2020领导班子作风建设总结_领导班子工作作风个人总结5篇

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作风建设关于个人总结

作风建设关于个人总结

作风建设关于个人总结作风建设是一项非常重要的工作,对于个人来说,正确的作风可以帮助我们树立正确的价值观和职业道德,提高个人素质和工作效率。

在过去的一段时间里,我深刻认识到作风建设的重要性,并在实践中不断总结提高。

下面我将进行个人总结,分享以往的经验,并对今后的努力方向进行规划。

一、认识作风建设的重要性作风建设是组织和个人形象的重要组成部分,是一个人工作态度和方式方法的外在体现。

良好的作风可以提升自身形象,增强自信心,使工作更出色。

相反,不良的作风会影响工作效率,损害个人形象,甚至引发不良后果。

因此,我深刻认识到正确的作风对于自己的职业生涯和个人发展至关重要。

二、以身作则,做示范个人的作风问题首先体现在自身,只有做到以身作则,成为他人的榜样,才能够带动他人的改进和进步。

在工作中,我始终注重自己的言行举止,力求做到言行一致,言必行、行必果。

在与同事合作的过程中,我尽量避免纷争和矛盾,以积极的态度和表现,争取大家的认同和尊重。

三、时刻保持谦逊和学习的心态在与他人合作的过程中,我深感自己的不足和需要改进的地方。

因此,我时刻保持谦逊和学习的心态,不断积累经验,注重在工作和学习中吸取他人的经验和教训。

同时,我也努力提高自己的专业能力和知识水平,不断学习新知识,学习新技能,以便更好地为组织和团队做出贡献。

四、勤奋工作,严谨细致作风建设的核心是勤奋工作和严谨细致。

作为一个个体在工作中,我们应该追求卓越,追求高质量的工作成果。

因此,我时刻保持高度的工作热情和责任心,勤奋工作,严谨细致,力求将工作做到最好。

在工作中,我注重细节,严格要求自己,做到精益求精,不断提高自己的工作效率和质量。

五、与同事和谐相处,团结协作作风建设需要与他人和谐相处和团结协作。

在工作中,我始终坚持团结协作的原则,与同事进行良好的沟通和合作。

我尊重他人的意见和工作,虚心听取他人的建议,并在合适的时候提供帮助和支持。

通过与同事的共同努力,我相信能够形成更好的工作氛围,提高工作效率和工作质量。

领导班子作风建设情况汇报

领导班子作风建设情况汇报

领导班子作风建设情况汇报篇一:领导班子思想作风建设情况汇报领导班子思想作风建设情况汇报领导班子思想作风建设情况汇报近年来,按照中央提出的政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的标准和要求,我局党组始终把思想建设作为班子建设的重要内容来抓,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,单位各项工作稳步推进。

分局新的班子成员在近几年的相处中相互提醒、取长补短,建立了深厚的友谊,同时也带动了一大批同志以奉献为荣、以大局为重,形成了新的风尚。

在群众的心目中,班子成员是可以托付、值得信赖的同事、朋友和领导。

现将我局领导班子思想作风建设的有关情况汇报如下:一、加强思想作风建设,以增强凝聚力为纽带,努力建设同心同德、团结协作的领导班子新的局领导班子成立以来,我们始终教育班子成员要识大体、顾大局,坚持人民的利益高于一切、党的事业重于一切、共同的奋斗目标大于一切,在坚持原则的基础上合作共事,把智慧和力量,凝聚到干事、创业、谋发展上来。

在班子成员中间,始终注意主要领导平等待人、宽宏大度,遇事多通气、勤沟通,多听取不同意见和建议,在指挥全局上做到统揽不包揽,在交办工作上做到信任不放任,在处理棘手事情上做到果断不专断。

班子其他成员积极支持配合主要领导工作,做到服从不盲从,到位不越位,分工不分家。

几年来,我们班子有一个很好的习惯:发生意见分歧思想沟通不过夜。

由于每个干部的工作阅历和看问题站的角度不同,在处理一些比较敏感的问题时往往会产生不同的看法和意见。

虽然政令畅通,但是思想认识不一致时,班子成员就抽出时间,凑在一起心平气和交流,在问题面前各抒己见,客观地分析一个做法的利弊和得失,提倡以理服人,不强加于人,营造党内不同意见平等对话的良好氛围,使党组成员敢于讲真话、讲实话、道真情。

在相互支持、相互尊重、相互理解的氛围中舒畅心境,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。

班子成员非常珍惜组织上的信任和组织上提供的共同共事的工作平台,每隔一段时间,就会坐在一起总结工作、加强沟通,同时相互提醒,积极开展批评与自我批评。

2024年学习机关作风整顿个人总结范文5篇

2024年学习机关作风整顿个人总结范文5篇

2024年学习机关作风整顿个人总结范文5篇篇1一、引言2024年,我作为一名机关工作人员,深刻认识到作风整顿的重要性。

通过学习相关文件和会议精神,我明白了作风整顿的目的是提高机关工作效率和服务质量,推动机关工作规范化、标准化。

在此背景下,我积极参与了机关作风整顿活动,并取得了显著成效。

二、学习情况在作风整顿活动中,我深入学习了相关文件和领导讲话,认真领会了作风整顿的精神实质。

同时,我还参加了单位组织的各种学习活动,如专题讲座、座谈会等,不断加强自己的理论素养。

在学习过程中,我注重理论与实践相结合,将所学知识运用到实际工作中去。

通过学习,我深刻认识到自己在工作作风上存在的问题和不足,并找到了改进的方向。

三、工作作风存在的问题在作风整顿过程中,我发现自己在工作作风上存在以下问题:一是工作不够细致,容易犯粗心大意的错误;二是缺乏创新意识,习惯于按照老套路办事;三是服务意识不够强,有时对群众的态度不够热情。

这些问题严重影响了我的工作效率和服务质量,必须引起足够的重视。

四、改进措施及成效针对存在的问题,我制定了以下改进措施:一是加强学习,提高自己的业务能力和工作水平;二是拓宽思路,积极探索新的工作方法和途径;三是增强服务意识,切实做到为民服务。

