教育系统加强意识形态阵地管理实施方案
学校加强意识形态阵地管理实施方案范文(精选篇)
学校加强意识形态阵地管理实施方案范文(精选篇) 第一章总体概述1.1 项目背景1.2 项目目标1.3 项目内容1.4 项目计划第二章环境分析与风险评估2.1 环境分析2.2 风险评估第三章实施方案3.1 加强组织领导3.1.1 成立专门领导小组3.1.2 设立领导小组办公室3.1.3 制定细化工作计划3.2 完善管理制度第四章建设意识形态阵地4.1 加强师资培训4.1.1 制定培训计划4.1.2 提供培训资源4.1.3 定期组织培训活动4.2 开展日常教育活动4.2.1 设立主题教育周4.2.2 组织演讲比赛、知识竞赛等活动4.2.3 举办座谈会4.3 创设多样化教育载体4.3.1 建立意识形态教育基地4.3.2 创办学校报刊、电台等媒体4.3.3 设立网络平台4.4 推行科学研究与实践4.4.1 鼓励教师进行科研项目4.4.2 鼓励学生参与科研实践活动4.4.3 设立学术交流会议第五章制度落地与监督考核5.1 建立考核制度5.2 制定绩效考核指标5.3 设立监督部门5.4 形成监督考核报告第六章完善经费保障机制6.1 资金预算6.2 资金申请6.3 资金分配与执行第七章风险应对与整改措施7.1 风险应对策略7.2 风险整改措施第八章结果评估与总结8.1 成果评估8.2 问题分析8.3 总结经验第九章实施计划与进度安排9.1 实施计划9.2 进度安排第十章预期效果10.1 教师思想教育水平提升10.2 学生思想意识培养10.3 平安和谐校园建设10.4 教育教学质量提高第十一章实施方案总结11.1 实施方案效果评估11.2 实施方案难点与问题解决以上便是学校加强意识形态阵地管理实施方案的一个基本框架,具体内容可根据不同学校的特点和实际情况进行调整。
在实施方案时,需注重具体操作,并根据实际情况进行动态调整,以达到提升学校意识形态阵地管理水平的目标。
同时,需关注实施方案的风险评估和应对措施,确保方案能够有效推进和实施。
教育系统加强意识形态阵地管理实施方案
教育系统加强意识形态阵地管理实施方案根据中共xx省委教育工委、中共xx省教育厅党组《关于切实落实党委意识形态工作责任制进一步加强意识形态阵地管理的通知》(x 教党〔20xx〕x号)精神,为落实中央第x巡视组关于高校意识形态工作责任制贯彻落实情况反馈意见和省委的整改具体要求,结合学校实际,特制定本方案。
一、进一步提升认识,加强对意识形态工作的组织领导意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作。
事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关高校“为谁培养人才、培养什么样人才”。
因此,高校必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
(一)切实强化主体责任意识。
把落实意识形态工作责任制作为党的建设的一项重要内容,切实履行主体责任和领导责任。
党委书记是“第一责任人”。
按照“党政同责”原则,校长负重要责任。
党委书记和校长要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作。
学校领导班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
各基层党组织书记是本单位意识形态工作“第一责任人”,院长负重要责任。
班子成员按照“一岗双责”要求,对分管工作领域中的意识形态工作负主要领导责任。
(二)建立健全组织领导体系。
建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的工作体制,把党对意识形态工作的领导,落实到学校工作的各个层面和各个领域。
要落实定期研究和分析研判工作机制,在重大敏感时点、对重大事件、重要情况需要注意问题进行前瞻性专题分析研判,对特定领域和群体重要情况要随时分析研判,及时研判意识形态领域风险点,对师生中的倾向性苗头性问题要有针对性地进行引导,做出工作安排,确保高校成为维护主流意识形态的坚强阵地。
二、严格落实各项管理制度,确保意识形态阵地可管可控加强学校意识形态阵地建设,是一项系统工程,全校各部门和各单位必须做到守土有责、守土负责、守土尽责。
学校加强意识形态阵地管理实施方案
学校加强意识形态阵地管理实施方案1. 问题背景在当今社会,意识形态阵地是学校必须关注并注意管理的重要领域。
学校是培养人才、传递知识、发展文化、树立道德风尚、营造和谐校园、服务社会的重要场所,也是意识形态斗争的重要阵地。
随着社会的快速变革,教育和社会环境的多元化,意识形态阵地的管理面临着前所未有的复杂性和挑战性。
因此,学校必须采取有效的措施,加强对意识形态阵地的管理,防范各种潜在的意识形态风险。
2. 目标和原则学校意识形态阵地管理的目标是确保学校的教育观念正确,师德高尚,学生成长健康,不受任何不良思想影响和干扰。
实现这个目标的重要原则是:民主法治、思想引领、依法管理、科学管理、持续提高。
学校意识形态阵地管理必须遵循这些原则,整合各方面的力量,形成全面科学的阵地管理模式。
3. 实施措施3.1 建立意识形态阵地管理工作机制学校要建立健全意识形态阵地管理工作机制,健全意识形态阵地管理工作机构设置和职责分工,制定有效的工作计划和考核制度,以确保阵地管理工作有序、科学地进行。
3.2 加强意识形态阵地管理制度建设学校应当结合自身实际情况,制定适合自己的意识形态阵地管理制度,并及时进行更新和完善。
意识形态阵地管理制度包括:思想引领和舆论监管制度、网络及信息安全制度、师德师风评价制度等。
意识形态阵地管理制度必须依法建立,操作规范,落实到位,严格执行。
3.3 强化师德师风建设学校应该重视师德师风建设,强化教师自身素质的提高,确保教师具有良好的道德品质和教育理念。
教师要弘扬正确的思想道德观,积极引导学生远离不良思想和行为。
同时,学校也应该加强师德师风的评价和监督,及时发现和纠正不良现象。
3.4 加强意识形态阵地思想宣传工作意识形态阵地的主要职责是进行思想宣传教育,学校应该加强宣传工作,正确引导学生的思想,增强学生的道德观念和法制意识。
学校可以通过开展各种形式的主题教育,如文化讲座、社会实践活动、德育讲座等,加强对学生的思想引导和教育。
教育系统加强意识形态阵地管理实施方案
