容城县四项举措抓好典型培树工作
当前典型选树培养宣传工作存在和问题和对策建议
当前典型选树培养宣传工作存在和问题和对策建议-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII以“四个注重”积极做好先进典型的选树培养和宣传工作乌海市乌达区以“四个注重”积极做好先进典型的选树培养和宣传工作乌海市乌达区围绕全区中心工作，充分发挥党组织在加快两个转型和打造西部区域中心城市中的主要作用，以“四个注重”，扎实推进先进典型的培养选树宣传工作。
一是注重统一思想，发挥典型的示范带动作用。
为推进创先争优活动向纵深开展，乌达区充分发挥先进典型的示范带动作用，按照“五个好”、“五带头”的基本要求，把各行业和各领域事迹突出、党员群众公认的先进典型推选出来，精心培养选树了一批先进典型，积极引导各基层党组织学先进、争先进、赶先进，使每一名党员学有标杆、赶有目标，鼓励和指导先进典型“践行学习提高、践行争创佳绩、践行服务群众、践行遵纪守法、践行弘扬正气”，全面推进乌达区整体工作再上台阶。
二是采取有效措施，营造培育典型氛围。
乌达区在23个社区开展“创优杯”基层党组织竞赛活动。
各社区按照“六个一标准”（一个科学的创建方案、一个明确的创建主题和载体、一套健全规范的工作制度、一块党员设岗定责或承诺公示栏、一条独具特色的区域化党建思路、一项帮扶群众排忧解难的工作举措）争创先进基层党组织。
采取建立领导联系点、包联共建、结对共建等方式，注重选树典型，并且在人、财、物等方面大力支持，积极搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，为典型成长创造条件；通过“学习型机关创建”，“树形象、作表率、争当服务先锋”，“党员示范岗、示范车、志愿岗”，“争当师德标兵”等各类特色活动，为培育典型提供平台。
三是注重发现挖掘培养典型，确保先进典型的代表性。
通过听取创建工作汇报、查阅创建工作档案资料、随机抽查和暗访、检查创建现场、召开座谈会、个别了解情况或问卷调查等形式，对全区基层党组织进行督促检查，广泛听取意见，引导广大群众积极参与“创优杯”评选活动，把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为培养的对象。
中共运城市委关于市县两级四大班子成员深入基层狠抓落实的意见-
中共运城市委关于市县两级四大班子成员深入基层狠抓落实的意见制定机关公布日期2007.04.20施行日期2007.04.20文号主题类别机关工作效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共运城市委关于市县两级四大班子成员深入基层狠抓落实的意见（2007年4月20日）为了认真贯彻落实市委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》，市委要求，市县两级四大班子成员要以身作则，身体力行，率先垂范，带头深入基层、深入群众，带头求真务实、真抓实干，进一步影响和带动全市广大干部转变作风、狠抓落实，确保经济社会发展的各项目标任务顺利实现。
现结合市、县（市、区）两级班子成员的作风现状和我市当前的工作实际，提出如下意见：一、深入基层调查研究。
要结合工作分工，每人每年不少于三个月时间，深入到农村、企业、机关、学校等基层，对事关全局的重要工作和涉及群众切身利益的重大问题进行调查研究。
要切实沉下去、蹲下来，深入剖析典型，认真总结和研究基层工作的新特点、新规律及新鲜经验，提出工作意见和建议，不断丰富和完善工作思路，指导面上工作。
每人每年要向市委报送3篇以上有情况、有分析、有见解的调研材料和决策建议。
二、认真落实包联责任制。
要实行包县（市、区）、包乡（镇、办）和蹲村联企制度。
每位市级领导都要包一个县（市、区），每位县级领导都要包一个乡（镇、办），每人要直接联系一个新农村试点村、一个困难企业和重大项目工程，一包三年，保证联系点存在的困难得到有效解决、各项工作扎实推进、新农村建设取得明显成效、困难企业扭亏增盈、重大项目工程进展顺利。
三、倾力帮助群众解决实际问题。
典型培育工作计划四篇
典型培育工作计划四篇典型培育工作计划一先进典型是一个时代的标志性人物，发现、培育和树立先进典型，进行大力宣传推广，有利于引导基层党组织和广大党员干部学先进、争先进、赶先进，形成创先争优、奋发向上的良好局面。
