企业职工签订劳动合同所需材料【模板】
书面劳动合同签订通知模板
尊敬的【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保您的合法权益，现就您与【公司名称】签订书面劳动合同事宜通知如下：一、劳动合同签订时间请您于【具体日期】至【具体日期】（以下称“签订期限”）内，携带以下材料至【公司指定地点】与我公司签订书面劳动合同：1. 有效的身份证原件及复印件；2. 近期一寸免冠彩色照片2张；3. 其他公司要求的证明材料。
二、劳动合同签订地点【公司名称】指定地点：【具体地址】三、劳动合同签订内容1. 劳动合同期限：根据《劳动合同法》的规定，双方将签订固定期限劳动合同，具体期限为【劳动合同期限】年。
2. 工作内容：您将在我公司担任【岗位名称】岗位，具体工作内容为【工作职责描述】。
3. 工作时间：实行标准工作时间，即每日工作【工作时间】小时，每周工作【工作日】天。
4. 工资待遇：您的月工资为人民币【工资数额】元，其中基本工资为人民币【基本工资数额】元，岗位工资为人民币【岗位工资数额】元，绩效工资为人民币【绩效工资数额】元。
工资支付方式为每月【支付周期】支付一次。
5. 社会保险：您将按照国家规定参加社会保险，公司依法缴纳各项社会保险费。
6. 休息休假：您将依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假。
7. 其他约定：双方根据国家法律法规和公司规章制度，就试用期、培训、保密、竞业限制等事项进行协商，并在劳动合同中予以明确。
四、注意事项1. 请您务必在签订期限内向公司提交相关材料，逾期未签订劳动合同的，公司将视为您自动放弃签订劳动合同的权利。
2. 如您对劳动合同内容有异议，请在签订前与我公司人力资源部进行沟通，以便及时解决问题。
3. 签订劳动合同时，请仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时提出。
五、联系方式如需了解更多关于劳动合同签订的相关事宜，请联系：【公司名称】人力资源部联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】请您予以重视，并按时完成劳动合同的签订手续。
签订劳动合同通知书的模板
尊敬的【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方合法权益，经公司研究决定，现就您与我公司签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订时间【合同签订时间】：请于【具体日期】前到我公司人事部签订劳动合同。
二、合同签订地点【合同签订地点】：【公司地址】人事部办公室。
三、合同签订须知1. 请携带以下材料前来签订劳动合同：（1）本人身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如非本地户口，需提供居住证明）；（3）学历、学位证书原件及复印件；（4）其他公司要求的相关材料。
2. 劳动合同签订后，请妥善保管好合同文本，如有遗失，责任自负。
3. 合同签订过程中，如有疑问，请及时与我公司人事部联系。
四、合同内容1. 劳动合同期限：自【合同起始日期】至【合同终止日期】。
2. 工作岗位：【具体岗位名称】。
3. 工作地点：【具体工作地点】。
4. 工作时间：实行【标准工时制/综合工时制/不定时工时制】，具体工作时间以公司安排为准。
5. 工资待遇：月工资为人民币【具体金额】元，按月支付。
6. 社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。
7. 其他福利待遇：按照公司相关规定执行。
五、合同解除与终止1. 合同解除：根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方可依法解除劳动合同。
2. 合同终止：合同期满或因法定事由终止。
六、其他事项1. 本通知书自送达之日起生效。
2. 如您在规定时间内未前来签订劳动合同，我公司将视为您放弃签订劳动合同的权利。
3. 如您对合同内容有异议，请在签订前与我公司人事部沟通协商。
请您务必在规定时间内前来签订劳动合同，逾期未签订者，我公司将按照相关法律法规处理。
特此通知。
【公司名称】【通知日期】附件：劳动合同文本【注】：请将以上模板中的【公司名称】、【员工姓名】、【合同签订时间】、【合同签订地点】、【具体岗位名称】、【具体工作地点】、【具体金额】等关键词替换为实际内容。
劳动合同领取签字模板
【公司名称】劳动合同领取签字模板一、合同领取须知尊敬的员工：您好！感谢您加入【公司名称】，成为我们的一员。
现将劳动合同领取相关事宜通知如下：1. 合同领取时间：自【具体日期】起，请您在规定时间内领取您的劳动合同。
2. 合同领取地点：【公司名称】人力资源部（具体地址：XXX路XXX号XXX室）。
3. 合同领取需携带以下材料：（1）本人有效身份证件原件及复印件；（2）近期一寸免冠彩色照片2张；（3）如有其他特殊要求，请参照公司相关规定。
