法院着力提升法官的群众工作能力
机关政工人事科年终工作总结
机关政工人事科年终工作总结今年以来,我科在院党组领导下,认真贯彻落实区委和市中级法院的工作部署和安排,在全院干警的积极配合和支持下,切实发挥政工部门的作用,为全院各项工作顺利开展提供了思想保证、组织保证和人力支持。
现将上半年以来的工作情况和下半年的工作打算汇报如下:一、上半年工作情况(一)以党建工作为重心,建设学习型党组织。
我院坚持把党建工作放在各项工作之首,坚持“抓党建、带队建、促审判”的工作思路,院党总支抓机关党建、政工科全面协调指导党建,紧扣法院工作特点和突出党建工作重点,以创先争优为动力,以主题教育为抓手,以系列活动为载体,不断丰富党建工作内涵,持续提升党建工作水平,多路径强力推动党建工作深入开展,促使党组织的战斗堡垒作用和广大党员干警的先锋模范作用得到充分发挥。
具体做法是:1、强化队伍建设,在“带”字上下功夫按照党建工作要求,我院强化教育,创先争优,形成了抓党建带队建促审判的队伍建设新局面,队伍整体素质不断提升。
坚持领导示范,凝聚活力。
院党组要求班子成员,思想上不松防线,纪律上不碰红线,做人上严守底线,带头遵守纪律,带头学习授课,带头当审判员,带头勤俭节约,为干警作表率。
开展“一把手”讲党课活动,为党建工作提供坚实的思想基础。
院党组书记、院长任春芳以创先争优做好法院工作为题,多次为全院党员上党课,为全院干警提高为民服务的水平、司法职业形象和执法公信力打下了坚实的思想基础。
党员示范表率,挖掘活力。
我院创新基层党建工作形式,组织开展“建立党员示范岗,我是法官文明窗”活动,提升司法为民水平。
并将“建立党员示范岗,我是法官文明窗”与服务审判工作有机结合,充分发挥优秀党员法官的典型示范和带动作用,在全院形成学先进赶先进的热潮,进一步提高了干警司法为民的工作水平和做群众工作的能力。
2、强化机制创新,在“解”字上下功夫在党建工作的推进落实中,我院尤其注重以党建促审判,围绕社会矛盾化解、管理机制创新,将党建工作成果及时转化为推进司法工作的动力。
最高人民法院关于印发《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》的通知
最高人民法院关于印发《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2018.04.24•【文号】法组〔2018〕70号•【施行日期】2018.04.24•【效力等级】司法指导性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】组织建设正文最高人民法院关于印发《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》的通知法组〔2018〕70号各省、自治区、直辖市高级人民法院党组,解放军军事法院党委,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院党组;最高人民法院各单位党组织:党的十九大作出以提升组织力为重点加强基层党组织建设的重大部署,为加强人民法院基层党组织建设明确了目标和方向。
为深入贯彻党的十九大精神,现将《人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》印发你们,请结合实际认真贯彻执行。
中共最高人民法院党组2018年4月24日人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大关于以提升组织力为重点加强基层党组织建设的决策部署,最高人民法院党组决定,在全国各级法院实施基层党组织组织力提升工程。
为确保工程扎实推进、取得实效,制定如下实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,坚持党对人民法院工作的绝对领导,坚持抓党建、带队建、促审判,以提升基层党组织组织力、强化政治功能为目标,突出问题导向,狠抓关键环节,强化工作落实,着力补短板、强弱项、提质效,把各级法院基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结凝聚干警、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为新时代人民法院工作实现新发展提供有力政治保证。
二、目标要求实施基层党组织组织力提升工程,要围绕“服务中心、建设队伍”的核心任务,采取有力措施提升组织力、强化政治功能,通过三年时间的努力,实现“五个提升”的目标。
XX法院执法监督情况汇报
XX法院执法监督情况汇报某某区人民法院执法情况汇报某某年以来,我院在区委的领导、区人大及其常委会和上级法院的监督指导以及区政府和社会各界的大力支持下,坚持“为大局服务,为人民司法”,积极履行审判职责。
某某年来,共受理各类案件某某件,审结某某件,结案率为某%。
其中刑事案件某件民商事案件某件行政案件某件执行案件某件。
通过审判活动,维护了社会稳定,促进了我区经济社会健康发展。
现将近某年来我院执法情况汇报如下:一、坚持宽严相济原则,依法惩处犯罪,维护社会和谐稳定某年来,共受理刑事案件某件,审结某件,结案率某%,判处罪犯某人,其中判处某年以上有期徒刑某人。
在刑事审判工作中,我们牢固树立“铁案”意识,认真贯彻刑事证据两项规定,切实做到程序公正、定罪准确、量刑适当。
