属地安全管理实施办法
安全生产分级属地管理办法安全生产
安全生产分级属地管理办法1、安全生产是属地管理和行业管理的吗安全生产工作实行属地管理，本辖区、本单位、本部门的主要负责人是安全生产工作的第一责任人，本着谁主管谁负责的原则，主要领导要亲自抓，分管领导要靠上抓。
坚持安百全生产“属度地管理”原则的同时，如下三方面的配套措施也要加强：一是“条”与“块”之间要有一个明确的责任划分，“属地管理”属于“块”的范畴，那么主管部门问、行业部门应承担什么责任？是否可以这样划分：主管部门、行业部门承担安全生产“日常管理责任”，当地政府安全生产监督管理部门承担“监督责任”。
二是要对不同的企业进行分级分类。
即什么样的企业、什么样的工程、什么样的设施“属地”到哪一级，不要除总部答（总公司）一幢办公大楼以外的所有分公司、子公司及其所属单位统统往下“属地”，结果哪一级都是“二传手”，反而造成责任不明。
三是要把相应的监管手段适当下放。
比如安全设施“三同时”的审查监督、版承包承租单位的资质审查、安全生产制度落实等情况督查考核等等的权限和手段可以下放给当地有关部门和安全生产监督管理部门，使责任和手段基本配套。
只有这样，才能上下一致、左右协调地开展安全生产监督管理工作，形成科学的责任体系，真正发挥安全生产“属地权管理”应有的功效2、安全生产32条新规定国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发〔2010〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。
为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，现就有关事项通知如下：一、总体要求1.工作要求。
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。
安全生产属地责任管理实施细则
安全生产属地责任管理实施细则安全生产是保障人民生命安全和财产安全的重要任务，是实现可持续发展的基础。
为了加强对安全生产工作的管理，解决当前存在的安全生产问题，保障人民的生命财产安全，制定并实施了《安全生产属地责任管理实施细则》。
本文将从细则的背景、重点内容和实施效果等方面进行详细阐述。
一、细则的背景我国在工业化和城镇化发展的过程中，由于经济发展速度较快，对环境资源的冲击也相应增加，安全生产面临着诸多挑战。
为了加强对安全生产的管理，各级政府纷纷出台相关政策和制度，但由于标准不一，执行力度不足等问题，导致安全生产管理效果不佳。
因此，有必要制定一套统一的管理标准和制度，以确保安全生产工作的顺利开展。
二、细则的重点内容1.明确责任主体：细则明确了安全生产责任的主体为地方政府和企事业单位，要求地方政府设立专门的安全管理机构，负责统筹协调安全生产工作，企事业单位要明确安全生产责任人，并配备相应的安全生产管理人员。
2.完善安全生产监管体系：细则要求建立健全安全生产监管体系，包括重大危险源的登记和管理，安全生产标准和技术规范的制定和实施，安全检查和隐患排查的常态化开展，安全事故的应急预案和救援措施的制定等。
3.加强安全宣传教育：细则要求加强对安全生产的宣传教育工作，通过各种渠道向社会公众普及安全知识，提高公众的安全意识和自我保护能力，同时加大对企事业单位的安全培训力度，提高员工的安全生产意识和技能。
4.加大安全生产投入：细则指出，各级政府要增加对安全生产工作的投入，加大对重点行业和企事业单位的安全生产设施建设和安全生产技术改造的支持力度，同时鼓励企事业单位自主安全管理，并给予相应的政策优惠和奖励。
三、细则的实施效果自细则实施以来，各级政府和企事业单位高度重视安全生产工作，加强了对安全生产的管理和监督，明确了责任和任务。
通过加大安全宣传教育力度，提高了公众对安全生产的关注和参与度，进一步增强了社会的安全意识。
同时，由于加大了对安全生产的投入，改善了安全生产设施和技术条件，极大地提升了安全生产工作的水平。
安全生产属地责任管理实施细则
安全生产属地责任管理实施细则一、背景安全生产是企业和社会的命脉，在工业化和城市化进程中，特别是在重化工领域，安全生产对于人民群众生命财产安全以及国家经济进展具有紧要意义。
安全生产属地责任管理是我国安全生产管理领域的紧要制度。
它直接涉及到企业安全生产的责任、义务以及社会责任体现，对于推动企业安全管理水平提高，促进安全生产保障具有重点的意义。
二、属地责任管理实施细则的定义属地责任管理实施细则是针对企业所在地方政府和管理部门的责任规范，通过各类监管手段和安全生产措施来保障企业安全生产。
细则重要内容包括安全责任、安全风险评估、安全培训、安全监管等多个方面，分别从企业与政府部门两方面入手，对安全生产进行细致全面的管理。
三、属地责任管理实施细则的订立1、政策依据(1)《中华人民共和国安全生产法》(2)《中华人民共和国安全生产条例》(3)《中华人民共和国安全生产监督管理条例》(4)《中华人民共和国安全生产法实施条例》(5)《中华人民共和国环境保护法》2、订立机构由地方政府安全生产监管部门、公安部门、环保部门、消防部门等多个部门共同订立。
3、订立程序(1)明确属地责任管理制度的范围、程序、内容、执行机构和监督机制。
(2)通过征求看法、座谈会、行政听证等方式，广泛开展征求看法活动，遵从民主、公开、透亮的原则，订立并发布细则。
(3)依照《中华人民共和国行政程序法》的要求，公开征求看法，合理汲取各方面看法，形成符合国家法律法规、地方实际情况和群众利益的安全生产属地责任管理实施细则。
四、属地责任管理实施细则的重要内容1、明确企业安全责任企业要依据其生产经营实际情况，订立和落实企业安全生产责任和制度，按规定配备安全生产管理人员，订立安全生产管理制度和操作规程，落实职责。
