Topic01-公司金融的目标和原则
金融工作计划和目标大全(五篇)
金融工作方案和目的大全(五篇)金融工作方案和目的篇一在自己手上已有的客户资上深度挖掘，在完成公司拟定的20万目的的前提下，尽量大限度的超额，争取自己能早日转正。
给公司带来效益的同时，也给自己带来更多的收益。
同时，也不可以对开发新客户的工作有所无视，每天的宣传工作仍然得认真对待。
学习是成功的第一要素，对于每个销售人员来说，在工作中不断学习，开拓视野，丰富知识，总结经历与缺乏，是丝毫不能懈怠个工作。
只有在不断的总结与学习过程中，才可以使自己不断的成长。
同时，加强金融行业业其他行业知识的学习，包括银行、证券、保险、基金、期货、信托、私募等等，特别是自己证券、信托、私募等这些自己以前没有从事和接触过行业，加强其他行业知识及其理财产品的学习，深挖他们产品的特点，与我们产品进展比照，找出我们产品中的优缺点，做到知己知彼、百战不殆。
当然，还需加强与同事之间的交流与学习，把自己以前的工作经历与同事们分享，同事虚心向身边同事请教，汲取他们的优点，改正自身的缺点与缺乏，到达整个团队的共同进步。
的拟定。
任何工作都是有目的的，没有的目的的工作就没有成功的根底。
一个好的工作目的就是成功的开始，对于今年，现拟定工作目的如下：1.坚持每天出去发单，保证每天发单量到达100以上，可以和10个以上客户详谈，最少留下一个，保证大约有10万左右的资金量。
2.每周完成10个左右的意向客户，同时保证这10个客户中有一、两个客户能投资。
同时要知道其他将来投资客户的原因，是资金最近缺乏，还是觉得我们公司原因，亦或家里人不同意，还有是有其他的投资渠道等等，对每一个客户的原因都认真分析，通过不同的方法处理，有些客户还是可以争取过来的。
3.每月完成40个左右的意向客户，6个客户可以投资，20万的资金量。
4.每季度130个左右的意向客户，18个客户可以投资，100万的资金量。
通过以上目的的方案可以每天保持进步，一步一个台阶的开展销售，每年完成80个左有的客户，资金量可以到达400万左右。
简述公司金融的原则
简述公司金融的原则
公司金融的原则是指在进行公司金融管理时，遵循的一系列基本原则和规范，以确保公司金融活动的合法性、健康性和可持续性。
以下是几个常见的公司金融原则：
1. 盈利能力原则：公司金融的目标是为企业创造经济效益，确保企业实现持续盈利。
经济利益是评价和衡量公司经营绩效的重要指标。
2. 风险管理原则：公司金融管理要认识到金融活动中的风险，并采取相应的措施进行风险管理与控制。
这包括对市场风险、信用风险、操作风险等进行识别、评估和防范。
3. 流动性原则：公司金融管理要确保企业有足够的流动性，即能够及时满足支付债务和应付其他负债的能力。
流动性能力的提高对企业的经营和发展至关重要。
4. 资本结构原则：公司金融管理要合理配置和管理企业资本结构，即确定企业资产和负债的比例。
这涉及到资本成本、资本构成、资本收益率等方面的考虑。
5. 透明度与合规原则：公司金融管理要遵循透明度原则，确保企业金融活动的信息公开、准确、及时。
同时，公司金融管理也要遵守相关法律法规和行业规范，保证合规经营。
6. 持续改进原则：公司金融管理需要进行持续的监控、评估和改进，以适应市场环境的变化和企业发展的需求。
公司应该不
断寻求提高金融管理效率和效果的方法和机会。
综上所述，公司金融的原则旨在实现公司经济效益的最大化，同时也要注重风险管理、流动性管理、合规经营等方面的考虑，以确保企业的稳健运营和可持续发展。
公司理财笔记整理(西农金砖期末备考用)
考点一：公司金融目标公司金融的目标：指公司金融活动所希望实现的结果，是评价公司金融活动是否合理的基本标准。
✧以利润最大化为目标：是理论和实践中一度被广泛使用的企业目标。
该观点认为，利润代表了企业新创造的财富，利润越多则说明企业的财富增加得越多。
✧以每股收益最大化为目标：股东最关心股票当前价值。
好的财务决策提高股票的价值，而差的财务决策降低股票价值✧以企业价值最大化为目标：最大化所有者权益的市场价值是金融决策的目标。
这是一个更一般的目标。
