关于深化行政复议体制改革推动矛盾纠纷多元化解的实施方案(最新)
行政争议调解实施方案
行政争议调解实施方案
一、建立行政争议调解机构。
为了有效解决行政争议，应当建立健全行政争议调解机构，包括设立行政争议
调解委员会，明确其职责和权力范围，确保行政争议得到及时、公正、有效的解决。
二、加强调解人员培训。
为了提高行政争议调解的专业化水平，应当加强对调解人员的培训，包括法律
知识、调解技巧等方面的培训，确保调解人员具备较强的专业素养和调解能力。
三、推动行政争议调解工作。
为了促进行政争议调解工作的开展，应当加大对行政争议调解工作的宣传力度，鼓励各方主动选择行政争议调解解决纠纷，推动行政争议调解工作的深入开展。
四、建立行政争议调解档案管理制度。
为了规范行政争议调解工作，应当建立健全行政争议调解档案管理制度，确保
调解过程的合法、公正、透明，保护当事人的合法权益。
五、加强行政争议调解效果评估。
为了及时总结行政争议调解工作的经验，改进工作方法，应当加强对行政争议
调解效果的评估，及时发现问题，提出改进意见，确保行政争议调解工作的有效开展。
六、加强行政争议调解制度建设。
为了进一步完善行政争议调解制度，应当加强相关法律法规的研究和完善，不
断提高行政争议调解的制度化水平，为行政争议的及时、公正解决提供更加坚实的法律保障。
七、加强行政争议调解工作监督。
为了确保行政争议调解工作的公正、透明，应当加强对行政争议调解工作的监督，建立健全行政争议调解工作的监督机制，严格落实监督责任，保障行政争议调解工作的正常开展。
以上是关于行政争议调解实施方案的具体内容，希望各相关部门和单位能够认真贯彻落实，确保行政争议得到及时、公正、有效的解决，维护社会稳定，促进社会和谐发展。
行政复议制度化解方案范本
一、背景为加强和规范行政复议工作，提高依法行政水平，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政复议法》及相关法律法规，制定本方案。
二、目标1. 建立健全行政复议制度，规范行政复议程序，提高行政复议工作效率；2. 加强行政复议与行政诉讼、信访等制度的衔接，形成多元化纠纷解决机制；3. 提高行政复议公信力，维护社会和谐稳定。
三、主要措施1. 完善行政复议机构设置（1）明确行政复议机构职责，设立专门的行政复议机构，负责行政复议案件的受理、审查、决定等工作；（2）加强行政复议队伍建设，提高行政复议人员的专业素质和业务能力。
2. 规范行政复议程序（1）明确行政复议申请条件、期限和受理范围；（2）建立健全行政复议审查机制，确保行政复议案件公平、公正、公开；（3）规范行政复议决定书制作，确保行政复议决定具有法律效力。
3. 加强行政复议与行政诉讼、信访等制度的衔接（1）建立行政复议与行政诉讼、信访的信息共享机制，实现信息互通；（2）对于符合行政复议条件的案件，引导当事人选择行政复议途径解决；（3）对于行政复议决定不服的，依法支持当事人提起行政诉讼或信访。
4. 提高行政复议公信力（1）加强对行政复议决定书的执行监督，确保行政复议决定得到有效执行；（2）建立健全行政复议案件回访制度，及时了解当事人对行政复议工作的意见和建议；（3）加强对行政复议工作的宣传，提高公众对行政复议制度的认知度和信任度。
5. 推动行政复议便民化（1）简化行政复议申请手续，方便当事人申请；（2）优化行政复议案件办理流程，提高行政复议工作效率；（3）运用信息化手段，实现行政复议案件办理全程公开。
四、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保各项措施落到实处；2. 加强经费保障，确保行政复议工作顺利开展；3. 加强监督检查，对行政复议工作中的违法行为进行严肃查处。
五、实施时间本方案自发布之日起实施，有效期五年。
通过实施本方案，进一步优化行政复议制度，提高行政复议工作水平，为构建法治政府、服务型政府提供有力保障。
多元化解行政争议实施方案
多元化解行政争议实施方案在解决行政争议时，多元化的实施方案是非常重要的。
行政争议的解决需要考虑到各种不同的因素和利益相关者，因此，采取多元化的方式来解决行政争议是非常必要的。
下面将就多元化解行政争议的实施方案进行探讨。
首先，多元化解行政争议需要建立一个包容性的平台。
这个平台可以是由政府、企业、社会组织等多方共同参与的机制，通过这个平台，各方可以进行对话、协商和调解，以解决行政争议。
这样的平台可以为各方提供一个公正、公平的解决行政争议的机会，有利于各方达成共识，减少纠纷。
其次，多元化解行政争议需要注重法律的适用和保障。
在解决行政争议时，法律是非常重要的，它可以为各方提供一个公正的裁决标准，保障各方的合法权益。
因此，在多元化解行政争议的实施方案中，应当注重法律的适用和保障，确保各方在法律框架下进行协商和解决纠纷。
另外，多元化解行政争议还需要注重公众参与和信息公开。
公众参与是解决行政争议的重要环节，通过公众的参与，可以增加解决行政争议的透明度和公正性，减少不必要的争议和误解。