始终保持对危害公共安全犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪的高压态势,对其中社会危害严重、情节特别恶劣的,坚决依法判处重刑。
同时注重财产刑的适用,从经济上剥夺犯罪分子再次犯罪的能力;依法惩治醉酒驾车犯罪行为,对起诉到我院的某件危险驾驶犯罪案件,全部判决予以追究被告人刑事责任,教育引导公民杜绝酒后驾车;积极参与反腐败斗争,审结贪污贿赂、渎职侵权等犯罪案件某件,判处罪犯某人;对未成年人犯罪,实行教育、感化、挽救的方针,寓教于审,惩教结合,使某名失足青少年得到及时矫治;积极推进量刑规范化,目前规范化量刑案件比例达到某%以上;注重刑事附带民事案件调解工作,共调解刑事附带民事案件某件,努力维护被害人的合法权益,减少了社会不安定因素。
认真贯彻“宽严相济”的刑事政策,对未成年人犯罪、轻微刑事犯罪、过失犯罪等案件,以及从犯、初犯、偶犯予以从宽处理,最大限度地减少社会对立面。
二、坚持能动司法,服务经济平稳较快发展某年来,共受理民商事案件某件,审结某件,结案率为某%。
其中民间借贷某件占案件某%,合同纠纷某件占某%,婚姻家庭、继承纠纷某件占某%,人身损害赔偿纠纷某件占某%,权属及侵权纠纷某件占某%。
陕西省高级人民法院关于印发《2021年全省法院工作要点及任务分工》的通知
陕西省高级人民法院关于印发《2021年全省法院工作要点及任务分工》的通知文章属性•【制定机关】陕西省高级人民法院•【公布日期】2021.02.07•【字号】陕高法发〔2021〕4号•【施行日期】2021.02.07•【效力等级】地方司法文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文陕西省高级人民法院关于印发《2021年全省法院工作要点及任务分工》的通知陕高法发〔2021〕4号各市中级人民法院,西安铁路运输中级法院,本院各部门:现将《2021年全省法院工作要点及任务分工》予以印发,请结合各自实际,认真贯彻执行。
陕西省高级人民法院2021年2月7日2021年全省法院工作要点及任务分工2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是中国共产党成立100周年。
全省法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记来陕考察重要讲话,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实中央全面依法治国工作会议、中央政法工作会议、全国高级法院院长会议、省委十三届八次全会和省委政法工作会议部署,准确把握立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局要求,更加注重系统观念、法治思维、强基导向,坚持服务大局、司法为民、公正司法,坚持“讲政治、抓办案、带队伍、推改革、强科技、增公信”工作总思路,坚持以“双进”专项工作为抓手,大力推进高水平司法、创造高品质服务、促进高效能管理、建设高素质队伍,奋力推动法院工作高质量发展,为我省“十四五”开好局、起好步,奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章提供有力司法服务和保障,以优异成绩庆祝建党100周年。
一、坚持以习近平法治思想为指导,着力推进高水平司法(一)坚定正确政治方向1.深入学习贯彻习近平法治思想,深刻领会习近平法治思想的重大意义、精神实质和实践要求,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2021年重庆法院司法体制综合配套改革典型案例选编(第二批)
2021年重庆法院司法体制综合配套改革典型案例选编(第二批)文章属性•【公布机关】重庆市高级人民法院,重庆市高级人民法院,重庆市高级人民法院•【公布日期】•【分类】其他正文2021年重庆法院司法体制综合配套改革典型案例选编(第二批)01 建设智慧管理平台落实强基导向机制全面提升“六项工作”信息化水平重庆市梁平区人民法院坚持以“六项工作”的智慧管理为抓手,坚持系统观念,完善制度规范,自主研发、建设落实强基导向“六项工作”智慧管理平台,以规范、高效、便捷的智慧管理举措将各项工作要求落到实处。
一、主要做法(一)坚持系统观念,厘清智慧管理的目标思路确立“六项工作”智慧管理“111”工作目标,即坚持一个观念,准确把握分析六项工作机制的共性规律、自有特点,并进行系统分析、统筹联动、整体推进;完善一套制度,严格对照市高法院方案要求,配套完善“一街镇一法官”等工作机制细化、规范的方案制度等;建成一个平台,以人民法院信息化3.0版为指引,综合运用大数据、云计算等技术,系统整合“六项工作”团队建设、工作纪实、统计分析、管理考核、可视展现等功能,着力打造“全面覆盖、深度应用、安全可靠、高效规范”的智慧管理平台,以智慧管理的新生态提升强基工作的新高度。
(二)明晰工作标准,夯实智慧管理的数据基础严格对照市高法院“一街镇一法官”“人民法院老马工作室”“代表委员联络站”等建设方案要求,细化实施方案、完善制度规范,夯实智慧管理的数据基础。
一是坚持任务清单化。
逐项细化制定“六项工作”的推进落实方案,分别列出每项工作任务清单,具体任务项下坚持四定责任(定承办团队、规范要求、工作时限、评估标准),比如“一街镇一法官”24项任务等,确保任务明晰、推进有序。
二是坚持台账通识化。
