投后管理制度

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2023投后管理制度正规范本(通用版)

2023投后管理制度正规范本(通用版)

投后管理制度1. 引言投后管理制度是指在投资交易完成后,投资方对被投企业进行管理和监督的一套制度和流程。

投后管理的目标是最大程度地保护投资方的权益,提高被投企业的价值,确保投资方可以获得预期的回报。

本文将介绍投后管理制度的相关内容,包括投后管理流程、投后管理的主要内容和方法、投后管理带来的风险与挑战等。

2. 投后管理流程2.1 投后管理的基本流程投后管理的基本流程包括投后尽调、制定投后管理计划、执行投后管理计划、定期监督和评估等环节。

具体流程如下:1.投后尽调:对被投企业进行全面的尽职调查,了解其财务状况、经营模式、管理团队等情况,评估投资风险。

2.制定投后管理计划:根据投后尽调的结果,制定投后管理计划,明确管理目标、管理措施和责任分工等。

3.执行投后管理计划:根据投后管理计划,进行投后管理工作,包括财务管理、战略规划、人员管理、运营管理等方面。

4.定期监督和评估:定期对被投企业进行监督和评估,评估其经营情况和风险状况,及时调整管理措施和策略。

2.2 投后管理流程的要点和注意事项在投后管理流程中,需要注意要点和注意事项:•投后尽调要全面准确:确保对被投企业的尽职调查准确无误,避免遗漏重要信息。

•投后管理计划要具体可行:投后管理计划应根据实际情况制定,目标要明确具体,措施要可行可操作。

•投后管理计划的执行要及时有效:执行投后管理计划时要及时跟进,确保管理措施的有效实施。

•定期监督和评估要持续跟进:定期对被投企业进行监督和评估,发现问题及时采取相应的措施。

3. 投后管理的主要内容和方法3.1 投后管理的主要内容投后管理的主要内容包括财务管理、战略规划、人员管理、运营管理等方面。

•财务管理:包括财务报告分析、预算管理、成本控制、资金管理等,旨在维护被投企业的财务稳定和投资方的权益。

•战略规划:参与被投企业的战略规划,包括市场定位、产品策略、业务拓展等,以确保企业发展方向与预期一致。

•人员管理:包括组织结构设计、人才引进和培养、绩效管理等,帮助被投企业构建高效稳定的管理团队。

投后管理制度

投后管理制度

投后管理制度投后管理制度1. 简介投后管理制度是指在投资项目顺利完成交易之后,对投资项目进行跟踪监管和管理的一系列制度和规范。

投后管理的目的是确保投资项目的顺利实施,并最大化投资回报。

2. 投后管理的重要性投后管理对于投资者和投资项目都非常重要。

对于投资者而言,投后管理可以在投资确认完成后对项目进行有效的管控,避免投资风险,最大限度地保护投资者的利益。

对于投资项目而言,投后管理可以提供专业的指导和支持,帮助项目实施顺利推进,尽快回报投资。

3. 投后管理的内容3.1 项目监控与跟踪投后管理制度应包括项目监控与跟踪机制,确保对投资项目进行实时的管理和监管。

具体内容包括:- 定期收集和分析项目的财务数据和经营状况;- 对项目的市场环境和竞争态势进行定期调研与分析;- 监测项目的关键风险和挑战,并及时采取相应的措施进行风险应对;- 跟踪项目的关键进展和里程碑,确保项目按计划推进。

3.2 经营决策与支持投后管理制度应提供必要的经营决策和支持,帮助项目实施并取得更好的经营成果。

具体内容包括:- 在必要的时候对项目进行调整和重组,以适应市场环境的变化;- 提供专业的咨询和指导,帮助解决项目实施中遇到的问题;- 支持项目的市场推广和销售,提供资源和网络支持。

3.3 信息披露和沟通投后管理制度应包括信息披露和沟通机制,保证投资者和投资人获得及时、准确和完整的信息。

具体内容包括:- 定期向投资者和投资人披露项目的财务状况和经营进展;- 及时回应投资者和投资者的咨询和提问;- 定期组织投资者和投资者的交流和沟通会议。

3.4 退出与回报管理投后管理制度应包括退出与回报管理机制,确保投资者在退出投资时能够获得合理的回报。

具体内容包括:- 定期评估项目的退出可行性和时机;- 提供合理的退出策略和方式,帮助投资者及时退出投资;- 确保投资者在退出时能够获得合理的回报。

4. 投后管理制度的执行为了确保投后管理制度的有效执行,需要做好以下几个方面的工作:- 设立专门的投后管理团队,负责制定和执行投后管理制度;- 设立明确的管理流程和工作标准,确保投后管理工作的有序进行;- 提供专业的培训和指导,提升投后管理团队的能力和水平;- 定期评估和改进投后管理制度,确保其与市场环境的匹配性。

投后管理制度原则

投后管理制度原则

投后管理制度原则投后管理制度是指投资机构对投资项目进行管理和跟踪的一套规范化制度体系。

在投资环节结束后,投资机构需要对投资项目进行持续跟踪管理,以保障投资项目的实施顺利进行并最终实现投资回报。

建立科学的投后管理制度是促进投资项目成功的关键因素之一。

下面将针对投后管理制度的原则进行探讨。

一、风险管理原则1. 确定风险承受能力:投后管理制度应根据投资机构的整体风险承受能力来确定针对投资项目的风险承受能力,确保投资项目的风险控制在投资机构可承受的范围内。

