中国医科大学《医院管理学》在线作业【答案】
中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-学习资料答案
中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-学习资料
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分)
1.质量管理流程图的基本要素包括
[选项A.]投入
[选项B.]步骤
[选项C.]产出
[选项D.]以上都对
提示：本道试题难度中等，为中医大20秋季学习专用资料【正确答案】：D
2.管理型医疗保健的供方补偿机制不包括
[选项A.]打折
[选项B.]次均费用标准
[选项C.]按人头付费
[选项D.]预留安排
提示：本道试题难度中等，为中医大20秋季学习专用资料【正确答案】：D
3.临床技能考核内容不包括
[选项A.]医疗记录
[选项B.]病例分析
[选项C.]文章书写
[选项D.]科研能力
提示：本道试题难度中等，为中医大20秋季学习专用资料【正确答案】：D
4.管理型医疗保健是指
[选项A.]提供整体的医疗卫生服务
[选项B.]通过经济刺激的方式
[选项C.]由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织
[选项D.]以上都对
提示：本道试题难度中等，为中医大20秋季学习专用资料【正确答案】：D
5.开发新药属于()投资决策。
[选项A.]确定性
[选项B.]不确定性
[选项C.]风险性
[选项D.]无风险性。
中国医科大学护理管理学在线作业
中国医科大学《护理管理学》在线作业中国医科大学《护理管理学》在线作业一、单选题(共50道试题，共100分。
)1.长期计划一般是指几年以上的计划：A.3年B.5年C.7年D.10年E.12年正确答案：B2.领导者影响力的来源包括：A.奖惩影响力B.法定影响力C.专家影响力D.强制影响力E.以上都是正确答案：E3.教育的管理方法具有的特点是：()。
A.模型化B.客观性C.交换性D.关联性E.互动性正确答案：E4.影响护理管理的因素是：()。
A.护理管理的一般环境B.医院护理管理组织结构C.宗旨和目标D.人员因素E.以上全是正确答案：E5.组织设计的管理幅度原则的含义是：()。
A.管理人员能直接有效管理的下属人数B.管理机构的层次数量C.同一管理层次的部门数量D.某部门的人员数量E.组织机构配备的人员数量正确答案：A6.以下哪项是目标管理的必要性：A.调动各级人员的积极性B.提高管理效益C.提高生产力D.激发员工自觉性E.以上都是正确答案：E7.自管理科学成为独立的学科以来，管理理论大体经历了几个发展阶段：()。
A.二个阶段B.三个阶段C.四个阶段D.五个阶段E.无明显的阶段划分正确答案：B8.医院所制定的护理制度反映了：A.护理工作的客观规律B.护理工作的主观规律C.护理工作的自身规律D.临床工作的客观规律E.临床工作的主观规律正确答案：A9.下列建设性冲突的特点不正确的是：()。
A.双方极为关注自己的观点是否取胜B.相互交流信息不断增加C.双方愿意了解彼此的观点D.以争论问题为中心E.双方争论是为了寻求较好的方法解决问题正确答案：A10.下列哪项不是科学管理的基本特征：()。
A.管理的制度化B.管理的程序化C.管理的数量化D.管理的标准化E.管理的人性化正确答案：D11.成就需要理论有哪些：A.权利的需要B.爱的需要C.生理的需要D.安全的需要E.投资的需要正确答案：A12.在医院护理管理系统中，最基层的管理者是：()。
中国医科大学《医院管理学》在线作业
1. 目前我国大多数医院实行的领导体制是. 党委书记领导下的院长负责制. 院长负责制. 董事会领导下的院长负责制. 医师、护理、行政三权分立制正确答案：满分：2 分2. 医疗纠纷的分类错误的是. 医疗事故属于医疗过失纠纷. 医疗意外属于医疗一般差错. 医疗并发症不属于医疗差错. 医疗事故分为责任事故和技术事故正确答案：满分：2 分3. 以下说法错误的是. 自主权不是绝对的. 病人有权拒绝治疗. 医务人员可以泄漏引起社会危害的个人隐私. 病人的保密权是自主权的延伸正确答案：满分：2 分4. 医疗管理的基本原则不包括(). 病人第一. 人人平等. 安全有效. 首诊负责制正确答案：满分：2 分5. 责任制护理是指(). 以病人为中心，一个护理人员负责几个病人. 以病人为中心，由责任护士对病人实施有计划的系统的整体护理. 由护理小组负责一个病人小组的包干护理. 每名护士均负责一定数量病人的全部护理正确答案：满分：2 分6. 