南方电网为民服务创先争优促三好

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2024年供电公司团委创先争优工作总结(二篇)

2024年供电公司团委创先争优工作总结(二篇)

2024年供电公司团委创先争优工作总结为了推动我公司的党建工作和文化建设,提高广大团员青年的素质和业务技能,我们供电公司团委认真组织了一系列的创先争优活动。

下面,就我团委的具体工作进行总结。

一、组织开展主题教育活动我们充分借助传统节日和重要纪念日,组织开展了一系列主题教育活动,提高团员青年对党的理论知识和党的优良传统的了解。

例如,在重大节日期间,我们组织了学习、宣传党的十九大精神的活动,团员青年通过集体观看宣传片、学习党章党规等方式,进一步深化了对党的内容的理解。

二、开展技能培训和业务竞赛为了提高广大团员青年的业务技能,我们组织了一系列的技能培训活动和业务竞赛。

例如,在公司内部举办了电力知识大赛、安全生产知识竞赛等活动,提高了团员们的业务水平。

同时,我们也积极组织参加外部的知识竞赛和技能培训班,不断提高团员青年的专业素质。

三、组织参观学习活动为了开阔广大团员青年的视野,我们组织了一系列的参观学习活动。

例如,组织团员们参观了其他企事业单位,学习借鉴其先进的管理经验;组织团员们参观了党的纪念馆和革命纪念地,增强了团员们的爱国情怀和使命感。

这些参观学习活动,不仅丰富了团员们的文化生活,也提高了他们的综合素质。

四、开展志愿服务活动作为青年团组织,我们积极发动和组织广大团员参与各类志愿服务活动。

例如,组织大学生志愿者参与社区文化活动、环保宣传,提高了他们的社会责任感和服务意识。

同时,也组织团员们参与到一些公益活动中,例如为孤寡老人提供帮助、为贫困学生捐款,传达了社会主义核心价值观和爱心关怀。

五、加强团员交流和团队建设为了加强团员之间的沟通交流和团队建设,我们开展了一些形式多样的活动。

例如,组织团员之间的趣味运动会、团队合作拓展等活动,增进了团员之间的感情和团队凝聚力。

同时,我们也积极创建微信群、QQ群等线上交流平台,方便团员之间的交流和信息共享。

总结起来,供电公司团委围绕党的建设和青年发展,开展了一系列的创先争优活动。

新、活、实——广西柳州供电局创先争优『动感』十足

新、活、实——广西柳州供电局创先争优『动感』十足

新、活、实——广西柳州供电局创先争优『动感』十足
冯星灵;王淑芬
【期刊名称】《广西电业》
【年(卷),期】2010(000)006
【摘要】@@ 6月1日下午,柳州网区举办创先争优推进"党员先进性S保障"暨艰苦奋斗、廉洁教育活动,除了邀请局离休老干部讲述过往岁月里艰苦奋斗的故事,还邀请自治区党校专家授课并与听众互动交流,并组织员工唱南方电网公司司歌.也拉开了柳州网区创先争优推进"党员先进性S保障"暨艰苦奋斗、廉洁教育活动的序幕.【总页数】1页(P13)
【作者】冯星灵;王淑芬
【作者单位】广西柳州供电局;广西柳州供电局
【正文语种】中文
【相关文献】
1.『政企联心』办实事解难事——广西柳州供电局『为民服务创先争优』活动侧记[J], 星灵
2.用行动为党员形象增辉——广西柳州供电局党员干部创先争优谋发展纪实 [J], 刘兴标;冯星灵
3.注重"手段设计"推动企业强化发展——广西柳州供电局扎实开展创先争优的实践与启示 [J], 赖圣芝
4.抓好『三个点』创争『彰活力』——广西柳州供电局创新手段深入开展创先争优活动的做法与体会 [J], 龙海芳
5.广西柳州供电局学习实践活动以两"高"促两"新" [J], 冯星灵;胡德凤
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公推直选支部书记的“2431”尝试

公推直选支部书记的“2431”尝试

公推直选支部书记的“2431”尝试作者:铜仁供电局党委来源:《企业文明》2011年第05期铜仁供电局是中国南方电网公司贵州电网公司属下的分公司,共有员工3 567人,直属党支部18个,党员905人,位于黔东武陵山区,素有贵州电网公司“东门户”之称,担负着铜仁及重庆黔江、湖南湘西等周边地区的电力供应、管理和服务工作。

近年来,铜仁供电局紧紧围绕“创先争优促三好”主题,认真落实南方电网公司赵建国董事长“加强党内民主,开展基层党支部书记公推直选试点工作”的要求,立足“抓基层打基础”,着眼于优化支部班子结构,着眼于发挥党员主体作用,以基层党支部书记“公推直选”工作为有效抓手,选好配强支部书记,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为企业和谐稳定发展提供了强大的动力和支持。

早在2008年,铜仁供电局就在万山供电局率先试点公推直选并取得了成功,积累了宝贵的工作经验,打下了坚实的群众基础。

2010年,贵州电网公司提出制定一套精炼适用、操作性强、具推广性的公推直选体系,进一步扩大公推直选覆盖面。

作为南方电网公司首家试点单位,铜仁供电局再次选点城区分局、玉屏供电局开展公推直选,通过扎实抓好“宣传动员、公开报名、资格审查、能力测评、实地调研、组织考察、党委审定、民主推荐、差额直选、党委确认”十个环节,探索形成了“2431”的公推直选工作模式。

“两个先行”打基础。

一是调查研究先行。

铜仁供电局党委班子深入基层调研访谈,通过召开座谈会和民意调查,及时掌握选举单位支部班子和党员结构、文化程度、年龄、群众基础等情况,真正做到底数清、情况明。

在此基础上,该党委召开三次专题会议深入探讨、充分酝酿、九易其稿,出台了基层党支部书记公推直选工作《实施方案》和《实施细则》。

二是思想动员先行。

以公告、通知、会议、走访等形式,分层次、分类别进行广泛宣传发动,采取集中动员和个别沟通、组织要求与个人自愿相结合,充分调动广大群众特别是选举单位党员的参与积极性,先后召开宣传动员会10次,个别谈心100余人次,党员群众知晓率达100%。