2. 风险评估和定价:对投资项目进行风险评估和定价,并且根据风险情况进行合理定价,确保风险与回报相匹配。

3. 风险监控和应对:建立完善的投后风险监控体系,随时关注投资项目的风险变化,并采取相应的风险应对措施。

4. 风险传导和应急预案:及时传导和沟通风险信息,建立应急预案,以应对不同风险情况的应对措施。

二、信息披露原则1. 投资项目信息披露:建立投资项目信息披露制度,确保投资项目的相关信息对投资机构及时披露,以便投资机构对投资项目进行及时跟踪管理。

2. 投资业绩信息披露:及时披露投资项目的运营和业绩情况,让投资机构了解投资项目的进展情况。

3. 投后信息披露:对投后管理情况进行定期信息披露,让投资机构了解投后管理的情况,以便提供有效的反馈和决策支持。

三、治理结构原则1. 确立治理结构:对投资项目建立明确的治理结构,包括股东会、董事会、监事会等机构,以确保投资项目的决策和运营有序进行。

2. 建立独立董事制度:引入独立董事,加强对投资项目的监督和约束,确保投资项目的决策和运营符合规范和法律法规。

3. 设立投后管理委员会:建立专门的投后管理委员会,负责统筹和协调投后管理工作,确保投资项目的持续增值。

四、激励激励机制原则1. 合理报酬机制:建立合理的投资回报机制,确保投资机构及投资人的利益得到合理回报。

2. 优化激励方式:采用多元化的激励方式,包括股权激励、绩效激励等,激励团队成员积极参与投资项目管理。

投后管理制度

投后管理制度

投后管理制度投后管理制度1. 简介投后管理制度是指在投资交易完成后,投资方对被投资公司进行持续的管理和监督的一系列规章制度和流程。

这些制度和流程旨在确保投资方的权益得到保护,同时协助被投资公司实现预期业绩目标,并提供项目管理和决策支持。

本文档将介绍投后管理制度的重要性、内容和实施流程。

2. 投后管理制度的重要性投后管理制度的重要性在于促进投资方和被投资公司之间的良好合作关系,确保投资决策的有效执行和投资回报的最大化。

以下是投后管理制度的重要性之一:2.1 提供风险管理和控制投后管理制度包括建立监测和评估风险的程序,以便及时发现和解决任何可能影响投资回报的问题。

通过定期的风险评估和监测,投资方可以采取适当的行动来控制和管理风险,从而保护自己的投资。

2.2 协助业绩目标实现投后管理制度可以让投资方和被投资公司共同制定并落实业绩目标。

通过制定明确的绩效指标和评估方法,投资方可以对被投资公司的业绩进行监控和评估,并提供相应的支持和建议,帮助被投资公司实现预期的业绩目标。

2.3 提供项目管理和决策支持投后管理制度建立了一套项目管理和决策支持机制,包括定期的投资者沟通会议、决策备忘录和决策流程等。

这些机制有助于投资方与被投资公司进行有效的沟通和协调,促进项目的顺利进行和决策的高效执行。

3. 投后管理制度的内容投后管理制度涵盖了多个方面,包括但不限于以下内容:3.1 绩效评估和报告投后管理制度应包括定期的绩效评估和报告机制,以便及时了解被投资公司的经营状况和业绩表现。

绩效评估和报告可以根据事先确定的指标和方法进行,投资方可以根据评估结果对被投资公司的经营策略和决策做出相应调整。

3.2 风险管理和控制投后管理制度应包括风险管理和控制措施,以便及时发现和应对可能的风险。

这些措施可以包括制定风险评估和监测流程、建立风险应对机制、定期组织风险管理培训等。

3.3 投资者沟通和协调投后管理制度应包括投资者沟通和协调机制,以便投资方与被投资公司之间进行有效的沟通和协调。

投后管理制度三篇

投后管理制度三篇

投后管理制度三篇篇一:投后管理制度第一章总则第一条为保障公司投资收益及有效规避防范风险,加强对所投资项目的管理和服务,特制定本制度。

第二条本制度所称投资项目,是指签订正式投资协议已经完成划款工作正式进入投后管理期的项目。

第三条本制度管理负责人,是指财务内控部负责人(包括下属内控人员和财务人员)、业务部投资总监(包括下属投资经理和助理)和本公司派出的董监事等人员,组成投后管理小组,由财务内控部负责人担任组长,负责牵头组织投后管理工作,其他人员为组员,共同进行投后管理。

第四条本制度的第二章至第四章为核心条款,应当在投资协议中明确体现以保证投后管理的顺利推进和对接开展。

第二章对接协调会第五条投资完成,投资总监负责组织召开项目方和投资方投后管理对接会,参加人员为公司的投后管理小组成员、项目方公司的高级管理人员,对接会上主要有以下三项内容:(1)投后管理小组组长与项目方核心高管进行友好交流会晤;(2)阐述项目的投资理念和对投后管理的基本要求;(3)明确项目方行政部门负责人(如董秘)、财务部门负责人(如财务总监)等人员作为日常对接人,建立日常对接的长效机制。

第三章日常性管理第七条投后管理小组定期由组长牵头召开项目投后管理讨论会,召开时间为每季度结束后20日内,重点讨论项目季度投资分析报告〔包括项目竞争分析报告、项目总体运行状况评估报告(含项目季度财务分析)〕,并出具相关报告呈交公司风险控制委员会。

第八条财务信息收集与分析(1)业务部人员应定期收集项目月度、季度、年度财务报表并抄送投后管理小组各成员,收集时间分别为月度结束后的10天内、季度结束后的15天内、年度结束后的30天内完成收集。

(2)财务内控人员对收集的财报进行分析,根据实际情况编写项目季度财务分析报告,提出改进建议;同时确认投资资金和投资收益是否按投资计划正常运转,如财务状况发生重大恶化,应及时组织召开投后管理小组会,商议对策,并向公司风险控制委员会作书面汇报。

投资后管理如何管理制度

投资后管理如何管理制度

投资后管理如何管理制度投资后管理制度是指在投资完成后,为了保障投资项目的顺利实施和良好运转,制定的一系列管理规章制度。

这些制度不仅包括资金管理、风险管理、人员管理等方面的规定,还包括了项目目标、绩效考核、决策机制等方面的规定,涵盖了项目的各个方面。

投资后管理制度对于投资项目的成功实施至关重要,可以帮助投资方合理分配资源,高效运作项目,降低风险,提高回报。

一、资金管理制度资金管理是投资后管理制度中最为重要的一环。

投资项目需要充足的资金支持才能顺利进行,因此,在投资后,需要建立起严格的资金管理制度。

1. 资金预算与控制在投资完成后,项目方需要进行详细的资金预算,包括项目的开支预算、预期收益等。

同时,对资金进行有效的控制,确保资金使用的透明度和合理性。

2. 资金流动监测对项目资金的流动进行及时监测,及时发现并解决资金流动中出现的问题。

同时,建立风险控制机制,确保资金流动的安全性和稳定性。

3. 资金使用审核对项目资金的使用进行严格审核,确保资金使用符合项目需求,并符合相关规定。

同时,对资金使用过程中出现的问题进行及时处理。

二、风险管理制度风险管理是投资后管理制度中的另一个重要方面。

投资项目可能面临的风险包括市场风险、政策风险、技术风险等,因此需要建立严格的风险管理制度。

1. 风险评估与防控在投资完成后,对项目可能面临的各种风险进行评估,并制定相应的预防措施。

同时,建立起风险控制机制,及时应对风险事件的发生。

2. 风险信息共享建立风险信息共享机制,及时获取市场动态、政策变化等信息,以便预防和应对各种风险。

3. 风险投资管理对项目中的风险投资进行严格管理,确保项目在风险可控范围内运作。

三、人员管理制度人员管理是项目顺利进行的关键。

项目需要能够组建高效的团队来推动项目的实施,因此在投资后,需要建立合理的人员管理制度。

1. 人员激励机制建立人员激励机制,鼓励员工为项目做出更多贡献。

激励机制可以包括薪酬激励、福利激励、晋升激励等。

投后管理制度

投后管理制度

投后管理制度一、前言对于投资机构和投资人来说,投资收益的实现是其首要目标,然而在实际操作过程中,高质量项目的发掘和投资可能会因为缺乏投后管理制度而难以实现持续性的收益和风险控制。

