中心卫生院院长个人述职述廉报告.docx
中心卫生院院长个人述职述廉报告
中心卫生院院长个人述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是中心卫生院的院长,今天非常荣幸能够在这个平台上向大家述职述廉。
回顾过去一年,中心卫生院面临了许多挑战和机遇。
在医疗卫生事业深入推进的大背景下,我带领着全院干部职工,积极应对各种困难,努力推动医疗卫生服务的质量提升和科学管理的创新发展,下面我将从以下几个方面向大家介绍我们近年来的工作情况。
一、加强卫生服务能力建设我院一直坚持“以人为本、服务至上”的工作理念,在服务居民群众方面,我们通过不断加大人员培训力度,提高医疗技术水平,增进医务人员的服务意识和服务能力。
同时,我们积极引进国内外先进的医疗设备和技术,提高医疗水平,满足居民健康需求。
我们还开展了多种形式的健康教育活动,提高居民的健康素养和预防意识。
二、改进管理体制和机制为了推动医院管理工作的规范化、科学化和效能化,我们从制度建设、内部管理、人员激励等方面下功夫。
我们制定并实施了一系列的管理制度,完善了内部管理流程,加强了医院各项工作的监督和评估。
同时,我们注重激励机制的建立,通过多种形式奖励优秀员工,激发全院员工的工作积极性和创造力。
三、推动医疗卫生事业的发展近年来,中心卫生院注重办院规模的扩大和医疗技术的提升,在硬件设施建设方面,我们积极争取政府支持资金,先后对门诊部、住院楼等进行了改造和扩建,提高了医院的接诊能力和大型手术的开展能力。
与此同时,我们不断引进新技术、新设备,提高医疗诊疗水平,为患者提供更好的医疗服务。
四、深化改革和创新在医疗卫生体制改革的深入推进下,中心卫生院积极探索医院管理和服务模式的创新。
我们完善了医生和患者的沟通机制,建立了全员参与的医疗卫生服务团队,提高了医患沟通的效果。
同时,我们推行了绩效考核制度,激发医务人员的工作积极性和责任心。
在信息化建设方面,我们逐步实现了电子病历、电子处方和医疗影像等信息化管理,提高了医院管理的科学性和效率。
最后,我要郑重承诺,作为中心卫生院的院长,我将一如既往地恪守廉洁自律的原则,坚持依法办事、公平公正,端正自己的工作态度,时刻保持对患者和社会的敬畏之心,严格保守患者的隐私,维护医疗卫生事业的正常秩序和信誉。
2023年中心卫生院院长述职述廉报告
2023年中心卫生院院长述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是中心卫生院的院长,在过去的一年里,我带领全院全力以赴,履行职责,坚守岗位,为社会健康事业做出了努力和贡献。
今天,我向大家述职,同时也向大家述廉,真实地向大家汇报我过去一年的工作情况和廉政建设情况。
一、工作情况汇报在过去的一年里,中心卫生院在全院全体员工的积极努力下,完成了各项工作任务,取得了一定的成绩和进展。
1. 疫情防控工作面对2022年全球新冠疫情的持续影响,中心卫生院积极响应国家政策,加强疫情防控工作。
我们采取了一系列措施,如提醒患者佩戴口罩、测量体温、做好就诊登记等工作,全力保障患者和医务人员的安全。
同时,我们也积极组织员工参加疫苗接种,加强自身防护力度。
通过我们的共同努力,中心卫生院没有出现疫情传播,为社会稳定作出了贡献。
2. 服务质量提升我们始终坚持以患者为中心的工作理念,不断提升服务质量。
通过加强医疗设备的更新与维护,并对医务人员进行培训,提高了医务人员的专业水平和服务意识。
我们加大了对患者的宣传教育力度,提高了患者对医疗知识和健康管理的认识,使患者更好地接受治疗和康复。
与此同时,我们也加强了医患沟通,关注患者的需求和反馈,从而不断改进服务质量。
3. 人员管理与队伍建设在人员管理和队伍建设方面,我们积极推行人才培养计划,加强内部培训和交流,提高员工的业务技能和综合素质。
我们注重激励机制,营造了和谐的工作氛围。
同时,我们加大了对人才的引进和选聘工作,吸引了一批专业技术人员和管理人才加入中心卫生院,为医院的发展和服务水平提供了有力支持。
二、廉政建设情况汇报我们一直将廉政建设作为中心卫生院的重要任务,通过一系列措施,保持廉洁卫生院的良好形象。
1.制定严格的廉政制度我们严格执行国家和医疗行业的廉政法规政策,制定了中心卫生院的廉政管理制度和细则,明确了廉政责任和廉政纪律。
我们注重廉洁从业教育,每年组织全院员工参加廉政教育培训,加强员工的廉政意识和道德修养。
卫生院院长述职述廉评议报告
卫生院院长述职述廉评议报告尊敬的评议会成员、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX卫生院的院长XXX。
在过去的一年里,我有幸担任卫生院的院长一职,每天都在为提供优质的医疗服务而努力奋斗。
今天,我将向大家述职述廉,向大家详细汇报我和我的团队在过去一年的工作情况,希望得到大家的评议和指导。
一、工作概述过去一年,XX卫生院面临着许多挑战,但我们坚持以人民为中心,充分发挥医疗服务的主力军作用,努力为广大市民提供高质量、高效率的医疗服务。
我们以提升卫生院整体服务水平为目标,加强管理、改善服务、强化安全,取得了一系列的成果。
二、工作成绩1. 提高医疗服务质量为了提高医疗服务质量,我们采取了一系列措施。
首先,加强医务人员培训,提高他们的专业技能和服务意识。
同时,我们加强了科室间的协作,提高了工作效率和医疗质量。
此外,我们还引进了先进的医疗设备,提升了卫生院的诊疗能力。
2. 加强医疗安全管理医疗安全是我们工作的重点之一。
我们加强了医疗事故的预防工作,制定了一系列的制度和规范,加强了对医疗过程的监督管理。
同时,在人员经费上的投入也得到了保障。
通过这些措施,我们有效减少了医疗事故的发生,提高了患者的就诊体验。
3. 改善医院环境为了提高患者的就诊体验,我们加大了对医院环境的改善力度。
通过改造和装修,我们将医院打造成了一个温馨、舒适的就诊环境。
此外,我们还加强了医院的卫生管理,确保了医院的整洁和卫生。
4. 发展特色科室为了更好地满足患者的需求,我们积极发展了一些特色科室。
例如,在中医科方面,我们引进了一些中医名家,开展了中医治疗项目。
在妇产科方面,我们增加了一些妇科专家,提供更为全面的妇科服务。
通过这些努力,我们不仅解决了患者就医难题,还提升了卫生院的影响力和美誉度。
三、工作反思和自我批评尽管我们在过去一年取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。
首先,医疗资源的不平衡分配,导致一些科室和医生资源紧张,给患者的就诊带来了困扰。
医院院长述职述廉报告2024年样本(三篇)
医院院长述职述廉报告2024年样本各位领导,各位评议专家:在过去的一年中,在区委、人大、政府、政协的正确领导和支持下,我与班子成员紧密团结协作,认真执行党的方针政策和两个《条例》等相关法律法规,遵循年初制定的总体目标,紧密围绕“一个中心、两个基本点”,强化“十四项核心制度”作为工作核心。