（1）以利润最大化为目标的主要缺点：✓没有考虑资金的时间价值✓没能有效地考虑风险问题✓没有考虑投入资本的问题✓容易造成短期行为✓可能扭曲真实业绩（2）以每股收益最大化为目标主要缺点（企业净收益/股本）✓没有考虑资金的时间价值✓没能有效地考虑风险问题✓容易造成短期行为✓可能扭曲真实业绩（3）企业价值最大化✓观点一：股东财富最大化（没有将利益集团考虑进去）✓观点二：相关者利益最大化（对股东财富最大化加以一定的约束，约束后的股东财富最大化亦即相关者利益最大化）✓主要优点：反映了时间价值，考虑了风险因素，反映了资本与收益之间的关系✓主要缺点：股票价格受多种因素的影响，并非都是公司所能控制的；二是相关者利益难以计量考点二：资本市场线，证券市场线➢资本市场线（Capital Market Line）●定义：资本市场线是指在以预期收益率和标准差为坐标轴的平面上，表示有效组合的期望收益率和标准差之间的一种简单的线性关系的一条线。
●公式：E(R p)=R f+E(R M)−R f·σPσM●资本市场线对有效组合的期望收益率和风险之间的均衡关系提供了十分完整的阐述。
有效组合的期望收益率由两部分构成：一部分是无风险利率R f，它是对放弃及其消费的补偿；另一部分则是对承担风险σP的补偿，通常称为风险溢价，它与承担风险σP的大小成正比，其中的系数（也就是CML的斜率）代表了对单位风险的补偿，称之为风险的价格，如下图所示。
金融工作计划方向 金融工作计划和目标(15篇)
金融工作计划方向金融工作计划和目标(15篇)金融工作计划方向金融工作计划和目标篇一20xx年，公司下达给我们投资部总业绩指标为4100万元。
投资业务部现有6名员工，我们把任务层层分解，落实到人，做到千斤重担大家挑，人人头上有指标。
1、强化制度建设，引入激励机制在规章制度上，按照公司印发的《业务管理制度》等内部规定，结合我部的实际情况，建立和健全一系列规章制度，规范员工工作行为，为广大客户提供规范化的服务，维护金融公司形象，内容主要包括《职业道德规范》《仪容仪表规范》《员工守则》《部劳动纪律》《部学习及会议制度》等，进一步提高我部的工作效率，提升服务质量、工作效率和员工工作执行力。
在岗位职责上，自上而下明确每一个员工的工作职责，统一工作程序，按制度办事，制度面前，人人平等。
投资部班子成员抗业务大头，带头遵章守纪，带头学习业务，带头完成任务。
2、强化业务培训，提高员工素质金融企业的竞争，就是人才的竞争和服务的竞争。
因此，把培养团队的业务素质作为团队管理的一项重要内容来抓。
同时，加强员工队伍建设，努力打造一支纪律严明、作风过硬、能征善战的工作团队。
投资部在政治业务理论上，要经常组织员工学习和钻研。
在实际操作上，要强化岗位练兵，使大家理论联系实际，学中干，干中学。
树立工作标兵，实行以老带新传帮带，在全部掀起“比学赶帮超”的热潮。
3、强化日常管理，引入竞争激励机制风险管控方面，教育员工树立“宁可千日无事，不可一日不防”的理念，树立“合规创造价值”的'理念，严格遵循公司有关的规定要求，规范操作，一丝不苟。
对违规行为严肃处理，决不姑息，坚决做到合规经营。
在考核体系上，建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。
2围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面实行薪酬体制改革。
初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发我部员工积极性和创造性的用人机制。
4、加强新员工培训，尽快进入工作角色针对新进人员年龄偏小不够成熟、与客户进行有效沟通上缺乏经验的情况，采取“请进来”与“一带一”的办法进行培训。
第一章公司金融概述
股份有限公司的利弊
• 利:可筹集大规模资本，为公众提供简便灵 活的投资场所，为企业提供筹资渠道；管 理组织严密，能保证大规模工商业的有效 经营；促进资本产权的社会化和公众化， 把企业的经营置于社会的监督之下。
• 弊：开设和歇业的法定程序较为复杂；所
有权与控制权的分离程度更高，出资者与
➢ 缺点：很难筹集到大笔资金，可能会丧失良好的投 资机会；所有人对企业债务负有无限责任；个体企 业寿命与创建人的寿命有关。
一般限于小型企业或企业创建初期。
第一章公司金融概述
（二）合伙企业
• 由两个或两人以上出资者按合伙协议、共同出资 经营、共负盈亏的企业。出资人称为合伙人,合 伙人按出资额共享利益，共担风险。
现代企业形与公司金融 公司金融管理职能 公司金融活动的目标 公司金融活动的原则 公司金融管理环节