通过这些措施的实施,我取得了显著成效。

首先,我克服了粗心大意的毛病,工作更加细致认真;其次,我积极拓宽思路,大胆创新,取得了一定的成果;最后,我切实增强了服务意识,对待群众的态度更加热情周到。

五、心得体会通过这次作风整顿活动,我收获颇丰。

首先,我明白了作风整顿不仅仅是形式上的要求,更是对机关工作人员精神面貌的全面提升。

其次,通过学习我发现自己还有很多不足之处需要改进和提高。

最后我认为作风整顿是一个长期的过程需要我们持之以恒地坚持下去。

在未来的工作中我将继续发扬成绩、改进不足、不断进步为人民群众提供更加优质的服务!六、建议与展望针对机关作风整顿工作提出以下建议:一是加强制度建设不断完善机关工作制度;二是强化监督机制建立健全监督机制;三是提高人员素质不断提升机关工作人员业务能力和综合素质;四是推进信息化建设运用现代科技手段提高机关工作效率和服务质量。

2020年作风建设工作总结及心得体会三篇

2020年作风建设工作总结及心得体会三篇

2020年作风建设工作总结及心得体会三篇2020年作风建设年活动学习心得体会精选2020年作风建设年活动工作总结(一)根据省、地有关要求,结合作风建设年活动的开展,着力抓好党员干部特别是领导干部思想作风、工作作风和生活作风建设,分别开展了对县直机关作风进行民主评议、对机关领导干部及工作人员工作作风进行明察暗访、局长下基层、作风大转变以及向副科级以上领导干部发放民情记实手册等活动。

现将工作情况总结如下:一、开展民主评议紧紧围绕转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越主题,按照建设团结、务实、勤奋、廉洁的领导班子的要求,以干部群众满意为标准,以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点,深入解决机关作风方面存在的突出问题,树立县级机关和领导干部为民、务实、清廉的良好形象,坚持公开、公平、公正、边评边改,评改结合、正面教育、实事求是的原则,通过单位互评、信息员评议、基层评议等方式,着重对县直机关转变职能方面、提高办事效率方面、干事创业方面、简政放权方面进行民主评议。

全面客观地反映县直单位机关作风建设的情况,进一步找准作风建设存在的突出问题,采取切实措施进行整改,进一步提高机关服务基层、服务发展、服务群众的自觉性,着力解决作风建设中职能转变不到位、机关效能低下、工作不思进取、部门利益至上的突出问题。

对评议结果较差的单位,通过函询、诫免谈话等形式,帮助其认真分析原因,帮助找准薄弱环节,明确整改内容、整改时限、整改措施、整改责任人,督促其抓好整改。

目前,我县共收到对100个县直机关民主评议表712份,评议结果较好的有县委办、纪委、组织部、统战部等80家单位,评议结果较差的有住房与城乡建设局、交警大队、顺达公司、公安局、县医院、电力公司等20家单位。

二、进行明察暗访4月21日至4月22日,县作风建设办、环境建设办组织2个工作组对县直有关单位执行工作纪律等情况进行明察暗访,严肃了工作纪律,切实转变了机关工作作风。

经查,有的单位能够较好地遵守工作纪律、执行上下班制度,保持良好的机关作风;一些单位干部职工不遵守上下班制度,作风涣散;一些单位干部职工不严格工作纪律,上班时间干与工作无关的事。

最新2020领导班子作风建设总结精选

最新2020领导班子作风建设总结精选

最新2020领导班子作风建设总结精选透过“转作风、正行风、树新风”活动的开展,我局行风建设工作有了很大程度的飞跃,行风建设已在我局干部职工中构成了人人都重视、人人都参与的良好工作风气,今天小编就给大家整理了领导班子作风建设总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!篇一:领导班子作风建设总结根据县委《加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》、x市局《加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》文件精神,我局在全系统扎实开展了领导干部专项学习教育活动。

按照《x工商局加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的要求,现总结如下:一、加强活动工作领导,周密部署。

一是成立领导机构合工作机构,落实工作责任,强化组织领导,认真抓好落实。

我局成立了“x工商局加强领导干部专项学习教育活动领导小组”,党组书记、局长x为组长,其他党组成员为副组长。

局办公室、人教股、监察室负责人为成员,负责抓好全县工商系统领导干部专项学习教育活动的组织和督促检查。

领导小组办公室设在监察室,具体负责领导干部专项学习教育活动的日常工作。

二是根据县委和市局文件精神,我局制定出《x工商局加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》。

明确了新形势下加强领导干部作风建设的总体目标、活动范围、方法步骤、工作要求。

三是我局于1月18日召开了加强领导干部作风建设专项学习教育活动动员会,纪检组长宣读了《x工商局加强领导干部专项学习教育活动实施方案》,党组书记、局长x作了动员讲话,进行了思想发动和工作部署。