社区卫生服务的特点(). 系统性. 广泛性. 综合性. 以上都对正确答案：满分：2 分7. 现代护理工作体制(). 科主任负责制，护士长受科主任领导和管理. 护理部主任对各科护士长直线领导. 总护士长负责全院的护理工作. 以上都不对正确答案：满分：2 分8. 一体化提供系统是指. IS. PPM. PHO. IP正确答案：满分：2 分9. 质量管理流程图的基本要素包括. 投入. 步骤. 产出. 以上都对正确答案：满分：2 分10. 管理型医疗保健是指. 提供整体的医疗卫生服务. 通过经济刺激的方式. 由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织. 以上都对正确答案：满分：2 分11. 医疗纠纷的调解. 归卫生行政部门负责. 可以自行协商解决. 可以由民间组织进行仲裁. 必须由医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定正确答案：满分：2 分12. 现代医院的主要任务是(). 医疗、教学、科研、. 医疗、预防、基层卫生保健. 预防、康复、基层卫生保健. 医疗、教学、科研、预防、康复、基层卫生保健正确答案：满分：2 分13. 医院科研的意义除外(). 提高医疗技术水平. 促进学科建设和人才培养. 吸引外资联合生产. 提高医院学术地位正确答案：满分：2 分14. ()是医院整体医疗水平的保障. 门诊组织管理. 住院诊疗管理. IU管理. 急诊管理正确答案：满分：2 分15. 按运行目标，医院可以分为(). 综合性医院与专科医院. 企业医院、军队医院、医学院附属医院. 一级医院、二级医院、三级医院. 营利性医院与非营利性医院正确答案：满分：2 分16. 构成一所医院应具备的基本条件不包括() . 正式的病房和一定数量的病床设施. 系统的人员编配. 高档的医疗设备. 基本的医疗、休养环境正确答案：满分：2 分17. 关于P循环不正确的是. 是质量管理的核心思想. 分为四个阶段、八大步骤. 计划、执行或实施、检查和总结. 以上都不对正确答案：满分：2 分18. 按运行目标，医院可以分为. 综合性医院与专科医院. 企业医院、军队医院、医学院附属医院. 一级医院、二级医院、三级医院. 营利性医院与非营利性医院正确答案：满分：2 分19. 医院人员编制应遵循的主要原则不包括() . 功能任务定位的原则. 结构合理的原则. 高投入、高产出的原则. 动态发展的原则正确答案：满分：2 分20. 住院医生规范化培养属于. 在校教育. 毕业后教育. 继续教育. 以上都不对正确答案：满分：2 分21. 医院的科研机构分为(). 国家、地方、医院科研单位. 科研基地、实验室、课题组. 研究所、研究室、研究组. 基础研究所、临床研究所正确答案：满分：2 分22. 医院的功能有(). 医疗、教育. 医疗、教育、科研. 医疗、科研、保健. 医疗、教育、科研、预防、保健正确答案：满分：2 分23. 医院中卫生技术人员应占比例为(). 60%~64%. 65%~68%. 70%~72%. 74%~75%正确答案：满分：2 分24. 对各种慢性病的预防应以第()级预防为重点. 一. 二. 三. 四正确答案：满分：2 分25. 近年来出现的医院集团采用的组织类型为. 直线组织. 直线参谋组织. 矩阵组织. 复合组织类型正确答案：满分：2 分26. 请选出正确的一项(). 医院的科学管理始于19世纪初. 医院管理学科体系的建立是在20世纪50年代. 医院管理的学科体系分为综合理论和应用管理. 医院管理学也可称为“医院社会学”正确答案：满分：2 分27. ()作为第三医学与保健、预防、临床共同组成全科医学。
医院管理学考试题及答案4教案
医院管理学考试题及答案4教案一、选择题1. 医院管理学的基本任务是：A. 组织、协调、调度医务人员的工作B. 合理部署医疗资源，提高医院效益C. 提供高质量的医疗服务，保障患者安全D. 以上都是2. “医院管理学”一词最早起源于：A. 美国B. 英国C. 德国D. 法国3. 以下哪项不是医院管理学的基本原则：A. 经济性B. 高效性C. 安全性D. 利润性4. 以下哪项不是医院管理学的主要内容：A. 医疗质量管理B. 医疗资源管理C. 患者满意度管理D. 药品生产管理5. 医院管理学的目标是：A. 提高医学水平B. 提高医疗质量C. 提高医院效益D. 所有选项都是二、简答题1. 请简要介绍医院管理学的基本原则。
医院管理学的基本原则包括经济性、高效性、安全性和质量性。
经济性指的是合理利用有限的医疗资源，以最小的成本提供最大的医疗效益。