在南方电网中长期发展战略落地中党建和思想政治工作的思考

在南方电网中长期发展战略落地中党建和思想政治工作的思考

文/上官亚辉在南方电网中长期发展战略落地中党建和思想政治工作的思考【摘要】南方电网中长期发展战略是今后的发展总思路,是对企业中长期发展做出的方向性、整体性、全局性的谋划。

如何在战略落地和实施中找准党建和思想政治工作的定位和切入点,是本文探讨的问题。

【关键词】党建;企业发展战略;实践思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,是一切工作的生命线,是做好经济工作和其他工作的根本保证。

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。

国有企业党的基层组织,要围绕企业生产经营开展工作,发挥政治核心作用。

南方电网公司成立以来,高度重视思想政治工作,思想政治工作在学习宣传贯彻党的理论路线方针政策,保持队伍稳定,促进公司重组融合、安全生产、协调工作步伐等方面发挥了重要作用。

当前,电网发展面临转型,公司自身发展面临转型,同时社会环境复杂多变,人民群众思想观念多元多样,员工队伍结构呈现新变化新特点。

在新形势新任务下,如何做好党建和思想政治工作,促进公司战略落地,成功转型值得我们深入思考。

一、党建和思想政治工作在南网中长期战略落地中大有可为(一)推动战略落地是国有企业党建和思想政治工作的必然要求。

国有企业党建和思想政治工作要求融入中心做工作,进入管理起作用。

南方电网中长期发展战略是公司今后的发展总思路,是南方电网公司党组深入分析面临的形势,站在新的历史起点上,紧密把握世界发展趋势、电力行业特征和我国电网企业特点,对企业中长期发展做出的方向性、整体性、全局性的谋划。

推动公司战略落地,是党建和思想政治工作的中心任务,是加强和改进思想政治工作的新契机。

(二)南方电网科学发展和战略实施要求做好党建和思想政治工作。

南方电网战略制定只是“万里长征的第一步”,推进战略落地还有更多的路要走。

南网中长期发展战略路径是推进“两型两化”,实施“两个转变”,载体是创建国际先进水平电网企业。

概括起来主题词即是转型,创先,一体化。

当前,电网发展面临转型,公司自身发展面临转型,同时社会环境复杂多变,人民群众思想观念多元多样,员工队伍结构呈现新变化新特点。

为民服务创先争优

为民服务创先争优

为民服务,创先争优——学习江小金刘宪娟他,亲手完成300多条输电线路的工程设计,制作校核18000多张图纸;他,带领同事完成4700多公里110千伏及以上输电线路的设计任务,踏遍宁波11750多座电力铁塔下的土地;他,自称“一生不过是在地球上轻轻划了几条线”,却是同行眼中“电力新速度”的创造者,是编织万家灯火的光明使者。

江小金,宁波电业局原副总工程师,病魔让他的生命永远定格在59岁。

他用生命、智慧和忠诚践行了国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越,追求卓越”的企业精神,为电力事业奋斗了40年,足迹踏遍了宁波一万多座电力线路铁塔下的土地,这几十年是宁波电力事业大踏步前进的几十年,也是江小金和他的同事们攻克一道道难题的几十年,城市地下高压线网同塔回路输电线路“树根桩基础”等一项项重大成果记载着江小金不断攀登高峰,勤于实践,勇于创新的奋斗历程。

他的先进事迹感动着我们每一个电力员工,他爱岗敬业的精神更值得我们学习。

(一)服务人民从自己做起在对江小金同志先进事迹学习的过程中,我们可以看到,他其实在一定的程度上做的都是那些不是很起眼的工作。

江小金同志,虽然身为宁波电业局原副总工程师,但是在平常的生活和工作中却很少出现在自己的办公室里,不摆官架子,不居功自傲。

他常常出现的地方是施工的工地和工作的第一现场。

宁波的每一个人都在生活中离不开电,但是宁波的人民可能都会忽视这每天都在使用的电却少不了一位又一位像江小金这样的每天都在浴血奋战在电力第一线的人的汗水。

在服务人民的过程中,江小金这样的同志从自己的本分工作做起,做工作任劳任怨。

这样的工作态度和工作方法是我们现在的青年团员在服务人民的工作中最需要的。

(二)服务人民的忘我精神在对江小金同志先进事迹学习的过程中,我们其实可以看到那些为人民服务舍生忘死的先进的思想和行动。

2009年4月,江小金被确诊患上罕见的皮肤NK/T细胞淋巴瘤,这种病是因为人极度的疲劳而引发的,可以说是因为过度的劳累而引发的一种病症。

供电所创先争优活动汇报[修改版]

供电所创先争优活动汇报[修改版]

第一篇:供电所创先争优活动汇报供电所创先争优活动汇报供电所创先争优活动汇报尊敬的领导、各位党员、各位朋友:下午好!首先祝大家新年愉快,工作顺利!应会议的要求,我在这次会议上向各位领导作创先争优活动工作的汇报,由于本人水平与工作能力有限,不到之处,敬请谅解,我就来说说支部在创先争优中所做平凡的事,原先有的个别党员在什么情况下才意识到自己是一名党员呢?也就是只有在参加各种党的会议的时候,或在党小组长再三催促下缴纳党费的时候,才意识到自己是一名党员,也许他还会说,太平盛世,平凡岗位,哪有那么多让党性辉煌的时候!但通过这次创先争优活动开展,他们认识到错了!共产党员的先进性,不只在枪林弹雨中辉煌,也不只在惊涛骇浪前闪光;也不只在紧急危难时高扬。

就拿我们农电工作来说,在这极平凡普通的岗位上,处处都有对党性的考验与陶冶,时时都需要党性的升华和弘扬。

大家知道这次全国开展创先争优活动主要目的是推动科学发展、促进社会和谐的需要,在2010年4月6日,全党深入学习实践科学发展观活动总结大会之后,中央组织部、中央宣传部随即召开会议,对全国创先争优活动进行动员部署。