4. 合同领取流程：（1）请您按照上述时间、地点携带相关材料前往人力资源部；（2）人力资源部工作人员核对您的个人信息及材料；（3）签署劳动合同，确认合同内容无误；（4）领取劳动合同副本，并妥善保管。
二、劳动合同内容1. 合同期限：本合同期限自【具体日期】起至【具体日期】止，共计【合同期限】年。
2. 工作内容：您将从事【公司名称】提供的【具体岗位】工作，具体工作内容以岗位职责描述为准。
3. 工作地点：您的工作地点为【公司名称】所在地的【具体地址】。
4. 工作时间：按照国家规定实行标准工作时间，具体工作时间以公司安排为准。
5. 薪酬待遇：（1）基本工资：根据岗位及公司薪酬体系，您的月基本工资为人民币【具体金额】元；（2）奖金：根据公司业绩及个人表现，您将有机会获得相应的奖金；（3）社会保险：按照国家规定，公司将为您缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
6. 休假制度：根据国家规定及公司制度，您将享有法定节假日、年假、病假、事假等休假。
7. 违约责任：双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
三、合同签署及生效1. 本合同一式两份，经双方签字盖章后生效。
2. 员工在本合同签订前，应仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时向人力资源部咨询。
3. 员工在签署本合同时，视为已充分了解并接受合同条款。
四、合同领取签字确认以下为劳动合同领取签字确认栏，请您在阅读合同内容并确认无误后，在此签字：【公司名称】（盖章）人力资源部：（签名）（日期）员工：（签名）（日期）请注意，本模板仅供参考，具体合同内容以实际签订的劳动合同为准。
签劳动合同通知发文模板
尊敬的全体员工：
根据我国《劳动合同法》的相关规定，为了维护公司和员工的合法权益，确保双方劳动关系稳定，现就公司全体员工的劳动合同签订事宜通知如下：
一、签订时间
请各位员工于【具体日期】前，携带以下材料到【具体地点】办理劳动合同签订手续：
1. 身份证原件及复印件；
2. 近期一寸免冠彩色照片2张；
3. 毕业证书原件及复印件（如有）；
4. 其他公司要求的相关材料。
二、签订流程
1. 员工携带上述材料到【具体地点】办理手续；
2. 人力资源部门对员工提供的材料进行审核；
3. 双方就劳动合同内容进行协商，如无异议，签署劳动合同；
4. 员工领取劳动合同，并仔细阅读合同条款；
5. 员工在合同上签字或盖章，合同生效。
三、注意事项
1. 劳动合同签订手续必须由本人办理，不得由他人代为办理；
2. 劳动合同签订后，请妥善保管，如有遗失，需及时办理补办手续；
3. 劳动合同期限自双方签字或盖章之日起计算；
4. 员工如有疑问，请及时向人力资源部门咨询。
四、其他事项
1. 对于未在规定时间内办理劳动合同签订手续的员工，公司将视情况给予警告或解除劳动合同；
2. 劳动合同签订后，如有特殊情况需要变更，请及时向人力资源部门提出书面申请；
3. 员工在劳动合同期间，应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，如有违反，公司将依法进行处理。
请各位员工予以重视，按时办理劳动合同签订手续。
感谢大家的配合与支持！
特此通知。
【公司名称】
【具体日期】。
2024年企业职工劳动合同参考模板（四篇）
2024年企业职工劳动合同参考模板用工单位：＿＿＿＿职工姓名：＿＿＿＿甘肃省劳动局制甲方（用人单位）名称：＿＿＿地址：＿＿＿＿法定代表人（委托代理人）：＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿＿＿性别：＿＿＿出生____年____月____日＿＿＿民族：＿＿＿文化程度：＿＿籍贯：＿＿＿省＿＿＿市县（区）＿＿＿乡（镇）村（街）身份：农业人口（_____）：非农业人口（_____）身份证号码：＿＿＿现在住址：＿＿＿甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年。
其中试用期＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事＿＿＿＿工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿任务，担任＿＿＿＿工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：＿＿＿＿第三条劳动（工作）安全、卫生条件：１.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。
２.甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：＿＿＿＿，保健食品费：＿＿＿＿元。
３.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。
４.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。