高效性则强调医院管理的工作要具备高效的组织能力和协调能力，提高医院的运营效率。
安全性是医院管理不可或缺的原则，要确保医疗过程中患者的安全和健康。
质量性是指医院管理要注重医疗质量的提升，不断完善医疗服务，以满足患者需求。
2. 医疗资源管理是医院管理学的重要内容，请简要介绍医疗资源管理的主要工作。
医疗资源管理主要包括医院人力资源的管理和医疗设备资源的管理。
在医院人力资源管理方面，需要合理调配医务人员，确保医院各科室及时配备足够的医生、护士等专业人员，以满足患者就诊需求。
此外，还需要进行人员培训和绩效考核，提高医务人员的专业水平和工作能力。
在医疗设备资源管理方面，需要合理规划医疗设备的配置和更新，提高医院的诊疗水平和效率，以及保障患者的诊疗需求。
3. 请简要介绍医院管理学对患者满意度管理的重要性。
患者满意度管理是医院管理学的重要内容之一。
通过对患者满意度进行管理和评估，可以了解患者对医疗服务的需求和评价，及时发现问题并进行改进，提高医院的服务质量和患者的满意度。
同时，患者满意度管理也可以提高医院的竞争力，吸引更多的患者和医务人员，为医院的发展创造良好的口碑和信誉。
中国医科大学《护理管理学》在线作业满分答案
中国医科大学《护理管理学》在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分)1.下列说明管理的自然属性的陈述是：()。
A.对组织资源进行组合、协调和利用的管理过程B.受生产关系的制约C.受社会文化的影响D.受政治、经济制度的影响E.使管理具有特殊性和个性正确答案:A2. 当冲突双方都愿意在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有利的解决方案，是下列哪种冲突处理方式：()。
A. 强制B. 合作C. 回避D. 迁就E. 妥协正确答案:B3. 护士长的“三元”角色模式的提出者是：()。
A. 赫茨伯格B. 明茨伯格C. 泰勒D. 法约尔E. 梅奥正确答案:B4. 从生理学角度讲，管理者的最佳工作年龄是：()。
A. 25～45岁B. 30～40岁C. 30～50岁D. 35～55岁E. 45～55岁正确答案:D5.护理质量管理的特点主要体现在：A.广泛性和综合型B.程序性和连续性C.协同性D.独立性E.以上都是正确答案:D6.护士长要使自己的作用充分发挥乃至增值其：A.后天素质是基础B.自身素质是基础C.他人经验是基础D.自身知识是基础E.后天知识是基础正确答案:B7. 根据生命周期理论，参与型领导方式的含义是：A. 高工作，低关系B. 高工作，高关系C. 低工作，高关系D. 低工作，低关系E. 以上都不是正确答案:C8. 根据控制的来源可以把控制分为：A. 预防性控制和更正性控制B. 正式组织控制、群体控制和自我控制C. 直接控制和间接控制D. 前馈控制、过程控制、后馈控制E. 随机控制和经验控制满分：2 分正确答案:B9. 领导者权力性影响力的特点是：()。
A. 使下属的心理和行为表现出被动和服从B. 不带有强制性C. 以内在感染的形式发挥作用D. 比较稳定和持久E. 不随职位改变而发生变化满分：2 分正确答案:A10. 招聘面试时主要是了解应聘者A. 专业水平、个人特点和个人潜力B. 专业技术能力、个人特点和个人潜力C. 专业技术能力、个人特点和个人情商D. 专业技术能力、个人优点和个人潜力E. 基本理论、个人特点和个人潜力满分：2 分正确答案:B11. 冲突双方以满足自身利益为出发点，不考虑给对方所造成的任何后果和影响，是下列哪种冲突处理的方式：()。
19春中国医科大学《卫生事业管理学》在线作业【标准答案】
19春中国医科⼤学《卫⽣事业管理学》在线作业【标准答案】中国医科⼤学《卫⽣事业管理学》在线作业-0001试卷总分:100 得分:0⼀、单选题 (共 50 道试题,共 100 分)1.为实现共同的⽬的，以⼀定的形式或紧密或松散地结合在⼀起的多个相关组织的集合，称为A.组织结构B.组织体系C.组织框架D.组织关系2.卫⽣规划的意义不包括下列哪项A.明确发展⽅向B.调动⼈员积极性C.为控制提供标杆D.统筹卫⽣资源配置3.按⼀定的权责结构和法定规则形成的组织，反映出管理者的理念，奉⾏权⼒等级原则，属于按产⽣依据划分的哪种组织类型A.第三⽅组织B.正式组织C.⾮正式组织D.服务组织4.造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致⼀般功能障碍的，属于医疗事故的哪⼀级A.⼀级B.⼆级C.三级D.四级5.下列哪项不属于微观卫⽣⼈⼒资源管理的内容A.⼯作分析B.激励C.绩效管理D.卫⽣⼈⼒规划6.城市卫⽣服务组织体系由⼏级卫⽣服务⽹络构成A.⼀级B.两级D.四级7.以下四种⽀付⽅式，哪种对医疗费⽤⽀付⽅产⽣的费⽤风险更⾼A.按项⽬付费B.按住院⽇付费C.按⼈头付费D.总额预算8.在⼀定区域内，根据⼈群的健康需求，通过卫⽣规划、卫⽣⽴法等形式，以恢复和增进⼈群健康为⽬标的各种不同组织群构成的系统，称为A.卫⽣组织体系B.卫⽣⾏政体系C.卫⽣服务体系D.疾控体系9.顾客的感觉中的服务质量受到⼀些列因素的影响。
