优秀员工、最具潜质奖推荐表
优秀员工评选推荐表
..
******* 有限公司
先进员工推荐表
姓名性别学历
入职日期
推荐奖项优秀员工
部门岗位
该员工业务水平优秀，为公司的采购工作降低成本，顺利完成工程采办管理工作，为公司创造好的企业效益，在工作中能够
工作表现主要事迹严格要求自己，始终坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业的做事，老老实实的做人，较好的完成了本职各项工作任务，
同时，服从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，是值得大家学习的榜样。
部门领导
推荐意见
签名：日期：
总经理
批准
签名：日期：;.。
优秀员工评选推荐表
作为贵阳制梁场一名优秀员工，在项目刚刚成立时从大学来到项目部参加工作。从丰富的大学生活走到偏僻的项目部工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起他的失落感，影响工作情绪。但他深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，他便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，潘学文得到了领导和同事的认可，被推选为贵阳制梁场优秀员工。
附件2：
“优秀员工”评选推荐表
推荐单位:中铁二十四局贵阳制梁场
姓名
潘学文
性别
男
出生年月
1992年9月
职务
技术员
职称
助理工程师
政治面貌
共青团员
主
要
事
迹
该同志2015年参加工作，现任贵阳制梁场技术员，他踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
2、工作方面
认真搞好日常生产技术、质量管理工作，编制好施工计划。每天按时完成技术、质量检查和原始资料的检查、验收工作，绝不拖欠。深入现场了解生产质量和进度问题，督促和检查规范及其它生产技术管理制度的执行情况，及时纠正施工中出现的违规、违章现象。协助主管领导及时组织处理生产、技术工作中遇到的重大技术问题，对处理方案进行整理、归档。认真做好管辖范围内的技术交底。积极参与新工法的开发和编制,荣获桥梁厂公司QC成果发布三等奖。
3、劳动纪律方面
作为一名技术员，严格要求自己，严格遵守项目的各项规定和上级部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席现象。在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
优秀员工推荐表(DOC4页)
2010年优秀员工推荐表基本资料部门某某目部候选人某某推荐条件1、入职日期：2、优秀事迹：上级领导：3、评定意见：该员工在任职期间对工作的热情与踏实的作风、乐于奉献的精神、良好的职业道德给项目部的每一位成员树立了前进的榜样，望该员工在以后的工作生活中能够再接再厉，为公司再创辉煌业绩。
上级领导：年月日2010年优秀员工推荐表基本资料部门某某项目部候选人推荐条件1、入职日期：2、优秀事迹：上级领导：3、评定意见：上级领导：年月日优秀员工推荐书尊敬的公司领导：他没有轰轰烈烈的事，他没有创造惊天动地的业绩，他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增添了无限生机。
他就是城固县医院项目部的施工员某某。
在工作中他能够严格要求自己，始终坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业的做事，老老实实的做人，较好得完成了本职各项工作任务。
在人生的道路上，每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。
相信某某同志在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为长业集团的发展做出更大的贡献。