5月7日,中央创先争优活动领导小组召开会议,对迅速兴起创先争优活动热潮进行部署,随即公司也下发了《关于扎实做好创先争优活动中公开承诺、领导点评、群众评议工作的通知》,我所支部积极响应,立即行动起来,成立了“创先争优”活动领导小组,本人任小组组长,潘长青所长任副组长,并制定了“创先争优”活动实施方案,方案要求全体党员必须坚持以邓小平理论、“科学发展观”重要思想和精神为指导,认真贯彻十七届四中全会精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,坚持以“创先争优”活动统揽工作全局,把”创先争优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作;并要求每位党员在争先创优活动中公开承诺,签字上墙;充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,推动科学发展、促进社会和谐、服务于电力客户,让用户满意。

电企创先争优工作方案

电企创先争优工作方案

精选范文:电企创先争优工作方案(共2篇) 电企创先争优工作方案范文响应党组织领导的号召,为了深入学习贯彻落实培训中心党委开展创先争优活动的精神。

本职岗位上创先进,日常工作和学习中争优秀,但创先争优要抓出成效,就不能脱离中心工作和岗位职责,日常工作干什么就创什么、争什么,这样,基层党员才会拥护,群众才会认同,活动才有生命力。

一、创先争优活动的目的巩固学习实践专业技能,为了加强党支部和班级的思想政治建设。

完善自身各方面素质,使大家得到全面发展。

二、创先争优活动的主题强化心理,党支部将深入开展“强大思想。

强健体魄,强硬技能”为主题实践活动。

党支部的各位党员都要充分认识开展主题实践活动的重要意义,做创先争优的表率,不断激发工作和学习积极性和创造性,增强本次培训学习的效果。

作为公司员工就必须树立起与时代相适应的工作理念和全新意识,一注重在思想政治上创先争优。

随着国家电网的不断改革和发展。

结合思想政治工作谈创先争优,这样创先争优才有生命力,思想政治工作才有时效性。

根据实际情况及时改变工作手段,推广个性化、差别化教育,充分发挥思想政治工作在创先争优中的作用,加强和改进党员思想政治工作,使之成为创先争优的强大动力和思想保障。

企业员工的工作压力逐步增大,二注重在心理素质上创先争优。

随着社会发展、经济发展、企业发展。

关注员工心理健康,营造和谐健康的心态投入工作,成为了提升职工素质的重要工作。

作为党员要以身作则,习惯性地掌握一些基本心理学常识与技巧来疏导紧张情绪,提高自控能力、缓解压力,并用此影响他人,让身边的每一位血缘都拥有一个健康、积极、向上的心态。

强壮的身体对一名配电线路工尤为重要。

那么,业余时间里,就应该开展一些体能训练,比如组织大家打篮球,打羽毛球,跑步等等,都是很好的锻炼形式,并经常倡导学员要科学地参加体育活动,促进身心健康。

三注重在体能上创先争优。

电力行业具有高技术含量、高危险、高强度的特点,所以电力企业的职工不仅应具有精深的业务,还要有健康的体魄,才能更好的为社会服务。

以服务为导向 用行动造福红城——广西百色供电局着力提升为民服务水平综述

以服务为导向 用行动造福红城——广西百色供电局着力提升为民服务水平综述

交费省心 、 计量放 心 、 热线舒心 、 务贴心 ” 服 为 宗 旨,重点解 决影 响供 电服务质量 的热点 、 难 点问题 , 得到了客户 的高度赞誉 。以优秀党员 、 技术骨干 、 团员青年为主体 , 成立 了“ 党员先锋 队” “ 、工人先锋 号” “ 、 团员 青年突击 队”开展 “ 六走进 ” “ 、五到位” 服务活动 , 先后走进农村 、 社 区、 园 、 校 医院 、 企业 和困难家 庭 , 从群众 最 需要 的地方做起 ,从群众 最不 满 意的地方 改
店 景 它
GUANG XIDI AN YE
营销与服务
了一 系列技 术指 导 ,开展节 能
“ 目前 梧州市的宝石加工产 品涉及 的领域越 来越 宽 、人 工
服务 ,帮助 我们 企业解 决供 用 电技术 难题 ,确保 我们 企业 正
常生产 ,确 保宝 石饰 品正 常供 应 海内外市场 。 ”这是 梧州旺发 新 工艺 有 限公 司董事 长蒙英 的 肺腑之言 。 “ 像梧州 旺发新工艺 品有限 公 司一 样 的宝石 加工 企业 ,如 今 在梧 州就 有 10多家 ,还 有 0
钦第一个 肯定 了百 色供 电局 为大客 户所做 出
的努力 。
石 商会会 长黄 国强说 ,发展 宝 务 做保 障 ,营造 了梧 州 内外 和 石 工业旅 游 ,既为梧州 市旅 游 谐 的供 电环境 。如今 ,在 大电
业 注入 了新 的 内涵 ,也 提升 了 梧 州人工 宝石 的形象 。梧州 旺 网的支 撑下 ,梧 州 “ 界人 工 世
可 以欣赏 、购买 各色精 美 的宝 石 加工饰 品 。上 届 的梧 卅I 宝 市 石 商会会长感慨 地说 。 有 坚强 的 电 网和优 质 的服
内修复了故障 ,帮助我们解 了燃 眉之急……”

中国南方电网公司为民服务创先争优行动方案办公厅修改版

中国南方电网公司为民服务创先争优行动方案办公厅修改版

中国南方电网公司为民服务创先争优行动方案根据中央和中央企业创先争优活动领导小组的统一部署,为进一步贯彻落实《中国南方电网公司创先争优为民服务指导意见》,推进各单位做好为民服务创先争优工作,特制定本行动方案。