同时，信息公开也是非常重要的，通过信息公开，可以为各方提供必要的信息和数据支持，有利于解决行政争议。
最后，多元化解行政争议还需要注重专业化的调解和协商。
在解决行政争议时，需要有专业的调解人员和协商团队，他们可以根据具体的情况和利益相关者的需求，提供专业化的调解和协商服务，有利于解决行政争议，达成共识。
总之，多元化解行政争议的实施方案是非常重要的，它需要建立包容性的平台、注重法律的适用和保障、重视公众参与和信息公开，以及注重专业化的调解和协商。
通过多元化的方式来解决行政争议，可以更好地满足各方的需求，减少不必要的争议和冲突，促进社会和谐稳定的发展。
化解行政争议实施方案
化解行政争议实施方案一、背景分析。
行政争议是指在行政管理活动中，因行政机关的行为或者决定与公民、法人或者其他组织之间发生争议的情况。
在日常工作中，行政争议的出现可能会给社会秩序和公共利益带来一定的影响，因此需要及时有效地化解。
二、化解行政争议的原则。
1. 法治原则，依法化解行政争议，确保行政行为合法合规。
2. 公正公平原则，保障各方当事人的合法权益，公正公平地解决争议。
3. 协商解决原则，鼓励当事人通过协商方式解决争议，促进和谐社会关系。
三、化解行政争议的具体实施方案。
1. 加强法制宣传教育，提高公民法律意识和维权意识。
通过举办法律讲座、宣传活动等方式，普及法律知识，引导公民依法维权，增强法治观念。
2. 建立健全行政争议解决机制，提供多元化解决途径。
设立行政争议解决中心，提供调解、仲裁、行政诉讼等多种解决途径，满足不同争议情况的化解需求。
3. 推动行政机关依法行使职权，规范行政行为。
加强行政审批、监督管理，防止行政不当干预和滥用职权，减少行政争议的发生。
4. 加强行政争议案件的审理和执行工作。
建立健全行政争议案件审理机制，确保案件公正、高效审理，并加强执行力度，保障裁决的有效执行。
5. 加强行政争议信息公开，提高行政透明度。
建立行政信息公开制度，及时公开行政决策、行政行为等信息，增强社会监督，减少行政争议的隐患。
四、化解行政争议的保障措施。
1. 健全行政争议化解机构，提供专业化、高效化服务。
2. 完善行政争议解决法律法规，明确争议解决程序和标准。
3. 加强行政争议解决人才队伍建设，提高专业化化解能力。
4. 加大对行政争议解决工作的投入，提高解决效率和质量。
五、结语。
化解行政争议是维护社会稳定、促进社会和谐的重要举措。
各级行政机关和社会各界应共同努力，依法依规，积极有效地化解行政争议，营造良好的社会环境，推动社会治理能力现代化。
开封市人民政府关于推进行政复议体制改革的实施意见
开封市人民政府关于推进行政复议体制改革的实施意见文章属性•【制定机关】开封市人民政府•【公布日期】2020.12.22•【字号】汴政〔2020〕37号•【施行日期】2020.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政复议正文开封市人民政府关于推进行政复议体制改革的实施意见各县、区人民政府，城乡一体化示范区管委会，市人民政府各部门：为贯彻落实《中央全面依法治国委员会关于印发〈行政复议体制改革方案〉的通知》和《河南省人民政府关于推进行政复议体制改革的意见》（豫政〔2020〕33号）精神，推进我市行政复议体制改革顺利进行，根据省人民政府要求，并结合我市实际，提出如下意见。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕社会主义法治体系建设要求，深入推进法治国家、法治政府、法治社会一体建设。
在党中央、国务院、省委、省政府及市委的领导下，整合行政复议职责，优化行政复议资源配置，完善相关工作机制，确保行政复议机构履职到位、流程通畅、运行高效。
坚持以人民为中心，切实纠正违法或不当行政行为，维护公民、法人和其他组织合法权益，不断增进人民群众获得感、幸福感、安全感。
坚持改革与法治相衔接，注重运用法治思维和法治方式推进行政复议体制改革，充分发挥行政复议公正高效的制度优势和化解行政争议主渠道作用，不断提高各级政府依法行政水平和公信力，推进国家治理体系和治理能力现代化，促进社会公平正义与和谐稳定。
二、主要任务（一）整合行政复议职责除实行垂直领导或以中央为主与地方政府双重领导的海关、金融、税务等行政机关和国家安全机关外，全市县级以上政府按照“一级政府只设立一个行政复议机关”的要求，由本级政府集中行使行政复议职责，统一管辖本级政府派出机关、政府部门及其派出机构、下一级政府以及有关法律、法规授权的组织为被申请人的行政复议案件，并以本级政府的名义作出行政复议决定。
2024年行政复议审理处理实施方案
2024年行政复议审理处理实施方案____年行政复议审理处理实施方案一、背景和目标行政复议是指行政机关对被行政行为不服的公民、法人和其他组织提起的行政纠纷处理程序。
其目的是保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护公平、公正、公开的行政管理秩序。