５.甲方不得安排未成年工（１６－１８周岁）不宜从事的工种。
６.甲方应定期对生产场所，危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。
第四条劳动管理：１.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
２.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
职工签收劳动合同证明模板
【证明编号】：_______【证明日期】：_______【证明单位】：_______【证明事项】：兹证明，我单位职工（姓名）：_______，身份证号码：_______，于_______年_______月_______日与我单位正式签订劳动合同，合同编号为：_______。
一、合同基本信息1. 合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 工作岗位：_______。
3. 工作地点：_______。
4. 工作内容：_______。
5. 工资待遇：基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月，绩效工资_______元/月，其他补贴_______元/月，合计工资_______元/月。
6. 社会保险：按照国家规定，为我单位职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
7. 劳动保护：单位为职工提供符合国家规定的劳动保护用品，确保职工的人身安全和健康。
二、合同签订过程1. 我单位于_______年_______月_______日向职工（姓名）送达了劳动合同文本。
2. 职工（姓名）在收到劳动合同文本后，认真阅读并充分了解了合同内容。
3. 职工（姓名）表示同意合同内容，并于_______年_______月_______日在劳动合同上签字确认。
4. 本单位于_______年_______月_______日将劳动合同文本存档备查。
三、合同履行情况自合同签订之日起，职工（姓名）认真履行合同约定的各项义务，服从单位管理，积极参与单位工作，表现出良好的工作态度和职业道德。
四、证明单位意见我单位认为，职工（姓名）在合同履行期间表现良好，遵守国家法律法规和单位规章制度，符合合同约定的各项条件。
特此证明。
【单位负责人签字】：_______【单位盖章】：_______【备注】：本证明一式两份，一份由职工（姓名）持有，一份由单位存档。
劳动合同签约通知模板
尊敬的【员工姓名】：您好！首先，感谢您对我公司【职位名称】职位的关注与支持。
经过双方友好协商，现就您与【公司名称】签订劳动合同事宜通知如下：一、合同签订时间请您于【具体日期】前，携带以下材料至【公司地址】与我公司签订劳动合同：1. 以下材料原件及复印件：- 身份证- 毕业证书- 学历证明- 专业技术资格证书（如有）- 其他与工作相关的证明材料2. 以下材料：- 无犯罪记录证明- 健康体检报告二、合同期限根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本劳动合同的期限为【合同期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。
三、工作内容您在合同期限内将担任【职位名称】职位，负责【具体工作内容】。
请您在接到本通知后，尽快熟悉工作内容，努力提高自身业务水平，为公司创造价值。
四、工作地点您的工作地点为【工作地点】，如因工作需要，可能需要出差。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照国家规定实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 休息休假：按照国家规定，您享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
六、劳动报酬及社会保险1. 劳动报酬：您的基本工资为【基本工资数额】元/月，根据公司规定，您还将享有【其他福利待遇】。
2. 社会保险：您将依法参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。
七、合同解除与终止1. 合同解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方均可依法解除劳动合同。
2. 合同终止：合同期满，如双方无异议，劳动合同自行终止。
八、其他事项1. 您在试用期内享有与正式员工相同的待遇。
2. 您在合同期限内应遵守公司规章制度，维护公司利益。
3. 如有特殊情况，请提前与公司沟通，并按照公司规定办理相关手续。
请您在收到本通知后，仔细阅读并按要求办理相关手续。
如有疑问，请及时与人力资源部联系。
联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】再次感谢您对【公司名称】的支持与信任，期待与您携手共创美好未来！【公司名称】【通知日期】附件：劳动合同样本注：本通知仅供参考，具体合同条款以实际签订的劳动合同为准。
