中小学校报账员培训会的通知
财务制度培训会议通知
财务制度培训会议通知
各位同事：
大家好！作为公司的财务管理人员，我们都清楚财务制度的重要性，它是公司经营的基石，关系到公司的发展和稳定。
为了进一步提高财务管理水平，规范财务工作流程，现决定组
织全员参加财务制度培训会议，希望大家积极参与，积极学习，共同提升财务管理水平。
一、培训内容：
1. 公司财务制度规定及重要性介绍
2. 财务管理的基本概念和原则
3. 财务管理流程及各项操作规范
4. 财务报表的编制与分析
5. 风险控制及预防措施
二、培训时间地点：
时间：XX年XX月XX日（周六）上午8:30-12:00
地点：公司会议室
三、培训主讲人：
XXX老师，财务管理专家，具有丰富的财务管理经验和培训经验，能够为大家提供专业的
财务管理知识和技能培训。
四、参会人员：
全员参加，公司各部门负责人和财务管理人员要全程参与，其他员工也欢迎自愿参加，一
起学习，一起提高。
五、培训要求：
1. 请各位参会人员准时参加，不要迟到早退。
2. 参会人员准备好学习工具，如笔记本、笔等。
3. 参会人员积极参与讨论，积极向主讲人请教问题。
4. 培训结束后，各部门要及时传达培训内容，做好财务制度的执行工作。
六、其他事项：
1. 为了方便组织，参会人员请提前报名，报名截止日期为XX年XX月XX日。
2. 培训费用由公司承担，但请各部门务必控制好培训期间的其他开支。
希望大家能够重视本次培训会议，认真学习，将所学知识运用到实际工作中，共同为公司的发展贡献力量。
谢谢！
特此通知
XXX公司财务部
XX年XX月XX日。
2023年中小学财务管理制度(精选3篇)
2023年中小学财务管理制度（精选3篇）中小学财务管理制度1为进一步规范财务行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，促进教育事业规范、有序、健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中小学会计制度》、《事业单位财务规则》，结合我区中小学实际，特制定本制度。
一、会计机构和会计人员管理1、根据我区现行的财务管理模式，局属各学校（园）对所辖中小学财务实行集中管理、分校核算，乡镇学校只设报帐员，在中心学校校长领导下，管理学校财务活动。
区直学校需设主办会计与报账员，在区财政局监督与学校校长领导下管理学校财务活动。
2、各学校（园）的专兼职财务人员必须选派原则性强，廉洁奉公，熟悉国家有关财经方针、政策，有一定专业知识，爱岗敬业，全心为教育事业提供后勤保障服务人员的人员。
3、各学校（园）财务人员的配备必须按规定上报教体局审核备案，学校不得擅自更换财务人员。
二、会计核算管理1、各学校（园）必须按照《中小学会计制度》和《政府预算收支科目》设置会计科目，进行会计核算。
2、各学校（园）每月5日之前向区教体局计财股上报上月财务报表。
三、预算管理1、农村中小学预算编制范围：义务教育阶段公办中小学，包括普通初中、职业初中、完全中学的初中部分、九年一贯制学校、普通小学和特殊学校。
农村中小学预算以财务独立核算的学校为基本预算单位，教学点纳入其所隶属的中心学校统一编制。
2、农村中小学预算编制要求：（1）学校应根据教育事业发展计划和任务，合理编制年度收支计划。
（2）学校应按照“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则编制年度预算，预算的内容要全，预算的数据要实，预算的安排要细，预算的执行要严。
四、票据管理1、票据的发放。
票据由财政部门统一供应，区直学校在区财政局统一领购，乡镇学校在教体局计财股统一领购。
学校要严格执行“专人保管、限量领购、以票管费、票款同行”的规定。
2、票据的使用。
各校必须明确票据种类及使用范围，各类款项必须使用《安徽省行政事业单位收款》收据，经区物价局批准许可性收费项目须使用《安徽省行政事业单位收费》收据，严禁票据混用。
《中小学公用经费管理办法》
《中小学公用经费管理办法》第一条为规范和加强中小学公用经费管理，提高资金使用效益，根据省财政厅、教育厅《关于调整完善农村义务教育经费保障机制改革有关政策的通知》等文件精神，结合实际，制定本办法。
第二条本办法所称中小学指公办义务教育阶段学校。
第三条本办法所称中小学公用经费是指保证中小学正常运转、在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。
公用经费开支范围包括：教学业务与管理、教师培训、学生体检、实验实习、文体活动、水电、交通差旅、邮电通讯、仪器设备及图书资料等购置，房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。
中小学公用经费不得用于工资福利支出、对个人和家庭的补助、房屋大修理支出、偿还基建债务等方面的开支，不得用于校舍建设、车辆购置、专项设备购置等形成固定资产的资本性项目支出。
