暑期辅导班教师聘用合同(标准版).docx

合集下载

暑期辅导班教师聘用合同模板8篇

暑期辅导班教师聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师岗位工作。

具体负责教授课程为__________________。

乙方应按照教学大纲要求，认真备课、上课，确保教学质量。

二、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，合同期满即行终止。

根据工作需要和双方意愿，可以续签合同。

三、岗位职责及待遇1. 乙方应按照教学大纲要求完成授课任务，确保教学质量。

2. 乙方需按时参加甲方组织的教研活动，不断改进教学方法。

3. 甲方按照国家规定为乙方支付工资报酬，月薪为人民币______元整（含社保个人部分）。

具体发放日期为次月的第一个工作日。

工资总额中已包含各项补贴和福利等费用。

乙方在合同期内应享受带薪假期及相关福利待遇。

4. 甲方负责为乙方提供必要的教学资源和条件，保障教学工作的顺利进行。

四、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，认真履行工作职责。

2. 乙方应对学生的考试成绩及个人信息保密，不得泄露学生隐私。

3. 乙方不得从事与教学工作无关的活动，不得接受学生家长的宴请或礼物等不正当行为。

如发现违规行为，甲方有权解除合同。

五、违约责任及处理办法1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的义务或发生其他违约行为，均应承担违约责任。

2. 若因乙方的工作失误或违反职业道德规范而造成损失，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任。

同时甲方有权解除合同。

3. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

暑期辅导班教师聘用合同模板4篇

暑期辅导班教师聘用合同模板4篇篇1暑期辅导班教师聘用合同甲方（单位）：【单位名称】法定代表人：【法定代表人】联系地址：【单位地址】联系电话：【联系电话】乙方（教师）：【教师姓名】联系地址：【联系地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为暑期辅导班提供教学服务，乙方有意愿参与该辅导班的教学工作，双方达成如下协议：一、聘用工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任暑期辅导班的教师工作，具体教学科目、班级、教学时间等详细安排由甲方提前通知乙方。

1.2 乙方应认真履行教师职责，按照教学要求进行授课，并积极配合辅导班的管理工作。

1.3 乙方应按照辅导班的教学计划和安排，完成教学任务，并对学生进行评价和辅导。

二、薪酬及结算方式2.1 甲方将按照教师的工作量和教学质量，支付相应报酬给乙方。

2.2 乙方的工资将在每月底结算，结算方式为【结算方式】。

2.3 乙方应如实填写工时表和教学记录，并经甲方确认后方可结算工资。

三、教师权利和义务3.1 乙方有权依法参加社会保险，并享受相应待遇。

3.2 乙方应严格遵守辅导班的管理规定，不得迟到早退，不得擅自请假。

3.3 乙方应爱岗敬业，认真负责，积极配合甲方的工作安排。

3.4 乙方应保守辅导班的教学秘密，不得泄露给外人。

四、解除合同4.1 在聘用期间，如乙方有违法违纪行为或未能胜任工作，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。

4.2 在聘用期满后，双方如不愿继续合作，应提前15天书面通知对方。

五、违约责任5.1 如乙方违反本合同条款，甲方有权要求其赔偿相应损失。

5.2 如甲方未按时支付工资或变相扣减工资，应支付相应违约金给乙方。

六、其他6.1 本合同自双方签字生效，至教学任务结束。

6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日【单位名称】【教师姓名】篇2暑期辅导班教师聘用合同模板甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为组织开展暑期辅导班活动，现拟聘用乙方作为教师，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下聘用协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的安排，为暑期辅导班提供教学服务，完成相关授课任务。

暑期辅导班教师聘用合同（3篇）

暑期辅导班教师聘用合同一、甲方（公司）：___________住所：___________联系电话：___________二、乙方（教师）：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________三、鉴于甲方为提供暑期辅导班教育服务，需要聘用乙方为教师从事暑期辅导班的教学工作，双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的教学计划，参与暑期辅导班的教学工作，负责相关学科的教学。

