出版编辑岗位说明书
杂志编辑岗位说明书模板
审核者
审批者
.03.20
新规作成
杂志编辑岗位说明书
杂志编辑
基本情况
职位名称
杂志编辑
职位编号
所属部门
办公室
直接上级
宣传主管
直接下属
无
职责
1.总体策划、建设集团内刊,确保其良好的宣传效果
2.负责刊物编辑,保证刊物按时顺利出版
3.把握刊物宣传导向,保证刊物内容对集团整体宣传的促进作用
4.拓展刊物发行渠道,扩大刊物的知名度及影响力
5.开发刊物其它业务,全面服务集团各项工作
6.完善刊物编撰出版的管理制度,提高相应部门的工作效率
7.完成上级交办的其它工作
职权
办公设备
个人专用
台式电脑(互联网接入)
部门共用
市内电话、打印机、传真机
集团共用
复印机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
不定期向直接上级进行口头工作汇报
督导
协调
不定期与相关部门就宣传内容、供稿状况进行磋商
外部
工作
关系
定期与出版印刷单位就内刊付印事项进行磋商
任职资格
学历
本科及以上
专业
新闻、中文
年龄
25－45
性别
不限
个性
开朗、细致
工作
经验
2年以上报纸、杂志编辑工作经验
工作技能高度的新闻敏感优秀的文字驾驭能力、美术编辑能力
职前
培训
集团愿景和发展战略规划
行业政策法规、技术特点、业务发展状况
其它
要求
熟悉上级行业主管部门对宣传工作的相关政策法规
修订履历
修订时间
修订内容
编辑部主编岗位职责说明范本（2篇）
编辑部主编岗位职责说明范本一、岗位概述编辑部主编是一个重要的管理职位，负责整个编辑部的工作，包括编审出版物内容、管理编辑团队、协调各部门合作等。
主编需要具备一定的编辑和管理能力，同时对编辑品质和出版业务有深入了解。
二、岗位职责1. 负责制定编辑部的工作计划和发展战略，确保出版物的质量和进度。
2. 组织协调编辑团队的工作，合理分工，确保项目的顺利进行。
3. 进行稿件筛选和审查，确保文稿的质量和准确性。
4. 参与编辑工作，进行文稿修改和润色，确保文风统一。
5. 协调作者、设计师、摄影师等各部门合作，进行媒体素材的收集和处理。
6. 与其他部门（如市场部、销售部）合作，协调宣传和发行工作。
7. 监督并指导编辑团队，提高编辑能力和工作效率。
8. 建立并维护与作者、读者等相关方的良好关系，提高出版物的影响力和口碑。
9. 进行市场调研和行业分析，持续关注编辑行业的最新动态和趋势。
10. 参与运营规划，提出编辑部的改进建议和创新方案。
三、任职要求1. 本科及以上学历，新闻学、编辑出版学等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的文字处理能力和编辑功底，熟悉出版物编辑和校对流程。
3. 具备一定的团队管理经验和协调能力，能够有效指导和激励团队成员。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门和人员协作。
5. 熟悉并了解编辑行业的最新趋势和发展动态，有前瞻性的工作思维。
6. 具备较强的工作抗压能力和时间管理能力，能够应对项目的紧张进度。
7. 具备良好的审美能力和创新意识，对时尚、艺术等具有敏锐的洞察力。
8. 具备较强的市场意识和商业思维，能够理解市场需求和读者喜好。
9. 有出版物编辑和主编工作经验者优先考虑。
四、绩效指标1. 出版物评价：出版物的质量和市场反响。
2. 项目管理：编辑进度和成本控制。
3. 团队管理：编辑团队的工作效率和团队氛围。
4. 读者满意度：读者对出版物内容和质量的评价。
五、工作环境与待遇编辑部主编通常在办公室内进行工作，工作时间较为固定。
编辑岗位说明书
3.性格开朗，自信独立，具有较好的团队意识、勇于创新和较强的学习能力。
岗位技能要求：
l 专业知识：掌握基本网络知识，熟练使用Dream?weaver、office软件；快速的阅读能力，精到的纠错能力，严谨的遣词造句能力。
l 能力与技能：较好的写作功底，能够轻松、清晰、流畅的撰写文稿；?有很好的信息收集、归纳、整理能力和表达能力；灵活的稿件组合能力。
姓 名
XXX
岗位名称
编辑人员
所在部门
编辑部
直属上级
编辑部主管
岗位目的
负责配合主编完成报纸、杂志的采写、编辑、校对。
工作要求：
1、爱岗敬业，严格遵守公司规章制度，约束自己行为，热爱企业文化；
2、努力学习编辑业务和相关专业知识，不断提高文字水平、编辑能力、相关专业知识和外语水平，积极汲取同行的办刊经验，不断提高编辑水平和报刊、杂志质量；
4、负责编辑岗位资料的整理、保管工作；
对工作；
6、负责每季度的稿费核算和发放工作；
7、负责记录好公司和部门每次会议内容；