四是根据县委和市局工作方案要求,我局制定出加强领导干部专项学习教育活动各阶段活动安排。

五是采取集中和个人自学两手抓的方式,将规定学习篇目进一步细化落实。

六是我局所有参学人员在学习教育阶段都认真做好了学习和读书笔记,在学完规定篇目的基础上,每人都撰写了不少于2000字的心得体会文章。

七是开展了专题讨论,各单位按照加强领导干部作风建设的新要求,组织领导干部重点围绕“如何管好自己”这一主题开展了讨论。

2024年企业领导干部作风建设个人总结

2024年企业领导干部作风建设个人总结

2024年企业领导干部作风建设个人总结近年来,随着企业管理水平的不断提升,企业领导干部的作风建设也日渐引起重视。

作风建设的好坏不仅关系到企业的形象和声誉,更直接影响到企业的发展和长远利益。

作为一名企业领导干部,我深刻认识到作风建设的重要性,结合本单位的实际情况,我对自己在____年的作风建设进行了总结和反思。

首先,我深刻认识到作风建设是企业的软实力。

在____年的工作中,我始终保持了良好的工作作风,严格自律,恪尽职守。

我始终以身作则,带领团队成员严格要求自己,争做模范。

在工作中,我注重细节,严格要求自己的素质和能力,做到言行一致,言出必行。

我时刻保持对组织的高度忠诚度,积极履行自己的职责,始终坚持真实、坦诚、守信的原则。

我坚持以人为本的管理理念,注重关心员工,积极参与员工的培训和发展,为员工提供良好的工作环境和成长空间。

通过这些努力,我成功地树立了良好的形象,提升了企业的信誉度,实现了企业目标的全面发展。

其次,在____年的工作中,我注重强化自我修养,不断提高自身的综合素质。

我在学习中不断充实自己的业务知识,不断拓宽自己的思维和视野。

我积极参加各种培训和学习机会,不断提高自己的管理能力和领导水平。

我注重学习新的管理理念和方法,结合自身的工作实际,不断创新,不断提高自己的管理能力和影响力。

同时,我注重加强自身的沟通与协调能力,在团队合作中充分发挥自己的专业优势和管理才能,推动团队的高效运作。

通过这些努力,我不断完善自己的能力结构,为企业的发展做出了积极的贡献。

再次,____年的工作中,我注重加强自身的廉洁建设,树立正确的权力观。

我时刻保持清正廉洁的作风,从严把握自己的底线,筑牢防腐倡廉的意识墙。

我严格遵守国家法律法规和企业规章制度,绝不以权谋私,不利用职务之便谋取个人利益。

我注重加强自身的自律,抵制各种不良诱惑,保持自身的清白和纯洁。

同时,我也注重在团队中加强廉洁教育和监督,严格落实各项规定和制度,确保团队成员的廉洁自律。

学习机关作风整顿个人自我总结

学习机关作风整顿个人自我总结

学习机关作风整顿个人自我总结机关作风整顿是一项持续进行的工作,旨在提高机关工作效率、推动机关事业全面发展。

个人经历了一次机关作风整顿活动,通过总结分析自身在整顿活动中的表现和收获,我意识到了自己在作风上存在的不足,并且明确了进一步改进的方向。

首先,在整顿过程中,我发现自己在工作中存在着明显的敷衍态度。

有时候,我会将工作简单地做了事,没有将自己的心思放在其中。

这种态度不仅使得工作效率低下,也没有给予工作以应有的重视。

在整风活动中,通过与其他人的交流和观摩,我意识到每一个细节都非常重要,每一项工作都应该精细地完成。

因此,我决定改变这种敷衍态度,要把每一项工作都当做自己的事情来完成,用心去做。

此外,在与同事的协作中,我还存在一些问题。

在整风活动中,我们需要相互配合,互相支持,共同完成任务。

然而,我发现我在不少场合下常常自己独自承担任务,没有及时与他人交流和合作。

这样做不仅让我感到压力倍增,也影响了工作的效率和质量。

因此,我深刻认识到团队合作的重要性,以后要主动与他人交流沟通,互相帮助,共同完成团队目标。

另外,我对待问题时常常是从表面看待,缺乏深入思考和分析的能力。

在整风活动中,我们需要发现问题、总结问题和解决问题。

我发现自己有时候过于追求结果,而忽略了问题的根本原因。

经过反思,我认识到问题是复杂的,需要深入思考和分析。

因此,我决定加强自己的思考能力,注重问题的本质和深层次原因,从而能够更加全面地认识和解决问题。

此外,整顿中我也意识到了自身对待工作的态度存在不足。

有时候,我会对任务的完成时间和结果过于追求完美,造成自己的工作过于紧张和焦虑。

在整风活动中,我看到了一些同事在工作中能够保持平静和从容,他们能够细心、周到地完成工作,却不焦虑和压力过大。

通过与他们的交流,我明白了追求完美并不是最重要的,最关键的是要做好每一个细节,并在工作中保持平静和从容。

因此,我决定以平和的心态对待工作,注重细节,不给自己过多的压力。

企业领导干部作风建设个人总结

企业领导干部作风建设个人总结

企业领导干部作风建设个人总结企业领导干部作风建设是推动企业发展和提高组织绩效的重要因素。

个人认为,要做好企业领导干部作风建设,必须从以下几个方面着手。

首先,领导干部应树立正确的价值观念。

企业领导干部作为企业的中坚力量,其价值观念对于企业的发展具有重要影响。

领导干部应树立正确的价值观,要注重集体利益,服务于企业发展的大局。

同时,还要树立正确的道德观,增强对企业员工的关心和爱护之情,建立良好的人际关系。

其次,领导干部应发扬科学的管理理念。

企业领导干部在工作中发挥着重要的管理职能,应注重方法和手段的科学性。

领导干部应不断学习和研究先进的管理理念和方法,不断提高自己的管理水平和能力。

同时,还要倡导科学决策,注重数据分析和市场研究,以科学决策指导企业的发展方向。

第三,领导干部应秉持廉洁自律的原则。

廉洁自律是领导干部应秉持的基本原则之一。

领导干部应自觉遵守党的纪律和企业的规章制度,严禁违规收受礼品和款待等。

同时,领导干部还要注重自身形象的塑造,做到廉洁自律、以身作则,树立良好的干部形象。

第四,领导干部应注重团结协作。

企业的发展需要一个团结协作的团队。

作为领导干部,要注重培养和发扬团队精神,注重员工之间的沟通和协调。

同时,还要建立和谐的劳动关系,关注员工的生活和工作福利,增强员工对企业的归属感和认同感。

第五,领导干部应注重创新能力的培养。

企业的发展需要创新的推动力。

领导干部作为企业的决策者和执行者,要注重培养自己的创新能力,不断推进企业的创新发展。

同时,还要鼓励员工的创新思维和创新能力,营造创新的氛围和环境。

最后,领导干部应注重个人修养。

领导干部作为企业的代表和领导者,应具备较高的素质和修养。

领导干部应注重个人修养的培养,提高自身的文化修养和综合素质。

同时,还要注重自身的健康管理,健康的体魄和精神状态对于工作的发挥具有重要影响。

综上所述,企业领导干部作风建设是推动企业发展和提高绩效的关键因素。

领导干部应树立正确的价值观念,发扬科学的管理理念,秉持廉洁自律的原则,注重团结协作,注重创新能力的培养,注重个人修养等。

领导班子总结 加强作风建设

领导班子总结 加强作风建设

领导班子总结加强作风建设
作风建设是一个组织或团队的重要方面,对于领导班子来说尤为重要。

良好的作风可以提高工作效率,增强团队凝聚力,为组织的发展提供良好的环境。

因此,加强作风建设是领导班子的一项重要任务。

领导班子要树立正确的工作态度。

领导班子成员应该以身作则,树立正确的工作态度,严格要求自己,勤勉工作,不推诿责任,不拖延工作进度。

只有领导班子成员自身具备良好的工作态度,才能要求下属员工做到这一点。

领导班子要加强沟通与协作。

领导班子成员之间要保持良好的沟通,及时交流信息,协调工作,解决问题。

此外,领导班子成员还要与下属员工保持良好的沟通,听取意见和建议,共同制定工作计划,提高工作效率。

领导班子要注重团队建设。

领导班子成员应该密切合作,相互支持,形成一个团结稳定的领导班子。

此外,领导班子成员还应该注重培养下属员工,提高他们的工作能力,激发他们的工作潜力,共同推动组织的发展。

领导班子要加强自身素质提升。

领导班子成员应该注重学习,不断提高自身的专业知识和管理能力。

通过学习和培训,提升自身的领导水平,为组织的发展提供更好的支持。

领导班子要加强作风建设,树立正确的工作态度,加强沟通与协作,注重团队建设,提高自身素质。

只有这样,领导班子才能更好地履行职责,推动组织的发展。

作风建设优秀个人总结(精选11篇)