2.乙方需遵守甲方的教学安排，按时到达指定地点，完成教学任务。

第二条工作时间1.暑期辅导班教学时间为___________，乙方需根据教学计划安排的时间参与教学工作。

2.如乙方因故不能按时到达或无法参与教学工作，需提前告知甲方，并得到甲方的同意。

第三条工作报酬1.乙方从事暑期辅导班教学工作，甲方将根据教学质量、教学效果等因素支付相应的报酬。

2.乙方的工作报酬为___________，甲方将在教学结束后进行支付。

3.乙方在工作过程中如有违规行为，严重影响教学质量和教学效果的，甲方有权不支付或减少工作报酬。

第四条保密义务1.乙方需对暑期辅导班的教学资料和教学内容保守秘密，不得泄露给他人或进行其他不当使用。

2.乙方在教学过程中获得的学生信息需严格保密，不得用于其他商业或个人用途。

第五条违约责任1.若乙方违反本合同的任一条款，甲方有权随时解雇乙方，并无需支付违约金或任何补偿。

2.若甲方违反本合同的任一条款，应向乙方支付相应的违约金或补偿。

3.如因不可抗力等不可预见的情况导致合同无法履行，双方应友好协商解决，并互不承担违约责任。

第六条合同变更1.本合同如需变更，应经双方协商一致并以书面形式确认。

2.未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

第七条争议解决1.本合同如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不能解决争议，双方应向有管辖权的法院提起诉讼。

暑期辅导班教师聘用合同范本

暑期辅导班教师聘用合同范本甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘教师）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：为了保障甲方暑期辅导班的教学质量，提高学生的学习效果，同时也为了保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为暑期辅导班教师事宜，达成如下协议：一、聘用期限1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、其中，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

在试用期内，甲方如发现乙方不符合聘用条件或不能胜任工作，可以解除本合同。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方指定的工作地点（＿____），担任暑期辅导班_____学科的教师工作。

2、乙方的工作内容包括但不限于：（1）根据甲方的教学计划和要求，认真备课、授课，保证教学质量；（2）批改学生的作业，及时解答学生的疑问；（3）定期对学生进行测验和评估，及时向甲方反馈学生的学习情况；（4）参加甲方组织的教研活动和教学培训；（5）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的教学秩序和形象。

三、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。

具体工作时间根据甲方的教学安排确定。

2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

但乙方应提前向甲方请假，并按照甲方的规定办理请假手续。

四、劳动报酬1、乙方的劳动报酬为每月人民币_____元。

2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3、乙方的劳动报酬将根据乙方的教学表现和学生的满意度进行适当调整。

具体调整方式由甲方另行制定。

五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

暑期辅导班教师聘用合同正式版7篇

暑期辅导班教师聘用合同正式版7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（暑期辅导班名称）乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事暑期辅导教学工作达成如下协议：一、聘用事项1. 聘用内容：甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师，提供教育教学服务。

2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求1. 乙方应当按照教学大纲及甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。

2. 乙方应严格遵守教学纪律，保持良好的教学秩序。

3. 乙方需积极参与甲方组织的教学研讨活动，不断提高教学水平。

4. 乙方应按时参加辅导班的各项活动，不迟到、不早退。

三、待遇及支付方式1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。

2. 福利待遇：包括但不限于奖金、津贴、补贴等，具体标准按照甲方规定执行。

3. 支付方式：甲方应于每月底前支付乙方当月的薪资及福利待遇。

四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查。

2. 甲方应提供必要的教学环境和教学设备。

3. 乙方有权获得约定的薪资及福利待遇。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。

5. 乙方在聘用期间不得从事与甲方相竞争的其他教育工作。

五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠金额及滞纳金。

2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于扣除奖金、解除聘用合同等。

3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

篇2甲方（聘用方）：____________________（暑期辅导班全称）地址：______________________________法定代表人（或负责人）：____________ 联系电话：________乙方（受聘方）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________ 联系电话：________鉴于甲方需要聘请教师为其暑期辅导班授课，乙方具备相关教学资格和能力，愿意从事该工作，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与期限1. 乙方担任甲方的暑期辅导教师，教授科目为________________。