8、负责统计编辑部部门的图书信息和保管工作；
9、负责配合公司其他部门工作，完成上级领导交给的临时性工作；
岗位资格要求：
1.专业的文字编辑能力，较强的信息搜集整合能力，较强的理解能力和创新能力；
3、工作认真严谨、一丝不苟；
4、服从上级领导，完成本职工作，认真履行岗位职责，认真执行及按时完成上级领导下达的各项工作；
5、认真完成上级领导交给的其他工作任务。
工作职责：
1、负责内刊的撰稿、组稿、编辑；
2、负责报纸《XXX》和杂志《XXX》的新闻采写工作，配合完成日常新闻的图片拍摄及新闻采访工作；
编辑部主编岗位职责说明(4篇)
编辑部主编岗位职责说明一、岗位概述编辑部主编是一个编辑团队的负责人，负责协调和管理编辑工作，确保出版物的内容和质量达到预期目标。
主编需要具备较强的组织能力、沟通能力和团队管理能力，能够协调编辑、编审、美术、出版等各个环节，保证整个出版过程的顺利进行。
二、岗位职责1. 确立编辑方向：主编需要根据市场需求和读者群体，确定刊物的编辑方向和内容定位。
2. 制定编辑计划：主编需要制定一份详细的编辑计划，包括每期内容的主题、稿件类型、数量和完成时间等。
并根据实际情况进行合理的调整和安排。
3. 管理编辑团队：主编需要招聘、培训和管理编辑团队，确保团队成员的工作效率和质量。
同时，主编还要建立积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力。
4. 策划特色栏目：主编需要根据读者需求和市场竞争情况，策划一些特色的栏目，提供有吸引力和独特性的内容，以增加读者的黏性和订阅率。
5. 审查稿件质量：主编需要负责对编辑部的稿件进行审查和评审，确保内容的准确性、严谨性和可读性。
并及时给予作者反馈意见，提供适当的修改建议。
6. 协调出版流程：主编需要与美术、排版、印刷等相关部门进行有效沟通和协调，以确保出版物的品质和时间进度。
7. 拓展作者资源：主编需要积极拓展作者资源，与有影响力和专业性的作者建立良好的合作关系，以提升刊物的品质和知名度。
8. 跟踪行业动态：主编需要关注行业新闻和趋势，提前了解相关热点话题，并及时调整内容方向，使刊物保持时效性和针对性。
9. 与读者互动：主编需要与读者进行积极互动，了解读者的需求和反馈意见，并根据读者的反馈进行刊物内容的改进和调整。
三、任职要求1. 本科及以上学历，新闻、传媒、编辑出版等相关专业优先。
2. 具备一定的编辑经验，熟悉出版流程和编辑工作规范。
3. 较强的组织能力和团队管理能力，能够协调编辑部各个环节的工作进度。
4. 卓越的文字表达和修改能力，能够准确把握文章的主旨，改善文风和修订错误。
5. 熟悉电脑打字和排版软件，熟悉html、css等网络编辑软件优先。
出版编辑岗位说明书
出版编辑岗位说明书负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标(成本、进度、质量、数量);出版编辑岗位说明书根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。
不断完善下属频道的质量、栏目，对下属频道的内容整合和流程管理负责;三,严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致.出版编辑是从事以生产出版物的精神文化内容为目的，策划、组织、审读、选择和加工作品的一种专业性的精神生产活动的人员。
出版编辑岗位职责1、根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施;记录报告。
记录和报告在团购工作中起到重要作用，在每次拜访时应同时填写有关报告，每位业务员有责任确保记录和报告的及时与准确。
2、按照分工、完成稿件的初审工作;3、编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工;4、按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务;5、根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;6、进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护;7、参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。
出版编辑岗位要求(5) 现金和银行存款日记账按照规定的序时记账，按日结出余额，核对现金账面余额是否与当日实际库存相符，银行存款账面余额要及时与银行对账单核对。