根据国家法律法规的要求，制定____年的行政复议审理处理实施方案，旨在进一步提高行政复议审理效率，增强公众对行政复议制度的信任。
二、基本原则1. 依法行政原则。
严格按照法律法规的规定，确保行政复议的合法性和程序的规范性。
2. 公正、公平原则。
确保行政复议的公正性和公平性，维护当事人的合法权益。
3. 透明原则。
加强行政复议案件的信息公开，促进社会监督和舆论参与。
4. 高效原则。
提高行政复议的办理效率，保障当事人的合法权益得到及时保护。
三、重点工作1. 加强行政复议的法律宣传和公众教育，提高公众对行政复议制度的理解和信任。
2. 完善行政复议制度，加强与行政诉讼制度的衔接，提高行政复议的法律效力和约束力。
3. 建设行政复议在线审理平台，推动行政复议案件的电子化办理，提高办理效率。
4. 加强行政复议人员的专业能力培训，提高复议工作的质量和水平。
5. 加强行政复议各方面的统计分析，及时掌握行政复议的动态，提出改进和优化的建议。
6. 加强行政复议案件的监督和评估，对存疑和违法的行政复议决定进行监督和纠正。
7. 加强与相关部门的协作，共同推进行政复议工作的便捷化和规范化。
8. 加强行政复议的信息公开和舆论监督，提高行政复议的透明度和公信力。
四、工作措施1. 加强宣传教育工作。
开展行政复议制度宣传教育活动，提高公众对行政复议制度的了解和支持。
2. 完善行政复议申请渠道。
建立便捷的行政复议申请渠道，鼓励并引导当事人通过书面、网络和电子邮件等方式提起复议申请。
3. 建设行政复议在线审理平台。
利用信息化技术，建设行政复议在线审理平台，实现线上申请、线上调解和线上裁决。
4. 加强行政复议人员培训。
上海市奉贤区人民政府关于印发《奉贤区全面贯彻落实〈中华人民共和国行政复议法〉的实施办法》的通知
上海市奉贤区人民政府关于印发《奉贤区全面贯彻落实〈中华人民共和国行政复议法〉的实施办法》的通知文章属性•【制定机关】上海市奉贤区人民政府•【公布日期】2024.09.18•【字号】沪奉府发〔2024〕17号•【施行日期】2024.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文上海市奉贤区人民政府关于印发《奉贤区全面贯彻落实〈中华人民共和国行政复议法〉的实施办法》的通知各镇人民政府，街道办事处，海湾旅游区管委会，区政府各部门：为全面贯彻落实新行政复议法，深化行政复议体制改革实效，切实做好行政复议各项工作。
经区政府研究，现将《奉贤区全面贯彻落实〈中华人民共和国行政复议法〉的实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。
特此通知。
2024年9月18日奉贤区全面贯彻落实《中华人民共和国行政复议法》的实施办法新修订的《中华人民共和国行政复议法》（以下简称“新行政复议法”）已自2024年1月1日起施行。
为全面贯彻落实新行政复议法，深化行政复议体制改革实效，切实做好行政复议各项工作。
根据国务院及上海市法治政府建设工作领导小组办公室关于贯彻实施新行政复议法的相关意见的要求，结合本区实际，制定如下实施办法。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想，深入贯彻落实习近平总书记关于行政复议工作的重要指示精神和党中央改革行政复议体制的决策部署。
从推进国家治理体系和治理能力现代化，强化法治政府建设的高度，充分认识新行政复议法施行的重要意义，从优化资源配置、健全工作体制、完善审理机制等方面，进一步提升行政复议的权威度、公信力和实效性，扎实做好新行政复议法的贯彻实施工作，为奋力走好“奉贤美、奉贤强”高质量发展新征程提供有力法治保障。
二、工作原则坚持党的领导。
全面坚持党对行政复议工作的领导，确保行政复议工作始终坚持正确的政治方向。
推动党的领导制度化、法治化，不断完善党的领导体制和工作机制，把党的领导贯彻到行政复议工作的全过程和各方面。
云浮市中级人民法院关于印发《云浮市中级人民法院关于推进行政纠纷多元化解工作的实施意见（试行）》的通知
云浮市中级人民法院关于印发《云浮市中级人民法院关于推进行政纠纷多元化解工作的实施意见（试行）》的通知文章属性•【制定机关】云浮市中级人民法院•【公布日期】2022.11.22•【字号】云中法〔2022〕129号•【施行日期】2022.11.22•【效力等级】地方司法文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政诉讼综合规定正文云浮市中级人民法院关于印发《云浮市中级人民法院关于推进行政纠纷多元化解工作的实施意见（试行）》的通知云中法〔2022〕129号全市各基层人民法院、本院各部门：现将《云浮市中级人民法院关于推进行政纠纷多元化解工作的实施意见（试行）》予以印发，请结合实际认真贯彻执行。
执行中遇有问题，请及时向本院立案庭反映。