特此推荐该同志为本年度的优秀员工。
某某项目部推荐人：年月日优秀员工推荐书尊敬的公司领导：某某担任的职务是总施工，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。
我认为“健康的体魄不知看一身肌肤，优质的住宅不光凭一个用户，一滴漏水，一处裂缝，长业建设精益求精”的思想意识在他的内心里已扎根开花。
优秀员工推荐表范文
优秀员工推荐表范文
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推荐表范文示例：
[XXXXX]同志/同学推荐表
尊敬的评审委员会：
我谨以此推荐表，向贵委员会推荐一位优秀的[XXXXX]，他的专业能力、工作态度和团队合作精神都给我留下了深刻的印象。
我深信他/她是贵委员会的理想人选。
[XXXXX]在我部门/班级中担任[XXXXX]，他/她在这个职位上表现出色，不仅完成了日常任务，还积极参与团队项目，为团队的进步做出了重要贡献。
在工作能力方面，[XXXXX]的专业知识扎实，能够迅速掌握新技能和工具，并在实际工作中加以应用。
他/她注重细节，善于发现问题并提出解决方案，有效提高了工作效率和质量。
在工作态度方面，[XXXXX]积极主动，始终保持良好的工作热情。
他/她勇于承担责任，不畏困难，面对挑战总是迎难而上。
同时，他/她乐于助人，善于沟通和协调，赢得了广泛的赞誉和尊重。
综上所述，我强烈推荐[XXXXX]作为贵委员会的成员。
我相信他/她的专业能力、工作态度和团队合作精神将为贵委员会带来新的活力和贡献。
此致
敬礼！
[XXXXX]
XXXX年XX月XX日
希望这个示例能帮助您开始撰写您的推荐表。
若您需要更多内容或有其他问题，请随时告诉我。
优秀员工推荐表
的采购需要一定的周期，但是一些设备的检修时间要求又比较紧 急，这时我就会主动的配合各位同事尽快的加工我们所需要的零部 件，使设备能尽快的修复，缩短了设备的维修时间。 不断的提高自己工作的积极性、主动性，为提高设备的运行率 做贡献。 只要我知道设备出现故障时， 我都会主动参与到检修中去， 配合其他人员检修，就算我也下班休息，只要同事需要配合，我随
先 进 事 迹
的浪费，节约了成本。 积极的探索新工艺新技术，通过改造零部件的结构，使一次性 的零部件能重复利用。以前柱塞泵的阀组件只要胶套磨损严重就只 能更换新阀组件，通过我们将阀组件压盖的销子去除，重新修复螺 纹后只需更换阀组件中间的胶套就可以再次利用，降低了设备的维 修成本。 根据检修工作的实际需要加工各种各样的零部件。设备零部件
先 进 事 迹
时都可以到达检修现场配合检修，使设备尽快开机这是我最大的心 愿。 在配合其他同事检修的同时，我也会认真的做好部门的各项统 计工作，确保每个数据的真实性和客观性。也会高效快速的完成领 导交办的各项临时工作等。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ推荐部门 意见
签字：
分管领导 审核意见
签字：
评选委员会 审定意见
签字：
附件 3： XX 公司 XX 年度“优秀员工”推荐表
所在单位（部门） 姓名 出生年月 政治面貌 岗位 性别 民族 学历 联系电话
XX 部
推 荐 人 基 本 情 况
在 XX 年度内我积极的配合班组长做好设备的维修工作，充分 利用车床加工和修复零部件，同时也积极的做好部门的统计工作。 积极主动的将更换下来的零部件修复再次利用。在每次检修过 后我都会告诉相关检修人员将更换下来的螺栓、轴和其他的零部件 统一收回机修车间，然后我统一进行加工后再次利用，减少了材料
优秀员工推荐表
被荐人
所在部门
岗位/职务
入职时间
推荐人
评价项目及尺度
评语（在选项后面打 √）
1．工作品质
职责内工作、上级交办工作及自主性工作都能完按照质量要求完成任务。
一般
良好
优秀
2．合作精神
?热爱集体，乐于奉献；主动帮助和指导新进同事；与事积极沟通与配合。
一般
良好
优秀
3．知识技能
掌握本岗位工作的要求、方法、设备及安全生产知识，业务熟悉。
一般
良好
优秀
3.工作效率
