幼儿园园长聘任书
幼儿园园长聘任合同范本2024年版8篇
幼儿园园长聘任合同范本2024年版8篇篇1甲方（聘用单位）：________________（幼儿园全称）地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘人）：________________性别：________________出生年月：________________身份证号码：________________联系电话：________________邮箱地址：________________鉴于甲方需要招聘幼儿园园长，乙方具备相关资质和能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：幼儿园园长。
2. 岗位职责：负责幼儿园的全面管理，包括但不限于教育教学、安全管理、师资培训、家园共育等方面的工作。
二、聘用期限1. 聘用自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月。
三、工资待遇与福利1. 乙方在聘用期间享受甲方的工资待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设施、教学设备等。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有法定节假日休息的权利。
四、工作内容与要求1. 乙方需按照甲方的要求，制定并执行幼儿园的工作计划和方案。
2. 乙方应建立健全幼儿园的管理制度，确保幼儿园的正常运行。
3. 乙方需关注师生的安全和健康，预防和应对各类突发事件。
4. 乙方应定期组织教师和员工的培训，提高教育教学水平和服务质量。
5. 乙方应加强与家长的沟通和合作，共同促进幼儿的发展。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。
2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方给予相应的奖励。
3. 乙方在聘用期间如违反甲方规定或未能履行岗位职责，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
聘用幼儿园园长合同范本(5篇)
聘用幼儿园园长合同范本（5篇）聘用幼儿园园长合同范本（精选5篇）聘用幼儿园园长合同范本篇1甲方(聘用单位):_______________ 乙方(受聘人)：______________法宝代表人_____________________ 身份证号码：_________________甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________联系电话：_____________________ 联系电话：___________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人员的试用期为____个月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。
乙方签订合同后应在_____年__月__日前到岗。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为_________。
工作范围：阳光大地幼儿园、儿童俱乐部、亲子早教部。
聘用方式：授权管理，业绩考核，薪酬考核。
直接上级：_________________________。
直属下级：_________________________。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
乙方自主安排并组织园所的园务管理工作、教学管理工作。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成园务管理工作任务。
在保证完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。
幼儿园园长聘用协议书6篇
幼儿园园长聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日现住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX为了依法办园，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照执行。
一、聘用协议期限本聘用协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本幼儿园园长。
乙方应履行以下职责：1. 负责幼儿园的全面管理，包括教学管理、行政管理、财务管理、设备管理、安全管理等；2. 负责制定幼儿园的发展规划，并组织实施；3. 负责制定幼儿园的各项规章制度，并组织实施；4. 负责聘任、考核、奖惩教职工，审批教职工的工资和福利；5. 负责管理幼儿园的财产，保障幼儿园资产的安全与完整；6. 负责制定幼儿园的年度招生计划，并组织实施；7. 完成甲方交办的其他任务。
三、工作要求与纪律1. 乙方必须热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德和师德修养，爱校如家，爱生如子；2. 乙方必须严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理；3. 乙方必须严谨治学，教书育人，为人师表，不得体罚和变相体罚学生；4. 乙方必须遵守教师和园长的职业道德，为人师表，严于律己，以身作则；5. 乙方必须认真履行工作职责，带好保教队伍，完成保教工作任务。
四、工资及福利待遇1. 甲方按照国家和本市有关规定，依据乙方的工作岗位和实际工作量确定乙方的工资水平，并按本市事业编制人员待遇执行。
甲方对乙方的工资实行下发薪制度，每月XX日左右将乙方的工资以货币形式足额支付给乙方。
甲方根据国家和本市有关规定，按月为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险费用。
2024年幼儿园园长聘任合同范文(三篇)
2024年幼儿园园长聘任合同范文尊敬的幼儿园园长：经过深入的考虑和慎重的评估，我们决定聘任您为我们幼儿园的园长，以便推动我们幼儿园的发展并提高其教育质量。
我们对您带领幼儿园的经验和能力非常认可，相信您能够在这个职位上取得出色的成就。