对未到达账项，要及时查询。
每天报送现金日报表，报送银行周报、月度报送银行月报，做到收支相符。
1、编辑出版、新闻、中文等相关专业专科或以上学历;要求提供竞争对手产品。
这时，你应该直接告诉他，这是绝对不可以的。
因为你是公司的业务员，客户不会因此拒绝与你合作，相反，他会认为你诚实，并具有职业精神。
2、了解国家新闻出版的相关法律法规，熟悉出版编辑规则;3、了解图书发行工作、图书出版流程和图书发展现状;4、熟悉编辑工作，有较强的选题策划工作充满热情，有极强的责任心和团队精神;贴近群众，贴近生活，贴近实际，拥有敏锐的新闻触角，发现并采写新闻。
出版社编辑岗位职责描述
出版社编辑岗位职责描述第1篇：编辑岗位职责(出版社)1.根据与作者或编辑部的双向选择，接受书稿，担任编辑加工任务，完成年编辑加工量，同时实现个人目标指标。
2.搜集和整理有关的学术研究动态及编辑出版信息，进行图书市场调研、组稿、书稿的初审和加工。
3.参与选题策划与组稿任务。
4.按质量管理规定的要求和审稿要求，进行书稿审读与编辑加工。
5.提出图书封面、版式设计构想、建议、要求，参与审查封面、版式设计。
6.提出印装和用纸、用材的建议，也可提出选择排版、印刷厂的建议。
7.提出选择校对人员的建议。
对校对人员提出具体要求，对校对工作进行指导、监督和检查。
8.提出图书定价的建议。
9.提出图书宣传广告的建议和设想。
10.协助本部门策划和实施图书运作方案。
11.完成编辑部领导交给的其他任务。
第2篇：网络编辑岗位职责描述网络编辑岗位职责描述【篇1：网站编辑岗位职责说明书】网站编辑岗位职责说明书【篇2：网络编辑-职位说明书】网络编辑——职位说明书【篇3：网站编辑职责及工作内容】网站编辑职责及工作内容网站编辑主要职责是：1.2.3.4.5.6.网站结构与内容的策划与组织，负责网站内容采编策划、网站设计和页面编辑。
根据公司发展的总体方向，与技术等部门的沟通协作，策划、建设所负责的栏目。
栏目内容的采编与日常维护，完成相关栏目的每日内容更新工作；信息合作渠道的建立与维护。
负责与技术等部门的沟通协作。
了解网站媒体的特性，具备优秀的写作能力，编辑策划能力，熟悉网站规划，良好人际关系。
熟悉使用dreamweaver、photoshop等常用软件，有一定的美工基础，对搜索引擎优化有一定的了解。
与市场部专员或者作者交流，以获取更多的资源。
信息价值是网站发展之本，要对用户有深刻的理解，对细节有偏执的追求。
关注浏览站点的顾客，关心他们需要什么，我们及提供什么，及时反馈顾客的需求。
7.8.9.一、文章选择1、文章的来源：①百度彩票新闻②同行网站，包括论坛③福彩、体彩官网及各省市的官网④特约撰稿人2、选择文章时，反复揣摩这篇文章是编给谁看的。
编辑部报刊主编的岗位说明书
编辑部报刊主编的岗位说明书岗位职责：1. 制定并执行编辑部的发展战略和工作计划；2. 负责编辑部的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效管理；3. 确保编辑部的工作质量和效率，监督编辑部的编辑、校对和排版工作；4. 负责编辑部的内容策划和编辑工作，包括撰写编辑意见、审核稿件，确保内容质量；5. 协调和推动编辑部与其他部门的合作和沟通，确保编辑部的工作与整体目标一致；6. 参与编辑部的财务管理和预算编制，负责控制编辑部的成本支出；7. 协助市场部门进行市场调研和客户需求分析，制定编辑部的推广策略。
任职要求：1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业优先；2. 有5年以上编辑工作经验，具备丰富的编辑、策划和管理经验；3. 具备较强的文字功底和写作技巧，能够编辑和撰写高质量的内容；4. 具备良好的团队管理和协调能力，能够有效领导团队完成工作任务；5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作，解决问题；6. 具备较强的市场敏感度和商业头脑，能够制定符合市场需求的编辑策略；7. 有较强的责任心和进取心，能够承担较大的工作压力，追求卓越。
编辑部主编是一项富有挑战和机遇的工作，需要候选人具备丰富的编辑经验和深刻的行业理解，同时具备优秀的管理能力和卓越的团队领导能力。
欢迎对编辑工作感兴趣、有激情和创新精神的人士加入我们的团队。
编辑部主编是整个编辑部的核心领导者，其岗位具有重要意义和特殊责任。
在日常工作中，编辑部主编需要制定并执行编辑部的发展战略和工作计划，以确保编辑部在行业中的竞争力和影响力。
同时，编辑部主编需要全面负责编辑部的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效管理，以及编辑、校对和排版工作的监督与协调。