暑期辅导班教师聘用合同6篇

暑期辅导班教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为暑期辅导班教师一事，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师，负责教授以下科目（具体科目详见附件一）：____________________。

乙方应按照教学大纲及甲方要求，认真备课、授课、布置作业、答疑等，确保教学质量。

二、聘用期限本次聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币______元/月，支付方式为每月______日通过银行转账方式支付。

2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视工作表现给予相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，认真制定授课计划，并按计划进行授课。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保教学质量。

3. 乙方应积极参加甲方组织的教研活动，不断提升教学水平。

4. 乙方应对学生负责，关心学生成长，注重培养学生的综合素质。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和生活保障。

3. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成教学任务，确保教学质量。

5. 甲乙双方均有义务保护学生的人身安全和合法权益。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2. 若乙方的教学质量达不到甲方要求，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 若甲乙双方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

暑期辅导班教师聘用合同5篇

暑期辅导班教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事暑期辅导工作事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师，负责教授科目为_____________________。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得随意迟到、早退或旷课。

3. 乙方应关心学生身心健康，不得体罚或变相体罚学生。

4. 乙方应服从甲方的管理安排，完成其他与教学相关的工作任务。

三、待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月人民币______元整（￥______），支付方式及时间为_____________________。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 其他福利：_____________________。

四、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核与评估，如乙方未能履行合同约定的职责，甲方有权解除本合同。

2. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

3. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守职业道德，维护彼此的声誉。

4. 甲乙双方应相互尊重，共同维护教学秩序和教学质量。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额并承担违约责任。

2. 若乙方未按照合同约定履行教学职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3. 双方因违反合同约定给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

暑期辅导班教师聘用合同正式版5篇

暑期辅导班教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________（以下简称甲方）乙方（受聘方）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任暑期辅导班教师一事达成以下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方在暑期期间担任甲方举办的辅导班的教师，教授科目为_____________，具体教学内容及要求按照甲方制定的教学计划执行。

二、聘用期限本次聘用的期限为自暑期辅导班开班之日起至辅导班结束之日止。

三、教学要求1. 乙方应遵守甲方的授课安排，按照教学计划认真备课、授课。

2. 乙方应根据学生的实际情况，因材施教，确保教学质量。

3. 乙方应及时向甲方反馈学生的学习情况，协助甲方做好学生管理工作。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照约定的时间和金额支付乙方的薪酬。

2. 薪酬标准根据乙方的资历、经验、能力等综合因素确定。

3. 除基本薪酬外，甲方可根据乙方的表现及业绩给予奖励。

五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方在授课过程中如有违反师德行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 甲方如未按约定支付乙方薪酬，应按约定支付滞纳金。

六、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

5. 本合同内容应真实、准确，双方应共同遵守。

如有虚假陈述或违反约定，应承担相应的法律责任。

6. 本合同受中华人民共和国法律管辖。

七、具体条款（可根据实际情况添加具体条款）-------------------------------------------------------------------------八、附件（如有其他附件，可在本部分列明）九、签署本合同由以下双方授权代表签署：甲方（盖章）：__________________日期：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________-------------------------------------------------------------------------篇2甲方（聘用方）：____________________（暑期辅导班名称）乙方（受聘方）：____________________（教师姓名）根据中华人民共和国相关教育法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在暑期辅导班任教达成如下协议。

暑期辅导班教师聘用合同模板7篇

暑期辅导班教师聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任暑期辅导班教师一事达成如下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限及工作岗位1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任暑期辅导班教师一职，负责教授相关课程。

具体科目为____________________。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，完成教学任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，关心学生成长，关注学生的身心健康。

3. 乙方应积极参加甲方组织的教师培训、会议及学术交流活动。

4. 乙方在任职期间，不得在其他机构兼职或从事与甲方教学工作相冲突的活动。

三、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定，具体每日工作时间为XX小时制。

2. 薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据教学效果及学生评价另行确定。

3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方在聘用期间有违法违纪行为的，甲方可以解除合同。

3. 乙方在聘用期间不能完成工作任务或者教学效果不佳的，甲方有权解除合同。

4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的安全规定，如因乙方违反安全规定造成的安全事故，乙方应承担相应责任。