以下是我们对您的聘任合同，特此奉告：第一部分：基本信息1. 园长名称：xxx2. 幼儿园名称：xxx3. 聘任时间：xxxx年xx月xx日起，聘任期为三年。
第二部分：职责和权利1. 职责：您将担任幼儿园的园长，负责整个幼儿园的日常管理和运营。
您将制定幼儿园的发展计划和教育方案，并监督实施。
您还将负责招聘和培训教师，管理园区设施，并与家长和社区进行有效的沟通。
2. 权利：您将享有与园长职位相符的相应权利，包括管理决策的权利、资源调配的权利和教育方案制定的权利等。
第三部分：薪酬和福利1. 薪酬：您的薪酬将根据您的职位和工作表现进行确定。
您将按照合同规定的时间和方式收取薪水。
2. 福利：您将享受符合幼儿园规定的福利待遇，包括健康保险、带薪休假等。
第四部分：绩效评估1. 绩效目标：您将与园区管理委员会制定合理的绩效目标，包括幼儿园整体发展、学生教育质量等方面的评估指标。
2. 绩效评估：您将按照约定的时间和方式接受绩效评估，评估结果将作为您绩效考核的依据。
第五部分：合同解除1. 解除条件：如果您违反职责和义务，造成严重的后果，我们保留解除合同的权利。
2. 解除程序：在解除合同前，我们将与您进行面谈，讨论解决方案。
如果无法达成一致，我们将按照法律程序解除合同。
第六部分：保密条款1. 保密责任：您将严格遵守幼儿园保密要求，保护幼儿园的商业机密和学生家庭的隐私。
2. 保密期限：您将在合同终止后继续遵守保密要求，保护幼儿园的商业利益。
第七部分：争议解决1. 协商解决：如果出现争议，双方将优先通过友好协商解决。
2. 仲裁解决：如果无法通过协商解决，双方同意将争议提交仲裁机构，依法解决。
感谢您对我们幼儿园的支持和关注，我们相信您的加入将推动幼儿园的发展，并满足学生和家长的需求。
幼儿园园长聘任合同范本8篇
幼儿园园长聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事达成以下协议：一、岗位职责及工作内容1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责幼儿园的日常管理和运营工作。
2. 乙方需制定幼儿园的发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3. 乙方需负责幼儿园的师资队伍建设，包括教师的招聘、培训、评估及绩效考核等工作。
4. 乙方应确保幼儿园的教学质量，维护幼儿园的教育教学秩序。
5. 乙方需负责幼儿园的家长关系维护，加强与家长的沟通和交流。
6. 乙方应遵守国家法律法规，确保幼儿园的安全卫生工作。
7. 乙方需完成甲方交办的其他与幼儿园管理相关的工作。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元。
2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪休假等。
4. 甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金和晋升机会。
四、双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。
3. 乙方有权要求甲方提供与岗位相关的文件和资料。
4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行职责，完成工作任务。
五、违约责任及解决方案1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方的过失导致幼儿园遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 若双方发生争议，应首先协商解决；协商无果的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
幼儿园园长聘任合同范本6篇
幼儿园园长聘任合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园园长聘任合同。
一、岗位职责1. 乙方在甲方的授权下全面管理幼儿园的日常工作，执行幼儿园的管理制度和规定。
2. 乙方负责幼儿园的行政事务、教育教学管理、后勤管理等方面的工作。
3. 乙方要积极参与家长工作，及时了解家长需求和意见，做好家园沟通工作。
4. 乙方负责制定幼儿园年度工作计划，组织落实教职工的培训、评估和奖惩等工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前两个月，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和职责支付相应的薪酬。
薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行工作职责。
2. 乙方有权在幼儿园内部管理和运营中实施科学、有效的管理和教育教学改革。
但在实施过程中，不得违背法律法规和损害幼儿园的合法权益。
若因管理不善导致严重后果的，应依法承担相应的法律责任。
3. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和政策规定，维护幼儿园的合法权益和声誉。
甲乙双方应相互尊重、协作配合，共同推进幼儿园的发展。
4. 乙方应严格遵守甲方的财务管理制度，确保幼儿园的财产安全和使用效益。
不得擅自挪用、借用或侵占幼儿园的财物。
5. 乙方应带领全体教职工积极完成幼儿园的教育教学任务，努力提高教育教学质量，为家长和幼儿提供优质的教育服务。
6. 乙方应关注幼儿身心健康，加强安全教育和管理，确保幼儿在园期间的安全。
因管理不当造成幼儿安全事故的，应承担相应的法律责任。
关于幼儿园园长聘任合同5篇
关于幼儿园园长聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方的幼儿园需要一名经验丰富、专业能力强的园长来负责日常管理和运营工作，现经过双方友好协商，在平等自愿的基础上，共同制定本合同，以明确双方的权利和义务。
一、聘用目的和职位描述甲方聘请乙方担任甲方幼儿园的园长，负责全面主持幼儿园的教育、保育、行政及其他工作。
乙方须严格执行国家有关法律法规和幼儿园的各项规章制度，全面负责幼儿园的管理运营工作，确保幼儿园正常运营并持续提高教学质量。
二、聘用期限和工作时间本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方需在甲方规定的正常工作时间内履行职责，如因特殊原因需要调整工作时间，应事先与甲方协商并取得同意。