因此，编辑部主编的岗位要求具备丰富的编辑经验、优秀的管理能力和卓越的团队领导能力。
首先，编辑部主编需要具备丰富的编辑经验和行业背景，能够深入理解编辑工作的本质和特点，熟悉各类编辑工具和流程，并具备较强的文字功底和写作技巧。
出版策划编辑岗位职责说明书
岗位职责说明书范例职位名称出版策划编辑所属部门出版部直接上级总监职位定员直接下级薪酬等级职位概要在出版部总监的指导下，策划编辑完成市场调研、选题策划、编辑、审读、校对、设计、宣传等图书前期出版环节的运作。
履行职责及考核要点履行责任考核要点1．严格执行公司各项规章制度。
●战略实施过程与结果2．建立、完善图书策划编辑、出版流程体系。
参与策划、编审、宣传、设计，并配合宣传发行。
●管理制度科学、有效3．根据近期图书市场热点、焦点及常销、畅销书的特点，结合公司的实际出版路线方针，策划符合具有市场价值的适合我司出版方向的选题。
●提交图书选题申报4．建立扩展作者编辑队伍，保障畅销书稿的供给；策划图书选题，从众多作者的投稿及联系人脉中开发、提炼精品选题。
（包括作者简介、内容简介、目录大纲、样章、读者对象、市场前景分析及同类图书的市场占有率、本书的出版价值等）●图书选题的出版价值●同类图书的市场占有率●市场前景分析预测5．对提交的图书选题进行市场调研，对近期图书市场热点、常销、畅销图书进行市场分析及预测，捕捉相关图书出版信息。
针对出版价值，就市场前景及同类图书的市场占有率进行分析调研等。
●提交图书市场调研报告5．提交并组织出版部及公司总经理定期召开选题策划会，讨论并确定图书选题的可行性，可操作性；讨论通过后及时申报到出版部总监及总经理报批签字。
●图书选题的可行性●图书选题的可操作性6．与作者洽谈并确定稿酬（版税）标准及具体合作模式，双方签订出版协议。
（就具体书稿的编辑、修改的●确定稿酬标准●具体合作模式意见，包括稿件体例、篇章结构、主题层次、章节与案例、各级目录与标题等，与作者通过书面、电话、邮件的方式进行沟通交流、谈判与切磋，对文稿进行主体的编辑修改）●签订出版协议7．对通过选题的全部电子文稿进行具体编辑加工审读，包括章节、案例、引言、标题、导语、正文、结论及字词、语句、标点等细节编校工作。
●严格执行编辑、审校标准8．在编审书稿的同时，进行封面设计创意。
编辑部编辑的岗位专项说明书
编辑部编辑岗位阐明书
岗位名称
编辑
岗位编号
所在部门
行政事务部
岗位定员
直接上级
刊物（或报纸）主编
职系
直接下级
无
工资级别
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责刊物（或报纸）有关版面旳采写与编辑、报刊稿费旳发放及对外宣传工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：刊物（或报纸）有关版面旳采写与编辑
工作时间比例：50%
工作
任务
采写公司重大事件与活动旳有关报道
频次：
采访优秀员工、导购员与代理商旳有关文章
频次：
组织通讯员采写有关文章
频次：
编辑通讯员文章及外来稿件
频次：
职
责
二
职责表述：负责每期报纸稿费和新闻报导奖旳发放
工作时间比例：10%
工作
任务
刊物（或报纸）稿费记录与发放
频次：
新闻报导奖旳记录与发放
频次：
职
责
三
职责表述：做好各期报纸和有关资料、照片保存归档工作
外部协调关系
各级新闻媒体、广告公司与印刷单位
任职资格：
教育水平
大学专科及其以上学历
专业
中文、新闻、文秘及有关专业
培训经历
采编、照相培训
经验
具有两年以上有关专业旳工作经验
知识
具有新闻采编知识、编辑知识及文学知识
技能技巧
具有较强旳写作能力与编辑排版能力，纯熟使用办公软件与网络工具
其他：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作时间比例：15%
工作
任务
与各级新闻媒体建立良好旳关系，并加强沟通与联系
编辑部杂志编辑岗位说明书(2016)
责
四
按照《印刷管理规定》《校对管理规定》要求，依据《杂志设计流程》《杂志校对流程》《杂志印刷流程》《杂志发行流程》，积极参与杂志制作的每个环节。
职
责
五
按照《广告合同及发布管理规定》要求，依据《杂志广告发布流程》，配合市场部，负责内客户广告文案的撰写。
职
责
六
配合好其他部门，完成编辑部经理及杂志主编安排的其他工作。
编辑部杂志编辑岗位说明书
岗位基本信息：W-YY-ZZ04
所属部门
编辑部
岗位定编
2
直接上级
编辑部杂志主编
下属岗位
无
汇报对象
编辑部杂志主编、编辑部经理
职务级别
职员
关键绩效指标：
1.