第四条中小学公用经费管理的总体要求是。
严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度；建立健全各项支出管理制度，增强支出管理的科学性、合法性、有效性；实行保障与控制并重的原则，坚持量入为出、收支平衡、保证重点、兼顾一般；深化支出改革，优化资源配置，厉行节约，讲求实效，努力提高资金使用效益。
各中小学校要加强公用经费管理和会计核算，根据财政部制定的《xx年政府收支分类科目》（财预〔xx〕79号）规定的中小学公用经费支出范围，对公用经费进行明细核算，以准确反映学校公用支出状况。
第六条中小学公用经费要纳入区财政部门预算，实行预算管理，由区级财政在预算内全额安排，且不得低于省规定的基准定额标准，并做到逐年增长。
第七条区财政部门每年安排（分配）年度中小学公用经费预算，应主要根据在校学生人数，同时又要兼顾不同规模、不同条件学校办学的实际情况，适当提高办学条件薄弱、规模较小学校及教学点的公用经费标准。
第八条中小学公用经费由区级财政部门按照中小学经费预算足额及时下拨。
按照财政国库管理制度改革方案确定的支付办法，实行国库集中支付。
对中小学实行会计集中核算的县（市）、区，公用经费资金直接支付到区级财政部门确定的直接核算学校经费的有关账户。
学校报账员工作计划
学校报账员工作计划为了确保学校财务管理的高效和透明，作为学校报账员，我将制定以下工作计划：1. 财务制度的学习和更新：- 定期参加财务管理培训，确保对最新的财务政策和法规有深入的了解。
- 更新和完善学校的财务制度，确保所有流程符合当前的法律法规。
2. 预算编制与监控：- 与各部门合作，准确编制年度预算，并进行月度和季度的预算执行监控。
- 定期向管理层报告预算执行情况，及时调整预算以应对突发事件。
3. 日常报销流程优化：- 简化报销流程，确保所有报销申请都能在规定时间内得到处理。
- 定期审查报销流程，寻找改进点，提高报销效率。
4. 财务报表的编制与分析：- 定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
- 对财务数据进行深入分析，为学校决策提供财务支持。
5. 内部控制与审计：- 加强内部控制，确保所有财务活动都有适当的授权和记录。
- 配合外部审计工作，确保学校的财务报告准确无误。
6. 财务信息系统的维护与升级：- 定期检查和维护财务信息系统，确保数据的准确性和安全性。
- 根据需要升级财务软件，提高数据处理能力。
7. 财务知识的普及与培训：- 组织财务知识培训，提高全校师生的财务管理意识。
- 定期发布财务知识小册子，普及基本的财务管理知识。
8. 风险管理：- 识别和评估学校运营中的财务风险，制定相应的风险管理策略。
- 定期进行风险评估，及时调整风险管理措施。
9. 沟通与协调：- 与学校各部门保持良好的沟通，确保财务信息的及时传递和准确理解。
- 在必要时，协调各部门之间的财务活动，确保资源的有效利用。
10. 持续改进：- 定期回顾和评估工作计划的执行情况，根据反馈进行调整。
- 鼓励创新思维，不断寻找提高工作效率和质量的方法。
通过上述工作计划的实施，我将致力于提高学校财务管理的效率和透明度，为学校的稳定发展提供坚实的财务支持。
2024年年学校财务工作计划范文（3篇）
2024年年学校财务工作计划范文作为学校的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为学校节约每一分成本为己任。
为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划：一、积极参加上级组织的各种培训。
积极参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。
了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点和精髓。
全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关账簿的登记。
二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。
三、加强规范资金管理。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制合理化，强化监督制度，细化工作，切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合学校发展的步伐。
五、继续做好收费工作1、学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。
2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。
3、教育学生使用正版读物。
4、新华书店（基础训练）或保险学校（学生保险）上门服务，允许学校提供便利条件，但领导、教师严禁介入。