教育系统加强意识形态阵地管理实施方案为了贯彻落实党委意识形态工作责任制进一步加强意识形态阵地管理的通知, 本方案旨在提升高校对意识形态工作的认识, 加强组织领导, 严格落实各项管理制度, 确保意识形态阵地可管可控。
一、加强组织领导意识形态工作是极其重要的工作, 关系到党和国家的前途命运, 以及高校培养何种人才。
因此, 高校必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
为此, 我们要强化主体责任意识, 将落实意识形态工作责任制作为党的建设的一项重要内容, 切实履行主体责任和领导责任。
党委书记是“第一责任人”, 校长负重要责任。
各基层党组织书记是本单位意识形态工作“第一责任人”, 院长负重要责任。
班子成员按照“一岗双责”要求, 对分管工作领域中的意识形态工作负主要领导责任。
此外, 我们还要建立健全组织领导体系, 落实党对意识形态工作的领导, 落实到学校工作的各个层面和各个领域。
要定期研究和分析研判工作机制, 在重大敏感时点、对重大事件、重要情况需要注意问题进行前瞻性专题分析研判, 及时研判意识形态领域风险点, 对师生中的倾向性苗头性问题要有针对性地进行引导, 确保高校成为维护主流意识形态的坚强阵地。
二、严格落实各项管理制度为了确保意识形态阵地可管可控, 我们要加强学校意识形态阵地建设, 全校各部门和各单位必须做到守土有责、守土负责、守土尽责。
具体做法包括:1.建立健全各项管理制度, 明确责任、流程、标准等, 确保各项管理制度的可操作性和可执行性。
2.加强对师生思想教育和管理, 引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。
加强对学生社团的管理, 确保社团活动符合国家法律法规和高校规章制度。
3.加强对网络空间的管理, 建立健全网络空间安全管理制度, 加强对网络舆情的监测和引导, 确保网络空间的安全和稳定。
4.加强对教材、课程、教学内容的管理, 严格按照国家有关规定和高校制定的教学计划、教学大纲等要求, 确保教学内容符合主流价值观和国家法律法规。
学校加强意识形态阵地管理实施方案
学校加强意识形态阵地管理实施方案随着社会的不断发展,教育的重要性也日益凸显。
作为一所教育机构,学校承担着培养有良好思想道德素质的优秀人才的责任。
因此,加强意识形态阵地管理就变得至关重要。
一、意识形态阵地管理的意义意识形态阵地管理,指的是在学校思想教育和管理工作中,通过严格的制度和规范的管理,创造良好的思想舆论环境,引导学生正确的价值观和世界观。
其意义主要体现在以下几个方面:1. 促进学生健全人格的形成,培养良好的思想道德素质。
2. 维护学校内部和谐,增强师生之间的相互尊重和信任,形成团结奋进的校园文化氛围。
3. 增强学校的声誉和影响力,提升学校的教育品质和排名。
二、实施方案为了实现意识形态阵地管理的目标,需要制定相应的实施方案。
以下是具体的实施方案:1. 加强管理制度的建立。
学校应制定完善的学生管理制度和师生沟通机制,细化各项规章制度,强化管理的执行力度。
2. 推进思想教育的改革。
学校应针对当前社会和时代的特殊情况,推进思想政治理论课程改革,增强思想政治教育的实效性。
3. 健全师资队伍。
学校应重视师资队伍建设,把思想政治教育纳入到师资队伍建设规划,注重对思想政治教育工作者的培训和考核。
4. 拓宽渠道,增强宣传力度。
学校应通过各种渠道宣传党和政府的方针政策,引导学生正确的价值观和世界观。
5. 创造良好的舆论环境。
学校应建立健全的信息公开制度,加强新媒体宣传工作,积极引导公众舆论,及时回应社会关切。
三、管理实施中存在的问题虽然学校加强意识形态阵地管理的意义重大,但在管理实施中还存在一些问题。
1. 人员缺口和管理缺失。
由于管理力度不够,特别是缺乏專門的思想政治教育工作者,学校部分师生在理念和做法上偏离了正确的方向。
2. 宣传声音单一。
学校的宣传载体主要是传统媒体,而新兴媒体的利用尚不充分。
特别是在学生中,新媒体的传播力度不如预期,这会影响到宣传效果。
3. 信息公开不及时。
学校信息公开制度有待进一步完善,许多信息公开都需要许可或者长时间审批,这会影响信息的及时质量和精准度。
教育系统学校意识形态阵地管理制度(5篇)
教育系统学校意识形态阵地管理制度一、制定落实制度体系,规范意识形态阵地管理。
建立健全组织机构,完善意识形态管理机制。
学校要强化意识形态工作机构和队伍建设,根据“职责清晰,统筹协调,分工合作,守土有责”思路,认真执行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,确保意识形态管理环环相扣、不留死角。
成立意识形态工作领导小组、信息化建设管理与安全工作领导小组、抵御和防范校园传教渗透工作领导小组等机构,学校领导担任机构主要负责人的意识形态管理工作会议制度,定期研究处理相关工作。
二、是以务求实效为目标,完善意识形态管理措施。
通过“控制场地”方式,形成一套行之有效的“课堂、课外活动场所、报告会、讲座”管理操作流程。
一是严格审批程序和环节。
从申报到审批的各个程序均责任到人,可追溯倒查人性化的管理既活跃了学术活动,又实现了对意识形态的有效管理。
以提升素质为抓手,不断夯实工作基础。
加强理论学习,提升意识形态工作的认识水平。
不断丰富和创新马克思主义理论武装的内容和形式,通过政治学习不断强调意识形态管理的重要性,周密部署相关工作。
三、以队伍和学科建设为重点,切实把控课堂阵地在教育教学环节,坚持正确导向。
坚持“教学研究无禁区,课堂讲授有纪律”,通过《教学工作规程》明确规定教师应有的政治素质,根据“授课条件”、“任课资格”、“德育要求”和“教学评估”等要求,结合学生评教和督导制度等,及时发现、反馈和解决问题,不断加强和改进课堂教学管理,以积极健康内容占领课堂主阵地。
四、加强对学生活动的引导和管理。
把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径,新一步优化校园育人环境,夯实文化校园阵地,搭建学生特有的文化平台构建学校宣传思想工作大格局,扎实有效地推进我校意识形态阵地建设。
教育系统学校意识形态阵地管理制度(2)是指学校在开展教育教学活动中,对学校内部的意识形态阵地进行有效管理的制度。
意识形态阵地是指学校内部的各种思想、理论、观念等在教育教学活动中的表现和传播的场所和媒介,包括教材、课程、教师、学生、校园文化等方面。
学校加强意识形态阵地管理实施方案