2.
职责概述：
负责《公司·中国重配》杂志的内容策划与制作，负责杂志内客户广告文案的撰写。
具体职责：
工作环境
办公室
工作时间特征
无明显的节假日
所需记录文档
阶段性工作报告、工作进度报告、采编审批单、专题制作审批单、广告发布审批单
备注：
技能技巧
掌握Office等办公软件使用方法；有较丰富的科学文化知识和较强的采编工作能力，有较强的沟通协调能力，能够独立从事采编工作
职业发展通道：
工资晋级
薪资适用等级：级至级
职位晋升
可轮换岗位：
可晋升岗位：
其他：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备
严格遵守《公司基本规章制度汇编》（zd-01），无违犯记录。
职
责
一
按照《信息采编及发布管理规定》要求，依据《信息、专题发布流程》，负责杂志内容的策划与撰写。
编辑岗位职责说明书完整版
编辑岗位职责说明书一、职位名称：编辑二、所属部门：编辑部三、直接上级：编辑部主任四、直接下级：无五、工作目的：负责策划、组织、编辑和审校各类稿件，确保稿件内容的质量和准确性，满足读者的阅读需求。
六、工作职责：1.根据市场需求和读者兴趣，策划选题，组织稿件。
2.对来稿进行审稿、编辑、加工，确保稿件内容的质量和准确性。
3.与作者保持联系，沟通稿件修改意见，协助作者完成稿件的修改和完善。
4.参与杂志、图书的排版、校对工作，确保版面美观、内容无误。
5.对已出版的杂志、图书进行质量检查和评估，提出改进意见。
6.参与编辑部内部的业务培训和学术交流活动，提升自身业务水平。
7.完成编辑部交办的其他工作任务。
七、工作权限：1.有权对来稿进行审稿、编辑、加工。
2.有权与作者沟通稿件修改意见，协助作者完成稿件的修改和完善。
3.有权参与杂志、图书的排版、校对工作。
4.有权对已出版的杂志、图书进行质量检查和评估。
八、工作关系：1.与作者保持良好的人际关系，建立稳定的作者队伍。
2.与编辑部其他同事保持密切的合作关系，共同完成编辑部的各项任务。
3.与发行部、广告部等部门保持密切的协作关系，共同推动杂志、图书的销售和市场推广。
九、工作条件：1.工作场所：编辑部办公室。
2.工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00。
十、任职资格：1.学历要求：本科及以上学历，新闻、中文、历史、哲学等相关专业优先。
2.工作经验：一年以上编辑工作经验，有杂志、图书编辑经验者优先。
3.技能要求：具备良好的文字功底、语言表达能力、沟通协调能力，熟练使用办公软件。
4.品质要求：诚信正直、责任心强、服务意识强、团队协作能力强。
十一、考核指标：1.编辑质量：所编辑稿件的质量和准确性。
2.编辑效率：完成编辑任务的数量和速度。
3.作者满意度：作者对编辑工作的评价。
4.培训出勤率：参加编辑部内部培训的出勤情况。
编辑岗位职责说明书[精美打印版本]
![编辑岗位职责说明书[精美打印版本]](https://img.taocdn.com/s3/m/0b471b06e3bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d587.png)
5、负责各类线上、线下活动的文字编辑策划工作；
6、做好与运营、视觉的沟通、交接。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
4、有相关文案编辑经验。
岗位职责
1、负责宣传文案的组稿、编辑，负责公司线上产品的编辑，对公司产品进行直观、富有吸引力的描述，提高产品的知名度销售；
2、负责对公司微博、微信公众号等文案策划等专题活动进行编写产品介绍、产品广告语的创意内容、文案编辑等工作；
3、辅助完成相应的多样化新媒体推广运营工作中的营销计划、创意策划、文案撰写、渠道推广、数据记录和分析工作；
编辑岗位职责说明书职位名称编辑源自部 门xxx直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
编辑是一种工作类别，也是一类职业身份；指对作品等进行编写；从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或“修改”，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor；编辑工作的主要负责人为主编或总编辑（总编）；研究编辑基础理论、编辑活动规律及编辑实践管理的综合性学科，属于人文科学范畴；编辑工作是现代出版事业的中心环节；
关键能力
及经验
学历要求:大专
