当前社区存在问题及怎样解决问题的几点建议(精)
社区存在的问题和困难及建议
社区存在的问题和困难及建议社区是人们生活的重要场所，它承载着社会的共同利益和发展的重要基础。
然而，在现实生活中，社区也经常面临各种问题和困难，这给居民的生活带来了一定的困扰。
本文将分析一些社区存在的问题和困难，并提出一些建议来解决这些问题。
一、社区存在的问题1.公共设施不完善。
很多社区在公共设施方面存在不足，如医疗设施、儿童托管设施、体育设施等。
这给社区居民的生活带来了不便，尤其是老年人和儿童。
2.治安问题。
一些社区存在治安隐患，如盗窃、抢劫等犯罪行为频发。
这给居民的安全感带来了威胁，也限制了社区的发展。
3.环境污染。
一些社区存在环境污染问题，如垃圾处理不当、污水排放等。
这不仅影响了居民的身体健康，还破坏了社区的形象。
4.社区交流不畅。
一些社区存在着交流不畅的问题，居民之间缺乏有效的沟通和互动，导致社区凝聚力不足。
二、社区存在问题的原因1.缺乏资金投入。
有些社区由于财政预算有限，无法充分投入到社区建设中，导致公共设施不完善。
2.管理不善。
一些社区管理机构在职责履行方面存在问题，无法及时解决社区居民的困难和诉求。
3.社区意识不强。
居民对社区事务的关注度不够高，缺乏主动参与社区建设的意识。
三、解决社区问题的建议1.加大资金投入。
政府应该加大对社区的资金投入，提升社区公共设施的水平。
同时，鼓励居民积极参与社区建设，共同营造良好的社区环境。
2.加强治安力量。
应该加大对社区治安工作的投入，加强巡逻和警务工作，打击犯罪行为，提高居民的安全感。
3.加强环境保护。
政府部门应加强对社区环境的监管，制定严格的环保标准，并加大对环保设施的建设和维护力度。
同时，居民也应该增强环境意识，积极参与环保活动。
4.促进社区交流。
社区管理机构应加强对居民的宣传教育工作，增加居民之间的交流机会，如社区文化活动、讲座等，提高社区居民的凝聚力和认同感。
5.加强社区管理。
社区管理机构应加强组织建设，提升工作效能。
建立健全的居民议事机制，听取居民的意见和建议，共同参与社区事务的管理和决策。
当前社区存在问题及怎样解决问题的几点建议
当前社区存在问题及怎样解决问题的几点建议第一篇：当前社区存在问题及怎样解决问题的几点建议当前社区存在问题及怎样解决问题的几点建议最近一段时间，有许多八年至十年以上的汉族聘用工作人员纷纷跳槽，有可能将出现清一色的少数民族工作人员“窝居”社区，有人认为是工资待遇低造成“走人”的原因，根据调查发现并非完全是待遇低的因素，究其原因除全市有共性社区机制不畅之外，街道社区内部有以下几个方面问题，一、街道责任领导、机关科室服务、协调、指导不到位街道的全部工作质量都显现在基层各社区工作被上级检查为“优、良”这个基础上才算“满贯皆盈”，但不是每项工作都要“创先争优”，街道主管各科室的领导心中必须要明白轻、重、急、缓，合理安排“抓大”、部署“抓小”工作，如一般性“小”的工作任务或千篇一律“走过场”的工作只是平稳“务虚”，让基层按基本要求完成而已，如果是常效工作或大型主题活动特别是“一把手工程”，就必须要“增值又增亮”创新“务实”，这就是行家讲的“思路与出路”的辩证关系，先“保值”后“增亮”，这“值”就是我们街道每个责任领导和业务科室对每项工作的准确判断“值与不值”的价值取向后怎样抓“亮”，而现在有的街道责任领导带领他的那一科室人员“一人一把号各吹各的调”，凡事只有他主管的都最最重要，不深入社区、不去研究形势，不判断走势结果，不靠前指挥给社区指路子、服务、协调、指导，把简单的工作复杂化、全员化，满足于召开没思路念文件的大会，局限于电话中催报、送材料，习惯于每季度以检查方式通报扣分处罚，社区存在的工作困难需要街道有关责任领导和科室协调指导时，推给与本业务无关系的街道党政办公室或一句“自已想办法”，有的社区人员要辞职，责任领导不去做细致的思想工作营造“拴心留人”的“孵化器”，不向党委汇报情况，反而讲“走就走吧中国最不缺的是人”，伤人心的风凉话成为走人的“助推器”，特别是当前开展的网格化巡逻和数字化管理工作中，工作人员“白加黑、五加二”繁重的四班三运转流程，大部分人承受着家人不支持、社会不理解、自己内心防线动摇的情况下，精神状态需要我们街道各主管领导和各部门从行动上关心、理解、爱护他们，量化任务时要“涨驰”有度，能送的文件亲自送到现场出个主意、想个办法指导到位，给社区最大限度“休、整、生、息”的时间和空间去“自我主张”，仅双语学习笔记、政治理论学习笔记、民情日记、九站一室会议笔记等等数不清的文字材料都要他们靠业余时间完成，如果街道机关职能科室的本位主义、形式主义、官僚主义继续泛滥下去，长期压抑的社区永远是“新兵蛋子社区”。
社区里存在的问题和解决措施
社区里存在的问题和解决措施社区作为人们生活中不可或缺的一部分，扮演着重要的角色。
然而，在社区中我们经常会遇到一些问题，影响着居民的生活质量和幸福感。
本文将讨论社区存在的问题，并提出解决这些问题的措施。
一、家庭安全问题在很多社区中，家庭安全是一个让居民担忧不已的重要问题。
盗窃、抢劫等犯罪行为时有发生，给居民带来了财产损失和心理压力。
此外，交通事故也时常发生在社区附近道路上。
针对家庭安全问题，我们可以采取以下措施：1. 加强警务力量：增加巡逻警察数量和频率，加大监视设备使用范围，在关键位置设置摄像头等设备以防止犯罪行为发生。
