培育先进检察文化 推动检察事业发展

培育先进检察文化推动检察事业发展

近年来，贵州省贵阳市南明区人民检察院立足检察工作实际，积极探索检察文化建设道路，丰富检察文化建设形式，着力打造检察特色文化，本文中主要介绍了培养先进的检察文化，不断推动检察事业的发展。

标签：检察文化事业

随着社会发展，文化成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，成为综合国力竞争的重要因素，而检察文化又是社会主义文化的一个重要内容。近年来，贵州省贵阳市南明区人民检察院提出了“政治建检、班子树检、业务立检、机制活检、科技强检、素质兴检、文化育检”的总体目标，营造了“团结有力、激情拼搏、快乐工作、健康生活”的良好氛围。在全体南检人不懈努力下，该院连续三届被最高人民检察院评为“全国先进基层检察院”，并获“全国模范检察院”、“全国检察文化建设示范院”、全国检察机关“两房”建设先进集体等荣誉称号，达到了检察业务与检察文化相互促进、相互发展的目的。

一、倡树精神文化，坚定检察事业的政治方向

中华民族的文化博大精深，从古代《易经》所言“厚德载物，自强不息”到今天对中国梦的矢志追求，都孕育了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。因此，检察文化建设要坚持思想引领，坚持以马克思主义为指导，用中国特色社会主义理论体系武装头脑。该院坚持以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动、深化社会主义法治理念教育等活动为契机，不断增强干警用科学发展观和社会主义法治理念指导检察工作的自觉性；积极培育和弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，引导干警坚定理想信念，牢固树立“六观”，践行“六个统一”，切实做到“四个必须”；不断加强检察职业道德教育，适时开展检察官宣誓、重温入党誓词、礼仪培训等活动，以弘扬职业精神，规范仪容仪表和言谈举止；积极开展廉政文化建设，采取建立廉政教育日、观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地、征集廉政苑语和制作廉政板报等形式，不断丰富廉政文化建设的内容，在全院营造了廉荣贪耻的浓厚氛围。结合区位特点和工作实际，总结提练出“高点定位，自加压力，务实创新，负重奋进、追求卓越”的南检精神，并以此作为激励全体干警勤奋工作勇于进取的内在精神动力。

二、打造环境文化，营造浓厚的文化育检氛围

环境文化是检察文化建设的外在表现形式，能够使干警产生强烈的归属感和自豪感。该院着力把检察文化融入检察生活，充分发挥其潜在的熏陶、引导和渗透功能，用先进的文化理念引领人，浓郁的文化氛围陶冶人，鲜活的艺术形式感染人，逐步提升检察队伍的审美情趣和文化品味。该院以新办公大楼建成入住为契机，在硬件设施上尽力完善办公、办案用房的功能，从细节为干警打造舒适的办公办案环境。电子阅览室、检察官学习园地、法律法规网络查询学习平台等文化学习阵地，为干警不断“充电”提供了场所，使干警理论水平和文化底蕴进一步

提高；建立集陈列室、荣誉室、检察工作成果展览室为一体的检察史教育场所，作为干警不断开拓进取的阵地，激励干警主人翁意识和集体荣誉感；环境优美的食堂和免费高效的洗衣房，解决了干警后顾之忧；配置齐全的医务室为干警就医提供便利，保障了干警的身体健康；休闲吧配备了咖啡机和藤桌椅供干警在工作之余小憩；羽毛球场、健身房的设立更让干警找到了释放工作压力，强身健体的好去处。

三、营造和谐文化，提高检察队伍凝聚力和战斗力

和谐文化是检察文化建设的重要内容，崇尚和谐、追求和谐、实现和谐是当今时代的最强音。要把和谐理念、和谐精神融入检察工作，既要坚持“理性、平和、文明、规范”的执法理念，实现执法办案的法律效果和政治效果、社会效果的高度统一，而且要努力建设和谐机关，开展各种形式的和谐创建活动。该院为丰富干警业余生活，每年均要制定文体活动计划，坚持做到月月有活动。先后开展了登山、拓展训练、军训、文艺汇演、篮球和羽毛球竞赛等文体活动。每两年举办一次干部职工体育运动会，还专门建立干警体能锻炼日，使干警体质得到增强；每两年举办一次摄影比赛，并将获奖作品悬挂于院文化长廊供干警鉴赏；认真落实交心谈心制度，及时掌握干警思想动态，在干警调离、退休、变动科室、职务变动及工作、生活遇到困难和挫折时，及时与干警沟通交流，让干警感受到院领导和组织的关心；注重人文关怀，干警生日送上祝福和蛋糕，干警住院前往慰问，干警学历提升给予报销学费；坚持落实干警休假制度，定期组织干警体检，适时开展健康知识、心理健康专题讲座，对干警因工作压力引起的负面情绪及时进行疏导；设计制作寓意和平、和谐和检察工作蒸蒸日上的院徽标识，统一制作标注有院徽标识的文件袋、信封、纸杯等用品，使办公环境、公务接待等进一步规范。

四、强化素养文化，促进检察实践不断健康发展

检察素养文化和检察实践是相辅相成，相互促进的。开展检察素养文化建设的根本目的是提高检察队伍的素质，促进检察实践工作的全面健康发展。为此，该院坚持以“创建学习型检察院，争当学习型检察官”活动为契机，在全院营造了浓厚的学习氛围。一方面结合检察工作实际，坚持“传、帮、带”和“练、学、赛、用”，积极开展了计算机运用、模拟检委会、观摩庭审、疑难案件评析、书记员速录竞赛、法律文书评比等技能技巧培训和岗位练赛活动。另一方面，重视后备干部队伍培养和人才队伍建设，制定《检察人才队伍建设的意见》、《学历教育及教育培训管理办法》和《关于司法考试的有关规定》，鼓励干警提升学历教育、参加司法考试。目前，我院有研究生18人，干警本科以上文化程度达92%，49名干警通过国家司法考试取得A证，占干警总数的53%，使该院检察官断档的问题得到缓解。今年，4名干警荣获贵阳市检察机关第二届“侦查监督十佳检察官”，1名干警荣获第三届“全省侦查监督十佳检察官”荣誉称号。强化检察队伍的素养文化，既激活了队伍，又促进了各项检察业务工作。

通过上述举措，不断加强检察文化建设，全力打造南检院自己的“检察精神名片”，凝聚了检心检力，为检察工作的科学发展打下了坚实的基础。