作风建设优秀个人总结(精选11篇)

作风建设优秀个人总结第1篇紧紧围绕“加快转型跨越、建设幸福某”的工作目标,结合总行“投诉管理提升年”的服务主题以及“同一广发,同一服务”的服务目标,持续提升网点服务水平,深入推进行风建设的开展,向广大客户提供优质金融服务,有效带动全行业务持续稳健发展。

一年来,我行在行业作风建设方面主要做了如下几项工作:一、加强组织领导,形成行风建设工作合力为切实加强行风建设工作,我行进一步加强了行风建设的领导,成立了由一把手任组长的行风建设领导小组,制定了详细、具体的实施方案,明确总体要求、重点工作和目标。

由分行办公室具体负责协调各全行行风建设组织实施和考评工作,并制定了《广发银行某分行某年度民主评议行风工作实施方案》,严密组织实施。

分行与各营业网点签订《窗口单位文明规范服务目标责任书》,把行风评议工作列入对各单位年度目标考核范围,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二、强化教育培训,提高员工整体服务素质今年以来,我行始终把推进行风建设作为促进银行服务工作的一个重要载体,把提高员工综合素质作为一项重点工作来抓,经常开展岗位技术练兵、技术比武和业务知识竞赛等活动,不定期举办各类服务礼仪培训班,聘请专业老师进行文明服务礼仪、处理客户投诉技巧、阳光心态管理等项目培训。