学校加强意识形态阵地管理实施方案在当前社会背景下,学校的意识形态阵地管理正日益成为各方关注的焦点。
为了确保学校教育的正确方向和健康发展,学校管理者应制定并实施相关方案,加强意识形态阵地管理,推动学校教育事业不断向前发展。
一、加强师资队伍建设意识形态阵地管理的核心是教师队伍建设。
学校管理者应该注重提高教师的思想政治素质和专业技能水平,培养一支思想上坚定、教学上扎实的高素质师资队伍。
通过加强教师队伍建设,可以增强学校意识形态管理的能力和实效性。
二、加强课程建设课程建设是学校加强意识形态阵地管理的基础和前提。
学校管理者应该结合国家和地方的课程标准,制定科学合理的课程体系,在课程设计中注重价值引领、思想启迪和素质培养。
同时,加强课程评价和监控,确保教育教学工作的质量和效果。
三、严格管理制度制度是意识形态阵地管理的重要保障。
学校管理者应该加强意识形态阵地管理的制度建设,制定各项管理规定和制度,明确各类人员的职责和权利,为管理者提供有效的工具和手段。
同时,加强管理制度的宣传和落实,确保管理制度的全面实施。
四、加强家校合作家庭是学生成长的最主要场所,家校合作是学校加强意识形态阵地管理的重要途径。
学校管理者应该积极开展家校合作,引导家长正确对待教育事业,充分发挥家庭在学生教育和素质培养中的积极作用。
同时,加强与家长的沟通和互动,增强学生的家庭教育和校园教育的共同性和一致性。
五、营造浓厚的思想氛围学校是培养合格人才的基地,要求学校管理者不仅要注重学生的知识体系教育,同时也要注重学生的思想道德教育。
学校管理者应该营造浓厚的思想氛围,推广先进的思想文化和价值观念,引导学生树立正确的人生观、价值观和社会观念,更好地适应社会竞争和发展。
六、不断完善工作机制在意识形态阵地管理中,不断完善工作机制是保障管理效果的重要因素。
学校管理者应该加强工作机制的建设,明确工作目标和任务,加强协作和配合,形成一种适应当前工作需要的系统化、科学化、规范化的管理机制。
对于进一步加强意识形态阵地管理实施方案
进一步加强意识形态阵地管理实施方案在这个信息爆炸的时代,意识形态阵地管理显得尤为重要。
作为一位有着十年方案写作经验的大师,我将以意识流的方式,为大家呈现一篇关于进一步加强意识形态阵地管理的实施方案。
一、背景分析近年来,随着互联网的迅猛发展,意识形态领域呈现出多元化、复杂化的特点。
一些错误思想、不良信息在网络空间传播,对我国意识形态安全构成严重威胁。
为进一步加强意识形态阵地管理,确保我国意识形态安全,本方案应运而生。
二、总体目标1.提高意识形态阵地管理水平,确保我国意识形态安全。
2.增强意识形态工作的针对性和有效性,提升意识形态工作队伍的素质和能力。
三、具体措施1.完善意识形态工作领导体制(1)成立意识形态工作领导小组,明确各级领导和部门的职责。
(2)定期召开意识形态工作专题会议,研究解决意识形态领域存在的问题。
2.加强意识形态队伍建设(1)选拔优秀人才充实意识形态工作队伍,提高队伍整体素质。
(2)加强对意识形态工作人员的培训,提升其理论素养和业务能力。
3.强化意识形态阵地管理(1)加强对各类意识形态阵地的监管,确保舆论导向正确。
(2)加强网络意识形态阵地建设,打造一批具有影响力的网络媒体。
4.提升意识形态工作实效(1)深入开展理论宣传普及活动,提高人民群众的理论素养。
(2)加强舆论引导,及时回应社会关切,传播正能量。
5.创新意识形态工作方法(1)运用现代科技手段,提高意识形态工作的针对性和实效性。
(2)加强与民间意识形态阵地的合作,形成共建共治共享的良好局面。
6.严格考核评估(1)建立意识形态工作考核体系,对各级领导和部门进行定期考核。
(2)对意识形态工作不力的单位和个人,严肃追究责任。
四、组织实施1.加强组织领导,确保实施方案的顺利实施。
2.落实责任分工,明确各部门的职责和任务。
3.强化协作配合,形成工作合力。
4.加大投入保障,为实施方案的顺利实施提供必要的物质和人力支持。
注意这些小细节,可是方案成功的关键哦:1.注意及时更新信息库,别让过时的信息误导了大家。
中学关于意识形态课堂阵地管理实施方案
中学关于意识形态课堂阵地管理实施方案中学意识形态课堂是培养学生正确世界观、人生观和价值观的重要阵地。
为了更好地管理课堂,提高教学质量,学校需要制定一套行之有效的实施方案。
本文将从以下几个方面来探讨中学意识形态课堂阵地管理的实施方案。
一、明确课堂目标和任务意识形态课堂的目标是培养学生正确的思想观念,提高他们的综合素质。
为了实现这一目标,教师应该明确课堂的任务,即在学生中树立正确的价值观念,引导他们树立正确的世界观和人生观。
教师可以通过引导学生进行思考、讨论和互动,培养他们的批判思维和创造力,使他们能够理性地面对问题和挑战。
二、激发学生的兴趣和积极性中学生在意识形态课堂上往往缺乏主动性和积极性,因此,教师应采取一些措施来激发学生的兴趣和积极性。
可以通过设计生动有趣的教学内容、引入实际案例和问题、开展小组合作学习等方式,让学生参与到课堂中来,增加他们的学习动力和主动性。
三、合理安排课堂时间和教学内容中学意识形态课堂的时间通常较短,因此教师需要合理安排课堂时间,确保教学内容的全面和深入。
可以根据学生的学习进度和实际情况,灵活调整教学内容和方法,使之更加适应学生的需求。
同时,教师还应注意课堂内容的选择和安排,避免内容重复和枯燥,提高学生的学习效果。
四、建立良好的师生关系中学意识形态课堂的管理还需要建立良好的师生关系。
教师应该尊重学生的个性和权益,与学生建立平等、互信的关系。
同时,教师还应注重与学生的沟通和互动,关心他们的成长和发展。
只有建立了良好的师生关系,才能有效地开展意识形态教育工作。
五、加强师资队伍建设中学意识形态课堂的管理还需要加强师资队伍建设。
教师作为意识形态教育的主体,需要具备扎实的专业知识和教学能力。
学校可以通过组织师资培训、开展教学研讨等活动,提高教师的教学水平和素质。
同时,学校还应加强对教师的管理和评价,激励他们积极投入到意识形态教育中。
中学意识形态课堂的阵地管理实施方案需要明确课堂目标和任务,激发学生的兴趣和积极性,合理安排课堂时间和教学内容,建立良好的师生关系,加强师资队伍建设。
对于进一步加强意识形态阵地管理实施方案12篇
对于进一步加强意识形态阵地管理实施方案1 对于进一步加强意识形态阵地管理实施方案1精选2篇(一),可以从以下几个方面着手:1.加强意识形态阵地的组织领导。
成立专门的领导小组,负责统筹协调意识形态工作,明确责任分工,制定具体实施方案。
