《山西省农民工劳动合同书》范本
2024年山西省劳动合同样本
2024年山西省劳动合同样本劳动合同书甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，签订本劳动合同，合同内容如下：一、甲方聘用乙方从事 ________工作，双方签订的劳动合同期限为______年/月/日至______年/月/日。
二、乙方的工作内容、工作地点等具体情况详见工作岗位说明书。
三、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，并按照国家规定享受相关福利待遇。
四、乙方应按照劳动合同约定的工作时间和工作要求履行岗位职责，保守甲方的商业秘密和相关信息。
五、乙方应按照甲方的规章制度行事，服从甲方的管理，严格遵守甲方的工作纪律，不得违法乱纪，对工作负责，积极完成工作任务。
六、乙方应在劳动关系存续期间保守商业秘密，未经甲方同意，不得向他人泄露甲方的商业信息。
七、乙方应尊重甲方的决策，积极配合甲方完成工作任务，不得有意干扰和阻挠甲方的工作正常进行。
八、乙方不得私自外借或交换相关会计文书，不得以任何形式私自挪用或侵占甲方财产。
九、在劳动关系存续期间，乙方不得以任何形式接受他人对职务行为的礼品资金。
十、乙方不得在劳动关系存在期间有胁迫、诽谤、造谣、报复等侵犯他人合法权益的行为。
十一、本合同有效期间，如有违反约定之事发生，双方均有权终止合同关系，并对违约方采取相应法律责任。
十二、乙方应在劳动合同到期前30天内向甲方书面提出续签合同或离职的意愿。
十三、本合同经双方签字盖章后生效，未尽事项可双方另行协商约定。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签订日期：____年__月__日。
山西省农民工劳动合同范本
HT-2018-0103 合同编号: 山西省农民工劳动合同范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
山西省农民工劳动合同范本
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(主要负责人)：
注册地址：
经营地址：
社会保险登记证号：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号码：
家庭地址：
现居住地址：
联系电话：
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：
工作时间第九条工作时间为（从下列A、B中选择）：A．实行标准工时制。
乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。
B．甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备。
最新(劳动合同)山西省农民工劳动合同范本
最新(劳动合同)山西省农民工劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点从事____________工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排，完成规定的工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间按甲方规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及年休假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）________元整（￥________元/月）。
4.2 甲方于每月__日前将乙方上月工资支付到乙方指定的银行账户。
4.3 乙方加班、夜班等特殊情况下的工资支付按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
第五条社会保险与福利5.1 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和必要的工作条件。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更合同内容。
变更合同应采用书面形式。
7.2 合同解除或终止的条件应符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定。
第八条违约责任8.1 甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
8.2 因不可抗力导致不能履行合同的，双方可协商解除合同，不承担违约责任。
山西劳动合同范本4篇
山西劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1山西劳动合同范本一、甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就甲方（雇主）招用乙方（劳动者）劳动的有关事项，达成如下协议，并依法签订本劳动合同。
二、甲方基本情况名称：______法定代表人：________职务：______联系地址：______联系方式：______注册资本：______成立日期：______经营范围：______三、乙方基本情况姓名：______性别：______出生日期：______身份证号码：______联系地址：______联系方式：______四、职位及工作地点1. 乙方应当根据甲方的安排，担任______职位，履行以下工作岗位职责：______。
2. 甲方的工作单位设在______，乙方从事工作的地点是______。
工作时间：______。
五、工作内容和工作时间1. 乙方的主要工作内容为______。
工作时间为______小时/天，______天／周。
2. 乙方应当服从甲方的工作安排，完成所负责任的工作任务，并必须如实、有效地履行职责。
如乙方不认真履行职责，甲方有权要求其改正，并依法采取必要的处理措施。
六、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月，其他福利待遇如______。
（在此列出计件工资、绩效工资等其他报酬待遇）2. 工资支付时间为每月的______日，采用______方式发放。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应当为乙方提供具备必要的劳动条件。
确保乙方可以顺利完成工作任务。
3. 甲方应当对乙方按时足额支付工资。
八、工作纪律和奖惩管理1. 乙方应当按照甲方的规章制度履行工作纪律。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价，对乙方的优秀表现予以奖励，对乙方的违反规定行为进行纪律处理。
2023年山西省农民工劳动合同范本
2023年山西省农民工劳动合同范本[合同名称]劳动合同[合同缔约方]甲方：[雇主姓名]住所：[雇主住所]乙方：[劳动者姓名]住所：[劳动者住所][合同内容]一、合同目的本合同是为了明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，规定双方的劳动条件和劳动保障，维护双方的合法权益，保证劳动者的合法权益受到保护。
二、合同期限本合同自[合同生效日期]起开始，至[合同终止日期]止。
三、劳动内容和工作地点1. 甲方根据乙方的专业技能和经验，雇佣乙方从事以下工作：[具体工作内容]。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
四、劳动时间和休假1. 劳动时间：乙方每周工作时间为40小时，按照国家法律规定执行。
2. 工作时间分为上午、下午和晚上三个时段，具体工作时间安排为：[具体工作时间安排]。
3. 乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假安排为：[具体休假安排]。
五、劳动报酬和支付方式1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[具体劳动报酬]元。
2. 甲方每月的工资支付日为每月的[具体支付日]日，以现金或银行转账的方式进行支付。
3. 甲方承诺按照国家法律规定支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或少付工资。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家法律规定为乙方办理工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，并缴纳相应的社会保险费用。
2. 甲方根据国家和地方政策为乙方提供相应的福利待遇，具体待遇为：[具体福利待遇]。
七、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守甲方所制定的劳动纪律，按时上下班，不得擅自请假或旷工。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权采取相应的纪律处分，包括扣除工资、警告、解雇等。
3. 如乙方表现优秀，甲方将给予相应的奖励，具体奖励方式和标准由双方协商确定。