“顾客容易接触服务⼈员，容易到达服务地点，容易接受服务”属于下列因素的哪⼀项A.可靠B.能⼒C.⽅便D.证据10.通过对员⼯的物质的或精神的需求欲望给予满⾜或允诺，从⽽达到充分发挥员⼯积极性的效果属于⼈⼒资源管理中的哪项原理A.投资增值原理B.互补合⼒原理C.激励强化原理D.动态适应原理11.由上级部门、顾客或者机构本⾝的审核⼩组独⽴地对机构的服务体系所涉及的各个环节和要素进⾏的质量审核属于下列质量审核类型的哪⼀项A.服务质量审核B.程序质量审核C.标准质量审核D.质量体系审核12.下列哪项卫⽣服务的特性不能⽤卫⽣服务硬指标来反映B.应答性C.有形性D.有机性13.把与卫⽣服务质量相关的全部因素视为⼀个系统，该系统的最⾼⽬标是优质的服务。
中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-参考答案
中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-参考答案
中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-学习资料
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分)
1.质量管理流程图的基本要素包括
[A.]投入
[B.]步骤
[C.]产出
[D.]以上都对
提示：请认真阅读题目，并填写答案
[参考选择]：D
2.管理型医疗保健的供方补偿机制不包括
[A.]打折
[B.]次均费用标准
[C.]按人头付费
[D.]预留安排
提示：请认真阅读题目，并填写答案
[参考选择]：D
3.临床技能考核内容不包括
[A.]医疗记录
[B.]病例分析
[C.]文章书写
[D.]科研能力
提示：请认真阅读题目，并填写答案
[参考选择]：D
4.管理型医疗保健是指
[A.]提供整体的医疗卫生服务
[B.]通过经济刺激的方式
[C.]由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织
[D.]以上都对
提示：请认真阅读题目，并填写答案[参考选择]：D
5.开发新药属于()投资决策。
[A.]确定性
[B.]不确定性
[C.]风险性。
中国医科大学《医院管理学》在线作业
中国医科大学《医院管理学》在线作业一、单选题1.质量管理流程图的基本要素包括A.投入B.步骤C.产出D.以上都对正确答案：D2.管理型医疗保健的供方补偿机制不包括A.打折B.次均费用标准C.按人头付费D.预留安排正确答案：D3.临床技能考核内容不包括A.医疗记录B.病例分析C.文章泻D.科研能力正确答案：D4.管理型医疗保健是指A.提供整体的医疗卫生服务B.通过经济刺激的方式C.由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织D.以上都对正确答案：D5.开发新药属于0投资决策。
A.确定性B.不确定性C.风险性.D.无风险性正确答案：C6.科研经常性管理不包括A.安全管理B.成果管理C.经费管理D.人才管理正确答案：A7.医院科研的意义除外0A.提高医疗技术水平B.促进学科建设和人才培养C.吸引外资联合生产D.提高医院学术地位正确答案：C8.医疗质量评价的主要内容除外A.结构评价B.过程评价C.重点评价D.结果评价正确答案：C9.消毒的作用0A.清除所有的微生物B.杀灭除细菌芽跑外的微生物C.杀灭所有的细菌D.杀灭所有的细菌、病毒、结核菌及真菌正确答案：B10.医疗纠纷的调解A.归卫生行政部门负责B.可以自行协商解决C.可以由民间组织进行仲裁D.必须由医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定正确答案：C11.新兴卫生保健组织不包括A.独立行医协会B.医生医院组织C.专业评审组织D.管理服务组织正确答案：C12.医院感染管理的重点是0A.医院外源性感染B.医院内源性感染C.医源性感染D.混合感染正确答案：A13.考核的方法不包括A.自我考评B.民主评议C.