加强对意识形态阵地重要性的宣传,增强组织参与的积极性和主动性。
2.完善意识形态阵地管理机制。
建立健全涉及意识形态阵地的相关规章制度,包括审查机制、整改措施、违规处罚等,明确阵地管理的权责边界。
加大对意识形态阵地的监督力度,及时发现问题并采取措施加以解决。
3.加强意识形态阵地的培训和人员选拔。
组织开展意识形态阵地相关人员培训,提高他们的政治素质和意识形态工作能力,增强他们对意识形态阵地的责任感和使命感。
同时,加强选人用人工作,确保在意识形态阵地中拥有一批忠诚可靠的干部。
4.加强意识形态阵地的宣传工作。
利用各种媒体平台,加大对主流意识形态的宣传力度,增强人民群众对社会主义核心价值观的认同和信仰。
同时,加强对错误意识形态的批判和辟谣,确保人民群众的思想观念始终在正确的轨道上。
5.加强国际交流合作。
通过加强与其他国家的沟通和交流,学习借鉴他们在意识形态阵地管理方面的经验和做法。
同时,主动宣传我国的意识形态建设成果,积极传播中国的声音和价值观,增强国际社会对我国意识形态的认同和理解。
通过以上措施的实施,可以进一步加强意识形态阵地的管理,确保我国意识形态工作始终在正确的方向上前进,为实现中华民族伟大复兴提供有力的思想保证。
对于进一步加强意识形态阵地管理实施方案1精选2篇(二)意识形态阵地管理是指对社会各个领域中的意识形态工作进行有效组织和管理的一种行动。
进一步加强意识形态阵地管理需要从多个方面来实施方案。
首先,建立健全机制。
加强意识形态阵地管理需要建立起一套科学的机制,包括组织机构设置、管理流程、责任制度等,确保管理工作的有序进行。
其次,加强宣传教育。
通过发挥舆论引导的作用,加强对党的理论和政策的宣传,提高广大人民群众的政治思想觉悟,增强对党的信任和支持。
对于进一步加强意识形态阵地管理实施方案1
进一步加强意识形态阵地管理实施方案1一、明确目标我们要明确目标。
意识形态阵地管理的核心在于巩固和拓展主流意识形态的影响力,打造一个清朗的网络空间。
我们要通过这个方案,确保意识形态工作在互联网、媒体、教育等各个领域得到有效落实。
1.1提高主流意识形态的传播力通过各种渠道,加大主流意识形态的传播力度,让更多的人了解、接受并认同我国的社会主义核心价值观。
1.2强化意识形态阵地建设在互联网、媒体、教育等领域,打造一批具有较强影响力的意识形态阵地,为传播主流价值观提供有力支持。
二、具体措施我们要细化具体措施,确保方案的实施能够取得实效。
2.1互联网领域在互联网领域,我们要加强对各类网络平台的监管,确保网络空间的清朗。
2.1.1加强网络内容审核对网络平台发布的内容进行严格审核,杜绝传播不良信息、损害国家安全和社会稳定的内容。
2.1.2打击网络谣言对网络谣言进行严密监控,及时辟谣,维护网络空间的健康发展。
2.2媒体领域在媒体领域,我们要充分发挥主流媒体的引导作用,传播正能量。
2.2.1优化媒体资源配置整合各类媒体资源,打造一批具有较强影响力的主流媒体,提升主流价值观的传播力。
2.2.2提高媒体从业人员素质加强对媒体从业人员的培训和教育,提高他们的政治素养和业务水平,确保主流价值观在媒体领域的传播。
2.3教育领域在教育领域,我们要加强对师生的意识形态教育,培养合格的社会主义建设者和接班人。
2.3.1将意识形态教育纳入课程体系在课程设置中,加入意识形态教育内容,让学生在学习过程中自然接受主流价值观的熏陶。
2.3.2加强师资队伍建设选拔一批具有较高政治素养的教师,担任意识形态教育的主讲教师,确保教育质量。
三、组织保障为确保方案的实施,我们要建立健全组织保障机制。
3.1建立工作协调机制在各级部门之间建立工作协调机制,确保意识形态阵地管理的各项工作得到有效落实。
3.2加强考核评估对意识形态阵地管理工作进行定期考核评估,对工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
教育系统进一步加强意识形态阵地管理实施方案
教育系统进一步加强意识形态阵地管理实施方案一、明确目标1.坚定中国特色社会主义道路,全面贯彻党的教育方针,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
2.强化意识形态工作领导,确保教育系统始终成为党的意识形态工作的重要阵地。
3.加强意识形态教育,提高广大师生的思想觉悟和政治素养。
二、具体措施1.完善组织架构(1)成立意识形态工作领导小组,由校领导担任组长,相关部门负责人为成员。
(2)设立意识形态工作办公室,负责日常工作,定期召开会议,研究解决相关问题。
2.加强理论学习(1)将意识形态教育纳入教育教学体系,列为必修课程。
(2)组织党员干部、教职工学习党的基本理论、基本路线、基本方针,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。
3.强化队伍建设(1)选拔政治坚定、业务精湛的优秀教师担任思想政治课教师。
(2)加强对思想政治课教师的教育培训,提高其政治素养和教育教学能力。
4.优化课程设置(1)加强思想政治理论课建设,确保课程内容全面、系统。
(2)将意识形态教育融入各学科教学,实现全课程育人。
5.营造良好氛围(1)加强校园文化建设,举办丰富多彩的文体活动,弘扬主旋律,传播正能量。
(2)充分利用校园媒体、网络平台,宣传党的政策,传播社会主义核心价值观。
6.强化考核评价(1)将意识形态工作纳入学校年终考核,对工作不力的部门和个人进行追责。
(2)建立激励机制,对意识形态工作成绩突出的个人和集体给予表彰。
三、组织实施1.加强组织领导,明确责任分工,确保实施方案落地生根。
2.强化宣传教育,提高广大师生对意识形态工作重要性的认识。
3.建立健全工作机制,确保意识形态工作有序推进。
4.定期对实施方案进行评估,及时调整完善,确保工作取得实效。
2.反思意识形态工作中的不足,及时调整工作策略,确保教育系统始终成为党的意识形态工作的重要阵地。
教育系统进一步加强意识形态阵地管理实施方案旨在培养具有坚定理想信念、深厚爱国主义情怀、全面发展的社会主义建设者和接班人。
学校加强意识形态阵地管理实施方案
学校加强意识形态阵地管理实施方案随着教育体制改革以及社会变革的发展,学校作为教育的重要组成部分,承载着传承文化、培养人才、传播思想的重要任务。
而意识形态作为对社会和人的认识、观念和信仰、价值和道德等方面的总和,不仅是学校教育过程的重要内容,也是学校办学的重要支撑之一。