一、行动目标提高电力供应能力,切实做好有序用电;抓好故障抢修,切实保障民生用电;突出抓好基层窗口单位,提升客户满意水平;切实解决群众用电问题,促进社会和谐稳定。

重点解决以下问题:(一)在电力供应紧张形势下,确保电网安全和用电安全的问题。

(二)部分地区无序错峰限电,影响居民和民生用电问题。

(三)部分地区配网卡脖子,影响客户用电问题。

(四)客户故障抢修效率不高,复电时间较长的问题。

(五)业扩报装环节多、效率低,送电时间滞后的问题。

二、行动组织根据南方电网党[2011]79号文,公司已成立为民服务创先争优领导小组及办公室,各省公司、地(市)供电局、县供电企业要成立相应的组织机构,要高度重视、提高思想认识,党政一把手要亲自领导,分管领导具体负责,政工、市场等部门组织实施,制定具体实施方案,加强指导检查督促,落实信息通报。

其它相关部门积极支持配合,为整个活动提供坚强的组织保障。

三、行动计划整个活动分四个阶段:2011年7—8月为准备动员阶段,2011年8—9月为集中走访普查阶段,2011年10月—2012年5月为整改落实阶段,2012年6月为总结评议阶段。

(一)为民服务创先争优社会活动日行动计划公司拟于8月26日、明年上半年(具体时间另行通知)在全网统一组织开展为民服务创先争优社会活动日活动。

活动日主题:为民服务创先争优。

活动日主要内容是宣传电力政策法规、安全用电、科学用电等知识,公开服务承诺,组织开展“六走进”、“五到位”等活动。

网公司统一制定活动方案,设计背景板、X展架、横幅、绶带等宣传品样式,省公司负责组织策划,地(市)、县供电企业具体实施。

网公司领导参加有关城市的社会活动日,各省公司领导应参加有关城市的社会活动日,各供电局党政一把手应亲自参加所在城市的社会活动日,邀请当地为民服务创先争优领导小组有关领导参加指导。

党建与企业文化创先知识测试题

党建与企业文化创先知识测试题

党建与企业文化创先知识测试题1、党的( C )部署以改革创新精神加强和改进党的建设,明确提出要开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。

A.十五大 C.十七大B.十六大 D.十七届一中全会2、创先争优活动,以创建先进基层党组织、 ( C )为主要内容。

A.争当优秀领导干部 C.争当优秀共产党员B.争当优秀党员干部 D.争当优秀公务员3、创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的( C )。

A.重要机制 C.重要举措B.重要体制 D.科学手段4、开展创先争优活动为进一步健全党的基层组织体系、推动基层党建工作创新、增强党员队伍战斗力提供了( D )。

A.有力抓手B.解决办法C.有效办法D.重要平台5、创先争优活动是基层学习实践科学发展观时常化的( D )。

A.科学举措B.有效手段C.基本条件D.重要机制6、创先争优活动是调动和激发基层党组织和党员积极性和创造性的( C )。

A.激励机制B.鼓励办法C.有力抓手D.重要载体7、深入开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以( A )为主题。

A.深入学习实践科学发展观B.求真务实C.创建先进基层党组织,争做优秀共产党员D.改革创新,务求实效8、创先争优是推动科学发展的时常性( B )。

A.保证B.动力C.机制D.要求9、创先争优活动要环绕中心工作开展活动,用( C )的成效检验活动成果,是确保创先争优活动取得实效的核心所在。

A.促进和谐 B.科学发展C.服务中心D.推动重点工作10、深入开展创先争优活动的目标内容具体化就是把创先争优活动的立足点落在促进( D )上,针对不同地区、领域、行业、层级找准各自的切入点和融合点,制定不同的、具体的目标内容。

A.服务民生B.科学发展C.社会和谐D.中心工作11、深入开展创先争优活动,着力在结合上作文章,在突出( A ) 上下功夫,切实把活动成效体现到推动发展上来,体现到服务群众、改善民生上来,体现到提高基层党建科学化水平上来。

新建公司95598“为民服务创先争优,我何为?”大讨论心得体会

新建公司95598“为民服务创先争优,我何为?”大讨论心得体会

新建公司95598“为民服务创先争优,我何为?”大讨论活动心得近日,公司开展了“为民服务创先争优,我何为?”主题大讨论活动,掀起了“为民服务创先争优”活动热潮。

以为实现公司争先进位、深入开展“为民服务创先争优”活动中我该如何做?我做了什么?和对照“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”为内容,立足实际、注重实效、明确目标,以活动为创建平台,转变工作作风,强化服务意识、提高综合素质的新思路、新举措和新建议为工作重点。

全面完成公司年度各项目标任务,更好地服务南昌经济社会发展,更优地服务人民群众,持续提升“国家电网”品牌形象。

公司95598结合自身工作特点,从六个方面认真进行对照检查,为“为民服务创先争优”活动做出自己应尽的工作和义务,以下是95598此次活动心得体会:一是抽查电话录音,对坐席人员的文明用语、沟通技巧、业务知识的掌握运用等情况进行分析和总结,查找问题和缺陷,进行针对性培训和提示,不断提升员工的业务水平和为民服务质量。

二是检查工作单是否填写规范,并对流程运作等方面开展全方位、多角度的内部监督,自查服务漏洞。

三是制定突发事件现场处置方案和简洁、可操作性较强的应急响应行动流程,并进行多次应急培训和演练。

四是完善95598系统设备运维管理和营销信息系统紧急预案,明确各方职责和设备运维归属,确保95598系统在日常运维时的有章可循和突发事件处理时的有条不紊。

五是对95598系统使用的服务器、网络设备、通信通道进行全方位检查,确保95598系统以最安全稳固的状态应对迎峰度冬。

六是通过知识竞赛的形式,进一步增强坐席人员的服务意识。

竞赛内容涵盖了等法律法规,不但激励了坐席人员学习法律法规知识的积极性,还有效提升了业务技能,培养了精诚团结的团队精神。

通过一系列的对照检查工作的开展,95598全体人员纷纷表示要以本职工作为基石、以为民服务为宗旨,以创先争优为目标,以实际行动来实现公司争先进位。

用党建特色活动推动供电服务 让南网旗帜在国门高高飘扬——广西防城港供电局为民服务创先争优活动纪实

用党建特色活动推动供电服务 让南网旗帜在国门高高飘扬——广西防城港供电局为民服务创先争优活动纪实
碍。
到“ 为服务好 、 成 管理 好 、 形象好 递 , 形成合力 , 党组 织的战斗堡垒 的国际先进 电网企业”战略 目标
的实现 。面对超常发展的大机遇 作用不断增强 。