工作效率高，完成工作迅速、及时，无拖拉现象。
一般
良好
优秀
4.工作达成度
与年度目标或与期望值比较，超额完成本岗位各项年度工作任务。
一般
良好
优秀
工作能力
5.计划性
工作事前有计划，对工作（内容、时间、数量、程序）安排分配的合理、有效。
一般
良好
优秀
6.应变力
针对客观变化，主动采取措施（行动）并有效；在工作中对上级的依赖程度低。
推荐人：
部门主管意见
中心总监意见
人力资源部意见
总经理审批意见
先进部门推荐表附表三
被荐部门
部门负责人
推荐部门
推荐人
评价项目
项目
各项指标完成情况
1．安全生产
2．工作效率与效果
4．团队精神
5．员工劳动纪律
6．培训学习
7．?沟通配合
民主评议或投票情况
审核人：
部门全年的业绩或相关评价资料：
人力资源中心审核意见
人力资源中心审核意见
总经理审批意见
一般
良好
优秀员工先进个人推荐表
优秀员工先进个人推荐表我在2018年的工作中,利用自身所学专业知识,努力钻研攻坚业务,在工作上,严格要求自己做好每一项事,不孤负领导对我的期望,尽职尽责完成自身本职工作。
并在周围同事的帮助下取得了长足的进步。
要想持续的取得进步,取得成绩,就需要持续的支学习。
为了使自身专业水平提高到了一个新的起点,有一个质的变化,我主要加强了以下两点:一是加强岗位练兵,增加自已对生产各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,二是从身边的同事身上发现自己的缺乏,通过比较自己与其他人在操作过程中的差距,寻找自身的缺乏,同时发现过程中可能出现的问题,与大家一同进步工人有技术才能有力量,自进入氰二车间,看到这么多全自动化设备后,我作为一名替班人员,深知不懂技术仅会操作没长进,于是,我为自己制定了工作思路,不只需了解设备的性能,还要向经历丰富的师傅虚心学习,了解各种自动化设备的生产原理和操作过程,无论哪个岗位缺少人员,我都可以毫不犹豫的顶上去。
我谨记公司的规章制度,严守劳动纪律,不迟到、不早退、不无故旷工,坚守工作岗位,从不擅自离岗闲谈,中夜班也从不睡岗。
与同事接班时,提前到岗,做好各项准备工作。
过去的2018年是公司开展壮大的一年,也是自己成长进步的一年。
作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的,本人只是在平凡的本职岗位上履行了一名普通员工应尽的职责。
爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我开展的平台,今后我会戒骄戒躁,持续努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。
2019年已拉开了帷幕。
在新的一年里,本人相信公司的未来会更加灿烂辉煌,本人将加强学习,持续充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的时机和挑战等着我,我要在竞争中持续进步,踏踏实实做好自己的本职工作,持续学习,扬长避短,共同进步,争取做一名更优秀的员工,为公司的蓬勃开展献出自己的微薄之力。
我是来自酒水部的邱利娟,首先,很快乐也很荣幸能参加这次评优活动,也感谢您能在百忙中看这份自荐书。
优秀员工个人推荐表范文
优秀员工个人推荐表范文被推荐人姓名：[姓名]部门：[部门名称]一、推荐理由。
# （一）工作业绩方面。
1. 业务能力超强。
咱部门的[姓名]啊，那业务能力就跟开了挂似的。
就拿上次那个[项目名称]来说吧，这个项目时间紧、任务重，客户要求还特别高，大家都有点犯怵。
可[姓名]呢，就跟个超级英雄一样挺身而出。
他迅速理清思路，制定了详细的工作计划，然后就风风火火地开始干了。
从项目的前期调研、方案设计，到后期的执行和优化，每一个环节都处理得井井有条。
最后不仅提前完成了项目，还超出了客户的预期，给公司赚了一大笔，客户直夸他是个天才呢！而且他还在项目里解决了好几个之前一直困扰我们的技术难题，就像个魔术师一样，“嗖”的一下就把那些麻烦事儿给变没了。
2. 工作效率奇高。