因此投资机构必须制定完善的投后管理制度,从而规范项目管理流程、唤醒投资价值、实现盈利增长。

二、什么是投后管理制度?投后管理制度(Post-investment management system)指对已经进行投资的项目进行监管、管理以及增值服务,以达到控制投资风险和促进项目持续发展的目的,是投资活动完整流程中至关重要的组成部分。

投后管理制度贯穿整个项目生命周期,包括项目筛选和验收、投资实施、监管、管理、退出以及运营管理等环节。

旨在运作已投资项目,执行投资策略,掌控项目进展情况,保护投资人的投资利益。

三、投后管理制度的重要性1、规避风险在不对已投资项目进行严格的管理监控的前提下,项目可能无法按照原先投资策略和商业计划发展,项目运营风险升高,产生一系列连锁反应。

同时,监控和管理投资组合的数据有助于投资者了解投资组合的表现和当前威胁及机遇。

2、追踪项目表现通过一系列分析项目财务及非财务指标的方法、每期经营数据分析,可以帮助投资者了解项目运营情况,发现问题所在,并及时进行决策,在关键时期及时调整运营方案,挽回总体收益。

因此,投后管理制度是监控项目总体表现的重要手段。

3、培育项目价值项目运营中可能出现风险和瓶颈,投资机构及负责人将通过制定科学而具体的监管安排,提供全方位优化场景,为项目的运营和成长提供良好的环境,并开启合作链,发现新的机会点,从而扩大项目价值和创造更多的机会。

四、投后管理制度包含的内容1、管理流程共同制定适合此项目的管理流程,并通过具体的方法(如项目经理拜访、管理报告以及项目会议等),参与滚动管理,开展项目管理工作。

2、信息披露公司应及时向投资人披露信息,同时要避免信息不对称、缺乏透明度的情况,建立开放和透明的信息披露机制。

投后管理制度

投后管理制度

投后管理制度1. 概述投后管理制度是指对于已完成投资的企业或项目进行全面管理和监督的制度。

它主要包括了对企业经营情况的跟踪、评估和指导,以及对投资回报的监管和分配。

投后管理制度的建立和实施对于投资方来说至关重要,它能让投资方更好地掌握投资项目的动态和风险,并及时采取适当的措施来保障投资的回报。

2. 投后管理制度的目标投后管理制度的目标是保护投资方的权益,最大限度地实现投资的回报。

具体来说,投后管理制度的目标包括:•监督和控制企业的经营情况,确保企业按照业务计划和目标进行运营;•及时发现和处理企业经营中的问题和风险,防止损失的扩大;•跟踪和评估企业经营情况,为投资方提供全面的投后信息;•进行投资回报的监管和分配,确保投资方能够按照合同约定获得应有的权益;•与企业管理层进行沟通和合作,共同推动企业的发展和壮大。

3. 投后管理制度的内容3.1 指导和支持投后管理制度需要为投资方提供必要的指导和支持。

这包括:•协助企业建立合理的内部管理制度,包括财务制度、人力资源制度、市场营销制度等;•提供专业的管理咨询服务,协助企业解决经营中的问题和挑战;•为企业提供必要的培训和技术支持,提高企业的管理水平和竞争力;•定期组织投资方与企业管理层进行沟通和交流,听取双方意见和建议。

3.2 经营情况的跟踪和评估投后管理制度需要对企业的经营情况进行跟踪和评估。

这包括:•定期收集和分析企业的财务数据和经营指标,了解企业的盈利能力和偿债能力;•对企业的市场地位和竞争力进行评估,了解行业发展的趋势和竞争对手的动态;•对企业的运营情况和管理效果进行评估,发现和解决问题,提高企业的经营效率。

3.3 风险管理和问题处理投后管理制度需要及时发现和处理企业经营中的风险和问题。

这包括:•对企业的风险和问题进行识别和评估,制定相应的应对措施;•协助企业建立风险管理制度和内部控制机制,防范和控制风险的发生;•紧急情况下,采取必要的措施和决策,保护投资的安全和回报。

投后管理制度

投后管理制度

投后管理制度1. 简介投后管理制度是指在企业获得投资后,为了确保投资方对企业的投资能够实现预期目标,对企业进行全面的管理和监督。

本文档旨在介绍投后管理的目标、原则和具体内容,帮助企业建立健全的投后管理制度,提高企业的运营效率和投资回报率。

2. 目标投后管理的主要目标是确保投资方对企业的投资安全、稳定和持续增长。

具体目标包括:•提供及时、准确的财务信息,让投资方了解企业的经营状况;•设立有效的沟通渠道,及时回应和解决投资方的关切和问题;•建立科学的绩效评估体系,对企业的运营情况进行监督和评估;•保障投资方的权益,维护投资方与企业的合作关系。