八、解除劳动合同1. 若甲方或乙方有下列情形之一，任何一方均有权提前终止本合同：（1）严重违反劳动纪律，影响正常工作秩序的；（2）盗窃、贪污或其他违法犯罪行为的；（3）严重失职，造成甲方巨大经济损失的；（4）患职业性疾病或遭受劳动意外，期间停工超过6个月不能从事原工作的。
山西劳动合同范本7篇
山西劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
2. 甲方可调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方所在岗位实行标准工时工作制的，甲方应遵守国家法定工作时间和休息休假规定。
如甲方因生产经营需要调整工作时间或安排加班的，应与乙方协商。
2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的补偿。
四、劳动报酬1. 乙方试用期内的工资为______元/月。
试用期满后的工资标准按甲方工资制度执行，但不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2. 甲方应按法律规定发放给乙方法定节假日工资和加班工资等福利待遇。
3. 甲方应根据乙方的岗位变化或工作表现相应调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续。
乙方有义务及时提供相关证件和材料。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
山西劳动合同范本5篇
山西劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
第三条乙方的工作地点在___________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工时制度由甲乙双方另行约定并在劳动合同中明确。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
第五条乙方依法享有各类节假日、带薪休假等休息权利。
甲方的工时制度、考勤制度应通过公示或书面形式告知乙方。
四、劳动报酬第六条甲方应按照国家和地方有关规定，结合本单位的实际情况及乙方的岗位性质、工作表现等确定乙方的工资标准。
乙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准。
具体工资标准以劳动合同约定为准。
甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利第七条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费。
山西劳动合同范本3篇
山西劳动合同范本3篇篇一山西劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2024年山西省农民工劳动合同范文
2024年山西省农民工劳动合同范文
甲方（单位）：____________
乙方（个人）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国农民工工资支付暂行办法》的规定，甲乙双方经协商一致，达成如下合同，共同遵守：
一、合同期限
本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容
乙方将在甲方的_______部门从事______工作，具体工作内容为______，附加工作为______。
三、工作地点
工作地点为______。
四、工作时间
每周工作______天，每天工作______小时，休息日为______。
五、工资及福利
1. 乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金、补贴等，具体金额以甲方发放工资条为准。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
六、劳动纪律
乙方应当认真遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违纪行为，将受到相应处理。
七、保密条款
乙方在工作期间或离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应责任。
八、解除合同
1. 乙方有违反合同约定行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任；
2. 若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经协商一致，可以提前终止合同。
以上为山西省农民工劳动合同范本内容，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
甲方（单位）：_________ 乙方（个人）：_________
签订日期：____ 年 ___ 月 ___ 日。
山西省劳动合同范本(4篇)
山西省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生日期：_____年_____月_____日文化程度：_____现在住址：_____身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同为劳动合同。
合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（_____月）。
（乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。
乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。
）二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_____三、劳动保护和劳动条件1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
具体为：_____2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
四、工作时间和劳动报酬1．甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息____日。
甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。
2．合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。
具体办法和标准为：_____3．甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的150％的工资报酬。
五、劳动纪律1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2024年山西省农民工劳动合同(二篇)
2024年山西省农民工劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：(1)、合同期限和工作岗位1、期限____年，从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。
2、乙方工作岗位(2)、工作时间和休息时间(3)、工资待遇乙方的工资：每月为人民币____元整(￥____元)，工资按月发放。
(4)、工资发放(5)、工作期限要求(6)、劳动保护和劳动条件(7)、社会保险和福利待遇(8)、劳动纪律(9)、合同的变更、解除、重新订立和终止(10)、违约责任(11)、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
(12)、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年山西省农民工劳动合同（二）山西省农民工是中国农村劳动力的重要组成部分，他们以务农为主，但在土地流转和城市化进程中，越来越多的农民工选择到城市中寻找更好的工作机会。
然而，农民工在城市中工作的过程中，依然面临着一系列的问题，其中之一就是劳动合同的问题。
本文将以2024年的山西省农民工劳动合同为案例，从合同的基本内容、签订程序以及双方权益保障等方面进行分析。
一、合同的基本内容山西省农民工劳动合同主要包括以下基本内容：1.合同双方的基本信息：劳动者和用工单位的名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名等。
2.劳动合同的期限：合同开始和终止的日期，可以根据劳动需要确定合同的期限。
3.工作内容及工作地点：具体说明劳动者的工作内容以及工作地点。
4.工作时间及休息时间：明确工作时间和休息时间的安排，确保劳动者享受合理的工作和休息条件。
山西省劳动合同书
山西省劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及山西省的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。
