转正后的工作计划(共11篇)

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2024新员工转正后工作计划标准范本(4篇)

2024新员工转正后工作计划标准范本(4篇)

2024新员工转正后工作计划标准范本一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。

主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。

与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法:1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。

在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

员工转正后工作计划(九篇)

员工转正后工作计划(九篇)

员工转正后工作计划转眼之间,三个月的试用期已经结束了,我已经成为了公司的一名正式的员工。

我内心是感觉到非常的欣喜的,但欣喜的同时我也知道自己还是有很多的不足的,还有很大的可以进步的空间。

这也表示我在之后的工作中是需要继续的努力的,让自己能够有更多的进步,不要辜负领导对我的期望和信任。

所以我想自己在开始转正之后的工作之前是应该要做好一个计划的,规划好自己之后的时间,让自己能够在短时间之内进步更多,成为一个工作能力比较好的员工。

这是我之后的目标,也是我对自己的期望。

一、持续不断的学习在这三个月的工作中,因为自己良好的工作态度,认真用心的对待自己的工作,所以在这三个月我的进步是比较的大的,是有了很明显的进步的。

对于自己的工作表现我是比较的满意的,但我也知道我跟人相比还是有一些差距的,所以我要继续努力的学习。

在工作中遇到了问题一定要积极的去解决,有什么疑问一定要第一时间就向领导或者其它的同事寻求帮助,不要留着很多的问题。

若是一个问题当时不解决的话很可能就会忘记了,那只有再一次的遇到这一个问题,或者是自己已经因此出现错误的时候才能够解决了,这样对我自己的发展是不利的,所以之后还是要多去注意一些的。

二、认真努力的态度自己在工作中应该要继续的保持着一个用心的态度,不仅要认真的去完成自己应该要做的工作,在完成了之后也要多检查一遍,保证不要出现一些不应该的错误。

自己是很容易就会粗心的,所以在完成工作之后是应该要检查几遍的,让自己不要有一些很明显的错误被领导看到。

在完成工作之后自己也应该要进行一个,要去找到自己在工作中存在的一些问题,在之后就能够知道自己是要怎么做才能够更好的去完成自己的工作的。

养成反思的好习惯是能够让自己有更多的进步的。

我知道自己现在的能力还是算不上好的,但我一定会通过自己的努力让自己能够成为一个优秀的员工的。

我非常的感谢公司能够给我这一个工作和学习的机会,我一定会努力的把自己的工作完成好的,绝对不会辜负和领导对我的信任。

试用期转正未来工作计划(大全)

试用期转正未来工作计划(大全)

试用期转正未来工作计划(大全)第一篇:试用期转正个人工作计划一、继续学习,提高能力转正后,我要继续深入学习,把在工作上不懂得方面都去请教他人,向有经验的前辈学习,把自己的工作真正的弄好。

首先是去买一些相关书籍来看,在工作余下的时间里去把书看一遍,在书里面找自己想要的答案。

积极去做自己之前没有做的工作,接触不同种类的工作,这样能够学习到更多,而且还能把自己的能力给提高。

工作中,学习是不能断的,一断就不能有进步了。

转正之后,我更要积极学习,把能力空间扩大,不断的补充东西进去,帮助自己在公司把脚跟站稳。

二、积极主动地做事转正成为正式员工,工作就更要去主动了,在不耽误本职工作的情况下,多去找工作做,不仅能够让领导看见我的努力,而且也是在为自己积累经验。

有事要去积极找人帮忙,不要一个人扛着,这样是没有好处的。

只要有工作是自己能去做的,我会积极的把它接下来,并认真的完成,不失信领导。

对自己有帮助的工作但是有点难度的,我也会去做一些,主要是以这样的方式去充实自己,让自己能够在工作上有更大的进步。

三、常反省工作,总结经验在成为正式的员工后,在工作里,我会常反省工作,把自己的不足统统找出来给改正。

对于自己每天做完的.工作,我会及时去反思,让自己从工作中知道自己优缺点,这样就能把缺点改正,把优点进一步发展。

从他人和工作中总结经验,学习新技能。

相信不断的反省自己,我可以把自己变优秀起来,让自己在领导的面前有更好的印象的。

试用期的我工作也很努力,那么转正后我就要更努力工作,不辜负公司对我这个员工的栽培,做事要对得起领导和公司。

我会努力团结起大家,协助大家一起去发展。

我期待自己的成长和进步,我不会让自己的努力白费的,一定会尽力把份内工作搞好的。

转正是另一个起点,我会奋力划向终点。

第二篇:试用期转正工作总结我回顾了自己的这段时间来的试用期工作,有很多值得回味和深思的东西。

在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。

新员工转正后的工作计划模板(5篇)

新员工转正后的工作计划模板(5篇)

新员工转正后的工作计划模板一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。

主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。

与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法:1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。

在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

2024年员工转正后工作计划(6篇)

2024年员工转正后工作计划(6篇)