因而,学校加强意识形态阵地管理成为了现代学校管理的重要课题,本文将就此进行探讨和阐述。
一、意识形态阵地管理的意义和目的教育管理是学校管理的重要组成部分,包括人员、资金、设施等资源的管理和学生、教师、行政人员等人员的管理,而意识形态阵地管理则是其中的一个重要方面。
其目的在于加强学校对思想、观念、价值观等方面的管理和控制,从而保证教育的合理性、稳定性和正常性,营造良好的校园文化氛围,促进教育教学工作的顺利开展。
二、意识形态阵地管理的方法和措施1、加强对师生的教育和培训学校应该在开展教育教学的同时,加强对师生的思想、观念、价值观等方面的教育和培训,强化对体制内外的意识形态的正确理解和认识,尤其是对外部不良思想的引导和批判。
2、建立健全制度和规章制度学校应建立健全意识形态管理制度和规章制度,明确管理的范围、内容和程序,制定科学有效的各项管理制度,实现管理工作科学化、规范化和制度化。
对于违反规章制度的师生,应该给予相应的惩罚措施。
3、加强宣传和引导意识形态的宣传和引导是管理工作的重要手段。
通过多种宣传渠道和方式,及时向师生宣传正确的思想、观念和价值观,引导师生形成正确的价值观和行为准则,增强师生的自我约束意识和自律能力。
4、建立有效的监测机制学校还应该建立有效的监测机制,及时了解学校内外的有关意识形态的动态和趋势,加强对不良思想的筛查和针对性的防范和控制,确保学校的和谐稳定。
三、加强意识形态阵地管理的保障机制1、加强对意识形态管理工作的领导和指导学校应加强对意识形态管理工作的领导和指导,明确管理工作的重点和难点,加大对管理工作的投入和支持。
2、建立健全师生投诉和监督机制学校应该建立健全师生投诉和监督机制,及时接受师生的投诉和意见,加强对学生信息的管理和维护,发现和纠正不良现象和情况,确保学校的运行稳定。
教科系统意识形态阵地管理实施方案
教科系统意识形态阵地管理实施方案概述在当今社会中,教科系统的意识形态建设具有非常重要的意义。
意识形态阵地管理是意识形态建设的基础和前提,它是为了规范和加强意识形态阵地的建设与管理,确保教科系统在意识形态上始终保持正确的导向,增强教科系统的凝聚力和影响力。
本文将对教科系统的意识形态阵地进行管理实施方案的介绍。
目标在教科系统意识形态阵地管理中,我们需要确立下列目标:•制定科学和规范的意识形态建设和管理制度•建立健全的意识形态阵地建设和管理机制•加强意识形态阵地的思想理论建设•推进教科系统的意识形态建设和管理水平不断提高实施方案制定意识形态阵地管理制度意识形态阵地管理制度是教科系统意识形态建设的基础,它对于意识形态阵地的建设和管理起到了关键的作用。
因此,需要建立科学规范、全面细致的意识形态阵地管理制度。
具体要求如下:•制定并实施全面、系统的意识形态体系,确立意识形态阵地的建设内容和目标•建立健全的意识形态管理机制,强化意识形态阵地的管理•建立各级教科系统的意识形态建设和管理机制,明确责任分工•建立审查制度,强化意识形态阵地的监督与管理建立健全的意识形态阵地建设和管理机制意识形态阵地建设和管理机制是意识形态阵地建设和管理的重要保障。
应建立健全的意识形态阵地建设和管理机制,以确保教科系统的意识形态建设和管理工作贯彻落实到位。
具体要求如下:•建立健全的领导机构,制定并实施全面、系统的意识形态阵地建设和管理制度•审查、监督和管理意识形态阵地建设和管理工作,确保工作按照规定进行•建立信息管理平台,为意识形态阵地建设和管理提供数据支撑•建立评估制度,评估意识形态阵地建设和管理的成效加强意识形态阵地的思想理论建设意识形态阵地是教科系统意识形态建设的重要组成部分,它具有极强的思想性和理论性。
因此,应加强意识形态阵地的思想理论建设,推动教科系统意识形态建设和管理水平的持续提高。
具体要求如下:•推动意识形态阵地建设和管理工作紧密结合思想理论建设•严格把关教材、教案和教学内容的严谨性与科学性•精选优异师范生和优秀教师融入意识形态阵地建设和管理工作,创造高水平的意识形态阵地建设和管理品牌•加强意识形态学科的教学、研究与知识积累,为意识形态阵地的建设提供理论支持。
学校加强意识形态阵地管理实施方案
学校加强意识形态阵地管理实施方案前言学校作为思想政治教育和意识形态阵地建设的重要场所和载体,对于加强意识形态阵地管理具有重要意义。
在新时代下,学校意识形态阵地的管理需面临新形势和新挑战。
本文将深入探讨学校如何加强意识形态阵地管理,并提出实施方案。
一、意识形态阵地管理的必要性学校是培养未来社会建设者的场所,是进行思想政治工作和传播社会主流价值观的重要阵地。
因此,加强学校意识形态阵地管理具有以下必要性:•不断加强学生的思想政治教育,培养对共产党的忠诚、对祖国的热爱、对人民的感激之情和对科学的热爱。
•建立和完善学校意识形态阵地管理体制,提高学校意识形态阵地管理水平,营造良好的校园文化氛围。
•坚持正确的教育方向,弘扬中华优秀传统文化,推进社会主义核心价值观的普及和实践。
•积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,引导学生正确处理人际关系,促进学生全面发展。
二、加强意识形态阵地管理的具体措施1. 建立健全意识形态阵地管理的制度通过制定、完善意识形态阵地管理的制度,明确阵地管理的职责和权利,确保每个人遵守规章制度,理顺阵地管理的职责关系。
同时,对管理人员进行必要的培训和考核,提高管理水平。
2. 加强校园文化建设建立和完善校园文化建设体系,丰富学校文化内涵,营造健康、积极、向上的校园文化氛围。
在校园文化活动中,注重社会主义核心价值观的普及和宣传,弘扬中华民族优秀传统文化。
3. 健全思想政治教育课程体系加强对思想政治教育课程安排的制度化管理,健全教材体系,推广优秀的思想政治教育资源,推进思想政治教育课程内涵的深入挖掘和提升。
4. 加强网络意识形态阵地的管理在互联网时代背景下,加强网络意识形态阵地的管理,深入挖掘网络意识形态阵地的特点,营造清朗的互联网空间,加强网络安全意识教育,维护网络舆论环境的健康与稳定。
5. 发挥阵地管理制度的作用积极发挥阵地管理制度的作用,将阵地管理落实到具体的工作中,提高作业人员对阵地管理的保障,形成不断完善的管理机制,保证阵地管理不断深入。
教科系统意识形态阵地管理实施方案
教科系统意识形态阵地管理实施方案教育科学所涉及的教育理论和教育实践对于个体和社会发展起着重要的作用。
在各国实践中,不同的教育体系有不同的理念和观念,并以此为基础制定了各自的教育政策和课程设置。
而教育体系中的意识形态则成为教育管理的重要组成部分。