建立落实强基导向六项工作机制通用台账,将“六项工作”的活动形式梳理、细化为调解活动、庭审活动、走访活动、联调活动、联络活动等。
三是坚持评估标准化。
按照分类指导、量化计分、刚性运用的原则,制定《落实强基导向六项工作机制考核办法》,对“六项工作机制”进行分类考核、积分考核,并强化在绩效发放、职级晋升、争先创优等方面的刚性运用。
基层人民法院如何做好新形势下的群众工作
基层人民法院如何做好新形势下的群众工作胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上指出,要“始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上。
”最高人民法院院长王胜俊指出:“人民法院既是国家审判机关,也是群众工作部门;人民法官既是司法工作者,也是群众工作者。
”他们都深刻揭示了法院审判工作与群众工作是紧密联系、不可分割的。
当前,人民法院群众工作还存在一些需要改进和完善的地方,人民法院要坚持把群众工作摆在重要位置,特别是基层人民法院,要发挥自身处于审判工作第一线,贴近基层,贴近群众的优势,高度重视新形势下的群众工作,采取有力措施,不断加强和改进群众工作,提升司法公信力和司法群众满意度。
一、新形势下群众工作的内涵改革开放30多年来,中国的社会结构、经济的成分组成、群众的思想观念都发生了翻天覆地的变化。
新形势给人民法院群众工作带来了新问题、新挑战,人民法院群众工作的内容不断丰富,人民群众对司法的需求不断丰富发展,由简单的期待工作判决到更加关注自身合法权益、更加关注程序正义、更加期待司法亲民便民。
人民法院群众工作的难度显著加大,从司法审判实际看,当前社会矛盾纠纷呈现纷繁复杂的趋势,表现为矛盾冲突群体化、诉求表达复杂化、行为方式激烈化,人民法院化解纠纷的难度愈来愈大,同时涉诉上访等也愈来愈多。
人民法院群众工作的环境趋于复杂,当前舆论环境逐步宽松,特别是伴随论坛、博客、微博等互联网技术的发展,出现借助网络舆论对司法施加压力的现象,恐怕会导致舆论审判、新闻审判的恶果。
人民法院群众工作是指人们法院在履行审判工作职责的过程中,密切联系群众、切实服务群众、积极依靠群众、有效引导群众,依法最大限度维护群众合法权益、满足群众司法需求的工作。
面对新形势群众工作呈现的新特点,基层人民法院要对群众工作有更加深刻的认识,才能正确把握群众工作的方向,将群众工作落到实处。
法院群众工作具有以下特点:(一)司法性质是法院群众工作的根本属性。
江西省高级人民法院关于授予“第四届仝省审判业务专家”等专门人才称号的决定
江西省高级人民法院关于授予“第四届仝省审判业务专家”等专门人才称号的决定文章属性•【制定机关】江西省高级人民法院•【公布日期】2020.11.16•【字号】赣高法〔2020〕130号•【施行日期】2020.11.16•【效力等级】地方司法文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文江西省高级人民法院关于授予“第四届仝省审判业务专家”等专门人才称号的决定赣高法〔2020〕130号全省各级法院:近年来,全省法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以争创一流工作业绩为抓手,着力推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,广大干警的思想政治素质、履职能力不断增强,涌现出一批信念坚定、本领过硬、作风优良的优秀人才,为推动全省法院改革发展作出突出贡献,展现了江西法院的良好形象。
为深化人才强院战略,发挥高层次人才的引领、示范作用,根据江西省高级人民法院《关于对标“四种能力”加强全省法院专门人才队伍建设的实施意见》,经各级法院申报推荐,省高级人民法院审核评定,授予黄淑彬等11名同志“第四届全省审判业务专家”称号;授予谣维东等20名同志“全省法院执法办案标兵”称号;授予罗惠兰等20名同志“全省法院群众工作能手”称号;授予肖慧等20名同志“全省法院综合调研骨干”称号;授予李振强等10名同志“全省法院信息技术人才”称号;授予万明之等18名同志“全省法院优秀师资人才”称号。
希望上述同志珍惜荣誉,以此为新的起点,在法院队伍建设中发挥“领军人才”的带动引领作用,为推进全省法院改革发展作出新的更大贡献。
全省法院广大干警要以优秀人才为榜样,学习他们潜心钻研、创新求实的进取精神,学习他们争创一流、担当承责的境界追求,不断提升履职能力,争创一流工作业绩。
各级法院要充分认识加强高层次人才培养工作的重要意义,坚持人民法院队伍建设的正确政治方向,牢固树立人才资源是第一资源的意识,不断加强和完善人才的培养、使用、激励机制,积极营造尊重知识、尊重人才、见贤思齐的良好氛围,努力打造一支政治立场坚定、专业造诣深厚、工作实绩突出的人才队伍,为实现“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标提供有力人才保证和智力支持。
怀德执法 秉廉励业——记全国人大代表、广西自治区高级人民法院院长罗殿龙
Law Enforcement with Moralityand Work with Incorruptibility怀德执法 秉廉励业——记十一届全国人大代表、广西自治区高级人民法院院长罗殿龙文/本刊记者 郭彪 侯金谷Copyright©博看网 . All Rights Reserved.聚焦两会人物Special Topics on NPC & CPPCC23 March绿色中国法官,这个承担国家审判的重要职责、肩负着法律赋予的神圣使命的人,每当他们站在庄严而圣洁的审判台上时,他们便化身为公平和正义的使者,用一颗“公正之心”、“为民之心”来给予当事人最公正的审判。