其他技能要求:
1、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程；
2、市场敏锐度强，观察力透彻，能够独立制作活动方案（包括活动主题、风格、活动内容、预算等），较强的语言掌控能力及较好的文字功底；
3、创意能力强、思维敏捷、快速响应社会、行业热点话题，具备行业敏感度，创新能力强；
编辑岗位说明书
编辑岗位说明书编辑岗位说明书编辑是指运用物质文明设施和手段，组织、采录、收集、整理、纂修、审定各式精神产品，对作品进行再次编写，使之传播展示于社会公众的工作人员。
编辑岗位职责1、负责对每期稿件的选用、排版的把关，对文章的内容、文字负有全部责任;2、负责所选稿的编辑、校对;3、编在规定时间内将版面编辑、校对好;4、确定编辑计划，根据工作需要策划选题;6、与作者建立良好的合作关系，并培养自己的作者队伍;7、根据本刊物的风格，编辑方针和出版要求计划出版物的内容;8、指定主题，活动和个别作家或记者采访的故事;9、为出版物或广播传媒报告和撰写新闻报道，描述事件的背景和细节;10、策划并安排新闻采访的具体细节工作;11、回顾复制和纠正错误的内容，语法和标点符号，以下规定的编辑风格和格式准则;12、审查和评估关于事件各方面的记录，以区分有关事实和细节。
编辑岗位要求1、掌握良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力;2、掌握新闻学、传播学和商务管理学专业的相关知识，包括广告媒体分析，市场营销学，企业形象与策划，市场调查与预测，创新思维学等;3、掌握在战略规划，资源分配，人力资源建模，领导技术，生产方法，以及人与资源的协调涉及的业务和管理的原则的知识;4、掌握媒体制作、传播与宣传技巧与方法的知识，这包括通过书面、口头及可视媒体来替换通知和娱乐的方式;5、掌握显示、推广和销售产品或服务的原则和方法的知识，这包括营销策略和战术，产品展示，销售技巧，和销售的控制系统;6、掌握文字处理，文件管理和记录，速记和转录，设计形式，以及其他办公程序和术语的行政和文书的程序和系统的知识;7、了解一定的法律，法律法规，法庭程序，先例，政府法规，行政命令，代理规则，民主的政治进程知识;8、了解心理学知识和社交礼仪;9、掌握良好的写作能力;10、较熟练掌握办公自动化和排版知识;11、一般要求拥有中华人民共和国广播电视编辑记者证。
报社编辑岗位职责说明书
报社编辑岗位职责说明书编辑指对作品等进行再次编写。
从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。
不论周报或者日报,编辑的工作性质和内容一样。
下面是整理的报社编辑岗位职责说明书，欢迎阅读。
文员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的5篇“文员岗位职责说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!岗位职责1：报社编辑岗位职责说明书1、在报纸的编发过程中实行编辑负责制。
2、做好所负责版面的选题计划。
3、主动挖掘新闻线索。
4、参加或安排有关采访。
5、认真审阅各类稿件，对所采用稿件要保证事实清楚，具有较强的可读性。
还在找清洁工的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“清洁工岗位职责说明书模板”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!6、精心制作新闻标题、设计版式。
7、及时完成编辑工作，保障按时出版，对负责版面的稿件质量负责。
8、协助主编培养学生记者和通讯员。
岗位职责2：报社编辑岗位职责说明书1.完成报纸的选题策划、组稿约稿、相关稿件的采编及图片的拍摄;根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。
2.完成每期报纸的设计、排版及发放工作;3.处理报纸日常事务，组织召开报纸编辑部会议、开展年度通讯员培训活动;4.做好公司网站、内网的新闻信息更新;个人素质要求：身高160cm以上，外貌端正、声音甜美;性格开朗、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识，沟通协调能力、口语表达能力强。
5.协助党委、工会开展各类活动，企业文化活动的执行和落实，以及党办日常事务性工作。
总经理助理岗位职责说明书总经理助理岗位职责说明书总经理助理务必要加强自身修养，注重自我形象塑造。