2. 提高公众意识：组织街道宣传活动，向居民普及相关安全知识和技能，包括如何保护自己和家人以及如何报警求助。
3. 改善交通状况：增加红绿灯数量，修复道路损坏，提醒行人注意交通安全等措施。
二、环境卫生问题社区环境卫生问题是另一个困扰居民的大问题。
垃圾堆积、污水横流以及公共场所缺乏清洁等情况严重影响了社区居民的健康和舒适度。
下面是解决环境卫生问题的一些有效措施:1. 加强清扫队伍：增加清洁工人数量，定期对社区进行集中大扫除，并设立奖励制度以激励员工。
2. 制定规章制度：明确垃圾分类要求和收集时间表，在公共场所设置垃圾桶和回收箱，并组织宣传活动告知居民有关信息。
3. 加强监管与罚款：加大对违法乱投垃圾行为的惩罚力度，通过高额罚款来刺激市民养成文明处理垃圾的好习惯。
三、社区服务设施不足部分社区存在服务设施不足的情况。
例如，医院、学校和公园等基础配套设施无法满足居民的需求。
这给居民带来了不便和困扰。
下面是改善社区服务设施不足问题的一些建议：1. 增加基础设施建设投资：增加政府对社区配套设施的投入，修缮和扩建医院、学校、公园等，以满足更多居民的需求。
2. 引进私人投资者：鼓励私人企业与政府合作，在社区内兴建商业综合体，提供更多娱乐、休闲和购物选择，为居民提供便利。
3. 发展志愿者组织：鼓励居民积极参与志愿者活动，通过自发力量开展社区改造项目或筹集资金改善服务设施。
目前社区存在的问题及建议
目前社区存在的问题及建议一、社区存在的问题1. 缺乏有效的沟通与交流机制：许多社区缺乏有效的沟通平台，导致居民之间信息传递不畅，难以解决共同面临的问题。
对于紧急情况和重要事项的通知不及时，居民参与社区活动和决策的意愿也较低。
2. 管理不规范：部分社区管理混乱，缺乏完善的管理制度和规范。
一些小区物业服务公司服务质量参差不齐，存在收费不透明、维修维护不及时等问题。
同时，公共设施管理和容积率控制方面也亟待加强。
3. 社区安全性低：由于缺少安全设施和人员监管，许多社区存在安全隐患。
夜间照明设施不足、楼道内常有雨棚堆放杂物等都增加了居民出行和居住的风险。
4. 少数群体关注度不高：在一些社区中，对于老年人、残障人士等弱势群体的关注程度较低。
他们往往因为缺乏相应的支持和服务而无法得到应有的关爱。
二、社区存在问题的原因分析1. 沟通与交流机制不健全：社区管理者缺乏有效的沟通渠道，导致信息传递不畅。
同时，居民参与社区决策的意识较低，也限制了社区发展与问题解决的效率。
2. 管理体制不完善：一些小区物业服务公司业务管理不规范，监督机制薄弱。
相关政府部门对小区管理工作的指导和考核力度不够，也未能有效促进小区管理水平提升。
3. 社会治安问题：社会治安状况直接影响到社区的安全和居民生活质量。
一些地方公共安全设施投入不足，警力资源分配不均衡等都是导致问题恶化的原因。
4. 对弱势群体关注不足：部分社区缺乏专门针对老年人、残障人士等群体的服务项目和机构支持，在资源配置上存在一定程度上的偏差。
三、改进建议1. 建立有效沟通平台：社区应建立起统一和便捷的信息发布渠道，包括线上和线下的信息传递方式，确保居民可以及时了解社区动态、参与社区决策。
可考虑通过微信、APP等工具建立居民群组，并定期召开业主大会进行沟通交流。
2. 完善社区管理机制：政府有关部门应加大对小区物业服务公司的监督力度，建立健全的考核制度和问题反馈渠道。
同时，推行公共设施统一维护和管理制度，提升小区内公共设施的维护质量。
社区存在的主要问题和不足和建议
社区存在的主要问题和不足和建议社区是我们生活中重要的一部分，它是一个由居民组成的小型组织，为居民提供支持、联系和资源共享。
然而，许多社区都存在一些问题和不足之处，这些问题可能会影响到居民的生活质量和幸福感。
本文将探讨社区存在的主要问题和不足，并提出一些建议来改善社区的状况。
一、设施不完善社区设施的不完善是一个普遍存在的问题。
许多社区缺乏公共场所，如公园、图书馆、体育中心等。
这使得居民在休闲娱乐以及获得信息和知识方面面临困难。
此外，交通配套也是一个重要问题。
缺少便捷的公共交通系统使得居民很难到达学校、医院等重要地点。
为了解决这个问题，政府应该投入更多资金来改善社区设施。
修建更多的公园、图书馆和体育中心可以提供更多各类娱乐活动，并促进人们之间的交流与合作。
此外，加强公共交通系统，包括增加公交车数量和改善路网，能够方便居民出行，减轻交通压力。
二、环境问题一些社区存在环境问题，如垃圾处理不当、空气污染等。
这些问题会影响到居民的生活质量和健康状况。
垃圾处理不当可能引发蚊蝇滋生以及臭味扩散，严重影响居民的生活环境。
而空气污染则对人们的健康造成潜在威胁。
为了解决环境问题，社区应该加强垃圾分类与回收的宣传与管理工作。
鼓励居民积极参与垃圾分类，建立有效的回收系统，并加大对违规倾倒垃圾行为的处罚力度。
此外，社区可以推动使用清洁能源替代传统能源，在减少空气污染的同时，也为居民提供更好的生活环境。
三、社区治安问题一些社区存在治安问题，如盗窃、抢劫等犯罪现象。
这给居民带来了不安全感，并限制了他们平常生活的自由度。
缺乏足够的警力和监控设施是导致这一问题的主要原因之一。
为了解决社区治安问题，政府应该加大对社区治安的关注和投入。
增加巡逻警力，提高社区内部的安全感。