不断增强员工服务意识,提高整体服务水平。

营业期间明确要求柜员严格按照《广发银行文明规范服务标准》使用规范文明用语,热情、熟练、准确为客户办理业务,让客户体验到文明、优质、高效的真情化服务。

通过全行员工的共同努力,真抓实干,我行行风建设工作取得了一定成效。

作风建设优秀个人总结第2篇教师是教育过程中的主导力量。

教师道德品质不仅是教师自身的行为规范,而且还是作用于学生的教育手段。

其高尚与否,关系到到素质教育能否得以正确顺利地实施。

教师要加强师德修养良好的师德,是一种强有力的教育因素,是教书育人的一种动力。

它是教师从事教育劳动时必须遵循的各种道德规范的总和。

2024年领导作风自查报告

2024年领导作风自查报告

2024年领导作风自查报告尊敬的领导:您好!首先,感谢您的关注和支持,我作为一名领导,非常重视自己的作风建设。

在2024年,我对自己的领导作风进行了全面自查,并总结了以下内容,以向您汇报。

一、加强学习,提升自身修养作为一名领导,我深知自身修养对于领导作风的影响。

因此,我积极参加各类培训、学习班和研讨会,不断提升自身的知识水平和专业能力。

我注重思想理论学习,关注国内外重大政治、经济、社会等方面的新动态,并结合工作实际进行深入思考和研究,以便更好地指导工作。

二、注重沟通,倾听员工声音作为领导,我积极与员工保持沟通,了解他们的需求和困难,倾听他们的意见和建议。

我定期组织座谈会、员工满意度调查等活动,主动邀请员工参与决策和工作规划,准确掌握他们的工作状态和心理需求,以便更好地关心和关怀他们。

三、严格要求,争做表率作为领导,我时刻保持一种严谨的工作态度,严格要求自己,争做员工的表率。

我坚持原则,遵守纪律,严肃工作纪律,不搞特殊化、个人化。

我在工作中严格遵守工作时间,不迟到、不早退,不擅自调拨资源,不滥用职权。

我注重保持言行一致,始终做到言行一致,言出必行,言必信,事事可信,信而必行。

四、激励团队,营造良好的工作氛围作为领导,我深知团队的凝聚力和战斗力对于工作的重要性。

因此,我积极组织团队建设活动,定期组织团队会议,注重培养和发展团队成员的能力。

我鼓励员工勇于创新,提出自己的建议和意见,允许他们犯错误,并给予及时的指导和帮助。

我希望通过与员工的密切配合,形成一支团结、和谐、高效的团队。

五、关注员工福利,关心员工成长作为领导,我注重关心员工的生活和工作。

我了解员工的家庭情况,关注员工的健康状况,关心他们的生活需求。

我积极推动企业建立健全的员工福利体系,为员工提供良好的工作环境和发展机会。

同时,我注重员工的职业发展和能力提升,定期组织培训和岗位轮岗,帮助员工实现个人成长和职业目标。

以上是我在2024年对自身领导作风的自查和总结。

2024年企业领导干部作风建设个人总结

2024年企业领导干部作风建设个人总结

2024年企业领导干部作风建设个人总结作风建设是企业管理中不可或缺的重要环节,直接关系到企业的发展和员工的工作积极性。

在2024年的企业领导干部作风建设中,我对自己进行了深入的反思和总结,以下是我的个人总结,共计1800字。

首先,作风建设是领导干部的一项基本功。

作为领导者,我应以身作则,树立良好的榜样,注重自身修养和形象塑造。

在工作中,我努力做到言行一致,始终保持诚信、正直、谦虚和公正的作风,以及高度的责任感和事业心。

通过不断提升自己的素质和能力,我能更好地领导团队,为企业的发展贡献力量。

其次,作风建设要注重团队建设。

作为领导干部,我深知团队的重要性,只有打造一个和谐、积极、高效的团队,才能更好地完成企业的使命和目标。

因此,我注重培养团队成员的意识和能力,积极进行团队建设。

我倡导开放的沟通和协作,鼓励员工提出自己的意见和建议,充分发挥每个人的才能。

同时,我也注重团队的凝聚力和战斗力的提升,通过培训和活动,增强团队合作和协作的能力。

再次,作风建设要注重创新思维和学习能力。

在不断变化的市场环境中,企业需要有创新能力,才能保持竞争力。

作为企业领导干部,我要不断学习和积累知识,提升自己的创新能力和学习能力。

我注重开展新思维的培养和引导,鼓励员工勇于尝试和创新,鼓励团队成员提出新的理念和方案。

同时,我也注重企业文化的建设,创造良好的学习氛围,鼓励员工持续学习和自我提升。

最后,作风建设要注重企业责任和社会责任。

作为企业领导者,我要有高度的社会责任感,注重企业的可持续发展和公众利益。

我要积极践行企业的核心价值观,推动企业履行社会责任,关注员工的福利和成长,关注环境保护和社会公益。

同时,我也要注重与各利益相关方的沟通和合作,积极参与社会事务,争取社会的认可和支持。

总之,2024年企业领导干部作风建设是一项重大任务,在这个过程中,我深刻认识到作风建设的重要性。

通过不断总结和反思,我发现个人的不足之处,同时也明确了未来的方向和目标。

2022领导班子作风建设总结_领导班子工作作风个人总结5篇

2022领导班子作风建设总结_领导班子工作作风个人总结5篇

2022领导班子作风建设总结_领导班子工作作风个人总结5篇坚持学习、努力钻研,不断提高自身的综合素质。

才能做好领导班子作风建设,今天小编就给大家整理了领导班子作风建设总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!【篇一】领导班子作风建设总结今年以来,x城管支队领导班子在市局的正确领导下,在局机关各科室的大力支持配合下,紧紧围绕创立“两个环境”的工作目标,按照“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的总体规划,坚持“依法行政,公正执法,从严治队,服务大局”的工作方针,以“公正执法,执法为民”为主题,以“规范和创新”为基本思路,经过抓队伍提高素质和本事,抓机制提高管理和运行水平,抓创新推动执法工作发展,城市规划执法稳步推进,绿化执法扎实有效,市政公用执法有了新发展,户外广告执法有了新起色,公正与效率有了深化和提高,圆满完成了年度目标任务,我队队被市委、市政府评为“双创先进团体”、“森博会先进单位”,多次受到上级表彰,队伍建设和综合执法工作都有了长足的发展。

现就一年来的工作情景总结如下:一、加强队伍建设,提高整体素质和执法水平。

一年来,我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点,以提高执法队伍依法行政本事和水平为主要资料,以落实各项执法任务为核心,以建立健全各项规章制度和运行机制为手段,全面加强队伍建设,全队的综合素质有了较大提升。

(一)按照“三个代表”要求,不断加强班子自身建设。

随着城市环境综合治理工作的不断深入和城市管理工作不断纵深发展,综合执法工作的标准更高了,要求更严了。

x城管支队一班人充分认识到,要适应新形势的要求,就必须不断加强班子自身建设,与时俱进,使班子成员的理论水平,思想觉悟,专业知识,领导艺术等不断有新的提高。

为此,一是加强了理论学习。

经过经常性的政治理论学习,保证政治上的坚定,工作上的创新。

在两次作风纪律教育中,班子成员都按要求学完了规定篇目,记了学习笔记,撰写了心得体会,对邓小平理论、“三个代表”重要思想及依法治国理论、世贸知识都有了比较全面系统的了解,班子的政策理论水平和解决问题本事有了较大提高。

作风建设个人总结(5篇)

作风建设个人总结(5篇)

作风建设个人总结作风建设是每个个体都应该关注和重视的问题。

一个人的作风直接关系到他的形象和信誉,也关系到他在社会交往和工作中的表现和成败。

在过去的时间里,我认真地思考和总结了自己的作风建设经验,并且在实践中不断地调整和完善。

在此,我将对我的作风建设进行个人总结,以期能够发现自己的不足之处,并且不断提升自己的作风品质。

首先,作风建设离不开道德修养。

道德修养是一个人忠诚、正直、公正的基本素养,也是一个人作风的根本保障。

在过去的一段时间里,我在学习和实践中深刻地感受到了道德修养的重要性。

我注意到,只有在道德方面做到了五心(发自内心的好意),才能在与他人交往和合作中取得更好的效果。

因此,在今后的作风建设中,我将更加注重培养自己的道德品质,努力做到守信、守法、守规矩,做到言行一致,以身作则。

其次,作风建设也需要注重自身修炼。

一个人的作风往往体现在他的一言一行之中,而一个人的言行往往受到他的思想和品性的影响。

因此,我意识到作风建设的关键在于修身。

在过去的时间里,我发现只有通过自身的不断修炼,才能够有所改变自己的言行,从而提升自己的作风品质。

因此,在今后的作风建设中,我将更加注重修身养性,不断提高自己的自律能力和内在修养,使自己的言行能够得到他人的认可和尊重。

再次,作风建设需要注意自己的仪表形象。

一个人的仪表形象可以直接影响他的作风品质和他在社交和工作场合中的表现。

在过去的一段时间里,我意识到自己的仪表形象需要不断调整和改善。

我明白自己的外在形象会直接影响他人对我的认可和信任。

因此,在今后的作风建设中,我将更加注重自己的仪表形象,保持良好的精神状态,注重仪容仪表的整洁和得体。

我相信,只有通过自身的努力,我才能够得到他人的认可和重视。

最后,作风建设还需要注重自己的工作态度和方法论。

一个人的工作态度和方法论直接关系到他的工作效果和职业形象。

在过去的一段时间里,我发现自己的工作态度和方法论需要不断调整和完善。

我意识到只有保持专注、踏实的工作态度,熟练掌握科学的工作方法,才能够在工作中取得更好的成果。

领导班子作风建设总结精选2020_领导干部作风建设总结精选

领导班子作风建设总结精选2020_领导干部作风建设总结精选

领导班子作风建设总结精选2020_领导干部作风建设总结精选领导班子要意识到深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性今天小编就给大家整理了领导班子作风建设总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!领导班子作风建设总结一20x年,我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执行潜力、建立一流党校”为主题,深入开展机关作风建设年活动。

在活动中,我校以思想建设为根本,以班子建设为重点,以制度建设为抓手;以教学为中心,以服务为宗旨,用心开展“热爱党校,忠诚于党的干部教育事业”的建立礼貌党校活动,改变了工作作风,增强了服务意识,提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的机关作风进一步构成,各项工作迈上了新台阶。

现将我校所作工作汇报如下:一、制定方案、动员部署县委开展“机关作风建设年”活动动员后,我校迅速组织召开全校干部职工会,常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建设大会精神,要求全体职工认真组织学习讨论。

采取集中学习与个人自学相结合形式,重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习。

透过学习,全体职工统一了思想,提高了认识,明确了切实加强机关作风建设的深远好处和具体要求,全体教职工参与机关作风整顿的自觉性与用心性得到明显提高。

二、查摆问题、分析原因我校多次召开机关作风建设专题会议,透过个人剖析、群众查找、领导点评、社会反馈等程序,对照“理想缺失、信念不牢;学风不浓、业务不精;得过且过、玩风渐长;执行不力、效率低下;服务不周、热情不够;约束不严、纪律松弛;节俭不够、铺张浪费;廉洁不严、吃拿卡要;配合不力、相互推诿;会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为,认真查找机关作风建设存在的突出问题,深刻剖析问题成因。