我们秉持发展思路、创新精神和务实作风,依托与北京安贞医院的协作,发挥人才、技术和服务的优势,在工资调整、人才引进、财政拨款不足等多重挑战下,积极拓展业务增长点,迎难而上,圆满完成了年度目标任务,实现了新的突破和业绩提升。
本年度,医院总收入达到____亿元,同比增长____万元,增长率达到____%;业务收入达到____亿元,同比增长____万元,增长率达到____%,实现了业务收入三年翻一番的显著成就。
医院规模的扩大和新技术应用,为早日晋升为三级乙等医院奠定了坚实基础。
医院荣获巴彦淖尔市卫生系统“医疗质量管理先进单位”,巴市消费者协会“五星级诚信单位”,并被评为____区唯一的“文明单位标兵”。
在思想层面,我们牢固树立和践行科学发展观和正确的政绩观,全面围绕医院中心工作,秉承“一切以病人为中心,树医疗行业新风”的宗旨,恪守职责,廉洁奉公,全心全意贯彻“病人第一、服务第一、质量第一、安全第一”的服务理念,正确行使权利和义务,为医院在多个方面做出了积极贡献。
在学习和自我提升方面,我积极学习____精神,深入贯彻科学发展观,强化自身学习,提升思想政治素养。
我利用业余时间勤奋学习,积极参与党委中心组的学习活动,加强业务知识和医院管理知识的学习,面对竞争激烈的医疗市场,不断创新工作思路和方法,积极协调各方面资源,解决医院面临的实际问题。
在管理层面,我不断完善和落实医院各项制度,强化管理内涵,修订和完善了一系列管理制度和预案。
在临床业务工作中,我重视医疗质量和安全,严格把控医疗流程,加强人才培养和新技术应用,推动医院临床医疗工作的提升。
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中心卫生院院长个人述职述廉报告本人自1月开始担任中心卫生院院长职务,任职的三年来,在卫生局党委的正确领导下,在街道党委政府的亲切关怀下,在院班子和广大职工的支持和努力下,紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作,认真履行院长职责,较好地完成各项工作任务。
下面我就三年的工作情况报告如下。
一、加强学习,提高素质。
卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分,是基层三级卫生服务网络的枢纽,是医疗卫生事业发展的重点所系。
所以,自上任始,我就充分认识到卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关,在解决“看病难、看病贵”问题中起关键性和基础性作用,为此,深感肩上的重任。
如何把xx中心卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院,如何规范管理成为百姓满意的卫生院,如何实现医院的不断提升与发展,如何解决居民的“看病难、看病贵”?……,这都是我一直在思考并努力去解决的问题。
为了更好地履行自己的职责,不负所望,我始终把加强学习,提高自身素质放在首位,用政治理论知识、科学管理理念来武装自己,提高政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力,使自己在工作上少走弯路,能够把一个卫生院实实在在的管理好。
任职以来,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“xxxx”重要思想,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。
通过学习,牢固树立了新时代社会主义思想、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。
对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。
同时积极参加乡镇卫生院院长培训班,学习医院管理知识,提升管理水平。
并且对医院的状况、职工反应的医院发展和管理问题、居民反应的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。
每年都开展一次系统的调研,不定期的开展针对性的调研,对xx卫生院的发展状况和问题有了进一步的了解,针对调查中存在的问题,认真分析原因。
2024年医院院长的述职述廉报告(六篇)
2024年医院院长的述职述廉报告尊敬的各位领导,职工代表,各位主任:一年来,在宜阳县卫生局党委的正确领导下,在各位同志的支持下,我做为___医院院长,与班子成员以及全院职工一道,坚持以___重要思想为指导,开展转作风、树形象、促提升,以科学发展观为统领,始终坚持以病人为中心,以持续改进就医环境,加强医疗质量,确保医疗安全为核心,牢固树立为人民服务的宗旨,遵循医疗卫生事业发展的内在规律,不断提高医院管理水平,认真履行院长职责,下面将我一年来主要履职情况做一汇报:一、坚持科学发展理念,履行院长职责。
1.以病人为中心,持续改进医疗质量,促进医院可持续发展,确保医疗安全是医院管理永恒的主题,是践行科学发展观、落实科学发展观的具体体现。
我和班子成员以科学的态度,确定了“以病人为中心,持续改进医疗质量,确保医疗安全”这个核心。
围绕这个核心制定了相关的策略和措施,强调突出公益性,追求社会效益,强化医院内涵建设,全面提升管理水平,较好的完成了年初预定的各项指标。
医院运营良好,今年我院全院医疗收入___万余元,其1中门诊___万元,住院___万元,较上年增长达___。
新农合工作方面,实施强化管理,加强监督检查机制,以方便快捷服务群众,提高新农合管理水平,新农合全年出院病人累计补助___人次,补助金额___万元。
2.设备购置更新方面,___年用分期付款的方式购置了价值___万元的___机一套、___万元购置了___机、___万元购置了___机。
这些医疗设备的更新、购入,满足了患者就医需求,保障了临床诊疗需要。
3.在学习实践科学发展观活动中,对以人为本这个核心有了深刻的理解,我们以病人为中心是以人为本,为病人全心全意是实践科学发展观,班子对医技人员过于紧张,工作压力极大的情况进行分析,调整招聘计划,增招了护理专业人员、内科临床医生,使医技队伍不断壮大。
二、贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,开展“转作风、树形象、促提升”活动。
中心卫生院院长述职述廉报告
中心卫生院院长述职述廉报告尊敬的领导、同事们:作为中心卫生院的院长,我深感肩上的责任重大。
在过去的一年里,我本着对党和人民高度负责的态度,认真履行院长职责,努力推动卫生院的各项工作。
现将一年来的工作和廉洁自律情况报告如下。
一、工作回顾医疗服务能力提升过去一年,我们着力提升医疗服务能力,引进了先进的医疗设备,提高了诊疗水平,得到了患者和家属的一致好评。
