方案建议书集锦6篇

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合理化建议书(集锦15篇)

合理化建议书(集锦15篇)

合理化建议书(集锦15篇)合理化建议书合理化建议书1一说到建议和想法其实也很多的只是有的实用有的却不一定能实现。

公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己的建议和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让我没有提,也许是在想多一事不如少一事,我真的认为我们的建议真的很重要,因为我们是一线的工作人员,我们做的事情,处在公司的角度也都不一样,所以有很的细小的事情真的需要听取我们的建议。

一、企业文化尽管公司很小但也是有一个公司独有的风格,我可以感觉到公司每个员工的相互间的友情。

我们可以很好的合作没问题,我们绝对是一个优秀的团队。

但只是限于低层,我们需要和头狼更好的沟通融合。

大公司靠制度管理企业,小的公司就靠老板的个人魅力,至少我是这么认为的。

可能和您的性格有关,所以我说有的事情是没办法实现的。

我们真的可以不叫你张总,也可以大家说说笑笑的在一起,没什么隔阂,那样就不会你来到办公区鸦雀无声,你不在就KTV蹦迪,大家可以更自然。

当然这存在矛盾性,要管理还要融合与员工之中很不好错做,我只能提出,怎么做还真的太难了。

二、就是奖罚制度的完善,真的要有个完善的制度。

罚那是公司严格的制度,奖励真的是公司的助力器。

像你说的人真的是需要表扬的,哪怕没什么物资奖励,一句话语也让员工觉的付出还是有收获的。

如果需要我可以尽我的能力为公司做出奖惩制度。

三、公司会一天天壮大,出现的问题还是会很多的,希望以后的日子还是要提醒员工:公司存在问题要马上提出建议。

这样可以提早做出决策,避免很多错误。

不要等到问题攒了一堆,在开会解决,也不便于快速的'实施。

四、责任感的问题这个问题我想了两种解决方案,1、一定时间内的不断提醒,有助与员工牢记在心,每个人都是不同的,大家可能需要提醒才会注意用心。

2、只有奖励才能激发员工的工作热情了。

五、公司整体的工作安排整个的公司就是一个团体,不管是哪个部门,我们需要让员工知道公司都在做些什么。

所以希望公司把每周的大概的公司工作总结计划粘贴在公司的提示版上。

光盘行动倡议书范文集锦六篇

光盘行动倡议书范文集锦六篇

光盘行动建议书范文集锦六篇光盘行动建议书范文集锦六篇光盘行动建议书篇1亲爱的同学们:近日,随着全国主流媒体对“舌尖上的浪费”大加挞伐,一项倡导将盘中餐吃光、喝净、带走的“光盘行动”正在全国兴起,并得到许多民众、餐饮业经营者、公益组织的热烈响应为此,我们号召全体同学积极参加到“光盘行动”中来。

谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。

我们不能忘记节俭节约的传统美德,更不能忘记全国仍有1亿多贫困人口。

我们建议,树立节约荣耀、浪费可耻的思想观念,厉行节约,反对浪费。

我们建议,家庭餐桌上,建议根据营养学合理搭配荤素菜比例,按需买菜、煮菜,以每顿饭家庭成员刚好吃完、吃饱为准。

吃饭时吃多少盛多少,不扔剩饭剩菜。

吃光碗里的最后一粒米、盘中的最后一棵菜。

我们建议,以“光盘”为荣,“剩宴”为耻。

就餐点菜时,适度适量,吃饱为好。

实在吃不了,记得兜着走。

剩饭要打包,减少奢侈浪费,不攀比,以节约为荣,浪费为耻。

我们建议,同学们既要做“光盘行动”的理论者,也要做“光盘行动”的推动者。

让更多的人理解“光盘行动”,参与“光盘行动”,用省下来的钱,多做好事,多做公益。

同学们,一粥一饭当思来之不易。

节俭不是吃苦,而是对有限资的珍视。

从今天午饭开场,让我们一起:不剩饭,不浪费,吃多少,要多少,吃不了,兜着走!参加光盘族,一起对“浪费”说不!”“厉行节约、反对浪费”需要从我做起,从如今做起。

那么,不妨就从参加“光盘行动”开场吧!有一种节约叫光盘,有一种公益叫光盘!所谓光盘,就是吃光你盘子中的食物。

回绝浪费,珍惜粮食!从我做起,从今天开场,你,愿意吗?“吃光盘中餐,今天不剩饭”。

回绝浪费,珍惜粮食!从我做起,从今天开场,你,愿意吗?期待您和您身边的人参加“光盘族”!提醒身边的人,积极制止浪费粮食的现象。

做节约宣传员,向家人、亲戚、朋友宣传节约粮食。

“光盘行动”表达的是居民品质和责任。

我们都是社会的主人,每个学生都要从如今做起,从生活习惯开场,从细微处做起,从节约粮食做起,争做节约粮食的传播者、理论者和示范者,用实际行动参与到节约粮食的行动中来,让节约引领风气,共同为建立文明、和谐、环保的社会环境作出应有的奉献!光盘行动建议书篇2亲爱的教师、亲爱的同学们:当前,随着人们生活质量的升高,“舌尖上的浪费”现象也日益严重,浪费粮食的情况在我们身边比比皆是。

方案建议书范文汇总五篇

方案建议书范文汇总五篇

⽅案建议书范⽂汇总五篇⽅案建议书范⽂汇总五篇 为了确保事情或⼯作有效开展,通常会被要求事先制定⽅案,⽅案具有可操作性和可⾏性的特点。

那么⼤家知道⽅案怎么写才规范吗?以下是⼩编精⼼整理的⽅案建议书6篇,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。

