁跑、冒、滴、漏.9、负责检查督促本工段的各种原始记录的落实工作.10、完成领导交办的临时任务.六、技术员岗位责任制一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责全厂的技术工作.二、工作标准1、按照生产计划安排，负责全厂技术指标的完成，随时掌握处理矿石品位、性质，及时调整生产工艺.2、保证各种作业处于良好运转状态.3、保证总回收率不低于考核指标.4、保证精矿品位不低于40克/吨.5、保证精矿水分低于22%.6、负责全厂职工的技术培训工作，不断提高全体职工的技术业务素质.7、完成领导交办的临时任务.七、浮选工工作标准一、岗位职责1、认真履行《生产工人通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》。

选矿厂技术员岗位职责

选矿厂技术员岗位职责选矿厂技术员是矿山企业中非常重要的岗位人员，他们的工作涉及到矿山生产中的各个方面，包括选矿过程中的技术操作、设备调试、产品质量控制、矿山安全管理等方面。

本篇文章将详细介绍选矿厂技术员岗位职责和工作内容。

一、技术操作选矿厂技术员负责选矿过程中的技术操作，具体包括以下方面：1.设备操作选矿生产过程中，需要使用各种设备进行矿物分离和提取，选矿厂技术员需要了解各种设备的操作步骤和性能特点，能够根据生产需要进行设备开停机操作，并及时发现设备异常情况，采取相应措施进行修理或报告维修。

2.化学试剂的配制和操作选矿过程中常常需要使用化学试剂来改变矿石的表面性质从而提高选矿效果，选矿厂技术员需要具备化学知识和化学试剂的使用方法，能够按照生产工艺流程配制和使用化学试剂。

3.样品分析操作选矿厂技术员需要在选矿过程中取样、制样、分析和解读样品分析结果，对产品品质进行质量控制。

二、设备调试和维护选矿厂技术员需要对选矿设备进行调试和维护工作，确保设备高效稳定运行，保证生产过程的安全和质量。

1.设备调试在新的生产流程或新设备安装的情况下，选矿厂技术员需要进行设备调试。

调试过程包括设备安装、调试、开机试运行和性能测试等技术工作，确保设备能够正常工作。

2.设备维护为保障选矿设备正常稳定运行，选矿厂技术员需要进行设备维护工作，并建立设备日常检查和保养制度，防止设备故障成为生产中的瓶颈问题。

三、质量控制在选矿过程中，选矿厂技术员需要对产品进行各项性能指标的检测和测试，并对产品质量进行控制。

1.质量检测选矿厂技术员需要进行产品的各项性能指标的检测和测试，针对不同型号或不同品种的选矿产品，进行相应的检验和测试工作。

2.质量分析选矿厂技术员需要对产品的质量进行整体分析，找出质量问题的原因，并提出改进和升级的意见和建议，不断推进选矿产品的质量提升。

四、矿山安全管理选矿厂技术员除了负责选矿过程中的技术操作和设备维护等工作外，还需要积极参与矿山安全监管和管理工作，确保生产环境的安全。

选矿岗位职责

选矿岗位职责1. 岗位概述选矿岗位是企业紧要的生产线岗位之一，重要负责通过矿石的物理、化学和浮选等技术手段，将矿石中的有价值矿物从其他无价值矿物中分别出来，为生产供给高品质的矿石原材料。