第一章公司金融概述
第一节 现代企业制度与公司金融
• 一、企业组织形式 • （一）独资企业 • （二）合伙企业 • （三）公司企业 • 二、企业组织形式与公司金融
第一章公司金融概述
一、企业组织形式
• 企业制度是指以产权制度为基础和核心 的企业组织和管理制度。
• 企业制度有三种最基本的形式： • 独资企业 • 合伙企业 • 公司企业
第一章公司金融概述
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（一）独资企业
• 独资企业是由单个出资者出资的企业。独资企业的 财产由出资者所有，企业本身不享有所有权，并由 出资者承担无限债务责任。
➢ 优点：内部结构简单，组织容易、费用较低、经营 制约因素较少，经营灵活等。
75美元，股东所获得的支付也为零。
第一章公司金融概述
3.现代公司的类型
• 现代公司根据公司债务清偿责任的不同主 要包括：
金融工作目标和计划
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corporate finance
V： 企业的价值 CFt：企业在各期预计得到的现金净流量 r： 对企业各期所得到的净现金流入量的贴现率 t： 各期现金流入的时间 N： 产生现金流量的总的期数
CFt V t t 1 (1 r)
n
公 司 金 融
二、影响股东财富最大化的因素 1、相关的社会职责与股东财富最大化。 2、委托－代理问题与股东财富最大化。 在公司财务中，主要有两种代理关系： 股东与经理之间的代理关系、股东与债权人 之间的代理关系。 代理成本（agency cost）：为减少代理 问题，通常会发生一系列代理费用，包括： 股东的监督成本；实施控制方法的成本。 如：为限制经理们的一些与股东利益相悖的 行为而导致的支出（审计支出）p.7 由于债权人得到的收益是固定的，股东的收 益是变化的，则债权人与股东间也会产生冲突
(三) 公司的组织形式
公 司 金 融
目前存在三种基本的企业形式，即独资制、合伙 制和公司制。三者的区别在于企业所有者的人数 、每个所有者对企业行为负的法律责任程度、企 业所得税待遇等。
1、独资企业（Sole Proprietorship） 是只有一个所有者的企业。企业的财产归所有 者个人所有，同时所有者对公司的全部债务负 责，企业利润作为企业家的普通所得课征。
公 司 金 融
对单一股东而言，股东财富最大化 是股东 各期获取的收益的现值与资本利得 之和的 最大化。对股份公司而言，则表现 为公司 股票市值的最大化。
公 司 金 融
公司价值（财富）最大化 决定企业价值或股东财富的，是企业经营 活动产生的净现金流量。现金流量的计算 既考虑了企业经营利润的高低，又考虑了 企业可以支配和使用的资金的多少及获取 这些现金的时间。企业价值由下式决定：
二、投资决策
公 司 1、做什么，即投资方向。 金 2、做多少，即投资的数量（投资额）的确 定。 融
《公司金融》重点要点
第一章公司金融导论教学目的和要求：通过本章教学，使学生对本课程内容的逻辑体系有一个全面的了解，为以后各章节的教学奠定基础。
要求学生熟悉企业组织形式、公司与金融市场的关系，重点掌握公司金融的目标以及公司金融的研究对象和内容，明确公司金融在金融学体系中的地位。
教学重点与难点:本章的教学重点是公司金融的概念、目标、研究对象和内容，难点是公司价值的涵义、表现形式、决定因素以及公司价值最大化的本质。
本章主要内容：1、公司与金融市场的关系2、公司金融活动3、公司金融原则4、公司金融理论《公司金融》课程简介：1、本课程在金融学的专业知识结构中，与金融学、投资学构成三大最基础的组成部分，其他课程均为由此延伸的内容。
2、本课程属于微观金融的支柱之一，研究对象是公司这一微观主体。
（而与金融学的其他课程以研究金融中介为对象不同）3、公司金融解决的三个最基本的问题是：投资决策，即公司的稀缺资源如何分配？融资决策，即如何为公司筹集所需资金？股利决策，即投资所产生的现金流量如何分配？第一节公司与金融的关系一、企业的组织形式企业是社会经济生活的细胞，是现代社会中人们从事商品和劳务生产经营的基本经济组织。
企业的组织形式多种多样。
从所有制的角度来划分，企业的基本组织形式有三种：独资企业、合伙制企业和公司制企业。