劳动合同编制证明材料模板
一、基本信息1. 招聘单位名称：2. 招聘单位法定代表人（负责人）姓名：3. 受雇佣人姓名：4. 劳动合同签订日期：5. 劳动合同期限：6. 劳动合同类型：二、证明材料清单1. 招聘单位主体资格证明：（1）营业执照副本复印件；（2）组织机构代码证副本复印件；（3）税务登记证副本复印件（如有）；（4）法定代表人（负责人）身份证明。
2. 代理人授权委托书及代理人身份证件：（1）代理人授权委托书原件；（2）代理人身份证件复印件。
3. 受雇佣人身份证件：（1）受雇佣人身份证件原件；（2）受雇佣人身份证件复印件。
4. 双方签订的劳动合同：（1）劳动合同原件；（2）劳动合同复印件。
5. 特殊用工情况证明材料（如有）：（1）劳动主管部门批准的招聘计划和招聘指标；（2）招聘简章、招聘条件及与招聘有关的文件；（3）签订技术培训、人才定向培训协议，提供与代培单位签订的代培合同（协议）。
6. 公证员认为应当提交的其他材料：三、证明材料说明1. 以上证明材料需提供原件及复印件，复印件需加盖单位公章或骑缝章。
2. 如有特殊用工情况，需按照实际情况提供相应证明材料。
3. 所有证明材料需真实、合法、有效，如有伪造、变造、隐瞒等行为，将承担相应法律责任。
4. 招聘单位、受雇佣人及代理人应确保所提供的证明材料真实、准确、完整，如有虚假，一切责任由提供方承担。
5. 公证机构将对所提交的证明材料进行审核，如发现材料不符合要求，将要求补充或更正。
四、其他事项1. 招聘单位、受雇佣人及代理人应积极配合公证机构的工作，按时提交证明材料。
2. 公证机构将对证明材料进行保密，不得泄露给任何第三方。
3. 如有疑问，请及时与公证机构联系。
注：本模板仅供参考，具体证明材料清单及要求以公证机构实际要求为准。
劳动合同附件材料模板
一、基本信息1. 用人单位名称：2. 用人单位地址：3. 用人单位法定代表人或主要负责人：4. 劳动者姓名：5. 劳动者身份证号码：6. 劳动者联系方式：7. 劳动合同签订日期：二、附件材料清单1. 劳动者身份证明材料：a. 身份证复印件；b. 户口本复印件（首页和本人页）；c. 居民身份证件照片（一寸）。
2. 教育背景证明材料：a. 学历证书复印件；b. 学位证书复印件（如有）；c. 学籍证明复印件（如有）。
3. 工作经历证明材料：a. 原单位解除或终止劳动合同证明；b. 工作证明或离职证明；c. 工作合同复印件（如有）。
4. 技能证书及职业资格证书：a. 技能证书复印件；b. 职业资格证书复印件。
5. 社会保险和住房公积金缴纳证明材料：a. 社会保险缴纳证明；b. 住房公积金缴纳证明。
6. 劳动者个人简历及求职信：三、附件材料说明1. 本附件材料系劳动合同签订的必要附件，劳动者需在签订劳动合同前准备好以上材料。
2. 劳动者提供的材料必须真实、有效，如有虚假，用人单位有权解除劳动合同。
3. 用人单位将对提供的材料进行保密，未经本人同意，不得向任何第三方泄露。
4. 劳动合同签订后，劳动者提供的材料归用人单位所有，用人单位有权对材料进行保管。
5. 如劳动者在劳动合同期间需要更新或补充附件材料，应提前向用人单位提交。
四、附件材料提交方式1. 劳动者可在签订劳动合同当天提交以上材料。
2. 劳动者可将以上材料电子版发送至用人单位指定邮箱。
3. 劳动者可将以上材料复印件交至用人单位指定地点。
五、注意事项1. 劳动者提供的材料需按照模板要求进行整理，确保材料齐全、清晰。
2. 劳动者需在签订劳动合同前准备好以上材料，以免影响劳动合同的签订。
3. 劳动者如有疑问，可随时向用人单位咨询。
特此说明。
用人单位（盖章）：劳动者（签名）：签订日期：。
劳动合同在职证明材料模板
兹有本单位员工【姓名】，性别【男/女】，身份证号码【身份证号码】，现居住于【住址】，于【入职日期】加入我单位，担任【职位】一职。
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，特此出具以下在职证明材料：一、基本信息1. 姓名：【姓名】2. 性别：【男/女】3. 身份证号码：【身份证号码】4. 出生日期：【出生日期】5. 民族：【民族】6. 学历：【学历】7. 职位：【职位】8. 入职日期：【入职日期】9. 合同期限：【合同期限】二、工作情况1. 工作内容：负责【工作内容】。
2. 工作表现：在工作中表现良好，责任心强，具备较强的团队协作能力。
3. 奖惩情况：自入职以来，无重大违纪行为，曾获得【奖励情况】。
三、薪资福利1. 基本工资：【基本工资】元/月。
2. 绩效奖金：【绩效奖金】元/月。
3. 社会保险：【养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险】。
4. 住房公积金：【住房公积金】元/月。
四、劳动合同情况1. 合同类型：【固定期限/无固定期限】劳动合同。
2. 合同签订日期：【合同签订日期】。
3. 合同到期日期：【合同到期日期】。