⽅案建议书篇1 贵院《**⼈民检察院检察建议书》(*号)⽂件收悉,感谢贵院对我局提出了宝贵意见。

我局领导⾼度重视,针对检察建议书的内容,进⾏了学习研究、分析,并结合我局实际情况,进⾏了认真查漏补缺,对存在的问题进⾏了整改,现把有关⼯作报告如下: ⼀、切实深⼊学习,加强了廉政教育⼯作。

⾃收到贵院建议书后,我局领导⾼度重视,深⼊查摆问题,学习了建议书的内容,分析并查找国⼟资源管理⼯作中的存在问题,认真研究⼲部职⼯拒腐防变能⼒的教育⽅法和内容。

同时,组织全体⼲部职⼯认真学习了贵院发给我局的建议书,并且要求全体⼲部职⼯密切结合⾃⾝实际情况进⾏深刻剖析,查摆⾃⾝问题,强化了抓好惩腐倡廉的坚定信⼼和⼯作思路。

按照县委的统⼀部署和安排,积极开展纪律教育⽉学习活动。

通过教育⽉学习活动,全体⼲部职⼯都在法律意识和思想素质上有所提⾼,所有的⼲部职⼯都提交了纪律教育的 ⼼得体会。

同时组织全体⼲部职⼯观看我县前段时间县纪委拍摄的暗访⽚,让全体⼲部职⼯以实事求是的作风正视问题,敢于⾃查⾃纠。

开展依法办事光荣、违法办事可耻的内容进⾏教育,以提⾼职⼯廉洁⾃律的⾃觉性。

针对近⼏年,特别是今年上半年,发⽣在我局的违法违规案件,我局邀请了县纪委常委、县监察局***对全体⼲部职⼯作纪律监察教育辅导报告,使全体⼲部职⼯深⼊清楚了解到保持廉洁⾃律,将是保护⾃⼰的⼀种最好⾏为。

⼆、切实加强内部监督,筑起预防腐败内部防线。

全体⼲部职⼯针对建议书内容,进⾏了全⾯查找问题,根据查摆出来的问题,进⾏了整改,进⼀步加强了内部管理,强化了监督职能。

⼀是在内部管理制度建设上,建⽴健全了内部管理制度,严格执⾏领导⼲部述职述廉、诫勉谈话、财务制度、请假制度和⽤车制度,特别在执⾏“三重⼀⼤”和民主集中制会议中邀请纪检监察部门同志参加。

方案建议书六篇

方案建议书六篇

方案建议书六篇方案建议书六篇在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到建议书,建议书是就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信,也叫意见书。

那么,怎么去写建议书呢?以下是小编为大家收集的方案建议书7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

方案建议书篇1一、活动目的通过合理化建议征集活动,激发企业员工的安全意识和劳动保护意识,引导员工围绕安全生产管理,劳动保护,职业病防治、安全建设等提出有价值、可实施、投入少、见效快的合理化建议和技术改进项目,改进工艺、技术和设备,实现清洁发展、安全发展和可持续发展。

二、活动时间20xx年6月1日- 6月25日三、活动原则1、建议者所提的内容、方案、措施相对本单位原有安全生产状况有所改进、完善与提高;2、建议者所提的内容、方案、措施在实践中切实可行,操作性强;3、建议项目实施后能给企业带来经济效益、社会效益和安全管理效益。

四、活动内容1、为促进企业安全生产献计献策,提出落实企业主体责任的建议、措施;2、安全生产隐患排查治理、安全生产工作监督检查的建议;3、加强安全生产管理和健全安全生产制度建议;4、对安全标准化建设建议;5、对从业人员遵章守纪、避免人为不安全因素的建议;6、改善安全生产环境、提高劳动保护水平的建议;7、对安全生产各类突发问题应急机制的建议;8、推进安全文化建设和安全教育的建议;9、其他安全生产合理化的建议。

五、奖项设置本次征集活动设一等奖二名,各奖励价值300元物品,二等奖三名,各奖励价值200元物品,三等奖九名,各奖励价值100元物品,鼓励奖若干,各奖励纪念品一份。

根据各部门组织征集和获奖情况,设优秀组织奖。

公司采纳建议后产生效益和效果的合理化建议,由公司酌情给予建议人特别嘉奖。

四、活动要求:1、为保证活动的有效实施,公司成立合理化建议征集评审小组。

2、评审小组对员工提出的合理化建议进行整理、分类、转达、上报工作,相关部门须做好相应建议的整改和跟踪评估等工作。

建议书 方案建议书模板6篇

建议书 方案建议书模板6篇

建议书方案建议书模板6篇方案建议书模板6篇。

方案建议书1,提高员工工作效率的方案建议书。

英文回答:I would like to propose a solution to improve the efficiency of our employees. One effective method is to implement a time management training program. This program can help employees prioritize their tasks, set goals, and manage their time more effectively. For example, I have seen a similar program implemented in another company, and the results were impressive. Employees were able to complete their tasks more efficiently and were less stressed.Another solution is to provide the necessary tools and resources for our employees to work more efficiently. This can include investing in new software, providing ergonomicoffice equipment, and offering training on how to use these tools effectively. By doing so, we can help our employees work more comfortably and productively.中文回答:我想提出一个方案,以提高员工的工作效率。

方案建议书怎么写(10篇)

方案建议书怎么写(10篇)

方案建议书怎么写(10篇)方案建议书。

方案有利于降低工作中的失误,按照公司下达的任务目标。

我们要提前做好一份方案,方案有哪些要求?下面的内容是为大家整理的方案建议书怎么写,还请您收藏本文!方案建议书怎么写(篇1)ail:neis理念识别系统策划企业理念:心正药精。