带三 ” 群 联 建 拓 展 服 务 党
第 三十九条
违反本办法 第三 十一条
和新挑 战,防城港供电局党委积 极探索 为民服务的新途径 和新办 法 ,把发挥党的模范带头和先锋
能合作 , 同建设节 约型社会 。经过积 共
极 发动 ,与许 多大 客户 达成 了节 能共 识 ,防城港华晨矿业有 限公 司购进 了 4 台3 7千瓦 的变频 电机 ,此项 可节约用 电 3 %左右 ,每月 减少用电 2万度 , 0 节 约电费 10 0元。实施盛隆冶金有 限公 20
不能满足 哨所设备的正常使用 。该 局深 村 民更 换户表 ,对 1 伏及 4 0伏线 0千 0
该局从 国门实际需要 出发 , 择沿 选 边一 带 的大企业 、 业 园区 、 工 困难农 村
对其炼铁厂 的水泵 叶轮进行改造 , 预计 建 ” 服务 大 国门
是 有 求 必 应 , 不 拖 欠 电 费 , 缺 电 形 从 在
势下 自动错峰避 峰用 电。
建 设 “ 网连 心 线 ” 促 进 村 民 爱 网 电 。
护网。防城供 电公司党支部选 择电网施
产 生活困难专项行 动实施方 案》 ,在 电
力 上全力支持推进边境 地区 “ 大建设 、 大发展 、 大改善 、 大团结 、 大稳定” 。竹山 村边 防哨所是 中国一号 界碑旁 的哨所 , 被誉 为守卫 国门的“ 海上铁骑” 。供哨所 用电的线路是农 网改 造前 的线路 , 已经
款; ( ) 五 未经 电力行政管理部 门批准 , 者 或 未采 取安全措 施在架 空电力线 路保护 区 内 进行作业 的 , 以 3万元 以上 5万元以下的 处

中国南方电网公司为民服务创先争优行动方案办公厅修改版

中国南方电网公司为民服务创先争优行动方案办公厅修改版

中国南方电网公司为民服务创先争优行动方案办公厅修改版中国南方电网公司为民服务创先争优行动方案根据中央和中央企业创先争优活动领导小组的统一部署,为进一步贯彻落实《中国南方电网公司创先争优为民服务指导意见》,推进各单位做好为民服务创先争优工作,特制定本行动方案。

一、行动目标提高电力供应能力,切实做好有序用电;抓好故障抢修,切实保障民生用电;突出抓好基层窗口单位,提升客户满意水平;切实解决群众用电问题,促进社会和谐稳定。

重点解决以下问题:(一)在电力供应紧张形势下,确保电网安全和用电安全的问题。

(二)部分地区无序错峰限电,影响居民和民生用电问题。

(三)部分地区配网卡脖子,影响客户用电问题。

(四)客户故障抢修效率不高,复电时间较长的问题。

(五)业扩报装环节多、效率低,送电时间滞后的问题。

二、行动组织根据南方电网党[2011]79号文,公司已成立为民服务创先争优领导小组及办公室,各省公司、地(市)供电局、县供电企业要成立相应的组织机构,要高度重视、提高思想认识,党政一把手要亲自领导,分管领导具体负责,政工、市场等部门组织实施,制定具体实施方案,加强指导检查督促,落实信息通报。

其它相关部门积极支持配合,为整个活动提供坚强的组织保障。

三、行动计划整个活动分四个阶段:2011年7—8月为准备动员阶段,2011年8—9月为集中走访普查阶段,2011年10月—2012年5月为整改落实阶段,2012年6月为总结评议阶段。

(一)为民服务创先争优社会活动日行动计划公司拟于8月26日、明年上半年(具体时间另行通知)在全网统一组织开展为民服务创先争优社会活动日活动。

活动日主题:为民服务创先争优。

活动日主要内容是宣传电力政策法规、安全用电、科学用电等知识,公开服务承诺,组织开展“六走进”、“五到位”等活动。

网公司统一制定活动方案,设计背景板、X展架、横幅、绶带等宣传品样式,省公司负责组织策划,地(市)、县供电企业具体实施。

网公司领导参加有关城市的社会活动日,各省公司领导应参加有关城市的社会活动日,各供电局党政一把手应亲自参加所在城市的社会活动日,邀请当地为民服务创先争优领导小组有关领导参加指导。

[供电:2019年供电局创先争优工作简报范文]2019年工作简报

[供电:2019年供电局创先争优工作简报范文]2019年工作简报

[供电:2019年供电局创先争优工作简报范文]2019年工作简报市供电局在开展创先争优活动中,围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标,紧密结合单位实际创新“三好”、“三个突出”、“四个到位”和“五项活动”自选动作,推动活动广泛深入开展。

三好,即服务好、管理好、形象好。

服务好,就是在保障安全、可靠供电的基础上,正确预见利益相关者的需求和愿望,持续提升优质服务水平;管理好,就是企业理念深入人心,基础管理过硬,制度完备有效,流程清晰流畅,机制科学配套,经营合法合规,管控集约高效;形象好,就是树立主动承担社会责任和值得信赖的企业形象。