云浮市中级人民法院2022年11月22日云浮市中级人民法院关于推进行政纠纷多元化解工作的实施意见（试行）为深化行政诉讼制度改革，进一步推进行政争议多元化解工作，充分发挥行政审判职能作用，推动行政争议实质化解，根据《中华人民共和国行政诉讼法》（以下简称行政诉讼法）及《最高人民法院关于进一步推进行政争议多元化解工作的意见》等规定，结合全市法院审判工作实际，制定本意见。
一、明确总体要求1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，以人民为中心，以法治为保障，以预防化解纠纷为目标，积极参与基层社会治理。
2.立足审判职能，坚决把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上预防、化解行政争议，依法调动各类纠纷解决资源，促进行政纠纷诉源治理，助推行政机关依法行政，预防和实质化解行政争议，提高人民生活品质，促进共同富裕。
二、加强工作衔接1.行政诉讼法规定可以调解的案件、行政相对人要求和解的案件，或者通过和解方式处理更有利于实质性化解行政争议的案件，管辖法院可以委托被告住所地基层人民法院（涉及不动产纠纷的行政案件可以委托不动产所在地基层人民法院）进行调解，受委托法院应当积极开展诉前调解工作。
化解行政复议实施方案
化解行政复议实施方案一、背景分析。
行政复议是指公民、法人或其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服，要求行政机关重新审查、改变或撤销该行为的一种法律程序。
在行政复议过程中，如果双方无法达成一致意见，就需要制定一份行政复议实施方案，以便有条不紊地进行后续工作。
二、制定行政复议实施方案的原则。
1. 法律依据原则，行政复议实施方案应当严格依据相关法律法规制定，确保程序合法、合理。
2. 公平公正原则，行政复议实施方案应当体现公平、公正的原则，保障当事人的合法权益。
3. 协商一致原则，在制定行政复议实施方案的过程中，应当尊重当事人的意见，通过协商达成一致意见，促进行政复议工作的顺利进行。
4. 保密原则，在行政复议实施方案的制定和执行过程中，应当严格保守当事人的个人隐私和商业秘密，确保信息的保密性。
三、行政复议实施方案的具体内容。
1. 行政复议的程序和时限，明确行政复议的申请、受理、审查、决定和通知程序，规定行政复议的时限，保障当事人的合法权益。
2. 行政复议的组织和人员，确定行政复议的组织机构和人员配备，明确各个岗位的职责和权限，确保行政复议工作的高效进行。
3. 行政复议的证据和调查，规定行政复议的证据收集和调查程序，明确证据的合法性和有效性标准，保障行政复议的公正性和客观性。
4. 行政复议的决定和执行，明确行政复议的决定程序和结果通知程序，规定行政复议决定的执行方式和时限，保障行政复议的效果和实施。
四、行政复议实施方案的执行和监督。
1. 行政复议实施方案的执行，明确行政复议实施方案的执行主体和执行程序，规定执行的时限和方式，确保行政复议实施方案的有效执行。
2. 行政复议实施方案的监督，建立行政复议实施方案的监督机制，明确监督的对象和方式，加强对行政复议实施方案执行情况的监督，确保行政复议工作的规范进行。
五、结语。
行政复议实施方案是行政复议工作的重要依据，制定科学合理的行政复议实施方案，对于保障当事人的合法权益，促进行政复议工作的顺利进行具有重要意义。
关于深化行政复议体制改革的实施方案
关于深化行政复议体制改革的实施方案深化行政复议体制改革是贯彻落实依法治国基本方略的重要措施，是加快推进法治政府建设的现实需要。
根据《法治政府建设实施纲要（X－X年）》、《X省法治政府建设实施纲要（X—X年）》及《X 省人民政府关于进一步深化行政复议体制改革的意见》（X府发〔X〕3号）要求，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的X和X届一中、二中全会精神，按照国务院、省政府关于加强法治政府建设、深化行政复议体制改革的决策部署，全面提升行政复议专业性、透明度和公信力，整合、优化行政复议资源，实现集中行使行政复议职权,努力将行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政机关内部，充分发挥行政复议在推进依法行政、建设法治政府中的重要作用，为我市建成小康社会和建设“五个新X”提供坚实的法治环境。
二、工作目标要进一步探索行政复议工作机构的功能定位、职责范围和组织形式，充分发挥行政复议工作机构在审理复杂案件、解决行政争议中的机制优势。
通过改革，实行一级政府只设一个行政复议机构，做到一级政府行政复议工作由本级政府行政复议委员会“一个窗口”对外，建设一支较为稳定、专业的行政复议工作人员队伍，建立一套较为完善的行政复议工作机制，制定一套高效、便民、规范的行政复议办案规则，逐步实现行政复议的专业化、高效化。