2024年员工转正后工作计划经过一年多的时间,我致力于办公室工作,深刻认识到这一岗位的重要性。

它不仅是承前启后、联系内外的纽带,更是需要耐心与细致的挑战。

尽管这项工作对大多数人而言是日常任务,但我始终坚信,能够出色完成的人寥寥无几。

因此,我将这份工作视作自我提升的锻炼机会。

每当我用耐心和认真对待琐碎的工作,并得到同事们的认可时,所有的疲惫都转化为成就感的甘露。

为了确保下半年各项工作的顺利进行,我制定了以下计划:一、深化学习,增强文字工作能力。

作为办公室工作人员,我们需要起草、报送包括公司计划、总结、报告、请示、通知等在内的各类文件。

这要求我们不断提升自身素养,并努力提高文字处理能力。

二、优化协调,促进办公室工作高效运行。

在完成会议签到、文件收发归档、总经理日常事务管理等工作的我还将发挥协调作用,积极配合部门主管完成各项临时性任务。

主要工作内容包括:1、每月按照政务秘书的岗位职责要求,完成本部门活动及新闻稿件的投稿工作。

2、搜集各类奖项申报材料,并负责撰写及申报的对接工作。

3、及时发布工作安排和节假日放假通知等相关信息。

4、筹备生产经营管理例会、综合办公室部门例会以及其他重要会议,并做好会议记录。

5、起草并制定单位各项规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。

6、完成集团公司交派的临时性工作。

三、积极适应企业改革发展,创新办公室日常工作。

通过不断学习,我将致力于提升思考、策划、执行、协作、决策和创新的能力,使办公室工作在实际操作中能够不断创新。

2024年员工转正后工作计划(二)我担任办公室职务至今已满一年。

办公室的工作是承前启后,内外联系的重要岗位。

尽管这项工作人人皆可为之,但我始终坚信,能够出色完成的人寥寥无几。

因此,我不断提醒自己:我热爱的这份工作,正是对我能力的锻炼。

当我以耐心和认真对待每一项琐碎而繁忙的工作,并获得同事们的认可时,所有的疲惫都转化为内心的满足。

为了确保下半年各项工作的顺利进行,我制定了以下计划:一、深入学习,提升文字处理能力。

2024员工转正后工作计划标准范文(4篇)

2024员工转正后工作计划标准范文(4篇)

2024员工转正后工作计划标准范文____年,本人能够克服新工作带来的不适,圆满的完成了本职工作。

这使我很高兴,因为我开始走上正轨了,之前的彷徨和无助已经消失的无影无踪了,取而代之的就是兴奋和干劲了。

为了在新的一年更好的完成各项工作,特拟此个人工作计划。

一、遵守公司管理制度在外面驻点维护,远离公司总部,我认为更需要严格遵守公司的维护管理制度和维护岗位职责,这样才能确保维护工作的安全性、时效性。

二、业务技能学习要改变学习态度,从以前的遇到问题才学习如何解决问题,提高到即使器件工作良好,没有故障,也要做到对它的了解和熟知,这样才能在日后的工作中行动自如。

三、处理好人际关系由于维护工作的特殊性,在掌握良好的业务技能的同时还要同当地的交警路政,以及业主做好人际关系。

好的人际关系将给我们带来好的工作氛围,有利于维护任务的顺利完成。

以上,是我对____年的工作计划,希望领导、多多给予支持与帮助。

展望____年,我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,树立公司在客户心目中光辉形象。

接新的挑战。

2024员工转正后工作计划标准范文(二)一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。

主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

2024年新员工转正后个人工作计划(3篇)

2024年新员工转正后个人工作计划(3篇)

2024年新员工转正后个人工作计划时间荏苒,我的工作试用期已临近结束,这段经历在我人生中留下了宝贵的印象,也塑造了丰富而美好的记忆。

在此期间,我深受大家的宽容、支持、鼓励和帮助,对领导的坚定信念和同事的积极乐观精神深感敬佩,我也为即将成为公司正式一员感到无尽的荣耀和激动。

在过去的四十多天里,得益于领导和同事的悉心指导,我通过不懈的个人努力,在各个层面都取得了显著的进步。

初入公司时,我对公司的理解仅限于网站的表面介绍,因此,试用期的主要任务便是深入理解、熟悉我所投身的行业。

在公司的一次工作会议中,我有幸参与其中,收获颇丰,深感这是一份充满荣誉和挑战的任务。

我深知学习是进步的基石,因此,我深入研读了公司的各种资料,同时从网络上搜集了大量相关信息,这些日常积累使我对公司的理解更为深入,也让我认识到公司的发展对中国互联网电子商务的重要性。

在此期间,我始终以敬业的态度对待本职工作,严格遵守工作时间,不迟到、不早退,并主动在节假日参与公司的加班。

我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,我在岗位职能的学习上投入大量精力,以提升自身的工作能力。

我所在的部门是一个充满活力和挑战的技术部门,我将继续深入学习岗位职责,全力以赴地完成各项任务。

对于未来,我将以以下几点为目标持续努力:1. 不断深化业务知识的学习,通过多角度观察、多层面学习和多频次实践,提升自己的业务技能。

2. 提升解决实际问题的能力,逐步克服急躁情绪,以积极、热情、细致的态度面对每一项工作。

我期待在接下来的日子里,以更高的业务水平和更强的解决问题能力,为公司的发展贡献自己的一份力量。

2024年新员工转正后个人工作计划(二)一、我始终严格遵守公司的各项规章制度,对《员工手册》及管理制度进行了深入学习,并确保在工作中无迟到、早退或违规行为发生。

二、我积极主动地学习和适应新环境,通过向领导和同事请教,我已经基本掌握了报批报建工作的核心内容、工作流程和方法。

2024员工转正后工作计划样本(3篇)