同时，安装更多的监控摄像头，并完善监控系统，以便及时发现并记录可疑活动。
此外，积极开展邻里关系互助活动，帮助居民建立起紧密联系和相互扶持的社区网络。
四、社区参与度低许多社区存在参与度低的问题。
城市社区存在的问题和意见建议
城市社区存在的问题和意见建议一、城市社区存在的问题城市社区是人们居住生活的重要场所，但随着城市化进程的加快，城市社区也面临着一些问题。
以下从设施不足、管理混乱和环境污染三个方面探讨城市社区存在的问题。
1.设施不足在快速发展的城市中，很多社区因为土地有限和规划不完善等原因，导致基础设施建设存在短板。
首先，公共交通设施不够完善，导致居民交通不便利。
其次，公共服务设施如学校、医院等数量有限，无法满足居民需求。
再者，在城市社区中缺乏娱乐休闲设施，导致居民生活质量下降。
2.管理混乱由于城市发展带来了人口的迅速增长，使得城市社区内部管理变得混乱。
首先，物业公司缺乏监管导致服务质量参差不齐。
有些公司为了降低成本而忽视服务质量，并且频繁出现收费纠纷等问题。
其次，在小区管理方面存在漏洞和缺失，导致小区内部的治安和环境卫生问题得不到及时解决。
同时，社区居民参与管理的积极性较低，缺乏有效的沟通渠道。
3.环境污染城市社区由于人口密集和产业活动等原因，使得环境污染问题日益严重。
首先，噪音污染是城市社区中常见的问题之一。
居民在高楼林立的环境中时常受到车辆、工地施工等噪音干扰。
其次，空气污染也是一个棘手的问题。
汽车尾气排放、工业废气排放等造成了城市空气质量下降，并对居民的健康造成威胁。
再者，垃圾处理不当也是社区面临的环境污染难题。
二、意见建议针对城市社区存在的问题，应该采取有效措施加以解决。
以下从完善设施建设、加强管理与服务和改善环境三方面提出改进意见。
1.完善设施建设为了解决城市社区基础设施不足的问题，政府应统筹规划并增加相应的投资。
首先，加大公共交通设施建设力度，增加公交车次和线路，提高居民出行便利性。
其次，加强公共服务设施建设，增加学校、医院等社区必备设施的数量以满足居民需求。
再者，注重娱乐休闲设施的建设，包括文化娱乐场所、体育场馆等，为居民提供多样化的生活选择。
2.加强管理与服务针对城市社区管理混乱的问题，需要政府和物业公司联合行动。
社区存在的主要问题及建议和意见
社区存在的主要问题及建议和意见一、社区存在的主要问题目前，随着城市化进程的加速推进，越来越多的人选择居住在社区中。
然而，社区发展过程中不可避免地面临许多问题。
以下是我对目前社区存在的主要问题进行归纳总结：1. 社区治理不够民主透明：有些社区管理委员会由少数人垄断决策权，缺乏广泛参与和公开透明。
这导致了居民对决策结果产生质疑，并且难以及时了解到相关信息。
2. 管理水平亟待提高：一些小型社区在管理方面存在薄弱环节，如安全保卫、环境卫生等方面工作未到位。
这样会影响居民的正常生活秩序，并降低整个社区形象。
3. 社交交流机会有限：现代都市快节奏的生活导致了人们之间相互沟通和交流机会变得稀缺。
很多居民连邻里之间都不熟悉，造成了较为孤立和缺乏凝聚力的局面。
4. 健身休闲设施不足：随着城市生活节奏的加快，居民们往往忙于工作和家务，缺乏合适的健身休闲场所。
这对人们的身心健康产生了一定程度的影响。
二、建议和意见针对以上存在的问题，我有以下几点建议和意见：1. 加强社区治理民主化：应该建立起多元化、开放式并能够广泛参与决策讨论的机制。
通过选举方式产生管理委员会成员，并在重大决策上进行公开表决，使居民有更多话语权。
2. 提高社区管理水平：需要加强职工素质培养，并引进现代化管理技术手段。
例如，在保安方面可以采用智能安防系统提升效率；在环境卫生方面可以引入保洁机器人等物联网设备。
3. 增加邻里交流活动：可以组织一些邻里互动活动，如街坊聚餐、社区文艺演出等。
还可以利用信息科技手段，在小程序或者APP上创建交流平台，鼓励居民相互认识和沟通。
4. 完善社区公共设施建设：应根据居民需求和空地资源，增加社区公园、健身房等休闲娱乐设施，并进行必要的维护与管理。
这样可以促进居民的身体健康和社交互动。
5. 鼓励居民自治意识：号召居民们积极参与社区事务，如志愿者活动、文化盛会等。
鼓励邻里关系更加融洽，共同打造安全、和谐的生活环境。
总之，在社区存在的问题中培养出解决问题的机制是最为根本和重要的一点。
社区存在的问题及建议和意见
社区存在的问题及建议和意见社区作为城市居民生活的重要组成部分，承担着提供居住环境、公共服务和邻里互助等功能。
然而，在日常管理和服务中，我们也不可忽视社区存在的一些问题。
本文将对社区存在的问题进行探讨，并提出一些建议和意见。
一、社区治理不到位1. 缺乏有效沟通渠道：有些社区缺乏与居民进行有效沟通的渠道，导致信息传递不畅，造成居民对社区事务了解不足。
建议：建立健全社区居民联系机制，例如设立居委会接受反馈、定期召开座谈会等方式，及时听取和解决居民的意见和需求。
2. 社区参与度低：在决策过程中，居民参与度较低。
重大事项多由相关部门独立决策，未能充分倾听和考虑居民的声音。
建议：鼓励更多的居民代表参与社区议事机构并发挥重要作用，通过开展投票或问卷调查等方式获得广泛意见，并把民意纳入判断依据。
二、公共设施和服务不够完善1. 公园和绿地缺乏：有些社区的公园和绿地面积不足，无法满足居民休闲活动和健身需求。
同时，一些公园管理不善，环境脏乱差。