三、行政复议体制改革的主要内容（一）集中行政复议工作职责以各县（区）政府、市政府各部门（含直属机构、依法设立的派出机构、法律法规授权组织等）为被申请人的行政复议案件原则上由市人民政府行政复议委员会统一办理。
以各乡（镇、街道）政府、县（区）政府各部门（含直属机构、依法设立的派出机构、法律法规授权组织等）为被申请人的行政复议案件原则上由县（区）人民政府行政复议委员会统一办理。
通过整合市、县（区）本级行政复议资源，完善办理行政复议案件的程序和制度，实现市、县（区）本级行政复议案件的统一受理、统一审理、统一决定、统一送达。
矛盾纠纷多元化解实施方案
矛盾纠纷多元化解实施方案
前言:
随着社会的发展,各种矛盾纠纷层出不穷,传统的单一化解途径已难以适应当前的需求。
为有效化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,特制定本实施方案。
一、总体目标
构建多元化矛盾纠纷化解机制,提高化解效率,最大限度减少矛盾激化,促进社会和谐稳定。
二、主要任务
(一)健全法治化解机制
1.完善相关法律法规,为矛盾纠纷化解提供法律依据。
2.加强司法体制改革,提高司法公信力。
3.加大执法力度,惩治违法犯罪行为。
(二)发挥政治协商作用
1.充分发挥人民政协协商民主重要渠道作用。
2.畅通群众诉求表达渠道。
3.推进矛盾纠纷源头预防和调处。
(三)强化群众自治力量
1.培育和发展基层群众性自治组织。
2.发挥乡贤、模范人物和宗族力量的作用。
3.提高群众自我教育、自我管理、自我服务水平。
(四)发挥舆论监督作用
1.畅通新闻舆论监督渠道。
2.加强舆论引导,正确引导社会舆论导向。
3.规范互联网管理,净化网络环境。
(五)创新专业化解机制
1.建立健全人民调解组织。
2.发展专业化调解组织。
3.加强调解员职业化建设。
三、保障措施
(一)加强组织领导
(二)完善工作机制
(三)落实经费保障
(四)强化宣传教育
(五)注重总结评估。
宜春市人民政府印发《关于深化行政复议体制改革的实施方案》的通知-宜府发〔2018〕9号
宜春市人民政府印发《关于深化行政复议体制改革的实施方案》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------宜春市人民政府印发《关于深化行政复议体制改革的实施方案》的通知宜府发〔2018〕9号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：经市政府同意，现将《关于深化行政复议体制改革的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
2018年4月23日关于深化行政复议体制改革的实施方案深化行政复议体制改革是贯彻落实依法治国基本方略的重要措施，是加快推进法治政府建设的现实需要。
根据《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》、《江西省法治政府建设实施纲要（2016—2020年）》及《江西省人民政府关于进一步深化行政复议体制改革的意见》（赣府发〔2018〕3号）要求，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，按照国务院、省政府关于加强法治政府建设、深化行政复议体制改革的决策部署，全面提升行政复议专业性、透明度和公信力，整合、优化行政复议资源，实现集中行使行政复议职权,努力将行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政机关内部，充分发挥行政复议在推进依法行政、建设法治政府中的重要作用，为建设美丽宜春决胜全面小康提供坚实的法治环境。
二、工作目标市、县两级政府各设一个行政复议机构，市、县两级政府行政复议工作均由同级政府行政复议委员会“一个窗口”承办，建设一支稳定、专业的行政复议工作人员队伍，建立一套完善的行政复议工作机制，制定一套高效、便民、规范的行政复议办案规则，逐步实现行政复议的专业化、高效化。
深圳经济特区矛盾纠纷多元化解条例(2024修正)
深圳经济特区矛盾纠纷多元化解条例(2024修正) 文章属性•【制定机关】深圳市人大及其常委会•【公布日期】2024.05.10•【字号】深圳市第七届人民代表大会常务委员会公告第144号•【施行日期】2024.05.10•【效力等级】经济特区所在市地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文深圳经济特区矛盾纠纷多元化解条例（2022年3月28日深圳市第七届人民代表大会常务委员会第八次会议通过根据2024年4月30日深圳市第七届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈深圳经济特区注册会计师条例〉等十二项法规的决定》修正）目录第一章总则第二章源头治理第三章调解第一节一般规定第二节人民调解第三节劳动争议调解第四节商事调解第五节行政调解第四章仲裁第一节劳动争议仲裁第二节民商事仲裁第五章行政裁决和行政复议第一节行政裁决第二节行政复议第六章衔接机制第七章保障和监督第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为了及时有效化解矛盾纠纷，保障当事人合法权益，维护社会和谐稳定，提升城市治理现代化水平，根据有关法律、行政法规的基本原则，结合深圳经济特区实际，制定本条例。