意识形态是指社会集体的共同价值观、信仰、观念和文化模式,它对个人和社会的心理结构和行为产生了重要的影响。
教育体系中的意识形态则是指在教育领域中所存在的一种或多种理念、观念和价值观。
教育体系中的意识形态对于教育的发展和管理起着重要的作用。
因此,教育体系中的意识形态阵地管理是教育管理的重要任务之一。
教育体系中的意识形态阵地管理需要遵循以下几个原则:一、坚持教育自主原则。
教育体系中的意识形态阵地管理应该尊重教育相关方的自主权,保护其在教育活动中的自主选择权和自由发展权。
各级教育管理部门要注重调动一切积极的因素,为广大教育工作者提供创造性思维和实践的空间,鼓励他们对教育活动进行独立思考和创新实践,使得意识形态阵地管理真正体现教育自主原则。
二、坚持科学原则。
教育体系中的意识形态阵地管理应该基于科学的理论和研究成果,依据教育实践的规律和需要,推进教育科学的发展和创新,使得意识形态阵地管理更加科学、合理和有效。
同时,教育管理者应该关注教育科学的最新发展动态,及时吸收和运用新的科学理念和方法,提高意识形态阵地管理的科学性。
三、坚持全面发展原则。
教育体系中的意识形态阵地管理应该关注个体和社会的全面发展,注重培养学生的全面素质和综合能力,促进社会的全面进步和和谐发展。
教育管理者应该关注学生的多元个性和需求,为他们提供多样化的学习和发展机会,使得意识形态阵地管理更加符合学生的成长需要和社会的发展要求。
四、坚持民主原则。
教育体系中的意识形态阵地管理应该重视教育参与者的主体地位,注重听取和尊重他们的意见和建议,开展广泛的教育民主管理,使得意识形态阵地管理更加民主、公正和透明。
教育管理者应该建立良好的沟通渠道和反馈机制,与教育参与者保持紧密的联系和密切的合作,共同推进教育事业的发展。
2023年进一步加强意识形态阵地管理实施方案
2023年进一步加强意识形态阵地管理实施方案一、背景分析意识形态是一个国家和社会发展中的核心问题,对于保持国家政权稳定、社会团结、人民安居乐业具有重要意义。
但在当前社会发展中,意识形态阵地存在一些突出问题,需要进一步加强管理,以确保意识形态阵地的稳定和健康发展。
二、目标和原则1. 目标:建立稳定、健康的意识形态阵地,提升国家意识形态软实力,达成意识形态领域的长远发展目标。
2. 原则:(1)遵循马克思主义指导地位。
坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,保持意识形态阵地的正确舆论导向。
(2)坚持法治原则。
依法治理意识形态阵地,保障公民的言论自由和知情权。
(3)坚持守正创新原则。
继承和发扬社会主义核心价值观,同时开展创新工作,推动意识形态阵地的丰富多样。
三、重点任务和措施1. 加强舆论引导(1)加强对主流媒体的指导。
加大对主流媒体的统筹指导力度,确保它们始终在正确的舆论导向下发挥积极作用。
(2)深化网络舆论管理。
加强对网络舆论的监管,遏制网络谣言和有害信息的传播,维护网络空间的清朗。
2.加强教育机构的意识形态教育(1)完善思政课教材和教学内容。
强化思政课的针对性和实效性,确保它们能够真正贴近学生的需求和实际。
(2)加强教师队伍建设。
加强对思政课教师的培训和评价,提高他们的专业素质和教学能力。
3.加强新媒体平台的管理(1)建立健全新媒体平台的管理制度。
加强对新媒体平台的审查和监管,确保它们的内容健康、安全。
(2)加强新媒体平台的安全保障。
建立健全新媒体平台的信息安全管理体系,确保用户的信息安全和隐私权。
4.加强意识形态创新研究(1)加强对意识形态创新的研究。
注重研究社会主义核心价值观在新时代的创新表达和传播途径。
(2)推广意识形态创新成果。
推动意识形态创新成果的广泛传播,增强人民群众的文化认同感和归属感。
四、组织实施1.建立意识形态阵地管理机构。
成立专门负责意识形态阵地管理的机构,统筹协调各方力量,推动方案的落实。
教育系统进一步加强思想阵地管理实施方案分享
教育系统进一步加强意识形态阵地管理实施方案根据中共xx省委教育工委、中共xx省教育厅党组《关于切实落实党委意识形态工作责任制进一步加强意识形态阵地管理的通知》精神,为落实中央第x巡视组关于高校意识形态工作责任制贯彻落实情况反馈意见和省委的整改具体要求,结合学校实际,特制定本方案。
一、进一步提升认识,加强对意识形态工作的组织领导意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作。
事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关高校“为谁培养人才、培养什么样人才”。
因此,高校必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
(一)切实强化主体责任意识。
把落实意识形态工作责任制作为党的建设的一项重要内容,切实履行主体责任和领导责任。
党委书记是“第一责任人”。
按照“党政同责”原则,校长负重要责任。
党委书记和校长要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作。
学校领导班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
各基层党组织书记是本单位意识形态工作“第一责任人”,院长负重要责任。
班子成员按照“一岗双责”要求,对分管工作领域中的意识形态工作负主要领导责任。
(二)建立健全组织领导体系。
建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的工作体制,把党对意识形态工作的领导,落实到学校工作的各个层面和各个领域。
要落实定期研究和分析研判工作机制,在重大敏感时点、对重大事件、重要情况需要注意问题进行前瞻性专题分析研判,对特定领域和群体重要情况要随时分析研判,及时研判意识形态领域风险点,对师生中的倾向性苗头性问题要有针对性地进行引导,做出工作安排,确保高校成为维护主流意识形态的坚强阵地。
二、严格落实各项管理制度,确保意识形态阵地可管可控加强学校意识形态阵地建设,是一项系统工程,全校各部门和各单位必须做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(一)严格课堂教育教学管理。
意识形态阵地实施方案
意识形态阵地实施方案一、背景分析。
意识形态是指人们对世界观、价值观、人生观的总和,是一种对社会现象的认识和评价方式。