医药行业的发展关系到人们的生命健康问题,只有“心正”才能够把消费者的生命健康作为第一位,真正的以消费者为中心;而企业生产的产品做到“药精”才会让消费者觉得物有所值,从而在消费者心目中建立起良好的形象。

企业精神:以人为本,以德为魂,以质取胜,以变求存。

“以人为本”要求企业做到两点,一是要以消费者的切身利益为本,严格要求企业生产合格的药品,另一点是企业管理者要关心员工的工作状态和生活情况;“以德为魂”是要求企业全体工作人员要严格对待生产的产品,不可违背道德和法律而生产对消费者有害的药品;“以质取胜”要求企业在竞争中应该以产品的质量为中心,采取正当的竞争手段;“以变求存”是指要根据社会经济的发展及时对公司采取变革,跟上经济发展的步伐。

企业文化基本信念:服务市场,创造价值,造福人类。

以消费者为中心,生产市场所需要的产品,为消费者创造最大的价值,让公司的产品能够为消费者的生命健康提供充分的保障。

企业目的:发展成为设备先进、信誉卓著、品牌坚挺、销售额、年利润名列行业前茅的现代化先进制药企业。

企业定位:一家以药业为主导产业,集研发、生产、经营于一体的综合性公司。

企业本身一直是集研发、生产、经营于一体的综合性企业,在研发方面有着深厚的底蕴,在生产上经过多年的发展,更有着自身的一套独有的生产方式,而在经营上公司也有着自己的人脉关系。

公司价值观:诚信、敬业、创新、团队。

以“诚信”的态度对待消费者,以“敬业”的态度坚守岗位,以“创新”的思想指导生产,以“团队”合作的意识完成工作。

公司哲学:感恩、负责、团结、和谐。

要求企业全员对社会存“感恩”之心,对人们的生命健康有“负责”的态度,员工之间应该“团结”合作,与消费者保持“和谐”的关系。

给领导的建议书范文集锦六篇

给领导的建议书范文集锦六篇

给领导的建议书给领导的建议书篇 1公司管理层:我们接受委托,对贵公司 2022 年度财务核算、管理进行顾问咨询。

我们的责任是对贵公司 2022 年度的财务核算、管理发表咨询意见。

我们提供的这份管理建议书,是我们基于为贵公司服务的目的,根据调查了解过程中发现的财务核算、管理问题及需要提请贵公司关注的重大事项而提出的。

我们了解与评价贵公司会财务核算、管理的目的是协助我们对贵公司的财务核算、管理发表咨询意见,而并非旨在找出贵公司财务核算、管理的缺陷及舞弊行为。

我们的咨询工作并不需要我们了解所有的财务核算、管理业务,所以本建议书提及的财务核算、管理缺陷,仅为我们在咨询过程中注意到的,并非财务核算、管理可能存在的全部缺陷。

本管理建议书不应被视为对贵公司财务核算、管理发表的鉴证意见,所提建议不具有强制性和公证性。

在咨询过程中,我们了解了贵公司涉及财务核算、管理上的有关会计核算流程、会计制度、会计工作机构和人员职责、财产管理制度、内部审计制度等有关方面的情况,并作了分析研究。

我们注意到贵公司比较重视财务管理制度建设,努力创造良好的财务核算、管理环境、完善的会计系统和有效的控制程序。

我们认为,贵公司现有会计核算制度基本上是健全的、有效的。

但是根据财政部、国家税务总局的要求,以及贵公司的发展规划,在某些方面依然存在一定的缺陷。

现将我们发现的财务核算、管理方面的某些问题及改进建议提供给你们,希翼引起你们的注意,以便完善内部控制。

一、切实强化往来款项的管理,规避财务风险贵公司没有建立内部定期对账制度,由于与母公司内部往来和关联交易金额较大,在对账过程中存在执行不到位、不及时现象,影响合并财务报表披露的准确性,同时加大了因关联方交易产生的税收风险。

针对上述问题,我们提出如下建议:加强往来款项核算管理,切实保障双方核算的一致性。

积极清理账龄过长的其他应收款项,对部份确实无法收回的逾期款项,由公司内部有关管理部门调查取证后提出报告、经相关部门审核后提出处理意见,及时提交董事会或者其授权部门审定,在履行相关审批手续后进行损失核销,并由财务部门进行相应的账务处理,以正确反映公司资产、负债和损益。

合理化建议书范文集锦六篇

合理化建议书范文集锦六篇

合理化建议书范文集锦六篇合理化建议书篇11、成立三方现场指挥小组为确保工程进度及工程质量推荐成立由建设单位、监理单位、施工单位三方组成的现场指挥小组,必要时请设计单位参加,协调解决现场中的各种问题。

2、采用粉煤灰应用技术推荐混凝土中掺加粉煤灰,既可节约水泥,又可降低混凝土水化热,减少混凝土内部及表面裂缝的产生。

根据省标《粉煤灰在建筑工程中应用规程》(GBT—25—35—93)标准,在砼配合比设计中,应用Ⅱ级标准粉煤灰,代替10%~15%单方水泥用量,在提高和改善砼质量与工艺性能的同时,节约水泥,降低工程费用。