选矿岗位承当着企业选矿生产线的关键环节，对产品质量和产量有着直接的影响。

2. 职责和任务2.1 选矿岗位的职责•负责参加选矿生产线的工作，并依照企业订立的生产计划和工艺要求进行生产操作。

•谙习选矿设备的使用方法和工作原理，运行和维护设备，确保设备正常运转，削减故障率。

•依据生产需要，调整和优化选矿工艺，提高选矿生产线的效率和产量。

•进行矿石的采样测试和试验分析，适时调整工艺参数，确保产品符合质量标准。

•搭配生产部门做好生产线的运行记录和数据统计，适时上报生产情况和异常情况。

2.2 选矿岗位的任务•确保选矿生产线的安全运行，遵守安全操作规程，保护本身和他人的安全。

•联系并搭配其他相关部门，如生产部门、采购部门和质量部门等，供给必要的技术支持和帮助。

•定期参加企业组织的培训和考核，不断提升本身的专业学问和技能水平。

•完成上级主管领导交办的其他任务。

3. 管理标准3.1 岗位岗责调配•企业应依据工作需要和员工的本领、阅历，合理调配选矿岗位的岗责。

•岗位岗责调配应公正合理，不得凭借任何个人关系或其他非专业因素来布置。

3.2 岗位操作规程•企业应订立选矿岗位的操作规程，明确选矿工艺流程、设备使用方法、安全操作要求等内容。

•岗位操作规程应定期进行更新和修订，并通过培训和考核手段向员工进行宣扬和学习。

3.3 岗位培训和考核•企业应订立选矿岗位的培训计划，培训内容包括但不限于选矿工艺学问、设备使用方法、安全操作要求等。

•岗位培训应依据员工的实际情况和工作需要进行有针对性的培训。

•岗位培训后，应进行考核评估，评估内容包括但不限于理论学问考核、实际操作考核、工艺调整本领考核等。

3.4 岗位绩效考核•企业应建立完善的岗位绩效考核制度，通过考核来评价员工的工作表现。

选矿厂技术员岗位职责

选矿厂技术员岗位职责选矿厂技术员岗位职责：选矿厂技术员是选矿厂中紧要的技术岗位之一，重要负责选矿工艺流程中各项技术参数的监控、调整和优化，以及设备的维护和管理。

选矿厂技术员在选矿厂的生产线上扮演着技术上的决策者和监督者的角色，其职责包括但不限于：一、技术参数监控选矿厂技术员需要了解选矿工艺流程并把握各项技术参数的变化规律，定期进行巡察和察看设备的运行情况，发觉异常情况适时调整，保证生产线的稳定运行。

选矿厂技术员需要通过对磨机、浮选机、回收设备等关键设备的设备参数进行监控和检测，保证设备的正常运行，为生产供给保障。

选矿厂技术员还需要记录各项技术参数的变化情况，进行数据分析，并对数据进行处理，不断优化矿石的加工工艺流程，降低成本，提高效率。

二、工艺参数调整选矿过程中，技术员需要依据选矿生产流程的变化，适时调整矿石处理工艺各项参数，以保证最佳的选矿效果。

例如，在生产线显现矿浆含量不稳定、选矿剂浓度偏高或偏低等情况时，需要适时对技术参数进行调整，以保证选矿产品的合格率。

此外，技术员还需要参加生产工艺的讨论和改进，提高生产效率和产品质量。

三、设备维护选矿厂技术员负责维护和管理各种技术设备，在设备显现故障时进行排查和维护和修理，确保设备的牢靠性和稳定性。

为了保证设备运转的稳定性和安全性，技术员需要依照计划进行设备维护和保养，适时更换设备配件和部件，保持设备的正常运转，在最小化生产停机的情况下，保证设备的寿命。

四、工作协调选矿厂技术员需要适时向上级领导和同事通报有关工作情况和问题，进行信息交流，并与其他生产部门合作，协调处理生产中的问题和事务，确保生产线上的工作顺畅进行和高效运转。

总结：选矿厂技术员作为选矿厂紧要的技术岗位之一，是选矿生产中至关紧要的一个环节。

他们需要不断把握最新技术和工艺，不断调整技术参数，优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量。

同时，他们还需要适时排查和处理各种设备故障，确保设备的牢靠性和稳定性，保证生产线上的高效运转。

选矿技术员工作职责

选矿技术员工作职责第一篇：选矿技术员工作职责选矿技术员岗位职责1、在上级领导的带领下,具体负责选矿生产和技术管理等工作。

2、负责选厂工艺改造的组织实施及资料收集整理工作。

3、负责本单位、外购矿石、外购精矿粉及外委选矿试验及试验报告编制工作。

4、负责外购矿石、外购精矿粉的过秤、采样、制样整个过程的监督。

5、车间运转记录本及生产记录本的发放与回收。

6、负责编制金属平衡月报、炼金月报及外购矿石月报。

7、负责外购矿石的结账。

8、按照生产计划，完成当月处理矿量。

9、保证破碎车间及时供料，不能因为缺料造成球磨机停车。

10、保证总回收率不低于考核指标。

11、全月累计精矿品位必须达到规定指标以上。

12、加强文明生产，保持环境卫生，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

13、严格执行安全责任制，组织落实安全操作规程，保证全厂不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。