合同期从____年__月__日起至____年__月__日止，共____年__月。
2. 乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。
乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。
二、工作内容1. 甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，从事工种。
2. 乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：____。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
具体为：____。
2. 乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员忽视乙方安全健康的行为有权提出批评、检举和控告。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为：____元/月。
2. 甲方按照国家和山西省的规定，按时足额支付乙方工资。
3. 甲方应当书面通知乙方工资支付周期、支付日期等信息。
五、试用期1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
六、保险福利1. 甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供约定的福利，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致解除劳动合同的。
(劳动合同)山西省农民工劳动合同范本
(劳动合同)山西省农民工劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]性别： [性别]年龄： [年龄]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]一、合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，期限为 [具体期限]。
2. 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在 [具体岗位] 岗位工作。
2. 工作地点为甲方指定的 [具体地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行 [工作制度] （标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方享有国家规定的节假日和年休假。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为 [具体金额] 元，按月支付。
2. 甲方应于每月 [具体日期] 前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现进行奖惩。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，可以解除或终止本合同。
九、违约责任1. 违反本合同约定的一方，应承担违约责任。
十、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定[双方可在此约定其他事项]甲方（盖章）： [单位公章]乙方（签字）： [劳动者签字]签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个范本，具体合同内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
山西劳动合同书范文(4篇)
山西劳动合同书范文甲方（用人单位）：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为下列第项：1、固定期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日止。
（其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为个月。
）2、无固定期限。
本合同自____年____月____日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限，自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门（地点）承担工作任务。
三、工作时间和休息休假1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周至少休息一天，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
在工作中严格遵守安全操作规程。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资，不低于当低工资标准。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支持乙方停工生活费。
山西省劳动合同范本
合同编号：__________山西省劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______家庭地址：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。
1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的，按照法律规定支付加班费。
3.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。
4.2乙方工资包括基本工资、____等，如有其他补贴或奖金，按照甲方的规定执行。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，社会保险费用按照国家规定和甲方制度执行。
4.4乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的相关规定支付。
第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方应正确使用。
山西省农民工劳务合同范本文档
山西省农民工劳务合同范本文档农民工劳务合同1甲方(用人单位)名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方(劳动者)姓名_____________性别__________出生年月_________________________身份证号码_________________________户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村___省劳动和社会保障厅监制___省建设厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。
其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
山西省农民工劳动合同
山西省农民工劳动合同雇佣地方: _____________________ 雇佣日期: _____________________ 雇佣期限:_____________________ 雇佣双方:甲方：（雇主）名称：_____________________ 住址：_____________________ 法定代表人：_____________________ 联系电话：_____________________乙方：（劳动者）姓名：_____________________ 性别：_____________________ 身份证号码：_____________________ 家庭住址：_____________________ 联系电话：_____________________依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自己乐意的原则，在确保各自合法权益的基础上达成如下劳动合同：第一条服务内容 1. 乙方依据甲方的订立的工作规定，供应劳动服务。
2. 乙方同意遵守甲方的劳动纪律、规章制度和安全生产规定，保证供应高质量和高效率的劳动。
3. 劳动服务的具体内容和工作要求由双方另行协商确定, 并以书面形式确定。
第二条服务酬劳 1. 甲方将依照以下方式支出酬劳：（1）工资：乙方每月获得固定基本工资为__________元，以及其他可能的津贴和奖金。
（2）付款日期：工资将于每月的______日支出。
2. 酬劳支出方式以及相关事宜，双方另行商定，详情见附表。
第三条工作时间和休息休假 1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作日为每天______小时。
2. 甲方保证乙方每周有______天的休息日和法定节假日。
3. 乙方享有带薪休假，具体日数依据乙方服务年限长度而定。
休假期间，甲方将支出乙方相应的工资。
4. 若有需要，乙方须在提前______天（具体天数由双方协商确定）向甲方提出请假恳求，并经甲方批准。