我就没见过像[姓名]这么有效率的人。
他就像一个高速运转的小马达，永远充满活力。
同样的工作，别人可能要花两三天，他一天就能搞定，还保质保量。
你要是问他有啥秘诀，他就会笑嘻嘻地说：“时间就像海绵里的水，挤一挤总是有的，我就是把那些别人用来闲聊、发呆的时间都用来干活了。
”他还特别擅长合理安排工作顺序，就像一个经验丰富的棋手，每一步都走得恰到好处。
比如说他会先处理那些紧急又重要的事情，然后再有条不紊地完成其他任务。
他的这种高效率工作方式，不仅让他自己的工作完成得又快又好，还经常能抽出时间来帮助其他同事呢。
# （二）团队协作方面。
1. 团队黏合剂。
[姓名]在团队里就像一块超级黏合剂，把大家紧紧地团结在一起。
他性格特别开朗、热情，不管是谁，只要跟他相处一会儿，就会被他的活力所感染。
在团队合作的时候，他总是能敏锐地察觉到每个成员的情绪变化。
要是有人因为工作压力大或者遇到挫折而情绪低落，他就会像个知心大哥（大姐）一样，跑去开导人家，给人家讲个小笑话或者分享一些自己的经验。
而且他特别善于协调团队成员之间的关系，要是出现了矛盾或者分歧，他总能用他那独特的幽默感把紧张的气氛化解掉，让大家重新心平气和地坐下来商量解决方案。
优秀员工推荐表_5
2009年6 月24日
备注：要求分公司各项目、科室严格按照五分公司评选优秀员工暂行办法择优推荐，并于6月30日前将推荐表报办公室，否则视为弃权。
2009年6月24日
备注：要求分公司各项目、科室严格按照五分公司评选优秀员工暂行办法择优推荐，并于6月30日前将推荐表报办公室，否则视为弃权。
2009年6 月24日
备注：要求分公司各项目、科室严格按照五分公司评选优秀员工暂行办法择优推荐，并于6月30日前将推荐表报办公室，否则视为弃权。
2009年6 月24日
备注：要求分公司各项目、科室严格按照五分公司评选优秀员工暂行办法择优推荐，并于6月30日前将推荐表报办公室，否则视为弃权。
季度优秀员工、业务能手推荐表【模板】
被推荐人姓名
支行
入职时间
岗位
基本条件
1、评选人为公司正式员工；
2、季度内无违反公司规章制度者；
3、季度缺勤天数累计不超过5天；
4、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，无较大的工作失误，能完全胜任本职工作；
5、爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
优秀品质表现
A、良好的个人形象和素养，具有专业技能或过硬的业务水平；
B、热爱本职工作，始终保持高度的工作激情，尽职尽责，在员意进取，为支行/公司立良好形象并起到带头作用；
D、其他。
工作业绩
A、完成本职工作业绩状况；
B、对支行/公司特别贡献事迹；
C、对支行/公司提出建设性意见并被采纳。
该员工被推荐为：□优秀员工□业务能手
相关优秀品质表现与工作业绩的事迹陈述：
所在支行推荐意见：
所属部门负责人意见：
公司审批意见：
注：1、各小组按10%的比例评选“优秀员工”或“业务能手”，季度奖金为200元/人次；
2、每季度首月的5日前由各小组组长组织评选并填写好此推荐表发送至公司邮箱：(******)；
3、经领导审批通过后于每季度首月在被推荐员工的工资中予以发放。
年度优秀员工评选推荐表
妥善协调现场内外关系, 与总包、监理及分包单位关系处理得当, 得到一致好评, 积极参加公司培训, 考试成绩优秀, 业余时间充电学习专业有关的知识；
年度优秀员工评选推荐表
姓 名
***
性 别
*
年 龄
**
推荐奖项
优秀员工
职 务
安全员
主
要
业
绩
1.熟练掌握本职工作, 认真负责, 任立城中心商务楼项目部专职安全员, 根据项目实际特点编制项目安全管理制度, 加强项目上的安全管理工作, 尽心尽力做好每一件事, 严格贯彻公司及项目安全管理制度, 保障项目无安全事故的发生；
4.参与并协助总包完成**中心商务楼项目安全“楚天杯”评定工作。
所属部门/事业部
意见
年 月 日
评审组
意见
年 月 日
说明: 主要业绩应对照评选条件逐条阐述、言简意明。