同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。
工作中，要重视外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物，为人处事。
要经常并善于“换位思考”，想一想假如自己是领导或是员工怎么办，设身处地地搞服务、办实事、办好事。
编辑部编辑的岗位说明书
编辑部编辑的岗位说明书工作职责：1. 编辑和审核所有提交的文章和内容，确保其准确性、连贯性和符合出版标准。
2. 协助编辑部主管管理编辑工作流程，确保内容按时完稿，并在出版计划内完成。
3. 与作者和撰稿人合作，提供编辑建议和反馈，确保文章达到高标准。
4. 协调与其他编辑和设计团队合作，确保内容和设计相互配合，形成统一风格。
5. 建立和维护与作者和其他利益相关者的积极且有效的合作关系。
任职要求：1. 拥有相关编辑或出版工作经验，熟悉编辑软件和流程。
2. 出色的文字编辑技能和语言表达能力，具备批判性思维和审美眼光。
3. 能够在快节奏的环境下管理多个项目，具备出色的时间管理和组织能力。
4. 具备卓越的团队合作和沟通能力，能够有效处理各种利益相关者之间的关系。
5. 对新媒体和数字出版有基本的了解，并能够适应不断变化的出版趋势和要求。
我们希望找到一位充满激情、创意和对出版事业充满热情的编辑部编辑。
您将成为我们团队的重要一员，共同努力为读者提供高质量的内容和创新的阅读体验。
作为编辑部编辑，您将承担编辑和审核提交的各种文章和内容的责任。
这需要您具备深厚的文字编辑能力和卓越的语言表达技巧，以确保文章的准确性、连贯性和符合出版标准。
您将与作者和撰稿人合作，提供编辑建议和反馈，以确保文章达到出版要求。
为了保证编辑和审核工作的顺利进行，您将需要协助编辑部主管管理编辑工作流程，包括确保内容按时完稿，并在出版计划内完成。
您还需要与其他编辑和设计团队合作，确保内容和设计相互配合，形成统一风格。
在处理多个项目时，您需要展现出优秀的时间管理和组织能力，以应对快节奏的环境。
除了编辑工作，建立和维护与作者和其他利益相关者的积极且有效的合作关系也是您的工作职责之一。
这需要您具备卓越的团队合作和沟通能力，能够有效处理各种利益相关者之间的关系。
您需要在实践中不断提升自己的沟通技巧，以确保与作者和其他利益相关者的合作顺利进行。
在任职要求方面，我们希望找到具备相关编辑或出版工作经验的候选人，熟悉编辑软件和流程。
杂志社编辑工作岗位说明指导书
2.查对封面、底面、版式，若符合要求签字确定
封面、底面、版式科学、规范
全责
考评
关键
杂志封面、版面美观程度
职
责
五
职责表述：技术编辑工作
工作标准及要求
负责程度
工
作
任
务
1.在出版前30天左右，将单期杂志文章组稿完成，排好页码，交由印刷厂排版
组版正确，按时完成
全责
2.排版后交予编辑部校验、核红，检验之前校样上色笔批改之处是否已经更正，并校正其未改或改错之处校对工作
胶片完整，无差错
半责
6.确定印刷，通知作者印刷并由作者签字确定，检验印制、装订错误立即修改，上报主编审核
主编签字
半责
7.主编确定无误后批量印制，出版发行
双月18日按时发行
半责
8.对各期杂志和相关资料整理和搜集，杂志相关照片和稿件（包含PDF格式电子版和原稿）保留和归档，每期杂志留存
保留好杂志原稿和电子版
立即正确汇款
半责
2．依据杂志社要求作者固定稿酬，依据作者提供地址支票汇款
立即正确汇款
半责
3.开发广告业务，完成负责版面广告开发任务
广告内容正当
全责
4.审核所负责版面广告内容，和广告商约定广告版面、价格，确定后向主编汇报
确保广告收入，广告内容符合国家相关要求
全责
考评
关键
教授、作者、广告用户满意程度
职
责
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ差错率不超出0.5/10000
全责
2.更正在政治思想上和科学性上遗留不正确提法和词句，清除语法修辞上遗留差错和毛病
文章语言正确，修辞合适
全责
考评
关键
出版社编辑管理部编辑管理部主任岗位说明书
岗位说明书一、基本资料：
二、工作描述：
1、工作职责
（指该职位就任者应依据的工作流程、手册、规范等。
）
（指该职位就任者在年度/季度/月度内的例行事务汇总。
）
三、任职资格：
1、学历要求
（指该职位就任者须具有的最低学历水平及专业资格。
）
（指该职位就任者须具有最少的工作经验。
）
（指该职位就任者须具有的有关能力，如计划、组织、管理能力或英语水平、电脑操作等。
）
四、工作环境：
1、作业环境：