2024员工转正后工作计划样本(3篇)

2024员工转正后工作计划样本____年,本人能够克服新工作带来的不适,圆满的完成了本职工作。

这使我很高兴,因为我开始走上正轨了,之前的彷徨和无助已经消失的无影无踪了,取而代之的就是兴奋和干劲了。

为了在新的一年更好的完成各项工作,特拟此个人工作计划。

一、遵守公司管理制度在外面驻点维护,远离公司总部,我认为更需要严格遵守公司的维护管理制度和维护岗位职责,这样才能确保维护工作的安全性、时效性。

二、业务技能学习要改变学习态度,从以前的遇到问题才学习如何解决问题,提高到即使器件工作良好,没有故障,也要做到对它的了解和熟知,这样才能在日后的工作中行动自如。

三、处理好人际关系由于维护工作的特殊性,在掌握良好的业务技能的同时还要同当地的交警路政,以及业主做好人际关系。

好的人际关系将给我们带来好的工作氛围,有利于维护任务的顺利完成。

以上,是我对____年的工作计划,希望领导、多多给予支持与帮助。

展望____年,我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,树立公司在客户心目中光辉形象。

接新的挑战。

2024员工转正后工作计划样本(二)我从事办公室工作已就是一年有余的时间了。

办公室工作承上启下,联系内外。

虽说就是每个人都能够做这个工作,但就是我始终认为能够把它做好的人没有几个。

所以我经常告诉自己:我喜欢的这个工作就是对我的锻炼。

当琐碎而忙碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时,心中再多的累也化作甘霖。

为保证下半年各项工作顺利完成,制定本计划如下:一、认真学习,提高文字性工作潜力。

办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,然而这就要求办公室工作人员要认真学习,强化自身修养,不断提高文字处理潜力。

二、协调关系,使办公室工作顺利开展。

在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。

主要工作:1、根据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。

2024年新员工转正后的工作计划(四篇)

2024年新员工转正后的工作计划(四篇)

2024年新员工转正后的工作计划一、深化学习,增强文字工作能力。

公司办公室承担着各类计划、总结、报告、请示、通知等文件的起草和报送任务。

为此,工作人员需深入学习,提升个人素养,不断强化文字处理能力,以保障工作效率和质量。

二、优化协调,确保办公室工作高效运转。

在履行会议签到、文件收发归档、总经理内勤等常规工作的充分发挥办公室的枢纽作用,积极协调与各部门的关系,确保各项临时性工作得以妥善完成。

具体工作内容包括:1、遵循政务秘书岗位职责,每月按时完成部门活动、工作中的新闻稿件投稿任务。

2、搜集并整理各类奖项申报资料,负责资料编写及申报流程的对接工作。

3、及时发布单位工作安排通知、节假日放假安排等事宜。

4、精心筹备生产经营管理例会、综合办公室部门例会及其他重要会议,并做好会议记录。

5、负责起草和拟定单位各类规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。

6、高效完成集团公司安排的临时性工作。

三、积极适应企业改革发展,创新办公室日常工作。

通过不断学习,努力提升思考、策划、执行、协作、决策和创新能力,使办公室工作在务实的基础上实现创新,为企业发展注入新的活力。

2024年新员工转正后的工作计划(二)一、员工行为规范严格执行。

自入职初始,本员工便深入研习了公司颁布的《员工手册》及其他管理规范,并在日常工作中严格遵循,确保了工作纪律的遵守,未出现迟到、早退或其他违规行为。

二、积极融入与学习提升。

本员工秉持积极主动的态度,迅速适应新环境,深入了解报批报建等相关工作内容。

通过勤学好问,主动向管理层及同事寻求指导,已基本掌握所需的工作知识、流程及方法。

三、工作态度认真负责,成果显著。

通过不懈学习与请教,本员工在工作实践中不断总结经验,圆满完成了上级交付的各项工作任务:1. 在上级指导下,与上海设计部保持紧密沟通,针对梅墟项目主动与政府相关部门接洽,为项目方案的顺利推进提供了有力支持。

2. 结合公司实际情况,本员工努力确保工作计划与实际进度相匹配,保障了工作的效率与秩序。

新员工转正后工作计划(精选20篇)

新员工转正后工作计划(精选20篇)

新员工转正后工作计划(精选20篇)新员工转正后工作计划篇1一、认真学习,提高文字性工作潜力。

办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,然而这就要求办公室工作人员要认真学习,强化自身修养,不断提高文字处理潜力。

二、协调关系,使办公室工作顺利开展。

在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。

主要工作:1、根据政务秘书中的要求,坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。

2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。

3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作,这还是并做好会议记录。

5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。

6、做好集团公司临时性工作。

三、用心适应企业改革发展,创新办公室日常工作。

要透过学习,努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力。

使办公室工作在务实中创新。

新员工转正后工作计划篇2我叫__,毕业于__大学,自__年__月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要汇报。