医疗质量管理我们严格执行医疗质量管理规定,定期开展医疗质量检查,确保医疗安全,全年未发生重大医疗事故。
公共卫生服务在公共卫生服务方面,我们积极开展健康教育、预防接种、慢性病管理等工作,提高了居民的健康意识和生活质量。
人才培养和引进重视人才队伍建设,通过培训、引进等方式,提高了医务人员的专业技能和服务水平。
基础设施建设加强基础设施建设,改善就医环境,为患者提供了更加舒适便捷的医疗服务。
二、廉洁自律情况严格遵守纪律我严格遵守党的纪律和国家法律法规,没有发生违纪违法行为。
坚持公正用权在人事任免、物资采购等方面,我坚持公正用权,没有利用职权为自己或他人谋取私利。
廉洁自律我严格要求自己,自觉接受监督,没有发生贪污受贿等腐败行为。
加强廉政教育加强对医务人员的廉政教育,提高他们的廉洁自律意识,营造了风清气正的医疗环境。
三、存在问题医疗人才短缺目前,我院医疗人才相对短缺,特别是高级职称的医疗专家。
医疗设备老化部分医疗设备老化,影响了诊疗质量和效率。
医疗服务流程需优化当前的医疗服务流程还有待进一步优化,以提高服务效率。
四、改进措施加强人才队伍建设通过引进和培训,加强医疗人才队伍建设,特别是高级职称医疗专家的引进。
更新医疗设备争取资金支持,更新老化的医疗设备,提高诊疗效率。
优化医疗服务流程优化医疗服务流程,减少患者等候时间,提高患者满意度。
五、结语作为院长,我深知自己的责任重大。
我将继续本着对党和人民高度负责的态度,认真履行职责,不断改进工作,为提高医疗服务质量和水平,保障人民群众健康做出更大的贡献。
2024中心卫生院院长述职述廉报告
2024中心卫生院院长述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是2024年中心卫生院的院长,今天非常荣幸能够向大家述职述廉。
在过去的一年里,我带领中心卫生院的全体员工们,坚持以人民群众的健康需求为中心,认真履行职责,努力工作,在各项工作中取得了一定的成绩。
以下是我对中心卫生院2024年工作的述职述廉报告。
一、充分发挥卫生院的核心作用卫生院作为基层医疗卫生机构,承担着服务群众、疾病防控和卫生资源管理的重要职责。
在过去的一年里,中心卫生院深入贯彻落实中央和地方卫生健康工作会议精神,坚持把党的领导贯穿到医院建设的全过程,加强组织建设,形成科学决策、协同推进、高效运作的工作机制。
加强绩效评价,促进医务人员素质提升,提升卫生院的整体服务水平。
二、加强医疗服务能力卫生院的核心职责是提供基本的医疗服务。
在过去的一年里,我们积极推进医院的设备更新和技术培训,增加了各类先进的医疗设备,并引进了一批高水平的医疗专家。
同时,我们还加强了科室间的协作,建立了科室间的转诊机制,提高了患者的就诊效率。
我们还与社区居民建立了互联网医疗服务平台,提供在线问诊、预约挂号等便民服务,提升了患者的用医体验。
三、深入开展健康教育和健康促进活动卫生院作为基层卫生机构,有义务引导和教育居民养成良好的生活习惯,提高健康素养。
在过去的一年里,我们开展了一系列健康教育活动,如健康讲座、义诊活动、慢病管理等。
我们还与社区卫生服务中心合作,共同开展健康促进活动,对居民进行健康体检,并根据体检结果提供相应的健康管理意见和指导。
通过这些活动,我们帮助居民们提高了健康意识,增强了自我健康管理的能力。
四、加强防疫工作,确保居民的健康安全卫生院在2024年承担了抗击疫情的重要任务。
我们积极响应党和政府的号召,全力以赴参与疫苗接种、疫情排查和患者救治等工作。
我们加强了医院和社区的联动机制,提前做好疫情防护措施,确保居民的健康安全。
同时,我们还与相关机构合作,开展了疫情宣传、健康监测等工作,为疫情防控做出了积极贡献。
中心卫生院院长述职述廉报告
标题:中心卫生院院长述职述廉报告一、引言尊敬的领导和同事们:在过去的一年里,作为中心卫生院院长,我深感责任重大,始终秉持“以人民安康为中心”的效劳理念,努力推动医院各项工作的顺利开展。
现将一年来的工作情况和廉洁自律情况报告如下:二、工作回忆医疗效劳质量提升:推动医疗效劳流程优化,缩短患者等待时间。
加强医疗质量管理,进步诊疗效劳的平安性和有效性。
医疗人才培养:加强医护人员的在职培训,提升专业技能。
引进高层次医疗人才,提升医院整体医疗程度。
公共卫生效劳:开展安康教育活动,进步公众安康意识。
加强传染病防控,保障公共卫生平安。
根底设施建立:完成医院局部设施的晋级改造,改善就医环境。
新增医疗设备,进步诊疗效率。
科研与创新:鼓励医护人员参与科研工程,提升医院科研才能。
与高校和研究机构合作,推动医疗技术创新。
三、廉洁自律情况严格遵守纪律:严格遵守国家法律法规和医院规章制度,做到廉洁自律。
坚持公正、公平、公开的原那么,确保医院各项工作的透明度。
加强廉政教育:定期组织廉政教育活动,进步全院职工的廉洁意识。
建立廉政风险防控机制,预防和减少____行为的发生。
承受监视:承受上级部门和社会各界的监视,及时纠正工作中的缺乏。
建立投诉举报机制,鼓励职工和患者对违规行为进展监视。
四、存在问题与改良措施医疗效劳效率有待进步:改良预约系统,减少患者等待时间。
加强医护人员的工作效率培训。
医疗资分布不均:优化医疗资配置,进步基层医疗效劳才能。
加强远程医疗效劳,方便偏远地区患者就医。
医疗人才培养机制需完善:建立更加完善的人才培养和鼓励机制。
加强与高校的合作,进步人才培养质量。
五、将来工作展望持续提升医疗效劳质量:继续优化医疗效劳流程,进步患者满意度。
加强医疗质量监管,确保医疗平安。
加强医疗人才培养和引进:建立更加完善的人才培养体系。
加大高层次医疗人才的引进力度。
推动医疗科技创新:加强与高校和研究机构的合作,推动医疗技术的研发和应用。
鼓励医护人员参与科研工程,提升医院科研才能。
2024年中心卫生院院长个人述职述廉报告简单版(二篇)
2024年中心卫生院院长个人述职述廉报告简单版为提升人才能力,我们致力于多渠道加强人才队伍建设,每年确保安排不少于____人次的员工到上级医疗机构进行进修学习。
我们有针对性地派遣员工参加学术会议和交流活动,引进新的医疗技术,以促进院内新项目的发展及资源的高效利用。
我们已与邵益夫医院、____省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术合作关系,并与市中心医院建立了医院及卫生院的互助扶持关系。
定期邀请专家进行查房、会诊和授课,全面提升了医务人员的医疗技术水平。
我们引进先进的医疗设备,以提升诊疗水平。
已购置包括彩超、全自动生化仪、CR、12导进口心电图机、牙科床等设备,过去三年投入____余万元购置康复设备。
这些举措显著提升了门诊人次和业务量,门诊人次从____万增长到____万,床位使用率保持在____%以上,业务收入也从____万增加到今年的____多万。
医院的文化内涵也得到了显著提升。
我们以____强创建为起点,大力加强医院文化内涵建设,全院范围内开展了“以病人为中心,加强内涵建设,努力提高服务水平”的活动。