以上便是我一名会计人员工作计划，总之在____年里，学校将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划内容。
2024年年学校财务工作计划范文（二）作为一名新的会计人员，我打算从两个方面入手今年的工作：一是尽快熟悉出纳的各项业务，二是努力学习会计专业知识。
小学学校培训费用和差旅费用管理制度
XXXX小学学校培训费用和差旅费用管理制度为进一步规范学校公用经费支出，提高教育资金使用效益，根据有关文件、制度要求，结合我校实际情况，经研究决定对教职工外出培训、学习和公务出差特作如下规定。
一、报销原则1.教职工参加培训或其他公务出差活动必须是上级业务部门安排并经学校领导批准的，否则一律不予报销任何费用。
2.教职工参加培训或其他会议活动要有相应的文件或会议通知作为依据。
二、报销范围1.交通费。
是指公务出差人员乘坐普通公共交通工具（含轮船）或特殊情况下经校长同意确需乘坐出租车的费用。
3.住宿生活费。
是指参加会议统一安排食宿（未统一安排食宿的，要本着节约的原则合理安排）的费用。
4.其他费用。
是指参加培训或会议由会议组织方所收取的会务费、资料费等费用。
三、报销管理1.教职工出差、参加培训（会议）期间发生的相关费用,要取得相应的合法票据，并连同会议通知（文件）一起交由学校会计（报账员）审核报销，事后不得补报；不得与其他单据混在一起报销。
2.出差人员出差结束后应当及时办理报销手续，报销时填制差旅报销单，按财务规定粘贴好原始票据，并在汇总单和原始票据上签名。
报销时应附上会议通知（文件）的复印件，报销汇总上要有校长和经办人签字。
3•学校财务管理人员当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。
4.严禁使用假发票作为报销凭证，特别是手撕车票，不能作为报销凭证，学校租车费用要使用打印的出租费用专用发票或税务部门开具的税务发票，并附租车明细，写明租车时间、事由、出发人员等。
5.报帐实行月结制，所有出差、培训费用要及时结算,不能超过一个月。
四、其他要求1.严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁无实质内容的异地学习交流和考察调研。
6.教职工外出培训或参加其他公务活动，本着节俭原则尽量乘坐公交车。
到出差目的地有多种交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘经济便捷的交通工具。
报账员业务培训
2020/5/15
六、关于国库额度使用发现的问题
1
国库有额度的经费，正常情
况应先使用国库的额度。
存在有多个单位合用水表、
2
电表情况的，水电费负责缴 款单位水电费报销后，只能 从国库转回本单位承担部分。
2020/5/15
报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
2020/5/15
2020/5/15
2020/5/15
20/5/15
2020/5/15
2020/5/15
报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
2020/5/15
2020/5/15
2020/5/15
2020/5/15
2020/5/15
报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。 四、报表。
2020/5/15
2020/5/15
2020/5/15
2020/5/15
报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
四、报表。
五、关于上级单位 拨入款项的处理。
2020/5/15
2020/5/15
2020/5/15
报账员业务培训
内容提要
一、管理备用金的具体要求。 二、单位增加、减少固定资 产入账的一些注意问题。 三、往来账款的核算。
四、报表。
培训通知模板集锦九篇
培训通知模板集锦九篇培训通知篇1公司所属各单位：根据油田人力资源处和公司领导的安排，为进一步做好培训计划编制工作，决定组织开展员工培训需求调查。
现将有关事宜通知如下：一、培训需求调查内容、方法及程序根据ISO10015培训质量管理标准要求，各单位以基层队（班组、科室）为基本单元，自下而上，分岗位调查，分类汇总，逐级上报。
具体操作程序如下：(一)开展需求调查。
各部室、直属单位、钻井队组建由单位负责人牵头的需求调查工作小组，各单位依据个人岗位说明书(岗位规范)和人员队伍现状，通过调查问卷、召开座谈会、个别访谈、专项调查、能力测评等方式开展培训需求调查，准确了解掌握员工工作能力、技能水平等情况，填写《岗位员工培训需求分析个人能力测评表》（见附件1）。
（二）进行需求分析。
以单位为单元开展培训需求分析。
在上述调查的基础上，对员工能力逐项分析评估，确定个人和单位现有能力水平，找出本人及单位现有能力与岗位要求能力的差距。