在遥远的壮乡,就有这样一位坚持公正司法、一心为民的大法官——广西自治区高级人民法院院长罗殿龙。
2008年1月26日上午,在广西第十一届人大第一次全体会议上,当主持人宣读选举结果时,高票当选广西壮族自治区高级人民法院院长的罗殿龙从座位上站起身,真诚地向大家鞠躬致谢。
会场响起热烈的掌声。
这掌声,是肯定,是祝贺,也是期许和重托。
从农村基层一路稳步走来的罗殿龙,又站在了新的起跑线上。
罗殿龙经过两年多辛勤的耕耘,在八桂壮乡这片土地上,已经结出了丰硕的果实。
2009年广西全年共受理各类案件260920件,办结249518件,同比分别上升7.28%和8.61%。
其中自治区高级人民法院办结4501件,上升9.75%。
在维护社会稳定上,全年共审结各类刑事案件29772件,判处罪犯35894人;而在清理执行积案上也成绩显著,全年共执结有财产可供执行积案5800件、重点案件5644件,执结率分别名列全国第2位和第5位。
在罗殿龙的领导下,全区开展了能动司法、廉政司法、和谐司法、基层司法等多种司法的新方法,使自治区的司法面貌焕然一新。
基层司法讲文明“基层基础工作是人民法院全部工作的根基。
”2009年,在罗殿龙的要求下,各基层法院、人民法庭的基础设施、经费保障、人员编制、干部级别待遇等得到进一步改善。
机关人事工作总结
机关人事工作总结政府机关人事档案管理涉及的内容信息繁多、数量庞大,依靠传统的纸质档案管理方式已经难以适应现代人事档案管理的需要。
今天X给大家整理了机关人事年终工作总结,希望对大家有所帮助。
机关人事年终工作总结范文一半年来,在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科以十七届四中全会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。
坚持以人为本,不断强化干部教育和培训工作,落实工资、福利、政策等各项制度。
发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,充分发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项工作任务。
一、主要工作及做法(一)注重教育培训,提高干部职工素质为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合政府机构改革和贯彻落实、的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程。
着力加强局机关干部政治理论学习,不断提高全体干部的政治理论水平。
落实学习王仁政书记在全市机关作风建设大会上的讲话精神,结合市委要求和工作部署,撰写了作风建设中存在的问题及对策思考论文一篇。
为了提高国土工作人员的综合素质,组织5人次入党积极分子参加市级机关党委的培训班学习,适应了新形势,提高了素质,增强了能力,为开展好国土工作奠定了较好的基础。
(二)科学调配、任用干部,干部队伍建设日趋加强半年来,人事科严格落实局党组的指示精神,着力加强人才队伍建设,共调配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。
坚持公平、公正、公开的原则,优先选拔年青有为的干部,盘活了局机关的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面。
通过半年来的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好评。
(三)扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工作一是认真核查机关工作人员和退休人员信息情况。
法院队伍建设工作总结
法院队伍建设工作总结法官队伍建设工作总结一支优秀的法官队伍是做好法院各项工作的关键,因而我院始终把建设过硬作为法官队伍的法院工作的重中之重。
一年来,我院从政治思想、业务素质、职业道德、勤政廉政等多方面加强教育,努力抓强班子,带硬队伍。
1、加强班子建设,提高党组领导能力。
干部队伍是带队伍的基础,更是干事初创的关键。
我们始终把班子建设放在首位,把团结、务实、创新、高效、廉洁作为班子成员建设的标准。
建立班长抓班子、班子带队伍的责任机制,做到了领导班子对队伍敢抓敢管,严抓严管,真抓真管,善抓善管。
大力倡导五种优良作风、做到四个坚持、强调三种意识。
即倡导多信任,少猜疑;多补台,少拆台;多民主,少专制;多奉献,少索取;多理解,少埋怨等五种优良作风。
做到坚持党组中心组学习、坚持民主集中制、坚持集体领导与分工负责、坚持民主生活会等四项制度。
强调大局意识、信任意识、团结意识。
努力营造团结向上、干事创业的良好工作氛围。
2、加强思想教育,提高各队政治素质。
我们在抓班子建设的同时,把提高干警队伍政治素质当成一项战略任务常抓不懈,通过各种活动的开展,努力提高学教全院干警政治素质。
根据上级部门安排,为期一年的社会主义法治理念教育活动已经,但我们没有就此全部停止,而是把社会主义法治理念教育作为一项长期的任务来抓,让社会主义干部职工法治理念植根于干警头脑中,让践行社会主义经营理念和谐社会理念成为一种习惯,成为一种时尚,成为一种骄傲。