（一）从法律层面上划分即：独资制企业、合伙制企业和公司制企业1、独资制企业：又称个人所有制企业，是指由一个人出资，归个人所有和控制的企业。
（1）基本特征：优点：结构简单、组织容易、费用较低、限制较少。
缺点:①规模较小，难以进行大规模的投资活动；②对企业债务负有无限责任,当企业资不抵债时,要把个人资产抵债。
③较难筹集资金，可能会丧失良好的投资机会。
2、合伙制企业：是指由两个以上出资和联合经营的企业。
（1）类型：一般合伙企业和有限合伙企业（2）特点：合伙人按出资额共享利益，共担风险。
优点：创建容易，成本较低。
缺点：与独资企业类似，筹资难，负无限债务，有限寿命，难转移所有权。
公司金融决策的环境与目标(ppt 23页)
3、有限责任公司（Company of Limited Liability ）
不公开发行股票。
允许成立一人有限责任公司。
4、股份有限公司（Company Limited by Shares ）
股东大会
董事会
监事会
经理（CEO）
CFO
5、国有企业
第三节 公司金融决策的目标 一、利润最大化 二、每股收益最大化(Earnings Per Share. EPS)
优点：a.它考虑的不仅仅是股东的利益，而是 多方面的利益相关者的利益。
b.充分考虑了风险因素。
c.符合我国国情。
缺点：企业价值不易计量。
一个模糊的概念：股东财富最大化
股东财富最大化=每股收益最大化？
=每股价格最大化？
=企业价值最大化？
“股东财富最大化是指企业通过合理经营,在 考虑资金时间价值和风险价值的情况下,使企 业总价值达到最大,进而使股东财富达到最大 化，因而股东财富最大化也就是企业价值最 大化。”
4、现代公司金融理论的继续发展（80年代以来）
公司金融
第二节 公司金融决策的环境 一、宏观环境 二、微观环境
一、宏观环境 经济环境（商业环境） 法律环境 金融环境 文化环境 国际经济环境 科技环境
二、微观环境——企业组织形式
1、个人独资企业（Sole Proprietorship）
Chief Finance Officer ，CFO，首席财务官
三、公司金融学的发展 1、传统公司金融理论的创建（1929前） 2、传统公司金融理论的发展（1929-1950） 贴现现金流法等。
3、现代金融理论的蓬勃发展（1950-1980）
1958年，Franco Modigliani 和ler 合作提 出MM理论。（资本结构无关论）
公司金融重点归纳
1 公司金融的含义、内容、目标含义：公司金融是指公司在现在或未来不确定的环境中，通过有效利用各种融资渠道，获得最低成本的资金来源，形成合适的资本结构，通过投资进行有效配置最终实现公司价值最大化的行为。
内容：①投资决策：投资即资金的运用（资金的融出），公司的资金运用过程即投资过程。
②融资决策（筹资决策）融资决策是也即资本结构决策。
指企业从不同的资金来源筹集所需要资金的行为。
③股利决策：解决公司利润分配时支付现金股利和保留盈余的关系；④资产管理决策：主要是指公司需要配置多少流动资产以及需要多少短期现金流量来能满足公司正常运作。
⑤治理决策：核心是公司的所有权和控制权结构及怎样对投资者进行保护。
目标：⑴利润最大化：利润最大化是指公司在预定的时间内实现最大的利润特点：①利润最大化的概念模糊不清②利润是一种静态的反映，忽略了对资金时间价值的分析③没有考虑创造利润与投入资本的关系，不利于不同资本规模的企业之间或不同期间之间的比较④没有考虑风险，风险与利润是相伴而生⑤片面追求利润最大化目标会强化企业短期行为，并容易忽视与公司密切相关的其他利益主体的目标。
⑵财富最大化：股东财富最大化最终体现为股票价格最大化。
优点：①目标含义明确，易于观察②考虑了货币的时间价值和风险因素③股票价值是预期值，股东财富最大化在一定程度上能克服企业短期行为，保证企业的长期发展缺点：①股票价格有众多的影响因素②未考虑公司所有者与其他利益主体的冲突③只适用于上市公司⑶公司价值最大化：是指公司总的资产的价值达到最大化。
在理论上，公司价值是指公司资产未来创造的收入现金流量用资本成本贴现后的现值优点：①考虑了货币时间的价值和风险因素；②有利于克服公司管理人员在追求利润上的短期行为；③兼顾了相关利益主体利益。
缺点：①对公司股东的利益重视不够；②不能处理好积累与分配的关系；③公司管理层的服务对象不明确；④公司价值受到多种不可控因素的影响，增加了管理难度。
公司金融第一章绪论