每位职工用心进行自我检查、剖析,找出自身不良作风,并构成了3000字以上深刻的自查报告。

另外,校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的推荐归纳总结,构成群众材料交由县委、县政府分管联系领导审查,并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。

领导班子工作总结汇报【5篇】

领导班子工作总结汇报【5篇】

领导班子工作总结汇报【5篇】工作总结必须按照实践是检验真理的标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。

下面是小编给大家带来的领导班子工作总结汇报,希望能帮助到大家!领导班子工作总结汇报120__年在市委、市政府的正确领导下,我公司按照“全党抓经济,重点抓工业,突出抓项目,强力抓环境”的工作要求,以加快项目建设为目标,振奋精神,干事创业,取得了一定成绩。

现将_年工作具体情况汇报如下:一、20__年工作简要回顾1、完成了林州公园项目建设的征地工作。

林州公园(即马肩河公园)是我市20__年十件实事之一。

为使这件实事尽早动工,确保落到实处,按照市政府的安排和部署,我公司协同城建、土地等部门共同建设林州公园。

林州公园的规划设计工作于20__年6月底由北京创新景观园林设计公司完成,规划方案于20__年8月2日正式通过评审。

同时施工图设计文件也完成。

今年林州公园项目建设在去年的基础上,在开元办事处、城郊乡政府相互配合下,顺利完成项目土地补偿及附属物拆迁补偿工作。

截止目前,已投资3100万元,其中:项目前期及设计投入700万元,征地及附属物补偿投入2400万元。

现正在进行公园进地前的准备工作。

2、林州市汽配铸造工业园项目建设工作进展顺利去年,为整合铸造行业,提高产业集聚度,推进林州市汽配产业升级。

按照市委、市政府要求,根据林州市“十一五”规划,我公司组织在姚村镇汽配工业新区建设铸造工业园。

林州市汽配工业园项目由机械工业部第四设计院完成可行性研究报告,经省发改委备案。

郑州市黄河水利环境评估所进行了工业园环评。

园区铸造生产线工艺设计由机械工业第六设计院承担。

工业园项目总占地面积达1480亩,设计年产铸件50万吨,年产值达26亿元,年利税达2亿元。

工业园一期工程总投资10600万元,占地面积200亩,建筑面积15万平米;20__年计划投资5000万元,建成铸造车间2万平米,新上2条机械化生产线。

班子工作作风建设情况简要总结

班子工作作风建设情况简要总结

班子工作作风建设情况简要总结
班子工作作风建设情况总结:
班子工作作风建设是一个持续改进的过程,需要不断完善和落实。

在过去一段时间里,我们班子在加强工作作风建设方面取得了一定的进展,但仍然存在一些问题和不足。

首先,我们注重重要决策的集体研究和民主决策,充分发挥班子成员的专业优势和智慧,确保决策的科学性和公正性。

同时,我们也积极推动班子成员的学习和提升,提
高其专业素养和能力水平。

其次,我们注重工作的协同配合,每个班子成员都按照分工合作的原则,承担相应的
职责和任务,形成了良好的工作合力。

同时,我们也加强了与各级部门和单位的沟通
和协调,确保工作的顺利开展。

然而,仍然存在一些问题和不足。

首先,有些班子成员在工作中存在个人主义和自我
中心的倾向,导致工作中的决策和执行不够高效和统一。

其次,班子成员之间的互信
和团结还需要进一步加强,才能形成真正的班子合力。

此外,一些班子成员在工作中
存在敷衍和消极怠工的现象,影响了工作的质量和效率。

总的来说,我们在班子工作作风建设方面取得了一些成果,但仍然面临一些挑战和问题。

我们将进一步加强班子建设,改进工作作风,提高工作效率和质量,以更好地为
单位和群众服务。

领导班子作风建设方面总结

领导班子作风建设方面总结

领导班子作风建设方面总结领导班子作风建设是一个组织内部高效运作和提高工作效率的重要方面。

一个良好的领导班子作风能够带动全体干部员工向着共同的目标努力,为整个组织的发展做出积极贡献。

以下是一些相关参考内容,用于领导班子作风建设的总结。

1. 树立正确的价值观:领导班子成员应树立正确的价值观,坚持为人民服务、全心全意为公众利益服务的宗旨,始终以人民为中心,树立正确的理想信念,并通过行动来落实。

2. 建立项目管理制度:领导班子应建立科学的项目管理制度,明确项目目标、责任、流程,加强对项目进展的监督和协调,确保项目的顺利推进和高质量完成。

3. 建设高效的沟通机制:领导班子应建立高效的沟通机制,加强成员之间的交流与合作,推动决策的快速和准确传达,提高组织内的信息流通和决策效率。

4. 建立激励机制:领导班子应建立激励机制,采取积极的激励措施,对业绩突出的成员进行表彰和激励,激发成员的积极性和创造力。

5. 建立正面价值导向:领导班子应树立正确的榜样形象,践行正面价值观,保持廉洁奉公、心无旁骛的工作作风,以身作则,引领全体干部员工向着正确的方向努力。

6. 加强培训和学习:领导班子应加强培训和学习,不断提高自身素质和能力水平,为组织提供更好的领导和决策支持,推动组织的长远发展。

7. 建立透明的决策机制:领导班子应建立透明的决策机制,通过信息公开、民主参与等方式,增加决策的合法性和公正性,提高组织内部决策的质量和效果。

8. 创造良好的工作环境:领导班子应努力营造良好的工作环境,保护员工的合法权益,提供充分的发展机会,为员工提供良好的成长平台,增强员工对组织的凝聚力和归属感。

9. 做好风险预防和应对:领导班子应加强风险预防和应对能力的建设,制定完善的风险防范措施,组织开展风险评估和分析,避免和减少风险对组织的不利影响。

10. 持续改进和创新:领导班子应不断进行改进和创新,积极适应外部环境的变化,围绕组织的发展目标,不断寻找创新的机会和方法,推动组织的创新驱动性发展。

领导作风建设个人总结

领导作风建设个人总结

领导作风建设个人总结自己在活动中能队静下心来,认真学习、潜心领会,进一步认识到作风建设是党的建设不可或缺的重要组成部分,作风关系党和党和事业的兴衰成败,关系民心向背。

开展作风建设终身教育活动,是进一步深入学习和认真贯彻"三个代表"重要思想的需要;是保持自觉性共产党员先进性的本质其要求;是提高广大党员干部群众队伍素质的需要;是确保我县实现经济社会发展目标任务的需要。