第二条深圳经济特区矛盾纠纷多元化解活动适用本条例。
本条例所称矛盾纠纷多元化解，是指通过和解、调解、信访、行政裁决、行政复议、仲裁、诉讼等多元方式化解矛盾纠纷的活动。
第三条矛盾纠纷多元化解应当遵循预防为主、平等自愿、诚实守信、公平合法、非诉优先、高效便捷原则。
第四条市、区人民政府应当将矛盾纠纷多元化解工作纳入法治城市建设规划，加强矛盾纠纷预防和化解能力建设，促进矛盾纠纷化解组织健康发展，引导社会力量参与矛盾纠纷化解，督促相关部门落实矛盾纠纷化解责任，并提供必要的财政保障。
市、区人民政府有关部门、人民法院、人民检察院、人民团体、基层群众性自治组织、企业事业单位和其他组织，应当按照各自职责建立健全矛盾纠纷多元化解机制。
第五条市、区人民政府应当统筹建立工作联动机制，形成承担矛盾纠纷化解职能的部门和其他组织协同化解矛盾纠纷的工作格局，统筹协调各方力量，共同化解跨行政区域、跨部门、跨行业以及涉及人数众多、社会影响较大的矛盾纠纷。
浙江省人民政府关于深化行政复议体制改革的意见-
浙江省人民政府关于深化行政复议体制改革的意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------浙江省人民政府关于深化行政复议体制改革的意见各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为贯彻落实《中共中央国务院关于印发〈法治政府建设实施纲要（2015—2020年）〉的通知》精神，加强行政复议工作，加快建设法治政府，现就深化我省行政复议体制改革提出如下意见。
一、总体要求（一）指导思想。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，落实《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》有关积极探索整合地方行政复议职责的要求，按照省委省政府关于深化法治浙江建设和加快法治政府建设的决策部署，以整合行政复议职责、加强行政复议机构力量、健全行政复议机制为重点，以落实行政复议责任、强化行政复议保障为支撑，深化行政复议体制改革，深入推进法治政府建设，依法将行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政机关内部，切实增强行政复议专业性、透明度和公信力，维护公民、法人和其他组织合法权益与社会和谐稳定。
（二）基本原则。
——坚持依法实施。
在行政复议法的框架内，对行政复议职责和资源进行整合，充分发挥行政复议制度的监督、纠错功能，规范行政机关行政权力运行，深入推进依法行政，加快建设法治政府。
——坚持便民高效。
认真贯彻以人民为中心的发展思想，坚持正当程序与便捷高效相结合，突出行政复议便民、高效、专业的优势，为人民群众提供多元、便捷的矛盾纠纷解决方式。
——坚持改革创新。
在认真总结义乌、桐庐、黄岩等地行政复议体制改革试点经验的基础上，在全省推行行政复议体制改革工作，科学把握改革时序，做到体制改革先行、机制完善和能力提升逐步跟进，确保我省行政复议体制改革不断创新推进、取得实效。
最高人民法院关于深化人民法院一站式多元解纷机制建设推动矛盾纠纷源头化解的实施意见
最高人民法院关于深化人民法院一站式多元解纷机制建设推动矛盾纠纷源头化解的实施意见文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2021.09.28•【文号】法发〔2021〕25号•【施行日期】2021.09.28•【效力等级】司法指导性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文最高人民法院关于深化人民法院一站式多元解纷机制建设推动矛盾纠纷源头化解的实施意见法发〔2021〕25号为深入贯彻落实《关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的意见》，推动构建源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会矛盾综合治理机制，促进基层治理体系和治理能力现代化，建设更高水平的平安中国，现就深化人民法院一站式多元解纷机制建设，推动矛盾纠纷源头化解工作提出如下意见。