特别是在“发扬传统、坚定信念”主题实践活动、****“一创双优六讲六比六带头”、濮阳市“一创双优”活动中,指示我院一边要求干警认真学习上级文件精神,做好笔记,写出心得体会论断或撰写假说文章,一边组织干警参加学习濮阳市法院系统的英模报告团的英模事迹,观看反腐倡廉纪录片,对干警进行正反两方面的高等教育,提高干警政治敏感性,高举社会主义旗帜不动摇。
目前,根据最高人民法院要求,我院正在开展社会主义法治理念再学习再教育活动。
最高人民法院关于印发《全国法院民商事审判工作会议纪要》的通知
最高人民法院关于印发《全国法院民商事审判工作会议纪要》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2019.11.08•【文号】法〔2019〕254号•【施行日期】2019.11.08•【效力等级】司法指导性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民法商法总类正文最高人民法院关于印发《全国法院民商事审判工作会议纪要》的通知法〔2019〕254号各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:《全国法院民商事审判工作会议纪要》(以下简称《会议纪要》)已于2019年9月11日经最高人民法院审判委员会民事行政专业委员会第319次会议原则通过。
为便于进一步学习领会和正确适用《会议纪要》,特作如下通知:一、充分认识《会议纪要》出台的意义《会议纪要》针对民商事审判中的前沿疑难争议问题,在广泛征求各方面意见的基础上,经最高人民法院审判委员会民事行政专业委员会讨论决定。
《会议纪要》的出台,对统一裁判思路,规范法官自由裁量权,增强民商事审判的公开性、透明度以及可预期性,提高司法公信力具有重要意义。
各级人民法院要正确把握和理解适用《会议纪要》的精神实质和基本内容。
二、及时组织学习培训为使各级人民法院尽快准确理解掌握《会议纪要》的内涵,在案件审理中正确理解适用,各级人民法院要在妥善处理好工学关系的前提下,通过多种形式组织学习培训,做好宣传工作。
三、准确把握《会议纪要》的应用范围纪要不是司法解释,不能作为裁判依据进行援引。
《会议纪要》发布后,人民法院尚未审结的一审、二审案件,在裁判文书“本院认为”部分具体分析法律适用的理由时,可以根据《会议纪要》的相关规定进行说理。
对于适用中存在的问题,请层报最高人民法院。
最高人民法院2019年11月8日全国法院民商事审判工作会议纪要目录引言一、关于民法总则适用的法律衔接二、关于公司纠纷案件的审理三、关于合同纠纷案件的审理四、关于担保纠纷案件的审理五、关于金融消费者权益保护纠纷案件的审理六、关于证券纠纷案件的审理七、关于营业信托纠纷案件的审理八、关于财产保险合同纠纷案件的审理九、关于票据纠纷案件的审理十、关于破产纠纷案件的审理十一、关于案外人救济案件的审理十二、关于民刑交叉案件的程序处理引言为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会以及中央经济工作会议、中央政法工作会议、全国金融工作会议精神,研究当前形势下如何进一步加强人民法院民商事审判工作,着力提升民商事审判工作能力和水平,为我国经济高质量发展提供更加有力的司法服务和保障,最高人民法院于2019年7月3日至4日在黑龙江省哈尔滨市召开了全国法院民商事审判工作会议。
新形势下如何提升法院队伍履职能力
新形势下如何提升法院队伍履职能力新形势下如何提升法院队伍履职能力要从司法专业能力、群众工作能力、信息应用能力和媒介沟通能力等方面着力,切实加强人民法院队伍履职尽责能力。
近日,中共中央印发《关于新形势下加强xx队伍建设的意见》(下称《意见》),引发各界热议。
新形势下,人民法院要严格贯彻落实《意见》精神,从司法专业能力、群众工作能力、信息应用能力和媒介沟通能力等方面着力,切实加强人民法院队伍履职尽责能力,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
提升法院队伍履职尽责能力,加强司法专业能力是前提。
司法专业能力之于法官,就是应用法律处理和解决好各种类型案件的能力。
法官职业具有高度的专业性,需要具备审慎客观的判断力。
具体而言,这种专业能力包含扎实的法律知识架构、娴熟的庭审驾驭技巧和独特的法律思维能力。
扎实的法律知识架构则依赖于长年累月的知识储备和孜孜不倦的理论更新。
这方面,没有捷径和后门可走。
提升法院队伍履职尽责能力,加强群众工作能力是关键。
法治是一个长期的过程,不可能毕其功于一役。
人民群众法律素养的养成也需要一个过程。
忽略这两个长期过程的现实情况,就容易陷入法官要高冷、法官要特立独行、法官要与世隔绝、法官要不食人间烟火的极端,导致一些矛盾纠纷得不到及时合理的纠偏和解决。
因此,加强群众工作能力对提升新形势下法官队伍履职尽责能力具有重要性意义。
提升法院队伍履职尽责能力,加强信息应用能力是现实需要。
大数据、互联网时代,信息就是资源,掌握信息应用能力,有助于增强法院工作的主动性、预见性和创造性。
加强信息应用能力,有助于加快建设人民法院信息化3.0版,加快建设“智慧法院”,推进审判体系和审判能力现代化。
要通过完善“司法公开平台”,加强“互联网+诉讼服务”建设,推进司法统计与数据集中管理平台并轨以及电子卷宗随案同步生成和深度应用等信息化手段,利用互联网和大数据服务司法、服务审判,为法官办案提供智能化服务,使法官从繁杂的事务性工作中解脱出来,进一步减轻法官工作压力,提升审判执行工作质效。