14、按时参加各种学习会议，不得缺席、迟到或早退。

15、参与选矿工艺设计及设备配置,对存在的问题提出建议和意见.16、负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作规程.17、参加制定选矿生产调试方案和指导生产调试18、负责对选矿生产和技术过程进行监督.19、负责编制选矿生产年、季、月计划 20、负责审查选矿生产技术月报表.王洋抚顺市马郡城铁矿华鹏选矿二〇一二年五月十八日第二篇：选矿技术员岗位职责本岗位职责：1、专业技术方面。

在领导的带领下，全面负责我矿选矿方面（选铁、选磷、破碎系统）的扩能改造、技术攻关、工艺优化、挖潜增效、稳质提产工作；参与每次技改、攻关会议，编写会议纪要，并积极落实会议有关内容，着实发挥自己本专业优势；勤去车间现场，积累经验，及时发现并提出问题，与选矿车间共同研讨解决。

2、经责制考核。

每月负责采矿、碎矿、选一、选二作业区的技术指标统计及详细考核情况；3、浮选试验。

如遇矿石性质、药剂性质变化较大时，不定期的进行浮选试验，以更好的指导生产；负责浮选药剂进厂质量检验工作；积极配合各药剂厂家进行浮选药剂试验；协调配合选二作业区，开展各影响因素的浮选试验及现场工业试验。

煤矿技术员岗位职责(通用9篇)

煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责〔通用9篇〕煤矿技术员岗位职责篇11、对全矿煤炭消费中的采、掘、维消费工艺全过程负责，承当采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、程度延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作。

2、全面负责业务范围内的工程质量工作，严格兑现质量标准化施行细那么。

3、积极采取措施，努力推广先进的采、掘新技术和管理方法，进步单产、单进程度，加强高产、高效采、掘队的建立，促进采、掘机械化程度的逐步进步，从而进步矿井防灾、抗灾的才能。

4、负责编制采、掘、维消费工程方案和处理重大隐患的方案，做好工程平衡工作，并检查执行情况。

5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实，催促所辖范围建立和落实平安消费责任制。

6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时，要严格执行《煤矿平安规程》的规定。

7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作，凡达不到工程验收标准，没有保证平安和消除重大隐患的设施、保护和技术措施，不予验收。

8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理方法，井巷工程技术标准，采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细那么，并检查催促施行。