围绕这一主题,我们主要抓了以下三个方面的工作:1. 转变服务理念,优化群众就医体验,提高满意度。
我们树立了领导服务员工、后勤服务医疗、二线服务一线、全员服务病人的服务理念。
为缩短病人等待时间,我们增加了挂号收费人员和窗口,充实了药剂和护理人员,增设了发药和输液窗口。
我们开设了中药煎药房,解决了病人煎药的困扰,极大地便利了病人。
为了解决饮水问题,我们在各楼层增设了饮水机并免费提供一次性杯子。
为了缓解部分病人长时间站立候诊或等待检查结果的不便,我们增加了各楼层的座椅,显著改善了就医环境,提升了群众的满意度。
2. 加强急诊管理,提升应急能力和急救水平。
我们改进了急救室设施,调整并强化了急救技术力量,确保技术精湛、服务态度好、责任心强的医护人员在急诊一线工作。
为了确保急救服务质量,我们定期进行急救知识和技能的强化培训,并配备了急救呼叫系统,确保会诊人员在规定时间内迅速到达,提升了急诊服务水平。
中心卫生院院长个人述职述廉报告范文
中心卫生院院长个人述职述廉报告范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX市中心卫生院的院长XX,非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。
首先,我要对过去一年来中心卫生院的工作和管理进行总结,并向大家报告我们所取得的成绩和存在的问题。
同时,我还将就廉洁自律方面的工作向大家作一份详细的说明。
希望通过此次报告,能够得到大家的指导和建议,共同努力为更好地服务患者,提升卫生院的整体工作水平而努力。
一、工作总结在过去一年里,中心卫生院坚持以人民健康为中心的工作导向,贯彻以科学发展观为指导,努力做好医疗服务、行政管理、医疗质量等各项工作。
经过全体员工的共同努力,卫生院取得了一些阶段性的成绩。
1. 医疗服务方面中心卫生院积极推进医疗服务优质化,努力提高诊疗水平,增加患者的满意度。
我们加强了内外科、妇产科、儿科等专科建设,完善了设备设施,引进了一批高水平的医疗团队,开展了多项技术项目,提供了更多的高质量医疗服务。
在加强慢性病管理方面,我们开展了多项健康教育宣传活动,提高了患者对慢病管理的重视程度。
同时,我们加强了对急诊科和门诊的管理,提高了医生的工作效率,缩短了患者的等待时间。
2. 行政管理方面卫生院加强了行政管理工作,建立了健全的机制和制度。
我们完善了绩效考核制度,正式实施了员工绩效考核,提高了员工的工作积极性。
我们加强了内部管理,加强了人力资源的培养和激励,提高了工作效率和管理水平。
同时,我们对卫生院的各项规章制度进行了修订和完善,规范了各个环节的工作流程,提高了工作的规范性和规范性。
3. 医疗质量方面卫生院高度重视医疗质量工作,加强了对医疗质量的监督和管理。
我们建立了医疗质量评估与监测制度,定期组织医疗质量评审会议,对医疗工作进行全面的评估和总结。
我们督促医务人员遵守医疗法律法规,保障医疗安全,加强了患者投诉处理工作,提高了医疗服务质量。
二、存在的问题虽然我们取得了一些成绩,但是也存在一些问题,需要引起我们的重视和思考。
2024年卫生院院长述职述廉报告(三篇)
2024年卫生院院长述职述廉报告各位领导,大家好!xxxx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。
作为院主管领导与支部书记,本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,与全体干部职工齐心协力,奋力拼搏,坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨,以市局下发的目标管理责任状为标准,认真学习实践科学发展观,深入参与“振奋精神树信心、以人为本四强化”主题教育活动,不断健全质量控制体系,完善社区卫生“六位一体”服务功能,并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境优美乡镇”创建工作为契机,在本镇全面开展卫生监督执法、疾病预防控制及爱国卫生运动等大量社会性工作,增强了全镇人民群众健康意识,不断满足了人民群众日益提高的健康需求。
基本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。
现在,我结合卫生院发展情况将自己xxxx年政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。
请予审查与评议。
一、政治思想情况:本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位,全面推进农村公共卫生服务进村入户。
一年里,我带领全体党员干部认真学习党的“十九大”会议精神及学习实践活动理论学习,狠抓党员思想教育,切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科学发展观要求开展工作,并取得显著成效,党组织的旗帜作用得到了进一步发挥,较好地完成了全年党建工作任务。
同时以卫生系统开展的“创满意科室(窗口)和“创满意医生(护士)”活动为机会,通过加强职工的政治思想学习,强化职业道德和服务理念,不断提高医疗服务质量,提升公共卫生服务水平,促进我院持续、健康、协调开展。
二、履行本职工作情况:xxxx年,在镇党委、政府及主管局的领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。
回顾总结主要有以下几个方面:( 一)继续开展“医院质量管理年”活动。
2024卫生院院长个人述职述廉报告
2024卫生院院长个人述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是2024年度卫生院院长XXX,在过去的一年中,我有幸担任卫生院院长一职,负责院内日常管理、医疗服务、资源配置以及推动卫生事业发展等工作。
在这个岗位上,我深感责任重大、使命光荣。
回顾过去一年,我将向大家述职述廉,主要包括工作总结、工作亮点和存在的问题等方面。
一、工作总结过去一年,卫生院各项工作取得了一定的成绩。
在国家卫生政策的引导下,我秉承诚信、廉洁、责任的原则,带领卫生院全体员工努力工作,为保障人民群众的健康权益作出了不懈的努力。
1.加强党建工作。
我坚决贯彻党的路线方针政策和工作要求,认真履行党建工作职责,组织开展党员教育培训,深化党员干部思想政治工作,推动卫生院各项工作与党的工作同向发展。
同时,注重党风廉政建设,推行廉洁卫生院建设,提高全体员工的廉政意识。
2.完善医疗服务。
为了提升医疗服务质量,我加强了对医务人员的培训,提高其技术水平和服务意识。
优化医疗资源配置,增加了先进的医疗设备,提高了诊疗效果。