2、加强安全风险评估对于重点不安全源企业和特种作业企业，政府要组织专家定期对其进行安全风险评估，对评估结果进行动态管理，确保企业的安全风险掌控水平符合国家标准。
安全生产属地责任管理实施细则(标准版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全生产属地责任管理实施细则(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全生产属地责任管理实施细则(标准版)第一条为落实安全生产责任制，强化各级管理人员和生产人员的安全意识，全面落实安全生产属地管理责任管理措施，根据《xxx 有限公司安全生产管理制度》并结合实际，制定本办法。
笫二章安全责任区分工及职责笫二条公司以部门、班组、岗位为单位划分安全责任区，分管领导为其分管业务区域安全责任总负责人，部门负责人为所管辖区域安全责任第一负责人，班组长为其班组所属责任区负责人，班组安全生产值班巡检人员在其值班期间对所管理责任区负责，班组成员对其工作范围内的安全生产负责。
笫三条分管领导职责（一）宣传国家安全法律法规和企业规章制度、安全文化，听取和转达基层安全生产意见和建议，了解职工思想动态，对职工安全意识和态度进行教育。
（二）指导所辖范围安全生产工作，督促各级人员落实安全职责，履行安全巡查职责，并督促所辖部门人员落实巡查制度，发现隐患，跟踪处理。
（三）协调解决安全问题，督促安全隐患整治，制止、纠正职工违章、违纪、违规行为。
（四）每月组织所辖范围各部门召开安全例会，根据公司的安排在安委会或总经理办公会上汇报所辖范围的安全工作。
（五）督促、指导所辖范围各部门制定事故应急救援预案并进行演练。
笫四条部门负责人职责（一）宣传国家安全法律法规、企业规章制度、安全文化，并拟定本部门各操作岗位安全操作规程，贯彻落实上级各项安全工作要求和工作安排，了解职工思想动态，对职工安全意识和态度及安全操作技能进行教育。
安全生产属地责任管理实施细则
安全生产属地责任管理实施细则一、引言安全生产是国家和社会的重要任务，相关行业和企业必须承担起属地责任，严格管理安全生产事宜。
为了加强对安全生产的管理，制定本文档，明确安全生产属地责任的管理细则，确保安全生产工作有序进行。
二、总则1.属地责任的概念：属地责任是指各级地方政府、有关行业主管部门、企事业单位等在本辖区属地范围内，承担起安全生产监管、安全生产宣传教育、事故应急处理等责任的管理措施。
2.属地责任的重要性：属地责任管理是预防事故发生、保障人民群众生命财产安全的基本保障。
属地责任管理严格执行，将有效提升安全生产工作水平。
3.属地责任管理的主体：各级地方政府、有关行业主管部门、企事业单位等都是属地责任的管理主体，应各负其责、密切配合。
三、属地责任管理的基本原则属地责任管理应遵循以下基本原则：1.安全第一原则：将人民群众的安全生命和财产安全放在首位，确保安全生产工作始终以人民的安全需求为核心。
2.预防为主原则：注重事前预防和综合治理，从源头上减少事故发生的可能性。
3.综合治理原则：采取综合治理措施，加强安全管理，包括安全生产培训、设备维护、安全隐患排查等。
4.党委领导原则：充分发挥党委领导的核心作用，健全安全生产责任制，形成工作合力。
四、属地责任的具体管理措施属地责任管理实施细则包括以下方面的具体管理措施：1. 安全生产宣传教育•针对不同社会群体，开展多种形式的安全生产宣传教育活动，提高安全意识。
•利用多种媒体手段，开展安全生产宣传，如电视、广播、网络等，普及安全知识。
2. 安全生产责任制落实•建立健全安全生产责任制，明确各级责任主体的职责和权限。
•制定安全生产责任部门的岗位责任书，并定期进行评估和考核。
3. 安全生产风险评估和管理•对不同行业、企事业单位进行安全风险评估，确定重点领域和重点单位。
•制定安全风险管理措施，如安全生产标准化建设、隐患排查等，确保风险得到有效管控。
4. 安全生产监督检查•建立定期监督检查制度，对企事业单位的安全生产工作进行检查，并及时发现和整改安全隐患。
教育安全属地管理制度
第一章总则第一条为了加强学校安全管理工作，保障师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级各类学校，包括公办学校、民办学校、幼儿园等。
第三条学校安全属地管理制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行属地管理、分级负责、责任到人的安全管理体系。
第二章组织机构与职责第四条学校成立安全工作领导小组，负责学校安全工作的统筹规划和组织实施。
第五条安全工作领导小组下设办公室，负责日常安全管理工作，其主要职责如下：（一）组织制定学校安全工作计划、规章制度和应急预案；（二）组织开展安全教育培训和宣传教育活动；（三）监督检查学校各部门、各班级安全工作落实情况；（四）协调处理学校安全事故，及时上报相关部门；（五）组织开展学校安全检查和隐患排查工作。
第六条学校各部门、各班级应当明确安全责任人，负责本部门、本班级的安全管理工作。
第三章安全管理内容第七条学校安全管理工作主要包括以下内容：（一）校园安全管理：包括校园环境、设施设备、消防安全、交通安全、食品安全、公共卫生、校园暴力等；（二）教育教学安全管理：包括课堂教学、实验实习、体育活动、课外活动等；（三）学生住宿安全管理：包括宿舍环境、设施设备、消防安全、用电安全等；（四）校园周边环境治理：包括周边交通、治安、商业活动等。
第八条学校应当建立健全安全管理制度，明确各部门、各班级的安全职责，落实安全责任。