五、离职情况1. 若员工提出离职，需提前【提前通知期】书面通知单位。
2. 离职手续办理完毕后，单位将按照法律规定办理档案和社会保险关系转移手续。
特此证明，以上信息真实有效。
如有需要，请及时联系我单位。
单位名称：【单位名称】单位地址：【单位地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】日期：【出具日期】注：本证明材料一式两份，一份由单位留存，一份交付给【姓名】本人。
如有需要，请妥善保管。
劳动合同证明材料模板
【单位名称】劳动合同证明兹有本单位员工，姓名：【员工姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】，于【入职日期】年【入职月份】日加入我单位，担任【职位】一职。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，现就其劳动合同证明如下：一、劳动合同签订情况1. 【员工姓名】与我单位签订的劳动合同编号为：【劳动合同编号】，合同期限自【合同起始日期】至【合同终止日期】。
2. 合同类型：【固定期限/无固定期限】劳动合同。
3. 合同签订日期：【合同签订日期】。
二、劳动合同履行情况1. 【员工姓名】在合同期限内，认真履行合同约定的各项义务，工作表现良好，无重大违纪行为。
2. 【员工姓名】在我单位工作期间，遵守国家法律法规、单位规章制度及劳动纪律，服从工作安排。
3. 【员工姓名】在合同期内，参加了我单位组织的各类培训、考核，均能顺利通过。
三、劳动合同解除或终止情况1. 若【员工姓名】劳动合同因以下原因解除或终止，请提供相应证明材料：（1）协商一致解除（由用人单位提出）：【具体原因】，解除日期：【解除日期】。
（2）协商一致解除（由个人提出）：【具体原因】，解除日期：【解除日期】。
（3）劳动者单方解除：【具体原因】，解除日期：【解除日期】。
（4）因法定情形解除：【具体原因】，解除日期：【解除日期】。
2. 若【员工姓名】劳动合同因以下原因终止，请提供相应证明材料：（1）劳动合同到期：终止日期：【终止日期】。
（2）法定情形终止：【具体原因】，终止日期：【终止日期】。
四、经济补偿情况1. 若【员工姓名】劳动合同解除或终止，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，我单位将依法支付【员工姓名】经济补偿。
2. 经济补偿金额：【补偿金额】元，支付日期：【支付日期】。
五、其他需要证明的事项1. 【员工姓名】在我单位工作期间，如涉及知识产权、商业秘密等，请提供相关证明材料。
2. 【员工姓名】如需开具离职证明，请提供相关证明材料。
2024签订劳动合同模板(4篇)
2024签订劳动合同模板劳动合同签订书甲方：*有限公司单位性质：有限责任公司法定代表人：单位住所：*开发区新科园东区乙方：员工姓名户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。
二、本合同期限采取下列第（_____）种形式：1、固定期限。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期个月（试用期不是必须条款）。
2、以完成（生产工作）为期限。
该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。
1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。
（二）乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。
每月两天带薪休息日。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
（三）乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
（二）工资标准采取下列第（_____）种形式：1、实行计时工资制。
试用期月工资为人民币____元；试用期满后的月工资为人民币____元。
（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
劳动合同三大证明材料模板
一、劳动合同签订证明【模板】兹有我单位职工，姓名：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。
于[签订日期]与我单位签订了劳动合同，合同编号：[合同编号]。
现将相关证明材料如下：1. 劳动合同一份，合同编号：[合同编号]，合同签订日期：[签订日期]。
2. 职工本人身份证复印件一份。
3. 单位法定代表人或授权代表身份证复印件一份。
4. 劳动合同签订审批表一份，审批日期：[审批日期]。
5. 单位主体资格证明文件复印件一份。
6. 劳动合同备案证明文件复印件一份。
7. 公证员认为应当提交的其他材料。
二、劳动合同解除证明【模板】兹有我单位职工，姓名：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。