暑期辅导班聘用老师合同5篇

暑期辅导班聘用老师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[辅导班名称]乙方（受聘人）：[老师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#一、合同期限本合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

#二、工作内容1. 乙方需按照甲方的课程安排，完成暑期辅导班的教学任务。

2. 乙方需根据学生的年龄和认知水平，制定合适的教学计划。

3. 乙方需关注学生的学习进度，及时调整教学计划，确保教学质量。

4. 乙方需遵守甲方的管理规定，维护良好的教学秩序。

#三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的课程安排，准时到岗上课。

2. 工作地点：甲方指定的教学场所。

#四、报酬及支付方式1. 甲方需按月支付乙方的工资，工资标准为[工资标准]。

2. 甲方需在每月的XX号前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方需提供相应的银行账户信息，以便甲方汇款。

#五、社会保险和福利1. 甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方需为乙方提供相应的福利，包括但不限于：免费午餐、节假日福利等。

具体福利内容双方另行协商。

#六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 无故旷工，经教育无效的；- 因乙方工作失误，给甲方造成重大损失的；- 其他符合解除合同情形的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；- 甲方未及时支付劳动报酬的；- 经乙方同意，甲方调整岗位但降低薪资待遇的。

4. 在合同期内，任何一方因不可抗力因素导致不能继续履行合同的，可解除合同。

不可抗力因素包括但不限于：自然灾害、战争、政府政策变化等。

5. 合同期满后，甲乙双方不再续签的，本合同自然终止。

兼职劳动合同样本暑期辅导班教师聘用合同

2.乙方应遵守甲方的教学管理制度，服从甲方的工作安排。
3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露学生和家长信息。
4.乙方在合同期内不得在其他培训机构兼职。
第六条甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的教学质量和行为进行监督和管理。
2.甲方应为乙方提供必要的教学设备和资源。
3.甲方应按时支付乙方薪酬。
4.甲方应在合同到期后为乙方提供工作证明。
兼职劳动合同样本暑期辅导班教师聘用合同
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人）：__________
鉴于甲方为合法成立的培训机构，拟举办暑期辅导班，需聘请乙方担任兼职教师；鉴于乙方具备相关教育资质和经验，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供教学服务。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本合同。
第七条合同的解除和终止
1.双方同意，合同到期后自动终止。
2.合同期内，如一方严重违反合同规定，另一方有权解除合同。
第八条违约责任
1.双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支争议，应优先通过友好协商解决。
第三条工作时间和地点
1.乙方每周工作【】天，每天工作【】小时。
2.工作地点为甲方指定的教学场所。
第四条薪酬待遇
1.甲方按照乙方的教学课时及质量支付薪酬。
2.乙方每课时薪酬为人民币【】元，每月薪酬总额为【】元。
3.甲方应在每月【】日前将乙方上月的薪酬支付给乙方。
第五条乙方的权利和义务
1.乙方有权按照本合同约定获得薪酬。
第一条聘用岗位及期限
1.甲方聘用乙方担任暑期辅导班【课程名称】教师岗位。
2.聘用期限自【年】年【月】月【日】日至【年】年【月】月【日】日。

暑期辅导班教师聘用合同正式版6篇

暑期辅导班教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________教育机构地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：___________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣教师为暑期辅导班提供教育服务，而乙方具备相关的教育教学能力和资质，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、聘用内容和目的甲方聘用乙方担任暑期辅导班的教师，负责相关课程的教学工作。

聘用目的为提高学生的学业成绩和综合素质，营造良好的教育教学环境。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，完成所担任课程的教学任务。

2. 乙方应根据学生的实际情况，制定相应的教学方案，并保证教学质量。

3. 乙方应准时上课，确保课堂秩序，保持良好的教学态度。

4. 乙方应对学生进行德育教育和综合素质培养。

5. 乙方应参与甲方组织的教学研究、学术交流等活动。

四、待遇及支付方式1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月______元人民币。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 支付方式：薪酬以银行转账方式支付，每月的______日支付上个月工资。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的教学工作进行考核和评价。