第九条学校应当定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条学校应当加强对师生安全教育和培训，提高师生安全意识和自我保护能力。
第四章安全事故处理第十一条学校发生安全事故时，应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十二条安全事故发生后，学校应当及时向相关部门报告，并配合进行调查处理。
第十三条学校应当对安全事故进行调查分析，查明原因，吸取教训，完善安全管理制度。
安全生产属地责任管理实施细则
安全生产属地责任管理实施细则安全生产属地责任管理实施细则制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面安全生产属地责任管理实施细则为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产属地责任管理实施细则》，望本单位职工严格执行!第一条为落实安全生产责任制，强化各级管理人员与生产人员的安全意识，全面落实安全生产属地管理责任管理措施，根据《xxx有限本单位安全生产管理制度》并结合实际，拟定本办法。
笫二章安全责任区分工及职责笫二条本单位以部门、班组、岗位为单位划分安全责任区，分管领导为其分管业务区域安全责任总承担人，部门承担人为所管辖区域安全责任第一承担人，班主管领导为其班组所属责任区承担人，班组安全生产值班巡检人员在其值班期间对所管理责任区承担，班组成员对其工作范围内的安全生产承担。
笫三条分管领导职责（一）宣传国家安全法律法规与本单位规章制度、安全文化，听取与转达基层安全生产意见与建议，了解员工思想动态，对员工安全意识与态度进行教育。
（二）指导所辖范围安全生产工作，督促各级人员落实安全职责，履行安全巡查职责，并督促所辖部门人员落实巡查制度，发现隐患，跟踪处理。
（三）协调解决安全问题，督促安全隐患整治，制止、纠正员工违章、违纪、违规行为。
（四）每月安排所辖范围各部门开展安全例会，根据本单位的安排在安委会或总经理办公会上汇报所辖范围的安全工作。
（五）督促、指导所辖范围各部门拟定事故应急救援方案并进行演练。
笫四条部门承担人职责（一）宣传国家安全法律法规、本单位规章制度、安全文化，并拟定本部门各操作岗位安全操作规程，贯彻落实上级有关安全工作要求与工作安排，了解员工思想动态，对员工安全意识与态度及安全操作技能进行教育。
（二）督促本部门各级人员落实安全职责，履行安全巡查职责，并督促责任区人员落实巡查制度，发现隐患，跟踪处理。
（三）协调解决安全问题，督促安全隐患整治，制止、纠正员工违章、违纪、违规行为。
安全属地化管理制度
一、总则为加强公司安全管理，落实安全生产责任制，提高全体员工的安全意识，确保公司安全生产形势稳定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、所有岗位及所有员工。
三、安全属地化管理的原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 责任明确，分工合理，协作配合。
3. 全员参与，持续改进。
四、安全属地化管理的内容1. 安全责任落实（1）公司成立安全属地化管理领导小组，负责公司安全属地化管理工作。
（2）各部门设立安全责任人，负责本部门的安全属地化管理工作。
（3）各岗位设立安全员，负责本岗位的安全属地化管理工作。
2. 安全教育培训（1）公司定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前，必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）定期对员工进行安全知识、操作技能等方面的考核，确保员工掌握安全知识和技能。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门、各岗位定期进行安全隐患排查，对排查出的隐患及时上报并整改。
（3）安全检查与隐患排查结果纳入考核，对整改不力的责任人进行追责。
4. 应急管理与救援（1）制定应急预案，明确应急响应程序和措施。
（2）定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，确保人员安全。
5. 安全生产记录与报告（1）建立健全安全生产记录，包括安全检查、隐患排查、事故处理等。
（2）定期向上级部门报告安全生产情况。
五、安全属地化管理的要求1. 各部门、各岗位要按照本制度要求，认真落实安全属地化管理工作。
2. 安全责任人要切实履行职责，加强对安全工作的领导。
3. 员工要增强安全意识，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全属地化管理工作。
4. 公司定期对安全属地化管理工作进行检查，对工作不力的部门和个人进行问责。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全管理属地管理制度
一、总则为加强和规范本地区安全管理，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，结合本地区实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一、预防为主：牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面加强安全管理。
2. 责任落实：明确各级政府、部门和单位的安全管理责任，实行安全生产责任制。
3. 风险防控：全面排查安全隐患，及时发现、消除各类安全隐患，防止事故发生。