上级考评D.群众调查正确答案：D14.属于二级医院的是0A.城市街道卫生院地市级的区医院B.一般市及县医院以及省、直辖市的区级医院C.企事业单位的职工医院D.医学院校的附属医院正确答案：B15.责任制护理是指A.以病人为中心，-个护理人员负责几个病人B.以病人为中心，由责任护士对病人实施有计划的系统的整体护理C.由护理小组负责一个病人小组的包干护理.D.每名护士均负责-定数量病人的全部护理正确答案：B16.医疗质量是指0A.医疗服务的及时性、有效性和安全性B.病人的满意度、医疗工作效率C.医疗技术经济效果D.医疗的连续性和系统性正确答案：A17.医院质量管理体系-般分为层A.2B.3C.4D.5正确答案：B18.灭菌是指A.杀灭所有微生物B.平除芽孢外的所有微生物C.杀灭致病病原微生物D.杀死细菌繁殖体和亲脂病毒正确答案：A19.医疗服务定价应遵循的原则不包括A.社会效益优先选择B.合理补偿原则C.与社会经济发展相适应原则D.保障弱势群体原则正确答案：D20.健康教育包括A.计划生育指导、慢性病防治、妇幼保健B.疾病筛检、医疗咨询、预防接种C.院内患者健康教育和院外社区健康保健D.以上都对正确答案：C21.于医疗事故的是A.医疗过失B.医疗差错C.医疗意外D.以上都不是正确答案：D22.研究生教育属于0A.在校教育B.毕业后教育C.继续医学教育D.在职教育正确答案：B23.住院医生规范化培养属于0A.在校教育B.毕业后教育C.继续教育D.以上都不对正确答案：B24.抗感染药物使用错误的是A.病毒感染般不使用抗生素B.非细菌性感染者应立即停用抗生素C.术前常规使用广谱联合抗生素D.避免外用青霉素类、头孢菌素类正确答案：C25.现代医院的主要任务是0A.医疗教学、科研、B.医疗、预防、基层卫生保健C.预防、复、基层卫生保健D.医疗教学、科研、预防、复基层卫生保健正确答案：D26.医院感染的基本特征不正确的是A.医院规模越大，医院感染越多B.医院感染发病率以内科最多C.肿瘤病人的感染率最高D.非教学医院感染率最高正确答案：D27.医院中卫生技术人员应占比例为0A.6064B.6568C.70-72D.7475正确答案：C28.“-长三部”制中的三部不包括A.医务部B.护理部C.门诊部D.行政部正确答案：C29.是人事管理工作成败的关键A.岗位设置B.人员配备C.人员培训D.人员考核正确答案：B30.儿童保健的服务对象是0岁儿童。
医院管理学试题及答案
医院管理学试题及答案### 医院管理学试题及答案一、选择题1. 医院管理的核心目标是什么？- A. 增加医院收入- B. 提高医疗服务质量- C. 降低医疗成本- D. 扩大医院规模答案：B2. 以下哪项不属于医院管理的基本原则？- A. 以患者为中心- B. 以成本控制为重点- C. 以提高效率为目标- D. 以员工满意度为指标答案：D3. 医院管理中，以下哪项不是人力资源管理的内容？ - A. 招聘与选拔- B. 培训与教育- C. 绩效考核- D. 医疗设备采购答案：D二、判断题1. 医院管理学是一门独立的学科，与医学专业没有直接关系。
（对/错）答案：错2. 医院管理的最终目的是提高医疗服务的安全性和有效性。
（对/错）答案：对3. 医院管理中，患者满意度是衡量医院服务质量的唯一标准。
（对/错）答案：错三、简答题1. 简述医院管理中的伦理原则。
答案：医院管理中的伦理原则包括尊重患者、公正性、保密性、诚信、专业责任和持续改进。
这些原则要求医院管理者在决策和日常运营中始终以患者的利益为出发点，确保医疗服务的公平性、保护患者隐私，以及不断提升医疗服务质量。
2. 描述医院管理中的质量控制流程。
答案：医院管理中的质量控制流程通常包括以下几个步骤：首先，明确质量目标；其次，制定质量标准和操作规程；然后，实施质量监测和评估；接着，分析质量问题并采取改进措施；最后，持续跟踪和评估改进效果，确保医疗服务质量的持续提升。
四、案例分析题某医院在进行年度绩效考核时发现，急诊科的工作效率和患者满意度较低。
请分析可能的原因，并提出改进建议。
答案：可能的原因包括：急诊科工作量大，医护人员疲劳；沟通不畅，导致患者等待时间长；设备老化，影响工作效率；缺乏有效的激励机制，影响员工积极性。
改进建议包括：优化人力资源配置，减轻医护人员负担；改善沟通机制，提高信息透明度；更新医疗设备，提高工作效率；建立合理的激励机制，提高员工满意度和工作动力。
中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-参考答案
中国医科大学20秋《医院管理学》在线作业-学习资料