为进一步做好发现、培养、树立和宣传先进典型工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动创先争优活动深入开展，根据根据潞城市教育局《潞城市中小学德育工作星级达标评价标准》，结合我校教育实际，特制定本方案如下：一、目标要求紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标任务，按照“五个好”、“五个表率”的标准要求，推出一批立得住、树得起、叫得响、有影响的先进典型，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，带动工会、共青团、女工等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，激励广大党员、干部和群众在推进教育发展中建功立业。
二、基本原则1、坚持实事求是。
以事实为依据，既不降低标准，也不拔高典型，确保树立的典型不失真，不夸大，保证典型真实可靠，经得起考验。
2、坚持群众路线。
以群众公认为原则，把群众满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准，坚持从群众身边推荐宣传先进典型，使典型可信可学。
3、坚持与时俱进。
选树典型要符合时代要求，突出时代特征，展示时代风貌，体现时代精神，让先进典型随着时代的发展而发展，始终成为引领时代的价值取向。
三、主要措施学校将把培养、树立和宣传先进典型工作，做为深入推进创先争优活动的重要举措来抓，着力建立健全以下几项机制：1、典型发现机制。
要注重在教学一线挖掘典型，经常性地深入基层、深入党员群众，既要注重挖掘反映整个创先争优活动的先进典型，又要注重挖掘反映各个层面开展业务工作的先进典型。
2、典型培养机制。
精心制定先进典型培养计划，切实加强分类指导和培养引导，采取领导包挂、部门帮扶等方式，与先进典型结成对子，进行重点培养。
定期组织先进典型学习培训，为先进典型提供更多的学习培训机会，使先进典型不断进步，不断提高，不断成熟。
典型培树工作计划
典型培树工作计划为了促进典型的成长和发展，有效地培养和树立典型形象，我们制定了典型培树工作计划。
该计划旨在为典型提供全方位的支持和指导，打造具有影响力和示范作用的典型形象，激励更多人向典型看齐，推动良好的社会风气的形成。
一、培训计划1. 制定典型培养指南：根据典型岗位的特点和要求，制定典型培养指南，明确培养目标、培养内容和培养方法，以确保培养工作的针对性和结果性。
2. 组织典型培训活动：定期组织典型培训活动，邀请相关专家和学者授课，围绕典型工作的背景知识、专业技能和价值观培养进行系统的学习和讨论。
3. 实施典型案例分享：鼓励典型工作同行分享工作经验和成功案例，帮助其他从业人员学习典型的工作方法和行为规范，提高整体工作水平。
二、宣传推广计划1. 制作典型宣传资料：设计制作典型宣传资料，包括宣传册、宣传海报等，突出典型的事迹和影响力，提升典型形象的知名度和可信度。
2. 借助媒体平台宣传：利用新闻媒体、社交媒体等平台进行典型宣传，发布典型相关的新闻报道、采访和专题文章，扩大宣传的覆盖面和影响力。
3. 组织典型评选活动：定期组织典型评选活动，提供展示典型工作的机会，通过公开、透明的评选过程，树立起权威的典型形象。
三、激励激励计划1. 设立典型奖励制度：建立完善的典型奖励制度，包括荣誉称号、奖金、晋升等，激励典型继续发挥模范带头作用，鼓励更多人向典型学习和追求。
2. 组织典型经验交流会：定期组织典型经验交流会，为典型提供推介和分享的平台，让他们互相学习借鉴，不断提高自身水平。
四、跟踪评估计划1. 设立典型工作考核指标：制定典型工作考核指标，以实际工作成效和能力素质为评判标准，全面评估典型的工作表现。
2. 定期开展典型工作评估：定期对典型工作进行评估，以发现问题和差距，及时采取措施进行整改和提升，确保典型工作的持续出色。
通过此典型培树工作计划的实施，我们相信能够充分发挥典型的示范引领作用，树立典型形象的权威性和可信度，进一步提高工作质量和效率，促进典型工作的持续发展。
农村面貌提升
容城扎实推进农村面貌提升工程容城县以实现农村布局优化、民居美化、道路硬化、村庄绿化、饮水净化、卫生洁化、路灯亮化、服务强化为目标，采取领导包村、县直机关单位驻村、企业帮村、群众建村等多种形式，按照点面结合、同步展开，点上一步到位，面上分项推进的原则，在去年的基础上确定8个重点村，打响了农村面貌改造提升行动攻坚战，农村容貌发生了翻天覆地的变化。