三个突出,即突出实践性、长效性和广泛性。

结合各基层党支部的特点,在生产一线党支部开展“党员身边无事故”和“一个党员一面旗帜”活动,在后勤党支部开展“党员服务岗”和深化“五心”服务活动等等。

注重把建立健全创先争优长效机制贯穿活动始终,健全完善了支部书记抓党建工作责任制、党员定期考核机制等。

坚持把创先争优活动始终置身于群众的关注和监督下,制定方案听取群众意见,公开承诺向群众反映,活动情况向群众通报,评价先进请群众参与,把群众满意作为活动的落脚点和出发点。

四个到位,即部署谋划到位、领导认识到位、督促指导到位和氛围营造到位。

精心制定了《深入开展创先争优活动的实施方案》,明确职责分工,细化工作目标,着力构建层层有人管、事事有人抓的工作格局。

建立了领导班子成员挂钩联系点制度,通过开展专栏、设立宣传橱窗、学习园地等方式加大宣传引导力度。

五项活动,即开展党性教育活动、岗位成才活动、典型示范活动、服务群众活动和组织创新活动。

结合形势和任务需要,组织党员学习党章、十七大精神、重温入党誓词、回顾党的成就,对党员进行党性教育,把党员的思想和行动统一到促进企业发展上来。

围绕企业中心工作,举办了党务工作骨干培训、合同管理培训、物资申购系统培训等各类培训班,组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动,努力提升广大党员的工作水平。

中国南方电网公司供电服务承诺

中国南方电网公司供电服务承诺

中国南方电网有限责任公司文件南方电网市场…2011‟48号关于印发《中国南方电网公司供电服务承诺》、《中国南方电网公司员工服务准则》、《中国南方电网公司“三公”调度措施》的通知各省公司:为深化“为民服务争先创优”活动,不断提高服务水平,树立公司良好社会形象,经研究制定了《中国南方电网公司服务承诺》、《中国南方电网公司员工服务准则》、《中国南方电网公司“三公”调度措施》(以下简称“三项承诺”),现予以发布,并提出以下要求,请一并贯彻落实。

“三项承诺”是全网统一承诺,应严格遵照执行,各单位以前制定的各项承诺应同时废止。

“三项承诺”在承诺条款和内容上都有较大的创新,各单位应及时组织学习,认真分析存在的问题和困难,研究保证兑现承诺的措施,制定有关预案,坚决避免重大投诉和法律纠纷。

请各单位在各自网站、报刊公布三项承诺,并按有关规定在城乡供电营业厅公布《中国南方电网公司服务承诺》。

特此通知。

二○一一年十二月十九日中国南方电网公司供电服务承诺一、城市地区供电可靠率99.9%、居民客户端电压合格率98%,农村地区供电可靠率99.5%、居民客户端电压合格率92%。

二、计划停电、限电,提前通知或公告。

三、不随意对居民生活拉闸停电。

四、故障停电后,城市地区供电抢修人员到达现场时间平均 45分钟,农村地区90分钟,特殊边远地区2小时。

城市地区抢修到达现场后恢复供电平均时间4小时,农村地区5小时。

五、供电方案答复期限:居民客户、低压客户、高压单电源和高压双电源客户分别不超过3个、7个、15个和30个工作日。

装表接电期限:居民客户、低压和高压客户分别不超过3个、5个、7个工作日。

六、欠费停电的客户缴清电费后,当日复电。

七、客户在营业厅平均等候时间不超过15 分钟。

八、95598供电服务热线20秒接通率超过90%。

九、每年举办100期节能服务培训班、为1000家大客户提供节能诊断。

十、95598供电服务热线24小时受理客户咨询查询、故障报修和投诉举报。

以“五个好 五带头 五化管理”推动县供电企业创先争优工作

以“五个好 五带头 五化管理”推动县供电企业创先争优工作

以“五个好五带头五化管理”推动县供电企业创先争优工作一、课题研讨成员:略二、课题研讨背景:1 、中央提出:用两年时间,在全党全面开展“创先争优”活动2 、南方电网公司明确活动的主题:“创先争优促三好”3 、贵州电网公司进一步具体化的主题:“筑坚强堡垒、树先锋形象,促‘两强三好’”(电网强、队伍强;服务好,形象好,管理好)贵州电网公司提出电网建设“一加强三提高”的思路(加强电网结构,提高装备水平,提高自动化水平,提高信息化水平)。

三年将再造一个贵州电网,使公司电网建设进入新一轮发展高峰,面临新形势、新任务和新要求,给县级供电企业领导班子、党员队伍适应发展和推动发展的能力提出了新挑战和新考验,成为开展“创先争优”急待解决的新课题。

三、课题研讨目的意义:1、分析当前县级供电企业领导班子、党员队伍的现状2、探索党组织在企业开展创新争优的新方法和途径3、通过“五个好、五带头、五化管理”实现县级供电企业的快速健康发展四、县级供电企业领导班子、党员队伍存在的问题:1、领导班子凝聚力、战斗力不强,战斗堡垒作用未得到充分发挥。

2、党员干部影响力、带动力较弱,表率、模范作用未得到具体体现。

3、改革创新精神不足,工作方式方法缺乏新意和活力。

4、工作本领、责任意识不强,自身素质不适应企业的发展要求。

5、服务基层意识和能力不强,只有“唱功”没有“做功”,作风漂浮。

6、工作机制、规章制度、管理流程不到位,不适应公司一体化、规范化管理要求。

五、改进办法和措施:通过课题组研讨,县级供电企业要统一思想,提高认识,以“五个好、五带头、五化管理”的工作思路,有效推进县级供电企业创先争优工作。

1、“五个好”:一是领导班子好。

以中心组学习活动为载体,加强领导班子思想政治建设,以创建团结和谐领导班子为目标,切实加强民主集中制制度建设,重点开好民主生活会,以党员领导干部为重点,建立有效履行职责的岗位责任制。

二是党员队伍好。

要围绕企业中心工作任务,抓好党员教育、管理、监督、服务“四位”一体管理工作机制,切实提高建立党员综合素质和党员意识,充分发挥执行制度和创先争优的模范带头作用。

中国南方电网公司“创先争优促‘三好’”

中国南方电网公司“创先争优促‘三好’”