4. 依法行政：严格执行国家法律法规，依法查处各类违法行为。
三、管理职责1. 政府及相关部门职责：（1）制定本地区安全管理规划，并组织实施。
（2）建立健全安全管理制度，指导、监督各部门、单位落实安全管理措施。
（3）组织开展安全检查、专项整治，确保安全管理措施落实到位。
（4）对发生安全事故的单位，依法依规追究责任。
2. 各部门和单位职责：（1）建立健全本单位安全管理组织机构，明确安全管理职责。
（2）制定本单位安全管理规章制度，并组织实施。
（3）开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（4）加强设备设施管理，确保设备设施安全运行。
（5）定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 企事业单位职责：（1）严格执行国家法律法规，落实安全生产责任制。
（2）建立健全安全生产管理制度，明确各级人员的安全责任。
（3）加强设备设施管理，确保设备设施安全运行。
（4）定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
四、管理措施1. 加强安全检查：各级政府及相关部门要定期组织开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 专项整治：针对重点领域、重点行业、重点部位，开展专项整治行动，消除安全隐患。
3. 安全教育培训：加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
4. 技术改造：鼓励企事业单位采用先进技术，提高安全生产水平。
5. 信息化管理：建立健全安全信息化管理平台，实现安全管理信息化、智能化。
五、奖惩制度1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
安全生产属地管理制度
安全生产属地管理制度随着现代化社会的不断发展，安全生产成为保障人民生命财产安全的重要问题。
为了确保安全生产工作的有序进行，属地管理制度逐渐成为一种行之有效的管理模式。
本文将就安全生产属地管理制度进行探讨，从背景、原则、目标和实施等方面展开论述。
1. 背景安全生产是国家和地方政府的重中之重，也是社会的共同责任。
由于安全生产具有地域性和行业性的特点，因此建立属地管理制度是非常必要的。
属地管理制度将各级政府与企事业单位整合起来，实现对安全风险的全面把控，提升管理的科学性和有效性。
2. 原则安全生产属地管理制度的制定应遵循以下原则：2.1 法治原则：依法管理，确保各方面的安全生产工作都符合法律法规的要求。
2.2 综合治理原则：协调各相关部门和单位，形成合力，共同推动安全生产工作。
2.3 透明公开原则：加强信息公开，让相关方面了解安全生产的情况和措施。
2.4 分级管理原则：将属地管理制度划分为不同层级，落实责任，确保执行到位。
3. 目标安全生产属地管理制度的目标包括：3.1 提高责任意识：各级政府和企事业单位都应增强安全生产的责任感和使命感。
3.2 加强风险防范：在属地管理制度下，各方面将积极采用科学的方法和工具，提前预防和处理安全风险问题。
3.3 促进信息分享：属地管理制度将不同单位和部门的信息整合起来，便于共享和参考，提高各方面的安全生产水平。
3.4 建立长效机制：通过属地管理制度，形成长期稳定的安全生产管理机制，确保持续改进和整体提升。
4. 实施安全生产属地管理制度的实施需要以下步骤：4.1 制定法律法规：相关部门应制定与安全生产属地管理制度相适应的法律法规，明确各方的责任与义务。
4.2 建立组织机构：各级政府和企事业单位应建立相应组织机构，负责属地管理制度的推行与实施。
4.3 制定管理规定：各方面依据法律法规制定相应的管理规定，具体明确各自的职责和权限。
4.4 实施考核评估：属地管理制度实施后需要进行定期的考核评估，以确保其效果和可持续性。
安全工作属地管理实施方案
安全工作属地管理实施方案一、背景与意义。
安全工作是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
在当前复杂多变的社会环境下，加强安全管理，提升安全意识，已成为企业发展的迫切需求。
而安全工作属地管理实施方案的制定与落实，将有助于明确责任、加强监管、提高安全防范意识，为企业安全发展提供有力保障。
二、目标与原则。
1. 目标，建立健全安全工作属地管理体系，确保安全责任到人，实现安全工作全覆盖，全程监管，全员参与。
2. 原则，依法依规、科学合理、全员参与、持续改进。
三、实施方案。
1. 划定属地范围，根据企业实际情况，划定各部门、区域的安全工作属地范围，明确责任主体。
2. 完善责任体系，建立健全安全工作责任体系，明确各级管理人员、岗位人员的安全管理职责，形成属地管理责任网。
3. 加强监管措施，建立健全安全工作监管机制，采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式，加强对各属地安全工作的监督与管理。
4. 提升安全意识，开展安全教育培训，提高全员安全意识，加强安全风险防范意识，确保每个员工都能做到安全第一。
5. 加强信息共享，建立健全安全信息共享机制，各属地之间及时分享安全信息和经验，形成合力，共同应对安全风险。
6. 健全应急预案，各属地应建立健全应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
四、保障措施。
1. 资金支持，企业应当为安全工作属地管理提供必要的经费支持，确保各项措施的顺利实施。
2. 人员配备，合理配置安全管理人员，提高安全管理水平，确保安全工作的有效开展。