街宽树绿景色美盛夏时节，穿过村口高大的石质牌楼，来到农村面貌提升的省级重点村南张镇西野桥村，环村公路像一条绿色的绸带，通往村民活动中心的街道平坦宽阔，新栽的国槐已长满浓密的绿叶，在微风的吹拂中微微摇摆，两幢红色的新民居矗立村民中心一旁，在绿树鲜花的掩映下显得格外美丽。
拥有4千多人的西野桥村是该县有名的大村，面貌提升工作任务重，资金缺口大。
以此为样板，该县实行县乡村三级捆绑责任制。
县级领导建立联系点指导乡镇、驻村工作组开展工作，协调解决群众关心的各种热点难点问题。
发挥办公室牵头抓总作用，牵头部门谋划指导督办落实作用，乡镇党委属地“主角”作用，统筹安排好各项工作。
工作组派出单位履行“支持、后盾、保障”的职责，发挥部门优势，给予帮扶村人、财、物、信息、技术等方面的支持。
村“两委”班子发挥具体“责任人”作用，全力抓好工作落实。
打造“环境整洁、设施配套、田园风光、舒适宜居”的现代新农村，首先是环境。
驻西野桥村工作组组长、县财政局副局长尚晓占说。
工作组在镇党委的帮助县为村里多方协调资金，规划硬化道路12条，已完成9条，同时整修村内路肩1200米；购置苗木，在村内和环村地带栽种国槐、速生杨、榆叶梅等各类绿化树木14500棵，真正实现了“村在林中，房在树中，人在景中“的生态村庄环境。
为做到村内卫生长效化，村委会将全村划分为4个卫生区，修建6个分类垃圾收集池，购置5辆垃圾车，建立专门的保洁队伍，做到垃圾日产日清。
“我们村能变得像现在这么漂亮，工作组和镇里的功劳最大，从规划到施工，哪一样也离不开他们，我们和村里人心里都清楚！”西野桥村支书尚二占感慨的说。
加大基层挖掘典型培树工作指导力度
加大基层挖掘典型培树工作指导力度
推动创争活动向纵深方向有序发展
创先争优活动进入全面创争阶段以来，在认真开展党性教育、争先讨论、组织创新、岗位奉献、亮牌示范、服务群众等活动的基础上。
为进一步推动教育系统创先争优活动向纵深方向有序发展，广泛挖掘、学习、宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，充分发挥教育系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保活动取得实效。
从六个方面作了安排。
一是高度重视，精心组织，扎实做好先进基层党组织自报和优秀共产党员培树工作。
切实树立一批叫得响、过得硬、立得起的先进典型，形成学习先进、崇尚模范、见贤思齐、创先争优的良好局面。
二是积极做好先进典型培养工作。
一要摸清情况，认真制定培树计划；二要突出重点，营造创争典型氛围；三要立足广大教职工，深入挖掘先进典型。
三是积极做好先进典型的树立工作。
一要分层次树立先进典型；二要多途径推荐先进典型；三要多渠道审核把关先进典型。
四是积极做好先进典型的宣传工作。
一要做好先进典型事迹的梳理工作；二要大张旗鼓、广泛宣传先进典型的事迹。
五是坚持标准，确保培树质量。
一要经得起实践和时间的检验；二要突出“三性”，即：先进行、时代性、示范性。
六是及时报送典型材料。
一要典型材料主题突出，通俗生动；二要对拟推荐上报的典型，校领导班子要把关，形成高质量的事迹材料；三要加强在日常信息中对培树的典型进行有步骤的宣传。
乡村振兴战略实施背景下乡村人才培育典型案例研究
乡村振兴战略实施背景下乡村人才培育典型案例研究目录一、内容概括 (3)1. 研究背景与意义 (3)2. 国内外研究现状综述 (4)3. 研究内容与方法 (6)二、乡村振兴战略概述 (7)1. 乡村振兴战略的提出背景 (8)2. 乡村振兴战略的目标与要求 (9)3. 乡村振兴战略的实施路径 (11)三、乡村人才培育的理论基础 (12)1. 人才培育的基本概念与原则 (13)2. 人才培育的理论框架 (14)3. 人才培育的关键要素分析 (15)四、乡村振兴战略实施中的乡村人才培育实践 (17)1. 政府主导下的乡村人才培育模式 (18)陕西杨凌示范区职业农民培训模式 (19)浙江丽水市“三农”人才培育模式 (21)2. 社会力量参与乡村人才培育的模式 (22)中国农业大学在贫困地区的人才培育实践 (23)阿里巴巴集团在农村电商领域的人才培养 (25)3. 产学研结合的乡村人才培育模式 (27)西南大学在重庆市石柱县的科技扶贫实践 (28)清华大学在革命老区的教育支援实践 (30)五、乡村人才培育典型案例分析 (30)1. 案例一 (31)2. 案例二 (33)3. 案例三 (34)六、乡村人才培育存在的问题与挑战 (36)1. 人才培育供需矛盾突出 (37)2. 培育体系不完善 (38)3. 市场化程度低 (39)4. 政策支持不足 (40)七、乡村人才培育的优化策略建议 (41)1. 完善顶层设计与政策支持体系 (42)2. 加强产学研一体化人才培养机制 (43)3. 拓展多元化培育主体 (44)4. 提升人才培育质量与效益 (46)八、结论与展望 (47)1. 研究总结 (49)2. 研究展望 (49)一、内容概括分析乡村人才培育的现状与挑战，包括现有教育资源分配不均、人才流失严重、乡村青年劳动力外流等问题。