在当今社会,意识形态的斗争愈发激烈,对于任何一个国家和政党来说,都必须高度重视意识形态建设,巩固自己的意识形态阵地,提高话语权和影响力。
二、目标设定。
我们的目标是建立一个坚实的意识形态阵地,提高我国意识形态的凝聚力和战斗力,增强国家的软实力和核心竞争力。
三、实施方案。
1. 加强意识形态教育。
通过加强学校教育、宣传教育和网络教育,提高全民族的意识形态素质,增强对社会主义核心价值观的认同和信仰。
2. 建设意识形态阵地。
加强意识形态阵地的建设,包括建设意识形态理论研究机构、意识形态宣传平台和意识形态交流合作机制,形成多层次、多渠道的意识形态传播体系。
3. 加强意识形态话语权。
通过加强意识形态宣传和舆论引导,提高我国的意识形态话语权,塑造良好的国际形象,增强国际话语权和影响力。
4. 推动意识形态创新。
鼓励意识形态理论创新,培养一批具有国际影响力的意识形态理论家和学者,提高我国的意识形态创新能力和竞争力。
5. 强化意识形态安全。
加强意识形态安全管理,防范和打击各种意识形态安全风险,维护国家意识形态安全。
四、实施保障。
1. 建立健全的意识形态工作机制。
成立专门机构负责意识形态工作,建立健全的意识形态工作机制,统筹协调、科学规划、有序推进。
2. 加大投入。
加大对意识形态建设的投入,提高意识形态建设的质量和水平。
3. 完善政策法规。
完善意识形态建设相关的政策法规,为意识形态建设提供有力的法治保障。
4. 增强团队建设。
加强意识形态工作队伍建设,培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的意识形态工作队伍。
五、总结。
意识形态阵地的实施方案是一个系统工程,需要全社会的共同努力和支持。
只有坚定不移地贯彻执行,才能夯实我国的意识形态阵地,提高国家的软实力和核心竞争力。
希望全社会各界人士积极参与,共同推动意识形态阵地实施方案的顺利实施,为我国的意识形态建设贡献力量。
教育系统进一步加强思想阵地管理实施方案分享
教育系统进一步加强思想阵地管理实施方案分享随着社会的发展和进步,教育工作也日益重要。
教育的意义不仅在于传授知识,更在于塑造人的思想意识和价值观念。
可以说,教育是一个国家的未来和希望。
因此,为了保障教育工作的健康发展,教育系统进一步加强思想阵地管理实施方案正成为我们首要关注的问题。
1. 问题的提出:为什么需要进一步加强思想阵地管理?思想阵地管理是当前国家意识形态工作的一项重要内容,其意义在于掌握思想领域的主动权,依法维护国家意识形态和文化安全。
在当今信息爆炸的时代,外来思想文化不断涌入,而我们却很难忽视这些思想对学生的影响。
同时,可以看到,新闻媒体、互联网等渠道不断涌现,所以加强思想阵地管理已经刻不容缓。
2. 管理方案:如何加强思想阵地管理?(1)健全管理体系。
我们需要加强思想阵地管理的力度,不断审查、调研、分析,形成体系化的管理方案。
(2)加强师资培养。
关键在于教师的思想领导力和思想引导力。
教师必须有较高的思想政治素质,必须有深刻的思想发展和道德教育。
这样,我们才有充分的理论基础,可以识别和分析外来思想文化的影响,以及教育工作中的问题。
(3)加强课程建设。
我们要根据学生的年龄特征和心理特点,通过课程设置等方式引导学生加强自我防范。
课程内颜色平衡,主题清晰,语言表达方式生动有趣。
(4)多管齐下。
教育是一个系统工程,只有多种措施结合起来,才能达到很好的教育效果。
在校园内,应该依法管理信息技术,建立安全监控机制;与此同时,学校要加强辅导员队伍建设,提高学生思想防范意识和保护自身权益的能力。
3. 实施步骤(1)政治领导:需要建立思想阵地管理指导小组或机构。
由校领导担任主席,主持指导工作,成员由校团委、宣传部及学生辅导员组成。
同时,强化学校党委、政府、社会各界的支持,形成共同管理的力量。
(2)技术工具:需要借助技术手段加强管理。
可以自主研发或购买相应的平台软件,监控我们内外来源的阵地攻击。
同时,要加强网络安全方面的培训,打造防止网络挑战的社会治理和公共意识。
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教育系统加强意识形态阵地管理实施方案
为了贯彻落实党委意识形态工作责任制进一步加强意识形态阵地管理的通知,本方案旨在提升高校对意识形态工作的认识,加强组织领导,严格落实各项管理制度,确保意识形态阵地可管可控。
一、加强组织领导
意识形态工作是极其重要的工作,关系到党和国家的前途命运,以及高校培养何种人才。
因此,高校必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
为此,我们要强化主体责任意识,将落实意识形态工作责任制作为党的建设的一项重要内容,切实履行主体责任和领导责任。
党委书记是“第一责任人”,校长负重要责任。
各基层党组织书记是本单位意识形态工作“第一责任人”,院长负重要责任。
班子成员按照“一岗双责”要求,对分管工作领域中的意识形态工作负主要领导责任。
此外,我们还要建立健全组织领导体系,落实党对意识形态工作的领导,落实到学校工作的各个层面和各个领域。
要定期研究和分析研判工作机制,在重大敏感时点、对重大事件、重要情况需要注意问题进行前瞻性专题分析研判,及时研判意识形态领域风险点,对师生中的倾向性苗头性问题要有针对性地进行引导,确保高校成为维护主流意识形态的坚强阵地。
二、严格落实各项管理制度
为了确保意识形态阵地可管可控,我们要加强学校意识形态阵地建设,全校各部门和各单位必须做到守土有责、守土负责、守土尽责。
具体做法包括:
1.建立健全各项管理制度,明确责任、流程、标准等,确保各项管理制度的可操作性和可执行性。
2.加强对师生思想教育和管理,引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。
加强对学生社团的管理,确保社团活动符合国家法律法规和高校规章制度。
3.加强对网络空间的管理,建立健全网络空间安全管理制度,加强对网络舆情的监测和引导,确保网络空间的安全和稳定。
4.加强对教材、课程、教学内容的管理,严格按照国家有关规定和高校制定的教学计划、教学大纲等要求,确保教学内容符合主流价值观和国家法律法规。
通过以上措施,我们将加强高校意识形态阵地管理,确保高校成为维护主流意识形态的坚强阵地,为培养合格人才做出积极贡献。
一)加强课堂教育教学管理。
课堂教育教学是培养学生的主要途径。