同时,推行家庭医生签约服务,积极开展群众健康宣传和预防工作,提高了群众的健康素质。
3.提升管理水平。
我重视卫生院的管理工作,加强了对各类管理规章制度的建设和落实。
强化人员管理,加强考核与评价机制,激发员工的积极性和创造性。
建设了信息化管理系统,提高工作效率和服务质量。
4.加强对外合作。
我积极与其他医疗机构和相关部门开展合作,共享资源,互相学习。
与社区卫生服务中心合作,建立健全转诊机制,提升医疗服务的连续性和合理性。
二、工作亮点回顾过去一年的工作,我们取得了一些亮点和突破。
具体表现在以下几个方面:1.加强了医疗人员的培训和提升。
通过组织各类内外培训,医务人员的技能和业务水平得到了有效提升,为患者提供了更专业的医疗服务。
2.优化了医疗资源配置。
根据群众的需求和卫生院的实际情况,我们增加了先进的医疗设备,提高了医疗服务的质量和效果。
2024年卫生院院长个人述职述廉报告
2024年卫生院院长个人述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!____年,我有幸成为卫生院院长,能够为广大患者提供卫生健康服务,是我工作生涯中的一大荣幸。
在过去的一年里,我秉持着廉洁奉公的原则,全心全意为人民群众的健康服务,致力于卫生院的发展与改进,我愿向大家述职并述廉。
一、工作述职(一)医疗服务作为一家卫生院,医疗服务是我们的核心工作。
我主持卫生院的工作期间,本着“以患者为中心”的原则,全力提升医疗水平和服务质量。
在过去一年中,我们建立了全科医生制度,强化了医生的综合素质培养,提高了基层医疗服务的能力。
我们举办了临床技能培训班,提升了医务人员的专业技能水平。
同时,我们还引进了先进的医疗设备,提升了诊疗效果,提高了患者的满意度。
我们与相关专科医院建立了合作机制,能够及时转诊需要进一步治疗的患者,确保患者得到更好的医疗服务。
(二)卫生保健宣传卫生宣传是卫生院工作的一个重要组成部分。
我们贯彻了国家健康教育政策,积极开展各种卫生保健宣传活动。
在过去一年中,我们组织了健康知识讲座、义诊活动等,提高了公众对健康的关注和认识。
我们还制作了宣传材料,加强了对预防流行病、慢性病等方面的宣传工作。
通过宣传教育,我们增强了公众的健康意识,促进了健康生活方式的养成。
(三)卫生院管理作为卫生院院长,我积极推进行政管理工作。
我们完善了卫生院的组织结构,明确了各项工作的分工责任,提高了工作效率。
我还加强了内部管理,制定了规范化的工作流程和管理制度。
我们注重信息化建设,建立了卫生院内部管理系统,提高了数据的收集和分析能力。
此外,我还积极争取了各类资源支持,争取了更多的项目资金,用于卫生院的改造和设备更新。
通过管理措施的不断完善与创新,我们实现了卫生院的良性发展。
二、廉洁述廉作为一名公职人员,廉洁奉公是我们的职责所在。
在过去一年中,我积极履行廉洁奉公的责任,筑牢了廉洁防线。
(一)廉洁经营卫生院作为一家公益性机构,我们始终坚持公开透明的原则,财务运作规范合规。
2024年院长述职述廉报告参考范本(3篇)
2024年院长述职述廉报告参考范本各位领导、教师及同志们:根据党组织和学校的统一部署,现将我____年岗位职责履行情况汇报如下,敬请各位领导、同仁予以指导和监督。
____年是“十一五”规划的最后一年,在省委教育工委、省教育厅的正确领导与大力支持下,我们深入学习贯彻落实党的____届____中全会精神,积极践行科学发展观,团结协作,攻坚克难,扎实工作,不仅圆满完成了年度工作任务,也顺利实现了“十一五”时期的主要发展目标,使学校呈现出和谐稳定、全面提升、科学发展的良好态势。
作为学校行政工作的主要责任人,我在学校党委的直接领导和广大同事的支持下,恪尽职守,勤勉工作。
在分管校办、外事、人事、财务、学科学位及两所附属医院等工作中,围绕既定目标和年度计划,团结协作,以下是我和团队取得的主要工作成果和发展进步。
一、全力推进新校区建设,取得显著成效新校区建设作为学校发展的关键一环,在省委省政府及相关部门的重视和支持下,我们积极推进新校区建设,完成了选址立项报批、建设用地落实、建设协议签订、地质勘探以及校园规划设计的招标和评审工作,为新校区建设的全面启动奠定了坚实基础。
二、精心规划“十二五”发展,绘就未来发展蓝图我们认真研究制定了学校“十二五”发展规划,这一规划是落实国家教育改革和发展规划纲要、促进中医药事业发展政策以及省委高等教育强省战略的重要文件。
经过广泛的调研和论证,该规划已通过校内外的审议,成为指导学校未来五年发展的纲领性文件。
三、坚持教学为中心,不断提升教育教学质量我始终将提升教学质量作为核心任务,通过强化教学质量工程建设,推动了学校教学团队和特色专业的发展。
我负责的中医基础理论课程建设被评为国家级精品课程。
学校还注重人才培养机制改革,加强实践教学,深化教学改革,教学质量和水平稳步提高。
四、加强学科学位点建设,推进博士授权单位立项在“十一五”期间,我们着力推动博士学位授权单位立项建设,签订了目标责任书,完成了年度任务。
中心卫生院院长述职述廉报告
中心卫生院院长述职述廉报告
尊敬的领导们,各位同事:
我是中心卫生院的院长,今天我将向大家述职述廉,汇报过去一段时间的工作情况和廉洁经营情况。
在过去的一段时间里,我们中心卫生院全院上下团结一心,积极推进医疗卫生工作。
我们加强了医务人员的技术培训和队伍建设,提升了医疗服务水平,确保了居民的身体健康。
同时,我们还加强了卫生院的管理,提高了工作效率和服务质量,为居民提供了更加便捷和高效的医疗服务。
在廉政建设方面,我们始终坚持廉洁办院,严格执行相关规定,杜绝了一切形式的腐败和不正之风。
我们加强了内部管理和监督机制,完善了财务制度,确保了医疗资源的合理利用和医疗费用的合理支出。
我们还加强了与社会各界的联系和沟通,积极倡导廉洁文化,树立了良好的社会形象。
未来,我们将继续努力,进一步完善卫生院的管理机制,提高医疗服务质量,不断提升医务人员的专业水平,为居民提供更加优质的医疗服务。
同时,我们也将进一步加强廉政建设,加大监督力度,做到廉洁办院,为整个卫生行业树立榜样,为社会发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
2024年卫生院院长年度述职报告(3篇)
2024年卫生院院长年度述职报告承担____乡卫生院院长职务已满一年,在这一年中,在乡党委、政府的正确引导和区卫生局的精心指导下,依靠全院职工的共同努力,我们积极推进医药卫生体制改革,贯彻落实医疗卫生方针政策,并根据我院实际情况,明确了发展思路和目标,加强了管理。
以下是对过去一年工作的总结:一、依法行事,廉洁自律以争先创优为动力,弘扬敬业精神,注重人才培养,提升全院职工综合素质。
通过开展“三好一满意”活动,全面提高医疗服务质量,构建和谐医患关系。
以质量管理为核心,提升医疗服务水平,确保医疗安全,严格遵守《执业医师法》等相关法律法规,加强药品购销监督,提升购销透明度,以党员标准严格要求自己。