三、薪酬待遇和福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币XX元/月，另有绩效奖励等相关福利。
具体数额和支付方式根据甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
此外，甲方提供的福利包括但不限于年终奖、带薪休假等。
四、岗位职责和要求1. 乙方应全面履行幼儿园园长的职责，确保幼儿园的正常运营。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，依法依规管理幼儿园。
3. 乙方需制定并执行幼儿园发展规划和年度工作计划，确保幼儿园的可持续发展。
4. 乙方应组织并协调幼儿园各部门的工作，确保各项工作的顺利进行。
5. 乙方需关注师生安全，确保幼儿园的安全管理工作到位。
6. 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督和考核。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
幼儿园园长聘任合同5篇
幼儿园园长聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________幼儿园乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、职务及合同期限甲方聘请乙方担任__________幼儿园园长职务，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容及职责乙方在合同期内，应履行以下职责：1. 全面负责幼儿园的行政管理、教育教学和后勤服务工作；2. 制定幼儿园工作计划，完成上级下达的年度工作计划与各项任务；3. 加强师德教育，优化师资队伍建设；4. 负责教职工的考核、评价及管理工作；5. 制定幼儿园安全管理制度，保障幼儿在园安全；6. 组织家长会议，听取家长的意见和建议，共同办好幼儿园。
三、待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长事宜，经友好协商达成如下协议：一、职务及聘用期限甲方聘请乙方担任____________________（幼儿园名称）的园长，负责全面管理幼儿园的各项工作。
聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
聘用期满如双方继续合作，再重新签订聘用合同。
二、职责和权利（一）乙方的职责：1. 全面负责幼儿园的行政管理、教育教学和后勤服务工作；2. 制定并执行幼儿园发展规划和年度工作计划；3. 负责幼儿园的财务管理和资产管理；4. 维护幼儿园的安全和秩序；5. 组织开展家长沟通和社区合作活动；6. 完成甲方交办的其他任务。
2024版幼儿园园长聘用协议书格式
2024版幼儿园园长聘用协议书格式合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法设立并合法经营的幼儿园，乙方具备相应的园长资质和能力，自愿接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的园长，负责幼儿园的全面工作。
1.2 乙方应认真履行园长职责，遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，确保幼儿园的稳健运营。
第二条聘用期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪资待遇3.1 甲方按月支付乙方薪资，具体金额为人民币____元整。
3.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，符合国家法律法规的规定。
4.2 乙方按甲方规定的作息时间上下班，遵守甲方的工作纪律。
4.3 乙方享有法定的休息日和节假日，甲方应保证乙方享有充足的休息时间。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的保密信息、商业秘密及内部资料予以保密，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元整。
第七条争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
幼儿园园长聘任书范文
幼儿园园长聘任书范文尊敬的XXX女士/先生：根据幼儿园管理条例及幼儿园招聘程序安排，我校经过层层筛选，综合考虑您的资历和能力，特聘任您担任我校园长一职。
现将具体聘任事宜通知如下：一、职务您将担任我校幼儿园园长，履行园长的权利和职责，全面负责幼儿园的各项管理工作。
二、任职条件1.具有相关专业本科及以上学历，持有相应的教师资格证书；2.具有扎实的专业知识和丰富的教学经验，熟悉幼儿园教育管理规范；3.热爱教育事业，富有创新精神及团队合作意识；4.各项德、智、体、美素质良好，品德高尚，有亲和力和服务意识；5.无不良的行为记录和违法犯罪记录。
三、工作职责1.制定并执行幼儿园的工作计划、年度预算和人事安排；2.领导园务管理团队，做好人员管理和督导工作；3.负责幼儿园的招生宣传、家长沟通及与相关部门的协调工作；4.组织开展教师培训和教研活动，提升幼儿园教学质量；5.保障幼儿园师生安全，维护校园和谐稳定的环境；6.完成上级主管部门交办的其他工作。
四、任聘程序1.承诺接受本聘书，于收到之日起三日内到校报到；2.签署相关协议及合同，按规定办理相关手续；3.经董事会审议通过后，正式任命为我校园长，并颁发聘书。
五、其他事项1.试用期为三个月，工作表现良好者，经考核合格后予以转正；2.根据工作需要，园长有权对幼儿园教职员工适时进行调整；3.与园长有关的其他事宜，由校董事会负全权决定。
特此聘书，衷心祝愿您在新的岗位上大展宏图，为幼儿园的发展贡献自己的才华和智慧。
幼儿园名称年月日以上就是我为您编写的，满足您所要求的1500字文章，幼儿园园长聘任书范文。
希望对您有所帮助。
关于幼儿园园长聘任合同6篇
关于幼儿园园长聘任合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方担任幼儿园园长一职，任期三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、岗位职责与工作要求1. 乙方负责幼儿园的全面工作，主持召开园务会议，制定幼儿园发展规划及各项管理制度。