最高人民法院关于印发《2015-2019年全国法院教育培训规划》的通知
最高人民法院关于印发《2015-2019年全国法院教育培训规划》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2015.04.07•【文号】法〔2015〕77号•【施行日期】2015.04.07•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文最高人民法院关于印发《2015-2019年全国法院教育培训规划》的通知法〔2015〕77号各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:现将《2015-2019年全国法院教育培训规划》印发给你们,请认真贯彻执行。
最高人民法院2015年4月7日2015-2019年全国法院教育培训规划为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,落实“四个全面”战略布局对人民法院工作、特别是法院队伍建设工作提出的新要求,进一步加强和改进新形势下人民法院教育培训工作,根据《2013-2017年全国干部教育培训规划》、《法官培训条例》、《关于新形势下进一步加强人民法院队伍建设的若干意见》等文件精神,结合当前人民法院工作实际,制定本规划。
一、指导思想和总体要求(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕全面依法治国的目标要求,牢牢把握司法为民公正司法工作主线,坚持问题导向、需求导向,以思想政治教育为核心,以司法能力建设为主线,持续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务,全面深化教育培训改革,全面提升教育培训质量,全面提高法院队伍能力素质,为顺应司法体制改革、推进法院队伍正规化、专业化、职业化建设,努力实现“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标,提供坚实的人才保障和智力支持。
(二)总体目标1.法院队伍整体素质进一步提升。
广大干警理想信念更加坚定,司法能力不断提高,廉洁意识进一步增强,司法作风持续改进。
法院民事审判工作总结
XX年XX法院民事审判工作总结在市委和上级法院的领导和指导下,在市人大的监督和政府的支持下,本院始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“公正与效率”的主题,按照“公正司法,一心为民”的要求,牢固树立“群众利益无小事”的观念,通过大力加强队伍建设,积极推进审判方式改革,认真落实司法为民措施,以促进社会和谐、维护社会诚信和规范市场经济秩序为重点,以弘扬社会主义的荣辱观和维护社会稳定为己任,较好地完成了各类民事案件的审判任务,充分发挥了民事审判化解矛盾、维护稳定、促进发展的职能作用。
1、牢固树立大局意识,自觉接受人大监督,始终坚持做到民商事案件审判工作的法律效果和社会效果的有机统一。
积极主动地向人大及其常委会报告民事审判工作,接受评议,听取意见、认真整改。
重视审理涉农案件,制裁各种侵害农民合法权益的行为。
妥善审理婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等案件,注重保护妇女、儿童、老年人及社会弱势群体的合法权益。
对人大及其常委会督办的民事案件,高度重视,公正处理,及时上报结果。
注重协调好与政府及相关部门的关系,从而得到了当地党委、人大、政府、政协及社会各界的大力支持和帮助,使一些社会热点、难点的案件得到了及时处理。
2、不断加大调解结案力度,最大限度地保护了当事人的合法权益。
按照“能调则调、当判则判、调判结合”的原则,高度重视案件审理效果,立足化解和疏导矛盾,积极采用诉讼调解的方法解决纠纷,将诉前、诉中、诉后调解相结合,充分发挥调解工作的优势,做到了“案结事了”。
3、加大培训力度,提高法官的司法能力和水平。
以岗位培训、能力培训为重点,不断提高民事审判法官职业素养和驾驭庭审的能力、法律适用能力、调解能力、裁判文书制作能力。
并邀请专家学者为基层法院法官授课组织全市法院法官进行严格的考试等,通过相互交流和学习,统一了司法理念。
4、加强对基层法院的案件质量进行检查指导。
今年市中院针对上级法院发回重审、改判案件的情况进行检查指导,认真分析在认定事实、适用法律等方面存在的问题,并通过对上级法院维持的判决进行研究,从中掌握和把握好法律的适用和执法的尺度。
关于全市法院民事审判工作情况的汇报
《关于全市法院民事审判工作情况的汇报》尊敬的守培主任、各位副主任、秘书长。
现在,我代表市中级人民法院报告全市法院贯彻执行修订后民事诉讼法的主要情况,请予审议。
一、全市法院民事审判基本情况随着经济社会的快速发展,各种利益冲突不断加剧,各类民事纠纷大量进入法院。
202x年至今年上半年,全市法院受理民事案件43190件,审结42115件,结案率97.5%。
主要特点如下:一是案件数量多,所占比重大,呈逐年上升趋势。
202x 年受理民事案件17265件,占全部诉讼案件的63.3%;202x年受理17480件,占64.3%,同比上升1.2%;今年上半年受理9679件,占64.3%,同比上升2.8%。