1.工作情况怀着对人生的无限憧憬,我走入了35kv__变电站。

大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。

它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。

我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。

转正后的工作计划(共11篇)

转正后的工作计划(共11篇)

篇一:试用期工作总结和今后工作计划试用期工作总结我在试用期内的工作主要有以下几部分构成,首先认真学习公司制度和企业文化,产品,积极参加公司组织的新员工培训,学习公司的各项规章制度,逐步了解了企业文化,受到了领导和同事的关心和帮助,通过认真学习安邦大学里的新员工培训课程,和向领导和同事们请教我们的共赢二号产品,我良好的掌握了我们的产品特色,投保规则和营销技巧,通过在银行网点宣讲我们的产品,初步锻炼了我的授课和培训技能,以后还应该加强锻炼,更大的提高。

第二,在银行网点积极拓展我们的产品,扩大市场占有率,我到分配的网点去与当地银行同事对接,耐心的向他们介绍我司产品,真诚用心的做好服务,及时送达单证和相关资料,通过一段时间的磨练,我克服了种种困难,在银行网点的服务得到了大家的认可,并超额完成了每月的任务目标。

在银行有需要的时候,我总是第一时间赶到网点,把安邦真诚的服务带到网点去,在单证回销,退保时效性方面,我做到了及时迅速,单证管理也做的有条不紊,我还积极的同各个支行联系,举办各种各样的营销活动。

在回公司后把单证归类好,整理好,做到全面整齐可查.今后工作计划1、深入挖掘产品卖点,争取更加简练更加清晰的讲授产品,多加对比,突出产品优势,在培训技能方面做出很大的提升,做到向不同对象讲述产品能够具有针对性.争取产品培训,银行网点宣导和产品说明会的授课经验。

2、依靠团队的力量进行新渠道的开拓和现有渠道的维护工作,只有不断的打开新的局面才能不断的创造无锡银保的新成绩,在开拓新渠道方面做到勇往直前,在维护现有渠道方面做到依旧良好服务,用心沟通,为银行网点提供我们产品和服务的最好的支持。

3、在公司内部,认真向有经验的同事学习先进的营销经验和服务技能,团结好自己的团队,做好一个好的合作伙伴,迎难而上,团队合作才是业务目标实现的最有效的方式。

业绩的提升还需要自己技能能力的努力,力所能及的帮助其他同事共同完成客户拜访和渠道拓展工作.篇二:转正报告转正报告尊敬的公司领导:从2013年8月8日来公司报到上班,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,能够做好的,争取把它做得更好。

员工转正的工作计划7篇

员工转正的工作计划7篇

员工转正的工作计划7篇想要提升个人时间管理能力,制定工作计划是有效的方法,职场成功往往源于良好的工作计划,使我们能够有效应对压力,本店铺今天就为您带来了员工转正的工作计划7篇,相信一定会对你有所帮助。

员工转正的工作计划篇1一、目标措施1、强化管理,提高服务质量。

做好办公室工作计划,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增强思想业务素质和整体合力。

2、加强正规化建设,推进规范管理。

建立健全各项规章制度,用心推进办公室管理的科学化与规范化,提高办公室工作效率。

3、认真学习,提高文字性工作潜力。

办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作,用心完成工作计划和总结的撰写工作。

4、协调关系,做好上情下达,下情上达工作。

充分发挥好办公室的枢纽作用,用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。

用心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作,认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。

二、重点工作(一)搞好配合及协调工作协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。

认真、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合。

切实做好各部门的统筹协调工作。

确保政令畅通。

及时传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实。

坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。

(二)加强办公室建设,做好协调和服务1、努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习氛围,加强政策学习和提高专项业务水平,认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率。

在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。

2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通。

三、做好正规化建设(一)建立有序的运转机制认真做好考勤工作,做好签到工作,并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。

行政试用期转正后工作计划9篇

行政试用期转正后工作计划9篇

行政试用期转正后工作计划9篇第1篇示例:行政试用期是每位员工踏入职场时都会经历的阶段,试用期结束后是否能够转正,不仅取决于公司的评定,更重要的是员工自己的表现和努力。