选取具有代表性的乡村人才培育典型案例，例如成功实施的农业技术培训项目、农村创新创业孵化基地的建设、乡村文化传承与创新人才培育等。
主要内容、创新举措、取得成效和典型经验等形成专项经验材料报送
主要内容、创新举措、取得成效和典型经验等形成专项经验材料报送下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!专项经验材料报送范例1. 主要内容。
创先争优活动典型培树工作方案
2013年度典型培树工作半年总结为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导全校广大党员积极投入到创先争优活动中来，推动活动扎实深入开展，党支部紧紧围绕“保安全、抓质量、强技能、促就业，打造职业教育新品牌”的创先争优活动目标任务，按照“五好五带头”标准要求，选树了一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，使广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升全校创先争优活动效果。
现总结如下：一、组织领导（一）加强领导，落实责任。
高度重视，精心组织、科学安排、周密部署培树宣传先进典型工作，制定实施方案，扎实工作举措，落实专人负责，明确工作责任。
要立足长远，注重谋划，不断提高发现、培植、总结、宣传先进典型的能力。
（二）把握标准，注重成效。
要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，高度负责的精神深入一线，广泛听取广大师生意见，切实选好、选准典型，确保先进典型培树工作健康有序推进。
（三）健全机制，强化考核。
要进一步完善工作机制，建立健全典型跟踪培养制度、典型激励制度等，确保这项工作落到实处，取得实效。
二、培树步骤典型培树工作要抓好四个步骤，一是树立初步典型。
经组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批不同工作岗位、不同专业学科、不同年龄段的党员典型，采取先进典型述职、组织参观学习等形式，扩大典型影响力。
二是搞好对标定位。
所有党员，对照本岗位、本单位的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。
三是强化舆论宣传。
要充分发挥教职工大会、校内广播等的作用，大力宣传优秀共产党员典型，引导广大党员以先进典型为榜样，努力在全校形成学先进、比先进、争当先进的良好风气。
三、培树措施（一）定量培树典型。
根据典型培树的目标，合理划分典型培树比例和数量，按照比例要求及“五好、五带头”的创争标准，认真发现挖掘一批既体现优良传统，又能展示时代职教风彩的先进典型，做到及时发现、及级推荐。
抓好典型培树工作,示范
抓好典型培树工作,示范
抓好典型培树工作是指通过挖掘和宣传身边的先进典型，以示范带动身边的群众，激发大家学习的热情，促进全社会的进步。
这项工作可以从以下几个角度进行全面回答：
首先，典型培树工作的重要性。
典型是最好的老师，身边的先进典型可以起到榜样的作用，可以激发他人的学习欲望和进取心。
通过抓好典型培树工作，可以在全社会营造出向上向善、学习先进的良好氛围，有利于形成社会主义核心价值观。
其次，典型培树工作的方法和途径。
可以通过开展表彰先进、宣传典型事迹、组织先进事迹报告会等形式，充分展示身边的先进典型。
同时，可以利用新闻媒体、互联网等渠道，进行广泛宣传，让更多人了解和学习先进典型，形成学习的热潮。
另外，典型培树工作的实施策略。
可以通过建立健全的表彰激励机制，激发广大干部群众的积极性和创造性；加强对先进典型的跟踪服务和帮扶，让先进典型在工作生活中得到更多支持和关爱；建立定期评比制度，让先进典型在不断奋斗中不断涌现，形成连续不断的示范效应。
最后，典型培树工作的效果和意义。
通过抓好典型培树工作，可以有效地激发全社会学习的热情，促进社会文明进步和精神文明建设。