3. 技术支持，引进先进的安全管理技术，提高安全管理水平，为属地管理提供技术支持。
4. 管理制度，建立健全安全工作属地管理相关制度，规范安全管理行为，提高管理效率。
五、落实与监督。
1. 落实责任，各属地应切实履行安全管理职责，确保安全工作的全面开展。
2. 监督检查，企业应建立健全安全工作属地管理的监督检查机制，对各属地的安全工作进行定期检查，发现问题及时整改。
公司安全属地化管理制度
一、总则为了加强公司安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司持续稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 明确公司安全生产属地化管理责任，确保安全生产责任落实到每个部门、每个岗位、每个员工。
2. 建立健全安全生产责任制，提高全员安全意识，减少安全事故发生。
3. 加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患，保障公司安全生产形势稳定。
三、属地化管理原则1. 安全生产属地化管理遵循“谁主管、谁负责”的原则，即各部门、项目部、管理处为安全生产属地管理主体。
2. 各级负责人对本辖区内的安全生产负全面领导责任，确保安全生产责任制落实到位。
3. 严格执行安全生产责任制，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
四、属地化管理职责1. 各部门、项目部、管理处负责本辖区内的安全生产管理工作，包括但不限于以下内容：（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责；（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；（3）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（4）组织安全生产事故应急救援演练，提高应急处置能力；（5）及时报告安全生产事故，配合事故调查处理。
2. 各级负责人应履行以下职责：（1）对本辖区内的安全生产负全面领导责任；（2）督促、检查本辖区内的安全生产责任制落实情况；（3）对违反安全生产规定的行为进行严肃处理；（4）定期向上级汇报安全生产情况。
五、监督检查1. 公司设立安全生产监督管理部门，负责对各部门、项目部、管理处安全生产工作的监督检查。
2. 安全生产监督管理部门应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 对安全生产监督检查中发现的问题，应要求相关责任部门及时整改，并对整改情况进行跟踪检查。
六、奖惩措施1. 对在安全生产管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究相关责任人的责任。
属地安全管理实施方案
属地安全管理实施方案一、背景。
随着社会的发展，属地安全管理已成为各单位和企业必须重视的问题。
属地安全管理是指在特定区域内，对人员、设施、财产等进行有效的安全管理和保护，以确保其安全和稳定。
因此，制定和实施属地安全管理方案对于维护社会秩序、保障人民生命财产安全具有重要意义。
二、目标。
属地安全管理实施方案的目标是建立健全的安全管理体系，提高属地内的安全防范能力，有效预防和应对各类安全风险，确保人员和财产的安全。
三、主要内容。
1. 制定安全管理制度。
建立健全的安全管理制度是属地安全管理的基础。
各单位和企业应根据自身特点和风险情况，制定相应的安全管理制度，包括安全责任制、安全生产管理制度、应急预案等，确保安全管理工作有章可循，有人负责，有法可依。
2. 加强安全宣传教育。
加强安全宣传教育是提高属地安全管理水平的重要手段。
通过开展安全知识培训、安全演练、安全宣传等活动，提高居民和员工的安全意识，增强自我保护能力，减少安全事故的发生。
3. 完善安全设施设备。
完善安全设施设备是保障属地安全的重要保障。
各单位和企业应加强对安全设施设备的维护和更新，确保其正常运行，提高事故应对和处理能力，减少安全隐患。
4. 健全安全监管机制。
健全安全监管机制是属地安全管理的重要保障。
相关部门应加强对属地安全管理工作的监督检查，及时发现和解决安全隐患，提高属地安全管理的有效性和可持续性。
四、实施步骤。
1. 制定属地安全管理方案。
各单位和企业应根据自身情况，制定属地安全管理方案，明确安全管理目标、内容、责任等，确保方案的可行性和有效性。
2. 落实安全管理责任。
各单位和企业应明确安全管理责任，建立健全的安全管理组织机构，明确各岗位的安全管理职责，确保安全管理工作有人负责、有法可依。
3. 加强安全宣传教育。
开展安全知识培训、安全演练、安全宣传等活动，提高居民和员工的安全意识，增强自我保护能力。
4. 完善安全设施设备。
加强安全设施设备的维护和更新，提高事故应对和处理能力，减少安全隐患。
安全工作属地管理实施方案
安全工作属地管理实施方案一、方案背景。
当前，各类安全事故频发，给社会稳定和人民生命财产安全造成了严重威胁。
为了更好地管理和预防安全事故的发生，确保安全生产和社会稳定，制定安全工作属地管理实施方案势在必行。
二、方案目标。
1.明确安全工作的责任主体和管理范围，建立起属地管理的责任体系。
2.加强安全管理制度建设，提高安全管理水平和效能。
3.完善安全监测预警机制，及时发现和处置安全隐患。
4.加强安全宣传教育，提高员工和公众的安全意识和自我保护能力。
三、方案内容。
1.明确责任主体。
根据各单位的实际情况，明确安全工作的责任主体，建立起属地管理的责任体系。