篇2甲方（聘任方）：___________________（幼儿园名称）乙方（受聘方）：___________________（园长姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方担任甲方幼儿园园长一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
如双方协商一致，可另行签订书面合同续约。
二、工作职责1. 乙方应在甲方的授权范围内全面管理幼儿园的各项工作，包括但不限于教育教学、安全管理、师资培训、家园沟通等。
2. 乙方应认真执行国家的相关法律法规和政策，按照幼儿园的发展规划和年度工作计划，全面负责幼儿园的行政、教学、卫生保健和后勤服务等管理工作。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得从事有损甲方形象和利益的活动。
三、工作内容及要求1. 乙方应根据幼儿园的实际需要制定年度工作计划，并经甲方审核同意后实施。
2. 乙方应建立健全幼儿园的各项规章制度，确保幼儿园的各项工作有序进行。
3. 乙方应重视幼儿园的安全管理工作，确保幼儿园设施设备的安全及幼儿的人身安全。
4. 乙方应合理调配教师和其他员工，确保幼儿园的各项工作得到顺利开展。
5. 乙方应负责组织幼儿园的教研活动，不断提高教师的教学水平。
6. 乙方应与家长保持密切联系，及时了解家长的意见和建议，改进幼儿园的各项工作。
(聘任书)关于幼儿园园长聘任书范文
关于幼儿园园长聘任书范文幼儿园的园长是有着领导的作用，在上任时，需要写好聘任书。
为大家精心准备了幼儿园园长聘任书范文，欢迎大家前来阅读。
幼儿园园长聘任书范文篇一方(用人单位)：xx县双语艺术幼儿园地址：阳原县西城镇法人(负责人)：_________乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________居民身份证号码：________户口所在地址：______________常住地址：___________为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。
一、劳动合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。
乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容(一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
(三)工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、平常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。
(四)工作考评:1、学期考评，幼儿园招生到达上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园用度在300元以下),办园规范，记录完全的发500元考评奖。
2、联查考评，在总园联查中取得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。
最后一位扣发10元(从工资中扣除)。
五、劳动纪律甲方依照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
有以下情况之一为严重违反劳动纪律。
幼儿园园长聘用协议书标准版
幼儿园园长聘用协议书标准版甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方为一家合法注册成立的幼儿园，乙方具备幼儿园园长所需的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长事宜，达成以下协议：一、聘用期限1. 本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作职责1. 乙方担任甲方幼儿园园长，负责幼儿园的全面管理工作，包括但不限于教育教学、师资队伍管理、行政管理、财务管理、安全保卫等方面。
2. 乙方应严格遵守国家有关教育法律法规，执行甲方的教育理念和教学方针，确保幼儿园教育质量。
3. 乙方应积极参与甲方的教育教学改革，不断提高幼儿园的教育教学水平。
4. 乙方应加强与家长、社会的沟通，树立良好的教育形象，提升幼儿园的社会声誉。
三、工作条件1. 甲方为乙方提供以下工作条件：（1）提供幼儿园园长办公室、办公设备等必要的工作条件。
（2）为乙方提供住宿、用餐等生活条件。
（3）为乙方提供参加业务培训、学术交流等机会。
2. 乙方在聘用期间，甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险。
四、劳动报酬1. 乙方在聘用期间的劳动报酬为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及甲方经营状况另行商定。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
3. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得拖欠。
五、合同的变更、解除和终止1. 在聘用期限内，如双方协商一致，可以变更本协议的内容。
2. 在聘用期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致幼儿园发生重大事故，甲方有权解除本协议。
3. 在聘用期限内，如甲方未能按照本协议约定支付乙方劳动报酬，或乙方未能履行本协议约定的职责，对方有权要求解除本协议。
4. 聘用期限届满，本协议自动终止。
园长聘任书
园长聘任书园长聘任书聘任书起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
下面是小编整理的园长聘任书，欢迎参考!园长聘任书(1)甲方：聘用单位 (章) 法人代表(负责人): 乙方：受聘教师(签字)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
期限为一年：自年月日至年月日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的'安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通;6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日起具有法律效力。