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分)
1.质量管理流程图的基本要素包括
[A.]投入
[B.]步骤
[C.]产出
[D.]以上都对
提示：请认真阅读题目，并填写答案
[参考选择]：D
2.管理型医疗保健的供方补偿机制不包括
[A.]打折
[B.]次均费用标准
[C.]按人头付费
[D.]预留安排
提示：请认真阅读题目，并填写答案
[参考选择]：D
3.临床技能考核内容不包括
[A.]医疗记录
[B.]病例分析
[C.]文章书写
[D.]科研能力
提示：请认真阅读题目，并填写答案
[参考选择]：D
4.管理型医疗保健是指
[A.]提供整体的医疗卫生服务
[B.]通过经济刺激的方式
[C.]由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织
[D.]以上都对
提示：请认真阅读题目，并填写答案
[参考选择]：D
5.开发新药属于()投资决策。
[A.]确定性
[B.]不确定性
[C.]风险性。
医院管理学 网络作业1
医院管理学网络作业1一、判断是非：1. 我国医院的性质是具有一定福利性质的公益性的事业单位。
( )2. 医院是可以没有病床设施的。
( )3. 医院的主要目的是就是对病人实施诊疗和护理。
( )4. 医院强调的是对病人实施科学的、正确的诊疗。
( )5. 医院管理学作为学科体系，主要研究医院管理思想、原则以及方法论。
( )6. 营利性医院与非营利性医院的主要区别就是医院的经营是否有盈余。
( )7. 医院病床的多少反映医院规模的大小和业务能力的高低。
( )8. 按照医院分级管理标准，二级医院病床数应大于100张，床与正式职工数比为1：1.4~1.6。
( )9. 医院卫生技术人员中，医护合理比例应该是1：2。
( )10. 医院组织机构就是追求医院目标的人的集合体，它具有一定的目的、结构和活动方式。
( ) 11. 人事管理是人力资源管理工作的一项重要职能。
( )12. 人事管理强调以人为中心，充分发挥人的积极性、主动性和创造性，以提高劳动效率。
( )13. 人力资源开发包括了人力的选拔、培训和考核工作。
( )14. 领导是一门科学，也是一门艺术。
( )15. 诊疗组织是指诊疗病人不同功能单元的组织形式和医疗技术人员能级结构。
( )16. PPC是护理诊疗组织形式( )17. 康复预防由三级预防组成，其中二级预防包括以防止残损、残疾转变为残障或减少残障影响为目的得所有措施。
( )18. 社区卫生服务中心应是非营利机构( )19. 社区卫生服务中心有条件的可以登记眼科( )20. 社区卫生服务中心应负责慢性病的临床首次诊疗工作( )二、选择题：1. 医院的功能是：A.为人群诊治疾病的医疗机构B.公益性的事业单位C.人群保健服务活动的中心D.为病人提供住院服务的场所2. 医院的类型按照运行目标可以分为：A.一级、二级、三级医院B.综合、专科、康复医院等C.城市、农村医院D.营利性、非营利性医院3. 医院管理学的研究对象主要是：A.病人、科室、医院的管理问题B.医院系统及其各个层次的管理现象和规律，也包括医院所处社会大系统。
中国医科大学《医院管理学》在线作业 (16秋季)
C. 社会医学
D. 基础医学
正确答案：
19. 请选出正确的一项()
A. 医院的科学管理始于19世纪初
B. 医院管理学科体系的建立是在20世纪50年代
C. 医院管理的学科体系分为综合理论和应用管理
D. 医院管理学也可称为“医院社会学”
正确答案：
20. 抗感染药物使用错误的是
A. 医疗基础条件质量（结构质量）
B. 医疗工作环节质量（运行质量）
C. 医疗服务终末质量（成果质量）
D. 以上都不对
正确答案：
13. 以下说法不正确的是
A. 医院的领导体制受社会制度等历史因素的影响
B. 医院领导体制有两类：集权型和分权型
C. 外资医院多采用院长负责制
D. 西欧国家多采用分权制
A. 国家、地方、医院科研单位
B. 科研基地、实验室、课题组
C. 研究所、研究室、研究组
D. 基础研究所、临床研究所
正确答案：
5. 保险公司和供方使用（ ）的经济刺激来提高质量和控制费用
A. 医院特权
B. 预留安排
C. 拒绝支付
D. 临床评价
正确答案：
6. 医生的诱导需求是指
中国医科大学《医院管理学》在线作业
一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。）
1. “无缺陷”观念认为质量的绝对标准除外()
A. 更加完美
B. 预防缺陷是唯一可以接受的方法
C. 无缺陷是唯一的质量标准