说明： 说明：
1. 选择股票价格最大化作为股东财富最大化 的具体目标是因为它考虑了所有影响财务决策 的因素。（ 。（股票的内在价值是按照风险调整贴 的因素。（股票的内在价值是按照风险调整贴 现率折现后的现值， 现率折现后的现值，因而股票市价能够考虑取 得收益的时间因素和风险因素。） 得收益的时间因素和风险因素。） 2. 股票价格的变动不只是公司业绩的反映， 股票价格的变动不只是公司业绩的反映， 许多因素都会影响股价， 许多因素都会影响股价，要把某一特定的股 价变化与某一财务决策相联系几乎是不可能 的。（我们的着眼点是其他的因素不变，我 。（我们的着眼点是其他的因素不变， 我们的着眼点是其他的因素不变 们的财务决策对股价会有什么样的影响。） 们的财务决策对股价会有什么样的影响。）
小结
现代企业经营的不确定性和代理关 系的复杂性， 系的复杂性，决定了契约各方存在着利 益不平衡，由此决定了契约的订立、 益不平衡，由此决定了契约的订立、监 督和执行在客观上需要建立一系列管理 机制，促使代理人采取适当的行动。 机制，促使代理人采取适当的行动。所 有这些都要支付一定的代价， 有这些都要支付一定的代价，即代理成 本；而代理成本的存在必然会抵减股东 影响公司财务管理目标的实现。 财富 ，影响公司财务管理目标的实现。
2、合伙制企业
合伙制企业是一种有两个或两个以上的 个人充当所有者的商业组织形式。 个人充当所有者的商业组织形式。 一般合伙制企业（ Partnership） 一般合伙制企业（General Partnership）
每个合伙人都对企业的债务负有无限连带 责任； 责任；每一个合伙人的行为都代表整个企 业而不是其个人。 业而不是其个人。
结论
公司财务管理的目标是使股东财富 最大化，即股价最大化。 最大化，即股价最大化。 Maximization the price of a firm’s common stock
论述公司金融学
公司金融的目标公司金融的目标又称为理财目标,是指企业进行金融活动所要达到的根本目的,决定企业金融管理的基本方向。
我们在研究公司金融的目标时,不仅要考虑股东、管理层之间的激励和监督因素,考虑由企业组织机构决定的不确定条件下的决策机制和信息机制,而且还要考虑同企业有关的各主要利益主体如债权人、供应商、消费者、政府机构等的关系。
(一)利润最大化理由:1.容易理解符合“人性”,理所当然。
2.容易计算:经营收入减去经营成本就是利润,反映了企业经营的好坏。
缺点:1.没有充分考虑利润取得的时间性;2.忽视了投入和产出的关系;3.没有考虑风险因素;4.片面强调利润可能导致企业眼光短浅(二)每股盈余最大化这种观点认为:应当把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察,用每股盈余(或权益资本净利率)来概括公司金融的目标,以避免“利润最大化目标”的缺陷。
每股盈余也称为每股收益,简称EPS,是指在公司税后净利润(net profit after tax)扣除应发放的优先股股利的余额与发行在外的普通股平均股数之比。
但这种观点仍然存在不足:没有考虑每股盈余取得的时间性;2.没有考虑每股盈余的风险性。
(三)股东财富最大化也称为公司的股票价值最高化,是目前的比较主流的观点。
在委托代理关系中间,股东要求企业经营者应该最大限度的谋求委托人(股东)的利益。
股东是企业的投资人所有者,那么其财富就是所持公司的股票的市场价值。
理由:1.股东财富和股票的市场价值紧密联系,股票是企业经营的晴雨表,不仅当前利润对股价有影响,未来预期的利润也会有影响。
因此,可以杜绝企业逐利的短期行为。
2.考虑了风险的因素;3.有利于社会资源的合理配置。
股东财富最大化通常演变为公司股票价格最大化。
原因:1.股票价格具有可观察性,好判断。
2.股票价格比利润指标更能反映公司经营长期状况。
3.股票价格是所有市场投资者对公司判断的集中反映。
4.股价指标有鞭策性,如果股东不满意公司管理业绩,出售公司股票,股价就会下跌,管理者被迫改进工作。
金融工作计划方向 金融工作计划和目标(7篇)
金融工作计划方向金融工作计划和目标(7篇)金融工作计划方向金融工作计划和目标篇一1、加强宣传力度，并根据具体情况做好4次拟上市企业的培训工作，每季度举办一次培训，为有上市需要的企业进行上市辅导，编制并印发《企业上市简明知识手册》宣传读本，选取企业在上市过程中关心的热点问题进行了解答。