3. 原则投后管理需要遵循原则:3.1 透明度原则投后管理应该保持透明度,向投资方提供真实、准确、全面的信息,确保投资方了解企业的财务、运营、风险等状况。

3.2 独立性原则投后管理应独立于企业的经营管理,确保投资方能够客观、公正地评估企业的运营状况。

投后管理团队应具备独立的决策权和执行权。

3.3 及时性原则投后管理应及时回应投资方的关切和问题,确保及时沟通和解决投资方的需求。

同时,及时提供财务和运营信息,让投资方了解企业的最新情况。

3.4 专业性原则投后管理团队应具备专业的知识和经验,能够对企业的财务、运营等方面进行全面的监管和管理。

投后管理团队应定期进行培训和学习,提升自身的专业素养。

4. 内容投后管理的具体内容包括:4.1 财务管理投后管理团队应负责监督和管理企业的财务状况,包括制定财务目标、制定财务计划、进行财务分析等。

4.2 经营管理投后管理团队应监督和评估企业的经营状况,以确保企业的运营目标能够实现。

具体工作包括制定经营目标、制定经营计划、评估经营绩效等。

4.3 风险管理投后管理团队应负责评估和管理企业的风险,制定风险管理策略,确保企业能够及时应对各种风险。

投后管理团队应定期进行风险评估和风险预警。

4.4 沟通协调投后管理团队应保持与投资方的沟通协调,定期向投资方提供运营报告和财务报告,回应投资方的关切和问题。

投后管理制度

投后管理制度

投后管理制度投后管理制度一、背景当企业完成融资后,投资者需要对投资项目进行投后管理,以确保投资的顺利进行和最大化回报。

投后管理制度是对投资项目进行管理和监督的一系列规定和流程,旨在保障投资者和企业的权益,降低投资风险,促进项目的稳定发展。

二、目标和原则投后管理制度的目标是协助企业实现长期增值并保护投资者的利益。

在实施投后管理制度时,应遵循以下原则:1. 公平公正:对所有投资项目一视同仁,不偏袒任何一方;2. 透明公开:所有投资项目的信息应及时、准确地向所有投资者披露;3. 高效执行:投后管理制度的执行应高效、迅速,减少不必要的延误;4. 风险控制:投后管理制度应加强风险控制,及时发现和解决问题。

三、主要内容1. 信息披露:企业应及时向投资者披露项目进展、财务状况等重要信息,确保投资者了解项目的真实情况;2. 经营监督:投资者有权对企业的经营情况进行监督,并可以要求企业提供相关报告和信息;3. 财务管理:建立健全财务管理体系,确保财务信息的准确性和及时性;4. 人力资源管理:合理配置人力资源,建立规范的员工考核和激励机制,促进企业的稳定发展;5. 决策流程:制定明确的决策流程,确保决策的科学性和合理性;6. 退出机制:制定健全的退出机制,为投资者提供有吸引力的退出渠道。

四、责任和义务1. 投资者责任:投资者应按照投资协议的约定,履行投资相关的义务,对投资项目的管理和决策提出建设性意见;2. 企业责任:企业应按照投资协议和投后管理制度的规定,履行相关责任,及时披露信息并接受投资者的监督;3. 投后管理人责任:投后管理人应及时、准确地执行投后管理制度,协助投资者实现投资回报。

五、监督和评估投后管理制度的执行应建立监督和评估机制,对投后管理的效果进行评估和改进。

投后管理人应接受独立的第三方评估机构的评估,以确保投后管理的公正性和客观性。

六、投后管理制度是保障投资项目顺利进行和最大化回报的重要手段。

通过信息披露、经营监督、财务管理、人力资源管理、决策流程等方面的规定,可以有效地降低投资风险,促进项目的稳定发展。

投后管理办法三篇

投后管理办法三篇

投后管理办法三篇篇一:投后管理办法第一条投资后日常管理1、负责单位股权基金部、计划财务部。

2、工作内容每月检查项目公司经营情况,按季度编制经营及财务分析报告,适时提出退出建议。

第二条投资后管理负责人1、由股权基金部总经理委派具体项目经理,负责所投企业的投后管理业务。

2、项目经理在具体的投后管理中,可根据具体工作需要,申请获得咨询公司、会计师事务所、律师事务所的支持。

第三条投资后管理内容1、监督管理①风险管理②执行投资合同中约定的基金公司权利;③出席项目公司董事会议。

2、管理咨询---增值服务①协助企业招聘和解雇关键管理人员;②对企业的日常运作管理提供咨询与建议;③对企业的发展战略提供咨询与建议,并协助其完成;④协助企业与关键的原料供应商或产品顾客建立并维持稳定的关系;⑤对市场营销策略提出建议;⑥对企业的财务管理提供建议;⑦为企业提供融资方案与建议。

3、投资退出设计与实施①投资退出设计根据企业发展态势、市场环境变化和投资公司自身的投资策略、机会,选择适当时机、选择以下四种投资退出方式中最有利的方式设计投资退出方案。

a.IPO;b.企业回购;c.收购、合并收购;d.破产清算。

②投资退出实施a.已约定退出方式之投资退出实施-对于在投资前已约定并通过投资决策委员会审批的退出方式(投资合同中已有明确条款)之退出实施,可由投资公司按约定方式实施投资退出,或按约定的其他条款保障基金权益。

b.未约定退出方式之投资退出实施-由项目经理根据对所投企业的动态跟踪管理,向总经理办公会提出有关投资退出的时机、方式的建议,并会同投资管理部、综合财务部及咨询公司、会计师事务所等单位,做出退出时的投资估值。

-总经理办公会须根据投资代表所提供的有关退出的时机、方式、投资估值的建议,会同投资管理部、风险控制部等部门,制订具体的退出方案。

-总经理根据拟订的退出方案,负责与投资退出关联方进行协商、谈判,并将达成一致意见的退出方案再次上报总经理办公会审议。

投资后管理规定(3篇)

投资后管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了规范投资后管理行为,提高投资效益,保障投资者和被投资企业的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规,结合本行业实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于所有投资机构(以下简称“投资者”)对被投资企业(以下简称“企业”)实施的投资后管理活动。

第三条投资后管理应当遵循以下原则:(一)合规性原则:投资后管理活动必须符合国家法律法规和行业规范。

(二)市场化原则:投资后管理应当尊重市场规律,维护公平竞争。

(三)合作共赢原则:投资后管理应促进投资者与企业的合作,实现双方共赢。

(四)保密性原则:投资后管理过程中涉及的商业秘密和敏感信息应当予以保密。

第二章投资后管理内容第四条投资后管理主要包括以下内容:(一)战略规划与决策支持1. 协助企业制定发展战略,提供决策支持;2. 参与重大决策,确保企业发展战略与投资者利益相一致。

(二)公司治理与风险管理1. 协助企业建立健全公司治理结构;2. 监督企业执行公司治理规定,确保企业合规经营;3. 协助企业识别、评估和应对风险。

(三)财务与运营管理1. 监督企业财务状况,确保财务报表真实、准确、完整;2. 协助企业优化运营管理,提高效率;3. 指导企业进行成本控制,提高盈利能力。

(四)人力资源与团队建设1. 协助企业制定人力资源政策,优化人才结构;2. 指导企业进行团队建设,提升团队执行力;3. 协助企业引进和培养优秀人才。

(五)市场拓展与品牌建设1. 协助企业进行市场调研,制定市场拓展策略;2. 指导企业进行品牌建设,提升品牌影响力;3. 协助企业开展对外合作与交流。

(六)资本运作与退出策略1. 协助企业进行资本运作,优化资本结构;2. 指导企业制定退出策略,确保投资回报。

第三章投资后管理流程第五条投资后管理流程包括以下步骤:(一)信息收集与分析1. 投资者通过多种渠道收集企业相关信息;2. 对收集到的信息进行整理、分析,形成初步报告。