二、注重实效,提升管理水平自今年____月起,逐步完善医院规章制度,建立领导小组,规范应急预案,有计划、有组织地协调和运作卫生院的基本医疗服务活动,优化资源配置,提高医疗服务效率,为本乡农民群众提供便捷的医疗服务,促进卫生院社会效益和经济效益的稳步提升。
今年共选派____名医务人员到____市人民医院进修全科医学、麻醉等专业;同时与____市中医院协调,安排年终检查后的护士轮训。
在日常管理中,实施院长负责制,重大决策由院务会和职工大会共同决定。
每月组织职工大会集中学习政治、业务、行风等内容,及时传达重要文件精神,加强行风建设,完善管理制度。
严格执行绩效工资考核制度,确保职工在公平、规范的环境中获取报酬,激发工作积极性。
三、医疗服务工作(一)加强与技术合作邀请上级医疗机构专家进行查房、手术和业务培训,提升我院医务人员业务水平,全年无医疗纠纷和事故发生。
(二)落实新型农村合作医疗制度及时调整合作医疗领导小组,完善服务管理制度,保证合作医疗工作的正常运行。
(三)全面实施基本药物制度实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度,严格使用招标基药,确保农民获得实惠。
四、公共卫生服务协调公共卫生科工作,全院职工共同完成十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。
卫生院院长个人2023述职述廉报告范文
卫生院院长个人2023述职述廉报告范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是某卫生院的院长,现在我向大家汇报我在过去的2023年度里的工作内容和工作成果。
2023年度,本院秉承着卫生服务的宗旨,坚持“以人为本”的理念,认真履行管理职责,勇于改革创新,力争把卫生院打造成为一所现代化、综合性、高效率的卫生服务机构。
在全院师生的支持下,通过自己的不懈努力,我带领卫生院实现了以下成果。
一、医疗工作本院以卓越的医疗服务质量赢得了社会各界的好评,医疗技术水平和服务质量得到了显著提高。
我们加强了各个科室之间的协作,提高了医疗资源的利用效率。
同时充分利用现代化医疗设备、辅助检查设备和网络平台等科技手段,提高了医疗服务水平,为广大百姓的健康保驾护航。
2023年网上预约挂号服务得到了进一步的优化,电子化病历建立后,精细化医技服务进一步得到提升,医疗服务质量更加有保障。
二、人事管理本院注重人才培养和引进工作,营造了和谐、和睦、和衷共济的人文环境。
同时对医务人员的职业保障做出了全面的规划,落实了人才政策和职业道德标准,提高了员工的职业素养和工作效率。
我们还积极推行了员工大讲台制度,通过开展多种形式的培训、交流、讲座活动,为员工提供了更多的职业知识和实际操作技巧,促进员工不断精益求精,进一步提高医疗服务素质,为科技转移、人才引进、诊疗一体化等提高了整体水平。
三、财务管理本院致力于节约开支,鼓励采用先进技术和设备,加强管理,推动降低全院成本和提高经济效益。
通过对物资采购、用药管理等方面的精细化管理,加强对财务状况的监督与评估,全院资产管理得到进一步加强和规范,为下一步国家财政审核奠定了良好的基础。
四、卫生院改革本院坚持改革创新的发展道路,积极落实国家卫生会议精神,加强基层卫生机构的当地化建设,注重创新管理与服务模式。
针对未来的市场需求和病人实际需要,我们积极开展儿童健康保健、镇村健康服务、慢病管理等工作,并且注重多点支持和协作,促进全国医疗服务的发展。
中心卫生院院长述职述廉报告范文
中心卫生院院长述职述廉报告范文尊敬的领导、各位评委:大家好!我是中心卫生院的院长,今天非常荣幸能够向各位领导和评委报告我过去一年的工作情况。
在过去的一年里,我紧紧围绕中心卫生院的发展目标,积极探索创新,努力提高医疗服务质量,加强卫生院内部管理,取得了一定的成绩。
在此,我向大家汇报述职述廉工作。
一、过去一年主要工作回顾1. 加强医疗服务质量管理在医疗服务质量管理方面,我们紧密围绕“以人为本、关注患者”的理念,积极落实各项临床路径和规范,加强医疗技术培训,提高医生医术水平。
同时,我们加强与相关科研机构和大医院的合作,引进先进的医疗技术和设备,提高了中心卫生院的医疗水平。
2. 推动基层医疗事业发展针对基层医疗事业的发展,我们注重医疗资源的合理配置和优化,加强了与社区健康服务中心、家庭医生签约服务等的合作,提高了基层医疗服务的连续性和综合性。
同时,我们还积极开展健康宣教活动和预防保健工作,提高了居民的健康意识和健康素养。
3. 提升卫生院内部管理水平在卫生院内部管理方面,我们加强了各项管理制度的建立和执行,建立了人性化的考核评价体系,激发医务人员工作的积极性和创造性。
同时,我们注重与科室之间的沟通与合作,增强了团队协作能力,提高了工作效率和质量。
4. 建设卫生院文化为了营造良好的工作氛围和文化,我们开展了丰富多彩的文化建设活动,组织各种形式的团队建设和培训,增强了员工凝聚力和工作积极性。
同时,我们注重关心员工的身心健康,积极营造健康的工作环境。
二、取得的成绩和成效在过去一年的工作中,我们取得了一系列的成绩和成效:1. 医疗服务质量显著提升。
通过加强医疗技术培训和引进先进设备,中心卫生院的医疗水平提高明显,患者满意度不断提高。
2. 基层医疗事业取得突破。
通过与社区健康服务中心等机构的合作,中心卫生院基层医疗服务连续性和综合性得到了大幅提升。
3. 卫生院内部管理水平大幅提升。
通过建立健全的管理制度和考核评价体系,中心卫生院各项管理工作有效推进,工作效率和质量明显提高。
卫生院院长述职述廉报告2023
卫生院院长述职述廉报告2023尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是卫生院院长XXX,非常荣幸能以述职述廉报告的方式向大家汇报我们卫生院在2023年的工作情况以及廉洁管理方面的情况。
首先,让我们回顾一下2023年卫生院的工作成绩。
在过去一年里,卫生院全体员工团结一心、积极工作,取得了以下几方面的主要成绩:一、医疗服务质量大幅提升。
我们坚持以患者为中心的理念,加强医务人员的培训与学习,提升他们的专业素质和技能水平。
通过引进先进的医疗设备和技术,卫生院的医疗服务质量得到了极大的提升,得到了广大患者的认可和好评。
二、健康管理工作取得显著进展。
为了满足社会老龄化的需求,我们积极开展了老年人健康管理服务工作,建立健全了老年人健康档案,定期开展慢性病随访和健康教育活动,提高了老年人的健康素养和自我管理能力。
三、疫情防控工作有力有序。
面对突如其来的COVID-19疫情,在卫生院全体员工的共同努力下,我们严格按照国家和地方的防控要求,组织开展了疫情防控工作,全力保障了患者和员工的生命安全,并且成功控制了疫情的蔓延,受到了上级主管部门和社会各界的表扬和肯定。
四、廉洁管理取得初步成效。