（指该职位在室内、室外，还是其他特殊场所）
（指为该职位工作提供的办公设施及用品）。
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出版编辑岗位说明书
负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标(成本、进度、质量、数量);
出版编辑岗位说明书
根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。
不断完善下属频道的质量、栏目，对下属频道的内容整合和流程管理负责;
三,严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致.
出版编辑是从事以生产出版物的精神文化内容为目的，策划、组织、审读、选择和加工作品的一种专业性的精神生产活动的人员。
出版编辑岗位职责
1、根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施;
记录报告。
记录和报告在团购工作中起到重要作用，在每次拜访时应同时填写有关报告，每位业务员有责任确保记录和报告的及时与准确。
2、按照分工、完成稿件的初审工作;
3、编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工;
4、按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务;
5、根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;
6、进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护;
7、参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。
出版编辑岗位要求
(5) 现金和银行存款日记账按照规定的序时记账，按日结出余额，核对现金账面余额是否与当日实际库存相符，银行存款账面余额要及时与银行对账单核对。
对未到达账项，要及时查询。
每天报送现金日报表，报送银行周报、月度报送银行月报，做到收支相符。
1、编辑出版、新闻、中文等相关专业专科或以上学历;
要求提供竞争对手产品。
这时，你应该直接告诉他，这是绝对不可以的。
因为你是公司的业务员，客户不会因此拒绝与你合作，相反，他会认为你诚实，并具有职业精神。
2、了解国家新闻出版的相关法律法规，熟悉出版编辑规则;
3、了解图书发行工作、图书出版流程和图书发展现状;
4、熟悉编辑工作，有较强的选题策划工作充满热情，有极强的责任心和团队精神;贴近群众，贴近生活，贴近实际，拥有敏锐的新闻触角，发现并采写新闻。
5、热爱阅读，勤于思考，熟悉图书领域的市场特性，有丰富的编辑制作流程经验;
在网站整体运营目标的指导下，率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、网页制作、资源整合等工作;
建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
6、有进取心和执着的精神，能够承受一定的工作压力和挑战;
7、拥有中华人民共和国广播电视编辑记者证。
出版编辑关键技能
专业能力
编辑出版软件英语文字校对
岗位说明书，对于新员工来说，最为直观，让人知道需要和哪些部门打交道?与哪些人沟通?主要涉及什么事?周期多久?和打麻将一样，要看住上家，盯着下家，总不能自己一张牌扔出去，让别人来个炸湖就不好混啦。
个人能力
认真细致责任感组织策划
出版编辑升职空间
助理编辑→ 编辑→ 编辑主任→ 副总编辑→ 总编
出版编辑薪情概况
应届毕业生￥3300.00
1年经验￥3400.00
熟练使用photoshop、dreamweaver,flash,ftp,microsoft access等相关软件,熟悉网站设计，代码优化，页内布局，网站内部导航结构的优化等
2年经验￥3800.00
3年经验￥5100.00
出版编辑工作内容
1、与各大出版机构联络，进行版权贸易的谈判，促使版权贸易合同的签订;
2、对图书所涉及到的相关人员进行采访，沟通;
3、策划选题和处理稿件;
4、图书推广策划的方案制定与执行;
5、稿件的撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;
6、代表对外联系，加强宣传和交流。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。