一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平法治思想，主动适应社会主要矛盾新变化，紧盯矛盾纠纷产生、发展、演变三个阶段，突出源头预防、前端化解、关口把控重点环节，加强部门联动和统筹协调，促进人民法院工作重心前移、力量下沉、内外衔接，从源头上减少矛盾纠纷产生，减少衍生诉讼案件发生，切实维护社会稳定和安全。
（二）工作原则。
坚持党的全面领导，把党的领导贯穿人民法院源头预防和多元化解矛盾纠纷全过程。
坚持以人民为中心，充分满足人民群众多层次、多样化的司法需求。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，促进基层社会治理从化讼止争向少讼无讼转变。
坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，重塑人民法院前端纠纷解决格局。
坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，完善诉讼与非诉讼衔接机制，发挥司法在多元化纠纷解决机制中的引领、推动和保障作用。
坚持面向实际，因地制宜，分类建设，形成适合地区实际的诉源治理模式。
（三）工作要求。
在深化一站式多元解纷机制建设中准确把握人民法院职能定位，既积极参与、主动融入党委领导下的诉源治理工作，发挥专业优势，为非诉讼方式解决纠纷提供司法保障；又认真把好案件“入口关”，对起诉到人民法院的纠纷，发挥主导作用，促进纠纷一站式多元化解。
烟台市人民政府办公室关于印发烟台市人民政府2024年法治政府建设工作计划的通知
烟台市人民政府办公室关于印发烟台市人民政府2024年法治政府建设工作计划的通知文章属性•【制定机关】烟台市人民政府办公室•【公布日期】2024.05.30•【字号】烟政办发〔2024〕8号•【施行日期】2024.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文烟台市人民政府办公室关于印发烟台市人民政府2024年法治政府建设工作计划的通知烟政办发〔2024〕8号各区市人民政府（管委），市政府有关部门，有关单位：《烟台市人民政府2024年法治政府建设工作计划》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
烟台市人民政府办公室2024年5月30日烟台市人民政府2024年法治政府建设工作计划为全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，加快推进法治政府建设，持续提升依法行政水平，根据中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》和《中共山东省委全面依法治省委员会关于印发〈山东省贯彻落实法治政府建设实施纲要（2021—2025年）实施方案〉的通知》（鲁法委发〔2022〕1号），结合我市实际，制定本计划。
一、依法全面履行政府职能1.健全完善政府机构职能体系。
调整优化科学技术、数据管理、乡村振兴等重点领域机构职能，做好权责清单动态调整，加强职能运行监管评估，推动部门更好依法依单履职。
选取部分市政府部门开展政事权限清单制度试点，进一步厘顺政事管办关系。
（责任单位：市委编办、市司法局，市有关部门和单位；完成时限：12月底前）2.深化行政许可事项清单管理。
开展行政许可事项清单管理应用情况监督检查，推进行政许可事项标准化成果应用，实现同一事项在本地区各层级同要素管理、同标准办理。
（责任单位：市政府办公室，市有关部门和单位，各区市；完成时限：12月底前）3.深化推进政务服务集成化办理。
聚焦高频关联办事需求，对国家、省定的“一件事”场景全量认领，逐个建立工作机制，进一步深化“双全双百”工程。
滁州行政复议改革实施方案
滁州行政复议改革实施方案为了加强行政复议工作，提高行政复议效率，保障行政复议当事人的合法权益，滁州市决定对行政复议工作进行改革，制定实施方案如下：一、加强组织领导，健全工作机制1. 设立行政复议改革领导小组，明确各部门职责，加强统筹协调，推动改革工作落实。
2. 健全行政复议工作机制，建立健全行政复议工作协调机制，加强与相关部门的沟通协调，提高工作效率。
二、优化行政复议流程，提高办理效率1. 简化行政复议申请材料，减少不必要的手续，提高申请效率。
2. 强化线上办理，推动行政复议电子化，实现行政复议全流程线上办理，提高办理效率，方便当事人。
3. 建立行政复议快速办理机制，对于简单、明确的行政复议案件，实行快速办理，提高办理效率。
三、加强行政复议人员队伍建设，提高专业素养1. 加强行政复议人员培训，提高行政复议人员的专业水平和办案能力。
2. 完善行政复议人员考核机制，建立绩效考核和激励机制，激励行政复议人员提高办案效率和质量。
四、强化行政复议结果执行，保障当事人合法权益1. 建立行政复议结果跟踪执行机制，加强对行政复议结果的监督和执行，确保行政复议结果得到有效执行。
2. 完善行政复议结果公开机制，及时向社会公开行政复议结果，增强行政复议的公开透明度，保障当事人的合法权益。