着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作，杜绝重大事故的发生。

9、参加全矿的平安、质量标准化检查工作，提出所属业务范围的整改意见，并负责催促、检查其落实情况。

煤矿技术员岗位职责篇2(1) 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进展技术交底。

(2)参与每月编制采矿消费方案，对施工消费进度方案的安排提出合理建议。

(3)采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。

(4)开采过程中深化施工现场，及时理解各工作面施工消费情况，做好各项技术参数记录，通过理论优化采矿参数。

(5)参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作。

选矿技术岗位职责

选矿技术岗位职责一、选矿技术岗位概述选矿技术是矿业生产中非常重要的环节，主要涉及矿石的破碎、分级、选别等工艺，旨在提高矿石的品位和回收率，降低对环境的影响。

选矿技术岗位是负责矿石的加工和处理的工作岗位，需要具备一定的技术和专业知识。

1.矿石采样与测试：矿石采样与测试是选矿技术的基础工作，岗位需要负责对采集到的矿石样品进行分析、测试，判断其品位和组分，并为后续的选别工艺提供准确的数据支持。

2.工艺流程设计与优化：根据矿石的性质和选矿目标，岗位需要对选矿工艺进行设计和优化，制定合理的工艺流程和参数设置，以提高选矿效果和经济效益。

3.选别设备选型与配置：根据选矿工艺的要求，岗位需要对选别设备进行选型和配置，选择适合矿石性质和工艺要求的设备，并确定其数量、规格和工作方式等。

4.矿石加工操作指导：岗位需要制定矿石加工操作规程和标准，指导操作人员进行矿石的破碎、磨矿、分级、选别等工艺操作，确保操作规范和质量。

5.工艺参数监控与调整：岗位需要对选矿工艺的关键参数进行监控和调整，比如矿石的破碎度、选别设备的工作状态等，及时发现问题并进行调整，确保工艺的稳定和优化。

6.现场指导与问题解决：岗位需要对选矿工艺的现场操作进行指导和监督，解决操作中出现的问题和难题，并提供技术支持，确保选矿过程的顺利进行。

7.媒体控制与处理：根据矿石的性质和选矿工艺的要求，岗位需要对选矿过程中使用的媒体（如水、药剂等）进行控制和处理，确保其质量和稳定性。

8.残渣处理与环境保护：岗位需要制定残渣处理方案，对选矿过程中产生的残渣进行处理和处置，保护环境和资源的可持续利用。

9.质量管理与技术改进：岗位需要制定质量管理制度和技术改进方案，对选矿工艺进行持续改进，提高产品品位和回收率，并降低生产成本。

10.技术培训与团队管理：岗位需要对操作人员进行技术培训和指导，提高其专业素质和操作水平，并进行团队管理，协调各个岗位的工作，提高工作效率和协作能力。

选矿厂技术员岗位职责

选矿厂技术员岗位职责选矿厂技术员是矿山生产中非常重要的职位之一，其工作主要涉及选矿生产中的各个环节的监控、优化和改进。

下面将详细介绍选矿厂技术员的岗位职责。

一、设备管理选矿厂技术员需要负责对选矿设备进行维护和管理，能够了解、掌握设备的性能、特点和使用方法，能够对设备进行定期的保养和维护，并及时排除设备故障，保证设备正常运转，确保生产的连续性和稳定性。

二、生产现场管理选矿厂技术员要负责日常生产现场的管理和监督，严格按照生产计划进行生产，保证生产流程的顺畅运行。

同时，还需要对工人的操作进行指导和监督，确保生产操作符合标准，能够保证产品的质量。

此外，选矿厂技术员还需要及时响应生产现场的突发问题，保证生产安全。

三、数据管理选矿厂技术员需要负责对生产数据进行收集、整理、分析和统计。

对生产过程中的各个参数进行分析，能够及时发现异常情况并采取相应的措施进行调整和改进。

四、质量管理选矿厂技术员需要负责对产品的质量进行监控和检测，能够根据生产的要求对产品进行检测和评估。

同时，还需要对产品的质量进行改进和优化，采用各种技术手段提高产品的质量。

五、流程优化选矿厂技术员需要能够参与设计、优化和改进选矿生产过程，对生产流程中的瓶颈和不合理的地方进行分析和改善，以提高生产效率和减少生产成本。

六、技术支持选矿厂技术员需要与其他部门进行协调，提供技术支持。

根据需要，提供必要的技术培训和技术指导，帮助其他部门解决在生产过程中出现的技术难题。

综上所述，选矿厂技术员负责生产现场管理、设备管理、数据管理、质量管理、流程优化和技术支持等方面的工作。

作为矿山生产中重要的职位之一，选矿厂技术员需要具备扎实的理论知识、丰富的经验和技术能力，通过不断学习和实践，不断提高自己的技能和素质。

选矿技术员岗位职责

选矿技术员岗位职责
选矿技术员是指在选矿厂中负责矿石的物理或化学性质分析、
选矿流程的设计及优化、矿石试验及检测等工作的专业技术人员。

选矿工作是矿山生产过程中非常重要的环节，选矿技术员具体职责
如下：
1. 矿石性质分析
选矿技术员需要对矿石进行化学性质分析及物理性质测试，收集、整理和分析矿石的有关数据，为后续的选矿工作提供基础数据。

2. 选矿流程设计
选矿技术员需要通过对矿石性质的分析，研究和设计出适合该
矿石的选矿流程及相关设备与工艺，并对选矿流程进行改进和优化，提高选矿效率，确保选矿过程的稳定性与安全性。