教师是课堂教育教学的组织者和实施者,对课堂教育教学内容负有直接责任。
教师应坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩”的原则,自觉遵守学校课堂教学管理制度规范。
相关职能部门要严格管理课堂教育教学,建立健全课堂教学管理办法和管理体系,划定课堂教学意识形态安全底线和红线,严格执行教师教学考核和教学过程督导制度。
各教学单位要加强教学管理,不允许在课堂上公然散布各
种错误思想和观点,将课堂打造成为传播弘扬主旋律、激发正能量的坚强阵地。
牵头部门:教务处、党委教师工作部(人事处)
配合部门:各教学单位
二)严格审查引进教材内容。
思想政治理论课必须使用马
克思主义理论研究和建设工程重点教材。
其他课程使用教材时,应优先选用国家公布的目录中的教材。
对哲学、经济学、政治学、新闻学、社会学、法学等意识形态属性较强的学科教材的编写和选用要严把政治关。
同时,加强在线开放课程、研究平台等网络课堂管理,严格意识形态审查。
牵头部门:教务处
配合部门:各教学单位
三)严格审查讲座、论坛等活动。
按照《XXX关于进一步
加强哲学社会科学课堂教学报告会研讨会讲座论坛网络和接受境外基金资助等管理的实施意见(修订)》、《xx大学学术活动管理办法》、《XXX举办国际学术会议管理办法》等规定,
依据“谁主办、谁负责,谁审批、谁监管”的原则,实行哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”制,由学
校党委统一管理,党委宣传部、学科与科研工作处、校园安全与管理处、国际交流合作处(XXX)、研究生处、学生处、校团
委等相关职能部门负责审批,强化督查机制,严格把关场地、人员、内容等各个环节。
未经审批,任何个人、单位、学术团体、学生社团不得擅自举办。
针对可能出现的问题制定防范措施和应急处置预案,对发现问题的报告会、研讨会、讲座、论坛等要依法依纪及时上报处理。
严格执行国际会议报批程序。
牵头部门:宣传部、学科与科研工作处、国际交流合作处、校团委
配合部门:校园安全与管理处、学生处、研究生处、各基层单位
四) 加强涉外办学、交流合作、接受境外基金资助等管理。
根据相关规定,加强对中外合作办学、对外文化交流、学术交流合作等的管理。
同时,加强对境外非政府组织和各种基金会活动的管理,并规范审批程序。
加强外籍教师和留学生的宗教活动管理,同时规范师生接受国外媒体采访以及参加外国驻华使领馆和境外非政府组织的活动。
此外,加强对选送境外高校“交换生”和访问学者的思想政治教育工作。
五) 加强网络意识形态管理。
加强学校门户网站、二级单
位网站、专业性学术网站建设与管理,并严格审核信息发布。
建立网络舆情常态监测和预警机制,以及网络舆情联合应对处置机制。
同时,积极开展网上舆论斗争,健全网站信息内容更新的保障机制,及时排查校园各级网站存在的安全隐患。
加强网络安全教育,并积极开展网络文化活动。
六) 加强各类学生社团管理。
根据相关规定,加强对学生
社团的管理。
坚持社团成立和年检制度,对学生社团实行分类管理、绩效评估机制,并配备专业指导教师。
同时,强化社团活动的思想政治导向,加强对社团活动的监管,深化学生社团的育人功能。
七) 加强校园新闻媒体宣传阵地管理。
加强对校园新闻网、校报、广播、电视、官方微信微博、宣传橱窗和路灯旗的建设和管理,坚持正确政治导向,弘扬正能量。
加强对校内出版刊物的监督审查,加大对刊登内容的把关力度,并执行“三审三校”。
各基层党组织负责人是本单位宣传阵地管理第一责任人,要严格管理,加强把关和审查。
八)为了抵御和防范宗教渗透,我们必须坚持教育和宗教
相分离的原则。
在学校内,严禁传播宗教、发展,设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品。
对于有宗教的师生,我们要建档立案,时刻关注他们的思想动态,适时加以教育与引导。
牵头部门:宣传统战部
配合部门:校园安全与管理处、国际交流合作处、各基层单位
九)我们要加强对重点人的教育管理。
认真落实教育部党
组《高校重点人工作基本规程》的有关要求,坚持“教育为主,预防为先;依法依规,综合管控;一人一组,一人一策;属地管理,形成合力”的基本原则,突出抓好教育引导、管理约束
和依法处理三个关键环节,充分运用法律法规、党纪党规、校纪校规等综合手段,加强教育引导,做好转化工作。
对于那些坚持错误思想,在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背言论,妄议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部和师生,我们要依纪依法严肃处理。
牵头部门:宣传统战部
配合部门:党委教师工作部(人事处)、学生处、校园安全与管理处、各基层单位
三、我们要建立健全长效机制,维护校园意识形态领域的安全。
一)我们要加强意识形态工作队伍建设。
按照“讲政治、守纪律、有担当”的要求,选优配强宣传思想和意识形态工作部门领导班子和辅导员、思想政治理论课教师等工作队伍。
切实解决宣传思想和意识形态工作部门机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。
按照师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位,按照师生比不低于1:350的比例设置专职思政课教师岗位,按照师生比不低于1:4000的比例设置配备专职心理健康教师。
强化基层党组织在维护主流意识形态中的战斗堡垒作用,选优配强教师教职工特别是党员教师在维护主流意识形态中的先锋模范作用。
二)我们要建立意识形态工作相关制度。
继续贯彻落实《x 大学意识形态工作相关制度》(x【20xx】x号)文件精神,建立健全意识形态工作考核评价和责任追究机制,明确检查考核的
内容、方法、程序。
把意识形态工作情况纳入各基层单位党组织和干部的考核,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
对于未能切实履行工作职责,造成严重后果的领导班子、领导干部,我们要按照管理权限进行责任追究,可视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令做出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。