砼总量为16309m3X45%X300(单价)=238519元。

3、HRB400级钢筋应用技术该工程梁柱钢筋推荐使用HRB400级钢筋。

HRB400级钢筋是专门为建筑结构应用开发的新型钢筋,其屈服强度标准值为400Mpa,比普通HRB335级钢筋强度提高20%左右,而价格却增加不多。

该钢种将成为我国钢筋混凝土结构的主导性钢种。

4、框架柱拉结筋植筋法传统的框架柱拉结筋留置采用预埋的方法,这样在砼施工中容易产生移位、预埋不准确现象,给砌体工程造成质量隐患。

本工程推荐采用框架柱拉结筋植筋法。

(1)用直径8冲击钻头钻深度大于120的孔,孔眼水平偏差应小于5,并清理干净。

(2)按设计要求配制墙体拉结筋,要加上120长度。

(3)配制环氧树脂胶。

现场试验证明,水平钢筋锚固以半干硬性环氧树脂胶体锚固效果最好。

将配制好的环氧树脂胶料涂满拉结筋端部,胶料厚1~2,涂布均匀,然后将拉结筋端部打入框架柱混凝土的钻孔内,一些胶料在挤压力作用下溢出孔外,要及时清理干净。

以上方法经现场及我公司试验室抗剪及拉拔试验证明,抗剪、抗拉强度均满足设计要求。

运用这种方法,操作简便,较好地解决了拉结筋漏放、先预埋铁件后焊接等方法造成的不便,在我司的大部分工程中得以应用。

5、采用面砖胶粘剂镶贴方法为确保内墙面砖的质量,减少并消除空鼓、面砖剥落等质量通病,推荐采用面砖胶粘剂镶贴方法代替传统镶贴工艺。

关于建议书(集锦15篇)

关于建议书(集锦15篇)

关于建议书(集锦15篇)关于建议书1国民们:至今,各种环保节能的政策及措施已成为我们文明生活的进展趋势,然而我们对其真正的深化了解、熟悉吗?最近讨论调查说明:社会工业生产污染只占污染源的41%,更令人惊异的是,家庭污染占了污染源的59%。

在生活里要改掉制造垃圾的坏习惯其实是举手之劳。

面对地球生态环境日益恶化的现实,我们应当糊涂地意识到:挽救地球,节省能源,爱护环境,是我们共同的责任。

一次性用品给人类带来了短暂的便利,却给了地球永久的损害。

它们加快了地球资源的耗尽,也给地球带来了严峻的污染。

针对以上两点,我想大家提出以下看法:我们要做到一水多用,做到"有限的资源,无限的循环"。

用水后顺手关紧水龙头,不让水龙头孤独地流泪。

少用一次性用品,多使用耐用品,让生活到处皆环保。

我们渴望洁净的地球,渴望绿色健康,干净的生活空间。

让大家都自觉的来做环保节省的宣扬者和实践者。

为建设节省型社会奉献出自己的力气。

关于建议书2敬重的校长:您好!您是一位学问渊博、对待工作一丝不苟的校长。

在您的细心浇灌下,很多辛辛学子从母校走向社会,走在胜利的道路上,走向胜利。

可是在您的眼皮底下也有一些老师或同学做得不太好,影响校风。

我向您提几点建议:一、增添体育科老师地责任心,让我们上真正地体育课。

由于体育老师地不负责,是我们体育课次次都只有自由活动,没有上一些丰富好玩地课程,特殊是体育考试,老师为了避开麻烦,干脆次次记我们全班地体育考试成果为“优”,是我们缺乏熬炼。

建议校长加强对体育老师地监管,培育他地责任感,实在不行就给跟惩处,不然就换掉这位令总人厌烦地教体育地蔡老师。

二、杜绝玩“拍手嬉戏”而堵塞通道的现象。

最近学校流行拍手嬉戏,同学们总是一下课就跑到走廊围成一圈玩,把走廊围得水泄不通。

不仅如此,有的同学甚至在上课时乘老师不留意也玩了起来。

而且常常有同学因“拍手嬉戏”而吵架,这样的状况如不准时处理,就常常会引起同学们的不和。

方案建议书范文

方案建议书范文

方案建议书范文
方案建议书。

尊敬的领导:
我谨向您提出以下方案建议,希望能够为公司的发展和改进提
供一些有益的参考。

一、市场拓展方案。

针对当前市场竞争激烈的情况,建议公司加大市场拓展力度,
通过开展促销活动、与合作伙伴合作推广等方式,增加产品在市场
中的知名度和销量。

同时,可以考虑开拓新的市场领域,寻求更多
的合作机会,拓展公司的业务范围。

二、产品升级方案。

随着科技的不断发展,产品更新换代的速度也越来越快。

建议
公司加大产品研发投入,不断升级产品性能和功能,以满足消费者
不断提升的需求。

同时,可以通过产品创新,打造独特的产品特色,
提升产品竞争力。

三、员工培训方案。

公司的发展离不开员工的支持和努力。

建议公司加强员工培训,提升员工的专业素养和团队合作能力,使员工能够更好地适应市场
的变化,更好地为公司的发展做出贡献。

四、管理优化方案。

建议公司加强内部管理,优化工作流程,提高工作效率。

同时,可以加强对各部门的协调和沟通,促进各部门之间的合作,提升整
体的运营效率。

以上是我对公司发展的一些建议,希望能够为公司的发展和改
进提供一些有益的参考。

期待能够得到您的认可和支持,谢谢!
此致。

敬礼。

合理化建议书范文集锦六篇

合理化建议书范文集锦六篇

合理化建议书范文集锦六篇合理化建议书篇1尊敬的领导:为了让公司快速发展,充分发挥广大职工的聪明才智,根据公司的要求先提合理化建议如下、一、建议公司仓库发货时一人或一个地区用一个专用出库单或账本二、建议公司出资给三义物流定做物流发货单(四联,无碳复写),公司专门定做出库单或销售(三联,无碳复写),范本已发邮件。