建议：增加社区公园和绿地建设的投入，并改善管理维护水平。
借鉴成功案例，建立专门的管理机构或委员会，定期开展环境整治和修缮工作。
2. 小区停车难题：由于私家车辆逐年增多，很多社区停车位紧张，导致停车成为居民的头号难题。
建议：加强规划设计，在新社区布局时充分考虑到停车位的设置，并采取有效措施解决现有住宅小区缺乏停车位的问题。
例如，在合理范围内划定专用停车位或引入智能停车系统等。
三、社区安全问题亟待解决1. 治安形势严峻：一些社区存在盗窃、抢劫等违法犯罪行为，严重影响了居民的生活安全感。
建议：加大对社区治安工作的投入，提高配备和培训警力，加强巡逻防范和视频监控系统的建设。
同时，增加社区管理人员的数量，完善失信记录和黑名单制度。
2. 消防安全不达标：一些老旧小区的消防设施老化严重，存在火灾隐患；而新建小区的消防设施设置不够标准，无法满足居民的安全需求。
建议：制定更为严格的消防设施数量和配置标准，并督促物业公司或居委会进行常规维护保养。
社区存在的问题及建议方案
社区存在的问题及建议方案一、社区存在的问题随着城市化进程的加快，社区在人们生活中的地位越来越重要。
然而，目前我所居住的社区存在着一些问题，影响了居民的生活质量和幸福感。
首先，环境卫生问题令人担忧。
尽管有清洁工人定期进行公共区域的清扫，但是许多居民不珍惜资源，乱丢垃圾成为一个普遍现象。
纵观整个社区，随处可见的垃圾堆积给我们带来了很大困扰，并且有时还会产生异味和传染疾病的风险。
其次，交通拥堵是我们社区面临的另一个突出问题。
由于小区内停车位数量有限，并且道路狭窄拥挤，汽车停放和通行变得非常困难。
这导致了每天早晚高峰时段交通堵塞现象频发，并增加了交通事故的风险。
此外，缺乏文化娱乐设施也成为居民们抱怨频繁的问题之一。
目前社区只有一家小型超市和一家普通娱乐场所，无论是购物还是娱乐都十分有限。
对于居民来说，这样的环境缺乏活力和吸引力，不能满足多样化的生活需求。
二、解决问题的建议方案面对社区存在的问题，我们应该寻找有效的解决方案，改善社区居住环境和居民生活质量。
以下是我提出的一些建议：首先，在解决环境卫生问题上，我们应该加强居民教育。
社区可以定期组织清洁运动，倡导垃圾分类回收，并通过宣传以及奖惩制度来增加居民们对环保意识的重视。
此外，增加垃圾桶数量和设置更多的分类回收站点也能够有效解决垃圾乱丢问题。
其次，在交通拥堵问题上，我们需要采取综合措施进行缓解。
第一步是完善道路规划和扩建道路宽度，增加停车位数量，并优化交通信号灯设置以提高交通流畅度。
同时，鼓励居民使用公共交通工具或者共享单车等绿色出行方式也是一个好办法。
此外，为了满足居民的文化娱乐需求，社区应该建设更多的文化活动场所。
例如，可以引进图书馆、剧院、电影院等设施，并举办各种文化艺术展览和演出。
通过丰富多样的文化娱乐活动，提高居民的生活质量和幸福感。
最后，鼓励社区居民积极参与社区事务和管理也是解决问题的重要途径。
社区可以成立业主委员会或者社区议事会，让居民有参与决策和表达意见的机会。
社区存在的主要问题和解决整改措施对策精选范文
社区存在的主要问题和解决整改措施对策精选范文社区是居民生活的重要场所，关系到居民的安全、幸福和福祉。
然而，在社区运行的过程中，可能会出现各种问题，影响居民的生活质量和幸福感。
以下是社区存在的一些主要问题：1. 社区治安问题：社区治安问题是居民最为关注的一个方面。
一些社区存在盗窃、抢劫、斗殴等安全事故，给居民带来恐惧和不安。
2. 社区环境问题：社区环境卫生状况直接影响着居民的生活质量。
垃圾乱堆乱放、环境污染等问题，影响了居民的身心健康。
3. 社区管理问题：一些社区管理不善，存在缺乏规范的管理制度、管理混乱、管理不公等问题，影响了社区秩序和居民生活。
4. 社区服务问题：一些社区缺乏有效的公共服务设施和服务机构，居民的基本需求得不到满足，影响了居民的生活质量。
5. 社区居民关系问题：一些社区存在邻里矛盾、纠纷不断，居民之间缺乏互相理解和包容，影响了社区的团结和和谐。
解决整改措施对策针对社区存在的主要问题，需要采取一系列整改措施和对策，改善社区环境、提升社区管理水平、增强社区服务能力，从而促进社区的可持续发展。
以下是一些可能的整改措施对策：1. 社区治安问题解决措施：加强社区巡逻和警务工作，提高社区治安防范意识，建立社区防范机制，加大对违法犯罪行为的打击力度。
2. 社区环境问题解决措施：加强社区环境卫生管理，规范垃圾处理制度，开展环境整治行动，提高居民环保意识和自觉性。
3. 社区管理问题解决措施：建立健全社区管理机制，加强对社区管理人员的培训和监督，完善社区管理制度，提高社区管理水平。
4. 社区服务问题解决措施：加强社区公共服务设施建设，提高社区服务水平，推动社区服务机构的专业化建设，增加居民获得服务的渠道。
5. 社区居民关系问题解决措施：加强邻里交流和互助，建立邻里关系和谐机制，开展邻里间的文化交流和活动，促进居民之间的融洽关系。
总之，针对社区存在的主要问题，需要积极采取整改措施和对策，加强社区建设和管理，营造一个安全、和谐、优美、宜居的社区环境，为居民提供更加优质的生活服务，推动社区可持续发展。
社区存在的问题及对策建议
社区存在的问题及对策建议一、社区存在的问题现代社会，社区是人们生活的重要组成部分。
然而，在社区发展的过程中，也存在一些问题亟需解决。