2023年山西省农民工劳动合同
2023年山西省农民工劳动合同____年山西省农民工劳动合同合同编号：XXXXX甲方：（雇主）名称：XXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX乙方：（劳动者）姓名：XXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX户口所在地：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，确立在合法、公平、合理的基础上，达成以下劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限：本合同有效期为从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，共计X个月。
第二条工作岗位及工作内容：乙方所从事的工作岗位为XXXX，具体工作内容为XXXXX。
第三条工作地点：乙方的工作地点为XXXXXXXX。
第四条工作时间和休息休假：1. 工作时间：每周工作时间为40小时（含法定节假日），具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 休息休假：依据国家有关法律、法规以及甲方制度执行。
第五条劳动报酬及支付方式：1. 劳动报酬：甲方应按照XXXXX标准向乙方支付劳动报酬。
具体报酬标准约定为XXXX元/月。
2. 发放方式：劳动报酬约定于每月的XX日发放一次。
甲方将向乙方提供工资条，详细列明乙方的工资项目和金额。
第六条保险和福利待遇：1. 甲方应按照山西省的规定缴纳乙方的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），并及时足额缴纳。
2. 甲方应按照国家规定提供职工基本福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧产假等。
第七条劳动纪律和劳动保护：1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严守劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理，并认真履行工作职责。
2. 甲方应保障乙方的劳动安全和劳动权益，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
第八条合同解除与终止：1. 本合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
2024年山西省农民工劳动合同
2024年山西省农民工劳动合同
在山西省，农民工是劳动力市场的重要群体，为了保障农民工的权益和维护劳动关系的稳定，劳动合同成为农民工与用人单位之间共同遵守和执行的重要文书。
一、当事人
甲方：雇主（以下简称“甲方”）
乙方：农民工（以下简称“乙方”）
二、合同期限
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至合同约定工作结束的时期为止。
三、工作内容
乙方将按照甲方的安排，做好工作，完成合同约定的工作任务。
四、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
五、工作时间
乙方按照公司规定的工作时间工作。
六、工资
1. 甲方应当按时足额支付乙方工资。
2. 工资按月结算，具体数额双方另行协商。
七、社会保险
1. 甲方应当为乙方购买社会保险。
2. 甲方应当承担相应的社会保险费用。
八、劳动保护
1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
2. 乙方应当遵守甲方制定的安全生产规章制度，做好劳动保护工作。
九、违约责任
1. 乙方违反合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方违反合同约定的，应当承担相应的违约责任。
十、纠纷解决
本合同及其履行过程中发生的纠纷由双方协商解决，协商不成的，由山西省有关部门处理。
十一、其他约定
本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
签订日期：年月日。
山西省农民工劳动合同
山西省农民工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）注册地址：经营地址：社会保险登记证号：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月日起至止。
其中，试用期（有/无），自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为 .乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时），其中实行综合计算工时或不定时工作制要经过劳动保障部门批准。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为 .其中，试用期期间的工资标准为 .第五条甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，有关待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其他事项：___________________________________________________________________________________________________________ __________________________________第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
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山西省农民工劳动合同书
山西省劳动和社会保障厅监制
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、用人单位可以与劳动者约定试用期，但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300％的工资报酬。
4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动行政部门举报、投诉，或者向当地人民法院申请支付令。
5、因履行劳动合同发生争议，当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
对仲裁裁决不服的，按规定向人民法院起诉或申请撤销。
6、劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
经营地址：
社会保险登记证号：
联系电话：
第二条乙方（劳动者）姓名：
家庭地址：
现居住地址：
联系电话：
第三条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成
一定工作任务为期限），自年月日起至止。
其中，试用期（有
/无），自
年月日起至年月日止。
第四条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职
责，按时完成工作任务。
第五条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计
算工时/不定时），其中实行综合计算工时或不定时工作制要经过
劳动保障部门批准。
第六条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付
乙方工资，工资（计时/计件）标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第七条甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。
第八条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，有关待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。
第九条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第十条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第十一条双方约定的其他事项：
_______________________________________________
____________________________________________ ________________________________________________ __
第十二条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）
法定代表人（主要负责人）
或者委托代理人签字
签字日期：年月日
乙方（签字）
签字日期：年月日。