3. 矿石试验检测
针对选矿过程中出现的问题，选矿技术员需要利用矿山试验室
的设备，对矿石进行实验分析，并根据实验结果，确定相应的选矿
工艺和设备，然后进行试车验证，最终推广到实际生产环节。

4. 工艺优化
当生产过程中出现问题时，选矿技术员需要进行现场检查，分
析问题产生的原因，并推出相应的解决方案，改进选矿过程，提高
生产效率。

5. 数据处理
选矿技术员需要对选矿过程中的数据进行统计和分析，及时发
现和解决问题，进行数据报告和分析，并根据分析结果为选矿工艺
流程的改进提供依据。

6. 安全管理
选矿技术员需要认真检查矿山设备的安全情况并制定工作安全规范，提高工作安全意识，按照安全标准施工，确保选矿过程的安全性。

综上所述，选矿技术员是矿山生产中重要的专业技术人员，需要具备一定的化学、物理、统计、计算机等知识及实践经验，并能够熟练运用各种科研测试仪器设备，才能胜任工作。

采矿车间技术员岗位说明书

采矿车间技术员岗位说明书岗位说明书：采矿车间技术员一、岗位概述采矿车间技术员是负责协助采矿车间工程师进行生产技术管理和设备维护的专业人员。

该岗位需要掌握矿山生产工艺和矿山设备的使用维护知识，协助工程师解决生产中的技术问题，确保生产效率和安全。

二、岗位职责1. 协助工程师分析矿山生产工艺，提出优化建议，并协调实施；例子：在某矿山，矿石的破碎流程存在效率低下的问题。

技术员通过观察生产现场和分析数据，提出了减少破碎工序、增加破碎设备容量的优化方案，并成功推行。

2. 负责制定、修订和实施相关技术标准和作业规范；例子：技术员根据设备操作手册和现场实际情况，编写了一份更详细的设备操作规程，提高了操作员的工作效率和设备的使用寿命。

3. 跟踪设备状态，制定维护保养计划，并组织实施；例子：技术员每周对采矿设备进行巡检，发现一台破碎机的润滑油温度升高。

他及时安排维修人员对设备进行检修，并在其余设备上加装温度监听器以防止类似问题再次发生。

4. 与生产、维修和供应部门沟通协调，解决设备故障和生产异常；例子：在一次矿石输送过程中，技术员接到生产部门报告称转运带出现异常停机。

技术员迅速与维修部门联系，提供现场细节，并协助快速定位故障原因，最终恢复生产状态。

5. 负责采矿车间生产数据的收集、统计和分析，为管理决策提供支持；例子：技术员每天根据生产数据生成报表，分析生产效率、能耗和原料消耗情况，并撰写报告向车间经理汇报。

这些数据帮助车间经理制定了降低能耗和提高生产效率的措施，取得了良好效果。

三、任职资格1. 大专及以上学历，矿山工程、机械工程等相关专业优先；2. 具备良好的沟通与协调能力；3. 熟练运用计算机办公软件和相关专业软件；4. 具备较强的责任心和工作抗压能力。