作者: 无
作者机构: 不详
出版物刊名: 党建
页码: F0004-F0004页
年卷期: 2010年 第12期
主题词: 中国南方电网公司 领导班子建设 核心竞争力 共产党员 优势转化 国资委 党组织党委
摘要:中国南方电网公司认真贯彻落实中央精神和国资委党委部署,紧扣"创先争优促'三好’"实践主题,以正在干的事情为中心,以创建"四强"党组织、争当“四优”共产党员、深化“四好”领导班子建设为主要内容,通过创先争优活动,把党的政治优势转化为企业的核心竞争力,全面实现“服务好、管理好、形象好”。

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南方电网为民服务创先争优促“三好”编者按深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的拓展和深入,有利于把党的政治优势、组织优势转化为科学发展优势。

在开展创先争优活动中,南方电网公司按照中央精神和国资委党委统一部署,紧扣企业发展建设大局,使创先争优成为党员干部干事创业的强大动力,有力地推动了科学发展。

自开展创先争优活动以来,南方电网公司不同领域的基层党组织在活动内容上围绕党的工作重心和党的建设重点,紧贴本地区、本部门、本单位、本行业的实际,紧贴党员干部的岗位职责和人民群众的生产生活实际;在活动形式上大胆探索、积极创新,灵活多样、生动活泼,以“创先争优促&LS quo;三好’(服务好、管理好、形象好)”为主题,紧紧围绕中心工作,突出为民服务为重点,以群众满意为导向,坚持科学发展观,把为民服务作为创先争优活动的载体,践行“万家灯火、南网情深”的核心价值观,以客户为中心,真情开展“六走进”活动,用心做到服务“五到位”,集中力量解决群众用电的实际问题,让广大人民群众切实得到实惠。

深化创先争优活动,努力为群众办实事办好事,一定要实事求是,既要尽力而为又要量力而行,既要为人民群众排忧解难、带来利益,又要讲究科学的方式方法,真正做到把好事办好、实事办实,取得群众信任、受到群众欢迎。

在创先争优活动中健全完善党的群众工作新机制,就是要建立这样的工作系统:让群众能够理性表达利益,党组织通过服务满足群众利益,对可能存在的利益矛盾进行协调;教育动员群众为实现党的政治任务奋斗;根据群众评价改进工作,更好地为群众服务。

有了这样的系统,党的群众工作就会迈上新台阶,创先争优活动也会迈出新步伐。

总之,南方电网公司创先争优活动所涉及和形成的科学的、先进的思想意识及经验就是,让电网发展成果真正惠及人民群众,体现中央企业“顶梁柱”的作用。

人民群众是推动科学发展、促进作风转变的主体。

如何做到尊重人民主体地位,真正问政于民、问需于民、问计于民,南方电网公司的实践或许能给我们一些启示,值得我们认真总结。

2010年5月以来,中国南方电网公司党组认真贯彻落实中央和中央企业创先争优活动领导小组的部署,以“创先争优促‘三好’(服务好、管理好、形象好)”为主题,紧紧围绕中心工作,突出为民服务为重点,以群众满意为导向,集中力量解决关系群众用电的实际问题,深入开展创先争优活动,努力把创先争优活动打造成群众满意工程。

扎实开展创先争优活动,促进了服务好、管理好、形象好南方电网公司有序推进创先争优活动,活动有方案、有部署、有制度、有检查、有整改,形成了良好氛围,取得了实实在在的成效。

以艰苦奋斗作风教育月活动为切入点,打牢创先争优活动的思想和作风基础。

在活动之初,开展了为期1个月的艰苦奋斗作风教育月活动,通过专题辅导报告、体验式学习、员工自我价值评估、民主生活会、支部专题组织生活会等方式,引导党员和员工继承和发扬艰苦朴素、艰苦创业的优良传统,找准了在思想作风、宗旨意识、联系群众、为民服务等方面存在的问题,制定了整改措施和计划,为创先争优活动奠定了思想和作风基础。

以党组织和党员先进性测评为手段,创先争优有了可量化、可考核的依据。

制定了《党组织先进性测评办法》和《党员先进性测评办法》,将“四强”和“四优”分别分解为 4个部分、12项指标,每个指标都有相应的分值和等次,亮明了党组织和党员先进程度,使“四强”党组织和“四优”党员标准具体化,可量化、可考核。

在党建管理信息系统开通了在线测评,通过党组织、党员、群众多维度测评,做到客观公正、突出业绩、简便易行,具有很强的可操作性。

党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀。

加强党支部书记轮训,在104个基层党支部开展了公推直选,加强基层党组织负责人建设。

开展了党组织公开承诺、自我评价和上级点评。

推广“支部联建”特色做法,服务新农村建设。

广大党员结合岗位任务,提出了可量化、可操作、可考核的承诺指标和措施,制作成承诺卡,把身份亮出来,承诺一条、兑现一条,自觉接受党组织和群众监督。

各级领导班子成员以调研解决问题的方式,参加了基层党组织和党政负责人的点评工作。

各级党组织发动党员带领全体员工出色地完成任务,党员立足岗位把工作做得比以前好、做得比别人好,并带动身边的人做得更好,促进了企业科学发展。

以正在干的事情为中心,创先争优促“三好”。

在抓服务上,开展了创群众满意窗口和党员挂牌上岗等活动,树立以客户为中心的理念,践行“万家灯火、南网情深”的核心价值观,以提高供电可靠率为总抓手,全力做好电力供应,提升服务水平,做到了“缺电不缺服务、限电不限真情”,把缺电对经济社会的影响降到最低程度,支撑了五省区经济以年均13.1%的增长率快速发展。

“十一五”期末,城市客户年平均停电时间减少到9小时,亚运会、大运会保供电做到了万无一失,电力服务在各地公共服务行业的满意度调查中名列前茅,其中在广东省社情民意调查中连续 5年保持综合满意度第一。