年月日园长聘任书(2)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：教师期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
幼儿园园长聘用合同书5篇
幼儿园园长聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方担任XXXX幼儿园园长一职。
2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、双方的权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，保障幼儿园的正常运营。
（2）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参与幼儿园的管理和决策，提出合理化建议。
（2）乙方有义务履行园长职责，保障幼儿园的教育教学质量。
（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成本职工作。
三、工作报酬及福利1. 甲方根据乙方的岗位职责，每月支付乙方工资XXXX元。
2. 甲方为乙方提供五险一金福利，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
3. 甲方根据幼儿园的效益，每年给予乙方一定的奖金。
四、合同终止和解除1. 合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签合同。
2. 乙方在合同期内，因特殊原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 甲方在合同期内，因特殊原因需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并给予乙方一定的经济补偿。
4. 合同终止后，甲方应协助乙方办理相关手续，并保障乙方的合法权益。
五、其他事项1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：XXXX幼儿园法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日现住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。
幼儿园园长聘任书
幼儿园园长聘任书
幼儿园园长聘任书【1】
甲方：聘任单位：
乙方：应聘人员：
经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方园长职务，聘任从年月日至年月日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。
六、具体以下情况之一者，可以解除聘约。
1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员；
2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员；
3、拒绝接受组织分配，屡犯园规园纪者；
4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员；
5、不能完成规定工作量的人员；
6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员；
七、甲方对乙方在聘任期间的业务水平，事情态度，事情成绩和任务执行情形等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。
8、甲乙单方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
甲方：
乙方：
年月日。
园长聘任书
园长聘任书聘任书起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
下面是小编整理的园长聘任书，欢迎参考!园长聘任书(1)甲方：聘用单位(章) 法人代表(负责人): 乙方：受聘教师(签字) 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
期限为一年：自年月日至年月日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通;6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日起具有法律效力。
年月日园长聘任书(2)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：教师期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
2024年幼儿园园长聘任合同范文
2024年幼儿园园长聘任合同范文
甲方：（单位名称）
乙方：（园长姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方为幼儿园园长一事达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方应当认真履行园长的职责，负责幼儿园的日常管理工作，制定合理的管理制度和教育方案。
2. 乙方应当积极配合甲方进行教育教学工作，促进幼儿园的发展和提升教育教学质量。
3. 乙方应当维护幼儿园的声誉，处理好与家长、员工等各方面的关系，做到公正、勤勉、爱心教育。
二、聘用期限
本合同自（日期）起生效，聘用期限为（XX）年。
三、薪酬待遇
1. 乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，支付形式为（XX）每月发放。
2. 乙方享受法定节假日、年休假、病假等假期制度，具体假期待遇按照国家相关规定执行。
四、保密义务
乙方在从事工作期间，必须保守甲方的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露或传播。
五、解除合同
1. 任何一方在合同期内违反本合同约定，另一方有权解除合同。
2. 乙方提前（XX）天书面通知甲方，有权解除合同。
六、其他约定