一旦成功转正,员工需要制定一个合理的工作计划,以确保自己能够适应新的工作环境,发挥出最大的工作潜力。

一、总体目标制定行政试用期转正后的工作计划,需要明确自己的总体目标。

转正后的员工需要思考自己在新岗位上要取得什么样的成绩,要达到怎样的工作效果。

这样可以帮助员工更好地规划自己的工作方向和具体目标。

接着,根据总体目标,明确具体的工作目标。

明确自己的工作职责和权限范围,制定短期和长期的工作目标,为自己设定明确的工作计划和时间表,确保在规定的时间内完成各项工作任务。

三、提升自身能力在制定行政试用期转正后的工作计划时,除了明确工作目标外,还需要考虑如何提升自身的工作能力。

这包括加强专业知识的学习和提升技能水平,了解公司业务和市场状况,积极参加培训和学习机会,不断提高自己的综合素质。

四、与同事合作在工作中,与同事的合作是非常重要的。

制定工作计划时也要考虑如何与同事建立良好的关系,相互协作,共同完成工作任务。

遇到问题时,要勇于与同事交流,互相支持,共同解决问题。

五、定期评估和调整制定行政试用期转正后的工作计划后,并不是一成不变的。

在工作过程中,需要定期评估自己的工作表现,及时发现问题,并进行调整和改进。

定期和主管进行沟通,汇报工作进展情况,及时处理遇到的困难和问题。

制定行政试用期转正后的工作计划对于员工来说至关重要。

只有明确工作目标,努力提升自身能力,与同事合作,定期评估和调整工作计划,才能在新的工作岗位上获得成功,并为公司的发展做出自己的贡献。

希望每位员工都能在新的工作岗位上取得成功,不断提高自己的能力和综合素质。

【文章内容仅供参考】。

第2篇示例:行政试用期是一段验证职业能力和匹配度的时期,对于公司和员工来说都至关重要。

当员工进入行政试用期后,公司需要对员工的能力、表现以及态度进行全面的评估,以确定是否能够将员工转正。

转正工作计划(精选22篇)

转正工作计划(精选22篇)

转正工作计划(精选22篇)转正工作计划篇120xx年已经过去,20xx年已经到来。

在这新一年的开始,做下新一年的计划,以指引自己新一年工作的方向,和激励自己新一年工作的动力。

由于刚来到公司不久,尚处于试用期,所以希望能更加努力地学习,把试用期应该学习的东西尽快掌握,使自己能够独立完成市场工作,以争取早日转正,到市场锻炼、提高自己,完成年终任务量。

现做出试用期的工作计划:一、熟悉各个系统的组成部分,各部分对应的产品品牌、型号和参数等,以能够进行独立配单。

二、熟悉各个品牌产品之间的优缺点,以能够给客户做出更合适的方案。

三、了解产品和系统的工作原理,以能够对方案做出专业和合理的解释。

四、参与工程部的一些安装和调试工作,以能够解决系统的一些基本故障问题。

五、熟练图纸设计和各类文档制作工作,以能够更全面的了解工程项目。

完成以上试用期的任务,以达到转正的要求。

转正后的工作计划:一、熟悉所分配区域的基本情况,包括地理、交通、生活等,为后面的工作开展做基础。

二、调查本区域的市场情况,包括项目信息、客户资源、同行概况等。

三、加强同客户和同行的交往,以获取更多的信息和项目机会。

四、参加展会,以了解行业现状。

五、学习资料,进一步提升自身专业能力。

积极工作,完成以上任务,争取在新的一年里,使自己由一个行业的门外汉成长为业内专家,掌握所负责区域的市场情况,同时能够完成50万的任务量。

转正工作计划篇2我通过面试,来到中信信通国际物流有限公司工作,不觉已经工作两个多月了,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作情况总结如下一、在思想方面在工作初期,我认真了解公司的企业文化并学习公司的管理规章制度,熟悉档案管理的日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。

二、工作方面端正工作态度,严守组织纪律。

2024年新员工转正后工作计划样本(六篇)

2024年新员工转正后工作计划样本(六篇)

2024年新员工转正后工作计划样本一、目标措施1. 强化管理,提升服务质量精心制定并执行办公室工作计划,深化业务学习,以强化服务意识与提升服务水平为目标,全面增强思想业务素质和整体协作能力。

2. 加速正规化建设,推动规范管理建立健全并持续优化各项规章制度,积极推动办公室管理的科学化、规范化进程,以期显著提升办公室工作效率。

3. 深化学习,增强文字工作能力办公室需高质量完成各类计划、总结、报告、请示等文件的报送工作,并积极主动承担工作计划与总结的撰写任务。

4. 协调关系,确保信息畅通充分发挥办公室的枢纽作用,积极协调各科室间的合作,高效完成各类临时性任务。

同时,要敏锐反映同事需求,成为领导决策的有力参谋助手;全力协助领导开展对外联络与接待工作,并妥善处理领导交办的其他事务。

二、重点工作(一)强化配合与协调工作协助部长有效监督部内各职能部门的工作执行情况。

以科学严谨的态度,优化科室间的沟通协调机制,确保工作无缝衔接,促进各方通力合作与默契配合。

同时,要全面统筹协调各部门工作,确保政令畅通无阻。

及时传达并执行上级领导的决策,强化督办检查力度,以推动我部各项决策的有效落地。

坚持重大问题报告制度,积极发挥桥梁作用,顾全大局,维护部门团结,提升工作效率。

(二)加强办公室建设,优化协调与服务1. 打造学习型科室致力于将办公室建设成学习型组织,营造浓厚的学习氛围。

加强政策学习与专项业务技能提升,深入研读相关政策法规,以进一步强化工作职能与职责,提升工作效率。

在文件登记、批转、来电传达与反馈等工作中,严格遵守既定规范程序。

2. 拓宽信息渠道广泛搜集与我部相关的外部信息与上级精神,确保信息上传下达的及时性与准确性。

拓宽信息获取渠道,增加信息密度。

同时,密切关注我部各项工作的开展情况,加强与各科室的信息交流与沟通。

三、正规化建设(一)建立有序的运转机制严格执行考勤与签到制度,及时汇总并公布考核结果。

确保会议通知、工作安排通知及节假日放假安排等信息的及时传达。

2024年新员工转正后工作计划范文(三篇)