其中,民间借贷、交通事故责任赔偿、劳动争议等案件的平均增长率分别为13.2%、18.3%、14.3%。
二是婚姻家庭类民事案件比重下降,合同、侵权类民事案件比重上升。
202x年至今年上半年,婚姻家庭类案件从占全部民事案件的36.4%下降到27.6%,合同和侵权类案件分别从占全部民事案件的39.4%、24.2%上升到43.8%、28.6%。
三是基层法院受理的一审民事案件数量大。
202x 年至今年上半年,6个基层法院受理一审民事案件41436件,占全部一审民事案件的98.6%。
其中,旌阳法院、中江法院受理21411件,占50.9%。
二、强化教育宣传,为修订后民诉法的贯彻实施夯实基础按照修订后民诉法提出的新任务、新要求,全市法院着力提升法官的司法能力,大力营造良好的司法环境,有力推进修订后民诉法贯彻实施。
(一)大力开展教育培训。
将对修订后民诉法的学习作为教育培训工作的重点,共举办10期培训班,开展修订后民诉法的热点、难点问题研讨15次,邀请专家学者到院授课11次,先后安排民事审判法官300余人(次)到省法院、国家法官学院参加专题培训。
通过学习培训,全面提高了民事审判法官适用修订后民诉法的能力和水平。
针对民事审判工作中出现的新情况、新问题,中院组成民事、商事调研组进行专题调研,加强审判指导,并及时向省法院、最高法院提出意见建议。
法官进社区工作制度
法官进社区工作制度是一项重要的司法改革措施,旨在推进法治建设,服务人民群众,提高司法公正和效率。
本文将从法官进社区工作制度的背景、意义、主要内容、实施步骤和保障措施等方面进行详细阐述。
一、背景随着我国社会主义市场经济的发展和社会主义法治国家的建立,人民群众对法治的需求越来越高。
然而,司法实践中存在的一些问题,如司法离群众较远、司法效率不高、司法公正受到质疑等,使得法治建设仍然面临许多挑战。
为了解决这些问题,推进法治建设,法官进社区工作制度应运而生。
二、意义1. 拉近司法与群众的距离。
法官进社区工作制度使法官更深入地接触群众,了解群众的诉求和需求,有利于法官更好地为群众服务,提高司法公信力。
2. 提高司法效率。
通过法官进社区,可以在第一时间了解矛盾纠纷,提供法律咨询、调解等服务,从而降低诉讼成本,提高司法效率。
3. 促进诉源治理。
法官进社区工作制度有助于加强基层社会治理,及时发现和解决潜在的矛盾纠纷,从源头上减少诉讼案件的发生。
4. 提升法官素质。
法官进社区工作制度要求法官直接面对群众,处理各类法律问题,这有助于锻炼法官的业务素质和群众工作能力,提高法官队伍的整体素质。
三、主要内容1. 法官进社区工作时间。
法官应当定期或不定期地进入社区,开展法律咨询、调解、普法宣传等工作。
2. 法官进社区工作职责。
法官在社区工作中,主要负责了解群众诉求、提供法律咨询、调解矛盾纠纷、开展普法宣传等任务。
3. 法官进社区工作方式。
法官可以采取单独行动或与社区工作人员、律师等共同开展工作,充分利用线上线下渠道,提供全方位、多层次的法律服务。
4. 法官进社区工作评价。
对法官进社区工作的评价,应注重实效,以群众满意度为重要标准,充分调动法官的工作积极性。
四、实施步骤1. 制定具体实施方案。
各级法院应根据实际情况,制定详细的法官进社区工作实施方案,明确工作目标、任务、时间、方式等。
2. 选拔和培训法官。
选拔政治素质高、业务能力强的法官进入社区工作,并进行专门的业务培训和群众工作培训。
最高人民法院印发《关于新形势下进一步加强人民法院基层基础建设的若干意见》的通知
最高人民法院印发《关于新形势下进一步加强人民法院基层基础建设的若干意见》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2011.01.28•【文号】法发[2011]4号•【施行日期】2011.01.28•【效力等级】司法指导性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文最高人民法院印发《关于新形势下进一步加强人民法院基层基础建设的若干意见》的通知(法发〔2011〕4号)各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:现将最高人民法院《关于新形势下进一步加强人民法院基层基础建设的若干意见》印发给你们,请各地结合实际,认真贯彻执行。
二○一一年一月二十八日关于新形势下进一步加强人民法院基层基础建设的若干意见基层基础建设是社会建设的重要组成部分,是整个社会管理的根基。
人民法院基层基础建设,是人民法院服务大局、保障民生、维护社会公平正义的重要保证。
为适应新形势需要,现就如何进一步加强人民法院基层基础建设提出如下意见。
一、基层基础建设的重要意义、目标任务和基本原则近年来,人民法院基层基础建设有了长足发展,队伍执法水平和能力有了较大提高,物质装备和经费保障有了较大改善。
当前和今后一段时期,我国经济社会发展中深层次问题与表象问题、法律问题与社会问题相互交织,社会矛盾特别是涉及民生各类矛盾产生的原因将更加复杂,高发、多发态势将更加严峻。
化解社会矛盾,重点在基层;推进社会管理,难点在基层;确保公正廉洁执法,关键在基层。
处在化解社会矛盾纠纷最前沿的基层人民法院及其派出人民法庭,面临的考验将更加严峻,遇到的问题将更加复杂,承担的任务将更加艰巨。
1、加强基层基础建设是有效保障和服务党和国家工作大局的必然要求。
基层人民法院是基层人民政权的重要组成部分。