同时，也可以为广大干部群众树立正确的人生观、价值观，引导大家向先进看齐，向优秀学习，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
总的来说，抓好典型培树工作是一项重要的工作任务，需要从多个角度全面推进，通过不懈努力，形成浓厚的学习氛围，推动全社会的进步和发展。
容城县基层组织建设年活动
容城县基层组织建设年活动宣传工作方案为做好容城县基层组织建设年活动的宣传报道工作，营造良好的活动氛围，现就做好基层组织建设年活动宣传报道工作提出如下方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实省委和市委以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为主题的加强基层建设年活动的决策部署，结合我县开展基层建设年活动的工作实际，充分发挥新闻媒体的正面舆论引导作用，为全乡开展党的基层组织建设年活动营造良好的舆论氛围。
二、宣传重点1、大力宣传驻村干部的职责任务和工作制度，做到家喻户晓，人人皆知，形成群众相信工作站，依靠工作站的良好导向。
2、大力宣传我县在加强基层建设年活动中，所采取的具体举措和取得的突出成效。
4、大力宣传加强基层建设年活动中涌现出的先进个人和先进集体，深入挖掘典型事迹，宣传培树先进典型，并对反面典型进行县内曝光。
三、宣传形式1、在县内宣传方面，组织精干力量深入群众工作站一线，搜集鲜活素材，在县电视台开辟“群众工作站”专栏，积极报道全县工作站工作情况。
同时，充分运用明白纸、板报标语、广播喇叭、简报等载体，开展全方位高密度宣传。
2、对外宣传方面，主动谋划、精心策划，不断加强与媒体沟通力度和供稿力度，重点对河北日报、保定日报、保定电视台等市以上媒体加大供稿量，掀起一个宣传高潮。
宣传部负责对省市报刊的对上发稿，广电局负责对省市电视台、电台的对上发稿。
三、工作要求1、要认真抓好容城县加强基层建设年活动宣传报道工作。
从基层建设年活动开始到结束，新闻媒体在重要版面、重要时段集中报道活动开展情况。
及时将每一阶段的活动情况和好经验、好做法，典型事迹上报领导小组办公室,以便于及时协调新闻部门适时进行跟踪报道。
3、要注意把握宣传报道节奏。
这次党的基层组织建设年活动的宣传报道工作时间跨度比较长，要有计划、有步骤、有重点地做好各个阶段的宣传报道工作，把握好宣传报道工作的节奏。
4、要严守宣传工作纪律。
新庄则村脱贫致富先进典型培树方案
新庄则村脱贫致富先进典型培树工作实施方案一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区脱贫攻坚主题，按照“五好五个模范”标准要求，选好一批叫得响，过得硬的先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，使广大未脱贫的贫困户学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标，积极营造崇尚先进、积极向上，争创一流的脱贫攻坚工作氛围，为实现我村又快又好的科学发展打好脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。
二、培养原则（一）坚持围绕中心，服务大局。
培树工作要坚持紧紧围绕我村脱贫攻坚工作，有利于维护团结和谐，有利于创先争优发展氛围。
（二）坚持近期与长期相结合。
培树的典型既要符合村发展需要和时代特点，又要经受住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。
（三）坚持新典型与老典型相结合。
既要注重挖掘受过上级表彰的老典型，又要注重培树近期涌现的事迹突出，有培树潜力，发展势头较好的新典型。
并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。
三、典型类别和培树标准要突出抓好培树工作，形成特色鲜明、影响力大、带动力强的典型对象。
（一）先进基层党组织典型。
按照“五好”党组织的标准，出色的完成党章规定的党的基层组织基本任务，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，在推动脱贫攻坚、服务群众、凝聚人心、促进脱贫和谐发展方面发挥战斗堡垒作用，各项工作取得成绩突出，得到党员和群众的普遍拥护。
（二）优秀共产党员典型。