首先，社区治理不完善是一个突出的问题。
由于市民参与意识不强和管理体制相对薄弱，社区内部秩序难以得到维护和管理。
诸如噪音扰民、停车乱象、环境污染等问题时有发生，直接影响居民的日常生活质量。
其次，资源配置不均衡也是一个困扰社区发展的问题。
在某些划分明确并且较大规模的社区中，公共设施、教育资源、医疗服务等配比较好；然而，在一些小型或者偏远地带的社区中，这些资源却相对匮乏。
这种不均衡导致了城市居民间福利差距拉大，并可能影响到下一代居民的成长环境。
此外，缺乏有效沟通渠道也是当前普遍存在的难题。
很多居民在面临问题时无法得到及时反馈和解决渠道，导致了矛盾的积累和失望的滋生。
二、对策建议要解决这些社区存在的问题，需全面考虑到居民的需求和实际情况，采取综合性的对策。
一方面，应加强社区治理体系建设。
政府可以通过制定相关法律法规来明确社区治理责任，并加大对相关机构和人员的培训力度。
此外，鼓励居民参与到社区自治中，提升他们的主人翁意识和责任感。
通过发放奖励或补贴措施，引导居民积极参与社区管理事务，共同打造美好社区环境。
另一方面，应加大基础设施投入，并推进资源均衡配置。
政府需要关注那些小型或偏远地带的社区，积极安排专项经费用于改善其公共服务设施、教育和医疗等配套资源。
同时，在新建社区时要考虑更为合理地规划布局及资源分配，并与相关部门保持良好沟通合作。
此外，建立有效沟通渠道也是重要举措之一。
政府要利用新技术手段（如APP应用、微信公众号等）开通在线反馈平台，为居民提供便捷的举报和问题反馈渠道。
同时，政府部门应设立专门人员负责在线处理和回应居民的咨询和投诉，并及时做出合理解释和回复。
最后，要加强社区建设规划和环境整治工作。
通过完善社区规划，科学合理布局社区空间，提供更好的生活质量。
同时，在环境整治方面，加大力度治理产生噪音、污染等不良影响居民生活的问题。
社区存在的问题及建议措施
社区存在的问题及建议措施一、引言社区作为人们生活的基本单位，承载着许多日常需求和重要功能，并对居民的生活质量产生深远影响。
然而，在现实中我们也会发现，社区存在一些问题，如安全隐患、环境卫生等方面仍有待改进。
本文将针对这些问题提出一些建议措施。
二、安全隐患1. 小区门禁管理不完善小区门禁管理是保证居住者安全的首要问题，但目前仍有些社区存在门禁设施老旧损坏、无人监管等情况。
为解决这个问题，社区应加强维修和更新工作，并增派物业人员进行巡查。
此外，可以考虑使用智能化门禁系统来提高管理效率。
2. 没有有效的防范措施部分社区缺乏有效的防盗设备和安保措施，给居民带来了一定程度上的不安全感。
可通过增加摄像头、设置报警器等手段进行预警监测；同时组织义务巡逻队或雇佣专业保安力量以确保小区内部治安稳定。
3. 消防安全隐患一些老旧社区的消防设备陈旧、故障率偏高，存在着火灾发生时无法及时有效扑灭的风险。
解决方案包括定期维护和检修相关设施、注重居民对消防知识培训，加强开展消防演习等。
三、环境卫生1. 垃圾分类不彻底当前社区垃圾分类工作仍然存在一些问题，如部分住户没有意识到垃圾分类的重要性或缺乏正确操作指导等。
可以通过组织宣传教育活动提高居民对垃圾分类的认识，并提供相关信息和指南以便居民更好地参与。
2. 车辆乱停放问题部分小区车位紧张，导致业主在路边、入口处乱停车现象普遍存在。
这种情况可能会给交通安全带来潜在风险并严重影响社区环境整洁度。
应建立规范化管理机制，增加停车位数量，并开展积极引导业主投资共享停车场等项目。
3. 绿化养护不到位一些社区绿化带维护不及时，导致植被生长杂乱、绿地环境脏乱等问题。
建议社区加强对绿化的日常管理，如定期修剪、草坪养护工作，并组织居民参与义务劳动活动，共同创造一个更美好的生活环境。
四、邻里关系1. 缺少沟通交流渠道现实中许多社区缺少有效沟通交流的平台，阻碍了邻里之间的互动和友好关系的形成。
应设立官方APP或微信群等在线平台，方便居民了解小区事务和房产信息，并开展各类集体活动来增进邻里关系。
目前社区存在的问题及对策建议
目前社区存在的问题及对策建议一、问题描述社区是居民生活的重要场所，为了保障社区居民的生活质量和安全，有必要对目前社区存在的问题进行深入分析。
目前社区存在以下几个主要问题：1. 社区管理不善：许多社区管理团队缺乏专业性和责任心，导致公共设施维护不到位、环境脏乱差。
例如垃圾分类管理不完善、绿化带未经定期修剪等。
2. 安全隐患较多：一些社区安全措施薄弱，容易发生小偷盗窃、火灾等意外事件。
尤其是老旧小区存在防火设施陈旧、门禁系统老化以及监控设备缺失等问题。
3. 社区服务不到位：有些社区缺乏完善的公共服务设施和便捷的交通条件，影响了居民的便利度。
同时，老年人和残疾人群体在日常生活中遇到很多困难，但相关服务资源匮乏。
二、对策建议针对上述问题，提出以下对策建议：1. 加强社区管理能力：a) 提升管理团队专业化水平，加强培训，提高管理人员的责任心和服务意识。
b) 定期组织社区活动，增强居民之间的交流与合作，拉近与管理团队的距离。
c) 加强巡逻力度，完善社区治安防控机制，确保居民生命财产安全。
2. 改善社区安全环境：a) 更新老旧小区的防火设施，并定期进行消防演习，提高居民的自救能力。
b) 安装现代化门禁系统和监控设备，加强对社区出入口和公共区域的监管。