投后管理制度

投后管理制度

投后管理制度一、引言随着投资活动的日益增多和规模的扩大,投后管理成为保障投资回报和优化投资组合的重要环节。

本文旨在就投后管理制度进行详细阐述,包括其定义、内容、流程和重要性等方面。

二、定义投后管理制度是指在投资交易完成后,为确保投资方和被投资企业的利益最大化而制定的一系列规章制度和管理流程。

三、内容1. 投后监控投后监控是投后管理的基础,通过对被投资企业的日常经营情况、财务状况和市场变化等进行监控,及时发现问题并及时采取措施。

2. 绩效评估绩效评估是衡量投资回报的重要指标,投后管理制度应明确评估指标和评估周期,并根据评估结果进行调整和优化投资策略。

3. 风控管理风控管理是投后管理的关键环节,包括了对投资风险的预判、风险防范和风险应对等方面。

投后管理制度应明确风险管理策略和措施,确保投资方的利益受到有效保护。

4. 股权管理股权管理是投后管理的重要内容,包括了股权结构设计、股权转让和股东权益保护等方面。

投后管理制度应明确股权管理原则和具体操作流程,保障股东权益的合法性和稳定性。

5. 决策议事决策议事是投后管理中重要的决策环节,包括了重大事项决策、股东会议和董事会议等。

投后管理制度应明确议事流程和决策规则,确保决策的科学性和公正性。

四、流程投后管理制度的实施应遵循以下流程:1. 设立阶段:在投资交易完成后,投资方与被投资企业共同制定投后管理制度的框架和目标。

2. 制定阶段:根据投后监控、绩效评估、风控管理、股权管理和决策议事等内容,共同制定详细的投后管理制度,并进行内部审批和监管部门的备案。

3. 实施阶段:投后管理团队根据投后管理制度的要求,对被投资企业进行日常监控、绩效评估、风控管理和股权管理等工作。

4. 优化阶段:随着投资市场和经济环境的变化,投后管理制度应根据实际情况进行不断优化,以适应新的挑战和机遇。

五、重要性投后管理制度对投资方和被投资企业均具有重要意义:1. 对投资方来说,投后管理制度可以帮助其获取及时的投资回报信息,降低投资风险,保障投资利益。

投后管理制度

投后管理制度

投后管理制度随着投资活动的不断发展,投资者对于投后管理的重要性越来越重视。

投后管理制度是指投资者在完成投资交易后为了最大化投资回报而采取的一系列管理措施和规定。

本文将从投后管理的定义、目的、重要性以及相关制度的内容等方面进行探讨。

一、投后管理的定义投后管理是指投资者在完成投资交易后,通过对投资项目进行监督、引导和支持,以确保投资项目的可持续发展并最大化回报的一系列管理活动。

投后管理不仅包括对创业企业的战略指导和资源支持,也包括对投资结构、风险控制等方面的监督和管理。

二、投后管理的目的1. 最大化回报:投后管理的首要目的是确保投资者能够获得最大化的回报。

通过对投资项目进行有效管理和指导,提高企业的运营效率和盈利能力,从而实现投资回报的最大化。

2. 降低风险:投后管理可以通过对投资项目的风险控制和监督,降低投资风险。

及时发现问题并采取相应措施,防范和解决潜在的风险,保护投资者的利益。

3. 提供价值:投后管理可以为创业企业提供战略指导、营销资源等支持,帮助企业实现快速成长和价值提升。

同时,也为创业者提供机会和平台,帮助他们实现自身价值。

三、投后管理的重要性1. 提高投资回报率:通过投后管理的有效实施,能够提高企业的盈利能力和市场竞争力,从而实现投资回报率的提高。

2. 降低投资风险:通过对投资项目进行监督和管理,及时发现和解决潜在的风险,减少投资损失和风险。

3. 创造良好的投资环境:投后管理可以为创业企业提供专业的顾问和资源支持,帮助企业在市场上取得更好的成绩,进而为投资者创造良好的投资环境。

四、投后管理制度的内容1. 战略指导:投后管理应该对投资项目的战略定位和发展方向进行明确和指导,帮助企业实现可持续发展。

2. 组织管理:投后管理应该建立起切实有效的组织管理机制,明确责任和权限,确保各项管理工作的顺利进行。

3. 资源支持:投后管理应该为创业企业提供必要的资金和资源支持,帮助企业解决资金不足和资源短缺的问题。

综合管理投后管理制度

综合管理投后管理制度

综合管理投后管理制度一、投后管理的基本内容1. 经营管理经营管理是私募股权投后管理的核心内容,它主要包括对已投资企业的经营情况、财务状况、运营状况进行监督、评估和指导。

投资者应当对已投资企业的经营情况进行定期的跟踪和检查,及时了解企业在运营过程中可能出现的问题,为企业提供必要的资源和帮助,协助企业解决经营难题,推动企业健康持续发展。

2. 风险控制风险控制是投后管理的重要内容之一,它主要包括对已投资企业可能面临的经营风险、市场风险、政策风险等各种风险进行识别、分析和评估,及时采取措施化解风险,确保企业的经营安全和稳定。

3. 资源对接资源对接是投后管理的一个重要内容,它主要包括为已投资企业提供业务资源、人才资源、资金资源等各种资源,帮助企业解决在发展过程中可能遇到的资源不足问题,促进企业的健康发展。

4. 资产退出资产退出是投后管理的最终目标之一,它主要包括投资者如何根据已投资企业的实际情况,选择合适的退出方式和时机,最大化地实现投资回报。

二、投后管理制度的设计1. 制度的建立投后管理制度的建立是投资者进行投后管理的前提,它应当包括投后管理的组织架构、职责分工、工作流程等内容,明确投资者在投后管理过程中的职责和权利,确保投后管理工作的有序开展。