编制《岗位员工个人能力差距现状统计表》（见附件2）。
（三）确定培训需求。
通过对比分析，找出大多数人需要通过培训解决的能力项，确定本单位的培训需求，填写《---单位培训需求申报表》（表格格式参照附件3），报人力资源部。
各部室除要提出本单位人员培训需求外，还得提出业务归口人员的培训需求。
对于其它个性化培训需求，可通过业余自学、师带徒、岗位练兵等方式解决。
（四）上报培训需求。
人力资源部对各单位上报的培训需求进行汇总分析，在此基础上，制定本单位年度培训计划，并组织实施；对于本单位无力解决的培训需求，以及按照职责分工需公司或公司外负责的培训项目，由人力资源部汇总后，填入《公司内部培训需求申报表》（见附件3）和《公司外部培训需求申报表》（见附件4），报送人力资源处。
（五）制定年度计划。
人力资源部根据各单位上报培训需求进行汇总，征求各业务部室意见，报公司领导同意后，制定年度培训计划。
二、时间安排培训需求调查共分三个阶段进行：（一）调查分析阶段（发通知之日起—10月30日）。
学校财务人员工作计划及工作安排
学校财务人员工作计划及工作安排学校财务人员通过建立健全财务制度并加强经济核算，能够有效进行绩效评判。
快要开学了，你写好工作计划了吗?下面是作者为大家整理的关于学校财务人员工作计划及工作安排，欢迎大家来阅读。
学校财务人员工作计划及工作安排【篇1】一、建立正确服务思想：根据我学区的具体情形，严格实行财务法律、法规，加强财务管理，进行实度调控,节俭节省，科学公道使用资金，以最大限度的争取资金，改进办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保证。
二、认真抓好常规工作：财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制公道化，强化监督度，细化工作，低调做人，高调做事。
切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更公道化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
1、准确做好学校年度预算和收支计划，并严格实行。
全面做好年终的.决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据。
2、加强进程管理，及时统计教育经费使用情形，做到底码清楚，信息准确，每个月向学区校长汇报，为领导公道使用资金提供根据。
年底向职工汇报资金使用情形，加强财务监督。
3、积极参加财会连续教育的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。
4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。
5、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。
新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
6、结合实际情形，制定公道可行的五年发展计划，使学校的发展有章可循。
避免重复投资。
7、环绕计划，集中使用资金，打造造亮点学校，使其到达普九标准。
三、抓住重点力求创新：1、抓好队伍建设，提高业务素养，为各项工作的展开提供可靠保证。
2、结合新的办学标准，提高各学校后勤管理水平。
3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。
4、组织后勤员学习文化知识，丰富头脑;创造机会，走入课堂，了解现代教育教学，更快地提高服务水平和服务技能。
四、其他工作1、配合学校搞好人防、技防、物工作。
培训通知模板十篇
培训通知模板十篇培训通知篇1各单位：为进一步加强公司法制宣传教育，提高全体员工的法律观念意识，营造良好的法治氛围，公司决定对全体员工进行法制教育培训，现将有关事项通知如下：一、培训计划1、培训时间：9月26日—9月29日，各单位具体培训时间详见附件。
2、培训地点：办公大楼二楼报告厅。
3、培训内容：法律法规、道路交通及防火防盗常识。
4、培训对象：公司全体员工(公司高级主管及一级主管除外)。
二、相关要求1、为确保培训工作顺利进行，各单位需委派一名工作人员全程参与跟踪本单位员工的培训工作，保证参训率100%，并负责本单位参训情况的统计工作。
2、参训员工须自行携带笔记本和笔，培训结束当场考试。
3、培训期间须将手机调至振动或关机状态,严禁吸烟。
4、严格遵守培训时间安排，迟到者一律不得参加当场培训和考试。
特此通知公司保卫处9月20日培训通知篇2机关各部门，各派出机构、直属单位：为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》（中组发〔〕8号）和我部党组有关要求，坚持勤俭务实高效办培训，提高培训工作的科学化和规范化水平，现就加强培训管理的有关要求通知如下：一、严格执行培训计划。
