交接班管理规定

交接班管理规定

第一章总则

第一条目的

为明确交接班双方的责任，保证工作衔接良好，确保交接班的规范进行，特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于XX厂运行班组交接班全过程。

第二章职责

第三条交班人员的职责

（一）向接班者交清各设备运行方式及缺陷情况，以及带病运行设备的运行情况。

（二）将当班出现的异常现象及注意事项交清，交清哪些异常情况可能危及人身安全，防止伤亡。

（三）将领导及上级的有关命令、指示记录在日志上，写清命令者职务和姓名。

（四）交清公用工具、钥匙、公用记录本、台帐及报表。

（五）有关检修工作和采取的安全措施以及隔离点情况。

（六）将重要的操作在交班半小时前操作完毕，交接班半小时内尽可能不进行重大操作。

（七）为下一个班接班创造良好环境，如启动空调降温，换好饮用水，备好检查时需要使用的钥匙，天黑时开启照明灯等。

（八）将公共卫生区域卫生清扫干净，为下一个班创造一个干净整洁的工作环境。

第四条接班人员的职责

（一）接班人员必须按正点接班时间提前30分钟到达规定集合地点，着工装及安全帽进入生产现场。

（二）了解设备情况，运行方式，缺陷情况，带病运行设备的运行情况。

（三）了解上个班进行的主要操作及异常情况。

（四）了解上级领导和部门的命令、指示。

（五）检查公用工具、钥匙、台帐、记录本、报表。

（六）检查检修工作的工作票、安全措施执行情况，有无改变，隔离点隔离情况。

（七）检查公共卫生区域卫生是否清扫干净，是否达到《XX厂文明生产管理规定》要求的标准。

（八）各岗位严格执行巡检路线图，严禁从事与检查无关的事项。

（九）对设备有任何疑问应向交班人员了解清楚。

（十）各岗位员工，在当班期间，业务上接受值长的领导，值长在业务上接受中调和地调的领导，值长根据情况接班后向有关调度汇报运行方式。

（十一）各岗位班长接班后向值长汇报接班的主要技术参数、交班前向值长汇报交班主要技术参数。

第五条值长岗位交接班时应交清事项

（一）交待清设备运行情况、运行方式、电网主要方式

及相关注意事项。

（二）交清本值的重要操作及原因以及本值发生过的事故及处理情况。

（三）预计下值可能进行的重大操作。

（四）交待清主要设备缺陷和本值采取的防范措施。

（五）交清设备检修及安全技术措施。

（六）交清上级的有关命令和其它通知。

（七）交清调度下达的各项命令和通知,以及向调度汇报的工作，提交的申请和批复情况。

（八）交清公用系统运行方式及检修情况。

（九）交待“两票”执行情况。

第六条主值交接时要重点交清的事项

（一）交清机组的运行方式及注意事项。

（二）交清机组的设备缺陷和采取的防范措施。

（三）交清值长的命令。

（四）交清上级有关指令、通知和重要的检修调试注意事项。

第七条其它辅机岗位重点应交清事项

（一）交清设备运行方式和运行状况。

（二）交清设备缺陷情况和采取的防范措施。

（三）交清公用工器具和备品配件。

（四）交清备用设备的备用情况。

（五）其它需要交待清楚的事项。

第三章一般规定

第一条交接班是运行岗位工作的移交和接替，必须做到严谨、周密、认真、上下衔接。

第二条交接班应准点进行，交接形式以在值班记录本上签字为准。

第三条交接班过程要相互制约、相互监督。

第四条不准酒后上班，接班人员提前30分钟到达现场。

第五条交班前半小时、接班后15分钟内，不进行重大操作和办理工作票，特殊情况除外。

第四章交、接班内容与要求

第六条交接班内容：

（一）机组运行方式。

1．设备缺陷、检修情况及相关的详细记录。

2．设备异常运行及事故处理情况。

3．上级指示、命令等。

4．交接公用物品、器具、消防器材。

（二）交班应做到：

1．交清运行情况及注意事项；交清设备缺陷及采取的措施；交清设备检修情况。

2．值班记录应准确、详实、全面。

3．完成规定的卫生清洁工作。

4．上级指示、命令及与运行有关文件移交清楚。

5．对接班人员的问询，应做出详实解答。

（三）接班应做到：

1．检查值班日志记录、检查控制画面情况，主要运行参数在规程允许范围以内。

2．检查岗位区域卫生应达到《文明生产管理规范》要求。

（四）有以下情况不能交接班：

1．重大操作未告一段落，如:

（1）锅炉点火后燃烧未稳；

（2）汽轮机冲转后，转速600rpm为一段、2450rpm为一段、3000rpm为一段；

（3）完成发变组恢复备用为一段，完成发电机并网为一段。

2．事故处理未恢复稳定运行。

3．设备问题没有解决或没有查出原因不交接。

4．区域卫生不符合规定不交接。

5．操作情况、各项记录不齐全不交接。

6．接班人员岗位不对口不交接。

7．接班人员未按时到岗，无人接班不得离岗。

8．接班者在交班记录上签字后，交班者方可离岗，

9．工器具、消防器材、防护器材不齐全不交接。

10．公共财物丢失或损坏不清楚或没有查出责任者不交接。

第五章检查与考核

第七条交接班班组必须做到严谨、周密、认真、上下

衔接，交班或接班班组班中事务未交代清楚离开考核相关责任人200元/次。

第八条交接班过程要相互制约、相互监督，发生口角者考核200元/人；发生推诿扯皮情况考核相关班组、值各500元/次；发生打架斗殴情况考核相关人员1000元/人，并对涉事人员进行待岗处理，具体待岗时间由厂会讨论决定。

第九条不准酒后上班，接班人员提前30分钟到达现场，发现酒后上班者，考核500元/次。

第六章附则

第十条本规定由生产技术处提出并负责解释。

第十一条本规定自发布之日起执行。