2、充分利用中小企业板和创业板市场促进中小企业和科技型企业的发展，坚持境内与境外并举，推进企业多渠道融资，实现产业升级，争取按照“上报一批、辅导一批、储备一批”的原则，争取年内过会企业2家、上报材料4家、辅导报备8家，将成长性好，科技含量高，自主创新型成长企业列入培育对象，并给予拟上市企业一定的政策及资金扶持。
3.建立拟上市企业动态居住知识库，及时收集和掌握企业发展动态和相关信息，根据企业存在的困难和问题进行协调和帮助，为领导决策提供参考资料。
4、制定“上市培育工程”工作计划，启动开发区上市培训工程，加强上市培育工作，提高“北京亦庄”品牌，即北京开发区在资本市场的影响力，争取在未来五年内形成“北京亦庄”板块。
1、做好政策宣传工作，加强各类金融机构的引进力度，鼓励各类金融机构在开发区发展，力争引进1-2家优质城市商业银行或政策性银行在开发区设立分支机构。
1、做好和银行沟通协调工作，建立“银政企”沟通机制，做好项目融资推介工作，为企业融资提供便利条件，年内组织项目银行和企业项目对接2次以上;2、做好扩区建设融资工作，强化总公司在扩区开发建设主体职能和亦庄国际产业投资平台的职能，完成扩区开发区和产业投资的融资任务;3、继续做好中小企业集合票据的发行工作，帮助中小企业拓宽融资渠道，争取年内发行1-2期中小企业集合票据，完成融资2-4亿元;4.引导商业银行等金融机构改善资金供给，加大信贷支持力度，探索形成有利于开发区经济发展的信贷支持模式。
1、积极开始展知识产权信用保险和贸易融资试点等金融创新工作;2、研究产业金融实验区相关政策，积极推进产业金融实验区试点工作，争取市相关部门支持。
公司金融的目标、原则与主要理论
7
❖ 第六章 公司风险与资本成本
❖ 包括：公司风险类型与衡量、资本成本概述、单项资本成本估算、 加权平均资本成本估算（WACC)
❖第七章 长期融资决策
❖包括：融资渠道；融资决策原则、方法
❖第八章 资本市场有效性理论及其实证分析
性不强。
17
（二）现代公司的基本类型
❖ 以股东的责任范围为标准，我国《公司 法》将公司分为三种类型：（p4)
❖ ①有限责任公司 ❖ ②股份有限公司 ❖ ③国有独资公司
阅读：二、三内容（ P4-6 ） 思考：课后第二题。
18
1、有限责任公司：
❖ （1）概念：按照公司法规定，是指2个以上、 50个以下股东出资共同设立的公司。
16
（3）公司制企业的主要特征
❖ 优越性表现为： ❖ ①责任有限 ②易于聚集资本 ❖ ③所有权具有流动性 ④无限生命的可能性 ❖ ⑤专业经营 ❖ 局限性表现为： ❖ ①双重税负：公司、个人所得税 ❖ ②内部人控制：内部管理人员可能为自身利益牺牲
股东利益。（两权分离） ❖ ③信息披露：公司营业状况必须向社会公开，保密
V
n i 1
CFt (1 K )t
公司价值的决定因素： 现金流、时间、风险
15
延伸资料：
❖ 公司管理者一般包括： ❖ 董事会主席、首席执行官（CEO）、首席运营
官(COO)、首席财务官(CFO)、总裁、副总裁。 ❖ 总裁和其他不同高层都是董事会成员，被称为
“内部”董事；而另一些就是“外部”董事或 独立董事。 ❖ 董事会通常只处理董事会政策性事务，而把日 常经营活动交给董事会选出的经理人。
金融服务方案基本原则(3篇)
第1篇一、引言随着我国金融市场的不断发展，金融机构在为客户提供金融服务的过程中，面临着日益复杂的经营环境。
为了确保金融服务方案的合理性和有效性，金融机构需要遵循一系列基本原则。
本文将从以下几个方面阐述金融服务方案的基本原则，以期为金融机构提供参考。
二、安全性原则1. 风险管理：金融机构在制定金融服务方案时，应充分考虑各类风险因素，如信用风险、市场风险、操作风险等，并采取相应的风险控制措施。
2. 保障客户利益：金融机构应确保金融服务方案能够保障客户的合法权益，避免因金融服务问题导致客户财产损失。
3. 信息安全：金融机构应加强信息安全建设，确保客户个人信息、交易信息等数据的安全。
4. 合规经营：金融机构应严格遵守国家法律法规，确保金融服务方案符合相关合规要求。
三、合规性原则1. 遵守法律法规：金融机构在制定金融服务方案时，必须遵守国家法律法规，确保方案的合法合规。
2. 遵守监管政策：金融机构应密切关注监管政策动态，确保金融服务方案符合监管要求。