各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排，研究制定年度培训计划，不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划，不得以会代训，不得以训代会。
培训计划经批准后，要认真执行，不得随意调整。
确因工作急需举办计划外培训的，须严格履行报批程序。
培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地，比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。
不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。
二、努力提高培训实效。
要围绕培训主题加强调研，认真听取培训对象需求，科学设计培训内容和培训形式，积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学，充分调动学员的`学习积极性，不断提高培训针对性和实效性。
报账员业务培训及廉政教育
报账员业务培训及廉政教育一、引言报账员是企业财务管理中不可或缺的一环。
他们的工作责任重大，涉及财务管理、预算控制等方面。
为了提高报账员的业务水平和遵守廉政规范，开展报账员业务培训及廉政教育显得尤为重要。
二、业务培训1. 专业知识培训报账员需要具备一定的财务知识和技能，包括会计基础知识、财务报表分析、成本控制等。
培训课程应该针对不同级别的报账员进行分类，内容包括基础知识的巩固和拓展，以及实践案例的分析和讨论。
2. 报账流程培训不同企业的报账流程可能存在差异，因此报账员需要了解企业内部的报账流程和规定。
培训内容应包括报账单的填写和审核流程、相关财务政策的解读等。
通过培训，报账员能够更好地掌握报账流程，提高工作效率。
三、廉政教育1. 遵守法律法规报账员在工作中必须遵守国家和企业的法律法规，严禁违规操作和财务舞弊行为。
廉政教育应重点强调法律法规的知识，明确报账员的责任和义务，提醒他们要保持廉洁自律的职业操守。
2. 防范风险报账员在处理财务事务时，必须注意风险防范。
廉政教育应重点培养报账员的风险意识，教育他们识别和应对财务风险，避免因为疏忽或失误而造成企业经济损失。
四、培训成效评估为了确保培训的效果，需要进行培训成效评估。
评估可以通过考核测试、实践操作和绩效评价等方式进行。
通过评估，可以了解报账员的学习效果和工作表现，为进一步改进培训内容和方法提供依据。
五、结语报账员业务培训及廉政教育是提高企业财务管理水平的重要手段。
通过专业知识培训和廉政教育，报账员可以提高工作能力和职业操守，为企业健康发展和廉洁经营做出贡献。
企业应该将报账员业务培训及廉政教育作为长期工作，不断提升报账员的专业素质和道德水平。
中小学校财务管理制度
中小学校财务管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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加强农村中小学财会人员培训工作对策研究
施教 、 按需培训是提 高农 村 中小 学财 会队伍整 体素 质 ， 加
强农村中小学财会工作规范化管理 的有效 途径 。因此 ， 实 现农村中小学财会知识培训对 象范 围扩大 、 训方 法灵活 培
（ ） 二 在培训方式上 ， 变单调 为灵活 。
视财 务管理 的错误 做法 ， 将财务管理与教 学管理一起 抓 ， 在提 高教学质量的 同时 ， 不断加强学校财 务管理 。 ２ ．加强财会 人 员的培 训。以财 会 人 员继续 教 育为
问题
目前 ， 由于我国农村人 口多， 教育面广 ， 上农村中小 加 学校是实施 素质教育的主要阵地 ， 很多人认 为农村 中小学
某县教 育系统财会人员 １６人（ ８ 含报账员 ）其 中兼职财会 ， 人员 １７人 ， ８ ．％ 。从数 据统计情况 看 ， 大多数 中 ５ 占 ４５ 绝 小学尤其是小学的财会人 员财务管理 水平 低 ， 业务素质参
差不齐 ， 由学科 教 师兼 任 。他 们 大 多数 不仅 不懂 《 计 会
以教好 学生为主 ， 中小学财 会工作 当做无足 轻重 ， 把 无学
识 可 言 的 “ 数 钱 ， 按 计 算 器 ， 打 算盘 ， 认 识 ０— ， 数 按 打 只要 ９
谁都可 以做 的一项 非常简 单的工作 ” 。据 有关数据 统计 ，
契机 ， 结合 当前农 村 中小 学 财会 人员 的实 际 ，由教 育主 管部 门制定培 训方 案 ， 使继续 教 育性质 的培训 更具针 对 性和 时效性 。让受训后 的财 会人 员都能严 格按照 《 事业 单位财务规 则》 《 、 中小学校财务 制度 》 《 和 中小学校会 计 制度》 进行 本校财务管理和会计核算 ， 充分发挥财会 工作