c) 开展安全知识宣传活动，提高居民对突发事件应急预案的了解和应对能力。
3. 加强社区服务建设：a) 建设更多公共厕所、停车场等基础设施，并合理规划绿化带和休闲娱乐场所。
b) 完善交通路网规划，方便居民出行。
同时，在重要交通节点设置无障碍通道，方便老年人和残疾人出行。
c) 鼓励社会组织和志愿者参与社区服务，为老年人和残疾人提供定期的生活援助和关怀。
4. 激发居民参与积极性：a) 设立意见箱、投诉建议热线等渠道，鼓励居民提出问题和建议，促进民主参与和决策。
b) 注重居民教育工作，提高居民环保意识、法律意识以及安全意识，形成良好的社区文明风尚。
c) 鼓励居民自发参与社区志愿活动，并适时组织居民自治组织，共同管理社区事务。
社区里存在的主要问题及建议和意见
社区里存在的主要问题及建议和意见社区是人们生活的重要组成部分，它不仅提供了居住和交往的场所，还承载着社会文化传承和公共服务的功能。
然而，在现实中，社区也存在一些问题与挑战，这些问题不容忽视且需要我们解决。
本文将围绕着社区存在的主要问题展开讨论，并提出一些建议和意见来改善和建设更好的社区。
一、基础设施建设滞后在某些地方，特别是欠发达地区或老旧小区内，基础设施建设相对滞后。
道路狭窄拥堵、公共交通不便利以及缺乏娱乐休闲场所都是常见问题。
这导致了居民出行不便、日常生活质量较低等情况。
为改善这种状况，政府应该加大对社区基础设施建设的投入力度。
包括修复道路、增加公共交通线路密度、兴建公园休闲广场等措施都能够提升居民生活品质。
此外，在规划新小区时也应充分考虑到各项基础配套设施以及市民需求的合理反馈，确保社区能够满足居民的基本需要。
二、缺乏公共服务设施很多社区在公共服务设施方面存在不足。
医疗资源紧张、教育机构不够完善以及老年人照料等问题频发。
这给社区居民带来了极大的难题，特别是对于那些贫困或特殊群体来说尤为明显。
针对这个问题，政府应该增加对公共服务设施的投资和建设力度。
例如，在各个社区中设置综合性医院或健康中心，并优化分布以增强其覆盖范围；在新增地产开发项目时，考虑兴建更多学校和托儿所等教育设施；同时鼓励与引导私人企业参与到提供高质量老年人护理和福利机构建设当中。
三、治安问题突出一些社区存在治安问题也是不可忽视的现实。
小偷盗窃、流氓聚众闹事等事件频发影响了居民生活环境的安全感，限制了他们正常生活和外出活动。
解决治安问题需要政府部门加强社区巡逻和安全监控体系的建设。
加强公共治安宣传教育，提高居民对于个人和财产安全问题的意识。
此外，也可以通过增加社区警务站点、完善视频监控系统、培训社区保安人员等方式来提升治安水平。
四、缺乏互动与共享机会一些社区居民普遍缺乏相互之间的交流与合作机会，导致了较为冷漠的邻里关系。
这使得社区内部资源利用不充分，并且难以形成共同利益和集体行动。
社区存在的问题及建议
社区存在的问题及建议一、社区存在的问题社区作为城市居民生活的基本单元，承担着提供公共服务、促进社会交流和保障居民安全等多项重要职责。
然而，目前很多社区仍存在一些问题，需要加以解决。
首先，部分社区在管理上存在不足。
有些社区过于注重物业经营利润，忽视了公共设施和环境的维护。
例如，小区内垃圾分类工作不健全，导致环境脏乱差；公共场所缺少足够的娱乐设施和文化活动；小区安保措施不到位，容易发生入室盗窃等问题。
这些管理上的漏洞使得一些社区失去了应有的吸引力和居住舒适度。
其次，部分社区缺乏有效沟通与参与机制。
社区发展应当兼顾多方利益并充分听取居民声音，但部分社区在规划决策中往往只关注经济效益而忽视了对居民需求的考虑。
此外，在业主大会选举和议事决策中亦存在着权力集中、信息不透明等问题，居民的参与度和认同感降低，难以形成良好社区氛围。
再次，社区服务资源分配不均。
一些社区设施设备老化严重，公共交通不便利，医疗和教育资源匮乏。
这使得部分居民在享受基本生活服务上存在困难，并增加了他们出行和就业的成本。
特别是一些老旧城区居民比较集中，由于历史原因，改造和更新进展缓慢。
二、改进建议为了解决上述问题，我们可以采取以下措施：1. 加强社区管理体制建设。
完善小区物业管理规定，提高其服务质量和效率；加大对小区环境维护与卫生清洁的监管力度；加强小区安保力量配置与培训；推动垃圾分类工作落实到位等。
通过这些举措可有效提高社区的整体管理水平。
2. 建立多元化的社区参与机制。
促进业主大会的透明化、公开选举产生；鼓励居民代表参与居委会工作并留下个人经历供居民评估；建立信息公开制度，提高居民对社区事务的知情权和参与度。
这些措施有助于增强居民的参与感和共同责任感。
3. 优化社区服务资源配置。
加大投入力度改造老旧小区，提供良好的基础设施、交通便利等；合理规划新建社区，确保医疗、教育、文化等公共服务资源的均衡分布。
通过这些措施可推动城市发展全面而均衡。
社区存在的问题及建议
社区存在的问题及建议一、社区存在的问题社区作为城市的基本组成单位，直接关系到居民的生活质量和幸福感。
然而，在现实生活中，我们不难发现一些社区存在的问题：1. 缺乏基础设施和公共服务。
一些社区的基础设施建设滞后，公共服务设施不完善，如公园、健身设施、图书馆等，居民的休闲娱乐和文化学习需求得不到满足。
2. 基层治理薄弱。
社区居委会参与居民自治的意识不强，基层治理缺乏专业化、科学化的管理体系，不能及时解决居民关心的问题。
3. 社区环境不整洁。