五、加强行政复议工作宣传，提高社会知晓度和参与度1. 加强行政复议政策法规宣传，提高社会公众对行政复议制度的认知度和理解度。
2. 建立行政复议工作信息公开平台，及时向社会公开行政复议工作信息，鼓励公众参与行政复议，推动行政复议工作社会化。
六、加强行政复议工作监督，提高行政复议工作质量1. 建立行政复议工作监督机制，加强对行政复议工作的监督和检查，发现问题及时整改，提高行政复议工作质量。
2. 加强行政复议工作评估，定期对行政复议工作进行评估，总结经验，不断完善改进。
以上即为滁州行政复议改革实施方案，希望通过此方案的实施，能够进一步加强行政复议工作，提高行政复议效率，保障当事人的合法权益。
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关于深化行政复议体制改革推动矛盾纠纷多元化解的实施
方案（最新）
为巩固和深化行政复议体制改革成果，创新有效预防和化解社会矛盾机制，加快推进法治政府建设，根据《中共中央国务院关于印发〈法治政府建设实施纲要（X—X年）〉的通知》《XX省人民政府办公厅关于印发县乡法治政府建设行动计划（X—X年）的通知》（X政办发〔X〕40号）和《XX省人民政府行政复议办公室关于印发〈行政复议机制创新工作方案〉》等要求，结合我县实际，制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大和省第十四次党代会以及省委十四届二次全会精神，认真落实国家、省、市有关推进法治政府建设、深化行政复议体制改革的决策部署，整合、优化行政复议资源，充分发挥行政复议在推进依法行政、建设法治政府中的重要作用，为建设山清水秀民富县强的美丽中国XX样本提供坚实的法治环境。
二、工作目标
以提升行政复议综合效能为导向，以行政复议工作机制创新为重点，以强化行政复议定纷止纠制度功能为支撑，推进行政复议向矛盾纠纷预防化解的“前端”、规范化建设的“纵深”和结果运用的“后端”延伸，使行政复议受理渠道更加畅通、工作流程更加科学、制度建设更加完善，行政复议专业性、透明度和公信力不断增强，切实维护公民、法人和其他组织合法权益与社会和谐稳定。
三、主要内容
（一）推进行政争议多元化解
1.强化行政争议风险研判。
复议机构在实施重大执法决定法制审查、规范性文件审查、特邀执法监督员执法监督和执法案卷评查等过程中，发现行政机关存在问题和风险，应及时分析提出预警和规范建议。
建立行政复议和信访联席会议制度，定期对行政争议进行分析研究，强化风险点研判，对可能发生争议案件的，及时提醒、督促和指导行政机关依法履行职责，依法开展协商、调解、疏导等工作，努力将行政争议化解在初信初访阶段，减少行政争议流向复议和诉讼环节。
2.积极融入“5+x”大联动。
依托“无讼无访村（社区）”创建，建立“5+X”矛盾争议纠纷化解机制。
“5”指法院、公安、司法、信访、行政复议等五家牵头化解争议纠纷责任单位，“X”指广大对矛盾纠纷化解有帮助的组织或个人。
“5+X”单位在大调解机制的统一指挥下，有分有统，在各自职能范围内化解争议的同时，相互配合、互相支持，努力将更多矛盾纠纷化解在“一线”。
强化行政调解工作，复议机构在收到当事人行政复议申请时，应当及时加强与被申请人的衔接和沟通，全面掌握案件情况，依法可以协调调解的，可以先行组织调解，行政机关也可以先行组织调解；强化行政调解、人民调解和大调解的衔接，复议机构认为案件中需要其他单位支持配合协调的，可以向大调解中心提出申请，大调解中心根据需要安排相关单位参与调解。
加强与属地人民调解组织信息互通，共同开展行政争议化解工作，推动行政争
议案件和解。
3.畅通行政复议申请渠道。
按照“最多跑一次”的理念和要求，完善受理工作制度，优化行政复议工作流程，为当事人行使行政复议权利提供便利。
建立健全受案窗口咨询、网上咨询、接待统计、立案审查、办理跟踪提醒、重大事项报告等制度；积极探索立案登记制度，提供行政复议申请书格式文本，对于当事人提出的复议申请，符合法定受理条件的，行政复议机构应当当场受理；对当场不能判定是否符合受理条件的，应当先行接收申请材料。
需要补充必要材料的，应当一次性书面告知或指导当事人补正。
4.加强行政复议宣传工作。
充分发挥《今日XX》、电视、广播、微信等媒介作用，宣传行政复议优势和作用，不断提升群众知晓度，进一步凸显行政复议化解行政争议的主渠道地位。
规范行政复议申请权利告知制度，行政机关行政决定文书依法要有告知行政相对人行政复议申请权的内容，引导广大人民群众通过行政复议途径合法、理性地表达利益诉求。
（二）推进行政复议规范化建设
1.加强行政复议制度建设。
一是建立规范化办事大厅。
设立行政复议接待大厅，行政复议局“一口对外”，大厅、会议室、谈话室等均安装监控、录音、录像设备，倒逼工作人员接待文明、言语和行为规范。
二是建立规范化复议制度。
编制了《行政复议工作程序规则》，建立健全材料的接收、受理、调查取证、审理、听证质证、调解和解、集体讨论、错案追究、卷宗归档等一系列复议工作制度；实施案件集。