在强管理上,编制了中长期发展战略,推进一体化管理,开展了创建国内和国际先进供电企业活动,建立完善符合自身实际的管理体系,持续提升关键业绩指标和优质服务水平,努力建设服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业。

在树形象上,面对冰雪凝冻、台风、地震、暴雨、干旱等各种自然灾害,各级党组织和广大党员落实公开承诺,不怕艰险、连续作战,做到“旗到、人到,水退、电通”,以实际行动体现了党的先进性,得到社会各界充分肯定。

把为民服务创先争优作为贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话、促进社会和谐稳定的最切实措施南方电网公司党组认真贯彻落实胡锦涛总书记今年“七一”讲话精神,把为民服务创先争优作为中央企业履行社会责任、服务经济社会发展和人民群众生活应尽的义务。

认识到位,把群众满意作为检验各项工作成果的标准。

胡锦涛总书记“七一”重要讲话,突出强调密切联系群众是我们党最大的政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险,必须坚持以人为本、执政为民理念,体现了党的性质和宗旨。

中央把为民服务作为创先争优活动的重点,就是把人民的利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,让人民群众得到实实在在的好处。

南方电网公司党组充分认识到,作为关系国计民生、千家万户的服务行业,承担着提供电力普遍服务的义务,不仅要积极稳妥地处理好主辅分离和农电体制改革以及在劳动用工、薪酬管理等方面存在的问题,确保公司内部和谐稳定,更重要的是主动承担社会责任,全力做好电力供应,践行“万家灯火、南网情深”的核心价值观,真情服务客户,真诚回报社会,通过努力付出为社会带来光明和幸福,让电网发展成果惠及人民群众,体现中央企业“顶梁柱”的作用。

南方电网公司提出,公司各项工作的终极目标,就是为五省区经济社会发展和人民群众生活提供安全可靠优质的电力服务,为民服务与南方电网公司的宗旨、使命、核心价值观、战略目标以及各项中心工作是高度一致的。

南方电网公司把开展为民服务创先争优活动与完成全年工作任务紧密结合起来,把群众满不满意作为检验公司各项管理成果的重要标准,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,切实提高群众用电的满意度,为构建社会主义和谐社会做出应有贡献,以实际行动迎接党的十八大召开。

明确目标,重点解决关系群众用电五个方面的问题。

在为民服务中,南方电网公司重点解决五个方面的问题:在电力供应紧张形势下,确保电网安全和用电安全的问题;部分地区无序错峰限电,影响居民和民生用电问题;部分地区配网卡脖子,影响客户用电问题;客户故障抢修效率不高,复电时间较长的问题;业扩报装环节多、效率低,送电时间滞后的问题。

南方电网公司为民服务创先争优活动的总体目标是:提高电力供应能力,切实保障民生用电,提升客户满意水平,促进社会和谐稳定。

具体目标是:在提高电力供应能力方面,加强城农网建设,全年优先安排城市电网和县级电网项目投资416.60亿元,其中安排县级电网建设投资232.28亿元,重点对1516个行政村的农村供电设施全面改造升级,解决新接收供电区域内6.5万无电人口的用电问题。

在切实保障民生用电方面,提高抢修复电效率,建立抢修复电考核机制,缩短故障停电时间。

优化流程减少办电手续,缩短用电报装时间,使客户尽快用上电。

提升防灾抗灾能力及应急处置能力,在各种自然灾害中做到“人到、旗到、电通”。

在提升客户满意水平方面,提高供电质量,减少客户停电时间,全网客户年平均停电时间同比减少12%。

综合电压合格率≥99.27%,改造升级后农村居民端电压合格率大幅提高到93.5%。

在促进社会和谐稳定方面,开展节能服务,完成5000家企业节能诊断工作,促进绿色、环保。

提高供电服务水平,建立和谐客户关系。

周密部署,确保活动真正取得实效。

南方电网公司制定了为民服务创先争优活动的总体工作部署;一是用一年左右的时间,划分为四个阶段:准备动员阶段、走访普查阶段、整改落实阶段、总结评议阶段。

二是真情开展“六走进”服务活动:走进农村服务三农、走进社区心系居民、走进学校关爱校园、走进医院真诚服务、走进企业惠及客户、走进困难家庭帮扶群众。

三是用心做到服务“五到位”:党政工团责任到位、窗口服务优质到位、业务流程高效到位、故障抢修快捷到位、缴费方式方便到位。

四是以“三亮三比三评”为载体:亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,党员自评互评、领导点评、群众评议。

同时,突出保障民生供电,高度重视城农网改造,积极研究出台惠民措施。

迅速行动,率先开展为民服务创先争优活动。

7月以来,南方电网公司党组就开展为民服务创先争优做了充分准备、周密安排,研究制定了为民服务创先争优指导意见,明确了指导思想、目标任务和具体措施。

在公司半年工作座谈会上,把为民服务创先争优列入下半年的重点工作,切实抓紧抓好。

召开了为民服务创先争优视频会议,进行了动员和部署,进一步提高认识,振奋精神,落实责任。

在全公司从上到下集中举行了“为民服务创先争优”社会活动日活动,统一行动,开展了公开承诺宣誓、“六走进”、宣传咨询。

制定了领导干部为民服务创先争优活动基层联系点制度和监督检查制度,发挥领导干部的表率作用。

所属各单位也都结合实际,制定了为民服务创先争优的实施方案。

以保民生为首要任务,全力以赴保证电力供应当前南方电力供应紧张形势不断加剧,南方电网最大错峰负荷1325万千瓦,由于西部地区来水持续偏枯,形势还在恶化,缺电局面将持续较长时间。

南方电网公司以保民生为首要任务,集中力量解决关系群众用电的实际问题。

加强沟通汇报。

8月上旬,公司领导分别带队到广东、广西、云南、贵州四省区政府,把水、煤等一次能源的情况、公司发挥大电网优势千方百计保证电力供应所做的工作、电源方面可挖的潜力、需要政府协调解决的问题等方面的工作进行汇报,促请政府有关部门对电煤供应加大协调和保障力度。

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