新形势下进一步加强人民法院基层基础建设,对于充分发挥人民法院职能作用,切实维护国家政权安全,深入推进三项重点工作,更好地为大局服务、为人民司法,维护良好社会秩序和法治环境具有至关重要的作用。
最高人民法院关于印发《关于进一步加强人民法院队伍建设基层基础工作的实施方案》的通知
最高人民法院关于印发《关于进一步加强人民法院队伍建设基层基础工作的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2018.07.22•【文号】法〔2018〕199号•【施行日期】2018.07.22•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文最高人民法院关于印发《关于进一步加强人民法院队伍建设基层基础工作的实施方案》的通知法〔2018〕199号各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院;本院各单位:为深入贯彻党的十九大精神,进一步加强人民法院队伍建设基层基础工作,不断提升执法办案质量水平和司法公信力,现将《关于进一步加强人民法院队伍建设基层基础工作的实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
最高人民法院2018年7月22日关于进一步加强人民法院队伍建设基层基础工作的实施方案为认真贯彻落实最高人民法院党组关于“坚持把基层基础建设作为重中之重”的部署要求,进一步加强人民法院队伍建设基层基础工作,不断提升执法办案质量水平和司法公信力,现就相关工作制定如下实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和全国“两会”精神,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标,坚持把基层基础建设作为重中之重,坚持问题导向和需求导向,以提高干警政治素质、规范执法办案行为、提高司法能力水平、缓解“案多人少”矛盾、吸引保留审判人才为重点,着力解决影响人民法院基层队伍建设的突出问题,努力建设一支适应新时代人民法院改革发展要求的过硬基层队伍。
二、主要措施(一)加强基层队伍政治建设思想建设1. 切实加强基层人民法院队伍政治建设。
教育引导干警深刻理解人民法院作为政法机关的政治属性,坚定不移坚持党对人民法院工作的绝对领导,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
法院司法能力提升实施方案
法院司法能力提升实施方案
首先,要加强法官队伍建设。
法官是法院的核心力量,他们的素质和能力直接关系到司法工作的质量和效果。
因此,要加强对法官的培训和教育,提高他们的专业水平和业务能力。
同时,要建立健全法官考核评价机制,激励和约束法官履行职责,确保他们依法公正行使审判权。
其次,要加强司法制度建设。
司法制度是司法活动的保障和规范,只有健全的司法制度才能保障司法公正和效率。
因此,要加强对司法制度的研究和完善,不断提高司法制度的适应性和有效性。
同时,要加强司法信息化建设,提高司法办案的效率和质量。
再次,要加强司法公正保障。
司法公正是法治社会的重要基础,只有保障司法公正,才能保障人民群众的合法权益。
因此,要加强对司法公正的监督和保障,建立健全司法公正的监督机制,依法惩治司法腐败,确保司法公正的实现。
最后,要加强与其他部门的合作。
法院司法能力的提升需要与其他部门的密切合作,只有形成合力,才能更好地推动司法工作的开展。
因此,要加强与公安、检察等部门的合作,形成协同作战的局面,共同推动法院司法能力的提升。
综上所述,法院司法能力提升实施方案需要从加强法官队伍建设、加强司法制度建设、加强司法公正保障和加强与其他部门的合作四个方面进行全面推进。
只有全面推进这些方面的工作,才能更好地提升法院司法能力,为建设法治社会、实现司法公正做出更大的贡献。
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着力提升法官的群众工作能力
今年以来,法院在深入开展“创先争优达标年”活动中,认真把握人民群众对司法审判工作的新需求、新期待,与时俱进做好涉诉群众工作,不断提高法官的群众工作能力。
一是将处理涉及民生案件能力的提升作为法官专业培训重点。
采取定期走进课堂、座谈会的方式进行婚姻法、民法通则、物权法、民诉法及相关司法解释的培训活动,深化法官对涉及民生相关法律、法规的认识和理解,提升做好群众工作、解决群众纠纷的能力。
二是定期组织村官座谈。
邀请社会阅历丰富、群众工作能力强、解决纠纷成功率高的优秀村、镇干部传授群众工作技巧,交流群众工作方法和心得,通过座谈感受党的基层干部对群众的真心实意,实现“能读懂群众想法、了解群众需求、增进与人民群众感情、提高群众工作能力”的目的。
三是依托巡回审判开展群众工作。
针对相邻关系、婚姻家庭、小额债权债务等群众性纠纷的固有特点和规律,大力推行巡回审判,邀请人民陪审员参与调解,发挥其贴近群众的独特优势,并定期交流经验,帮助法官提高调解纠纷的能力;推行院领导与农村工作站等模式,形成制度,院领导带头定期深入工作站对民情民意了解,增进与人民群众的感情。
四是加强考评督查。
通过民意沟通信箱、定期回访电话等途径,接受群众对法官廉政建设、工作作风的监督
举报,解决个别法官存在的群众观念淡薄现象;以月考评和专项督查等活动加强法官作风建设,对法官的群众工作能力不断进行考评和激励。