D. 质量的成本仅仅是评价质量的成本
正确答案：
2. 医院临床科室划分中内科、外科的依据是()
中国医科大学《护理管理学》在线作业（参考答案）
中国医科大学《护理管理学》在线作业（参考答案）
中国医科大学《护理管理学》在线作业-0001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 50 道试题,共 100 分)
1.奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是：()。
A.期望理论
B.成就需要论
C.强化理论
D.双因素理论
E.人类需要层次理论
答案:C
2.下列属于双因素理论中激励因素的是：()。
A.组织管理制度
B.福利待遇
C.工作表现机会
D.工作环境
E.员工工资水平
答案:C
3.下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是：()。
A.群体行为理论
B.管理过程理论
C.人际关系学说
D.人类需要层次理论
E.人性管理理论
答案:B
4.管理学在上层建筑方面的研究对象是：()。
A.如何正确处理组织中人际关系
B.如何有效地实施激励
C.如何建立和完善组织机构和管理体制
D.如何合理规划组织生产力
E.如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题
答案:E
5.手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接，是遵循了护理质量管理的哪一原则：()。
A.领导作用原则
B.过程方法原则
C.系统方法原则
D.持续改进原则
E.以病人为中心原则
答案:B。
医院管理学基础试题及答案
医院管理学基础试题及答案一、选择题1. 医院管理学是一门研究医院内部管理活动的学科，以下哪项不是医院管理学的研究内容？A. 医院组织结构设计B. 医疗质量管理C. 医院财务分析D. 医院建筑设计答案：D2. 以下哪项不是医院管理的基本原则？A. 以人为本B. 效率优先C. 利润最大化D. 持续改进答案：C3. 医院管理中，以下哪项不属于医院文化建设的范畴？A. 医院使命B. 医院价值观C. 医院规章制度D. 医院精神答案：C二、判断题1. 医院管理的首要任务是提高医疗服务质量。
（对）2. 医院管理学与医院经济学是同一学科的不同名称。
（错）3. 医院管理学不涉及医疗技术的研究。
（错）三、简答题1. 简述医院管理学的基本任务。
答：医院管理学的基本任务包括：确保医疗服务的质量和安全，提高医疗服务效率，合理配置医疗资源，优化医院组织结构，提升医院经济效益和社会效益，以及持续改进医院管理。
2. 医院管理中如何实现以人为本的管理理念？答：实现以人为本的管理理念，需要关注员工的职业发展和个人成长，提供良好的工作环境和激励机制，尊重员工的意见和建议，建立公平公正的考核评价体系，以及重视患者的就医体验和需求。
四、案例分析题案例：某医院近期患者满意度下降，管理层决定采取措施改善服务质量。
请分析可能的原因，并提出改进措施。
答：可能的原因包括：医疗服务流程繁琐，医护人员服务态度不佳，医疗设施陈旧，信息沟通不畅等。
改进措施可以包括：简化就医流程，加强医护人员服务意识培训，更新医疗设备，建立有效的信息反馈机制等。
结束语：通过本次试题的练习，相信同学们对医院管理学的基础知识有了更深入的了解。
医院管理学不仅是一门理论学科，更是一门实践性极强的学科。
希望同学们能够在未来的学习和工作中，将理论知识与实际相结合，不断提高医院管理的质量和效率。
医院管理学作业2
医院管理学作业2A型题:1. 医院的医疗活动包括:(1)门诊医疗(2)急诊医疗(3)住院医疗(4)社会服务A.(1)+(2)+(3)B.(1)+(3)C.(2)+(4)D.(4)E.(1)+(2)+(3)+(4)2. 急诊室建设中，下列描述除( )之外都是正确的。
A.急诊室应设在交通方便处B.急诊室应独立于门诊部之外C.急诊室应自成一体D.急诊室应有鲜明标志E.急诊室应布局合理3. 院外会诊由科主任或主任(副主任)医师提出，经医务处同意，并与有关单位联系，确定会诊时间。
A.对B.错4. 下列科室中属于医技科室的是A.保健科B.B超室C.康复科D.急诊室E.病案室5. 住院病人的阶段小结应( )写一次。
A.每周B.隔周C.每一个月D.每二个月E.每三个月6. 诊疗组织设置宜减少层次，便于指挥效能的最佳发挥。