三、与监督评审相关的仪器仪表准备检修入厂、送检,车间电路加装漏电保护器四、公司岗位施行定认定岗定责,并以图文形式张榜公示,每月由总经理检查督促,具体见附表1五、公司涉及生产技术的重要资料要备份、加密,员工要有技术保密的思想六、每年安排时间培训员工,培训以车间实训为主七、建议购买十二个文件盒,将每年每个月的重要事情统计归纳放好,每月要做的重要事情需在上月前5天准备,比如仪器仪表的检定在11月做,10月底要通知到人,每年的6、7、8月份要做好防火防雨防漏电工作。

包装箱仓库要做好此项工作八、公司产品涉及到产品安全、性能可靠性的试验要充分做好,比如绝缘值、开路电压、过流保护值,产品的绝缘值耐压值检查我建议刚开始多做一些,而后通过科学分析和统计发现规律,就可以很轻松的完成工作,执行标准见《关于淮南润金公司申请办理产品的生产技术要求20xx-10-13》九、办公楼的扶手刷漆,为监督评审做充分准备,监督评审前要做到窗户无蜘蛛网、门窗台无浮灰,仪器仪表要干净,不能有灰覆盖,第一次接受监督评审,印象分对以后的检查很重要。

以上陋见,请审定!合理化建议书篇2为了促进企业生产经营发展,规范的合理化的工作,特制定本制度。

公司合理化是贯彻全心全意依靠上级指导方针的具体体现,挖掘员工的智力潜能,发展经济的重大措施。

一个良好的公司代表的一个良好的形象,为了让员工更好的发展与学习,本公司制定了一些公司制度,虽然要求严格,可是能培养员工优良素质,希望大家遵守公司制度。

良好的行为、举止、素质以及文化不仅是要个人做到的,我们大家要注意,公司不是一个人的,是靠大家维护起来的,不管走到哪里你都代表公司的形象。

实用的项目建议书范文集锦6篇

实用的项目建议书范文集锦6篇

实用的项目建议书范文集锦6篇项目建议书篇1一、项目背景及建设的必要性花卉苗木产业是一项新兴的.朝阳产业,是现代林业产业集群的重要组成部分,也是城乡绿化美化,实现人与自然和谐统一的高效生态产业,发展花卉苗木产业对加快农业和农村经济结构调整,改善生态环境,增加农民收入都将产生重大而深远影响,发展前景十分广阔。

随着国家城镇化建设的不断推进以及城市绿化,生态环境建设和人居环境的不断改善,尤其是中西部地区生态工程的建设,给花木产业的发展提供了千载难逢的机遇。

在我县花卉苗木产业发展优势凸显、群众积极性正在快速提高的基础上,为充分利用我县独特的自然资源优势,进一步加快发展,提升水平,把花卉苗木产业建设成为我县林业和农村经济的优势主导产业,建设有荔波特色林业大县,实现富民强县的战略目标。

二、项目区基本情况(一)社会经济概况1、自然地理概况荔波县位于贵州省南部,地处东经107°37′至108°18′、北纬25°7′至25°39′之间。

东北面与黔东南苗族侗族自治州的从江、榕江两县接壤,东南和南面与广西壮族自治区的环江、南丹两县毗邻,西与独山县交界,北与三都水族自治县相连,总面积为2431.8平方公里,荔波县森林覆盖率55.24%。

荔波县位于云贵高原向广西丘陵盆地过渡的斜坡地带。

喀斯特地貌十分发育,喀斯特地貌占全县总面积的82.6%,属典型的深山区、石山区,水土流失隐患较大;地势总趋势北高南低,境内最高峰是东北隅的月亮山次峰,海拔1468米,最低处在南部的打狗河和东南部的甲料河出境处,海拔300米,相对高差1168米,全县平均海拔为758.8米。

2、社会经济概况荔波县隶属黔南布依族苗族自治州,是国家级贫困县,下辖5镇、l2乡,74个行政村、4个居委会,1186个村民组。

末总户数33917户,其中农户3l366户;少数民族28723户,占总户数的84.7%。

总人口172837人,其中农业人口156387人(农村劳动力92794人,其中女劳力36830人);少数民族人口160058人,占总人口的92.6%。

方案建议书模板汇总5篇

方案建议书模板汇总5篇

方案建议书模板汇总5篇20xx年5月3日贵局对我项目部进行了安全生产检查,对我项目部安全生产不足之处提出监察建议,我项目部根据贵局镇交建字〔20xx〕第1号文进行了整改,现根据贵局所提建议将整改意见汇报如下:1、关于项目经理安全生产培训上岗证书检查时候不在现场的问题:因本公司管理制度规定公司人员相关培训证件必须存放于公司本部档案室,故检查时,项目经理安全生产培训上岗原件证书不在现场,为配合安全生产检查,现将项目经理安全生产培训上岗复印件存放于项目部(具体见所附复印件)。

2、关于安全生产管理制度修订不完善的问题:根据国家及公司安全管理制度,我项目部对原有安全管理制度进行了完善,现将安全生产管理制度向贵局汇报(具体见附件)。

3.关于我项目部未成立安全生产工作小组的问题:为保证安全生产目标的顺利进行,我项目部现已成立了安全生产工作小组,现已以项目部发文形式向各施工班组公布(具体见附件)。