四、工作环境1. 采矿车间技术员常驻生产现场，需要适应矿山粉尘、高温等特殊工作环境；2. 工作时间为标准的8小时工作制，但对应急情况需要提供支持和加班。

五、发展空间采矿车间技术员是矿山生产中关键的技术支持岗位，具有很大的发展空间。

选矿技术员职称述职报告

选矿技术员职称述职报告尊敬的领导：我是一名选矿技术员，我想以此报告反馈我过去一段时间的工作情况和取得的成果。

一、工作概况作为一名选矿技术员，我在过去几个月里负责处理矿石选矿过程中的各项工作。

我熟悉并运用了相关的选矿技术，包括物理选矿、化学选矿和浮选等技术，以确保选矿过程高效安全地进行。

二、工作内容与成果1. 开展矿石样品测试：我按照要求对矿石样品进行了详细的测试，并记录测试结果。

通过对样品性质的准确分析，我能够为选矿工程师提供重要的数据支持，并保证选矿过程的准确性。

2. 进行选矿工艺设计：根据实际的矿石成分和特性，我制定了适合的选矿工艺设计方案。

通过运用我的专业知识和经验，我能够识别和解决选矿过程中出现的问题，并提供有效的解决方案，以确保选矿工作顺利进行。

3. 管理设备维护和维修：我负责设备的维护和维修工作，包括破碎机、筛分机和浮选机等。

通过定期的检查和保养，我能够确保设备的正常运行，减少故障和停工时间，提高选矿工作的连续性和效率。

4. 环境保护和安全管理：我积极参与环境保护和安全管理工作，确保选矿过程符合相关的环保要求和安全标准。

我严格遵守安全操作规程，定期检查设备和工作场所，并提供改进建议，以提高整体的安全性和环保性。

三、改进与展望在未来的工作中，我将进一步加强自己的专业知识和技能，提高工作效率和质量。

我将持续关注选矿技术的最新发展，并学习新的选矿工艺和设备。

此外，我将与团队成员密切合作，积极参与工作讨论和交流，共同解决选矿过程中的难题和挑战。

总结：在过去的工作中，我充分发挥了自己的专业知识和技能，为选矿工作作出了积极的贡献。

我将继续努力，提高自己的能力和水平，为企业的发展和进步贡献自己的力量。

谢谢！。

选矿厂技术员岗位职责

选矿厂技术员岗位职责
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。

文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

责任人：
责任内容：
1、在上级领导的带领下,具体负责选矿生产和技术管理等工作.
2、参与选矿工艺设计及设备配置,对存在的问题提出建议和意见.
3、负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作规程.
4、参加制定选矿生产调试方案和指导生产调试
5、负责对选矿生产和技术过程进行监督.
6、负责编制选矿生产年、季、月计划
7、负责审查选矿生产技术月报表.
这里填写您的企业名字
Name of an enterprise。

选矿厂技术员岗位职责

选矿厂技术员岗位职责一、职位概述选矿厂技术员是负责选矿厂生产过程中的技术支持和操作管理工作的专业人员。

主要职责包括对选矿厂设备的运行情况进行监控和管理，协助解决生产过程中出现的技术问题，确保生产过程的稳定性和安全性。

二、岗位职责1.监控选矿厂设备的运行状态，及时发现并处理设备异常情况，确保设备的正常运行。

2.负责制定并实施选矿过程中的工艺方案，提高产品质量和生产效率。

3.协助编制选矿作业计划，并组织实施，确保按时完成生产任务。

4.调配和管理运行人员，指导和培训运行人员的操作技能，确保工作的顺利进行。

5.负责选矿厂生产现场的安全管理，监督实施安全操作规程，确保员工工作安全。

6.参与选矿厂设备的维修和保养工作，协调设备维修计划，确保设备的正常使用。

7.将选矿厂生产数据进行收集、整理和分析，及时报告生产情况和存在的问题。

8.参与新设备的选型和采购工作，负责新设备的调试和投产工作。

三、任职要求1.具备较强的机械、化工等专业知识背景，熟悉选矿厂设备和选矿工艺。

2.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与不同部门和人员有效配合。

3.具备较强的问题分析和解决能力，能够快速应对和处理突发情况。

4.具备较强的工作责任心和抗压能力，能够按时完成工作任务。

5.具备良好的学习能力和自我提升意愿，不断更新专业知识。

6.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用相关的办公软件和生产管理系统。

四、发展前景作为选矿厂岗位中的技术支持人员，技术员在选矿工艺改进、设备改造等方面扮演着重要角色。

在技术员的工作中，可以积累大量的实践经验和专业知识，为进一步晋升到矿山生产技术管理岗位奠定基础。

此外，技术员还可以选择进修相关专业，开展科研工作或教育培训，实现个人发展和成长。

以上即为选矿厂技术员岗位的职责和要求。

作为技术支持人员，技术员在选矿厂的生产过程中起到关键的作用，为选矿生产提供技术支持和管理服务。

对于从事这一岗位的人员而言，持续的学习和实践是不可缺少的，以不断提升专业水平和工作能力。

煤矿技术员岗位职责(共7篇)