（2）甲方有权根据教学需要调整教学计划和教学大纲。

（3）甲方有义务提供必要的教学资源和设施。

（4）甲方有义务按照约定支付乙方的薪酬。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和待遇。

（2）乙方有义务按照甲方的教学计划和教学大纲完成教学任务。

暑期辅导班教师聘用合同新版8篇

暑期辅导班教师聘用合同新版8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，甲方同意聘用乙方为暑期辅导班教师，双方达成如下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

合同期满，双方协商可续签。

二、工作内容和职责1. 乙方需根据甲方的课程安排，按时完成教学任务，确保教学质量。

2. 乙方需积极参与学校的各项活动，配合甲方做好学生的管理和教育工作。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的课程安排进行授课，具体时间以甲方通知为准。

2. 工作地点：乙方需在甲方指定的教学场所进行授课。

四、薪酬和福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元，另加课时费和其他补贴。

具体金额根据乙方的实际工作量和工作表现确定。

2. 福利：甲方为乙方提供必要的教学资源和设施，包括教材、教具、办公室等。

乙方在合同期内可享受甲方提供的其他福利，如参加学术交流、培训等。

五、违约责任1. 甲方违约责任：甲方如未按照合同约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方补发，并可要求甲方支付违约金。

2. 乙方违约责任：乙方如未按照合同约定完成教学任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方的工资或福利，并可解除本合同。

六、合同的变更和解除1. 合同的变更：双方协商一致，可变更本合同的内容。

变更后的合同需以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。

2. 合同的解除：（1）双方协商一致，可解除本合同；（2）乙方因故不能履行本合同规定的义务，甲方可解除本合同；（3）甲方因故不能履行本合同规定的义务，乙方可解除本合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

经双方签字或盖章后生效。

暑期辅导班教师聘用合同模板

暑期辅导班教师聘用合同模板甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为暑期辅导班教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方在暑期辅导班担任______教师一职，负责教授______科目，授课时间为______年______月至______年______月。

二、聘用待遇1. 薪资：乙方薪资为人民币______元/月，支付方式按照甲方规定执行。

2. 福利：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等相关福利待遇。

3. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，确保完成教学任务。

三、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课、辅导学生，确保教学质量。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行教师职责。

3. 乙方应关心学生，关注学生的身心健康，及时处理学生的问题。

4. 乙方有权享受法定节假日休息，但应提前告知甲方，以便安排课程。

四、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满如续聘，则需签订新的合同。

五、保密条款1. 甲乙双方应对学生的个人信息、教学内容等保密信息予以保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得将学生的个人信息、教学内容等泄露给第三方。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。

2. 若乙方违反合同约定，擅自离职、泄露学生信息或从事损害甲方利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

【劳动合同】暑期辅导班教师聘用合同7篇

【劳动合同】暑期辅导班教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[XXXXX]培训学校乙方（受聘人）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#一、合同期限本合同有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

#二、工作内容1. 乙方在合同期间，应按照甲方的安排，担任暑期辅导班的教学工作。

2. 乙方需完成甲方分配的教学任务，包括但不限于授课、辅导、评估学生表现等。

3. 乙方应积极参与学校组织的各类活动，维护学校的声誉和形象。

#三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的安排，按时上下班，并保证充足的休息时间。

2. 工作地点：乙方需按照甲方的安排，前往指定的教学地点进行授课。

#四、薪酬和福利1. 甲方按月支付乙方的工资，工资标准为人民币XX元/月。

2. 甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 乙方在合同期间，因公受伤或患病，甲方将按照相关法律法规的规定，提供必要的医疗保障和福利待遇。

#五、违约责任1. 甲方违约责任：甲方如未按照合同约定支付乙方的工资或福利，甲方应按照相关法律法规的规定，承担相应的违约责任。

2. 乙方违约责任：乙方如未按照合同约定完成教学任务或违反学校规定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失、接受甲方处罚等。

#六、合同的解除和终止1. 合同解除：在合同期间，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

另外，如乙方存在严重违约行为，甲方有权单方解除本合同。

2. 合同终止：本合同期满后自动终止。

如双方愿意续签，应在合同期满前一个月进行协商。

#七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

两份合同具有同等的法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[XXXXX]培训学校乙方（签字）：[XXXXX]日期：XX年XX月XX日日期：XX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