4.关于未制定紧急事故救援预案的问题:根据本工程特点,我项目部已制定安全生产方案及紧急事故救援预案(具体见附件)。

5.关于未签订安全生产目标管理责任书的问题:为保证安全生产目标的有效实施,我项目部已跟项目部相关人员签订了《安全生产目标管理责任书》(责任书格式见附件)。

6.关于特种行业操作人员的各类证件不齐全的问题:因前期特种行业操作人员的各类证件由机械操作人员自行保管,现为了便于管理及安全检查需要,已将操作人员的操作证件复印件保留于项目部(具体见复印件)。

7.关于安全学习要有会议记录的问题:我项目部根据上级指示精神定期进行安全交底及安全教育会议,相关会议记录已存放于专职安全员及班组安全员处。

20xx年5月5日陕西路桥集团有限公司镇北公路三级改造工程项目经理部安全生产管理制度1.坚决执行国家及地方的各种法律、法规;每周开一次安全会议、学习相关的法律、法规文件,提高全员的法律意识。

2.经常检查防火安全生产情况,做到发现问题及时处理,将隐患消灭在萌芽这中。

方案建议书6篇

方案建议书6篇

方案建议书6篇方案建议书6篇为了确保工作或事情有序地进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。

那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编为大家收集的方案建议书6篇,希望对大家有所帮助。

方案建议书篇1一、公司简介xx有限公司成立于20xx年12月,隶属于山东省煤田地质局,注册资金20xx万元,拥有总资产5亿多元,其中流动资金2亿多元。

公司前身为山东帝苑置业有限公司泰安分公司,先后在济南、泰安、潍坊等地参与开发了多个楼盘,取得了良好的社会效益和经济效益。

公司机构设置为“六部一室”,即开发部、工程部、成本控制部、物业部、营销策划部、财务部和办公室,另拥有全资子公司—山东泰山帝苑物业服务有限公司,共有职工39人,其中拥有中、高级职称或大学本科以上学历的人员占职工总人数的80%以上,具有雄厚的资金实力和高度专业化的项目开发管理能力,是山东省房地产届的一支具有强烈的社会责任感和引领房地产业科技创新的国有地产新军。

二、岗位说明三、测评目的人才素质测评要通过知识考试、面试、标准化的心理测验和评价技术中心等一系列的环节,通过这些环节不仅可以通过简历等掌握应聘人员的表面信息,而且可以通过交谈、测试等了解隐藏信息,更加全面的获取应聘人员功能信息。

招聘两名合格的符合公司要求的地区销售经理四、测评内容与方法1. 履历分析个人履历档案分析是根据履历或档案中记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其人格背景有一定的了解。

近年来这一方式越来越受到人力资源管理部门的重视,被广泛地用于人员选拔等人力资源管理活动中。

使用个人履历资料,既可以用于初审个人简历,迅速排除明显不合格的人员,也可以根据与工作要求相关性的高低,事先确定履历中各项内容的权重,把申请人各项得分相加得总分,根据总分确定选择决策。

2.纸笔考试纸笔考试主要用于测量人的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素。

方案建议书范文集锦

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方案建议书范文集锦一、市场调研与分析我们要了解市场,就像了解一个新朋友。

从他的兴趣爱好到行为习惯,从他的需求到他的痛点。

调研不是走马观花,而是深入骨髓的了解。

数据、报告、用户反馈,这些都是我们的工具,它们帮助我们描绘出市场的真实面貌。

1.1数据收集确定调研目标设计调研问卷收集用户反馈分析竞争对手1.2数据分析提炼关键信息识别市场趋势分析用户需求判断市场潜力二、方案设计了解了市场,就是设计方案。

方案就像是一道菜,要有色香味俱全。

它需要解决用户的痛点,满足用户的需求,同时还要有创新和亮点。

2.1需求分析确定目标用户分析用户需求识别用户痛点2.2创意构思激发创意思维设计独特方案融入创新元素2.3实施步骤制定实施计划确定关键节点分配资源设定时间表三、风险评估与应对任何方案都有风险,就像人生一样,总有意料之外的惊喜。

我们要提前预测,做好准备,以便在风险来临时,能够从容应对。

3.1风险识别列出可能的风险分析风险概率评估风险影响3.2风险应对制定风险应对策略建立风险预警机制准备应急方案四、方案实施与监控方案的实施就像一场战役,需要我们精心部署,实时监控,确保每一个环节都能顺利进行。

4.1实施准备确定实施团队分配任务提供必要资源4.2实施过程监控实施进度及时调整方案解决实施中的问题4.3结果评估评估方案效果收集反馈意见五、后续跟进与优化方案的实施并不是终点,而是新的开始。

我们需要不断地跟进,收集反馈,对方案进行优化,让它更加完善。

5.1反馈收集设计反馈问卷收集用户反馈分析反馈意见5.2方案优化根据反馈调整方案引入新技术或方法提高方案实施效率5.3持续改进建立持续改进机制定期评估方案效果不断优化方案十年的方案写作经验,让我明白了一个道理:方案不是一成不变的,它需要根据市场的变化、用户的需求不断调整和优化。

我希望这篇方案建议书范文集锦,能够帮助你理解方案写作的精髓,让你的方案更加精准、有效。

我想说的是,方案写作不仅仅是一种技能,更是一种态度,一种对待问题的认真和执着。

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方案建议书集锦6篇在发展不断提速的社会中,我们可以使用建议书的机会越来越多,建议书是就某项工作提出某种建议时使用的一种常用书信,也叫意见书。