报账员业务培训
优化工作流程可以大大提高工作效率。要分析工作流程中存在的问题和 瓶颈，采取有效的措施进行优化和改进，以提高工作效率和质量。
04
报账员业务常见问题及解答
报账员业务常见问题
问题1
什么是报账员？
问题2
报账员的工作职责是什么？
问题3
报账员需要具备哪些技能？
问题4
报账员工作需要注意哪些事项 ？
案例四：某公司业务招待费报销案例
总结词
该案例主要介绍了某公司业务招待费报销的流程和注意事项，包括招待费分类、 申请流程等环节。
详细描述
该公司在业务招待费方面有着严格的规定，员工需要按照公司规定的流程进行申 请和报销。该案例还强调了员工需要了解公司业务招待费政策，并按照要求进行 操作，以确保报销流程的顺畅。
负责填制报销单据，并进行报销费用的核算和核对； 负责办理报销手续，确保报销流程的规范性和准确性； 负责保管报销资料，确保资料的安全性和完整性。
报账员的工作流程
接收原始凭证
报账员接收来自员工或其他部门的原始凭证 ，如发票、收据等。
审核原始凭证
报账员对原始凭证进行审核，包括凭证的真实 性、合法性和完整性等方面。
03
报账员工作技能提升
提高沟通能力
清晰明确
在交流时，要确保语言清晰明确 ，避免使用模糊或含糊不清的措 辞，以确保对方能够准确理解自
己的意思。
简洁扼要
在表达观点时，尽量简洁扼要，不 要过于啰嗦，以免让对方感到厌烦 或失去兴趣。
善于倾听
报账员需要善于倾听他人的意见和 建议，以便更好地了解对方的需求 和想法，从而做出更准确的判断和 决策。
建立良好人际关系
积极与同事沟通
与同事建立良难
学校报账员培训计划方案
学校报账员培训计划方案一、培训目标本次培训旨在提高学校报账员的工作能力和财务管理水平，打造一支专业、高效的财务团队，为学校的财务工作提供优质的服务和支持。
二、培训内容1.财务管理理论知识（1）财务管理概论（2）会计基础（3）财务报表分析（4）成本核算（5）内部控制2.报账流程和规范（1）学校财务报销流程（2）报销单的填写和审核（3）财务支出的科目和范围（4）公款使用管理规定3.财务软件操作（1）会计软件的使用和操作（2）电子审批系统的操作（3）数据录入和查询4.沟通交流技巧（1）财务员的沟通技巧（2）与部门之间的沟通与协调（3）与上级领导的沟通技巧5.案例分析与讨论（1）实际案例分析（2）讨论解决方案（3）财务风险防范6.法律法规知识（1）学校财务相关法律法规（2）财务违规处罚及预防7.团队协作与管理（1）团队协作（2）团队建设（3）管理技巧三、培训方式本次培训以线下结合线上的方式进行，安排专业的财务培训师，采用讲解、案例分析、互动讨论等多种方式进行培训，让学员在实践中学习、在交流中提高。
四、培训时间本次培训安排为每周一次，每次训练时长为2小时，培训周期为3个月。
五、培训目标人员学校财务部门全体报账员和相关人员。
六、培训师资介绍本次培训由具有丰富财务管理经验的专业培训师授课，多年来一直从事财务领域的教育培训工作，深入浅出，能够将抽象难懂的理论知识变得易懂易学。
七、培训考核每次培训结束后设立考核，学员需通过考核才可以进行下一阶段的学习，考核不合格者需进行特殊辅导。
八、培训效果评估培训结束后，将进行培训效果评估，通过学员的综合表现、考核成绩和实际工作效果来评定培训成绩，并根据学员的反馈意见进行改进，以达到最佳的培训效果。
九、培训后续对于培训结束后学员们的工作情况进行跟踪观察，以确保学员能够将培训内容应用到实际工作中，并进行必要的反馈和辅导。
十、培训经费培训经费全部由学校财务部门承担，包括培训师费用、教材费用和其他相关费用。
财政部、教育部关于印发《中小学校财务制度》的通知(2012年修订)
财政部、教育部关于印发《中小学校财务制度》的通知(2012年修订)文章属性•【制定机关】教育部,财政部•【公布日期】2012.12.21•【文号】财教[2012]489号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文财政部、教育部关于印发《中小学校财务制度》的通知（财教[2012]489号）各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、教育厅（教委、局），新疆生产建设兵团财务局、教育局，国务院有关部委、有关直属机构：为进一步规范中小学校的财务行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，促进中小学校事业健康发展，根据《事业单位财务规则》（财政部令第68号）和国家有关法律制度，财政部会同教育部对《中小学校财务制度》进行了修订。
现予印发，请遵照执行。
附件：中小学校财务制度财政部教育部2012年12月21日附件：中小学校财务制度第一章总则第一条为了进一步规范中小学校的财务行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，促进教育事业健康发展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法律制度，结合中小学校特点，制定本制度。