2. 制度的完善投后管理制度应当根据投资者的实际需求和已投资企业的特点进行不断完善和改进,加强对已投资企业的跟踪监督和评估,及时发现和解决问题,避免风险扩大。

3. 制度的执行投后管理制度的执行是投后管理工作的保障,它应当包括对制度的宣传、培训,建立有效的考核激励机制等内容,确保制度能够得到有效执行。

三、投后管理制度的作用1. 保障投资者的权益投后管理制度能够帮助投资者对已投资企业的开展实施有效的监督,保障投资者的权益不受损失。

2. 保障企业的持续发展投后管理制度能够及时发现和解决已投资企业中可能存在的问题,为企业提供必要的资源和帮助,保障企业的持续发展。

3. 保障投资者的退出投后管理制度能够使投资者及时了解已投资企业的运营情况,选择合适的退出方式和时机,最大化地实现投资回报。

投后管理制度

投后管理制度

投后管理制度投后管理制度1. 简介投后管理制度是指在投资决策决定以后,对所投资公司进行持续监督和管理的一套管理措施和流程。

这一制度的建立旨在确保投资者的权益得到保护,帮助投资公司实现可持续发展。

在投后管理制度中,涉及到多个方面,包括但不限于投资后的定期报告、监督与考核、投资退出等内容。

本文将重点介绍投后管理制度的实施和相关要点。

2. 投后管理制度的实施2.1 投后管理团队的组建为了有效实施投后管理制度,需要成立专门的投后管理团队。

该团队由专业人员组成,包括投资经理、财务分析师、投后专员等。

团队成员要具备丰富的投后管理经验和专业知识。

2.2 定期报告和信息披露投后管理制度要求被投资公司向投资方提供定期报告和信息披露,以便投资方了解公司的经营状况和财务状况。

定期报告内容应包括财务报表、经营报告、市场分析等内容,信息披露应及时准确。

2.3 监督与考核投后管理制度包括监督与考核,旨在确保被投资公司按照预期经营,并达到预期目标。

监督与考核可以通过定期会议、现场考察、财务数据分析等方式进行。

3. 投后管理制度的要点3.1 风险管理投后管理制度要求对被投资公司的风险进行有效管理。

这包括识别和评估风险,制定相应的风险控制措施,及时应对和处理风险事件。

3.2 绩效管理投后管理制度要求对被投资公司的绩效进行评估和管理。

通过制定关键绩效指标和绩效评估体系,及时发现和解决问题,确保公司的长期发展。

3.3 市场分析投后管理制度要求对市场进行分析,了解行业和市场的动态变化。

这有助于投资方更好地把握市场机会,为被投资公司提供战略指导。

3.4 退出机制投后管理制度要求对投资退出进行规划和管理。

通过制定清晰的退出策略和时间表,帮助投资方获得投资回报。

4.投后管理制度是对投资公司进行持续监督和管理的一套制度和流程。

它能够保护投资者的权益,帮助投资公司实现可持续发展。

在实施投后管理制度时,需要成立专门的投后管理团队,定期报告和信息披露是重要的内容。

投后管理制度

投后管理制度

投后管理制度投后管理制度是指对企业投资项目在投资完成后的管理和运营阶段进行有效监管和支持的一套制度和流程。

其目的是确保投资项目能够顺利实施、取得预期收益,并最大程度地减少投资风险。

一、明确责任和权力分配。

投后管理制度应明确各职能部门和岗位的职责,明确各部门在投后管理中的职权和权限,以便各部门能够有序协调地开展工作。

二、建立监控体系。

建立完善的监控体系,对投资项目进行跟踪监控,持续了解项目的运营状况和风险情况。

监控内容包括项目运营数据、财务状况、市场环境等方面。

同时,监控体系应建立相应的报告机制,及时向相关职能部门提供项目情况报告。

三、风险防控管理。

投后管理制度应建立严格的风险防控机制,及时发现和解决项目面临的各类风险。

具体措施包括建立风险排查和评估机制,制定风险防控方案,加强资金、市场、法律等方面的风险管理。

四、项目运营管理。

投后管理制度应对项目的运营进行全面管理和支持,包括市场推广、销售管理、供应链管理等方面。

通过科学管理和优化运营,提高项目的盈利能力和市场竞争力。

五、绩效评估和激励。

投后管理制度应建立完善的绩效评估体系,为投资项目设定明确的目标,通过跟踪监控和评估,对项目运营绩效进行定期评估和激励。

同时,通过绩效评估结果,及时发现问题,优化管理措施,提高投资项目的整体绩效。

总之,投后管理制度对企业投资项目的后期管理和运营起到了至关重要的作用。

只有通过投后管理制度的有效实施,才能确保投资项目的顺利实施和取得预期收益,并最大程度地减少投资风险。

因此,企业在进行投资项目时应高度重视投后管理制度的建立和实施。

投后管理制度办法细则

投后管理制度办法细则

投后管理制度办法细则一、投后管理团队建设1.1. 投后管理团队的组建投资方应建立一个专门的投后管理团队,该团队应包括投资经理、财务顾问、法律顾问、市场顾问和技术顾问等不同领域的专业人员。