你写建议书时总是没有新意?下面是收集整理的方案建议书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

方案建议书篇120xx年5月3日贵局对我项目部进行了安全生产检查,对我项目部安全生产不足之处提出监察建议,我项目部根据贵局镇交建字〔20xx〕第1号文进行了整改,现根据贵局所提建议将整改意见汇报如下:1、关于项目经理安全生产培训上岗证书检查时候不在现场的问题:因本公司管理制度规定公司人员相关培训证件必须存放于公司本部档案室,故检查时,项目经理安全生产培训上岗原件证书不在现场,为配合安全生产检查,现将项目经理安全生产培训上岗复印件存放于项目部(具体见所附复印件)。

2、关于安全生产管理制度修订不完善的问题:根据国家及公司安全管理制度,我项目部对原有安全管理制度进行了完善,现将安全生产管理制度向贵局汇报(具体见附件)。

3.关于我项目部未成立安全生产工作小组的问题:为保证安全生产目标的顺利进行,我项目部现已成立了安全生产工作小组,现已以项目部发文形式向各施工班组公布(具体见附件)。

4.关于未制定紧急事故救援预案的问题:根据本工程特点,我项目部已制定安全生产方案及紧急事故救援预案(具体见附件)。

5.关于未签订安全生产目标管理责任书的问题:为保证安全生产目标的有效实施,我项目部已跟项目部相关人员签订了《安全生产目标管理责任书》(责任书格式见附件)。

6.关于特种行业操作人员的各类证件不齐全的问题:因前期特种行业操作人员的各类证件由机械操作人员自行保管,现为了便于管理及安全检查需要,已将操作人员的操作证件复印件保留于项目部(具体见复印件)。

7.关于安全学习要有会议记录的问题:我项目部根据上级指示精神定期进行安全交底及安全教育会议,相关会议记录已存放于专职安全员及班组安全员处。

20xx年5月5日陕西路桥集团有限公司镇北公路三级改造工程项目经理部安全生产管理制度1.坚决执行国家及地方的各种法律、法规;每周开一次安全会议、学习相关的法律、法规文件,提高全员的法律意识。

2.经常检查防火安全生产情况,做到发现问题及时处理,将隐患消灭在萌芽这中。

3.做到重大事故为零,无任何责任事故,保障工程安全,顺利完成。

4.经常组织机械手及有关人员学习安全生产条例,树立人人为我,我为人人的安全生产意识。

5.设立专职安全员一名,每周向经理部汇报一次安全生产情况。

镇北公路三级改造工程安全生产管理责任书建筑施工生产是危险性较大的行业。

根据“企业负责,行业管理,国家监督,群众监督,劳动者遵章守纪”的国家安全生产管理体制和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产的责任制度必须坚持安全第一,预防为主的方针,建立健全的安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定,本人自愿签署安全生产管理责任书,并作出以下承诺:一、应认真接受安全三级教育,明确建筑企业生产特点,熟悉安全生产法律法规及相关规范规章。

二、应模范遵守岗位安全操作规程,提高自我防护能力,不违章作业,服从工地安全管理。

三、应遵守企业工地各项规章制度、安全生产纪律,应对违章指挥行为予以拒绝。

四、应在提高自我防护能力的同时,随时发现和整改不安全隐患,确保施工作业环境安全做到“自查,自改,自我完善”。

本责任书经双方签字后即生效项目负责人:责任人:年月日年月日方案建议书篇2关于对***人民检察院检察建议书整改建议采纳情况的回复***人民检察院:收到贵院《检察院检察建议书》(**检预防建议[20xx]05号)后,我局高度重视,专门组织召开局中层以上领导干部会议就检察整改建议进行讨论研究,及时分析研究存在问题、制定整改落实方案。

经会议研究,现就检察建议采纳情况及整改情况回复如下:你院提出的第一项“完善征迁相关规定”中第一条和第二条的建议内容,我局将予以采纳。

整改情况:在今后征迁项目中,我局将会按照国家、省市相关法律法规和市政府相关征迁文件及征迁项目内容,因地制宜制定符合本地实际情况可操作性强的征迁方案,明确界定公共利益范围,让被征迁群众明白征迁项目的意义及征迁项目的利益构成,降低被征迁群众的抵触情况,减少暴力拆迁的发生,最大限度提高政府公信力度。

你院提出的第二项“健全征迁工作机制”中第一条和第二条的建议内容,我局将予以采纳。

整改情况:在目前征迁办公室职能机构的基础上,优化职能设置,完善规章制度,对各项目拆迁负责人及拆迁人员明确分工,责任到人。

谁实施的拆迁项目,谁长期负责;谁签订的拆迁补偿协议,谁负责到底;并将此项内容纳入干部职工评优晋职考核内容,切实保证各项征迁基本工作有据可依、有章可循。

你院提出的第三项“建立预防工作机制”的建议内容,我局将予以采纳。

整改情况:一是进一步完善预防职务犯罪工作机制,加强法律法规学习和警示教育,提高干部法制意识,并督促全体干部职工自觉遵守职业道德,依法正确履行职责,树立正确的人生观、世界观和价值观,坚决杜绝贪污等违法行为。

二是规范权力运行,建立惩防保障机制,严格完善有关的规章制度,做到依法管理,依法办事,有效预防。

并开展征地补偿款发放情况隐患排查,及时排除违纪违规风险点。

三是严厉惩处违法行为,增强法纪威慑力。

完善信访综合协调机制,畅通举报渠道,探索信访监督新途径,使群众积极参与民主监督,震慑违法违纪人员;贯彻落实《领导干部廉洁从政若干准则》,大力查处有影响的违纪违法案件,发现一起查处一起,增强党纪政纪的严肃性,对涉嫌犯罪者,依法及时移交司法机关处理。