我们高度重视廉洁管理工作,严格遵守国家和地方相关规定,加强对财务管理的监督和审计工作,建立了健全的内部审计机制,确保了医院的经济效益和财务安全。
同时,加强了对医院管理人员和医务人员的教育培训,提高了廉洁意识和遵纪守法意识。
尽管我们取得了一些成绩,但也要清醒地认识到,卫生院在廉洁管理方面仍然存在一些问题和薄弱环节。
例如,仍然存在一些医务人员违规收费的情况,一些医疗设备的维修保养不及时,以及一些行政管理上的不规范现象等。
我们将进一步加强对医务人员的廉洁教育和监督管理,加强对医疗设备的维修保养工作,加强对行政管理的规范和优化,确保廉洁管理工作的有效推进。
未来的一年,我们将继续坚持以患者为中心的理念,进一步提升医疗服务质量,深入推进健康管理工作,全面加强疫情防控工作,加大廉洁管理工作力度,真正做到廉洁从业、廉洁服务、廉洁家园。
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中心卫生院院长个人述职述廉报告本人自1月开始担任中心卫生院院长职务,任职的三年来,在卫生局党委的正确领导下,在街道党委政府的亲切关怀下,在院班子和广大职工的支持和努力下,紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作,认真履行院长职责,较好地完成各项工作任务。
下面我就三年的工作情况报告如下。
一、加强学习,提高素质。
卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分,是基层三级卫生服务网络的枢纽,是医疗卫生事业发展的重点所系。
所以,自上任始,我就充分认识到卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关,在解决“看病难、看病贵”问题中起关键性和基础性作用,为此,深感肩上的重任。
如何把xx中心卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院,如何规范管理成为百姓满意的卫生院,如何实现医院的不断提升与发展,如何解决居民的“看病难、看病贵”?……,这都是我一直在思考并努力去解决的问题。
为了更好地履行自己的职责,不负所望,我始终把加强学习,提高自身素质放在首位,用政治理论知识、科学管理理念来武装自己,提高政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力,使自己在工作上少走弯路,能够把一个卫生院实实在在的管理好。
任职以来,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“xxxx”重要思想,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。
通过学习,牢固树立了科学发展观、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。
对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。
同时积极参加乡镇卫生院院长培训班,学习医院管理知识,提升管理水平。
并且对医院的状况、职工反应的医院发展和管理问题、居民反应的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。
每年都开展一次系统的调研,不定期的开展针对性的调研,对xx卫生院的发展状况和问题有了进一步的了解,针对调查中存在的问题,认真分析原因。
结合实际,制定方案,及时解决发现的问题,保证了卫生院持续稳定的发展。
二、履行职责,科学管理。
(一)健全制度,严格考核,医院综合管理水平明显提高。
管理是院长第一项根本职责,医院发展要靠管理,因此,我把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓,主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手:1、加强组织建设,提高执行力。
一是调整管理模式。
为了进一步理顺医院管理条块关系,结合卫生部的相关要求,实行了“三部一办”的管理模式,即预防保健部、医疗康复部、后勤保障部、办公室,三个部的主任由三名副院长兼任,通过“三部一办”使医院分工更明确、管理更顺畅。
二是加强班子建设。
医院工作执行力,关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。
三年来,我十分重视班子的建设。
班子之间分工明确,相互配合,协调工作。
并且强调班子成员间的沟通,建立周院务会制度,使班子成员间多交流,多通气,多商量。
对医院相关的决策、制度、事务,必须经过班子成员的认真讨论,一经决议,必须不折不扣予以执行,做到有令必行,提高了班子的执行力。
2、健全制度流程,规范工作行为。
随着医院的发展,规模的扩大,医院规章制度的再建设和工作流程的再建造显得越来越重要,为此,对医院的制度重新进行了整理、修改和增补,对相关工作流程进行了明确,使管理制度更科学、合理,更符合本院的实际情况,便于操作,并将管理制度、奖罚制度等汇集成册,组织全体员工集中学习,做到“理解制度、遵守制度”。
通过制度建设,提高了工作效率,规范了服务行为,使医院的管理向制度化、规范化迈进。
3、改革分配制度,提高工作积极性。
3月,对医院原来的分配方案进行了调整,这次调整抓住两个落实:一是落实责任制,医院每个科室、每一岗位都有明确的互不矛盾的责任,并且每一时间段都有明确的任务和工作目标。
二是落实赏罚法,根据任务、目标完成的好坏分别予以赏罚,赏罚分明。
4、严格监督考核。
为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成,制定了严格的考核制度,对每个科室实行一月一次的考核检查,由考核小组完成,职工的分配与考核挂钩。
认真实施院长查房制度,带领班子成员及各职能科室,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。
实行卫生技术人员年度考核制度,考核分4个档次,对不称职的职工按相关规定予以相应处理。
(二)健康为本,服务为先,创新xx社区卫生服务模式。
xx社区卫生服务工作起步早,工作实,能创新,近几年,为了更有成效推进社区卫生服务工作,坚持健康为本,服务为先的理念,形成了以康复为特色,适宜技术为品牌,工作创新求实为要求的xx社区卫生服务模式。
在社区卫生服务工作中做到四个扎实。
一扎实落实社区责任医生制度。
根据服务人口、服务半径,科学合理的配备了社区责任医生。
明确责任医生工作任务。
制定责任医生工作计划,对工作落实情况定期和不定期的进行检查。
规范责任医生工作行为,开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式,切切实实的为老百姓解决健康问题,管好居民的健康。