模范履行党章规定的义务，自觉遵守职业道德和社会公德，努力争当学习钻研的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范和遵纪守法的模范。
履职尽责、无私奉献，工作业绩突出，模范作用发挥得好，受到广大党员群众的赞誉。
（三）脱贫攻坚先进典型。
结合我村近几年来的脱贫攻坚工作，在我村现有贫困户中积极培树脱贫致富先进个人，在全村范围内推广宣传好的经验和做法，全面培育内生动力，确保我村脱贫攻坚如期取得实效。
四、培树步骤（一）发现典型1．在今年我村荣获优秀党员中优中选优。
关于抓好典型的培养、树立和推广工作的方案
关于抓好典型的培养、树立和推广工作的方案
典型的培养、树立和推广工作是通过借鉴成功经验、激励榜样、加强宣传和培训等方式，促使更多的人向优秀的典型学习和追求进步。
以下是关于抓好典型的培养、树立和推广工作的方案：
1. 确定典型对象：根据工作领域和岗位要求，明确具有良好素质和工作业绩的人员作为典型对象。
可以通过优秀员工评选、各级竞赛表彰等途径确定典型对象。
2. 培养和提升典型人才：通过针对性培训、交流研讨和岗位培训等方式，提升典型人才的专业素养和能力水平。
同时，注重培养其道德修养和领导才能，使其成为各方面都具备优秀素质的典型人才。
3. 搭建交流平台：建立典型人才之间的交流平台，促进他们之间的互相学习和借鉴。
可以组织定期的交流会议、研讨班、座谈会等活动，让典型人才分享成功经验和心得体会。
4. 加强宣传力度：通过媒体报道、内部宣传、网上平台等多种渠道，将典型人才的事迹宣传出去，让更多的人了解并学习他们的榜样作用。
同时，可以利用多媒体手段进行宣传，通过图片、视频等形式直观展示典型人才的工作和成果。
5. 建立激励机制：为了激励更多的人学习和追赶典型人才，可以设置奖励制度，设置荣誉称号，并给予一定的物质和精神奖励。
同时，建立竞赛机制，组织各类比赛和竞赛，鼓励员工积极参与，不断提升自身素质。
6. 持续跟踪和复制推广：对典型人才的成长和发展进行跟踪和评估，总结他们的成功经验，并在其他岗位和部门进行复制推广。
通过推广典型人才的经验和做法，全面提升整个团队和组织的绩效。
通过以上方案，可以有效培养、树立和推广典型人才，激发广大员工的积极性和创造力，推动整个团队和组织的发展。
典型培树行动实施方案
典型培树行动实施方案一、背景分析。
典型培树行动是指通过挖掘和宣传一批先进、典型的个人或集体，以此为榜样，引导和推动更多的人向他们学习，以实现社会的向上向善。
典型培树行动在当前社会具有重要的意义，可以激励人们树立正确的人生观、价值观，推动社会向更加文明、和谐的方向发展。
二、目标设定。
1. 挖掘出一批在各行各业中具有先进典型意义的个人或集体；2. 宣传这些先进典型，让更多人了解他们的事迹和精神；3. 引导社会各界人士向先进典型学习，推动社会向更加文明、和谐的方向发展。
三、实施步骤。
1. 挖掘典型。
通过媒体、网络、社区等渠道，广泛征集社会各界的典型人物或集体，涵盖各行各业，包括劳动模范、先进工作者、感动中国人物等。
并结合实际情况，制定挖掘标准和程序，确保挖掘出的典型具有代表性和先进性。
2. 宣传推广。
通过新闻媒体、网络平台、宣传海报等方式，对挖掘出的典型进行宣传推广，让更多人了解他们的事迹和精神。
同时，可以组织座谈会、讲座等活动，让典型亲自讲述自己的成长故事和成功经验，激励更多人向他们学习。
3. 引导学习。
在各级学校、企事业单位、社区等场所，开展以典型为榜样的学习活动，组织学习典型的讲座、读书会、座谈会等，引导更多人向先进典型学习，树立正确的人生观、价值观，推动社会向更加文明、和谐的方向发展。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
成立典型培树行动领导小组，明确工作职责和分工，统筹协调挖掘、宣传和引导学习工作，确保典型培树行动的顺利实施。
2. 完善政策措施。
制定相关政策文件，明确典型培树行动的奖励机制和激励政策，鼓励更多人参与到典型培树行动中来。
3. 加强宣传引导。
加大宣传力度，通过多种渠道广泛宣传典型培树行动的意义和价值，营造学习先进、争做典型的良好氛围。
五、总结。
典型培树行动是一项具有重要意义的工作，可以激励人们向先进典型学习，树立正确的人生观、价值观，推动社会向更加文明、和谐的方向发展。
只有不断挖掘和宣传先进典型，引导更多人向他们学习，才能实现社会的向上向善。
创建全国文明城工作综述
全市动员、全民参及，创城工作如火如荼敦煌市创建全国文明城市工作综述全国文明城市是我国目前综合评价一个城市五个文明建设水平的最高荣誉，是一个地方经济社会发展水平的集中体现，是一个城市最有价值的无形资产和最具竞争力的金字招牌。