一些社区存在乱倒垃圾、乱停车等问题，环境脏乱差影响了居民的居住环境和身心健康。
4. 社区安全问题。
一些社区存在安全隐患，如小区出入口管理薄弱、夜间安全保障不足等，给居民的生活带来一定的安全隐患。
5. 缺乏社区文化建设。
社区的文化氛围淡薄，缺乏形成共同记忆和凝聚力的活动，在社区居民中缺乏归属感和认同感。
二、改善社区的建议为了解决上述问题，改善社区的发展和居民的生活环境，我们可以采取以下几个方面的建议：1. 加强基础设施建设。
政府应加大对社区基础设施建设的投入，增加公园、健身设施、图书馆等公共服务设施的建设，提高社区居民的生活品质。
2. 推进社区治理体制改革。
完善社区居委会的组织结构，提高居委会工作人员的素质和能力，在居民自治中发挥更大的作用，加强与政府的对接，解决居民实际问题。
3. 强化社区环境整治。
加大对社区环境的管理和整治力度，营造整洁、温馨的社区环境。
通过加强宣传教育，提高居民的环境保护意识，倡导绿色生活方式，共同维护社区环境的整洁与美好。
4. 提升社区安全保障能力。
建立健全社区安全管理体系，加强小区出入口的监控和管理，加大巡逻力度，提高社区治安防线的密度和管控能力，保障居民的人身和财产安全。
5. 加强社区文化建设。
举办丰富多样的文化活动，如社区文化节、书法、绘画培训等，提供更多的文化交流机会，增强居民的归属感和认同感。
同时，建设社区图书馆和文化广场，为居民提供学习和交流的空间。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
当前社区存在问题及怎样解决问题的几点建议最近一段时间, 有许多八年至十年以上的汉族聘用工作人员纷纷跳槽,有可能将出现清一色的少数民族工作人员“窝居”社区,有人认为是工资待遇低造成“走人”的原因,根据调查发现并非完全是待遇低的因素, 究其原因除全市有共性社区机制不畅之外,街道社区内部有以下几个方面问题,
一、街道责任领导、机关科室服务、协调、指导不到位
街道的全部工作质量都显现在基层各社区工作被上级检查为“优、良” 这个基础上才算“ 满贯皆盈” ,但不是每项工作都要“创先争优” , 街道主管各科室的领导心中必须要明白轻、重、急、缓,合理安排“抓大” 、部署“抓小”工作, 如一般性“小” 的工作任务或千篇一律“走过场”的工作只是平稳“ 务虚” , 让基层按基本要求完成而已, 如果是常效工作或大型主题活动特别是“一把手工程” , 就必须要“增值又增亮” 创新“务实” ,这就是行家讲的“思路与出路” 的辩证关系, 先“保值” 后“增亮” , 这“值” 就是我们街道每个责任领导和业务科室对每项工作的准确判断“值与不值” 的价值取向后怎样抓“亮” , ,而现在有的街道责任领导带领他的那一科室人员“一人一把号各吹各的调” , 凡事只有他主管的都最最重要,不深入社区、不去研究形势,不判断走势结果,不靠前指挥给社区指路子、服务、协调、指导, 把简单的工作复杂化、全员化, 满足于召开没思路念文件的大会, 局限于电话中催报、送材料, 习惯于每季度以检查方式通报扣分
处罚, 社区存在的工作困难需要街道有关责任领导和科室协调指导时, 推给与本业务无关系的街道党政办公室或一句“自已想办法” ,有的社区人员要辞职,责任领导不去做细致的思想工作营造“拴心留人”的“孵化器” ,不向党委汇报情况,反而讲“走就走吧中国最不缺的是人” , 伤人心的风凉话成为走人的“助推器” ,特别是当前开展的网格化巡逻和数字化管理工作中,工作人员“白加黑、五加二”繁重的四班三运转流程,大部分人承受着家人不支持、社会不理解、自己内心防线动摇的情况下,精神状态需要我们街道各主管领导和各部门从行动上关心、理解、爱护他们,量化任务时要“涨驰”有度,能送的文件亲自送到现场出个主意、想个办法指导到位,给社区最大限度“休、整、生、息” 的时间和空间去“自我主张” ,仅双语学习笔
记、政治理论学习笔记、民情日记、九站一室会议笔记等等数不清的文字材料都要他们靠业余时间完成, 如果街道机关职能科室的本位主义、形式主义、官僚主义继续泛滥下去,长期压抑的社区永远是“新兵蛋子社区” 。
二、社区两委班子工作方法不到位
有的社区领导把“领导权利”当成“领导能力”在搞管理, 凸显领导“权术”管、缺少领导“艺术”带,只会盖“公章” 、不会干“公事” ,一是班子没“合力” ,有的社区书记没把班子成员当“领导集团” , 当成“分块割居”状态下的“二当家” ,副职之间没有“集团作战” 意识 (最近组织部文件讲“组团式服务”
就是这意思 ,由于社区的特殊性质,工作人员又交叉兼任几个工种,往往是几个副职都要求先干自己领域的, “一个演奏家有三个指挥者” ,他们不知道先干哪个后干哪个,夹在“多头管” 的中间无所适从“逼迫走人大吉” ,二是不会培养、造就人、会斥责人, 到社区来的人不是十八般武艺都会、样样精通的“高手” , 在当前社区大学生不想来、有本事的不愿来、待遇低男性不敢来的状况下, 好不容易召来几个人, 就被“刚点火就掀锅盖要开水” 的“重任”吓跑, “刻” (渴薄到极点,当面斥责称“垃圾人” , 恕不知量变关系是变“废”为“宝” ,造成“鞭打快牛” ,到社区时间长的同志超负荷工作坚持不住辞职。