于[解除日期]与我单位解除劳动合同，合同编号：[合同编号]。
现将相关证明材料如下：1. 解除劳动合同协议一份，协议签订日期：[签订日期]。
2. 职工本人身份证复印件一份。
3. 单位法定代表人或授权代表身份证复印件一份。
4. 劳动合同解除审批表一份，审批日期：[审批日期]。
5. 单位主体资格证明文件复印件一份。
6. 劳动合同解除备案证明文件复印件一份。
7. 经济补偿金支付凭证一份。
8. 公证员认为应当提交的其他材料。
三、劳动者在劳动合同到期后要求公司开具离职证明【模板】兹有我单位职工，姓名：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。
于[合同到期日期]与我单位劳动合同到期。
现将相关证明材料如下：1. 劳动合同一份，合同编号：[合同编号]，合同到期日期：[合同到期日期]。
2. 职工本人身份证复印件一份。
3. 单位法定代表人或授权代表身份证复印件一份。
4. 劳动合同到期备案证明文件复印件一份。
5. 单位主体资格证明文件复印件一份。
6. 公证员认为应当提交的其他材料。
注意事项：1. 以上模板仅供参考，具体证明材料可能因地区、行业、单位内部规定等因素有所不同。
签订劳动合同的通告模板
尊敬的全体员工：为规范公司劳动合同管理，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将有关签订劳动合同的事项通告如下：一、签订劳动合同的时间及地点1. 时间：自本通告发布之日起，请全体员工在规定时间内到人力资源部签订劳动合同。
2. 地点：公司人力资源部办公室。
二、签订劳动合同的对象1. 已与公司签订《就业协议书》的应届毕业生。
2. 已与公司签订《试用期劳动合同》的员工。
3. 因工作需要，新调入公司工作的员工。
三、签订劳动合同所需材料1. 有效的身份证原件及复印件。
2. 最高学历、学位证书原件及复印件。
3. 户口本原件及复印件。
4. 近期一寸免冠彩色照片2张。
5. 其他公司要求的相关证明材料。
四、签订劳动合同的流程1. 员工携带所需材料到人力资源部办理签订劳动合同手续。
2. 人力资源部对员工提交的材料进行审核。
3. 双方就劳动合同条款进行协商，达成一致意见。
4. 员工签署劳动合同。
5. 人力资源部为员工办理劳动合同备案手续。
五、签订劳动合同的注意事项1. 请员工务必在规定时间内到人力资源部签订劳动合同，逾期未签订的，公司将视为员工自动放弃签订劳动合同的权利。
2. 签订劳动合同前，请仔细阅读合同条款，如有疑问，请及时与人力资源部沟通。
3. 签订劳动合同后，请妥善保管合同文本，以便日后查询。
4. 如员工在签订劳动合同过程中遇到任何问题，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
六、其他事项1. 公司将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。
2. 员工如有特殊情况无法按时签订劳动合同，请提前向人力资源部提出书面申请，并说明原因。
3. 本通告自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司人力资源部负责解释。
敬请各位员工予以关注，并积极配合完成签订劳动合同的相关工作。
感谢大家的支持与理解！特此通告。
【公司名称】【发布日期】。
签订劳动合同的通知模板
尊敬的【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，为保障双方的合法权益，维护公司的正常运营秩序，现将您与【公司名称】签订劳动合同的相关事宜通知如下：一、合同签订时间请您于【具体日期】至【具体日期】期间，携带以下材料到【公司指定地点】办理劳动合同签订手续。
二、所需材料1. 身份证原件及复印件；2. 学历、学位证书原件及复印件；3. 近期一寸彩色免冠照片2张；4. 若有其他相关证书或证明，请一并携带。
三、合同签订流程1. 阅读劳动合同文本，了解合同内容；2. 与人力资源部门工作人员沟通，如有疑问可当场提出；3. 在劳动合同上签字或盖章；4. 人力资源部门工作人员为您办理合同登记手续；5. 领取劳动合同。
四、合同期限本次签订的劳动合同期限为【具体期限】，自【具体日期】起至【具体日期】止。
五、合同解除及终止1. 在合同期限内，双方均需遵守合同约定，不得擅自解除或终止合同；2. 如有特殊原因需要解除或终止合同，应按照《劳动合同法》的规定，提前【具体天数】书面通知对方，并支付相应经济补偿；3. 合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资、社会保险等费用。
六、其他事项1. 劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守；2. 如有任何争议，应通过友好协商解决，协商不成可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 如有变更、续签、解除或终止劳动合同等事项，请及时通知人力资源部门。
