企业文化考试试题
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企业文化考试试题
部门:姓名:得分:
1、文化总纲(4分):
家道:商以载道,道生和谐;家德:礼义仁爱,慈慧忠孝;
家法:观天之道,执天之行;家业:以仁为根,以人为本;
2、愿景(3分):做对社会最负责任最有益的企业,为子孙后代留下有持续盈利能力的事业平台
3、使命(4分):为客户生产满意商品为社会培养有益人才
4、精神(4分):吃苦、敬业、节约、亮剑
5、价值观(4分):诚信、奉献、改善、利他
6、人生观(3分):贫穷教我惜福,成长教我报恩,责任教我拓展
7、发展观(4分):今天的事靠经营、明天的事靠创新、后天的事靠培训、未来的事靠文化
8、人才观(5分):鉴人品,看学历,重能力,论作为,选人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,管人靠心力,留人靠魅力
9、创新观(4分):做别人不愿做的事,做别人做不了的事,做别人没有做的事,做别人做不好的事
10、管理观(4分):以员工心为心,以客户心为心
11、经营观(4分):对上游提出要求,满足下游之需求。经营资本,风控财物,得道多助,施道广助,选育团队,输出文化
12、企业训导(6分):家和兴业成就仁,成长报恩成就义,合作慈爱成就礼,舍得俭业成就智,一诺千金成就信,忠孝道德根之本
13、成功定律(5分):满足他人需求,做行业(岗位)而非行业(岗位)之事!
14、宗旨(8分):存好心、做好事、说好话、做好人、正觉悟、学为人师、行为世范、诚信待人、奉献社会、发展创新、造福子孙
15、京博责任(4分):产业报国服务社会
16、家风(25分):公正、爱国、创新、勤学、谦卑、自强、包容、担当、民主、和谐、不推诿、不抱怨、不迁怒、不二过、敬上司、帮同仁、成就下属、成长伙伴、尊长扶弱、顺天仁孝!17、社会主义核心价值观:(9分)
国家层面:富强、民主、文明、和谐;
社会层面:自由、平等、公正、法治;
公民层面:爱国、敬业、诚信、友善;