第二条本制度适用于各级人民政府和接受国家经常性资助的社会力量举办的普通中小学校、中等职业学校、特殊教育学校、工读教育学校、成人中学和成人初等学校。
其他社会力量举办的上述学校可以参照本制度执行。
第三条中小学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、学校和个人三者利益的关系。
第四条中小学校财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，严格预算执行，完整、准确编制学校决算，真实反映学校财务状况；依法筹集教育经费，努力节约支出；建立健全财务制度，加强经济核算，实施绩效评价，提高资金使用效益；加强资产管理，合理配置和有效利用资产，防止资产流失；加强对学校经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。
学校培训通知3篇
学校培训通知3篇学校培训通知1按照2023年面授培训计划,证券业协会定于xx年6-7月分别在、深圳和郑州举办三期证券公司保荐人系列培训班(并购专题),现将相关事项通知如下:一、培训对象(一)各证券公司分管该项业务的`公司高管及相关业务负责人,每家每期限报2人;(二)各证券公司保荐人、准保荐人及相关业务骨干,每家每期限报6人;(三)各会计师事务所、律师事务所的负责人或合伙人,每家每期限报1名。
二、培训时间和地点第一期:市(一)培训时间:xx年6月1-2日(一天半)(二)报到时间:xx年5月31日16:00―19:00(三)报到地点::国谊宾馆(市西城区文兴东街一号,电话:xxxxxxx)第二期:深圳市(一)培训时间:xx年6月29-30日(一天半)(二)报到时间:xx年6月28日16:00―19:00(三)报到地点:深圳圣廷苑酒店(深圳市福田区华强北路xx号,电话:xxxxx)第三期:郑州市(一)培训时间:xx年7月27-28日(一天半)(二)报到时间:xx年7月26日16:00―19:00(三)报到地点:郑州大河锦江饭店(郑州市金水区花园路xx号,电话:xxxxxx)三、培训内容及师资(一)本期培训为期一天半,内容涵盖“监管解读”、“业内案例分享”、“涉外并购法律及税收问题解读”三个模块。
(二)本期培训由来自、中信证券股份有限公司、招商银行、金杜律师事务所、普华永道等业内机构的相关业务部门负责人及资深专家担任讲师。
四、培训费用及食宿安排(一)本期培训2000元/人,含培训两天午餐。
(二)需住宿学员请提前两周预定酒店,住宿费用自理。
学员也可根据个人情况自行安排食宿。
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在全县中小学财务管理培训会上的讲话
在全县中小学财务管理培训会上的讲话滦县教育局局长张蒙各位主任、会计:为加强全县学校财务管理，规范学校财务行为，提高全县教育系统主任、会计的理财水平,我们举办了这次财务管理培训。
下面我就中心主任及会计人员如何落实制度、责任，依法做好财务管理讲几点意见。
一、正视当前学校财务管理中存在的问题近年来，随着教育改革的不断深入，特别是义务教育经费保障机制改革的全面实施，我县教育财务管理工作在各位主任校长以及财务工作人员的共同努力下，在财政局的大力支持和指导下，财务管理主体沿着规范、健康、安全轨道运行，工作质量不断提高。
从财务中心内部看，核算质量、服务水平在进一步提高；从教育各单位看，绝大部分学校财务制度日益健全、财务管理日趋规范；我们的主管会计和报账员，相当一部分工作认真负责、审核规范严格、结报准确及时。
正因为这样，整个教育系统财务收支进一步规范，管理工作越来越好，在教育资金保安全、保运转和保发展上发挥了突出的作用。
从新机制运行四年多及近几年财务检查、审计情况来看，我县教育财务管理虽然取得了一定的成绩，但是，仍然存在诸多问题，主要表现在以下几个方面：一是会计基础工作比较薄弱。
如：会计监督责任意识欠缺；报账会计职责弱化；会计处理非常规业务水平偏低，缺乏现代化的会计应用手段与理念；会计资料收集不完整、会计档案保管不规范；不重视对学校资产的定期盘点与清查，对需要报废或处置的资产不能按规定的程序办理；对学校往来款项的清理不及时，对负债管理不严格。
二是校长对学校财务管理工作不够重视。
还有少数校长不清楚学校财务管理究竟应该管什么，抓什么；不善于利用会计信息，有的校长甚至一学期不看一次财务报表，不能做到对学校财务运行状况了如指掌；有的甚至存在套取国家资金，私设“小金库”行为。
政府采购意识不强，采购项目年初不纳入预算，采购货物具有盲目性。
三是财政实行“零余额”报账制度后，财务管理中心责任意识淡化，教育资金监督与管理不到位。
xx小学学校报帐员岗位职责