请您务必在规定时间内办理劳动合同签订手续，以免影响您的合法权益。
如有疑问，请及时与人力资源部门联系。
感谢您对【公司名称】的支持与信任，期待与您携手共创美好未来！【公司名称】【通知日期】注：本通知模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
拟合同模板7篇
拟合同模板7篇拟合同模板篇1篇一：签订劳动合同需准备的材料签订劳动合同需准备的材料1.身份证复印件一张；2.学历证书复印件一张；3.户口本本人和户主的'各复印一张；4.二张蓝底照片。
签订劳动合同需准备的材料5.身份证复印件一张；6.学历证书复印件一张；7.户口本本人和户主的各复印一张；8.二张蓝底照片。
签订劳动合同需准备的材料9.身份证复印件一张；10.学历证书复印件一张；11.户口本本人和户主的各复印一张；12.二张蓝底照片。
篇二：解除劳动合同证明书解除（终止、中止）劳动合同证明书险金、养老保险金转移、调动等手续。
2、因违纪解除劳动合同的须填写工会意见一栏。
3、办理解除备案手续需带劳动者本人身份证、劳动合同原件及复印件一份。
拟合同模板篇2发包人：___ (以下简称甲方)承包人：____建筑安装工程公司 (以下简称乙方)经过甲乙双方协商，就本工程施工事项协商一致，订立本合同，共同遵照执行。
一、工程项目1、工程名称：___混凝土道路2、工程地点：___村3、承包范围：350米混凝土道路4、承包方式：包工包料、包质量、包工期、包安全、包文明施工及验收通过。
5、合同价款：合同总价款15万元。
二、技术要求1、路面为18cm厚c25水泥混凝土路面，宽3.5米。
2、 18cm厚3：7灰土垫层。
三、施工及质量要求1、路基处理在原有路基的基础上，对高低不平路段，采用推土机或装载机整平，并清除地表杂草，然后用压路机压实。
2、严格控制路面材料质量，垫层必须夯实，否则返工。
四、双方权利和义务1、发包人主要工作：负责场地三通一平;2、承包人主要工作：负责本工程施工范围内的施工安全工作。
承包人应按有关规定严格实施安全防护措施，承担由于自身安全措施不当造成事故的责任和因此而发生的费用;做好现场设备、材料的照管工作。
五、工程价款的支付工程竣工拔工程总造价的98%.工程质量保证金为总造价的2%，质保期一年，质保期自竣工验收之日计算，期满后一次性支付质保金。
书面通知劳动者签订劳动合同模板
关于与劳动者签订劳动合同的通知尊敬的劳动者：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，为了保障双方的合法权益，维护正常的工作秩序，现就我公司与您签订劳动合同的相关事项通知如下：一、合同签订时间请您于【具体日期】至【具体日期】期间，到我公司人事部门办理劳动合同签订手续。
逾期未办理签订手续的，我公司有权依法终止与您的劳动关系。
二、合同签订地点劳动合同签订地点为公司人事部门，具体地址为：【公司地址】。
三、合同签订所需材料请您携带以下材料办理劳动合同签订手续：1. 有效的身份证原件及复印件；2. 个人学历、学位证书原件及复印件；3. 户口簿原件及复印件；4. 近期一寸彩色免冠照片2张；5. 既往工作经历证明（如有）；6. 其他我公司要求提供的材料。
四、合同内容1. 合同期限：根据《劳动合同法》的规定，双方可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2. 工作岗位：您所担任的岗位为【具体岗位名称】。
3. 工作地点：工作地点为【具体工作地点】。
4. 工作时间：实行标准工时制度，每周工作【具体天数】天，每日工作时间【具体小时数】小时。
5. 工资待遇：您的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额及支付方式按照公司相关规定执行。
6. 社会保险：您入职后，我公司将为您依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7. 休息休假：您享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
8. 福利待遇：您将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、员工体检、节日福利等。
五、合同签订注意事项1. 劳动合同文本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 劳动合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。
3. 如对合同内容有异议，请在签订前与我公司沟通协商。
4. 劳动合同签订后，如因特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
入职手续模板
入职手续模板一、入职通知函尊敬的[员工姓名]：您好！很高兴通知您，您已通过我们公司的面试，并成功被录用为[职位名称]。
根据公司规定，请您于[入职日期]前来公司报到，并完成以下入职手续。