三是做不到在“无情的制度下”做“有情的人” ,没规矩不成方园,制度又是一把双刃剑,用不活最易“伤人” ,但制度是“死”的人是“活” 的,现在社区领导不会做“人” 的工作, 动辙就罚款, 和领导顶嘴要罚款、业务工作被上级检查通报扣分要罚款、领导罚了款工作人员也要罚款、等等罚款之下罚跑了人,回过头来再给街道领导讲“没人干活” ,这种没感情的罚法没有起到积极作用,反而伤了全体人员的心。
人们常讲“重赏之下必有勇夫” ,当前社区聘用人员一千元低收入状况下想办法搞点小福利,感情留人才是谋长远之计。
四是“身处在此山中”还把自己当“钦差大臣” ,工作上出了问题不从领导职责找原因总结经验, 而“座坛论道” 讲“你们” 没能力修成正果乘早下山当“焦夫”走人,一个基层领导第一要务是正确执行上级文件要求,要学会看文件、领会其精神、提出
新思路、交办有要点, 一个刚来不到半年的社区工作人员手持“请 xx 按期完成并报街道xx ”的本社区领导签名文件能办好事那真成“仙” 了, 最终吓跑了人。
五是作风建设领导不会抓、不敢抓、不想抓, 因为没问效机制和办法, 社区领导以参加上级会议或有事为由可以不来、迟来,把两个公章一锁,居民群众开不上证明怨声载道,室内脏、乱、差无人过问,有的工作人员只要看主要领导不在家就手中无事、眼中无人、心中无志,给居民群众脸难看 -----紧绷一张脸,话难听 -----我们不是为你一个人服务的,事难办 ----今天不办公 xx 天再来, 不会讲叔叔阿姨你坐下等一会我帮您联系或您先回去主办人来了我给你打电话等暖人心的话, 当居民上访被上级过问时, 就以开会的形式代替制度全部人员都受“教育” ,好坏不分,事非不明,有能干的工作人员不原意“替人受过” 辞职。
三、街道社区工作方式不到位
街道社区工作是有规律可循的, 只要街道社区两级把责任意识、大局意识、忧患意识整合成“一荣俱荣、一损皆损”的大局观念就会立足于不败之地。
但现在街道内部从领导到科室都认为干出成绩是“一把手”的,干不好一定是社区造成的,形成街道“真空” ,一是重视“单一抓”忽视“合力抓” ,街道社区工作是“于服务寓管理” 的统筹过程,我们现在非把服务与管理分割, 民政救助、劳动就业保障等民生服务不能带动计划生育管理和综合治理管理, 每年上百万的国家拨款、个人捐款没有带来多大效
应。
全部工作不能为党建服务, 搞党建工作的没有服务体系支撑成为无源之水自我“萎缩” ,各社区搞党建的同志在“自编、自导、自演”无链条逻辑党建工作,二是重视“突击抓”忽视“经常抓” ,我们经常看到,有的责任领导对负责工作领域和对口负责社区不去经常性抓,等到要检查考核时,都“枪抓机遇”突击抓,搞得社区忙不堪言,出现了作假剽袭应付差事的现象。
三是有的社区只会依靠“上级抓” 忽视“自身建” 的等、靠、要思想, 各项工作无提前角、无规划、无检查督促机制。
四是街道机关、拆迁办成员多,大部分是社区骨干力量。
四、几点建议和解决办法
一是尽快建立责任领导和科室人员“一线工作法” 服务基层机制,每个领导要建立解决难点热点工作台帐和“民情日记” , 街道机关业务口干部于社区业务口对接每月每社区不少于两天指导工作, 废除街道机关点名制, 改变为党政办抽查和督查制与所在社区签到双向管理制度, 每月 25日前召开一次街道有领导、社区班子和街道各站口负责人参加的工作汇报会, 当面讲清工作进度和存在的问题,起到共同学习、共同会诊、共同参与的良好局面,并纳入机关干部考核,并实行责任直线倒追。
二是建立培养、造就人才机制,以“六不怕”宽容态度识别人,即 :(不要怕工作人员有个性、要看是否有党性,不要怕干部有私心、要看是否有公心,不要怕干部有缺点、要看是否有特点,不要怕干部没本事、要看是否不干事, 不要怕干部没学历、要看是否没能力,
不要怕干部没资格、要看是否没人格），用人是教育人、培养人的过程，经过一段时间组织教育培养后，由于他本人不长进，按优胜劣汰法则自然淘汰是正确的用人方向。
三是各社区进行必要的罚款和人事处理时要有依据，坚持“使功不如使过”的用人之道，感情留人比待遇留人更重要。
四是要建立街道经济反哺社区机制，钱不在多少在于细水长流经常有，情不在钱只要关心到位暖人心，重在构建栓心留人的环境。
四是从社区两委班子到工作人员要进行务实培训和思想道德、法制培训机制，可以和“双语” 学习结合在一起，一方面提高了街道责任领导的演讲水平，另一方面锻炼了业务站口干部的指导能力，为提高各阶层人员依法办事能力和业务能力奠定基础。
五是严格要求社区公章管理使用办法，严禁领导亲自管钱、管物、管公章，严禁社区领导以开会为借口脱岗，社区领导外出请假或开会必须要告知社区副职干部，党政办随时督察并以通报形式内发。
五是各社区要尽快按人员建立内勤和外勤两个工作机制，也可以先试点后推广。
五、留人办法一是“减负” ，要全面落实社区事务准入机制，认真落实中办、国办《关于加强改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，对社区事务准入制进行全面清理。
二是“增资” ，社区聘用人员要按年限工资、职务工资、考核工资等建立逐年增长办法，取消现在制定的新人老人待遇一样伤感情的坏办法。
三是“晋级” ，经过考核，把那些工作五年以上连续三年评为先进、表现良好、45
岁以下的聘用人员纳入事业编制之内，如在两委班子的人员提拔享付科或正科待遇，只有这样才能吸引人才、留得住人才，也符合市场经济条件下的用人导向，否则社区永远是“铁打的银盘流水的兵” 。