其中,投资经理负责全面协调和管理投后工作,其他顾问则协助投资经理完成具体的管理任务。

1.2. 投后管理团队的培训投资方应定期组织投后管理团队进行相关的培训和学习,以提升其专业能力和业务水平。

同时,还应鼓励投后管理团队积极参加各种行业研讨会和学术交流活动,不断提升团队的整体素质。

1.3. 投后管理团队的激励机制投资方应设立相应的激励机制,鼓励投后管理团队在投资后对被投企业进行有效的管理和监督,以提高团队成员的积极性和责任感。

二、投后管理流程设计2.1. 投后管理流程的建立投资方应建立一套完善的投后管理流程,并将其固化为标准操作程序(SOP),以规范团队内部的管理工作。

2.2. 投后管理流程的执行投资方应建立一套有效的监督机制,定期检查和评估投后管理流程的执行情况,及时纠正和改进存在的问题。

2.3. 投后管理流程的调整投资方应定期对投后管理流程进行调整和优化,根据被投企业的发展和市场变化等因素,及时调整管理流程,保证其适应实际需要。

三、投后管理工作内容3.1. 经济管理投后管理团队应对被投企业的财务状况进行全面的监督和分析,及时发现和解决财务风险,确保企业的财务健康稳定。

3.2. 市场管理投后管理团队应对被投企业的市场营销策略进行全面的审查和评估,帮助企业发现潜在的市场机会,提升企业的市场竞争力。

3.3. 技术管理投后管理团队应对被投企业的技术研发和创新能力进行全面的检查和评估,提出相应的改进建议,协助企业提升技术水平和创新能力。

3.4. 法律管理投后管理团队应对被投企业的法律合规问题进行全面的检查和排查,帮助企业规避风险,确保企业的合法经营。

3.5. 经营管理投后管理团队应对被投企业的经营管理情况进行全面的监督和评估,提出相应的改进建议,帮助企业提升管理效率和运营能力。

投后管理制度

投后管理制度

投后管理制度投后管理制度一、背景随着投资市场的不断发展,投资者对于投后管理的需求也越来越高。

投后管理是指投资者在进行投资后,通过制定一系列管理制度和流程,对所投资企业进行监督和管理的过程。

良好的投后管理制度能够提高投资回报率,降低投资风险,保障投资者的权益。

二、目的本投后管理制度的目的是为了建立健全的投后管理体系,确保投资者的利益得到最大程度的保护。

通过明确管理职责、规范管理流程,提高投资项目的监管效果,推动企业的健康发展。

三、管理职责1. 投资者:负责对所投资企业进行投后管理,制定投资管理计划,参与企业的战略决策,推动企业的发展。

2. 投后管理团队:由专业的投后管理人员组成,负责具体的投后管理工作。

包括了解企业的经营状况、资金情况、信息披露、风险分析等工作。

3. 监事会:由投资者代表和其他关联方共同组成,负责对企业的经营状况进行监督和审计。

四、管理流程1. 投后管理计划制定:投资者和投后管理团队制定投后管理计划,明确管理目标、工作任务和时间计划。

2. 信息披露和沟通:企业应及时向投资者披露企业的经营情况、财务状况和重大事项,并进行定期沟通,解答投资者的疑问。

3. 风险预警和分析:投后管理团队应对企业的风险进行预警和分析,及时制定风险应对措施,保障投资者的权益。

4. 绩效考核和分配:对企业的经营绩效进行考核,根据绩效进行投资回报的分配。

5. 退出机制:当投资者需要退出投资时,应按照事先约定的退出机制进行处理。

五、制度完善和监督1. 不断完善投后管理制度,根据投资者的需求和市场变化进行调整和更新。

2. 监督投后管理过程,保障投后管理的公平公正。

3. 对违反投后管理制度的行为进行严肃处理,维护投资者的合法权益。

六、投后管理制度是保障投资者权益的重要保障措施。

只有建立健全的投后管理制度,才能够提高投资回报率,降低投资风险,保护投资者的权益。

投资者和投后管理团队应加强沟通和协作,共同推动企业的健康发展。

投资管理制度投后管理

投资管理制度投后管理

投资管理制度投后管理一、投后管理的基本内容1、风险管理投后管理中最关键的一个环节就是风险管理。

通过不断的风险评估和监测,及时调整投资策略,降低投资风险。

投资项目在运营过程中可能会面临的风险包括市场风险、资金风险、经营风险、政策风险等。

投后管理应根据项目特点,将风险分析作为一项全程工作。

对于投资风险高的项目,需要加强监控、及时预警和应对措施。

2、运营管理投后管理需要关注的另一个重要方面是对投资项目的运营管理。

包括管理团队的绩效评估、经营数据的监控分析、经营成本的控制、营销策略的调整、产品品质的提升等。

3、财务管理投资项目的财务状况对投资收益有着直接的影响。

因此,投后管理需要重点关注财务管理工作。

包括对资金流动的监控,及时调整资金的使用计划,预防资金短缺或者闲置,保证项目的正常运营。

此外,还需要对财务数据进行分析,对投资项目的收益情况、财务风险和盈利能力等方面进行评估分析。

4、市场营销市场营销是投资项目成功的关键之一。

在投后管理中,需要对市场情况进行分析,及时了解消费者需求变化、竞争对手动态、宏观经济形势等因素。

并根据市场变化情况,及时调整市场营销策略,以保证项目的竞争优势。

5、法律合规投资项目的合规性对项目的发展至关重要。

因此,投后管理需要牢固树立法律合规的意识,遵守相关法律法规规定,减少法律风险。

对于一些有潜在法律风险的事件,需要及时跟进,妥善处理,以免对项目造成重大影响。

6、技术创新随着科技的发展,技术创新已成为企业竞争的关键。

在投后管理中,需要加强对技术创新的管理,不断调整和优化项目的技术结构,提高产品竞争力。

以上是投后管理的主要内容,而投后管理制度是确保投后管理能够有序、高效进行的一项重要机制。

其主要内容包括投后管理的机构设置、职责划分、制度流程、考核奖惩等方面。

二、投后管理制度的建设1、机构设置投后管理制度需要明确投后管理的机构设置,主要包括投后管理委员会、投后管理部门、投后管理人员等。

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杭州泰格医药科技股份有限公司
参股公司投后管理制度
第一章总则
第一条为加强杭州泰格医药科技股份有限公司及其全资子公司、控股子公司(以下简称“公司”)对参股公司的投后管理工作,提高参股公司整体运作水平,保
证其日常经营活动稳健发展,降低本公司投资风险,特制定本管理制度。

第二条本制度所称参股公司是指由杭州泰格医药科技股份有限公司及其全
资子公司、控股子公司出资且出资比例低于50%、无实际控制权的公司。

第三条公司作为有限合伙人参与投资基金等合伙企业管理办法参照本制度
执行。

第二章参股公司投后管理人员和机构
第四条公司投资参股公司后可委任的董事、监事负责对参股公司日常经营活动进行管理与监督;
第五条投资部、财务部、内审部负责及时了解参股公司运营状况,并协助委任董事、监事对参股公司实施经营决策和监督。

第三章日常经营决策及监督
第六条董事、监事对参股公司的经营决策及监督
(一)公司应根据参股公司章程,结合实际情况,向参股公司委派董事、监事,
委派的董事、监事对参股公司的日常经营活动进行决策与监督。

(二)委任参股公司董事、监事为本公司的全权代表,代表公司参加参股公司的
股东会(或股东大会)、董事会和监事会或其他相关会议,依照法律法规及公司授权
范围,行使相应的职权、履行义务、承担相应的责任,维护公司的合法权益。

(三)委任各参股公司董事、监事的职责范围
1、公司委任的各参股公司董事、监事应及时参加参股公司的股东会(或股东大会)、董事会和监事会或其他相关会议,确保公司与参股公司之间各类信息能够及时、准确
的传达给对方。

2、公司委任的各参股公司董事、监事在接到会议通知后,应仔细审阅会议材料,如有需表决的事项,应于接到会议通知后一日内将需表决事项提报本公司总经理办公
会提前审核、决策,重大事项经本公司总经理办公会批准形成书面决议,一般事项可
以其他方式认可后,委任董事、监事按照公司总经理办公会的决定履行表决程序。


据本公司决策权限规定,相关表决事项需提交公司董事会、股东大会审批的,按相关
规定执行。

3、公司委任的各参股公司董事、监事应严格根据公司总经理办公会的书面意见或决定,代表公司在参股公司的股东会(或股东大会)、董事会和监事会或其他相关会
议上发表意见、行使表决权,未经公司总经理办公会同意,不得擅自行使表决权。