在作风建设年活动中,自己除按照局党组的安排总署部署,认真学习了教育活动教育工作要求的必读篇目外,还重点学习了******总书记在中纪委第七次全会全体会议上的重要讲话,进一步丰富和发展了关于作风建设的理念,对于加强作风建设的长期性重大现实意义和深远历史意义有了进一步的了解,明确了作风建设的长期性和艰巨性。

特别是八个方面良好风气的提出,对于我自身树立良好的世界观,人生观,价值观有着极其重要的导航作用,使我深深懂得要增长才干,提高自身素质,必须用中国共产党的基本理论,特别是“三个代表”重要思想、“八荣八耻”和科学发展观等党的理论创新阶段性成果以及各方面的理论知识来武装武装人员自己,充实自己,努力做到自重、自省、自警、自励、自觉。

同时,认真学习了县委书记四中全会朱鸿同志在县纪委二次全会上的讲话。

进一步明确了开展“作风建设年”活动,对于进一步密切干部队伍,推动全县经济社会又好又快发展的重要意义。

对照大力倡导的“八个方面良好风气”、全面加强和进一步改进改进党风廉政建设和反战****工作的要求,解决自身在整顿作风、学风、干部队伍各方面和生活作风方面存在的问题,自觉把思想认识从那些工作思路不合时宜的观念、做法和体制中伯粉,通过反腐倡廉、惩恶扬善,更有力的推进其他工作,更好地为经济建设服务。

当然,作风建设有着长期性和艰巨性的特点。

作为一名民主人士领导干部,我不仅要继续抓好第二阶段、第三阶段的各项工作,而且在今后的教育工作中,我定要抓班子、带队伍,团结局机关一班老干部努力别列卡打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的青阳商务队伍。

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2020领导班子作风建设总结_领导班子工作作风个人总结5篇坚持学习、努力钻研,不断提高自身的综合素质。

才能做好领导班子作风建设,今天小编就给大家整理了领导班子作风建设总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!【篇一】领导班子作风建设总结今年以来,x城管支队领导班子在市局的正确领导下,在局机关各科室的大力支持配合下,紧紧围绕创立“两个环境”的工作目标,按照“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的总体规划,坚持“依法行政,公正执法,从严治队,服务大局”的工作方针,以“公正执法,执法为民”为主题,以“规范和创新”为基本思路,经过抓队伍提高素质和本事,抓机制提高管理和运行水平,抓创新推动执法工作发展,城市规划执法稳步推进,绿化执法扎实有效,市政公用执法有了新发展,户外广告执法有了新起色,公正与效率有了深化和提高,圆满完成了年度目标任务,我队队被市委、市政府评为“双创先进团体”、“森博会先进单位”,多次受到上级表彰,队伍建设和综合执法工作都有了长足的发展。

现就一年来的工作情景总结如下:一、加强队伍建设,提高整体素质和执法水平。

一年来,我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点,以提高执法队伍依法行政本事和水平为主要资料,以落实各项执法任务为核心,以建立健全各项规章制度和运行机制为手段,全面加强队伍建设,全队的综合素质有了较大提升。

(一)按照“三个代表”要求,不断加强班子自身建设。

随着城市环境综合治理工作的不断深入和城市管理工作不断纵深发展,综合执法工作的标准更高了,要求更严了。

x城管支队一班人充分认识到,要适应新形势的要求,就必须不断加强班子自身建设,与时俱进,使班子成员的理论水平,思想觉悟,专业知识,领导艺术等不断有新的提高。

为此,一是加强了理论学习。

经过经常性的政治理论学习,保证政治上的坚定,工作上的创新。

在两次作风纪律教育中,班子成员都按要求学完了规定篇目,记了学习笔记,撰写了心得体会,对邓小平理论、“三个代表”重要思想及依法治国理论、世贸知识都有了比较全面系统的了解,班子的政策理论水平和解决问题本事有了较大提高。

二是认真落实民主集中制原则,凡是涉及队伍建设和执法工作的大事,都经过队务会团体讨论决定。

工作中,各级领导坚持一线工作制度,提倡讲党性、讲大局、讲原则、讲团结,相互尊重、相互支持、相互关心,大事讲原则,小事讲风格,领导班子团结气氛浓、风气正、工作实、干劲足,充分发挥了表率作用。

三是加强廉政建设。

我队队班子把加强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置,认真落实党风廉政建设职责制,身体力行,以身作则,带头执行中纪委和各级党委廉洁自律的规定,为促进执法队伍的廉政建设树立了榜样。

一年来,全大队无任何不礼貌执法行为发生,也没有在廉政方面出任何问题。

(二)按照依法行政的要求,加强队伍整体建设。

为了使学习经常化、制度化、规范化,取得实效,我们建立了扎实有效的保障机制。

一是建立行之有效的学习机制。

坚持和健全了学习制度,建立了自学制度,制定了中长期教育培训计划,坚持组织集中学习与自学相结合,以案例分析研讨、法条释义等形式提升业务水平,同时供给多种学习机会和方式,做到学前有安排,学中有检查,学后有考核。

二是激励约束机制,经过定期检查考核,进取开展“执法案例、执法论文、执法心得、执法标兵”创评活动,对先进典型及时表彰,激发队员的学习热情。

三是加大投入。

在经费十分紧张的情景下,节俭开支,给队员配发《法律知识读本》、《公文写作》等学习资料,加大学习资料和学习设施的投入,为创立学习型队伍创造良好的条件。

四是深化作风建设,塑造良好形象。

全年开展了两次思想作风纪律教育活动,以思想作风纪律教育活动为载体,经过学习提高,查找问题,强化整改。

从树立执法为民宗旨,转变工作作风,实行政务公开,落实执法职责制等具体工作做起,提高了全体队员的思想认识水平,提高了队伍正规化建设水平和法制建设水平。

(三)按照“运转协调、职责落实”的原则,完善管理机制。

一年来,我们进取探索贴合综合执法工作规律的管理机制,按照“运转协调、职责落实”的原则,制定了《工作规则》,从队伍建设、法制建设、内务管理等六个方面修订完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46种241条规章制度,规范了工作程序,建立了职责明确、运转协调、职责落实的良性管理机制,实现了系统工作时段化,动态工作制度化,队伍建设、日常管理逐步科学化和规范化。

二、全面履行职责,推进综合执法工作深入发展一年来,我队队班子坚持创新工作机制,努力提高全队的执法水平和办案质量,围绕突出一层建筑拆除、绿化和围墙彩绘等工作重点,扩大违章建筑查处、小区配套建设督促、户外广告规范整治三个战果,全队上下进取拼搏,全面履行职责,圆满完成了年度目标任务,取得了显著成效:(一)、攻坚克难,稳步推进,一层建筑拆除圆满完成。