暑期辅导班教师聘用合同.doc

暑期辅导班教师聘用合同.doc暑期辅导班教师聘用合同合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系：乙方：（个人姓名）号码：联系方式：手机号码/邮箱等住址：鉴于甲方需礼聘教师，乙方具有相关专业知识和教学经验，双方本着平等、自愿、商议一致的原则，现达成如下合同：一、聘用岗位及职责甲方礼聘乙方担任暑期辅导班教师，职责包括但不限于：1.根据甲方规定的课程教学计划，合理安排教学进度，并根据学生的学习状态进行教学讲解。

2.负责学生的作业检查、批改，并及时对学生提出问题进行解答。

3.参预补课与答疑，并根据学生的学习情况进行个别或者小组辅导。

4.及时向校方汇报学生的学情、学习进度和问题，积极响应校方安排的教学活动。

二、试用期与绩效考核1.试用期：本合同执行前为试用期，试用期为（具体时间）天。

试用期内，甲乙双方均有权随时解除合同，且不承担违约责任。

2.绩效考核：经甲方评估结果，乙方绩效考核结果良好的，本合同到期后，甲方将优先考虑续聘乙方。

三、劳动条件与待遇1.工作时间：乙方每天工作时间为（具体时间），工作日为周一至周五，双方商定的歇息日另行计算。

2.工资待遇：乙方正常工作期间的月薪为（具体工资数额），因特殊原因无法完成本合同规定的工作的月工资将减少。

3.保险和福利：乙方享受甲方为其购买的符合国家要求的社会保险，同时享有根据国家法律、法规、规章享有的其他福利，详见附件。

四、保守商业机密乙方保证，在本合同有效期及终止后，对于甲方及其客户的商业机密予以保密，并按照甲方的要求妥善保管相关资料和文件。

五、违约处理1.乙方如违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并有权要求赔偿其因乙方违约造成的一切损失。

2.甲方如因故不能提供足够的工作量，应提前3天通知乙方，并在此期间按照实际工作量支付乙方的工资和其他补偿。

六、争议解决本合同的履行和解释应以中华人民共和国相关法律、法规和规章为准，如发生争议，双方应当商议解决；商议不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

暑期辅导班教师聘用合同

暑期辅导班教师聘用合同合同双方本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：（公司/学校名称）乙方（教师）：（个人姓名）工作内容甲方同意聘请乙方为暑期辅导班教师，乙方同意在规定时间内按照甲方安排的课程教授学生。

具体课程安排由甲方决定。

工作时间本合同所指的工作时间为（开始日期-结束日期），共计（天数）天。

其中，正常上课时间为每天（上课时间-下课时间）。

工资待遇乙方在本次工作中的总工资为（数额）元整。

工资将在合同期满后一周内发放。

工作要求1.乙方须遵守甲方的各项规定，不得迟到早退或缺席课程；2.乙方须按照甲方要求备课，讲授内容要科学、合理；3.乙方须对学生负责，及时批改作业，不能出现抄袭等行为；4.乙方如因个人原因无法参加课程，须提前一天向甲方请假，经批准后方可调整上课计划。

违约责任如乙方无故迟到超过10分钟或早退，每次扣除工资的1/2；若当日缺席课程，扣除一整天的工资。

如乙方在课堂上行为不当，如语言不当、言行不一致等，将会影响学生的情绪或者情绪变化较为明显，甲方有权解除合同。

同时乙方须承担违约金及其他相应的法律后果。

合同变更与解除合同有效期内，任何一方都有权提前三天通知对方解除本合同。

同时解除合同后，乙方应尽快将工资上缴，如有不当行为，甲方有权采取法律手段维护其合法权益。

合同生效与争议解决本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同如有争议，双方协商解决。

若无法协商解决，应向工商行政管理机关或人民法院提起诉讼。

本合同共同订定，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：（公司/学校名称）乙方（签名）：（个人签名）日期：（年月日）。