请您务必按照下列要求准备相关材料，并在指定时间内完成，以确保您的正常入职。
入职日期：[入职日期]入职地点：[入职地点]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]入职所需材料：1. 身份证原件及复印件；2. 学历证明原件及复印件；3. 工作经历证明原件及复印件。
二、签订劳动合同入职时，请携带签订劳动合同所需材料，并按以下步骤进行办理：1. 请提前阅读并了解《劳动合同法》相关规定；2. 准备劳动合同签订所需材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等；3. 安排时间与人力资源部门进行劳动合同的签订。
三、社保与公积金办理作为公司员工，您需要按照国家相关法律法规参加社会保险和住房公积金。
请根据以下步骤进行办理：1. 准备所需材料，包括身份证原件、户口本复印件、银行卡等；2. 到当地社保中心办理社会保险登记；3. 到当地住房公积金管理中心办理公积金开户。
四、单位登记您作为公司员工的身份需要在相关政府部门进行登记。
请按以下步骤办理：1. 准备身份证原件及复印件；2. 按照公司要求，前往当地派出所或户籍管理机关办理户籍变更登记。
五、办理员工工牌为了标识您的工作身份，公司将为您办理员工工牌。
请按以下步骤进行：1. 提供1寸个人近期免冠照片；2. 将照片交给人力资源部门。
六、进行入职培训为了使您能更好地适应公司的工作环境和岗位职责，我们将为您安排入职培训。
请按照安排时间准时参加培训，并做好相应的准备工作。
七、其他事项1. 入职期间，请遵守公司的相关规章制度，如迟到早退、请假等；2. 如有任何问题或困惑，请随时与人力资源部门联系。
欢迎您的加入！我们期待与您共同开创美好的工作未来。
祝一切顺利！公司名称日期以上为入职手续模板，根据实际情况进行适当调整。
通知员工签订劳务合同模板
尊敬的全体员工：根据我国《劳动合同法》的相关规定，为确保公司员工的合法权益，规范劳动关系，现就签订劳务合同的相关事宜通知如下：一、签订时间为确保合同的及时签订，请各位员工于【具体日期】前携带以下材料到【合同签订地点】办理劳务合同签订手续。
二、签订对象本次劳务合同签订对象为【具体部门或岗位】的全体员工。
三、签订材料1. 身份证原件及复印件；2. 近期一寸免冠照片2张；3. 原劳动合同（如有）。
四、合同内容本次签订的劳务合同将包括以下内容：1. 合同期限：根据国家法律规定及公司实际情况，本次合同期限为【具体期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 工作内容：员工需按照公司安排，从事【具体岗位】相关工作。
3. 工作时间：员工实行【标准工时制/综合工时制】，每日工作时间为【具体小时数】，每周工作【具体天数】。
4. 工资待遇：员工工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额根据公司薪酬制度及岗位要求确定。
5. 社会保险及福利：员工依法参加社会保险，享受国家规定的各项福利待遇。
6. 违约责任：双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
五、注意事项1. 请各位员工务必在规定时间内携带相关材料办理合同签订手续，逾期未签订合同者，公司将视其为自动放弃签订合同的权利。
2. 签订合同过程中，如有疑问，请及时与【具体部门或联系人】联系。
3. 合同签订后，请妥善保管合同文本，如合同遗失，需承担相应责任。
六、联系方式如有任何疑问，请拨打以下电话咨询：【具体部门或联系人姓名】联系电话：【联系电话】敬请各位员工予以重视，按时参加合同签订，共同维护公司和谐劳动关系。
特此通知。
【公司名称】【通知发布日期】。
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企业职工签订劳动合同所需材料
根据**市人力资源和社会保障局的要求，企业与职工签订劳动合同、投缴保险分以下三种情况：
一、初次签订劳动合同投缴保险的
**市城镇户口需本人携带身份证到户口所在地的劳动保障中心办理就业失业登记证。
**市以外户口的和**市农业户口的无须办理。
使用报到证的需提供账号密码（山东高校毕业生就业信息网）。
二、职工自费投缴养老、医疗两项社会保险的
**市城镇及农村户口均需本人携带当时办理业务的代理协议和身份证，到交通银行办理停保业务并携带身份证到户口所在地的劳动保障中心办理就业失业登记证。
（**市以外户口和**市农业户口只办理停保手续，无需办理就业失业登记证）
三、职工在企业投缴五项劳动保险的
需要到原单位停止保险，办理解除劳动合同手续，并向原单位索要解除劳动合同报告书。
若解除劳动合同报告书从解除之日起至今未超过一个月，可提供解除劳动合同报告书办理入职手续。
**市城镇户口的如果解除劳动合同报告书超过一个月，仍需本人到户口所在地的劳动管理所或劳动保障中心办理就业失业登记证。
（**市以外户口的和**市农业户口的不用办理就业失业登记证）
备注：签订劳动合同时除以上三种情况需要的材料外每人需提供
本人身份证复印件3份。