董事、监事应在会议结束后及时将讨论、表决的结果向公司总经理办公会汇报,并在会
议结束后七个工作日内将有关会议议案、会议记录、经董事、监事签名的会议决议或
经各股东单位盖章的股东会(或股东大会)决议等会议资料转交给公司投资部存档。

4、公司委任的各参股公司董事、监事应及时跟进参股公司股东会(或股东大会)、董事会、监事会或其他相关会议表决通过的重大事项的后续执行情况,并定期向本公
司总经理办公会报告。

5、公司委任的各参股公司董事、监事应积极参与投资企业的各项决策,及时了解、掌握被投资企业的运作动态和经营状况,监督参股公司的日常经营管理、财务管理是
否贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和公司的规章制度,是否存在侵害股东权益
的情况。

6、公司委任的各参股公司董事、监事应遵守公司和参股公司的章程以及相关规章制度,忠实履行义务、切实维护公司利益,不得利用职位之便谋取私利。

(四)公司委任的各参股公司董事、监事应亲自出席股东会(或股东大会)、董事会、监事会或其他相关会议。

因故不能出席会议的,应当事先审阅会议材料,形成明确的
书面意见,并经本公司总经理办公会批准同意后,书面委托公司其他董事、监事代为
出席。

(五)公司委任的各参股公司董事、监事应与投资企业保持日常联系,督促其定
期(每月)向股东送交有关文件,包括但不限于财务报告、业务经营活动报告等,若
发现参股公司在经营管理方面存在重大问题时,应及时向本公司总经理办公会汇报。

(六)如需参股公司召开临时会议的,经本公司总经理办公会书面批准,公司委
任的各参股公司董事、监事向参股公司提出召开临时会议的书面提议,书面提议中应
当载明下列事项:
1、会议议题;
2、提议的理由;
3、具体的提议内容;
4、提议会议召开的时间或者时限、地点和方式;
5、提议人的联系方式和提议日期等。

(七)公司委任的各参股公司董事、监事于每年年度结束后,应向本公司总经理
办公会提交参股公司的年度财务经营情况报告,对参股公司上一年度的经营状况及财
务状况、参股公司管理方面存在的问题等进行总结,并对参股公司下一阶段的发展规划、投资决策等提出建议。

第七条投资部、内审部、财务部对参股公司经营状况的跟踪管理
(一)公司财务部应定期收集、分析、汇总参股公司的月度财务报告、年度财务
报告以及年度审计报告,月度财务报告应在次月25号之前收集完毕,年度报告应在年度结束后1个月内收集完毕,年度审计报告应在年度结束后4个月内收集完毕。

财务部应在收到参股公司年度审计报告(以纸质版加盖公章方式),及其他相关报告(以
电子版方式)及时移交投资部归档管理。

(二)公司投资部在收到财务部提交的参股公司财务报告后,对各期财务报告进
行分析,同时要加强与参股公司相关人员的密切联系,动态掌握其财务经营状况、对
参股公司的经营管理活动展开风险评估,并根据实际需要编写分析、评估报告,并提
出改进建议,如参股公司财务状况发生重大变化,应及时向公司管理层汇报。

(三)公司内审部等相关部门应每年至少一次到参股公司实地调研;如有特殊要求,可对其进行专项审计;对参股公司生产经营状况、内部控制的执行情况等进行评价,并形成相应的书面报告。

(四)公司投资部及财务部根据公司总经理办公会的要求,及时收集与各参股公
司相关的国家政策、行业趋势、竞争格局、技术等行业信息及其发展变化情况,为公
司委任的各参股公司董事、监事的尽职工作及公司的正确决策提供信息支持。

第四章重大事项管理
第八条公司委任的各参股公司董事、监事、投资部和财务部应定期、不定期与参股公司进行沟通,及时了解、掌握参股公司有关重大事项的信息,并对重大事项
进项全面审核、分析,及时向公司总经理办公会汇报。

第九条重大事项范围
(一)需要由参股公司股东会(或股东大会)、董事会、监事会表决的所有事项;
(二)参股公司内部机构、重要管理制度发生重大调整,董事、监事、高级管理
人员等重要人员发生变化;
(三)参股公司的产品或服务的市场需求出现大幅下滑或者其种类、结构等发生
重大调整;
(四)参股公司出现投后经营亏损累计超过公司投资额的20%以上的,或累计亏
损额达到500万以上;
(五)参股公司资金运转出现重大问题、资不抵债,或者不能及时归还银行或其
他相关机构借款;
(六)参股公司签订了重大合同(借贷、委托经营、受托经营、委托理财、赠予、
承包、租赁等),对参股公司的经营管理有重大影响;
(七)参股企业经营方向、方式发生变化;发生重大的投资行为或者购置金额较
大的长期资产行为。

(八)参股企业及其下属子公司合并、分立、破产、解散、被收购和兼并。

(九)参股企业的经营环境发生重大的变化,新颁布的法律、法规、政策、规章
等,可能对投资企业的经营有显著影响。

(十)参股企业进入清算、破产状态。

(十一)参股公司被司法机关立案调查或可能面临行政处罚;
(十二)参股公司出现其他影响公司利益的行为。

第十条公司总经理办公会在认真研究的基础上,对参股公司的重大事项及时
做出决策,并形成明确的书面意见,必要时可提请参股公司召开临时会议。

第五章档案管理
第十一条公司投资参股公司后应归档文件包括:
(一)参股公司注册资本变更的验资报告;
(二)参股公司证照:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、政府批准文件
等;
(三)参股公司的章程、规章制度;
(四)参股公司股权结构情况、组织结构情况;
(五)参股公司的股东会(或股东大会)、董事会、监事会的会议记录、会议决议等相关会议资料;
(六)参股公司的股权发生变更的相关证明或资料,如股权转让协议、出资证明书、股东名册;
(七)参股公司发展战略、中长期发展规划、生产经营方针等;
(八)参股公司的年度预算方案、年度决算方案;
(九)参股公司的各期财务报表、审计报告;
(十)派驻各参股公司的董事、监事的年度总结报告,内审部审计报告等;
(十一)其他有保存价值的资料。

第十二条派驻各参股公司的董事、监事及公司相关部门应及时将收集的资料交
给投资部。

第十三条投资部收到归档资料后,统一整理移交档案管理员,按各个参股公司
分类装订成册,并编制相应目录,便于日后查阅、跟踪管理和评估。

第六章附

第十四条本制度由公司董事会审批通过后生效,自发布之日起实施。

杭州泰格医药科技股份有限公司董事会
二〇一五年十二月八日。

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