在此,感谢贵院在建议书中提出的良好建议,在今后的工作中,我局将在现有相关工作的基础上进一步提高完善;并在检查机关的监督、指导下通过行之有效的措施,加大力度,努力杜绝违纪违法行为的发生。

二○一x年十一月十四日方案建议书篇3XX镇人民政府关于XX市人民检察院检察建议书落实情况的复函 XX市人民检察院:贵院检发建〔20xx〕X号检察建议书函告我镇,已收悉。

接到该建议书后,我镇领导高度重视,及时召开镇领导班子会进行专题研究,及时制定整改措施,逐条进行了认真的`落实,现将整改落实情况回复如下:一、强化制度监督,规范权力运行,建立惩防保障机制。

严格完善有关的规章制度,做到依法管理,依法办事,有效预防。

根据贵院的建议,我们进一步完善对村干部的监督制约机制,发现问题,及时整改、纠正。

建立并完善了党风廉政建设责任制,村支部书记与镇直各部门第一责任人签订党风廉政建设工作责任书,将党风廉政建设的责任分解到班子的每一个成员,责任到人。

把制度建设作为源头治腐、超前防范的重要手段,进一步推动党风廉政建设责任制的落实。

二、加强警示教育和法律法制宣传教育,提高机关干部和村干部的法制意识。

针对我镇曾存在的个别村干部存在的思想政治素质较低、法制观念淡薄的现象,进一步加强法律法制宣传教育,以案释法,提高村干部的法律意识,并督促全体干部自觉遵守职业道德,依法正确履行职责,坚决杜绝贪污等违法行为,树立正确的人生观、世界观和价值观。

根据贵院的建议,针对本镇存在和出现的问题,下一步我镇将举一反三,开展反面典型案例教育;开展反腐倡廉专题讨论。

使广大干部尤其是党员领导干部,进一步提高了对反腐倡廉工作工作重要性、复杂性的认识,加强了党性修养,筑牢了思想防线,增强了拒腐防变能力。

三、进一步规范村级财务管理,加强村财村用镇监管工作。

一是严格村级收入的管理。

村集体应依法、合理组织收入。

二是严格村级支出的管理。

村级财务支出应按照“量入为出,厉行节约”的原则,加强管理和监督,严格限制非生产性支出。

三是严格执行民主理财会签制度。

村级的所有收支,一律由村支部书记、村主任、村报账员、民主理财小组组长和经办人共同签字,并加盖村民理财小组专用章,方可入账报销。

四是严格村级集体资产的管理。

对固定资产、产品物资,要定期盘点登记,并在村务公开日进行公开。

二○一x年十月二十二日方案建议书篇4一、活动目的:通过合理化建议征集活动,充分挖掘每位员工的聪明才智和创造力,提高员工参与企业管理的积极性和主动性,树立员工创新意识、爱岗敬业意识,促进公司创新文化导向不断深入。

二、征集范围与时间:1.恒岳、恒诚全体员工2.活动自本办法发布之日起实常年征集,定期评审。

三、征集内容:1内容:1.1产品工艺技术与方法的改进和革新1.2生产技术、生产流程、生产工具的改进1.3安全技术、劳动保护技术的改进1.4节约各类主辅材料、能源等成本的措施和办法1.5产品质量、项目拓展、市场推广方面的建议1.6企业现代管理方法、手段的创新和应用,经营管理的建议1.7员工培训、人才培养、提高员工综合素质和职业道德建设方面的建议1.8企业精神文明建设、企业文化建设和企业团队建设方面的建议等四、征集要求:1本次合理化建议征集活动以个人为单位参加,实行署名投递。

2建议提出者须按照《合理化建议申报表》格式填写,内容要求准确详实。

在提出问题和建议的同时须附有解决方法和思路。

3所提合理化建议应遵循以下原则:先进性:指建议者所提的内容、方案、措施相对本单位原有事物有所改进、完善与提高可行性:指建议者所提的内容、方案、措施在实践中切实可行,操作性强效益性:指建议项目实施后能给企业带来经济效益、社会效益和管理效益五、合理化建议的评审与反馈1为保证活动的有效性和执行力度,公司将成立合理化建议征集评审小组,成员如下:组长:闫总副组长:曲总李总汪总李部长组员:张宝张磊盛启东2评审小组负责组织员工提出合理化建议;审批建议项目的方案;审核奖励等级。

3活动的日常工作以及组织、宣传、整理工作由恒岳、恒诚综合部实施,相关工作人员在每月最后一个工作日对员工提出的合理化建议进行整理、分类并上报至评审小组。

4评审小组应在合理化建议材料呈送后每季度末完成评议并回复提议者,可实施的列入工作计划由部门负责人组织实施。

六、奖项办法1 本活动设立:“合理化建议奖”,凡决定采纳的建议。

均以文件的形式公布下发,反馈给各部门和员工本人。

2 经公司合理化建议征集评审领导小组论证后采纳并有效益的,按建议项目的重要程度及其影响范围,对建议者,方案、措施提供者及实施者进行物质奖励和精神奖励。

具体奖励方式及额度由公司合理化建议评审领导小组确定。

3对于虽具有实施价值但尚不具备实施条件的合理化建议,将被归入公司合理化建议资源库,根据公司发展的需求选择采纳并对建议人予以奖励。

4 提合理化建议并被采纳者,行政人事部将其事迹记入本人档案,可作为教育培训、工作调整,以及提薪、晋升、奖励、表彰和员工期权分配等的依据之一。

方案建议书篇5一、公司简介xx有限公司成立于20xx年12月,隶属于山东省煤田地质局,注册资金20xx万元,拥有总资产5亿多元,其中流动资金2亿多元。

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