我市名列其中，这是提升敦煌名城形象千载难逢的良好机遇，也是我市建设国际文化旅游名城，特别是筹备丝绸之路（敦煌）国际文化博览会提高敦煌文明程度的最有力抓手、最有效载体。
今年以来，全市各单位积极响应市委市政府“全市动员、全民参及、积极争创全国文明城市”的号召，高度重视，积极行动，通过组织开展一系列有特色、有影响、有实效的创建活动，打造了一批特色鲜明、带动力强、影响力大，有一定影响力的“46835”创建工作品牌，形成了浓厚的创城氛围，提高了群众对创城工作的知晓率、支持率和参及度，促使创建全国文明城市宣传工作深入人心。
一、落实“四项举措”，创城工作开局良好去年10月，我市被中央文明委命名为全国文明城市提名资格城市，进一步鼓足了全市干部群众创建全国文明城市的信心和干劲。
一是谋划研究。
酒泉市委常委、敦煌市委书记詹顺舟2月28日在北京参加了全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会之后，先后2次带领宣传、文明、财政、编办、人社等部门深入乡镇、部门，对创城工作进行调研，市委常委会先后2次专题研究创城工作，并于4月23日召开了全市创建全国文明城市动员大会，全市乡镇部门、驻敦单位、市民代表等600人参加了会议，沙州镇、月牙泉镇、教育局、旅游局及出租车司机代表等表态发言。
会上印发了《敦煌市创建全国文明城市实施方案（2019年—2019年）》、《关于调整敦煌市精神文明建设委员会成员的通知》、《关于成立敦煌市争创全国文明城市工作指挥部工作机构的通知》等文件，全面安排部署了创建全国文明城市的各项工作。
二是组建机构。
按照市委部署，成立了创城指挥部和办公室，抽调工作人员8名，安排了集中办公场所，配备了办公设备，拨付创城经费30万元，有效保证了创城工作的顺利开展。
政务服务 技能大赛 培树典型
政务服务的重要性在现代社会中日益凸显，而技能大赛则是培养和展示优秀技能的评台，培养典型个体更是推动社会发展的关键。
在本文中，我将就政务服务、技能大赛和培树典型这三个关键词展开深入探讨，并共享我对这些主题的个人观点和理解。
政务服务是政府向社会提供的各种服务和便民措施。
它涵盖了政府在教育、医疗、就业、社会保障等方面的服务，是政府治理的重要组成部分。
良好的政务服务可以提升社会公众的满意度和幸福感，促进社会的和谐发展。
政务服务也是政府执行职能和实现愿景的重要途径之一。
在不断提高政务服务水平的过程中，培养和树立典型标杆十分必要。
技能大赛作为一种展示和竞技优秀技能的评台，对于培养和展示典型个体具有重要作用。
不论是职业技能比赛、创新创业大赛还是学科竞赛，都是挖掘和展示优秀个体的舞台。
这些优秀个体在技能大赛中脱颖而出，往往具有良好的专业技能和创新能力，他们的成功经验和成就可以成为培养典型个体的标杆和榜样。
通过技能大赛的比拼和展示，能够激发更多人投身到相关领域的学习和实践中，进而推动相关领域的发展。
培树典型个体是社会推动发展的关键环节。
典型个体，往往具有卓越的专业素养、优秀的品德修养和突出的实践经验，他们可以成为一种榜样和标杆，对社会和他人起到积极的示范作用。
政务服务领域需要具备高水平技能和服务意识的典型个体，他们能够为政府和社会提供更专业、更高效、更人性化的服务。
而技能大赛正是培养和展示这些典型个体的有效途径，通过技能大赛的选拔和表彰，社会可以发现更多的典型个体，并将他们树立为榜样，以激发更多人向他们看齐，向他们学习。
政务服务、技能大赛和培树典型三者之间存在着重要的内在联系。
政务服务需要具备高水平技能和服务意识的典型个体来提供更好的服务，而技能大赛是培养和展示这些典型个体的重要评台。
只有不断培养和树立典型个体，才能推动社会的进步和发展。
个人观点上，我认为政务服务、技能大赛和培树典型是相辅相成、互相促进的。
政务服务需要不断提高服务水平，而技能大赛和培树典型是实现这一目标的有效途径。
开展清廉单元培育选树工作主要做法和成效
开展清廉单元培育选树工作主要做法和成效一、引言为深入推进全面从严治党，加强清廉建设，我单位积极开展清廉单元培育选树工作。
通过精心组织、周密部署，取得了显著成效，为推动党风廉政建设和反腐败斗争奠定了坚实基础。
二、主要做法1.制定实施方案为确保清廉单元培育选树工作的有序开展，我们制定了详细的实施方案。
方案明确了工作目标、任务分工、时间安排和保障措施，为工作的顺利推进提供了有力指导。
2.组织部署成立清廉单元培育选树工作领导小组，负责统筹协调和督促检查。