各级领导要带头履行安全管理责任，各部门要切实履行安全管理职责，确保安全工作不留死角。
2.加强安全管理制度建设。
建立健全各项安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全培训制度等，确保安全管理工作有章可循，有据可依。
3.完善安全监测预警机制。
建立健全安全监测预警机制，加强对各类安全隐患的监测和预警，及时发现问题，采取有效措施予以处置，防患于未然。
4.加强安全宣传教育。
通过各种宣传渠道，加强安全知识的宣传和教育，提高员工和公众的安全意识和自我保护能力，使安全意识深入人心，安全行为成为一种自觉。
四、方案实施。
1.制定详细的实施方案，包括具体的工作计划、任务分工和时间节点，确保方案的有效实施。
2.加强对各项安全管理制度的落实和执行，建立健全各项考核评估机制，确保安全管理制度的全面贯彻执行。
3.建立健全安全监测预警机制，加强对各类安全隐患的排查和整改，提高安全监测预警的准确性和时效性。
4.加大对安全宣传教育的投入力度，通过多种形式多种渠道进行宣传教育，提高安全宣传的覆盖面和影响力。
五、方案效果评估。
建立健全安全工作属地管理实施方案的效果评估机制，通过定期的安全工作检查和评估，及时发现问题，及时调整方案，确保安全工作的持续改进和提高。
六、总结。
安全工作属地管理实施方案的建立和实施，对于保障员工和公众的生命财产安全具有重要意义。
食品安全属地管理责任实施方案
食品安全属地管理责任实施方案
《食品安全属地管理责任实施方案》
嘿，大家想想看啊，吃进嘴里的东西要是不安全，那得多吓人啊！食品安全就好比是我们生活的一道重要防线，要是这道防线垮了，那可不得了。
咱今儿个就来说说这食品安全属地管理责任实施方案。
比如说，就像是一个大家庭，不同的区域就是家里不同的房间。
每个区域都有自己负责照顾这个“房间”食品安全的责任。
这就好比咱自己家，咱得把每个角落都打扫干净、整理好，让一切都井井有条，对不对？
咱得明确，各个地方政府就像是大家长一样，得对自己管的这片地儿负起责来呀！要严格监督食品生产、加工、流通的各个环节，不能有一丝马虎。
这可不是小事，这是关乎大家健康的大事啊！好比警察守护城市的安全一样，地方政府也要守护好我们舌尖上的安全。
而且啊，还得加强对那些食品企业的管理。
企业就像是“孩子们”，政府得引导他们走正道，不能让他们乱搞。
就像老师管学生一样，该严格就得严格。
一旦发现有违规操作的，绝不姑息！这可不是开玩笑的，这关系到我们每个人的生命健康呢，能随便吗？
还有啊，咱老百姓也得有点觉悟呀！咱不能光指望政府，自己也得多长个心眼。
买东西的时候多看看标签，别啥都往嘴里塞。
这就像咱出门得看路一样，得小心谨慎。
总之，食品安全可太重要啦！这不是某一个人的事，是我们大家的事。
只有大家齐心协力，才能真正保障我们的食品安全。
政府负起责任来，企业守好规矩，老百姓也提高意识，这样我们才能吃得放心，生活得安心！大家说是不是这个理儿？。
属地区域安全管理制度
第一章总则第一条：为了加强属地区域的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和上级部门的指导要求，特制定本制度。
第二条：本制度适用于属地区域内的所有单位、个人及公共场所。
第三条：属地区域安全管理遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章安全管理职责第四条：属地区域安全管理由属地政府负责，具体实施由公安、消防、应急管理等相关部门共同参与。
第五条：属地政府应成立安全管理领导小组，负责统筹协调、监督指导属地区域安全管理工作。
第六条：各部门、各单位应建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训，提高安全管理水平。
第七条：公共场所的管理单位应负责场所内的安全设施维护、安全检查、安全警示等工作。
第三章安全防范措施第八条：属地区域内所有单位、个人应遵守国家法律法规，不得从事危害公共安全的活动。
第九条：属地区域内应加强消防安全管理，严格执行消防法规，定期开展消防安全检查，确保消防设施完好有效。
第十条：属地区域内应加强交通安全管理，规范交通秩序，加强交通安全宣传教育，提高交通安全意识。
第十一条：属地区域内应加强治安管理，严厉打击各类违法犯罪活动，维护社会治安秩序。
第十二条：属地区域内应加强公共卫生管理，做好疾病预防控制工作，保障人民群众身体健康。
第十三条：属地区域内应加强食品安全管理，确保食品质量安全。
第十四条：属地区域内应加强安全生产管理，严格执行安全生产法规，确保生产安全。
第四章应急处置第十五条：属地区域内发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时报告上级部门，并采取有效措施，控制事态发展。
第十六条：事故发生后，应迅速组织救援力量，开展救援工作，确保受伤人员得到及时救治。
第十七条：事故调查组应及时开展事故调查，查明事故原因，依法依规追究责任。
第五章附则第十八条：本制度由属地政府负责解释。
第十九条：本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在为属地区域内的人民群众营造一个安全、和谐、稳定的生活环境，共同维护社会和谐稳定。
安全生产属地管理方案
安全生产属地管理方案安全生产属地管理方案一、背景和目的随着经济的快速发展，安全生产问题逐渐凸显出来，给人民群众的生命财产安全带来了较大的威胁。
为了建立起一个有序、高效、有效的安全生产管理系统，保障广大群众的生命财产安全，制定本方案。