2024年新员工转正后工作计划范文(三篇)

2024年新员工转正后工作计划范文在教育教学活动的组织与实施过程中,需确保活动时间、内容的明确性,涵盖课改理论学习、读书笔记撰写、课程标准与教材研究、集体备课、听课评课,以及教学方法与学习方法的深入探讨等,并设定清晰的主题与指定中心发言人。

教研活动应着重于“实效性”与“创新性”,旨在激发教师参与教研的主体意识及创造活力,鼓励教师积极创作、交流并共享教研成果。

同时,倡导各教研组形成自身特色,及时总结得失,在学期末进行经验交流,并开展先进教研组的评选活动。

关于集体备课工作,需将集中与分散相结合的方式有效融合。

集中活动应做到组织有序、计划周详、安排合理,明确时间、内容及主讲人,聚焦重点,攻克难点,以切实提高集体备课的质量。

各班级需结合实际情况对备课内容进行适当调整,并在教学过程中灵活调整教学策略,鼓励教师撰写教学后记及教学案例,以反思促成长。

教学质量作为学校教育的核心与生命线,必须予以高度重视。

每位教师应树立“有效教学”的理念,强化质量意识、忧患意识及争先意识,致力于提升所授学科的教学质量。

本学期,教导处将加大对各学科阶段性调研的力度,深入分析存在的问题,并落实针对性的解决措施,确保无一学科、班级或学生掉队。

同时,将组织多项调研与比赛活动,如一年级看拼音写汉字比赛、二年级朗读比赛、三至六年级“六一”作文比赛、低年级口算调研、中高年级计算、概念、应用题调研,以及英语阶段性调研等。

针对毕业班的复习迎考工作,需认真总结上学期期末考试情况,深入分析六年级教学工作的现状,明确存在的问题,并采取针对性的应对措施。

同时,加强家校联系与沟通,通过召开家长会等方式,争取家长的理解与支持,为学生营造良好的家庭复习环境。

在教学上,采取分类辅导、学月考试、奖励优秀及进步显著学生等措施,努力提高毕业考试的优秀率与及格率。

在深化课改实验方面,需加强师资培训,组织教师深入学习新课标精神实质,特别是对使用新教材的教师进行重点培训与管理。

新员工转正后工作计划范例6篇

新员工转正后工作计划范例6篇

新员工转正后工作计划范例6篇新员工转正后工作计划范例 (1) 20年,本人能够克服新工作带来的不适,圆满的完成了本职工作。

这使我很高兴,因为我开始走上正轨了,之前的彷徨和无助已经消失的无影无踪了,取而代之的就是兴奋和干劲了。

为了在新的一年更好的完成各项工作,特拟此个人工作计划。

一、遵守公司管理制度在外面驻点维护,远离公司总部,我认为更需要严格遵守公司的维护管理制度和维护岗位职责,这样才能确保维护工作的安全性、时效性。

二、业务技能学习要改变学习态度,从以前的遇到问题才学习如何解决问题,提高到即使器件工作良好,没有故障,也要做到对它的了解和熟知,这样才能在日后的工作中行动自如。

三、处理好人际关系由于维护工作的特殊性,在掌握良好的业务技能的同时还要同当地的交警路政,以及业主做好人际关系。

好的人际关系将给我们带来好的工作氛围,有利于维护任务的顺利完成。

以上,是我对20年的工作计划,希望领导、多多给予支持与帮助。

展望20年,我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,树立公司在客户心目中光辉形象。

接新的挑战。

新员工转正后工作计划范例 (2) 转眼之间,三个月的试用期已经结束了,我已经成为了公司的一名正式的员工。

我内心是感觉到非常的欣喜的,但欣喜的同时我也知道自己还是有很多的不足的,还有很大的可以进步的空间。

这也表示我在之后的工作中是需要继续的努力的,让自己能够有更多的进步,不要辜负领导对我的期望和信任。

所以我想自己在开始转正之后的工作之前是应该要做好一个计划的,规划好自己之后的时间,让自己能够在短时间之内进步更多,成为一个工作能力比较好的员工。

这是我之后的目标,也是我对自己的期望。

一、持续不断的学习在这三个月的工作中,因为自己良好的工作态度,认真用心的对待自己的工作,所以在这三个月我的进步是比较的大的,是有了很明显的进步的。

对于自己的工作表现我是比较的满意的,但我也知道我跟其它人相比还是有一些差距的,所以我要继续努力的学习。

试用期转正工作计划范文(10篇)

试用期转正工作计划范文(10篇)

试用期转正工作计划范文(10篇)1.试用期转正工作计划范文篇一一、目标措施1.强化管理,提高服务质量。

做好办公室工作计划,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增强思想业务素质和整体合力。

2.加强正规化建设,推进规范管理。

建立健全各项规章制度,用心推进办公室管理的科学化与规范化,提高办公室工作效率。

3.认真学习,提高文字性工作潜力。

办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作,用心完成工作计划和总结的撰写工作。

4.协调关系,做好上情下达,下情上达工作。

充分发挥好办公室的枢纽作用,用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。

用心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作,认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。