A.对B.错7. 以下关于质量规定性的论述中，不正确的是:A.质量受经济因素的制约B.质量的形成有规律C.质量无预定的标准D.质量有一定的范围E.质量是可以比较的8. 质量管理发展过程中，属于事后检验的阶段为A.质量检验阶段B.统计质量管理阶段C.全面质量管理阶段D.以上皆是E.以上皆不是9. 医院诊疗组织的发展趋势是:(1)专科化(2)诊疗组织中心化(3)专系化(4)医疗设施中心化A.(1)+(2)+(3)B.(1)+(3)C.(2)+(4)D.(4)E.(1)+(2)+(3)+(4)10. 医疗质量是受客观因素制约的。
A.对B.错11. 检诊的内容主要包括:(1)采集病史(2)体格检查(3)常规检查(4)特殊检查错误:正确答案为:EA.(1)+(2)+(3)B.(1)+(3)C.(2)+(4)D.(4)E.(1)+(2)+(3)+(4)12. ICU是指A.国际疾病分类B.中医疾病分类C.危重病人集中监护单元D.病例组合分类E.药品质量管理规范13. 医疗管理的主要职能是做好医疗活动的计划和协调工作。
医院管理学试题及答案
医院管理学试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 医院管理学是一门研究医院管理活动规律及其方法的学科，其主要研究对象是：A. 医院的财务B. 医院的设备C. 医院的人力资源D. 医院的组织结构答案：D2. 医院管理的基本原则不包括：A. 以人为本B. 效率优先C. 利润最大化D. 持续改进答案：C3. 以下哪项不是医院管理的职能？A. 规划B. 组织C. 领导D. 监督答案：D4. 医院管理中的“5S”管理法不包括：A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 服务答案：D5. 医院管理的最终目标是：A. 提高医院收入B. 提升医疗服务质量C. 降低医疗成本D. 增加患者满意度答案：B6. 医院管理中的“PDCA”循环是指：A. 计划-执行-检查-行动B. 计划-执行-监督-调整C. 计划-执行-反馈-改进D. 计划-执行-控制-评估答案：A7. 医院管理中的质量控制不包括：A. 过程控制B. 成本控制C. 结果控制D. 人员控制答案：D8. 以下哪项不是医院管理的组织结构类型？A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 层级制答案：D9. 医院管理中的“SWOT”分析法不包括：A. 优势B. 劣势C. 机会D. 风险答案：D10. 医院管理中的“平衡计分卡”不包括以下哪个维度？A. 财务维度B. 客户维度C. 内部流程维度D. 技术维度答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 医院管理的职能包括：A. 规划B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD2. 医院管理中的“SMART”原则包括：A. 具体性B. 可测量性C. 可达成性D. 相关性答案：ABCD3. 医院管理中的质量控制方法包括：A. 统计过程控制B. 六西格玛管理C. 质量环D. 质量改进答案：ABCD4. 医院管理中的人力资源管理包括：A. 招聘B. 培训C. 绩效评估D. 员工关系答案：ABCD5. 医院管理中的信息系统包括：A. 电子病历系统B. 医院资源规划系统C. 客户关系管理系统D. 财务管理系统答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）1. 医院管理学是一门实践性很强的学科。
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中国医科大学《医院管理学》在线作业
红字部分为答案！
单选题
1.质量管理流程图的基本要素包括
A.投入
B.步骤
C.产出
D.以上都对
2.管理型医疗保健的供方补偿机制不包括
A.打折
B.次均费用标准
C.按人头付费
D.预留安排
3.临床技能考核内容不包括
A.医疗记录
B.病例分析
C.文章泻
D.科研能力
4.管理型医疗保健是指
A.提供整体的医疗卫生服务
B.通过经济刺激的方式
C.由医疗保险计划和医疗服务提供方共同组织
D.以上都对
5.开发新药属于0投资决策。
A.确定性
B.不确定性
C.风险性.
D.无风险性
6.科研经常性管理不包括
A.安全管理
B.成果管理
C.经费管理
D.人才管理
7.医院科研的意义除外0
A.提高医疗技术水平
B.促进学科建设和人才培养
C.吸引外资联合生产
D.提高医院学术地位
8.医疗质量评价的主要内容除外
A.结构评价
B.过程评价。