二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。
积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。
孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上,五苗接种率98%以上,对重点传染病进行了监测和防控,登革热防控工作成效明显,得到街道政府和上级部门的认可。
XX年,完成18423名农民的健康体检工作,体检完成率占参保农民的%。
责任医生规范有序进行慢病管理,各慢病管理人数高血压 3753人、糖尿病769人、肿瘤 68人、脑卒中85人、冠心病123人,累计开展慢病随访21260人次,对60岁以上老人累计开展健康管理随访25595人次。
三扎实建设社区卫生服务网络。
按照居民步行20分钟到达社区服务站的要求,规划建设了6个社区服务站,26个村卫生室。
并结合新医改,认真开展新建服务站工作,XX年规化新建6家,改造5家。
使农民在家门口能够看上病。
四扎实抓好公共卫生信息化管理。
六个社区卫生服务站均安装和使用his系统,提高了社区卫生服务站的信息化水平。
今年7月起所有社区卫生服务站医保(农保)实现即时报销。
医院同时使用城乡居民健康管理软件、从业人员健康体检软件、财务管理系统、院内政务系统等。
今年10月安装了检验信息系统(lis系统),开发了简易影像系统,提高了检验和影像的信息化水平。
进一步完善预防接种信息手机短信预约平台,通过收集整理,把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统,构建儿童家长手机信息库,采取预防接种信息的手机短信预约方式,提高流动人口预防接种率。
在手足口病防治、问题奶粉宣传、流感疫苗接种、麻疹疫苗接种等方面发出送短信上万条,收到了良好效果。
(三)凝聚合力,增创优势,通过200强卫生院评估。
本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。
按照创建工作要求进行了详细计划,全院职工积极投入创建之中。
今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估,得到了评估组的好评。
通过200强卫生院的创建,实现了三个提升。
一是医院总体面貌得到提升。
加强了医院软硬件建设,改善就诊环境,为患者提供了优良的就医治疗环境。
装修了中医馆,突出了中医文化氛围,使文化与医疗有机的相结合。
对医院门诊进行了改造搬迁,新建输液室,配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。
对科室布局进行调整,突出了以病人方便为目的的布局理念。
开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗;导医台工作到位,诊区标志醒目,真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。
二是医疗技术水平得到提升。
我们以创建200强卫生院为抓手,强化医护质量提升与管理,认真落实医护管理核心制度,规范医疗护理文书书写。
加强医疗安全管理,每月一次召开医疗安全专题会议,并邀请专家就医疗安全全院培训,三年来未发生一起医疗事故。
加强业务学习,开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课,提高医务工作者技术能力。
注重人才建设,通过内部进修,外面引进,横向交流,聘请专家等多种方式加强人才建设,每年安排不少于5人到上级医院进修培训,有针对性的派员工参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进院内新项目的开展及资源利用。
与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系,与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系,定期邀请专家查房、会诊、讲课,全面提高了医务人员医疗技术水平。
引进医疗设备,提高诊疗水平。
先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备,三年来购置康复设备100余万元,提高了我院的诊疗水平。
门诊人次和业务量大副上升,门诊人次由8万上升到17万,床位使用率98%以上,业务收入由630万上升到今年1400多万。
三是医院文化内涵得到提升。
以前医院重在加强硬件建设,而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节,开始,以200强创建为契机,下大力气加强医院文化内涵建设,在全院范围内开展了“以病人为中心,加强内涵建设,努力提高服务水平”的活动。
围绕这项活动,主要抓三项工作:1、改善服务理念,方便群众就医,提高满意度。
医院内树立了领导服务员工,后勤服务医疗,二线服务一线,全员服务病人的服务理念。
为了真正缩短病人等候排队时间,增加了挂号收费人员和窗口,充实了药剂和护理人员,增加了发药和输液窗口。
结合医院的中医特色,开设了中药煎药房,解除了病人煎煲中药的烦恼,大大方便了病人。
为了解决病人饮水问题,,在各层楼都增设了饮水机,免费提供一次性杯子。
为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦,医院增设了新的座椅到各个层搂,从而使就医环境得到改善,提高了群众对医院的满意度。
2、加强急诊管理,提高应急能力和急救水平。
为了更好地方便急诊病人就医,医院对急救室进行了改装,调整和加强了急救技术力量,把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。
为了确保急诊工作质量,医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。
过去,有急诊病人时,呼叫会诊人员很不方便,为此,医院安装急救呼叫铃,保证会诊人员5-10分内到达,提高了急诊服务水平。
3、加强职业道德教育,树立良好医德医风。
在全院进行了职业道德强化教育,完善了监督机制,要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医,禁止收受红包和药品回扣,不得向病人私自收费,否则一经查实,将严肃处罚当事人。
(二)健康为本,服务为先,创新xx社区卫生服务模式。
xx社区卫生服务工作起步早,工作实,能创新,近几年,为了更有成效推进社区卫生服务工作,坚持健康为本,服务为先的理念,形成了以康复为特色,适宜技术为品牌,工作创新求实为要求的xx社区卫生服务模式。