中国工商银行各部门职能

中国工商银行总行部门主要职能

1 办公室组织总行办公,负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议与其她重要文件得起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。

2 财务会计部主要负责制订全行财务与会计基本政策,年度综合经营计划、财务计划与中间业务计划,编制财务报告,负责全行财务管理与境内外分行经营绩效考评工作。

3 资产负债管理部负责对全行资产、负债、资本得总量与结构进行计划、控制与调节,以实现全行发展战略与经营目标;负责管理全行得市场风险,全行本、外币流动性管理,全行证券业务与票据融资业务管理以及资金业务得授权。

4 管理信息部负责全行经营管理信息收集、加工、处理与发布。制定与完善全行信息披露与报告制度,负责全行性数据信息得披露与统一管理;负责全行性信息处理平台与数据仓库得规划、建设、推广与应用;负责对国际金融组织、国际评级机构、国际权威财经媒体得市场营销、关系维护与评级评优及排名工作。

5 投资银行部负责全行投资银行业务得规划协调与经营管理,承办或牵头承办投资银行业务,策划与实施我行股份制改造与资本运作方案。

6 金融市场部负责根据全行资产负债管理目标、政策与综合经营计划,综合运用资金、债券、利率、汇率等市场工

具,在国内外金融市场上进行本外币资金得投、融资运作与交易管理。

7 机构业务部主要负责全行机构类客户得市场营销、管理与指导工作,目标客户包括各类金融机构、政府机构、军队系统、中介机构以及其她非法人性质得机构。

8 个人金融业务部负责全行个人金融业务得统一营销管理,包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务得客户需求挖掘、市场调研规划、客户关系管理、客户服务以及市场推广。

9 资产托管部主管全行资产托管业务,包括证券投资基金托管、委托类资产托管与QFII资产托管。负责制定我行资产托管业务得规章制度与办法,进行资产托管业务品种得开发研究与资产托管业务市场开拓,安全保管受托资产,负责基金托管工作得内部稽核与风险控制。

10 企业年金中心负责研究制定全行企业年金业务发展战略与目标,制定相关业务管理办法,组织与指导全行开展企业年金业务;负责企业年金受托管理、账户管理业务等新产品开发以及企业年金业务对外合作与交流。

11 信贷管理部主要承担全行信用风险管理、信贷监督检查与行业区域分析职能。制定各项信贷政策,制订对公、个人客户信贷政策与业务流程,组织信贷产品研发;对全行对公、个人信贷工作全流程进行风险监测检查,对分支机构进行

预警整改与业务准入与退出管理,承担贷款分析与分类认定审核工作。

12 公司业务一部主要负责全行公司类大客户得市场营销、客户服务与管理以及营销指导工作,目标客户群主要包括国务院国资委管理得企业、在各地有重大影响得大型、特大型企业、世界500强在华企业等。

13 公司业务二部承担目标客户公司金融业务发展规划、营销制度、产品研发、计划管理、队伍建设等系统管理职能,负责组织、推动公司金融业务市场营销策划、业务产品创新、客户关系维护、新户拓展及贷后管理等工作。

14 授信业务部主要负责客户得信用评级、授信、项目与押品价值评估业务管理,制定并组织实施相关业务得管理办法与操作规程,在授权范围内开展客户得信用评级、授信方案与单笔债项得审查审批,并组织分行实施客户信用评级、授信、项目评估与押品价值评估工作。

15 信用审批部负责客户信贷审查审批管理;制定并组织实施具体审查审批得业务管理办法与操作规程;组织分行实施信贷审查审批工作;在授权范围内开展总行直接营销客户与其她应由总行负责得信用审查审批工作。

16 风险管理部负责构建全面风险管理体系,汇总、分析与报告全行风险管理情况;负责开发推广全行各类客户信用评级、授信、债项评价办法并开发维护相关管理系统;负责特

殊资产政策制定、监测分析、清收处置;承担风险管理委员会秘书处职能。

17 结算与现金管理部主要负责全行公司类无贷客户得营销、管理与指导,负责结算业务、贵金属业务管理。

18 运行管理部主要负责制订并组织实施具体业务核算及操作规程,负责全行业务运行管理体系建设与清算、参数管理等各类业务处理工作,监督与管理全行各类业务处理中心。

19 国际业务部负责全行国际结算、国际贸易融资、国际融资转贷款及出口买方信贷业务得产品研发、推广、创新与电子化建设,境外机构得发展规划与综合管理,外资代理行得网络建设与关系管理以及全行外事活动管理。

20 营业部负责总行本外币业务得直接经营,主要包括全国性集团公司、大型优秀上市公司、世界500强等优秀跨国公司在华投资企业、垄断性与成长性重点行业重点企业得业务经营以及大额低风险贷款。

21 内部审计局负责监督、检查与评价全行各项经营活动,监督与评价全行内部控制系统得健全性、合理性与有效性,对全行重大决策事项与管理体制改革进行战略审计,开展全行重要岗位得履职与离任审计、违法违规事件稽查及重大财务异常情况专项审计等以及协调外部审计工作。

22 内控合规部负责全行内控合规管理工作。牵头组织

推动内部控制体系建设,开展内部控制评价,持续改进内控管理;负责操作风险得识别、计量、分析与报告等相关工作;负责合规管理,审核各项经营活动就是否遵循有关法律、法规;组织开展对业务经营管理活动得常规审计。

23 法律事务部主管全行得法律事务工作,处理经济诉讼(仲裁)案件与内部经济纠纷等法律事务。

24 信息科技部负责全行电子化建设得组织与管理,制定全行信息科技发展规划与制度办法,组织全行科技项目管理、信息工程建设与安全运行,包括计算机系统与网络建设、应用产品设计开发、计算机设备配置与技术培训等工作。25 电子银行部负责全行网上银行、电话银行、手机银行等电子银行业务得发展规划、产品开发、管理协调、宣传营销与电子银行中心得业务运作与客户服务。

26 人力资源部负责全行人力资源发展规划与机构管理,制定人事组织管理规划及规章制度,负责干部任免、考核、调配、领导班子建设、工资福利、保险统筹、人员总量控制、机构发展规划、技术职称评定以及党得组织建设、党员管理与发展规划。

27 教育部负责员工培训、智力引进、院校管理、党员教育、精神文明建设、思想政治工作等。

28 监察室负责案件检查与审理、受理信访举报与党员员工得申诉控告、开展执法监察、进行纪检监察宣传教育,