今年上半年,按照市局安排,我们具体实施了宝鸡有史以来规模的拆除改造活动。

组织力量对市区沿街一层建筑情景进行了全面调查摸底,制定了具体的拆除工作实施方案,整个拆除工作分宣传动员、调查摸底和实施拆除三个阶段,并建立了拆除工作职责制,层层分解拆除任务,划片包干,职责到人。

仅三个多月时间,就拆除了市区沿街一层建筑135处,总面积达9.2万平方米。

进一步解决了我市创立国家卫生城市和创立国家环保模范城市的硬件环境问题,解决绿化面积不足矛盾,构成良好的城市景观环境和生态环境;解决了市区车辆停放场地不足的矛盾;盘活城市经营用房4000多间,13万平方米,优化了市区商业网点合理布局。

由于部署周密,措施得力,方法灵活,拆除工作没有引发一齐群众上访事件,到达了“零投诉”,实现了环境优化和社会稳定的“双赢”,拆除工作充分体现了工作的高水平和高效率。

(二)、多措并举,美靓并重,综合整治工作成效明显。

绿化和市政公用执法直接体现着城市管理水平。

我们立足美化靓化,多措并举,加强主干道绿化和市政执法工作,综合整治工作成效明显。

一是加强绿化和市政公用执法力度。

针对道路无序开挖、占用,随意侵占绿地,砍伐树木的违法行为,加强日常监管,划分路段,职责到人,动态管理。

全年共查处开挖、侵占人行道101起,面积合计1.1万平方米,收取占道费21.28万元。

立案查处绿化违法7起,罚款21.3万元,责令补栽树木640棵。

并制定了开挖、占用后恢复标准,严格要求施工工艺,有效的遏制了无序开挖占用人行道和随意毁绿的行为。

二是加大拆除后整治力度。

在做好市区主要道路沿街一层建筑的拆除改造工作的同时,针对拆除后楼体立面、空场地的综合整治问题,我们迅速抓好善后工作,及时清除了拆除的建筑垃圾3.8万多立方米,铺设人行道47处16304平方米,新建绿地34处13000平方米,改造透视围墙464米。

三是纠建并举,提高市政公用设施水平。

在加大监管力度的同时,我们按照上级安排,修补人行道2579平方米,责令相关单位修补人行道900平方米,并协调及时更换残缺井盖35个,督促宝光集团、供电局等6家单位自行铺设人行道6处3503平方米,新建绿地6块4676平方米。

有效的提高了综合整治工作水平。

(三)、全力以赴,扩大战果,规划执法水平不断提高。

我们采取重点突破,逐步拓展的工作方法,强化规划执法监督。

累计立案查处批低建高,批少建多等违法案件131起,结案126起,结案率96%。

处罚金额95万元,有效的遏制了各类违法建设的产生和蔓延。

同时,对影响市容市貌的违章建筑予以拆除,全年共拆除违章建筑130处,总面积4.6万平方米。

配合渭河北岸截污工程,南关路立交桥、高新大道、迎宾大道等重点建设项目,先后拆迁市区影响市容市貌的建筑物30余处,总面积2.2平方米,保证了重点项目的顺利实施,仅一层建筑拆除一项就为政府解约拆除、安置补偿等费用2千万元。

年内共拆除拆迁各类建筑16平方米,比市局下达的6万平方米目标任务超额完成了10万平方米。

为了进一步整顿和规范建筑市场,对辖区112个在建工程项目建档管理,对工程建设全程跟踪、监督检查,对拟建工程从工程开工就介入检查,检查包括规划总平面图、规划许可证、施工许可证、定线成果表、消防审批意见等12个方面的资料,提前介入,把违章消灭在萌芽状态。

督促建成宝运花园、雅典园、秦岭泊屋、阳光花园、宝成小区、凌云小区等10个配套设施建设和绿化建设示范小区,营造了良好的人居环境。

(四)、执法为民,服务“双创”,噪音和扬尘治理取得了新成果。

为了更好的服务于“双创”工作,我们加强了市区道路扬尘、建筑工地扬尘和环境噪音污染治理工作。

对沿街建筑工地登记造册管理,检查建筑工地140个,向工程建设方和施工单位印发通知书1270份。

对夜间施工无手续,噪声扰民的建筑工地一经发现,严格查处,全年立案查处建筑工地施工噪音扰民案件51起。

结案49起,结案率95%,处罚金额6.4万元,与此同时,组织人员到沙石场、建筑工地宣讲政策、法规,要求运输车辆装载完毕覆盖密闭后方可上路,从源头上杜绝沿街抛洒。

先后在滨河路、宝光路每一天分三个班次24小时设定检查岗,对运输沙石、垃圾车辆进行检查,检查运输车辆790余车次。

并组织执法力量对建筑工地的扬尘污染、建筑工地运输车辆沿路抛撒等行为进行了综合整治,督促施工单位改善混凝土搅拌设备,取得了良好的效果。

年内督促建成宝烟高层、石油高层、铁路四总队、宝鸡电信综合楼等4个扬尘治理示范工地。

为改善市区环境质量做出了应有的贡献。

(五)、依法行政,加强监管,户外广告纳入规范管理。

一年来,我们加大对户外广告的整治规范力度,对所有大型户外广告进行普查,摸清了工作底子,划区域分路段的开展了户外广告的整治工作。

一是查处户外广告违法案件50起,面积7694平方米,整改17块面积3754平方米,拆除17块,面积3941平方米。

二是在森博会、“双创”期间,为美化宝鸡、宣传宝鸡,督促引导广告企业及相关企业在市区建筑物围墙上设置围墙彩绘8157平方米,其中公益广告2719平方米。

三是对资料空白的广告牌,责令广告企业设置公益广告,共设置公益广告7块,面积1067平方米。

三、理解监督,强化宣传,营造良好的执法环境。

(一)加强思想教育,自觉理解监督。

行政执法队伍代表国家行使权力,权力需要约束,权力需要监督。

我们经常教育队员明确监督的重要性,本着监督就是爱护,监督就是支持,监督就是帮忙、监督就是指导的思想,真诚热情欢迎监督,认真自觉理解监督,实事求是对待监督。

一年来,走访企事业单位150余次,召开广告公司代表座谈会三次,广泛征求各方面意见,改善工作。

对上级转办的案件、事项及时负责的办理答复,做到事事有交代,件件有着落。

(二)建立健全信访制度,信访接待有章可循。

我队队班子从维护稳定的高度出发,把办理群众信访作为实践“三个代表”重要思想,转变作风的重要举措,坚持常抓不懈。

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