煤矿技术员岗位职责〔共7篇〕第1篇：煤矿技术员岗位职责煤矿技术员岗位职责【篇1：煤矿技术员的职责】技术管理用于方案、开发和实现技术才能，完成组织战略和运营目的：三个重要观点： 1.强调组织目的 2.技术才能的开展3.活动和组织的联络煤矿技术员应具备的素养一、“三热爱、一拥护”的素质二、要具有辩证唯物思维、逻辑思维和创造性思维三、事实求是精神四、要会团结周围的人五、要擅长学习、擅长考虑六、要有决策才能七、要有组织协调才能八、要有不断创新精神九、要懂法十、要懂煤矿专业知识十一、要懂管理十二、要懂设计十三、要懂质量标准化十四、要懂“一通三防”十五、要懂事故救援十六、会矿井、采区、工作面设计十七、会编制矿区、矿井长远规划和近期消费方案十八、会组织制定各种规章制度、作业规程、操作规程、技术和平安措施等十九、会处理煤矿各类重特大事故第一篇规程编制总那么一、坚持“平安第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，进步经济效益。

二、单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程，一规程”的原那么编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。

三、编制煤矿作业规程，必须具备以下文件、资料：1.已批准的有关设计〔采区、综采工作面、基建工程等设计〕文件、资料。

2.由地质测量部门提供的经过批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘查资料。

3.同一煤层或邻近工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料4.由通风部门提供的通风资料。

5.由几点部门提供的供电系统图和机电设备资料。

6.《煤矿平安规程》、《煤矿平安技术操作规程》等7.有关平安消费的管理制度，如岗位责任制、工作面交接班制度、“一通三防”管理制度、管理制度、巷道维修制度、机电设备维修保养制度、通风平安仪表使用维修制度等。

四、煤矿作业规程编制之前，施工单位的负责人应组织本单位的消费、平安、管理人员、技术人员和有经历的工人代表，对开工地点及邻近煤层进展现场勘察。

选矿厂生产工艺、设备检修技术人员安全生产工作职责模板

选矿厂生产工艺、设备检修技术人员安全生产工作职责模板一、目的本规章制度旨在明确选矿厂生产工艺、设备检修技术人员的安全生产工作职责，确保生产过程中的安全性、稳定性和高效性，保护员工的生命资产安全，提高企业的纪律性和工作效率。

二、适用范围本规章制度适用于选矿厂生产工艺、设备检修技术人员，包含工艺人员、设备检修人员等。

三、管理标准3.1 安全生产责任1.选矿厂生产工艺、设备检修技术人员应对本职岗位安全生产负责，并将安全生产纳入日常工作的紧要内容。

2.乐观参加安全生产培训和教育，提高安全意识和知识水平。

3.坚决执行国家和企业的安全生产法律法规、规章制度以及安全操作规程。

4.严禁擅自转变工艺流程、调整设备参数或使用未经批准的设备。

5.定期检查、维护和保养所负责的设备，确保其正常、安全运行。

6.立刻报告和采取相应措施解决生产过程中的安全事故隐患。

3.2 安全风险识别与评估1.认真分析和评估选矿厂生产工艺、设备检修技术人员岗位存在的安全风险，并订立相应的应对措施。

2.依据生产实际情况，订立和完满岗位操作规程，并确保执行。

3.定期组织对设备、工艺流程和操作规程进行评估和修订，及时更新风险识别和评估结果。

3.3 事故应急管理1.参加事故应急预案的编制和演练，掌握应急处理的流程和方法。

2.在事故发生时，依据应急预案快速组织救援，保护员工的生命资产安全。

3.及时汇报事故情况，并自动搭配相关部门的调查与处理。

4.对事故发生后的教训进行反思总结，完满应急预案和安全管理制度。

3.4 工作场合安全管理1.遵守工作场合的安全规定，保证工作场合的乾净、安全。

2.对生产设备、工具进行定期检查和维护，确保其可靠性和安全性。

3.严禁饮酒和使用掌控药物后参加工作。

4.严禁闲杂人员进入工作区域，保持岗位安全与机密。

5.关注职业病防护工作，正确佩戴和使用个人防护设备。

3.5 职业健康管理1.参加职业病防备和管理工作，严格遵守职业健康检查制度。