二、重点工作(一)搞好配合及协调工作协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。

认真、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合。

切实做好各部门的统筹协调工作。

确保政令畅通。

及时传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实。

坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。

(二)加强办公室建设,做好协调和服务1.努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习氛围,加强政策学习和提高专项业务水平,认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率。

在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。

2.广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通。

三、做好正规化建设(一)建立有序的运转机制认真做好考勤工作,做好签到工作,并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。

(二)上传下达,创设畅通的信息渠道及时收发文件,根据审阅意见,转达给相关科室或通知相关个人。

2024员工转正后工作计划(4篇)

2024员工转正后工作计划(4篇)

2024员工转正后工作计划我从事办公室工作已就是一年有余的时间了。

办公室工作承上启下,联系内外。

虽说就是每个人都能够做这个工作,但就是我始终认为能够把它做好的人没有几个。

所以我经常告诉自己:我喜欢的这个工作就是对我的锻炼。

当琐碎而忙碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时,心中再多的累也化作甘霖。

为保证下半年各项工作顺利完成,制定本计划如下:一、认真学习,提高文字性工作潜力。

办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,然而这就要求办公室工作人员要认真学习,强化自身修养,不断提高文字处理潜力。

二、协调关系,使办公室工作顺利开展。

在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。

主要工作:1、根据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。

2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。

3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作,这还是并做好会议记录。

5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。

6、做好集团公司临时性工作。

三、用心适应企业改革发展,创新办公室日常工作。

要透过学习,努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力。

使办公室工作在务实中创新。

2024员工转正后工作计划(二)一、招聘工作1、一线岗位招聘:对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。

对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。

由于地域的差异,一线员工招聘比我心里预期有很大落差。

通过对人力资源市场进行摸底和走访,基本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间。

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篇一:试用期工作总结和今后工作计划试用期工作总结我在试用期内的工作主要有以下几部分构成,首先认真学习公司制度和企业文化,产品,积极参加公司组织的新员工培训,学习公司的各项规章制度,逐步了解了企业文化,受到了领导和同事的关心和帮助,通过认真学习安邦大学里的新员工培训课程,和向领导和同事们请教我们的共赢二号产品,我良好的掌握了我们的产品特色,投保规则和营销技巧,通过在银行网点宣讲我们的产品,初步锻炼了我的授课和培训技能,以后还应该加强锻炼,更大的提高。

第二,在银行网点积极拓展我们的产品,扩大市场占有率,我到分配的网点去与当地银行同事对接,耐心的向他们介绍我司产品,真诚用心的做好服务,及时送达单证和相关资料,通过一段时间的磨练,我克服了种种困难,在银行网点的服务得到了大家的认可,并超额完成了每月的任务目标。

在银行有需要的时候,我总是第一时间赶到网点,把安邦真诚的服务带到网点去,在单证回销,退保时效性方面,我做到了及时迅速,单证管理也做的有条不紊,我还积极的同各个支行联系,举办各种各样的营销活动。

在回公司后把单证归类好,整理好,做到全面整齐可查。

今后工作计划1、深入挖掘产品卖点,争取更加简练更加清晰的讲授产品,多加对比,突出产品优势,在培训技能方面做出很大的提升,做到向不同对象讲述产品能够具有针对性。

争取产品培训,银行网点宣导和产品说明会的授课经验。

2、依靠团队的力量进行新渠道的开拓和现有渠道的维护工作,只有不断的打开新的局面才能不断的创造无锡银保的新成绩,在开拓新渠道方面做到勇往直前,在维护现有渠道方面做到依旧良好服务,用心沟通,为银行网点提供我们产品和服务的最好的支持。

3、在公司内部,认真向有经验的同事学习先进的营销经验和服务技能,团结好自己的团队,做好一个好的合作伙伴,迎难而上,团队合作才是业务目标实现的最有效的方式。

业绩的提升还需要自己技能能力的努力,力所能及的帮助其他同事共同完成客户拜访和渠道拓展工作。

篇二:转正报告转正报告尊敬的公司领导:从2013年8月8日来公司报到上班,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,能够做好的,争取把它做得更好。

在三个月的工作学习中,承蒙各位领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持,我的工作开展得十分顺利。

在此表示感谢!下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报:一、工作内容三个月以来,我的工作内容主要是:1、熟悉并掌握公司各产品相关知识以便更好地跟进生产;2、根据客户订单资料完成从下单到出货的整个外贸跟单流程;3、及时编制相关的单证资料并进行分类、存档;4、上司交代的其他事务。

二、工作目标有目标才会有前进的方向。

试用期中,我的目标是在15天内基本熟悉并掌握产品、单证等相关知识;在30天内熟悉并掌握下达生产单-检货备货-包货出货等工作流程;在45天内熟悉并掌握货代订舱-装柜提货-报关清关等工作流程;在60天内可以有自己的思路安排自己的工作事项并独立完成本职工作任务;三个月后能够顺利转正。