xx小学学校报帐员岗位职责报账员是管理好教育经费的重要岗位，正确反映和监督资金的合理使用，保证党和国家财经方针政策的贯彻执行，特制定如下制度：第一条为使学校报账工作程序化、规范化，更好地发挥报账工作在学校财务管理中的职能作用，促使报账人员钻研业务，有利于明确分工，落实责任，便于考核，提高工作效率和工作质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中小学校财务制度》、《中小学校会计制度》和《会计基础工作规范》，制定本制度。
第二条报账岗位设置原则和要求：（一）岗位设置根据工作规范和学校报账业务需要确定；（二）岗位设置可以一人一岗；（三）岗位设置符合内部牵制制度；（四）岗位实行定期轮岗制度，以促进报账人员的业务素质和服务质量的提高；（五）岗位设置有利于报账人员的实绩考核与评价。
第三条学校财务岗位的设置主要有：会计机构负责人或主管会计、出纳、会计核算、预算编制与执行控制、复核与稽核、会计档案管理等岗位。
第四条财务人员上岗的基本条件：（一）熟悉财经纪律法规和中小学财务会计制度，具备必要的专业知识和技能，遵守会计职业道德；（二）持有会计从业资格证书，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历；（三）单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人（或会计主管人员）；会计机构负责人（或会计主管人员）的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
（四）经学校相关部门考核同意。
第五条报账人员岗位要求：（一）遵守会计人员职业道德规范；（二）严格认真，保质保量完成本职工作；（三）工作发现问题要及时指出，工作调动时积极做好总结和业务交接工作；（四）积极配合、支持其它岗位人员工作，做好相关岗位的衔接工作；（五）完成学校交给的其它工作任务。
第六条报账人员调动或离职，必须与接管人员办清交接手续。
报账员办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
2023关于学校财务培训通知
2023关于学校财务培训通知2023关于学校财务培训通知1各中小学、幼儿园:为进一步加强学校财务管理，规范学校财务收支行为，落实相关财务制度，及学习地税局相关缴费系统业务操作，经研究，决定召开相关工作培训会。
现就有关事项通知如下:一、会议主要内容1.学习相关学校财务管理政策、规定;2.讲解学校财务工作实务操作主要内容;3.布置近期学校财务工作;4.参加县地税局举办的纳税人国地税联合办税平台和个人所得税明细申报系统操作培训。
二、培训时间、地点时间:4月27日(星期四)1.教育局财务培训:上午8:30 ，黟县教育局一楼会议室;2.地税局业务培训:下午3:00，黟县地税局二楼会议室。
三、参会人员上午:各中小学校、幼儿园总务主任和报账员;下午:学校社保缴费系统操作经办人员。
四、会议要求请各校(园)安排相关财务人员准时参会。
黟县教育局4月25日2023关于学校财务培训通知2各区、县级市教育局，局管各民办学校及培训机构:由广州市教育局、财政局、劳动与社会保障局联合制定的《广州市民办学校财务会计管理规定》、《广州市公办学校用于参与举办民办学校的国有资产管理办法》已公布施行。
为学习贯彻两个制度，提高民办学校财务会计人员的业务水平和管理能力，我局决定组织各民办学校及培训机构负责财务会计工作的领导和财务会计人员进行培训。
现将有关事宜通知如下:一、举办《广州市民办学校财务会计管理规定》学习培训班的具体工作委托广州民办教育协会组织。
二、学习培训对象本市及各区、县级市教育局审批或管理的，已领取办学许可证的民办教育机构(含民办高等教育机构、民办中等职业学校、民办中小学、幼儿园及其他教育培训机构)的'分管财务会计工作的领导和财务会计人员。
三、学习培训时间和方式(一)培训时间:9、10月(具体时间另行通知)(二)培训方式:市教育局局管学校由市民办教育协会负责办班;各区、县级市教育局负责组织所属民办学校及培训机构办班;民办学校数量较少的区、县级市，可以联合办班，办班时间和有关具体事宜可与市民办教育协会联系。
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中小学校报账员培训会的通知
各中小学校、区职校、幼儿园：
根据工作需要，经请示局领导同意，决定于20××年12月24日下午2：30举办报账员培训会，现将相关事项通知如下：
一、培训时间：20××年12月24日下午2：30
二、培训地点：碧江区教育局三楼会议室
三、参加人员：各中小学校报账员（含村小报账员，村小报账员由中心校通知到会），区职校报账员，幼儿园报账员。
四、培训内容：
1、学习相关法律法规。
2、报账流程介绍和报账表册的填写。
3、安排经费统计工作和预算工作。
五、其它要求：请报账员携带11月份报表参会，以便培训时对照讲解。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。