召开专题会议进行动员部署，明确工作要求和责任分工，确保各项任务落到实处。
3.宣传教育通过开展形式多样的宣传教育活动，提高广大党员干部对清廉建设的认识。
利用内部网站、微信公众号等平台，发布清廉建设相关文章、案例和视频，营造浓厚的廉洁氛围。
4.培育引导加强对党员干部的廉洁从政教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
组织开展廉政谈话、警示教育等活动，提高党员干部的自我约束力。
5.监督检查建立健全监督检查机制，对清廉单元培育选树工作进行全程监督。
通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保工作质量。
6.总结评估对清廉单元培育选树工作进行总结评估，梳理取得的经验和存在的不足。
通过召开总结会议、撰写工作报告等形式，全面总结工作成效，为今后的工作提供借鉴。
7.表彰奖励对在清廉单元培育选树工作中表现突出的集体和个人进行表彰奖励，激励更多人参与到清廉建设中来。
通过树立榜样，激发全员的积极性。
8.推广应用将清廉单元培育选树工作中取得的成功经验进行推广应用，不断扩大清廉建设的影响力。
通过举办经验交流会、编写案例集等形式，促进各单位之间的学习交流。
同时将好的经验做法纳入制度化轨道，确保清廉建设的长效发展。
在未来的工作中，我们将继续深化清廉建设，不断巩固和扩大清廉单元培育选树工作的成果。
通过持之以恒的努力，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
容城县四项举措抓好典型培树工作
全市“百面旗帜”村创建活动开展以来，容城县不断强化举措，狠抓落实，通过进一步转变培树理念、加大培树力度、放大培树成果，有效推动了典型村创建的深入开展，并取得了较为明显的成效。
一是转变培树理念。
为激发创建工作的自主性，县委组织部将主动权交给典型村，鼓励村两委班子从自身发展找亮点，改变简单模仿、克隆的旧套路，变“被动培树”为“自主培树”，消除盲目从众心理，立足推动工作、服务群众，深入发掘本村发展的亮点。
如贾光乡城子村根据该村大棚蔬菜产业特色突出的特点，从扩大种植规模、完善园区基础设施和瓜菜批发市场建设、培养专业经纪人队伍入手，不断放大产业优势，抓住白沟温泉城次中心城市建设的机遇，带动全乡建设成为北方瓜菜生产基地。
南张镇北张村充分发挥党员群众创建主体作用，成立了志愿者服务队，党员群众纷纷出义务工，积极参与创建活动，从美化村庄、改善村民居住环境、加强村内文化设施建设、兴办水利、硬化道路入手，全民参与，努力打造宜居村庄典型。
二是找准培树基点。
在通盘考虑全局的基础上，突出特色、扬长补短，积极对标省、市优秀农村基层党组织创建标准，多方面多层次征求意见建议，确定本村的典型培树基点。
创建村之一的容城镇马庄村结合村情实际，依托白洋淀旅游
资源，以葡萄种植基地建设为亮点，着力将葡萄种植基地打造成集种植、采摘、观光为一体的多功能立体化园区，为农民增收拓宽渠道。
截至目前为止，马庄村已投入前期资金30万元拓宽基地规模至50亩，并组织葡萄种植户培训3次。
三是加大培树力度。
包村县级领导、县直部门及乡镇包村干部全面参与到典型村“自主培树”中，建立四级联动责任机制（县委领导抓统筹、包村部门抓帮扶、党委书记带头抓管理、包村副职抓落实）。
县委主要领导亲自挂帅深入到创建村进行调研指导，帮扶部门充分发挥自身优势，在信息、技术、资金、人才、项目等方面予以鼎力支持，乡村两级结合创建方案抓好各项工作的管理和落实，形成了一级带一级，层层抓创建的工作格局，帮助创建村完善发展规划，理清工作思路，健全规章制度，解决工作中的实际问题。
为加强对包村县领导、包村部门和乡镇党委落实创建措施过程的督导，实行了“一表双卡”管理制度，通过典型创建工作倒排时间表、事前提示卡、工作任务督办卡，做到了挂图作战、未雨绸缪，为按时按质完成创建工作目标提供了保证。
四是放大培树成果。
通过推广培树经验、加大宣传力度将培树成果最大化。
及时召开经验交流会、观摩会、座谈会并组织各乡镇领导干部进行互看联查活动，总结提炼培树过程中的好作法、好经验，探索先进典型的成长规律，加强各乡镇、村之间在典型培树方面的交流与沟通，使之相互借鉴，
实现以点带面。
同时积极向上级部门汇报典型成长动态；主动与宣传部门联系，加强与新闻媒体沟通，大力宣传报道典型村的先进事迹和成长经历，树起学习样板，突显成功经验，全方位提高“百面旗帜”典型村培树对全县农村基层党组织整体工作的促进和推动能力。