本方案的目的是加强对属地的安全生产管理，加强对安全生产责任的落实和监督，提高属地的综合安全生产水平。
二、属地安全生产管理责任1.省级安全生产主管部门负责对属地的安全生产管理工作进行统一领导和指导。
负责制定属地安全生产管理的政策、法规、制度和标准，并对其执行进行监督。
2.市级安全生产主管部门负责在省级安全生产主管部门的指导下，负责属地内的安全生产管理工作。
负责制定属地安全生产管理的具体方案和措施，并对其执行进行监督。
3.乡级（镇级）安全生产主管部门负责在市级安全生产主管部门的指导下，负责属地内的安全生产管理工作。
负责制定属地安全生产管理的具体实施方案和措施，并对其执行进行监督。
4.企事业单位负有属地安全生产管理的主体责任。
应当建立健全安全管理制度和安全责任制，落实各项安全生产工作，确保生产过程中的安全风险得到控制和防范。
三、属地安全生产管理措施1.建立健全属地安全生产管理体系，明确属地安全生产管理的职责和权力。
建立安全生产责任清单及实施方案，做好责任区划和责任人的确定、分工和协调工作。
2.加强属地内安全生产信息的收集、统计和分析工作。
建立安全事件报告制度，及时上报事故隐患和相关安全生产信息，对重大安全隐患和事故进行核查和追责。
3.加大安全生产宣传教育力度。
通过各种渠道宣传安全知识，提高群众的安全意识和自我保护能力。
加强安全教育培训，提高从业人员的安全技能和管理水平。
4.加强对企事业单位的监督检查。
定期进行安全生产现场检查，对存在的安全隐患和问题进行整改督办，确保安全生产措施的落地和执行。
5.加强对事故的应急处置和救援工作。
建立健全应急预案和救援队伍，提高应急处理能力。
定期进行应急演练，提高应急响应的效率和质量。
场站安全属地化管理制度
一、总则为了加强场站安全管理，保障场站生产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本场站实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全生产放在首位。
2. 属地化管理。
明确各级人员的安全责任，实现安全管理的属地化。
3. 全员参与。
加强安全教育培训，提高全员安全意识，形成全员参与安全生产的良好氛围。
4. 严格监督。
建立健全安全监督体系，对安全隐患进行排查治理，确保安全生产。
三、组织机构及职责1. 成立场站安全属地化管理领导小组，负责组织、协调、监督场站安全属地化管理工作。
2. 场站各部门负责人为安全属地化管理第一责任人，负责本部门的安全管理工作。
3. 岗位人员为安全属地化管理直接责任人，负责本岗位的安全管理工作。
四、安全责任1. 各部门负责人对本部门的安全工作负总责，确保本部门安全生产。
2. 岗位人员对本岗位的安全工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保个人及他人安全。
3. 任何单位和个人都有权对违反安全规定的行为进行举报。
五、安全教育培训1. 定期组织安全教育培训，提高全员安全意识。
2. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 对特殊岗位人员进行专项安全教育培训，提高其安全操作技能。
六、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对安全隐患进行排查治理。
2. 建立安全隐患排查治理台账，跟踪整改落实情况。
3. 对重大安全隐患，要立即上报上级部门，并采取有效措施予以消除。
七、应急管理与事故处理1. 建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
2. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
3. 严格按照事故报告程序，及时上报事故情况，配合上级部门进行调查处理。
八、附则1. 本制度由场站安全属地化管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
九、安全属地化管理实施细则1. 各部门应按照本制度要求，结合实际情况，制定具体的安全属地化管理实施细则。
公司安全属地管理办法
xx有限公司安全属地管理办法第一章总则第一条为落实各级安全管理责任，加强属地管理意识，落实“一岗双责”，规范安全生产监督管理工作各环节处于有序受控状态，明确安全监管职责，共同做好公司安全生产工作，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各直属单位和公司范围内的相关方。
本办法所称属地管理是指以工作管辖范围内的人、机、物、料、法、环作为管理对象,按照相关标准和要求进行计划、组织、领导和控制。
本办法所指的属地负责人是指属地所属部门（车间)的一把手,岗位所属区域负责人，承包商施工作业所影响到的所属区域内的直线责任人，直线责任人可以是总经理、主任、班组长、员工。
也可能是职能管理部门的现场监督、现场管理人员。
第二章属地划分第三条属地区域划分原则:（一）属地划分按照“谁主管，谁负责"和“就近”原则，结合现场实际将属地区域划分为公共办公区、生活区、生产区.（二）公共办公区域：1、各部门（车间)按办公区域实行属地管理，办公室区域以外划归综合管理部。
各管理职能部门对本部门(岗位）、范围内的工作负属地职能管理责任。
2、厂区各主要干道清洁维护及绿化带由综合管理部负责，主要干道路灯维护由铝箔车间负责。
主干道车辆交通管理由储运车间具体管理,进出厂区运输车辆交通管理由属地单位负责。
（三）生活区域：家属楼、宿舍楼、食堂、驾校由综合管理部实行属地管理并负及生活区道路、绿化带清洁维护。
