2018手术室培训计划

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2018年护理学习培训计划

为了进一步提高临床护士的业务水平，保证护理质量及安全，根据护理部及大外科护理学习培训计划，现制定本年度计划如下：

一、培训内容：以专科理论知识及专科操作、中医理论基础知识等培训及考核为主要内容。

二、培训对象：手术室全体护理人员

三、科室设培训、考核小组：

组长：吕艳萍

组员：吴少文张明媚

四、培训要求：

1、根据科室护理人员资质不同进行分层培训。

2、培训、考试成绩记入护士培训考核记录本，并与聘用、晋升、月考核、年考核、评先进、评优、再注册等挂钩。

3、每月组织护理人员进行护理业务学习至少1次，每月护理操作技术培训与考核至少1次。

4、以自学方式学习职责、核心制度，专科知识和应急预案，护士长或培训老师以口试方式进行考核，并将考核成绩记入护士培训考核记录本。

五、根据护理部及大外科的计划，对层级护理人员培训要求如下：

（一）、N0、N1级护士的培训要求：

1、以基础护理操作、手术配合及专科仪器操作为主，培训并进行考核，要求合格率100%。

2、护理技术操作培训、考核每月1次。

3、专科理论知识、手术常规、手术器械准备，由护士长出题，每半年进行考试1次，不定期以口试方式考核职责或核心制度。

4、年内通过护理部组织27项基本技术操作考核，要求合格率100%。

5、年内完成总结一篇交护理部。

（二）、N2级护士的培训要求：

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1、掌握专科理论及操作

2、参与科室的管理工作，担任护生或新入科护士的带教工作

3、护理技术操作培训、考核每月1次。

4、科内进行护理业务学习讲课至少1次。

5、护士长出题，每年进行专科理论知识考试1次。

6、年内完成总结或论文一篇交护理部。

（二）、N3-N4级护士的培训要求：

1、参加并指导危重病人的抢救配合工作，不断总结抢救经验。

2、参与科室的管理工作，担任护生或新入科护士的带教工作。

3、协助护士长做好护理教学和新技术、新业务、科研的工作开展。护理操作技术培训、考核1次。

4、科内进行护理业务学习讲课至少1次。

5、护士长出题，每年进行专科理论知识考试1次。

6、每年撰写护理论文1篇并上交护理部。

（三）、按要求制定本年度业务学习、技术操作培训、考核，具体负责项目如下：

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2018年业务学习安排

月参加人主讲

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2018年手术室技能培训考核安排

备注：技能考核者负责技能考核的资料和物品准备，技能考核人员由全科室人员参与，所有资料交护士长审核。

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2018年专科口试考核安排

注：1、内容在手术室知识问答和手术室应急预案。

2、每月25日前找老师进行口试，过期按综合目标考核处理，希望按要求执行，谢谢合作！

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2018年手术室理论考试时间安排

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2018年手术室中医业务学习安排表

日期内容参加人员主讲人

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