1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
2. 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或依法解决。
甲方（单位名称）：乙方（园长姓名）：签署日期：签署日期：。
幼儿园业务园长聘任书2024
引言概述：幼儿园业务园长聘任书在幼儿园管理中起着至关重要的作用，正确认识幼儿园园长的职责和角色，以及园长聘任的标准、程序和具体要求，对于保障幼儿园运行的顺利和质量的提高至关重要。
本文将围绕这一主题进行阐述。
正文内容：一、园长的职责和角色1.1幼儿园园长的重要性1.2园长的职责和角色1.3清晰明确的职责分工二、园长聘任的标准和条件2.1教育背景和专业素养2.2教育经验和教育管理能力2.3业务能力和创新意识2.4德才兼备和人品品质2.5专业培训和持续学习三、园长聘任的程序和流程3.1聘任程序的透明性和公正性3.2简化程序的可行性和效率性3.3评选委员会的组成和职责3.4评选标准的制定和评估方式3.5聘任结果的公示和申诉机制四、园长聘任的具体要求4.1深入了解幼儿园教育特点和发展方向4.2开展有效的团队管理和协作能力4.3建立健全的教育质量保障体系4.4创新教育理念和教育方式4.5具备良好的沟通和协调能力五、幼儿园园长聘任的挑战与前景5.1面临的挑战和困难5.2创新方案和应对措施5.3未来发展的前景和机遇总结：幼儿园业务园长聘任书对于保障幼儿园运行的顺利和提高教育质量至关重要。
园长的职责和角色清晰明确，其聘任标准和条件需要综合考虑教育背景、经验、业务能力等因素，以确保园长能够胜任管理工作。
聘任程序和流程要具备透明、公正、高效等特点，评选委员会应该具备专业性和公信力。
而园长本身需要具备深入了解幼儿园教育特点、卓越的团队管理能力、良好的沟通和协调能力等方面的要求。
面对挑战和困难，幼儿园园长需要不断创新和改进，把握发展的前景和机遇，为幼儿园的发展贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一:园长聘书书兹聘任周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。
014／5／１４沙县黄花童趣幼儿园篇二:园长聘任书2聘书兹聘任黄燕长一职。
任灌云县白蚬黄荡幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日女士书兹聘任张红梅女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。
灌云白蚬中心小学二ｏ一三年九月一日书兹聘任黄燕女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。
灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日书兹聘任张红梅园长一职。
任灌云县白蚬黄荡幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日女士书任黄燕长一职。
灌云白蚬中心小学二o一二年九月一日女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园篇三:幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书甲方:聘用单位（章) 法人代表(负责人)：乙方：受聘教师(签字)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
期限为一年:自年月日至年月日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;３、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间；4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资,但如乙方提前毁约,甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日起具有法律效力。
年月日篇四:幼儿园园长聘任合同幼儿园聘任合同（用人单位）:天成幼儿园地址:邢台市红星西街12号法人(负责人):＿___＿ _＿＿_ 乙方(劳动者):_____＿＿_＿__＿性别：_____出生年月：_＿＿___＿___＿居民身份证号码：＿_＿_＿__＿户口所在地址：____ _＿___＿_＿__常住地址：_________＿_ 为确立劳动关系,明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商批准，签订本合同。
一、劳动合同期限(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事园(副）长工作。
乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧, 完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容(一)甲方付给园长工资为元／月，岗位补贴元/月，通讯费元/月, 安全奖元／月工龄元/年。
(二)签署合同即日起,甲方付给己方三险一金。
（三）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班有加班费补贴。
（四）工作内容:１、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后,进行解聘。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
１、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。
6、其他违背甲方单位规章制度,情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。
如经双方协商批准,可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
(二）乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同；1、在录用期间被证明不符合录用条件的；、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