3. 遵守行业规范：金融机构应遵循行业规范，确保金融服务方案符合行业准则。
4. 遵守公司制度：金融机构应遵循公司内部制度，确保金融服务方案符合公司管理要求。
四、诚信原则1. 诚信经营：金融机构应秉持诚信原则，为客户提供真实、准确、完整的金融服务信息。
2. 诚信服务：金融机构应为客户提供优质、高效、便捷的金融服务，提升客户满意度。
3. 诚信合作：金融机构应与合作伙伴建立良好的合作关系，共同维护金融市场秩序。
4. 诚信宣传：金融机构应积极宣传金融服务方案，提高客户对金融产品的认知度和信任度。
五、创新性原则1. 产品创新：金融机构应不断推出具有创新性的金融产品，满足客户多样化的金融需求。
2. 服务创新：金融机构应创新服务模式，提高客户体验，提升客户满意度。
3. 技术创新：金融机构应加强技术创新，运用现代科技手段提升金融服务效率。
4. 业务创新：金融机构应积极探索新的业务领域，拓展业务范围，实现业务多元化。
2024年公司金融工作计划
2024年公司金融工作计划
在2024年的公司金融工作计划中，以下是一些建议和目标。
1. 资本管理：制定财务预算和计划，确保公司资金的合理配置和利用。
2. 融资策略：评估公司的资金需求，并制定合适的融资策略，包括债务融资、股权融
资等。
3. 投资管理：制定投资政策和策略，根据市场条件选择合适的投资产品和项目，优化
投资组合。
4. 风险管理：识别和评估公司的财务风险，并采取相应的风险管理措施，包括保险购买、对冲等。
5. 财务分析和报告：定期进行财务分析，提供准确的财务报告，为决策提供可靠的数
据支持。
6. 税务管理：遵守相关的税法和税务规定，并优化税务筹划，以减少公司的税务负担。
7. 资本市场关系管理：建立和维护与投资者、分析师和其他金融机构的良好关系，提
升公司在资本市场的声誉。
8. 合规性管理：确保公司的金融活动符合法律、法规和公司内部政策的要求，防范潜
在的合规风险。
9. 国际业务：积极拓展国际业务，包括跨境融资、海外投资等，寻找更多的商机和增
加收入来源。
10.员工培训和发展：提供适当的培训和发展机会，提高员工的金融知识和能力，为公司的金融工作提供良好的人才支持。
以上是2024年公司金融工作计划的一些建议和目标，具体的计划和执行细节还需要根据公司的实际情况进行调整和制定。
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原则6 原则 6 资本市场效率原则
市场是灵敏的 价格是合 的 市场是灵敏的，价格是合理的。 在资本市场上频繁交易的金融资产的市场 价格反映了所有可获得的信息，而且面对 “新”信息能完全迅速地做出调整。
21
7
1.2
原则7
财务管理的原则
代理问题无可避免
代理问题的产生原自所有权和经营权的分离， 尽管公司的目标是使股东财富最大化，但在 现实中，代理问题会阻碍这 一目标的实现， 人们往往花费很多时间来监督管理者的行为， 并试图使他们的利益与股东的利益相一致。
降低债券投资的支付价格或提高利率 在债务契约中增加各种限制性条款
13
2. 社会效益与代理问题： 与股东财富最大化相关的两个问题 现代企业经营的不确定性和代理关系的复杂性， 决定了契约各方存在着利益不平衡，由此决定 了契约的订立 监督和执行在客观上需要建立 了契约的订立、监督和执行在客观上需要建立 一系列管理机制，促使代理人采取适当的行动。
股东财富最大化（Shareholder’s Wealth Maximization） • 载体
在股份制经济条件下 股东财富是由其所持有的股票 在股份制经济条件下，股东财富是由其所持有的股票 数量和股票市场价格两方面决定的，在股票数量一定 的前提下，当股票格达到最高时，股东财富也达到最 大。因此，股票价格最大化是载体。 大。因此， 。
17
1.2
原则3
财务管理的原则
价值的衡量要考虑的是 现金而不是利润
现金流是企业所收到的并可以用于再投资 的现金；而按权责发生制核算的会计利润 是赚得收益而不是手头可用的现金。
18
6
1.2
原则4 原则 4
财务管理的原则
增量现金流量原则
在确定现金流量时 只有增量现金流是与项 在确定现金流量时，只有增量现金流是与项 目决策相关的，它是作为一项结果发生的现 金流量与没有该项决策时原现金流的差。
6
2
1. 利润最大化与股东财富最大化： 哪个更好
说明