三、执行计划为了实现工作目标,我的执行计划如下:1、工作15天内能够熟悉并掌握公司产品知识。

2、工作30天内能够独立完成各项单证资料的编制、分类及存档。

3、工作45天内能够熟悉并掌握整个跟单工作流程。

工作思路是:每执行一个工作环节,就对自己遇到的问题和存在的疑问进行记录,然后及时向同事及领导询问、总结,避免下一次执行时再出现这样的问题。

4、在试用期,端正学习态度,做好自己的本职工作。

做到不迟到、不早退、不旷工,并自愿学习专业知识,以求顺利开展工作及顺利转正。

四、执行总结“对工作进行总结,才能有所发现,有所创新,有所前进。

”尽管我工作时间仅有短短的三个月,但我在工作中却有很多的收获,各方面能力也有了较大的提高:1、我顺利完成了在试用期中制定的工作目标,我已熟练掌握了产品及跟单的相关知识,也基本能独立完成自己本职内工作任务。

现在我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项,在工作计划的指引下安排自己的工作,并且能够达到预期的目标。

为了今后更好的开展工作,必须努力学习并熟练掌握更多的专业知识和技能,戒骄戒躁,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

2、在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。

所以我必须更加深入提高个人综合素质,将学校所学的理论知识与实际工作实践相结合,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进退。

3、在这段时间里,我虽然在工作与学习上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作经验交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

五、转正后工作展望经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

转正之后,我将一如继往地保持高度的工作责任心。

不断提高自己的工作能力,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。

以上是我工作三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。

再次感谢公司和同事对我的帮助、关心与支持!罗小香2013-10-31篇三:试用期工作总结及工作计划尊敬的公司领导:2010年,即将临近年末,作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多月了的时间了,在这两个多月的时间里,我学到了很多关于房地产的知识,也涉及了很多以前没涉及到的事物,在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。

在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

(一)2010年试用期工作总结l. 萌芽阶段(11月23日—12月23日)。

在这期间,因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做,课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识,跟实际工作根本接不上轨,在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么,上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作,而我跟本不会,我很紧张,我便请教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢学会做,很快我会应用一些简单的word 办公软件,开始一步一步的深入学习,我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作,同时也在跟踪一些大的项目优惠政策,后面开始着手于政策统计工作,和安徽省六安市的商品房预售统计,六安土地市场统计,六安月报工作等。

当然了,在这期间,我工作出错的几率也很高,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,做事也不细心,或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里,因为很多地方不懂当自己做错了的时候,也不知道出错的原因,出错的地方,每次把写的文件报告交上去时,同事给我指出很多错误,比如word办公文件的格式有很多错误的地方,比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注,没有认真记录,比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。

很多很多细节上的问题我都做得不好,同事给我指出错误的地方我都默默记在心中,记住下一次不要再有同样的错误出现。

2. 初长阶段(12月23日—1月23日)。

在这期间,经过了前一个月的认真学习,经过公司同事的耐心教导,我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用,同时也掌握了自己的工作流程和工作性质,在我的日记本上我列出来了每天要做的事情,每周要完成的工作,同时也熟悉了自己的工作时间流程,知道自己在某个时间段应该做什么样的工作,知道在这一周时间里我应该把那些工作完成,而且要认真的完成,认真学习房地产基础知识,认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。

工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题,工作效率不能提高,写东西的时候不能很快的完成,虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了,但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离,我想应该提早一天就完成的工作,每次临近上交的时候才能完成,这一点以后要改正。

完成的质量也有待提高,每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题,所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。

坚决做到有问题就改,有错就认,不懂要问,不会多做。

3. 渐长阶段(1月23日—至今)。

经过两个多月的工作学习,我为自己是本公司的一员而感到荣幸,尽管是实习阶段的也好。

在刚来公司的前几天里,因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事,因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准,不敢多打扰同事的工作,慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人,耐心教导我,让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事,让我知道我应该做什么样的工作,不会的我应该怎样做,不懂就多问同事,在这里工作这么久我心情很愉快,领导们都很关心我,领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境,而这让我在工作上没有紧张的心里。

“不懂就要问,不要闷在心里”,这是一位同事告诉我的,他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流,多向他们汇报工作的困难程度,很多工作经验上的问题可以多向他们请教,这让我很感动,我很感谢这些同事们。

感谢他们对我的教导,对我问问题的耐心,使我很快的能适应和熟悉这份工作。

(二)2010年工作计划在过去忙忙碌碌的2010年我们迎来崭新的2010年,2010年对我来说是一个学习的一年,是人生又一个起点,从今年开始我也正式的步入社会,迎来自己人生的另一个开端,在这一年中我对自己的工作计划有如下安排:1.坚持学习,提高能力对于一个刚毕业的学生来说,没有比学习更重要的事情了,在未来的一年里我要坚持学习,坚持学习房地产基本知识,深入了解房地产专业工作,要做到多看,多想,多做,多问来提高自己的学习以及工作能力。

全面提高自己的实践能力,使自己能充分胜任这份工作。

2. 履行职责,尽心尽力坚持履行工作上的职责,坚持做好领导下达每一项工作,在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情,领导下达的工作任务要无条件的答应,不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在,每项工作都要尽心尽力的完成,要把公司的利益放在第一位,为公司某更大的福利。

3.遵章守纪,自我约束坚决遵守公司规定,遵守公司员工守则,做到不迟到不早退,尊重公司领导一切安排,和同事搞好关系。

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