基金券商行业研究员薪水

2010届毕业生搜集，主要是券商和基金的行研职位，不包括奖金、补贴等

交银施罗德18w/y，号称上海地区的基金公司里面给的薪水是最高的

华安基金12w/y，老牌上海基金公司，全国排名第7

鹏华基金12w/y，很喜欢找新人的基金公司，在深圳的（可惜中大这种学校不入他家的法眼）

易方达16w/y，现在全国排名第2，给新人待遇很不错（在广州哟）南方基金16w/y，业绩不怎么样，但是规模前10，因此待遇也不会差

汇添富基金8.4w/y，近几年势头很猛，不过，新人进去也就是市场均价（也在广州）

上投摩根基金12w/y，很少招新人，据说待遇平均朝上而已

国泰基金9.6w/y，坊间传闻的活少米多适合养老的基金公司

华夏基金10w/y，不用说了，但是其实他家给新人的并不多，淘汰率很高，一旦留下来，那就是暴涨了

嘉实基金16w/y，对新人也比较慷慨

国泰君安10w/y，据说offer上写10w，其实刚进去每月到手4k，过2年之后会翻几番

申银万国 4.8w/y，每月4k，爱来不来，他家研究实力很强，不愁找不到人，刚开始几年很苦，生存下来后就爽了

长江证券8.4w/y，据说被挖了很多人，待遇大幅度提高，号称赶上中金了

中信证券12w/y，研究这一块，国内no.1，干几年之后，待遇绝对不比中金差

招商证券12w/y，上市之后挖人不少，对于新人的政策比较多变

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由于哥哥想进基金公司做行业研究员，每次和他在一起他都滔滔不绝地讲基金公司和证券公司的故事。听得多了，我也不由得开始关注了。

其实以上的资料并不全，全国那么多基金公司，不是只有这几家待遇好。比如说广发，老爸一个朋友的女儿，中大岭院毕业，在广发做个办公室文员。年薪不详，可09年奖金就有60w。可见，在基金证券

公司做研究员，新人的年薪虽然看起来就十几万，可是重点在于bonus。因此，普通的行业研究员一年总收入七八十万也就不足为奇了。

但是，一些比较“有志气”的研究员，是以成为基金经理为目标的。基金经理又是什么地位？年薪过百万，如果手头的基金管理得好，年薪几百万的也有。

了解了这一行的待遇之后，我才明白，为啥老哥放着宝洁之类的大公司不管。上次宝洁面试，他很不给面子地迟到了半个多小时。事后说，没事，反正我也不想去。的确，生产制造业可以做出财富500强，但那只是一个整体的名誉。对于员工个人而言，得到的又是什么？而且，要实现企业的快速增长，一步一个脚印地做大市场，是勤恳农民的行为。更有效的方式，是直接投资于某行业的某公司，持股之后便能快速进入该领域。这时候，就得靠企业投资战略了。一个企业可以像宝洁一样专注于快消品行业，建立维护自己的“品牌”——宝洁人心中的精神支柱；也可以像海航一样进行自身的多元发展，集团内部建立多个子

公司；还可以像贝塔斯曼集团一样进行多元投资，直接省掉大量时间精力，为股东迅速获得更多利润（看它家09财年的表现还真不赖，简直是暴增啊）。

某天和dota兄聊天，他说，进金融行业必须得有CFA，最好还有个CPA。看来双A在手，应该可以A掉很多竞争对手了。只是，这样的牛人，少之又少。看着老哥在努力地考双A，又在广发努力地实习做研究员助理，相信一年半以内，他就会成为那样的人了。而，我呢？

做行业研究员，必须对某个行业非常了解，比如医药，比如通信，因此这需要工科背景。同时需要扎实的财务基础，因为需要分析该行业内上市公司的财务报表，发掘有潜力的公司，从而向基金经理推荐。另外，也需要扎实的金融知识，因为基金证券涉及到这一块。还有，需要对政策等宏观因素有准确的把握。天！我觉得一个资深行业研究员，跳槽出来进入某个集团做投资总裁，真是绰绰有余了，因为他了解整个行业，知道怎么投资能使集团利益最大化。

我对股市不感兴趣，却对投资咨询感兴趣。该走一条怎样的路，也许可以借鉴哥哥的经验吧。