股票价格基于期望流向股东的未来现金流量； 股价的计算明确地取决于未来现金流量的时间； 股票价格的计算过程考虑风险差异。
7
1. 利润最大化与股东财富最大化： 哪个更好
公司财务管理的目标是使股东 财富最大化，即股价最大化。 maximization of the price of a firm’s common stock
2
1.1 公司金融管理的目标
请思考：企业经营的目标是什么？ 或者说企业经营要达到什么目的？
经济学对企业（厂商）下的定义是：追求 经济学对企业（厂商）下的定义是： 追求 利润最大化的经济组织，即企业经营的目 利润最大化的经济组织， 即企业经营的目 标是实现“利润最大化”，那么企业财务 管理的目标是否也是“利润最大化”呢？
Topic 1
公司金融的目标和原则
第一讲 公司金融的目标和原则
Readings：Chapter One 1.1 公司金融管理的目标 G l of Goals f Corporate C t Fi Finance 1.2 公司金融管理的原则 Principles of Corporate Finance
股东与经理人之间的代理关系 股东与债权人之间的代理关系
10
股东与经理人之间的委托—代理关系
产生原因
公司所有权与经营权的分离 委托代 委托代理双方的目标函数不一致 方的 标 数 致 委托代理双方存在严重的信息不对称
11
股东与经理人之间的委托—代理关系
解决办法
激励机制 — 以经营绩效为依据的管理者期权
约束机制 — 直接监控
--- 间接监控
主动监控：用“手”投票 主动监控：用 手 投票 被动监控：用“脚”投票 独立董事制度
独立会计审计 来自市场的威胁 媒体的监督
12
4
股东与债权人之间的委托—代理关系
产生原因
股东与债权人的风险与收益的不对称 股东与债权人之间的信息不对称
解决办法
代理成本增加
股东财富减少
14
1.2
公司金融管理的原则
风险与收益相权衡的原则 货币的时间价值原则 增量现金流量原则 资本市场效率原则 纳税影响业务决策原则
15
5
1.2
财务管理的原则
原则1 风险与收益相权衡的原则
对额外的风险需要有 额外的收益进行补偿
16
1.2
财务管理的原则
原则2 货币的时间价值原则
今天的一元钱比未来的一元钱更值钱 在经济学中这一概念是以机会成本表示的
3
1
1. 利润最大化与股东财富最大化： 哪个更好 利润最大化（Profit Maximization）
1. 会计利润忽略了不确定性和风险； 2. 会计利润忽略报酬的时间价值； 3. 会计利润忽略了权益资本的成本。
4
1. 利润最大化与股东财富最大化： 哪个更好
股东财富最大化（Shareholder’s Wealth Maximization）
221.2ຫໍສະໝຸດ 财务管理的原则原则8 纳税影响业务决策
估价过程中相关的现金流应该是税后的增量 现金流。评价新项目时必须考虑所得税，投 资收益要在税后的基础上衡量；否则公司就 不能正确地把握项目的增量现金流。
19
1.2
财务管理的原则
原则5 在竞争市场上没有利润特别高的项目 寻找有利可图的投资机会第一个要素是理解它们 寻找有利可图的投资机会第 个要素是理解它们 在竞争市场上是如何存在的，其次公司要着眼于 创造并利用竞争市场上的不完善之处，而不是去 考察那些看起来利润很大的新兴市场和行业。
20
1.2
财务管理的原则
• 理由
股东对企业收益具有剩余要求权 这种剩余要求权赋予 股东对企业收益具有剩余要求权，这种剩余要求权赋予 股东的权利、义务、风险、收益都大于公司的债权人、 经营者和其他员工。因此，在确定公司财务管理的目标 时，应从股东的利益出发，选择股东财富最大化。 时，应从股东的利益出发，选择
5
1. 利润最大化与股东财富最大化： 哪个更好
8
2. 社会效益与代理问题： 与股东财富最大化相关的两个问题
社会效益（social effect）
提供安全的工作环境 避免空气和水污染 提供安全合格的产品 社会成本增加 股东财富减少
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3
2. 社会效益与代理问题： 与股东财富最大化相关的两个问题
代理问题（agency problem）
只要委托人雇佣代理人并授予其制定决策的 权力，就产生了委托代理关系。在公司金融 的范畴内，委托代理关系主要包括：