（四）生产区域:由管理辖区生产的属地单位全面负责管理；区域内的配电室、变压器室、全油回收装置由属地单位进行监督管理.1、系统管网：系统管网的破损、跑冒滴漏及仪表电缆槽架毁损由职能管理单位管理。
2、检修、技改、工程项目作业区：所有在属地单位进行检修、技改、工程项目作业，作业必须经得属地主管的同意,在作业期间需将作业范围以围栏（围绳)、警戒线进行作业隔离，隔离后的作业区由作业单位承担属地责任。
一旦作业完毕，经属地负责人验收合格后,作业者将围栏(围绳）撤走，原作业区的管理权自动移交给属地管理者。
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属地安全管理实施办法
为进一步落实安全生产责任制，明确属地管理责任，树立“我的属地我有责”的安全意识，推动基层员工从岗位操作者向属地管理者转变，提升企业安全文化水平，特制定本办法。
一、原则和要求
（一）基本原则
按照“谁管理、谁负责”“谁工作、谁负责”“谁的区域、谁负责”“谁使用、谁负责”的原则，以工作区域为主体、以岗位为依据，把工作区域、设备设施细划到每个岗位员工。
（二）基本要求
1. 各单位、各科室要将所属的管辖区域分片落实到具体的责任人，做到所属的每一个人、每一片区域、每一个设备（设施）、每一个工（器）具等，在每一个时刻都有人负责管理。
2. 属地管理主管对属地享有管理权，任何人任何时候进入属地做任何事都要接受属地主管的管理。
3. 各类新建、扩建、改建项目的属地管理参照以上原则和要求实施。
二、基本概念
属地：是指员工所负责日常管理的工作管辖范围，可以是工作区域、管理的实物资产和具体的工作任务（项目），也可以是权限和责任范围。
属地包括所属区域、区域内所有设备设施（含地下）。
属地应有明确的范围界限，有具体的管理对象（人、事、物等），有清晰的标准和要求。
属地管理：即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导、指挥和控制。
属地主管：属地主管即属地的直接管理者。
属地主管可以是对属地负有管辖权限的各级管理人员，包括某项工作任务或项目组织实施执行单位的责任人，也可以是岗位员工。
三、实施流程
（一）成立属地管理实施小组
各单位、各科室HSE管理小组即为本单位（科室）的属地管理实施小组，负责制定和组织实施本单位（科室）的属地管理实施方案（细则），负责协调、解决实施过程中的各类问题。
（二）划分属地区域
根据管理范围、人员、生产区域、资产等不同划分属地，确定属地主管。
1．人员划分：根据本单位（科室）组织机构设置，按“谁分管、谁负责”的原则进行划分，逐级管理，细化到岗位员工。
2. 生产区域划分：根据现有岗位管理范围将本单位（科室）的管辖区域分片落实到具体的负责人。
3. 资产（装置/设备）划分：将本单位（科室）管辖的设备、设施落实到具体的岗位负责人。
4. 生活及办公区域划分：生活及办公区域按照“谁管理、谁负责”“谁使用、谁负责”的原则进行属地责任的明确，确定具体的负责人。
5. 临时作业活动（项目）的划分：进行临时作业活动（项目）尤其是进入他人的属地进行作业时，应用标准围栏或警戒带将作业区域进行隔离，隔离标准执行《中国石油天然气运输公司现场安全目视管理标准》（油运安全〔2010〕7号）。
作业活动（项目）负责人或作业者本人为该临时区域的属地主管，对属地内安全负责，同时接受原区域属地主管的管理。
（三）明确责任、权限及职责
1. 属地主管应按照XX公司各项管理规定履行好自己的职责，对属地内的作业活动、作业人员和作业设备等进行管理，对其作业内容、安全措施、行为规范等进行过程监督，做到每一项作业、每一名作业人员和每一台作业设备
在作业过程中全面受控。
2. 属地管理与直线责任相辅相成，不可相互替代或掩盖。
3. 属地主管的主要职责包括：
（1）负责本属地的日常管理；
（2）执行本属地的安全管理制度和标准；
（3）负责本属地内下属的绩效考核；
（4）负责本属地人员（包括外来施工作业人员）的安全培训；
（5）负责对属地内的作业活动和进入属地的人员进行安全提示和监护，有权制止属地内任何人的不安全行为；
（6）负责及时上报属地内的事故、事件。
4. 设立属地区域标识。
属地区域和属地主管确定后，要在属地区域内设立明确的标识牌，注明属地区域名称、属地主管姓名、属地内主要风险等信息。
属地标识应清晰醒目、便于识别，并及时更新。
5. 将属地管理情况纳入员工安全业绩考核中进行考核。
上级属地主管定期对属地内下属进行绩效考核，并将属地内的安全管理情况与属地主管的安全业绩挂钩。
6. 属地管理职责的替代。
属地主管的职责分三类：第一类是属地主管的永久性职责，如属地主管出差、休假等期间可对属地的管理权进行授权，委托他人代管，但授权
不授责，属地责任仍由原属地主管负责；第二类是属地主管的交接性职责，如对于进行倒班的员工实行属地管理权的交接班制度，交接班后，属地的管理权相应的移交；第三类是属地主管的双重职责，如对于既有属地管理区域又有倒班任务的值班人员，交接班时只交接值班人员岗位的属地管理权，其它的属地管理区域的责任不移交，休假时其属地管理区域责任由替代员工负责。
（四）考核评估
1. 属地管理的考核内容。
各级管理人员和岗位员工掌握自己的属地与职责情况；属地主管责任落实情况；属地内隐患治理情况；属地内人员安全操作情况；对属地内下属绩效考核情况；属地内发生违规情况，对属地主管按安全环保违规处罚相关管理规定对基层单位负责人的标准进行处罚情况。
2. 评估方式。
查看各岗位员工的岗位职责描述；核实现场属地划分；访谈岗位员工是否了解自己的属地和属地管理职责；询问外来人员是否接受了属地主管的安全提示；查看现场属地管理情况；查看属地主管绩效考核情况。