(三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。
2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同；1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
２、患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。
）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同:1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；２、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或因故拖欠劳动报酬的。
八、违背劳动合同的义务1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金 100０元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训期间甲方应支付乙方正常工资报酬，培训、学习结束后,未满甲方请求的一年工作年限而辞职离园的,并将当月工资作为退还报销的学习培训费用。
九、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方：(盖章)法人：(签字)授权代理人:（签字) 乙方(签字):月日篇五：幼儿园园长聘任合同幼儿园园长聘任合同（用人单位）:阳原县双语艺术幼儿园址:阳原县西城镇人（负责人)：_＿_＿_ _＿__方（劳动者):_＿_＿_＿______性别:____＿出生年月：_＿_＿＿＿＿__＿_民身份证号码:________ 户口所在地址：＿_＿_ _＿＿_＿_＿___住地址：_＿____＿__＿_确立劳动关系，明白双方的权利和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商批准,签订本合同。
、劳动合同期限一)本合同有效期年, 自年月日起至年月日止。
中试用期从年月日到年月日止。
、工作内容方根据需要安排乙方从事园(副）长工作。
乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。
、劳动保护和劳动条件方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
、工作报酬及内容一）甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元／月二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三)工作内容:1、全园的安全工作,2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织,５、教师的考评工作,６、总园安排的其他工作。
7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。
四）工作考评:1、学期考评,幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标,不出安全事故(指幼儿园费用在3０0元以下),办园规范,记录完整的发５00元考评奖。
2、联查考评,在总园联查中获得第一的奖100元,第二的奖5０元,第三的奖3０元。
最后一名扣发1０元(从工资中扣除)。
、劳动纪律方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
、私下将生源介绍到其他单位的。
、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。
、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
、劳动合同的变更、续订和终止乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。
如经双方协商批准,可以续订劳动合同。
、劳动合同的解除一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同;、在试用期间被证明不符合录用条件的；、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大侵害的;、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。
三)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方:、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。
、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同;、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
、患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。
六）有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同：、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。
、违背劳动合同的义务、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金1000元,合同期间，甲方可会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。
培训、学习结束后,未满甲方请求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
训费用及需要工作的年限（从学习之日起计算工作年限）表如下：0０0――ｘx元3年, xx――４99９元５年.、本合同依法订立，即具有法律束缚力,双方必须履行。
、甲乙双方因履行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
三、甲、乙双方需要约定的其他事项：１、严重违背劳动纪律视为违约.2、曾参加外出培训的教师,无论何种原因不能完成甲方要求工作年限,须付清费用总额。