反违章禁令及中国石油HSE管理原则试题

反违章禁令及中国石油HSE管理原则试题

一、填空题

1.员工必须参与岗位及风险控制。

2.各级管理者必须亲自参加健康安全环境。

3.所有事故事件必须及时、和处理。

4.承包商管理执行的健康安全环境标准。

5.任何决策必须考虑健康安全环境。

6.各级管理者对内的健康安全环境工作负责。

7.企业应将承包商纳入内部HSE管理体系，实行统一管理，并将事故纳入企业事故统计中。

8.是聘用的必要条件。

9.企业必须对员工进行培训。

10.事故隐患必须整改。

二、判断题

1.一个企业的事故资源是本企业的独享资源，没有必要拿出来与其他企业分享。

2. 所有事故隐患，既使不能马上整改的，也应及时采取相应监控措施。

3. 企业应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。

4. 承包商可参照企业HSE管理的要求，在员工HSE培训和个人防护装备配备等方面制定自己的管理办法。

5. 发生重大伤亡事故时，应用尽可能长的时间来仔细查明原因，以便对事故责任者进行处罚。

6. 员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。

7. 员工具备良好的安全表现是被企业聘用的必要条件。

8. 各级管理者只需认真执行HSE制度，其实就是履行了HSE职责。

9. 各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，目的是为了推动HSE管理持续改进。

10. 只有在关键作业活动之前，才有必要进行危害识别和风险评估，以根据风险等级制定风险控制措施。

三、多项选择题

1．任何决策必须优先考虑（）。

A经济利益 B企业名义 C 领导帽子 D健康安全环境

2．（）是企业聘用人员的必要条件。

A学历水平 B安全业绩 C工作经历 D业务水平

3．企业必须对员工进行（）培训。

A政治思想 B业务能力 C健康安全环境 D外语知识

4．各级管理者具体负责健康安全环境的（）。

A 履行HSE职责 B制定HSE目标 C提供相应资源

D健全HSE制度并强化执行 E持续提升HSE绩效水平

5．（）必须亲自参加健康安全环境审核。

A审核员 B各级管理者 C员工代表 D党支织部

6．（）必须参与岗位危害识别及风险控制。

A员工 B供货商 C高层管理者 D 审核员

7．所有事故事件必须及时（）

A报告 B调查 C分析 D处理

8．承包商（）管理执行统一的健康安全环境标准。

A制度标准执行 B员工培训 C防护装备配备 D应急管理

四、单项选择题

1．《反违章禁令》是集团公司安全生产的重要制度，是实现安全生产形势的一项根本措施，必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节，做到“规定动作”到位。

A、明显好转

B、持续好转

C、明显好转和根本好转

2．集团公司2009年工作会议指出，按照安全环保形势今年持续好转、2010年根本好转的目标，保持清醒头脑，克服麻痹思想，加快推进统一规范的HSE管理体系建设，完善制度标准和操作规程，继续落实责任制，以全面落实为强力抓手，强化生产过程控制，加强隐患排查和整治，着力做好重点领域、关键环节、要害部位的监管工作，务求实现本质安全和绿色环保目标。

A、反违章六条禁令 B 、安全生产管理办法 C、安全生产条例

3．《禁令》中的危险作业是指、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

A、特种作业

B、高处作业

C、高危作业

4．《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、等处分。

A、开除

B、撤职

C、解职

5．《禁令》中特种作业范围，按照国家有关规定包括、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

A、危险性作业

B、电工作业

C、特殊作业

6．要把开展反违章活动与宣传教育工作结合起来，做到理论与实际结合，教与考结合，教师与现场结合。要组织一次全员考试，各级领导带头参加，做到员工100％、100％掌握《禁令》内容、100％理解《禁令》内涵。

A、参加考试

B、自觉贯彻落实

C、熟悉《禁令》内容

7．《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。

A、特种作业操作资格证书

B、合格证书

C、资格

8．特种行业人员是从业人员中的一部分，特种作业人员的范围很广，他不同于一般的从业人员，所从事的岗位在劳动生产过程中担负着特殊的任务，一般都较大。

A．流动性 B．风险性 C．危险性

9．无有效操作证人员上岗操作，会因不掌握本工种、本专业的安全、技术理论知识和而发生生产安全事故，对本人造成轻则受伤，重则死亡的伤害。

A、不了解本单位制度 B．未经实际操作训练 C．不了解本岗位流程

10．操作规程是企业根据生产设备使用说明和有关国家或行业标准，制定的指导各岗位职工安全操作的。

A．程序和注意事项 B．标准 C．行动指南

11．一般高处作业：在作业基准面的作业；特殊高处作业：在作业基准面30m（含30m）以上的高处作业。

A．2m（含2m）以上15m以下（不含15m） B．2m（含2m）以上30m 以下（不含30m） C．2.5m（含2.5m）以上30m以下（不含30m）

12．广义地讲，脱岗甚至可以包括：在岗上干私活、、出工不出力、消极怠工，看电视、下棋、打扑克、玩游戏、聊天，工作时间看与本职工作无关的书籍等等。

A．办私事 B、上网 C、胡思乱想

13．集团公司规定严禁酒后上岗，最基本的要求是班前6小时以内或在是绝对严禁饮酒的。

A．上班中 B．下班后 C．休息日

14．侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种。有这种心态的人，不是不懂安全操作规程、缺乏安全知识，也不是技术水平低，而多数是“明知故犯”。

A．普遍心态 B、常见心态 C．麻痹心态

15．《中华人民共和国道路交通安全法》规定，饮酒后驾驶机动车，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款。醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。

A.两个月以上四个月以下 B．三个月以上六个月以下 C．四个月以上六个月以下